Директор большого / Юридические лица - 1589 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Валентина!
Напишите заявление о том, что больше не хотите учиться. Директор издаст приказ. В течение трех дней Вам отдадут документы: аттестат и справку об обучении. Отдать документы обязаны. Согласно положениям Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об образовании в Российской Федерации» (ч. 2, 3 ст. 61) Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях: по инициативе обучающегося Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося не влечет за собой возникновение каких-либо дополнительных, в том числе материальных, обязательств указанного обучающегося перед организацией, осуществляющей образовательную деятельность. Хотим забрать докумнеты с 1 курса. Какие нужны основания для этого?
Здравствуйте, Валентина!
Напишите заявление о том, что больше не хотите учиться. Директор издаст приказ. В течение трех дней Вам отдадут документы: аттестат и справку об обучении. Отдать документы обязаны. Согласно положениям Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об образовании в Российской Федерации» (ч. 2, 3 ст. 61) Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях: по инициативе обучающегося Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося не влечет за собой возникновение каких-либо дополнительных, в том числе материальных, обязательств указанного обучающегося перед организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
Спросить
Уважаемая Ольга!
Без Вашего согласия работодатель не имеет права осуществлять какие-либо перемещения.
Принесите справку от врача о Вашей беременности и дайте копию этой справки руководителю.
Предупредите, что нынешняя должность Вас устраивает и на другую Вы не согласны. Если будет настаивать, сообщите, что Вы вынуждены будете обратиться в прокуратуру, которая занимается и надзором за соблюдением трудового права.
Удачи и здоровья! Директор знает, что я беременна. Она ссылается, что я не могу управлять сотрудниками. Больше доводов у нее нет... Она сказала, что переведешся кассиры, друг другу нервы трепать не будем. Ведь работа админом нервная и напряжённая работа. Причем коллектив все делает, что я скажу. Работаю администратором в магазине продуктов питания, беременна на 8 неделе. Директор хочет перевести меня в другой магазин, но уже пролавцом-универсалом, оставив за мной среднемесячный доход. Имеет ли она права требовать этого без моего согласия?
Уважаемая Ольга!
Без Вашего согласия работодатель не имеет права осуществлять какие-либо перемещения.
Принесите справку от врача о Вашей беременности и дайте копию этой справки руководителю.
Предупредите, что нынешняя должность Вас устраивает и на другую Вы не согласны. Если будет настаивать, сообщите, что Вы вынуждены будете обратиться в прокуратуру, которая занимается и надзором за соблюдением трудового права.
Удачи и здоровья!
Спросить
Директор знает, что я беременна. Она ссылается, что я не могу управлять сотрудниками. Больше доводов у нее нет... Она сказала, что переведешся кассиры, друг другу нервы трепать не будем. Ведь работа админом нервная и напряжённая работа. Причем коллектив все делает, что я скажу.
Спросить
Напишите ему заявление, потребуйте ПИСЬМЕННЫХ разъяснений с ссылками на закон, его Следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.
СпроситьЕсли Вы собственник квартиры и у Вас с ООО договор аренды, то заявляйте о его расторжении. В ИФНС напишите заявление, что договор расторгнут и ООО больше не находится по этому адресу. Добрый день. Если вы никакого отношения к фирме не имеете, во избежание негативных последствий и вопросов к вам со стороны государственных органов, имеет смысл подать в регистрирующий орган заявление по форме Р 34002, приложив копию свидетельства о гос. регистрации (подтверждение, что вы собственник помещения) и указав, что фирма по адресу не располагается, договорные и иные отношения между вами и организацией - отсутствуют. Умер директор и один из учредителей ООО, остальным двум учредителям фирма не нужна! ООО зарегистрировано по моему домашнему адресу, я не являюсь учредителем. Чем может это мне грозить? Говорят, что если у фирмы долги, то судебные приставы могут прийти и описать мое имущество. Но я никакого отношения к данному ООО не имею!
Если Вы собственник квартиры и у Вас с ООО договор аренды, то заявляйте о его расторжении. В ИФНС напишите заявление, что договор расторгнут и ООО больше не находится по этому адресу.
