Детский больничный в отпуске / Трудовое право - 268 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
Трудовые договора, заключаемые с работниками, которые будут работать на платных услугах, никак не должны отличаться от трудовых договоров других работников. Мы автономно бюджетная организация - детский сад. Открываем на платной основе группу присмотра и ухода. Ни как не можем сойтись во мнении какой трудовой договор заключать с работниками которые будут работать на этой группе. Должны ли мы оплачивать больничные и отпуска? Какие трудовые договора заключать если это приносящая доход деятельность?
Здравствуйте!
Трудовые договора, заключаемые с работниками, которые будут работать на платных услугах, никак не должны отличаться от трудовых договоров других работников.
СпроситьДа, имеете полное право. Если Вам оформлен приказом отпуск--тогда да. Имею ли я получить отпускные если я нахожусь на больничном? Так как мои колеги по работе получили отпускные, а мне не дали. Работница дет. сада воспитатель.
Уволить беременную не могут даже если выйдет на работу "декретница", но только пока Вы беременны и будете находиться на больничном в дородовом и послеродовом отпуске... Я устроилась на работу в государственный детский сад на времЯ декретного отпуска другого человека. Могут ли меня уволить ведь я узнала о том что я тоже беременна.
уволить беременную не могут даже если выйдет на работу "декретница", но только пока Вы беременны и будете находиться на больничном в дородовом и послеродовом отпуске...
СпроситьДобрый вечер!
Нет, не должны.
Вам все правильно сказали:
1. Отпуск по беременности и родам (по больничному) оплачивается Вам по 23.02.2016 г.
2. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начинает исчисляться с 24.02.2016 г.
Вам не могут оплачивать 2 отпуска и Вы не можете находится в двух отпусках одновременно. Я с 7 октября 2015 в декретном отпуске по 23 февраля 2016 года. Родила я 19 ноября. На работе мне сказали что детские пособие до 1.5 лет я буду получать после больничного то есть с 24 февраля. Подскажите пожалуйста должны ли мне начислить детские за те месяцы (со дня рождения ребенка)?
Добрый вечер!
Нет, не должны.
Вам все правильно сказали:
1. Отпуск по беременности и родам (по больничному) оплачивается Вам по 23.02.2016 г.
2. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начинает исчисляться с 24.02.2016 г.
Вам не могут оплачивать 2 отпуска и Вы не можете находится в двух отпусках одновременно.
СпроситьЗдравствуйте. Вопрос -не юридический. Пособие выплачиваются в день выплаты заработной платы. февральская выплата уже была. Ждите в день зарплаты в марте. Ушла на больничный 25 сентября, родила 3 декабря 2015. больничный лист до 11 февраля 2016.8 февраля написала заявление до 1,5 лет. в течение какого времени начисляются детские на карту?
Здравствуйте. Вопрос -не юридический. Пособие выплачиваются в день выплаты заработной платы. февральская выплата уже была. Ждите в день зарплаты в марте.
СпроситьТогда пишите заявление опять на отпуск по уходу и спокойно оформляйте ребенка в садик. Во время отпуска можете написать заявление на увольнение с учетом времени отработки. Срок отработки будет течь в отпуске. Здравствуйте! От даты в заявлении на увольнение отсчитывайте 14 дней, больничный туда тоже включается. Если заявление вы не писали, то отработки не избежать Я мама, моему ребенку 1 марта исполняется 2 года, 26 октября 2015 года я досрочно вышла из декретного отпуска, 28 января 2016 я села на больничный с ребенком, находилась на больничном по 21 февраля 2016, за время больничного мне пришлось уволиться, но на работе сказали что примут от меня заявление только через три дня после выхода из больничного, и уволят только с отработкой, ребенок в садик не ходит и времени на отработку нет, так как ведем подготовку документов для детского сада, которые нужно сдать до 18 марта. Подскажите как мне вести себя в данной ситуации.
Тогда пишите заявление опять на отпуск по уходу и спокойно оформляйте ребенка в садик. Во время отпуска можете написать заявление на увольнение с учетом времени отработки. Срок отработки будет течь в отпуске.
