Декрет если не работаешь / Трудовое право - 5347 советов адвокатов и юристов
Добрый день! Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, а также любой из родственников или опекун. Главное что бы в свидетельстве о рождении ребенка было то, что Вы отец ребенка. Могу ли я оформить на своей государственной работе декрет на маму ребёнка если она не работает, мы не женаты
Добрый день! Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, а также любой из родственников или опекун. Главное что бы в свидетельстве о рождении ребенка было то, что Вы отец ребенка.
СпроситьНе существует таких отпусков у работающих, только для обучающихся. Добрый вечер, академический отпуск предусмотрен только студентам. Здравствуйте
Зачем вы ставите всем минусы?
Академотпуск предусмотрен только для студентов
Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся"
вы можете договориться с работодателем только о предоставлении отпуска без сохранения ЗП
С таким отношением в дальнейших консультациях вам будет отказано Я воспитатель, проработала в детском саду 15 лет, из них три раза была в декретном отпуске, с каждым ребенком до трех лет. Могу ли я взять академический отпуск по семейным обстоятельствам на 1 год? Спасибо.
Здравствуйте
Зачем вы ставите всем минусы?
Академотпуск предусмотрен только для студентов
Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся"
вы можете договориться с работодателем только о предоставлении отпуска без сохранения ЗП
С таким отношением в дальнейших консультациях вам будет отказано
СпроситьПолучить может, зависит от Вашего дохода. По уходу за ребенком может находиться один из родителей. Если в отпуск по уходу пойдет супруг - Вы тогда должны работать. Если он уходит в отпуск по уходу за ребёнком, он и должен за ним осуществлять уход и с ним сидеть, а вы должны работать. Если вы будете числиться как неработающая, то ему отпуск вообще не предоставят У меня такой вопрос. Я работаю официально, получаю по договору минималку. В ближайшее время планирую уйти в декрет. Мой супруг работает тоже официально и получает ну скажем намного больше меня. Скажите, может ли в дальнейшем он получать выплаты по уходу за ребенком, вместо меня или нет? Может я должна тогда при этом числиться как не работающая тогда? Очень интересует этот вопрос. Ведь по минималке и выплаты будут минимальными.. Подскажите пожалуста!😊
По уходу за ребенком может находиться один из родителей. Если в отпуск по уходу пойдет супруг - Вы тогда должны работать.
Спросить
Вот как, а работать и получать пособие одновременно то есть он точно не сможет?
Сидеть то с малышом конечно же буду я.
Хотелось бы узнать всё тонкости.
Спросить
Он может работать,, но не на полную ставку, тогда будет получать пособие и зарплату пропорционально ставке, либо в отпуске и получает пособие!
СпроситьЕсли он уходит в отпуск по уходу за ребёнком, он и должен за ним осуществлять уход и с ним сидеть, а вы должны работать. Если вы будете числиться как неработающая, то ему отпуск вообще не предоставят
СпроситьДля получения декретных выплат необходимо иметь стаж работы не менее 6 месяцев в течение последних 2 лет перед началом отпуска по беременности и родам. Если вы не работали в течение последних 3 лет, то, скорее всего, вы не имеете права на получение декретных выплат. Однако, для получения точной информации вам следует обратиться в социальную защиту населения в вашем регионе. По общему правилу, пособие по беременности и родам выплачивается женщине в размере 100 процентов ее среднего заработка. Но если общий стаж работы женщины менее шести месяцев, то пособие не может превышать за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.
Удачи. Стаж всего месяц, выплатят ли декретные если последние 3 года не работала вообще
Для получения декретных выплат необходимо иметь стаж работы не менее 6 месяцев в течение последних 2 лет перед началом отпуска по беременности и родам. Если вы не работали в течение последних 3 лет, то, скорее всего, вы не имеете права на получение декретных выплат. Однако, для получения точной информации вам следует обратиться в социальную защиту населения в вашем регионе.
Спросить
По общему правилу, пособие по беременности и родам выплачивается женщине в размере 100 процентов ее среднего заработка. Но если общий стаж работы женщины менее шести месяцев, то пособие не может превышать за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.
Удачи.
СпроситьОни рассчитываются из расчета доходов, за предыдущие 2 года работы.
Если в "Декрет" уходит в 2023 г., то берутся доходы за 2021,2022 гг.
Если доходов не было в этот период, то выплаты будут минимальные.
