Декрет если не работаешь / Трудовое право - 5347 советов адвокатов и юристов
Нет, служба не позволяет; Может ли отец многодетной семьи работая во фсин россии уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3
Если вы работаете в отделе кадров, получаете зарплату и не знаете как и что правильно оформить, то подробные юридические консультации возможны исключительно на платной основе. А так просто Вас обучать кадровому делу никто не будет. Принята работница с «улицы» на период декретного отпуска основного работника по срочному договору. Отработав 5 месяцев, временная сама уходит в декрет. По выходу основного работника из декрета, временную не уволили вовремя. Перешёл ли ее договор в бессрочный, ведь она не выполняла из за нахождения в декрете трудовых функций? Как можно уволить такого работника?
Если вы работаете в отделе кадров, получаете зарплату и не знаете как и что правильно оформить, то подробные юридические консультации возможны исключительно на платной основе. А так просто Вас обучать кадровому делу никто не будет.
Спросить
Здравствуйте. Можете, по месту работы Можно ли уйти в декретный отпуск, находясь в другом городе (подать документы онлайн) не приезжая в город котором работала?
ДОБРЫЙ ДЕНЬ. Если вы имеете в виду дородовой и послеродовой отпуск, то получить вы их не сможете. Я работала 5 лет до 2019 официально я могу получить декретные
ДОБРЫЙ ДЕНЬ. Если вы имеете в виду дородовой и послеродовой отпуск, то получить вы их не сможете.
СпроситьДобрый день. Уйти в отпуск по уходу за ребенком может родитель или близкий родственник (например бабушка), фактически осуществляющий уход за ребенком. Здравствуйте. Получить отпуск по уходу за ребенком отец может по такому же праву, как и мать малыша (ст. 256 ТК РФ). Если мама ребенка официально не трудоустроена, то отец может уйти в декрет. Но если жена или кто-то из родственников уже получает пособие на ребенка, то отцу в отпуске откажут. Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, если я не работаю. Кроме того есть ещё 2 несовершеннолетних детей, которых надо возить и забирать со школы, танцев. На его работе и фсс сказали чтобы он ушёл в отпуск, я должна работать, а на всех сайтах читаешь там написано что это его право и ему не могут в этом отказать. Помогите разобраться пожалуйста.
Добрый день. Уйти в отпуск по уходу за ребенком может родитель или близкий родственник (например бабушка), фактически осуществляющий уход за ребенком.
Спросить
Здравствуйте. Получить отпуск по уходу за ребенком отец может по такому же праву, как и мать малыша (ст. 256 ТК РФ). Если мама ребенка официально не трудоустроена, то отец может уйти в декрет. Но если жена или кто-то из родственников уже получает пособие на ребенка, то отцу в отпуске откажут.
СпроситьЕсть у вас такое право. Да, есть такая возможность. Кроме того, можно работать на условиях неполного рабочего времени. Вы вправе подать заявление на отпуск до достижения ребёнком 3-х лет. никакогодекретного отпуска у вас уже нет. Писала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Хочу выйти на работу. Будет ли у меня возможность уйти обратно в декрет до трёх лет, если я не писала заявление до трёх?
Да, есть такая возможность. Кроме того, можно работать на условиях неполного рабочего времени.
Спросить
Может внести такие изменения в ШР. Но сократить вас можно только после выхода из отпуска и только после достижения ребенком возраста 3 лет. Могу ли я подать в суд на работодателя? Я выходила на неполный рабочий день, но начальник мне не дал работать загрузив на полную ставку, и ведя себя со мной некомпетентно... Далее пришлось написать заявление о продолжении декретного отпуска, на что начальник пригрозил, что работать я там больше не буду. Может ли работодатель внести в штатное расписание должность почти как у меня и с такой же должностной, пока я нахожусь в декретном отпуске, с целью дальнейшего сокращения моей должности?
Может внести такие изменения в ШР. Но сократить вас можно только после выхода из отпуска и только после достижения ребенком возраста 3 лет.
Спросить
Могу ли я подать в суд на работодателя? Я выходила на неполный рабочий день, но начальник мне не дал работать загрузив на полную ставку, и ведя себя со мной некомпетентно... Далее пришлось написать заявление о продолжении декретного отпуска, на что начальник пригрозил, что работать я там больше не буду.
СпроситьНет, конечно не нужно. Ухожу в декрет в мае 2023. В организации работаю с ноября 2021 года, нужно ли мне предоставить в бухгалтерию справку 182 н с предыдущего места работы?
Что делать, если банк отказал в выпуске карты для получения декретных выплат, а я признана банкротом
Добрый вечер!