Спросить
Здравствуйте! От даты в заявлении на увольнение отсчитывайте 14 дней, больничный туда тоже включается. Если заявление вы не писали, то отработки не избежать
СпроситьЗдравствуйте!Первую выплату пособия должны получить за 16 дней января в день выплаты зарплаты за январь. У меня закончился декретный отпуск 25 декабря, но больничный был продлен до 15 января из-за сложных родов. Вопрос такой когда я должна получить первую выплату детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Здравствуйте!Первую выплату пособия должны получить за 16 дней января в день выплаты зарплаты за январь.
СпроситьЗдравствуйте! Возьмут 2013-2014г.г.,если ушли в отпуск в 2015.Если отпуск по уходу в 2016,то возьмут 2014-2015г.г.№255-ФЗ На больничный ушла 3 октября 2015 в сроке 30 недель беременности, значит понимаю года для расчёта детского пособия до 1,5 лет возьмут 2013 и 2014? 2014-2015-для расчета пособия по уходу до 1, 5 лет, поясните почему не 2013 и 2014 года? Для расчёта детского пособия до 1,5 лет ребёнка рождённого в 2015 году, какие года берут и ссылка на закон?
Здравствуйте! Возьмут 2013-2014г.г.,если ушли в отпуск в 2015.Если отпуск по уходу в 2016,то возьмут 2014-2015г.г.№255-ФЗ
Спросить
На больничный ушла 3 октября 2015 в сроке 30 недель беременности, значит понимаю года для расчёта детского пособия до 1,5 лет возьмут 2013 и 2014?
Спросить2013-2014-для расчета пособия по БиР
2014-2015-для расчета пособия по уходу до 1,5 лет
Спросить2014-2015-для расчета пособия по уходу до 1, 5 лет, поясните почему не 2013 и 2014 года?
Спросить
Надежда. Отпуск по уходу за ребенком начнется в 2016 году!
с 3 октября 140 дней декретный отпуск.
СпроситьЗдравствуйте, да, продлят отпуск Я находясь в отпуске взяла больничный по уходу за ребенком, так как у ребенка ветрянка. Продлят ли мне отпуск, так как я работаю в детском саду с детьми?
Да, все верно. [i]Пособие на старшего мне уже было назначено и отменяться не будет и никакого отношения к отпуску по БиР старший ребенок не имеет[/i] Помогите разобраться с детским пособием с 1,5-3 на старшего ребенка и моим выходом на больничный по БиР на второго ребенка. Будет ли мне платить соц. служба детское пособие. 1,5-3 лет во время нахождения в отпуске по БиР 140 дней и после окончания этих дней я буду получать на обоих детей пособия? На старшего с соц. службы и на младшего с работы. Задавала этот вопрос в своем МФЦ ответили что буду получать на обоих и так же ответила одна адвокатская контора. Что пособие на старшего мне уже было назначено и отменяться не будет и никакого отношения к отпуску по БиР старший ребенок не имеет. Я просто боюсь что потом придется возвращать пособие которое мне будет начисляться в течении 140 дней.
Да, все верно. Пособие на старшего мне уже было назначено и отменяться не будет и никакого отношения к отпуску по БиР старший ребенок не имеет
СпроситьВ соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется [b]исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.[/b] Я устроилась на работу в дет. сад в декабре 2014 с янввря 2016 ухожу в декретный отпуск, но последние 4 месяца была на больничном и месяц брала отпуск без содержания. Сколько мне насчитают декрет и будет ли на это влиять то что я так много была на больничном?
В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
Спросить
Отпуск в таких случаях не предусмотрен - только больничный лист. на сколько он будет продлен решает врач.
Пособие при рождении ребенка - одна из разовых выплат, причитающаяся родителям от государства в качестве финансовой помощи семьям, в которых появилось потомство.
Пособие не выплачивается:
родителям на детей, по отношению к которым они лишены родительских прав;
суррогатным матерям;
на мертворожденных детей;
на детей, отобранных из семей;
на детей, находящихся на воспитании в приемных семьях, детских домах семейного типа, на попечении государства.