Спросить
Добрый день. Если вы никакого отношения к фирме не имеете, во избежание негативных последствий и вопросов к вам со стороны государственных органов, имеет смысл подать в регистрирующий орган заявление по форме Р 34002, приложив копию свидетельства о гос. регистрации (подтверждение, что вы собственник помещения) и указав, что фирма по адресу не располагается, договорные и иные отношения между вами и организацией - отсутствуют.
СпроситьДобрый день.
Если вдруг кредиторы подадут в арбитражный суд заявление о признании Вашей организации банкротом, то в процессе банкротства есть большая вероятность привлечения к субсидиарной ответственность по долгам предприятия директора. А могут быть какие-то санкции, если новый директор скажет, что он является номинальным? Какая ответственность ждет учредителя и гендиректора после продажи ооо с долгом перед контрагентами и ФНС (перед налоговой 1,8 млн руб (долг по ндс), контрагентами - 900 тыс.)?
Продажа компании через нотариуса физлицу (которые не является массовым учредителем), потом новый учредитель меняет директора.
Добрый день.
Если вдруг кредиторы подадут в арбитражный суд заявление о признании Вашей организации банкротом, то в процессе банкротства есть большая вероятность привлечения к субсидиарной ответственность по долгам предприятия директора.
СпроситьА могут быть какие-то санкции, если новый директор скажет, что он является номинальным?
Спросить
В данном случае есть риски привлечения реального руководителя к субсидиарной ответственности как лицо фактически руководившего организацией Поэтому, долги организации, которые имели место могут быть взысканы с реального руководителя.
Указанное ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 21 декабря 2017 г. N 53 О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, СВЯЗАННЫХ С ПРИВЛЕЧЕНИЕМ КОНТРОЛИРУЮЩИХ ДОЛЖНИКА ЛИЦ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРИ БАНКРОТСТВЕ допускает такую возможность.
Но, в каждой ситуации нужно разбираться и она очень индивидуальна.
Даже если гражданин был фактическим руководителем общества, то это еще не основание привлечение его к субсидиарной ответственности.
По прежнему необходимо доказывать в том числе, что его действия привели к неплатежеспособности общества и так далее.
СпроситьДобрый день! Носить перцовый баллон в школу запрещено и ни в коем случае нельзя распылять газ, поскольку можно причинить серьезный вред здоровью окружающих. Директор может сообщить в ПДН. Поговорите с директором и постарайтесь убедить, что впредь этого больше не повторится. Ни в коем случае не давайте больше баллончик ребенку! Мой ребенок (12 лет) принес в школу перцовый баллончик. Одноклассники его отняли у него и распылили. Директор угрожает моему ребенку, что поставит его на учет в полицию. Это действительно возможно?
Добрый день! Носить перцовый баллон в школу запрещено и ни в коем случае нельзя распылять газ, поскольку можно причинить серьезный вред здоровью окружающих. Директор может сообщить в ПДН. Поговорите с директором и постарайтесь убедить, что впредь этого больше не повторится. Ни в коем случае не давайте больше баллончик ребенку!
СпроситьАлексей, добрый день! Исполнительное производство по исполнительным листам происходит либо по месту работы должника, либо по месту нахождения имущества должника. Если размер взыскиваемых сум большой, то могут сразу описать имущество для последующей реализации. Вынесено решение я как ген директор о нанесении ущерба компании суд иск удовлетворил. Работкин по паспорту прописан в области а компания в городе. Где писать приставам по месту прописки человека или регистрации компании о взискании судебного решения.
Алексей, добрый день! Исполнительное производство по исполнительным листам происходит либо по месту работы должника, либо по месту нахождения имущества должника. Если размер взыскиваемых сум большой, то могут сразу описать имущество для последующей реализации.
СпроситьЗдравствуйте,
Для этого есть директор школы, инспекция по делам несовершеннолетних, пусть разбираются с его родителями, принимают меры.
Желаю Вам удачи и всех благ! Наталья, трудные подростки обычно более доверяют убедительным разъяснениям, произведенным сотрудниками правоохранительных органов...
Перефразируя известное выражение - добрым словом и мерами принудительного воздействия можно добиться больше чем одним добрым словом... Как защитить учеников и учителей от трудного подростка?