[u]С Уважением! [/u] Работает если официально по трудовому договору, официально, если военная - по контракту, то 100% все положено.
Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины. Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает беременность.
Любая женщина имеет право на оплату декрета на общих условиях.
Ч. 1 ст. 79, ч. 2 ст. 261 ТК РФ Https://www.b-kontur.ru/enquiry/347?ysclid=liyytr5w17638542559
Очень удобный калькулятор Стаж работы шесть месяцев, рассчитать дикретные беременной женщине
Они рассчитываются из расчета доходов, за предыдущие 2 года работы.
Если в "Декрет" уходит в 2023 г., то берутся доходы за 2021,2022 гг.
Если доходов не было в этот период, то выплаты будут минимальные.
С Уважением!
Спросить
Работает если официально по трудовому договору, официально, если военная - по контракту, то 100% все положено.
Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины. Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает беременность.
Любая женщина имеет право на оплату декрета на общих условиях.
Ч. 1 ст. 79, ч. 2 ст. 261 ТК РФ
СпроситьФедеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
3. Застрахованной женщине, [b]имеющей страховой стаж менее шести месяцев, [/b]пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.[/quote] Каков минимальный размер декретных за 140 дней? Если работала до выхода в декрет официально всего 2 месяца
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 11. Размер пособия по беременности и родамСпросить1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Положены.
Методика расчета пособия по беременности и родам (БиР) работника-совместителя ничем не отличается от расчета пособия работника на основном месте. Для этого заработок за предыдущие два календарных года (в пределах установленного лимита) делят на 730 дней. Если в расчетный период попадает високосный год, то на 731 день, а если была замена лет, то может быть и 732 дня. Получившийся среднедневной заработок умножают на количество дней отпуска по БиР.
Удачи. Работаю учителем в школе на полную ставку, и на 0,5 ставки официально трудоустроена в сельском клубе, собираюсь в декрет, мне получается в клубе не положены декретные выплаты?
Положены.
Методика расчета пособия по беременности и родам (БиР) работника-совместителя ничем не отличается от расчета пособия работника на основном месте. Для этого заработок за предыдущие два календарных года (в пределах установленного лимита) делят на 730 дней. Если в расчетный период попадает високосный год, то на 731 день, а если была замена лет, то может быть и 732 дня. Получившийся среднедневной заработок умножают на количество дней отпуска по БиР.
Удачи.
СпроситьДа, может. Ст 256 ТК РФ не делает исключений Может в соответствии со ст.256 ТК РФ
[quote]ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
[b]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка,[/b] бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote] Муж работает официально вахтовым методом может ли он уйти в декретный отпуск
Может в соответствии со ст.256 ТК РФ
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомСпроситьПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Если вы сдали все мат. ценности при уходе в отпуск, то уже почти пол года на вашем месте работает другой человек. Недостача не ваша. Нет оснований, в данном случае Право то имеет, но работнику на это соглашаться не нужно, см. гл.39 ТК РФ. Может ли работадатель требовать возместить ущерб после выявления недостачи при ревизиии, если работник уже 5 месяцев в декретном отпуске и при уходи в декретный отпуск ревизии не было?
Если вы сдали все мат. ценности при уходе в отпуск, то уже почти пол года на вашем месте работает другой человек. Недостача не ваша.
Спросить
Яна, по этому основанию Вас уволить не смогут. Здравствуйте!
Нет, не может уволить. Яна, не имеет такого права. Здравствуйте.
Во время декрета уволить Вас не могут. Только если ИП ликвидируется. На него также распространяются требования ТК РФ.
С уважением. Я работаю на ип, если соберусь в декрет может ли он меня уволить
Здравствуйте.
Во время декрета уволить Вас не могут. Только если ИП ликвидируется. На него также распространяются требования ТК РФ.
С уважением.
СпроситьДа. При этом важно учитывать, что для получения пенсии по потере кормильца необходимо соответствовать определенным требованиям. Например, если вы являетесь матерью-одиночкой и ухаживаете за ребенком до 3-х лет, то вы можете получать пенсию по потере кормильца на себя и ребенка.
Если же вы работали до ухода в декрет и у вас был стаж, то вы можете оформить трудовую пенсию.
