Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как продлить отпуск до зачисления ребёнка в детский сад при отсутствии заместителя в разводе

Здравствуйте! Согласно трудового законодательства РФ продлить отпуск вы сможете только по взаимной договоренности с работодателем. Здравствуйте. Пишете заявление на очередной отпуск. Пробуйте взять больничный. Тут особо нечего посоветовать. Всего доброго. Здравствуйте.

Обратитесь к работодателю с заявлением и просите отпуск за свой счет.

Спасибо за обращение на наш сайт.

Всего хорошего. Надо уточнить, не положен ли Вам очередной отпуск, нельзя ли его взять сейчас, не установлены ли какие-то доп. отпуска коллективным договором, скажем, в порядке ст. 263 ТК РФ и т.д. Моему ребёнку 3 года исполняется 10. 08, соответственно, 11.08 я должна выйти на работу. Но ребёнка в сад берут только с 01.09. Сидеть с ребёнком не кому, я в разводе. Писала на работе заявление на отпуск без сохранения зар. Платы. Но руководитель отказал. Подскажите, пожалуйста, как дальше можно действовать в этой ситуации, чтобы продлить отпуск хотя бы до зачисления ребёнка в дет сад? Спасибо.

Вопрос о превышении лимита посещения детского сада для инвалида - законно ли их отчисление?

Действия заведующей ДОУ-незаконны. Отпуск и больничный лист-абсолютно разные вещи, и за это отчислить не могут. Смотрите условия договора с ДОУ, если будет необходимость, обратитесь с жалобой в Управление образования города. Мой ребёнок инвалид посещает государственный дет сад бесплатно, в саду мне сказали, что в год 75 дней мой ребёнок может не посещать дет сад по больничной справке. Мы уже потратили 16 дней, а сейчас хотели уехать в отпуск на 70 дней. Мне сказали, что нас отчислят потому, что будет превышен лемит. Законно ли это?

Возможное отчисление ребенка-инвалида из государственного детского сада из-за превышения лимита больничных дней - законно или нет?

Нет, это неверно. Отчислить за это Вас могут только в случае, если Вы не посещаете сад без уважительной причины. Вы вправе написать заявление в садик на, так называемый, отпуск. Но для своего спокойствия Вам необходимо внимательно прочитать договор на предоставление образовательных услуг, заключённый с детским садом. Мой ребёнок инвалид посещает государственные дет сад бесплатно, в саду мне сказали, что в год 72 дня мой ребёнок может не посещать дет сад по больничной справке. Мы уже потратили 16 дней, а сейчас хотели уехать в отпуск на 70 дней. Мне сказали, что нас отчислят потому, что будет превышен лежит. Законно ли это?

Заголовок - Вопросы относительно увольнения из детского сада для изменения работы и стажировки

За свой счет административный отпуск вам могут дать только с согласия работодателя. Если откажет, то придется отрабатывать, потому что не обязаны его давать. Вам может быть отказано в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, в Вашем случае увольнение без отработки возможно по соглашению с работодателем. А если я возьму больничный могу ли я проходить стажировку на другой работе у меня не будет нарушений больничного листа. Я хочу написать на увольнение я работаю в детском саду, чтобы устроится на новую работу и чтобы не отрабатывать положенные 2 недели могу ли я написать за свой счет и проходить стажировку на другой работе и с моей стороны нет ли нарушений и может ли мне отказать заведующая за свой счет взять 2 недели.

Сколько дней отпуска у воспитателя детского сада, если он не разу за год не ходил на больничный?

Доброго времени суток! Наличии больничного листа и не влияет на количество дней отпуска. Отпуск обязаны предоставить в количестве 56 календарных дней. Сколько дней отпуска у воспитателя детского сада, если он не разу за год не ходил на больничный?

Оплата послеродовых отказана заведующим детского сада - законное решение или нарушение прав?

Вообще-то, обычно при уходе в отпуск по беременности и родам предъявляют больничный на весь отпуск, который включает как дородовый, так и послеродовый период. И только в случае, когда послеродовый период увеличивается (например, сложные роды), выдаётся дополнительный листок нетрудоспособности, который оплачивается дополнительно. Зав. детского сада отказывает в выплате послеродовых аргументируя это тем что оплата была проведена в во время оплаты больничного по родам, хотя пакет документов на послеродовые был отдан после родов. Законно ли это?