Банк дал Вам официальный отказ в выпуке карты, какие озвучены прничины? Оформляйте карту МИР от Сбербанка, пишите что это социальная карта, а вы уходите в декрет. Банк не имеет права отказать в её выпуске. Для оформления карты понадобится:
Заполнить заявление-анкету на бумажном бланке или в электронном виде
Дождаться уведомления на мобильный телефон, что можно прийти в отделение и забрать готовую карту.
Прийти офис и забрать конверт, в котором находится карта и бланк с первоначальным ПИН-кодом. Пароль доступа и подтверждения можно сразу же заменить в ближайшем банкомате или платежном терминале. Я признана банкротом, сейчас работаю и собираюсь в дикрет. Банк отказал в выпуске карты для получения дикретных выплат. Могу ли я как то еще получать дикретные выплаты или мне их выплачивать не будут?
Добрый вечер!
Банк дал Вам официальный отказ в выпуке карты, какие озвучены прничины?
Спросить
Оформляйте карту МИР от Сбербанка, пишите что это социальная карта, а вы уходите в декрет. Банк не имеет права отказать в её выпуске. Для оформления карты понадобится:
Заполнить заявление-анкету на бумажном бланке или в электронном виде
Дождаться уведомления на мобильный телефон, что можно прийти в отделение и забрать готовую карту.
Прийти офис и забрать конверт, в котором находится карта и бланк с первоначальным ПИН-кодом. Пароль доступа и подтверждения можно сразу же заменить в ближайшем банкомате или платежном терминале.
Спросить0,5 ставки будет считаться, если по расчету размер декретных меньше МРОТ. Т.е. если вы пойдете в декрет, то расчет будет такой (ЗП 2022+ЗП 2021)/730*количество дней отпуска. При этом расчете 0,5 нигде не участвуют. Если бы вы в 2021-2022 году не работали то расчет был бы)МРОТ 2021+МРОТ 2022)/730*0,5* количество дней отпуска. Сейчас работаю на полставки менее 6 месяцев. В 2023 г ухожу в декрет. За 2 предыдущих года работала официально на полной ставке только 7 месяцев. Общий стаж 8 лет. За 7 месяцев по расчёту зарплаты получается чуть ниже минимальной выплаты. Будут ли в расчете декретных учитывать полставки в 2023 г? Или 0,5 считаются только если за 2 предыдущих года работал на полставки?
0,5 ставки будет считаться, если по расчету размер декретных меньше МРОТ. Т.е. если вы пойдете в декрет, то расчет будет такой (ЗП 2022+ЗП 2021)/730*количество дней отпуска. При этом расчете 0,5 нигде не участвуют. Если бы вы в 2021-2022 году не работали то расчет был бы)МРОТ 2021+МРОТ 2022)/730*0,5* количество дней отпуска.
СпроситьДекретный отпуск положен только при беременности работающей женщины. Выдадут ли мне декретный отпуск если я не работаю а просто получаю инвалидность мне.
Да, декретный отпуск входит в льготный стаж, если вы ушли в него, работая по этой специальности. Подробный ответ на ваш вопрос здесь
https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/ Не входит декретный отпуск в льготный стаж. Только в общий страховой. Напишите регламентирующий документ. В пенсионном фонде говорят, что не входит. А дородовый больничный 56 дней и послеродовый больничный 56 дней входит в льготный стаж 37 лет. Входит ли декретный отпуск 1987 года льготную пенсию 37 лет стажа, чтобы пойти сейчас.
Какая доплата - Вы же не работаете! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Являюсь медицинской сестрой кабинета УЗИ. Скажите положена ли мне доплата?
B] МРОТ[/b] с 01.01.2023 равна [b]16 242,00 руб.[/b]
[b]Полная же сумма минимальной выплаты декретных [/b]в 2023 году, как и в предшествующие годы, зависит от длительности декретного отпуска, которая в стандартной ситуации составляет[b] 140 календарных дней[/b].
При ней [b]минимум декретных равен[/b]:
для застрахованных в обязательном порядке лиц —[b]74 757,20 руб[/b].
Однако сумма может уменьшиться, если женщина использует декретный отпуск [b]не полностью[/b] или[b] является усыновителем новорожденного[/b]. Могут ли выплатить пособие по БиР при расчете из МРОТ ниже минимального (42.000₽). Работала на 0,5 ставки.
B] МРОТ[/b] с 01.01.2023 равна 16 242,00 руб.
Полная же сумма минимальной выплаты декретных в 2023 году, как и в предшествующие годы, зависит от длительности декретного отпуска, которая в стандартной ситуации составляет 140 календарных дней.