Здравствуйте,
Для этого есть директор школы, инспекция по делам несовершеннолетних, пусть разбираются с его родителями, принимают меры.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Наталья, трудные подростки обычно более доверяют убедительным разъяснениям, произведенным сотрудниками правоохранительных органов...
Перефразируя известное выражение - добрым словом и мерами принудительного воздействия можно добиться больше чем одним добрым словом...
Спросить
Сейчас надо обращаться в техником и забирать диплом. Выбросить они его не могли. Скорее всего в архиве находится. Позвоните туда, узнайте подробнее. День добрый! Оформите письменно запрос в произвольной форме на имя директора техникума, укажите свои реквизиты для связи /адрес, конт. Тел./. Опишите ситуацию, причины неполучения диплома и попросите выдать диплом /либо его копию/. В Письме обязательно напишите: Прошу ответить мне письменно, в установленный действующим законодательством срок. Сделайте копию запроса. Оригинал отдайте в канцелярию техникума, на Вашем экземпляре-пусть проставят дату приема Вашего запроса, ФИО принявшего. Либо, отправьте данный запрос заказным письмом с уведомлением. Добрый день, Олег! Пишите заявление в техникум, если он существует, или в городской архив. Требуйте выдачи на руки диплома и оригинала вашего аттестата, который вы сдавали при поступлении. Закончил техникум 11 лет как, а диплом не забрал, как я могу его забрать? Заранее большое спасибо!
Сейчас надо обращаться в техником и забирать диплом. Выбросить они его не могли. Скорее всего в архиве находится. Позвоните туда, узнайте подробнее.
СпроситьДень добрый! Оформите письменно запрос в произвольной форме на имя директора техникума, укажите свои реквизиты для связи /адрес, конт. Тел./. Опишите ситуацию, причины неполучения диплома и попросите выдать диплом /либо его копию/. В Письме обязательно напишите: Прошу ответить мне письменно, в установленный действующим законодательством срок. Сделайте копию запроса. Оригинал отдайте в канцелярию техникума, на Вашем экземпляре-пусть проставят дату приема Вашего запроса, ФИО принявшего. Либо, отправьте данный запрос заказным письмом с уведомлением.
Спросить
Добрый день, Олег! Пишите заявление в техникум, если он существует, или в городской архив. Требуйте выдачи на руки диплома и оригинала вашего аттестата, который вы сдавали при поступлении.
СпроситьЗдравствуйте, Оксана.
Для более точного ответа на Ваш вопрос требуется больше информации.
Порядок исполнения Ваших должностных обязанностей должен регулироваться трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами (приказами, распоряжениями), которые необходимо изучить и использовать в своей работе.
Без изучения данных документов могу дать пока только один совет: любые распоряжения работодателя, которые были высказаны устно, являются рекомендациями и необязательны к исполнению. Ио директор школы, не отправляет мне на почту майл, таблицы-отчеты из комитета, которые я должна сделать, говорит что не имеет право, но я еще не преобрела флешку, и она мне не отправляет, требует чтобы я подписала акт, в том что я отказалась сделать отчеты, правомерно это или предвзятое отношение директора.
Здравствуйте, Оксана.
Для более точного ответа на Ваш вопрос требуется больше информации.
Порядок исполнения Ваших должностных обязанностей должен регулироваться трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами (приказами, распоряжениями), которые необходимо изучить и использовать в своей работе.
Без изучения данных документов могу дать пока только один совет: любые распоряжения работодателя, которые были высказаны устно, являются рекомендациями и необязательны к исполнению.
СпроситьДобрый день!
Обязанности классного руководителя регламентированы Уставом учреждения, Законом об образовании, должностной инструкцией...
Классный руководитель не вправе
— в одиночку выводить класс за пределы школы, если в классе больше 10 человек (на каждые 10 человек требуется один взрослый сопровождающий, поэтому могут пригласить родителей или других учителей). Требуется в обязательном порядке написать заявление на имя директора о том, куда и когда вы выходите с детьми с приложением списка учащихся. Должен ли классный руководитель проводить общешкольное мероприятие?
Добрый день!