Необходимо отложить вопрос о выплате детских пособий за апрель и май

Здравствуйте, Мария. Нет, не выплатят. Все верно Вам сказали. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начинают выплачивать по окончании больничного по беременности и родам. Добрый день, Мария! Выплату детских пособий по уходу за ребенком вам начнут производить после окончания вашего отпуска по беременности и родам. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. На работе оформила детские пособия, но мне сказали что выплачивать их будут только в июле. 5 июня у меня заканчивается больничный лист. Дочь родилась 31 марта. Вопрос такой выплатят ли мне детские за апрель и май.

Нужен ли больничный лист при аденоидах 3 степени у ребенка?

Добрый день, Юлия!

Если Вам врач сказал воздержаться от садика, то так и сделайте. А положен ли больничный лист, это опять же будет определять врач, который имеет право его оформлять. Решение о выдаче вам больничного листа будет принимать педиатр. Рекомендации частного врача примите к сведению, но если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то можете как раз воздержаться от посещения детского садика до наступления тепла. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! У ребенка аденоиды 3 степени, возраст 2,9,положен ли больничный лист маме? Частный доктор сказал воздержаться от садика до тепла, сидеть не с кем.

Когда должны начисляться детские пособия после декретного отпуска?

Уважаемая Елена! Детские пособия начисляются после окончания отпуска по беременности и родам. У Вас в больничном листе указана дата, когда заканчивается отпуск, 70 дней после ПДР (не с момента рождения) с этого момента работодатель вам обязан начислить пособие, которое выплачивается в день заработной платы. Скажите пожалуйста. Я ушла в декрет 24 ноября 2017 в январе 31 2017 родила. С кокого месяца мне должны начеслять детские пособия до 1.5 лет. Работаю офицально у частного предпринимателя ИП. Сказали что за февраль и март я не получу детские.. Так ли это?

Вопрос по начислению детского пособия после декретного отпуска

После предъявления больничного и заявления на отпуск по беременности и родам вам должны были выплатить Пособие по беременности и родам за все дни по 22.03.17 включительно. Со следующего дня вы можете оформить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет и пособие и с этого дня вам будет начисляться ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. У меня к вам такой вопрос. Мой больничный по беременности и родам выписан с 3.11.2016 по 22.03. 2017. родился ребёнок 3.01.2017. в бухгалтерии говорят, что детское пособие будет начисляться только с апреля месяца т.к у меня больничный лист до 22.03.2017. Объясните мне пожалуйста, детское пособие за январь, февраль, март мне полагается или нет. Бухгалтерия говорит что нет.

Какие. Выплаты полагаются беременным? После ухода в декрет и вообще какие выплаты?

Здравствуйте, Анастасия

Все зависит от того, работаете Вы или нет. Уточните это момент, а иначе не понятно, как Вас консультировать

Желаю Вам удачи и всех благ! Беременным положена оплата больничного листа по беременности и родам, после окончания больничного по вашему заявлению оплата отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора, трех лет. Единовременная выплата по рождению ребенка, детские пособия после рождения ребенка. Какие. Выплаты полагаются беременным? После ухода в декрет и вообще какие выплаты?

Возможно ли продление отпуска по уходу за ребенком за свой счет при посещении детского сада из-за болезни?

Здравствуйте! Можете опять оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Место за Вами сохранится. Удачи Вам и всего хорошего! [quote]Моему ребенку сейчас 2,8. В детский сад не ходит (по причине болезни) могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком за свой счет? Сохранится ли за мной место на работе? Спасибо.[/quote]

Отпуск по уходу за ребенком продлить не можете, а вот на больничный пойти можете по причине болезни ребенка. Моему ребенку сейчас 2,8. В детский сад не ходит (по причине болезни) могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком за свой счет? Сохранится ли за мной место на работе? Спасибо.

Оплата больничного во время сессии при получении второго высшего образования при работе в детском саду

В случае получения второго высшего образовния работодатель не обязан оплачивать учебный отпуск. БОльниный во время отпуска также не оплатят. В таком случае вам лучле выйти из отпуска на период больничного, чтобы получить больничные. Получаю второе высшее образование, работаю в детском саду, работодатель учебный отпуск не оплачивает. Находясь на сессии пошла на больничный, мне его оплатят или нет.