Из вышеизложенного следует, что пособия вам тоже никакого не предусмотрено. Я родила мертворожденного ребенка на сроке 28 недель беременности. На сколько мне положен отпуск и какие выплаты? Помогите пожалуйста. И какие документы мне должны дать из роддома в такой ситуации?
Отпуск в таких случаях не предусмотрен - только больничный лист. на сколько он будет продлен решает врач.
Пособие при рождении ребенка - одна из разовых выплат, причитающаяся родителям от государства в качестве финансовой помощи семьям, в которых появилось потомство.
Пособие не выплачивается:
родителям на детей, по отношению к которым они лишены родительских прав;
суррогатным матерям;
на мертворожденных детей;
на детей, отобранных из семей;
на детей, находящихся на воспитании в приемных семьях, детских домах семейного типа, на попечении государства.
Из вышеизложенного следует, что пособия вам тоже никакого не предусмотрено.
СпроситьДолжна входить.
ст. 136 ТК РФ.
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Я работаю воспитателем в детском саду, долгое время находилась на больничном а когда обратилась к бухгалтеру с просьбой выдать мне квиточки об оплате получила отказ якобы потому что больничный лист оплачивает фсс и в квиточках оплата будет по нолям. Разве оплата больничного не входит в квиточек об оплате?
Должна входить.
ст. 136 ТК РФ.
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
СпроситьОт ФСС - выплата пособия по БиР (в расчет берутся 2 полных года 2013/2014), единовременное пособие при рождении - на 2015 ок. 14000, единовременное пособие вставшим на учет до 12 нед. ок. 600 р.; пособие до 1,5 лет (в расчет берутся 2014/2015 гг)
От ПФР - мат. капитал
От соц. защиты - детские пособия, детское питание (если доход ниже прожиточного минимума) Договор с ФСС заключен только как 6 мес. и страховой наступает еще в этом году-сказали,что ни на что не претендовать( хотя рожать-то в феврале!!!).Больничный в таком случае не разделишь,а можно ли уйти не в 30 недель,а в 32? До июня-работа в организации, после-ИЧП. Есть договор с ФСС и олачены взносы за 6 мес. С 23 дек. декрет. На что рассчитывать вообще от ФСС, от пенсионного или от каких еще структур (3-й ребенок)?
От ФСС - выплата пособия по БиР (в расчет берутся 2 полных года 2013/2014), единовременное пособие при рождении - на 2015 ок. 14000, единовременное пособие вставшим на учет до 12 нед. ок. 600 р.; пособие до 1,5 лет (в расчет берутся 2014/2015 гг)
От ПФР - мат. капитал
От соц. защиты - детские пособия, детское питание (если доход ниже прожиточного минимума)
Спросить
Договор с ФСС заключен только как 6 мес. и страховой наступает еще в этом году-сказали,что ни на что не претендовать( хотя рожать-то в феврале!!!).Больничный в таком случае не разделишь,а можно ли уйти не в 30 недель,а в 32?
СпроситьЗдравствуйте! Да,два отпуска одновременно,не предоставляются. Здравствуйте! Да У меня двое детей 1.9 месяцев и 1 месяц. Прописаны и проживаем в чс. На работе мне отказывают оплачивать детское пособие до 3 лет на 1 ребёнка, пока я нахожусь на больничном по бир на 2 ребёнка. Так ли это?
Пособие по уходу получите только после окончания больничного по БиР.Можете оформить единовременное пособие по рождению ребенка.
Пособие на ребенка зависит от вашей з/п .--от средней з/п в размере 40 получите. Я военнослужащая. Ушла в декретный отпуск 18 ноября, ребёнку 12 декабря уже исполнится пять месяцев, кроме больничных ничего не получала. Что мне должны выплатить. Какую сумму составляют детские если я старшина с выслугой 14 лет.
Пособие по уходу получите только после окончания больничного по БиР.Можете оформить единовременное пособие по рождению ребенка.