Обязанности классного руководителя регламентированы Уставом учреждения, Законом об образовании, должностной инструкцией...
Классный руководитель не вправе
— в одиночку выводить класс за пределы школы, если в классе больше 10 человек (на каждые 10 человек требуется один взрослый сопровождающий, поэтому могут пригласить родителей или других учителей). Требуется в обязательном порядке написать заявление на имя директора о том, куда и когда вы выходите с детьми с приложением списка учащихся.
СпроситьЕсли Вам сделают выходной день по субботам, то нагрузки будет ЕЩЕ больше. Соображайте. Никто Вам такую просьбу не удовлетворит, иначе и Вы в универе будете торчать до ночи и преподаватели. Как написать ходатайство от студентов группы юристы директору, с просьбой чтобы сделали выходной день по субботам, а то очень много нагрузки.
Здравствуйте, Сергей!
Да, это возможно.
Советую родителям детей обратится с коллективным письмом на имя директора школы.. Здравствуйте, Сергей.
Обращайтесь к директору школы. Для того, чтобы было больше шансов для получения результата, составьте коллективную жалобу. Возможно ли сменить учителя английского в начальной школе. Причиной является то что учитель плохо говорит на русском языке и дети его не понимают. Учитель армянин т.е армянка.
Здравствуйте, Сергей!
Да, это возможно.
Советую родителям детей обратится с коллективным письмом на имя директора школы..
Спросить
Здравствуйте, Сергей.
Обращайтесь к директору школы. Для того, чтобы было больше шансов для получения результата, составьте коллективную жалобу.
СпроситьДобрый день!
В соответствии с СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждения (утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29 декабря 2010 г. № 189) продолжительность перемен между уроками должна быть:
[/quote]не менее 10 минут, большой перемены (после 2 или 3 уроков) – 20-30 минут. Вместо одной большой перемены допускается после 2 и 3 уроков устанавливать две перемены по 20 минут каждая. [quote]
Иных указаний в законе нет. Но, если с началом 8 урока начинается работа второй смены обучения, то это существенный аргумент для признания такого расписания занятий вредным, а, значит, незаконным, для учащихся. Попробуйте обратиться в Департамент образования, если директор на ваши обращения не реагирует. Ставить 8 урок? При этом надо забрать после 5 урока домой, т.к. в расписании 5 уроков и привести ребенка снова в школу к 8 уроку. Что делать?
Добрый день!
В соответствии с СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждения (утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29 декабря 2010 г. № 189) продолжительность перемен между уроками должна быть:
[/quote]не менее 10 минут, большой перемены (после 2 или 3 уроков) – 20-30 минут. Вместо одной большой перемены допускается после 2 и 3 уроков устанавливать две перемены по 20 минут каждая. [quote]
Иных указаний в законе нет. Но, если с началом 8 урока начинается работа второй смены обучения, то это существенный аргумент для признания такого расписания занятий вредным, а, значит, незаконным, для учащихся. Попробуйте обратиться в Департамент образования, если директор на ваши обращения не реагирует.
СпроситьДобрый Вам день.
Уважаемый Александр, в данном случае надо смотреть Ваш Устав, в котором должно быть указана процедура смены директора, только и это не так просто. Лучше обратитесь в личные сообщения, и постараемся решить этот вопрос. Процедура сложная, но не критичная, т.к. у 1 учредителя большая часть доли, но, надо смотреть Устав, а также знать организационную форму Вашего предприятия (ООО, ПАО, АО). Заранее благодарю за ответы. Открыли салон красоты: нас 3 учредителя. 1 имеет 69%, 2 учредитель 27% и 3 учредитель 4%. 2 учредитель был избран генеральным директором на 5 лет. Сейчас сложилась такая ситуация, что директор начинает конфликтовать с двумя другими учредителями, работы от неё нет, только раздаёт команды, плюс не может найти общего языка с мастерами. Хотим сменить директора, чтобы им был другой учредитель. Как это возможно сделать?
Добрый Вам день.