При ней минимум декретных равен:
для застрахованных в обязательном порядке лиц —74 757,20 руб.
Однако сумма может уменьшиться, если женщина использует декретный отпуск не полностью или является усыновителем новорожденного.
СпроситьЕлизавета, при указанном в вопросе обстоятельстве, если жена не работает, мужу не может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Здравствуйте
Только не декретный отпуск, а отпуск по уходу
в Любое время может оформить. Может ли муж уйти в декретный отпуск, если жена не работает официально? И через сколько можно выйти на работу до окончания отпуска по уходу за ребёнком?
Елизавета, при указанном в вопросе обстоятельстве, если жена не работает, мужу не может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком.
Спросить
Здравствуйте
Только не декретный отпуск, а отпуск по уходу
в Любое время может оформить.
СпроситьРазмер пособия по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году, в котором Вам оформлен больничный по беременности и родам. Если до Магнита, ВЫ работали в другом месте, этот доход тоже должен учитываться.
Если в предшествующие два года Вы не работали, пособие Вам рассчитают исходя из МРОТ. Я работала в магните 7 месяц и на декрет сколько будет декретные отпуск у меня.
Размер пособия по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году, в котором Вам оформлен больничный по беременности и родам. Если до Магнита, ВЫ работали в другом месте, этот доход тоже должен учитываться.
Если в предшествующие два года Вы не работали, пособие Вам рассчитают исходя из МРОТ.
СпроситьДобрый день!
Больничный рассчитывается в 2023 году по данным за 2021 и 2022 г. Если не принести данные сведенья, то расчет будет по минмалке. Обязательно приносите.
Не забывайте оставлять отзывы. Работаю на этой работе меньше года, нужно ли приносить справку 2 ндфл с предыдущего места работы?
Добрый день!
Больничный рассчитывается в 2023 году по данным за 2021 и 2022 г. Если не принести данные сведенья, то расчет будет по минмалке. Обязательно приносите.
Не забывайте оставлять отзывы.
СпроситьДобрый день!
Это проблема работодателя - он обязан сохранить за вами место работы. Если у вас нет желания спорить с работодателем, то требуйте расторжения договора по соглашению сторон с выплатой компенсации.
Не забывайте оставлять отзывы. Здравствуйте. На Вашем месте работает человек на время нахождения Вас в декрете. Поэтому, после того как выйдете на работу он будет уволен или переведён на другое место. Выходите на работу, за вами сохранено рабочее место. Три года назад ушла в декрет, скоро выходить на работу но мне сказали что на моё место взяли другого человека, как быть?
Добрый день!
Это проблема работодателя - он обязан сохранить за вами место работы. Если у вас нет желания спорить с работодателем, то требуйте расторжения договора по соглашению сторон с выплатой компенсации.
Не забывайте оставлять отзывы.
Спросить
Здравствуйте. На Вашем месте работает человек на время нахождения Вас в декрете. Поэтому, после того как выйдете на работу он будет уволен или переведён на другое место.
Спросить
Здравствуйте, Екатерина.
Работодатель не имеет права отправить вас в отпуск без содержания за ваш счет без вашего согласия и вашего письменного заявления.
Если работодатель не имеет возможности работать в прежнем режиме с прежним количеством работников какое-то время, то он может отправить вас как работника на вынужденный простой, который должен оплачивать. Работодатель решил продолжить свою деятельность без подчиненных и отправляет меня в отпуск без содержания до наступления декретного отпуска, имеет ли он на это законное право? Беременность еще на раннем сроке, до декрета еще месяцев 5 как минимум.
Здравствуйте, Екатерина.
Работодатель не имеет права отправить вас в отпуск без содержания за ваш счет без вашего согласия и вашего письменного заявления.
Если работодатель не имеет возможности работать в прежнем режиме с прежним количеством работников какое-то время, то он может отправить вас как работника на вынужденный простой, который должен оплачивать.
СпроситьДекретницам можно уходить в отпуск до родов и после родов, стать 260 ТК РФ. И не важно сколько вы отработали в 2023 году. Думаю организация вам даст только за отработанные дни.. Если вы заберёте дни наперед, а вдруг не придёте работать в эту организацию после д/о. Останется долг. Работаю учителей в школе на Севере Ухожу в декретный отпуск в середине мая 2023 года, до этого была в отпуске с 1.06.22 по 31.08.22 года в отпуске 80 дней. Сколько дней отпуска положено мне до декрета? Стаж работы 9 лет перерывов не было. Отпуск у нас 80 дней обычно. Могу ли я расчитывать на 80 дней отпуска если уйду в в апреле? Или по факт отработанным дням даётся? Спасибо.