Если же вы не работали до ухода в декрет и не имели стажа, то вы можете оформить социальную пенсию. Я сейчас работаю, но собираюсь в декрет. До устройства на работу получала пенсию по потере кормильца на себя и детей. Сейчас получаю только на детей. Могу ли я оформить пенсию снова на себя после того как уйду в декрет
Да. При этом важно учитывать, что для получения пенсии по потере кормильца необходимо соответствовать определенным требованиям. Например, если вы являетесь матерью-одиночкой и ухаживаете за ребенком до 3-х лет, то вы можете получать пенсию по потере кормильца на себя и ребенка.
Если же вы работали до ухода в декрет и у вас был стаж, то вы можете оформить трудовую пенсию.
Если же вы не работали до ухода в декрет и не имели стажа, то вы можете оформить социальную пенсию.
СпроситьМожете работать, но не на полную ставку, тогда сохранится пособие Нахожусь в декретном отпуске, являюсь следователем, сейчас на время декрета мне предложили по совместительству поработать преподавателем в институте. Могу ли я будучи в декретном отпуске поработать преподавателем? Меня не смогут отозвать на основную работу? И сохранится ли пособие до 1,6 лет? Или с выходом на работу преподавателя пособие перестан выплачивать?
Если вы предоставите работодателю заявление и номер ЭЛН, то предоставить отпуск обязаны, расчет декретных будет производится из зарплаты за 2022-2021 год. Получу ли я декретные? Устроилась на работу в службу поддержки удаленно, в трудовой уже запись есть, но на руки еще не выслали документ, потому что я сама виновата, трудно связаться с курьерами. Но мне сказали выслали повторно и я скоро его получу. Почти с самого начала рабочих дней я на больничных, потому что беременность стала протекать тяжело. И до сих пор сижу на них. Скажите, если я еще месяц просижу так на больничных до декретного отпуска, мне ведь его обязаны дать, даже если я не работала?
Если вы предоставите работодателю заявление и номер ЭЛН, то предоставить отпуск обязаны, расчет декретных будет производится из зарплаты за 2022-2021 год.
Спросить[quote]может ли мой муж уйти в отпуск по уходу за ребенком если я официально не работаю?[/quote]
НЕТ ОДНОЗНАЧНО, никто ему отпуск по уходу за ребёнком не предоставит. Требуйте Это Ваше право Я самозанятая, сейчас родился ребенок, ушла в отпуск до 1,6 лет по уходу за ним. Вопрос такой хочу отправить мужа в декрет по уходу за ребенком, может ли мой муж уйти в отпуск по уходу за ребенком если я официально не работаю? И второй вопрос если можно мужа отправить что для этого нужно? И за сколько нужно предупредить его работодателя о том что он уходит в декрет?
может ли мой муж уйти в отпуск по уходу за ребенком если я официально не работаю?
НЕТ ОДНОЗНАЧНО, никто ему отпуск по уходу за ребёнком не предоставит.
Спросить
Татьяна,, нет, можете не Увольняться, по договору гпх можете работать Да Вы не только по ГПХ, а и по трудовому можете, и не только находясь в декрете, а вообще в свободное от основной работы время. Никто не имеет права препятствовать этому Могу ли я находясь в декретном отпуске работать по договору гпх в другой организации? Надо ли при этом увольняться с основного места работы?
Вы не только по ГПХ, а и по трудовому можете, и не только находясь в декрете, а вообще в свободное от основной работы время. Никто не имеет права препятствовать этому
Спросить
Муж подал на алименты, ушла в декрет, как после декрета будут высчитываться алименты если я уволюсь?
Со всех видов дохода Здравствуйте! Если вы не будете работать, размер алиментов будет начисляться исходя из размера средней зарплаты по РФ. Если вы алиментщик, то вам не выгодно увольняться с официальной работы. Взыскание будут с вас производить по МРОТ вашего региона. Муж подал на алименты, ушла в декрет, как после декрета будут высчитываться алименты если я уволюсь?
Здравствуйте! Если вы не будете работать, размер алиментов будет начисляться исходя из размера средней зарплаты по РФ.
СпроситьЕсли вы алиментщик, то вам не выгодно увольняться с официальной работы. Взыскание будут с вас производить по МРОТ вашего региона.