Уважаемый Александр, в данном случае надо смотреть Ваш Устав, в котором должно быть указана процедура смены директора, только и это не так просто. Лучше обратитесь в личные сообщения, и постараемся решить этот вопрос. Процедура сложная, но не критичная, т.к. у 1 учредителя большая часть доли, но, надо смотреть Устав, а также знать организационную форму Вашего предприятия (ООО, ПАО, АО).
СпроситьИнга добрый день.
Обычно в уставе нет такого пункта, и директор занимается самоуправством, но
надо устав смотреть, и вообще все доки, полномочия и т. д.
вообще не думаю, что это решение генерального, скорее всего "исполняет", ибо шансы попрощаться с работой, у него как никогда велики. Созывать собрание и ставить вопрос о замене директора если он занимается самоуправством. Директор издал приказ о не допуске одного из учредителей на территорию фирмы? Правомерно ли это? И что делать учредителю? Созывать собрание?
Инга добрый день.
Обычно в уставе нет такого пункта, и директор занимается самоуправством, но
надо устав смотреть, и вообще все доки, полномочия и т. д.
вообще не думаю, что это решение генерального, скорее всего "исполняет", ибо шансы попрощаться с работой, у него как никогда велики. Созывать собрание и ставить вопрос о замене директора если он занимается самоуправством.
СпроситьЗдравствуйте Юлия.
Вам нужно идти к директору фирмы и с ним разбираться. Нужно смотреть, кто больше виноват в этом сложном деле. А наши советы не очень тронут директора. Удачи Вам. идите к адвокату или юристу. Мы имеем экскаватор, который был оформлен по временной регистрации на пять лет на мужа. В связи с тем, что закончилась регистрация и какое-то время не смогли продлить из-за отсутствия собственника, пришлось формально переоформить на родственника. От родственника имеем доверенность на право распоряжении и управление транспортным средством в простой письменном форме. С фирмой у нас был заключен сначало договор на оказание услуг, но это им стало не выгодно по оплате и они переделали договор на аренду ТС. Работа выполнена. Бухгалтер требует ген. доверенность от собственника на получение денежных средств. Юрист фирмы заключил договор, а бухгалтер говорит, чтотне проведет оплату при доверенности в постой письменной форме. Правомерно это или нет?
Здравствуйте Юлия.
Вам нужно идти к директору фирмы и с ним разбираться. Нужно смотреть, кто больше виноват в этом сложном деле. А наши советы не очень тронут директора. Удачи Вам. идите к адвокату или юристу.
СпроситьДействия директора незаконны. Нужно обращаться в прокуратуру и региональный департамент образования. Директор и образовательная организация могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 5.57 КОАП РФ. Действия директора конечно не правомерны, можете написать жалобу в отдел образования района где находится школа. Но как вариант перейти на домашнее обучение и этот вариант обговорить с директором. Да и самой дочке не удобно будет ходить в школу на большом сроке беременности. Переведите ее в вечерний лицей. Это лучшее решение.
Адрес: 355008, Российская Федерация, Ставропольский край, город Ставрополь, проспект К. Маркса, 46
Контактный телефон: 8 (8652) 26-44-23; 26-35-28
Факс: 8 (8652) 26-44-23
Контактный e-mail: sch_co@stavadm.ru, v_lic@mail.stv.ru
Адрес сайта: www.costav.edusite.ru/ Несовершенно летняя дочь беремерна но нужно ходить в школу как быть директор нас выставила из школы сказала что им такая ученца ненужна посоветуйте что делать.
Действия директора незаконны. Нужно обращаться в прокуратуру и региональный департамент образования. Директор и образовательная организация могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 5.57 КОАП РФ.
Спросить
Действия директора конечно не правомерны, можете написать жалобу в отдел образования района где находится школа. Но как вариант перейти на домашнее обучение и этот вариант обговорить с директором. Да и самой дочке не удобно будет ходить в школу на большом сроке беременности.
Спросить
Переведите ее в вечерний лицей. Это лучшее решение.