Декретницам можно уходить в отпуск до родов и после родов, стать 260 ТК РФ. И не важно сколько вы отработали в 2023 году.
Спросить
Здравствуйте. Конечно имеете право. Однако это не будет препятствием к освобождению вами должности, если выйдет из декрета человек, на чьем месте вы. Лилия, имеете право уйти в декрет, однако при выходе основного работника, вы можете быть уволены. Если на данный момент работаю на декретном месте, то имею ли я права уйти в декрет со всеми причитающимися выплатами?
Здравствуйте. Конечно имеете право. Однако это не будет препятствием к освобождению вами должности, если выйдет из декрета человек, на чьем месте вы.
Спросить
Лилия, имеете право уйти в декрет, однако при выходе основного работника, вы можете быть уволены.
СпроситьТрудовой кодекс гласит, что, находясь в декрете, можно работать неполное время, а еще можно трудиться дистанционно (см. ч. 2 ст. 93, ч. 3 ст. 256 ТК РФ). При этом право на получение детского пособия сохраняется. Ирина, для начала если вы работали официально, то работодатель ничего не платит. Он передает данные в ФСС (сейчас СФР) и они платят из своих фондов до 1,5 лет, а до 3 лет пособия назначается через МФЦ.
Вы не сможете работать на полный рабочий день и на полную ставку. В соответствии с ТК РФ - вас могут принят на неполный рабочий день, внешним совместителем и то, под ответственность работодателя. Может сложиться ситуация, когда органы опеки, заинтересуются, когда вы уделяете время ребенку, находясь в ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Можно устроиться официально на вторую работу, на полный день, если на первой в декрете, но работодатель стоит на ликвидацию в фнс, и не делает никаких отчислений?
Трудовой кодекс гласит, что, находясь в декрете, можно работать неполное время, а еще можно трудиться дистанционно (см. ч. 2 ст. 93, ч. 3 ст. 256 ТК РФ). При этом право на получение детского пособия сохраняется.
Спросить
Ирина, для начала если вы работали официально, то работодатель ничего не платит. Он передает данные в ФСС (сейчас СФР) и они платят из своих фондов до 1,5 лет, а до 3 лет пособия назначается через МФЦ.
Вы не сможете работать на полный рабочий день и на полную ставку. В соответствии с ТК РФ - вас могут принят на неполный рабочий день, внешним совместителем и то, под ответственность работодателя. Может сложиться ситуация, когда органы опеки, заинтересуются, когда вы уделяете время ребенку, находясь в ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьВы сможете уточнить в бухгалтерии. Мне рожать в 2023 г. Хочу уйти декрет и получать декретные выплаты, перед родами официально поработать получится 2 месяца. В 2021-2022 годах не работала, в декрет ухожу впервые. Подскажите, пожалуйста, могу ли я выбрать иные годы для расчета декретных, например 2019-2020 гг.? Благодарю за консультацию.
Если у гражданина нет официального места работы, то справка о том, что он не является получателем пособия за отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, берется в соцзащите. Получить ее можно в заявительном порядке в отделении социальной защиты населения по месту регистрации или по фактическому адресу проживания. Как матери взять справку что она не в декретном отпуске, если она никогда не работала?
Если у гражданина нет официального места работы, то справка о том, что он не является получателем пособия за отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, берется в соцзащите. Получить ее можно в заявительном порядке в отделении социальной защиты населения по месту регистрации или по фактическому адресу проживания.
СпроситьДобрый день. Да, у бабушек есть такое право. Если Ваш сын оформит отцовство, Вы сможете воспользоваться правом на отуск по уходу за внуком. Законодательство РФ позволяет взять отпуск по уходу за ребенком, как маме, так и вместо нее отцу, работающей бабушке, дедушке или другому родственнику (статья 256 Трудового кодекса). Отпуск по уходу за внуком при этом может продлиться до 3-летнего возраста ребенка. Рабочее место за Вами сохранится. У меня скоро родится внук. Сын официально не женат на будущей маме. Но отцовство признает. Могу ли я как бабушка пойти в декретный отпуск.
Добрый день. Да, у бабушек есть такое право. Если Ваш сын оформит отцовство, Вы сможете воспользоваться правом на отуск по уходу за внуком. Законодательство РФ позволяет взять отпуск по уходу за ребенком, как маме, так и вместо нее отцу, работающей бабушке, дедушке или другому родственнику (статья 256 Трудового кодекса). Отпуск по уходу за внуком при этом может продлиться до 3-летнего возраста ребенка. Рабочее место за Вами сохранится.
Спросить