Начисление ежемесячных детских пособий для женщины

Доброго времени суток!

Пособие по уходу за ребенком будут начисляться с момента оформления Вами отпуска по уходу за ребенком.

Удачи Вам и всех благ! Кто ео знает, но в любом случае - не ранее истечения срока отпуска по беременности и родам и подачи Вами заявления на отпуск по уходу. Родила 23 октября, больничный лист до 5 марта, с какого месяца будут начислять ежемесячные детские пособия, работаю в гос учреждении?

Расчет выплаты по декретному отпуску в зависимости от стажа работы и последних двух годов

Здравствуйте, для расчета Берут два года предшествующие году выхода в декрет (в 2016 году это с 1 января 14 года по 31 декабря 15 года). При этом, для выбора годов, важна дата начала больничного, а когда роды - не важно. Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря. Если вы в расчетных годах (годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете (хоть один день), то по желанию можно заменить года (один год) на предшествующие года (год) Заменять года по другим основаниям (например, если не работала) нельзя. Зарплата берется полная (с НДФЛ). Пособия больничные, декретные и детские в данном расчет никогда не включаются. Скажите как рассчитывают выплату по декретному отпуску, зависит ли от стажа работы, по каким годам будут делать расчёт (по последним двум или нет всего стаж работы почти 5 лет) и повлияет её размерзависит от того что 9 месяцев перед декретным отпуском я находилась на длительном больничном потом вышла на работу на два месяца и совсем скоро ухожу в декрет.

Как уволиться из детского сада без двухнедельной отработки? Спасибо.

[quote]Тема: увольнение без отработки.

Как уволиться из детского сада без двухнедельной отработки?[/quote]

Только по договоренности с Работодателем. Уволиться вы можете только по согласованию с работодателем. Если он против то должны предупредить за 14 дней до увольнения. Вы можете эти дни и не работать, использовать отгулы, отпуск, больничный. Можно написать заявление на отпуск вместе с заявлением на увольнение. Удачи Вам и всего всего всего самого самого наилучшего. [quote]Как уволиться из детского сада без двухнедельной отработки? Спасибо[/quote] только если согласуете досрочное увольнение с работодателем. Как уволиться из детского сада без двухнедельной отработки? Спасибо.

Как получить родовые и детское пособие после закрытия больничного листа в сети магазинов Пятерочка?

[quote]Я работала в сети магазинов пятерочка ушла в декрет ребенку уже 5 месяц а я еще не получила родовые и детское пособие после закрытия больничного листа документы отправила еще в августе что делать куда обращаться.

[/quote]

Добрый день! Что же Вы так долго ждете? Пишите жалобу в Инспекцию по труду, прокуратуру. Далее действуйте в зависимости от ответов. Я работала в сети магазинов пятерочка ушла в декрет ребенку уже 5 месяц а я еще не получила родовые и детское пособие после закрытия больничного листа документы отправила еще в августе что делать куда обращаться.

Можно ли не оплачивать детский сад в случае пропуска месяца? Какие нормативные документы регулируют этот вопрос?

Здравствуйте, у вас должен быть на руках договор, в котором прописаны условия при которых за вашим ребенком сохраняется место в детском саду, посмотрите внимательно и определитесь какой случай Вам подходит. Обычно родитель пишет заявление о сохранении за ребенком места на определенный период и за это период плата не вносится. А вообще Эти вопросы регулирует ФЗ о "защите прав потребителей" Для такого длительного пропуска Вы должны были написать заявление о предоставлении отпуска и сохранении места за ребенком. Можете предоставить справку в садик от врача, что ребенок был на больничном, тогда Вы можете не платить. Ребёнок посещает бюджетный детский сад на коммерческой основе. Оплачиваем за месяц вперёд. В декабре вынуждены пропустить месяц, без посещения. Можно ли не оплачивать сад в этот месяц? Если да, то на основании какого нормативного документа? В ДУ указано что имеют право отчислить в случае пропусков более чем 10 дней и задержки платежа более чем на 10 дней... .

Как выплачиваются детские пособия при работе в декрете и окончании больничного листа?

[quote]Пособие в 2016 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.[/quote]

http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/#2http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/#2 Как выплачивают детские пособия, я работала сейчас в декрете, больничный лист закончился 2 октября, я в ноябре должна получить за октябрь не полную сумму и за ноябрь, правильно, ребёнок же не кушает на месяц позже, детские выплачивать должны за каждый месяц в каждом месяце, вот как я понимаю, подскажите пожалуйста.