Адрес: 355008, Российская Федерация, Ставропольский край, город Ставрополь, проспект К. Маркса, 46
Контактный телефон: 8 (8652) 26-44-23; 26-35-28
Факс: 8 (8652) 26-44-23
Контактный e-mail: sch_co@stavadm.ru, v_lic@mail.stv.ru
Адрес сайта: www.costav.edusite.ru/
СпроситьА вы напишите коллективную жалобу в прокуратуру, пусть они все поверят, следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться. Добрый день Наталья, в вашем случае необходимо зафиксировать тот факт, что клуб закрыт и не функционирует долгое время, раз в поселке всего 350 человек, то собрать свидетелей будет не так то сложно-коллективная жалоба в прокуратуру решит вопрос. Люди-лучшее доказательство в вашем случае, конечно если имеется камеры видеонаблюдения-это большой плюс, записи с камер так же помогут. Директор сельского клуба отчитывается о мероприятиях которые якобы были проведены. Клуб был закрыт и мероприятия не проводились.. В отчетах администрации фото и количество человек кто посетил мероприятия. В год посетило клуб 6000 человек. В поселке всего 350 чел. Якобы проведено более 400 мероприятий, а на деле не более 10. Как доказать, что мероприятия не были проведены?
А вы напишите коллективную жалобу в прокуратуру, пусть они все поверят, следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.
Спросить
Добрый день Наталья, в вашем случае необходимо зафиксировать тот факт, что клуб закрыт и не функционирует долгое время, раз в поселке всего 350 человек, то собрать свидетелей будет не так то сложно-коллективная жалоба в прокуратуру решит вопрос. Люди-лучшее доказательство в вашем случае, конечно если имеется камеры видеонаблюдения-это большой плюс, записи с камер так же помогут.
СпроситьВ соответствии со ст. 32 Гражданского кодекса РФ опека устанавливается над гражданами, [b]признанными судом[/b] недееспособными [b]вследствие психического расстройства[/b]. Нахождение в реанимации не является основанием для оформления опеки. Если директор находится в реанимации в неадекватном состоянии больше двух недель могут родственники оформить опеку.
В соответствии со ст. 32 Гражданского кодекса РФ опека устанавливается над гражданами, признанными судом недееспособными вследствие психического расстройства. Нахождение в реанимации не является основанием для оформления опеки.
СпроситьЗдравствуйте Ирина.
Все что Вы написали, это Ваши слова.
А надо читать каждый документ, что и как произошло. И только потом можно определить, кто прав, а кто не очень прав.
Но всегда больше прав тот, у кого больше прав. Значит прав директор и кадровик. По решению директора государств. Автономного учреждения была проведена реорганизация учреждения и в одном из маленьких отделов устранена должность начальника отдела. Должность взамен начальника-ведущий инженер (согласно новому штатному расписанию). Работник был за 2 мес. письменно уведомлен об этом и в случае несогласия с новой должностью (вед. инженер) может быть уволен по пункту 6 ст.77 КТ РФ. Но работник возмущается. Считает что в данном случае он может быть уволен по другой статье, как при сокращении. Но в данном случае была внутренняя реорганизация, а не сокращение. Кто ошибается: работник или директор с кадровиком. Как быть? ''
Здравствуйте Ирина.
Все что Вы написали, это Ваши слова.
А надо читать каждый документ, что и как произошло. И только потом можно определить, кто прав, а кто не очень прав.
Но всегда больше прав тот, у кого больше прав. Значит прав директор и кадровик.
СпроситьВызывайте полицию, чтоб фиксировали и штрафовали, а штрафовать в таком случае будут не их самих, а юр лицо, на которое они работают (если они официально трудоустроены), а если нет и это вскроется, то проблем еще больше у салона будет. Я бы посоветовала поговорить с директором салона, объяснить ситуацию и рассказать, что Вы собираетесь делать. Никому проблемы не нужны. Я живу на первом этаже. По соседству открылся салон красоты и Работницы любят выйти на крыльцо и покурить. Дым тянет в квартиру. Ругаться с ними бесполезно-не понимают ничего. Можно ли что-то предпринять? По законам читал, точно не понял. Вроде как на удалении 10 метров от подъезда курить нельзя. А как быть в моей ситуации? Заранее спасибо.
Вызывайте полицию, чтоб фиксировали и штрафовали, а штрафовать в таком случае будут не их самих, а юр лицо, на которое они работают (если они официально трудоустроены), а если нет и это вскроется, то проблем еще больше у салона будет. Я бы посоветовала поговорить с директором салона, объяснить ситуацию и рассказать, что Вы собираетесь делать. Никому проблемы не нужны.