СпроситьВы находитесь не в отпуске, а на больничном по беременности и родам, по окончании которого вам и будет предоставлен отпуск по уходу. Поэтому никаких неотгуленных дней у вас не будет. Если сотрудница вышла из декретного отпуска на работу раньше установленного срока, можно сохранить за ней и пособие, и зарплату. Для этого заключите с ней гражданско-правовой договор (например, договор подряда) на время, когда она работала, находясь в декретном отпуске Нахожусь в данный момент в отпуске по БИР (оканчивается в июне) подскажите, могу ли я выйти из этого отпуска досрочно и оформить отпуск по уходу за ребенком? В таком случае, нужно ли будет мне возвращать разницу декретных? Могу ли я с отпуска по бир сохранить за собой неотгулянные, так сказать, дни? Перенести их?
Вы находитесь не в отпуске, а на больничном по беременности и родам, по окончании которого вам и будет предоставлен отпуск по уходу. Поэтому никаких неотгуленных дней у вас не будет.
Спросить
А писала я заявление на отпуск а не на больничный. Может я и написала неправильно что-то, но ответ на свой вопрос я не получила!
СпроситьЕсли сотрудница вышла из декретного отпуска на работу раньше установленного срока, можно сохранить за ней и пособие, и зарплату. Для этого заключите с ней гражданско-правовой договор (например, договор подряда) на время, когда она работала, находясь в декретном отпуске
Спросить
Здравствуйте. Что значит работающим? У вас этот работник числится, значит работает. Формулировка важна Нужна более точная информация, предполагаю всё таки, что премия для тех, у кого были все рабочие смены в месяце и не было отпусков и больничных. Юристу нужно читать документ, чтобы сказать наверняка.
В большинстве случаев премия вообще выплачивается на усмотрение работодателя. Выплата премии право, а не обязанность работодателя. Обязательна ли выплата премии основному сотруднику, находящемуся на больничном (перед декретным)? В локальном документе организации прописанно платить только сотрудникам работающим в организации на данный момент
Здравствуйте. Что значит работающим? У вас этот работник числится, значит работает. Формулировка важна
Спросить
Эту фразу можно понимать по-разному. Формулировка размытая и можно понять, что работающему, это работнику который числится в организации
Спросить
Нужна более точная информация, предполагаю всё таки, что премия для тех, у кого были все рабочие смены в месяце и не было отпусков и больничных. Юристу нужно читать документ, чтобы сказать наверняка.
В большинстве случаев премия вообще выплачивается на усмотрение работодателя.
Спросить
Доброй ночи!
На усмотрение банка. В некоторых случаях, могут дать. Но условия будут значительно менее выгодными, чем при подтвержденном доходе. Могут ли мне дать ипотеку, если до Беременности я не работала, ушла в декрет не от работы, в данный момент в декрете
Доброй ночи!
На усмотрение банка. В некоторых случаях, могут дать. Но условия будут значительно менее выгодными, чем при подтвержденном доходе.
СпроситьДекретный отпуск пенсионеру оплатят только при условии, что она трудоустроена официально. Здравствуйте, Олег.
В таком случае жена, если она не работает, не сможет получить декретный отпуск. Но законодательство РФ позволяет взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком работающему отцу, работающей бабушке (дедушке) или другому родственнику, в том числе обучающемуся совершеннолетнему (ст. 256 ТК РФ). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается указанным лицам.
Для этого необходимо написать заявление работодателю (директору учебного заведения) с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком и назначить ежемесячное пособие. Жена пенсионер МВД по выслуге лет. Может ли она выйти в декрет? И будел ли выплачиваться ежемесячное пособие?
Здравствуйте, Олег.
В таком случае жена, если она не работает, не сможет получить декретный отпуск. Но законодательство РФ позволяет взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком работающему отцу, работающей бабушке (дедушке) или другому родственнику, в том числе обучающемуся совершеннолетнему (ст. 256 ТК РФ). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается указанным лицам.
Для этого необходимо написать заявление работодателю (директору учебного заведения) с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком и назначить ежемесячное пособие.
СпроситьВы работаете на полную ставку? Расчет декретных в 2023 г. производится по формуле (ЗП за 2022+ЗП за 2021)/730*ставка*количество дней отпуска, если в этих годах вы не работали, либо ЗП была ниже МРОТ, посчитают как МРОТ Какая мне полагается сумма декретного отпуска с официальной зарплатой 7500?