Пособие на ребенка зависит от вашей з/п .--от средней з/п в размере 40 получите.
СпроситьДоброй ночи. В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время (ч. 3 ст. 121 ТК РФ). При этом отпускной стаж, дающий право на дополнительный отпуск «за вредность» и на основной отпуск, рассчитывается отдельно. Я работаю в детской поликлинике, и всему коллективу раздали уведомления о том, что с 1 февраля 2016 года при исчислении стажа за работу во вредных условиях труда будет исключаться нахождение 1. в очередном отпуске,2.нахождение на больничном,3.нахождение на специализации и при 4.нахождении в отпуске без содержания. Если по 3 и 4 пунктам нам понятно, то по 1 и 2 не понятно. Если человек заработал этот отпуск, и за это ему дают дополнительные дни, почему они должны исключаться из стажа? А так же нахождение на больничном. Помогите понять!
Доброй ночи. В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время (ч. 3 ст. 121 ТК РФ). При этом отпускной стаж, дающий право на дополнительный отпуск «за вредность» и на основной отпуск, рассчитывается отдельно.
СпроситьНужно считать ваш средний заработок за год, а не зарплату. Например, при расчете не учитываются отпуска и больничные. Поэтому ответить на вопрос конкретно нельзя, т.к. даете мало информации. В детском саду я работаю с 02.02.2015 г.
взяла отпуск с 09.11.2015 - 13.11.2015 зарплата 11 800, апрель была подработка, работала на 1.5 ст.-18000, май - 15000, за ноябрь вместе с отпускными дали 11300 мне кажется, что мне неправильно посчитали.
нужно считать ваш средний заработок за год, а не зарплату. Например, при расчете не учитываются отпуска и больничные. Поэтому ответить на вопрос конкретно нельзя, т.к. даете мало информации.
СпроситьЕсли вы будете работать бухгалтером, то педагогический стаж не будет исчисляться. Смотря как будете оформляться--будете работать по совместительству или нет???
Если только бухгалтером--будет идти общий трудовой стаж.и соответственно з/п будет на 0.5 ставки и отпуск 28 дней. Это понятно. Я имею в виду если я буду работать на пол ставки, мне будет идти стаж бухгалтера или нет, и как будет пол ставки бухгалтера влиять на больничный и на отпуск. Я на данный момент работаю воспитателем, но всего лишь 2 месяца. Сейчас мне предложили должность бухгалтера в этом же саду, но на пол ставки с зарплатой в 10 000 рублей. Скажите у меня в этом случае будет идти стаж или нет? и как оплачиваются больничные и отпускные в этом случае?
Если вы будете работать бухгалтером, то педагогический стаж не будет исчисляться.
СпроситьСмотря как будете оформляться--будете работать по совместительству или нет???
Если только бухгалтером--будет идти общий трудовой стаж.и соответственно з/п будет на 0.5 ставки и отпуск 28 дней.
СпроситьЭто понятно. Я имею в виду если я буду работать на пол ставки, мне будет идти стаж бухгалтера или нет, и как будет пол ставки бухгалтера влиять на больничный и на отпуск.
СпроситьСтаж идет, больничный не оплатят по совместительству--только по месту основной работы получите, пока не будет стажа 2 года по месту совместительства, отпуск положен 28 дней.
СпроситьПолучите пособие по уходу начиная с 24 ноября 2015 года до 1.5лет. В течении какого времени должны выплазить детское пособие до 1,5 лет, если в декрет ушла с июля месяца больничный закрыт 23 ноября? За сколько месяцев заплатят пособие?
Оплатить больничный обязаны, но только начисление будет идти от стажа. Объясните пожалуйста, я хочу оформиться в магазин детских игрушек кассиров, оформление по ТК,но больничный они оплачивают только после отработки 6 месяцев, и то только 60%. Мне через 5 месяцев в декретный отпуск, у меня вопрос... может ли организация мне не заплатить по больничному листу отпуск-на роды, т к я не отработала полгода?