СпроситьДоброе утро.
Да, может. Но ликвидировать юридическое лицо с долгами у него не получиться.
Более подробно отвечу в личных сообщениях. Если в ООО два участника, то решение о ликвидации должно быть принято на общем собрании участников. Вы не указали о соотношении долей участников ООО (обычно 50 на 50, но бывают иные варианты). Если в указанном Вами ООО доли участников распределены 50% на 50%, а участники занимают противоположные позиции, то принятие решения о ликвидации общества под большим вопросом.
В данном случае можно поставить вопрос о принудительном исключении участника ООО из общества, а также о признании недействительными сделок, невыгодных для общества.
Участник ООО вправе оспорить такие сделки при наличии оснований. Может ли учредитель назначить себя сам ликвидационной комиссией и ликвидировать ооо без директора этого ооо, так как директор вместе с другим учредителем этого ооо намеренно его загоняют в долги. Заранее спасибо.
Доброе утро.
Да, может. Но ликвидировать юридическое лицо с долгами у него не получиться.
Более подробно отвечу в личных сообщениях.
Спросить
Если в ООО два участника, то решение о ликвидации должно быть принято на общем собрании участников. Вы не указали о соотношении долей участников ООО (обычно 50 на 50, но бывают иные варианты). Если в указанном Вами ООО доли участников распределены 50% на 50%, а участники занимают противоположные позиции, то принятие решения о ликвидации общества под большим вопросом.
В данном случае можно поставить вопрос о принудительном исключении участника ООО из общества, а также о признании недействительными сделок, невыгодных для общества.
Участник ООО вправе оспорить такие сделки при наличии оснований.
Спросить[b]Здравствуйте. В подобном положении, банкротство должника вполне может быть решением вашей проблемы. Однако, для более точного ответа на вопрос, нужно больше информации [/b] Если должник ООО, директор на котором зарегистрировано ООО не ведёт по данной фирме трудовой деятельности, есть уставной капитал в 10 тыс. руб. а долг по фирме 2 млн. руб. есть ли возможность получить денежные средства по долгу путем банкротства и что для этого нужно, директор так же имеет другую ООО с таким же родом деятельности.
Здравствуйте. В подобном положении, банкротство должника вполне может быть решением вашей проблемы. Однако, для более точного ответа на вопрос, нужно больше информации
СпроситьЗначит бы веские основания вас пригласить для досмотра так просто никто ничего не делает тем более ваш родственник конечно можете подать иск в суд на возмещение морального вреда и защиту достоинства но компенсация в случае если суд присудит в вашу сторону мизерна больше нервов потрптите. Произошла неприятная ситуация, я приобрела покупки в магазине, после расчёта на кассе меня остановил директор магазина и потребовал пройти в комнату охраны, на вопрос на каком основании, ответа не последовало. В комнате охраны разворошили все мои покупки и сказали, что они видели как продавец овощного отдела намеренно испортил товар, чтобы провести его по уценки, продавец является моим родственником и мы с ним в сговоре. На мои возражения о том что я ничего противозаконного не совершала, в ответ услышала оскарбления и то что они податут заявления о махинациях. Правомерны ли были действия директора, куда обратиться с жалобой на необоснованные обвинения?
Значит бы веские основания вас пригласить для досмотра так просто никто ничего не делает тем более ваш родственник конечно можете подать иск в суд на возмещение морального вреда и защиту достоинства но компенсация в случае если суд присудит в вашу сторону мизерна больше нервов потрптите.
СпроситьДобрый день! В целом, налоговики должны самостоятельно внести в ЕГРЮЛ сведения о недостоверности и, в дальнейшем, исключить юр. лицо из реестра. Однако для подстраховки и исключения возможности возложения ответственности нужно больше информации. Позвоните нам, бесплатно. Я являюсь номинальным директором. Вчера был в налоговой. Заполнил форму р-34001. Хочу избавиться от фирмы. Что делать? Какие дальнейшие действия предпринимать?
Ответ отключен модератором