Вы работаете на полную ставку? Расчет декретных в 2023 г. производится по формуле (ЗП за 2022+ЗП за 2021)/730*ставка*количество дней отпуска, если в этих годах вы не работали, либо ЗП была ниже МРОТ, посчитают как МРОТ
СпроситьЗдравствуйте!
НЕТ, алименты с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не удерживаются.
[u]С Уважением! [/u] Здравствуйте 🤝
Нет не должны
С уважением, Дарья Алексеевна Вы должны платить алименты исходя из средней ЗП в России, т.к. не работаете и вполне можете получить ст. 5.35.1. КоАП РФ. Ваше право самостоятельно платить с пособия или нет, но всё равно будет долг и приличный. С пособий не удерживаются алименты.
Выходите на работу на неполный рабочий день и тогда с вашей ЗП будут удерживать алименты и вы себя обезопасите от притязаний пристава и взыскателя алиментов.
Самозанятость можете оформить и на дому работать и с дохода месячного платить алименты. Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Получаю 40% от среднего заработка от работодателя. Должна ли я выплачивать алименты с этой суммы?
Здравствуйте!
НЕТ, алименты с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не удерживаются.
С Уважением!
Спросить
Вы должны платить алименты исходя из средней ЗП в России, т.к. не работаете и вполне можете получить ст. 5.35.1. КоАП РФ. Ваше право самостоятельно платить с пособия или нет, но всё равно будет долг и приличный. С пособий не удерживаются алименты.
Выходите на работу на неполный рабочий день и тогда с вашей ЗП будут удерживать алименты и вы себя обезопасите от притязаний пристава и взыскателя алиментов.
Самозанятость можете оформить и на дому работать и с дохода месячного платить алименты.
Спросить
Не можете вы оформить уход за пожилым гражданином, пока работаете. Добрый вечер! Елена, опека устанавливается над лицами, признанными судом недееспособными. Могу ли я оформить опеку над бабушкой, находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Декретные выплачивает работодатель.
Добрый вечер! Елена, опека устанавливается над лицами, признанными судом недееспособными.
СпроситьЗдравствуйте. Да,я знаю, что устанавливается над недееспособным. Если нас в семье только трое (я,ребенок до трёх лет и бабуля) я работаю (сейчас в декретном отпуске), соответственно работу терять я свою не хочу (где я ее потом найду если вдруг бабуля проживет недолго, да и вообще) , что бы установить опеку я должна уволиться с работы. Бабуля недееспособна, пенсию получить я не могу (так как не могу оформить доверенность) ,она тоже. Получается, что я не могу досмотреть свою родную бабушку без опекунства?
Я ее и так опекаю, мы вместе проживаем уже несколько лет.
СпроситьНе имеют права вас увольнять. Когда был заключен срочный трудовой договор, а судя по вопросу вы как раз по нему и работали, то запрет на увольнение работников в период пребывания в отпуске (в том числе в отпуске по уходу за ребенком и декретном отпуске) предусмотрен в ст. 81 ТК РФ, содержащей основания увольнения по инициативе работодателя, и в ст. 261 ТК РФ на вас не распространяется Сейчас нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 5 месяцев, недавно позвонили с работы и сообщили что идёт сокращение работников и в первую очередь увольняют тех кто был на временной основе, я как раз работала на временной, сказали приехать написать заявление об увольнении. Имеют ли право меня уволить?
На работников по срочному договору, Елена Александровна, запрет на увольнение не распространяется
СпроситьКогда был заключен срочный трудовой договор, а судя по вопросу вы как раз по нему и работали, то запрет на увольнение работников в период пребывания в отпуске (в том числе в отпуске по уходу за ребенком и декретном отпуске) предусмотрен в ст. 81 ТК РФ, содержащей основания увольнения по инициативе работодателя, и в ст. 261 ТК РФ на вас не распространяется
Спросить
Если девушка беременная, ее увольнять не должны. Должны рассчитать и оплатить больничный по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Девушка работает сезонным работником на котельной в период отопительного сезона, а с весны до следующего сезона работадатель отправляет сезонников на биржу.
Она в положении.
И срок 30 недель, для ухода в декрет выпадает на летние месяца, когда у неё статус безработная.
Положен ли в этом случае оплачиваемый декретный отпуск? И кто его оплачивает? Работадатель или соцстрахование? Порядок его оформления? Спасибо.
Если девушка беременная, ее увольнять не должны. Должны рассчитать и оплатить больничный по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Спросить