1. Действительно, закон запрещает получать одновременно два пособия и Вам придется выбрать - какое пособие Вы хотите получать.
2. По общим правилам за не предоставление детского сада никаких пособий не платят, если нет региональных выплат. Для уточнения этого момента обратитесь в органы местной соцзащиты. Здравствуйте!
1.Правомерно.Будет оплачиваться пособие по БиР,отпуск по уходу за ребенком -нет.
2.Пособие выплачивается после 1,5 лет. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю ежемесячные выплаты с работы. Беременна вторым. На момент моего ухода на больничный по беременности и родам первому малышу будет 1,2. В организации говорят, что за него сразу перестанут платить, т к нельзя быть одновременно в отпуске и на больничном. Правомерно ли это? И еще: будут ли мне платить с соц. защиты пособие, т к садик малышу в 1,2 не предоставят, или только после полутора лет платят, если не выделили сад. Заранее спасибо.
1. Действительно, закон запрещает получать одновременно два пособия и Вам придется выбрать - какое пособие Вы хотите получать.
2. По общим правилам за не предоставление детского сада никаких пособий не платят, если нет региональных выплат. Для уточнения этого момента обратитесь в органы местной соцзащиты.
СпроситьЗдравствуйте!
1.Правомерно.Будет оплачиваться пособие по БиР,отпуск по уходу за ребенком -нет.
2.Пособие выплачивается после 1,5 лет.
СпроситьК сожалению законно. отпуск продлевается только на период временной нетрудоспособности работника.
ст. 124 ТК РФ.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами. Работаю в частной фирме, сейчас нахожусь в отпуске, ребёнок заболел и я оформила больничный, но на работе больничный не приняли, сказали, что это не является основанием для продления отпуска, т. к. болела не я, а ребёнок. Законно ли это? Спасибо!
К сожалению законно. отпуск продлевается только на период временной нетрудоспособности работника.
ст. 124 ТК РФ.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
СпроситьЗакончится больничный, напишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с приложением всех необходимых документов. С этого дня и будут начислять. Размер ежемесячного пособия зависит от среднего заработка за два года, предшествующих году начала отпуска по уходу согласно п. Ст. 14 Фз 255. Я папа на данный момент я на больничном при этом хочу уйти в дикретный отпуск по уходу за ребёнком. На работе говорят что отпуск начнётся тогда когда закончится больничный. Сын родился 1.10.2015. С какого момента они должны начислять детские и в каком размере? Стаж работы более 5 лет. Зарплата 17 тысяч.
Закончится больничный, напишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с приложением всех необходимых документов. С этого дня и будут начислять. Размер ежемесячного пособия зависит от среднего заработка за два года, предшествующих году начала отпуска по уходу согласно п. Ст. 14 Фз 255.
СпроситьПродление должно быть после своего больничного с 24.10.15. Отпуск продлевается если болеет сам работник. Статья 124 ТК РФ . Больничный на ребенка не оплатят, поскольку он приходится на ежегодный отпуск в вашем случае. Я могу взять дни оплаченного отпуска по заявлению после больничного на ребёнка? или дни отпуска через неделю? С какого числа писать заявление на продление отпуска с 23.10 или после детского больничного с 29.10? если оплачиваемый отпуск с 01.10-14.10, а больничный с 08.10-23.10 и ещё брала больничный на ребёнка с 23.10-28.10.
Продление должно быть после своего больничного с 24.10.15. Отпуск продлевается если болеет сам работник. Статья 124 ТК РФ . Больничный на ребенка не оплатят, поскольку он приходится на ежегодный отпуск в вашем случае.
Спросить
Я могу взять дни оплаченного отпуска по заявлению после больничного на ребёнка? или дни отпуска через неделю?
СпроситьМожете попробовать. Согласно статье 124 ТК РФ В случае нетрудоспособности во время отпуска, отпуск может быть либо продлен , либо перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожелания работника. Если работодатель согласится на перенос недогуленной части отпуска на период по окончании больничного по уходу за ребенком, то можно и перенести.
Спросить