А детской поликлинике папе дали отказ. ТК ребёнок не болеет. Что нам делать? С кем оставить ребенка?

Это зависит от возраста ребёнка. Если нет трёх лет, можно оформить отпуск по уходу за ним. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего. С мамой. Больничный по уходу может быть выдан отцу здорового ребенка до трех лет, только, если его мать Или вышла на работу. Или лежит в больнице. В этом случае больничный лист нетрудоспособности выдается отцу на время нахождения матери в больнице. В этом случае обращайтесь к главврачу детской поликлиники. А детской поликлинике папе дали отказ. Тк ребёнок не болеет. Что нам делать? С кем оставить ребанка?

Детский больничный - как получить оплату при нахождении на уходе за ребенком до 3 лет

Здравствуйте. Больничный лист по беременности и родам Вам оплатят.

Напишите заявление о прекращении отпуска по уходу за ребёнком. И заявление на замену годов для расчета.

Удачи Вам. Я стою по уходу за ребенком до 3-х лет. А 12 октября подала на работу больничный по бир на 2-го. И не снялась с ухода. Заплатят ли мне больничный? И нужно ли писать заявление о прекращении по уходу?!

Врач отказывает в выдаче больничного мужу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком - нарушение закона или законно?

Незаконно. Медицинское учреждение обязано выдать такой лист одному из членов семьи – тому, кто фактически осуществляет уход за больным. В том, числе, «детский» листок нетрудоспособности может получить и отец ребенка.

Тот факт, что мама ребенка находится в отпуске по уходу, значения не имеет. Больничный по уходу за больным ребёнком не выдается маме, если она находится в отпуске по уходу за этим ребёнком. А данном случае речь идёт о фактическом уходе за другим больным ребёнком и врач обязана была выдать больничный отцу. Имеете право жаловаться. Врач отказал мужу в выдаче больничного листа по уходу за ребёнком (3, 5 года), аргументируя тем что я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребёнком до 1, 5 лет, законно ли это?

Определение порядка работы при повторном декретном отпуске при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет

Имеете право находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (ст. 256 ТК РФ), несмотря на посещение ребенком детского сада. При рождении второго оформите отпуск по беременности и родам (по больничному), потом отпуск по уходу за вторым ребенком. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Ребёнку 2 года, ему предоставляютместо в детском саду, но через 5 месяцев вновь иду в декрет. Обязательно ли мне выходить на работу?

Как будет происходить сокращение на работе в связи с беременностью и выплатами в декретном отпуске?

Сократят после родов.Берут два года предшествующие году выхода в декрет(в 2016 году это с 1 января 14 года по 31 декабря 15 года). При этом, для выбора годов, важна дата начала больничного, а когда роды - не важно. Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря. Если вы в расчетных годах(годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете(хоть один день), то по желанию можно заменить года(один год) на предшествующие года(год) (см. заявление ниже) Заменять года по другим основаниям(например, если не работала) нельзя. Зарплата берется полная(с НДФЛ). Пособия больничные, декретные и детские в данном расчет никогда не включаются. У нас на работе сокращение, весь наш филиал в нашем городе сокращают. Я беременная, когда меня по закону могут сократить? До 1,5 лет они будут выплачивать секретные, а потом при сокращении выплаты у меня будут исходя из суммы которую я сейчас получаю, или из тех выплат которые у меня будут за последний год декрета?

Вопросы о ежегодном отпуске и оплате болезни при закрытии детского сада на ремонт.

Ни первый ,ни второй вариант для вас не подходит. Вам это время должно оплачиваться как время вынужденного простоя по вине работодателя с выплатой 2/3 от среднего заработка. Здравствуйте.

1. Можете просить отпуск.

2. Больничный обязаны оплатить. Детский сад закрыли на капитальный ремонт по решению суда с 02.08.2016, 1. могу ли я взять ежегодный отпуск согласно графика с 15.08.2016? или можно взять компенсацию (уже отгуляла 17 дней ежегодного отпуска) за оставшиеся 25 дней?

2. если работник пошел на б/л (период перевода на 2/3) б/лист будет оплачен?

Детский больничный в отпуске / Трудовое право - 268 советов адвокатов и юристов