Дни оплаты больничного / Трудовое право - 886 советов адвокатов и юристов
Доброго времени суток
К сожалению для вас все дни больничного вам в такой ситуации не оплатят, в ФСС
Удачи Вам. Анна Титова. Находилась на больничном по уходу за ребенком 35 дней в связи с установкой аппарата Илизарова. Ребёнку 10 лет. Оплатят ли мне все дни больничного?
Доброго времени суток
К сожалению для вас все дни больничного вам в такой ситуации не оплатят, в ФСС
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЗдравствуйте. 1. Лист временной нетрудоспособности должен быть оплачен полностью и учитываются все календарные дни, а не только рабочие.
2. Это незаконно, и вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Добрый вечер. Согласно больничного листа вам должны предоставить оплату полностью учитывается не ваши личные графике Если вы видели нарушение вы можете написать в трудовую инспекцию в Роскомнадзор жалоба. Хорошего приятного вечера. Работаю по сменам 3 через 3. Сейчас на больничном. Оплатят ли те дни по больничному листу в которые я отдыхаю. Или только рабочие дни заплатят по больничному? В прошлый раз оплатили только рабочие дни, дни отдыха по больничному не оплатили законно ли это?
Здравствуйте. 1. Лист временной нетрудоспособности должен быть оплачен полностью и учитываются все календарные дни, а не только рабочие.
2. Это незаконно, и вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.
Спросить
Добрый вечер. Согласно больничного листа вам должны предоставить оплату полностью учитывается не ваши личные графике Если вы видели нарушение вы можете написать в трудовую инспекцию в Роскомнадзор жалоба. Хорошего приятного вечера.
СпроситьДобрый вечер. Сейчас нет такого понятия как непрерывный стаж у вас у медиков у вас непосредственно идёт полная количество ваших рабочих лет который проработаны в медицинской сфере. Уважаемая Татьяна!
Понятие непрерывный стаж сейчас не актуально. Если Вы имеете в виду оплату больничного листа, то принимается в расчет СТРАХОВОЙ стаж. Это же касается и расчета пенсии.
Удачи! А дни от отпуска отнимают от этого ( После увольнения прошло 31 день как снова устроилась на скорую в другом городе, хотя подсчитывали с отделом кадров что непрерывный стаж, а теперь они говорят прерывный на 1 день по их вине! Что делать?
Добрый вечер. Сейчас нет такого понятия как непрерывный стаж у вас у медиков у вас непосредственно идёт полная количество ваших рабочих лет который проработаны в медицинской сфере.
Спросить
Уважаемая Татьяна!
Понятие непрерывный стаж сейчас не актуально. Если Вы имеете в виду оплату больничного листа, то принимается в расчет СТРАХОВОЙ стаж. Это же касается и расчета пенсии.
Удачи!
Спросить
Доброе утро! Нет, не имеют права удерживать. Отпуск, по соглашению сторон, должен быть продлен или предоставлен в другое время. На время больничного листа производится его оплата, соответственно, при выходе из больничного отпуск продлевается или переносится на другое время, при переносе должен быть произведен перерсчет отпускных. Здравствуйте. Я хотела поинтересоваться. Имеют ли право удерживать с отпуска дни, которые была на больничном листе? Спасибо.
Доброе утро! Нет, не имеют права удерживать. Отпуск, по соглашению сторон, должен быть продлен или предоставлен в другое время.
Спросить
На время больничного листа производится его оплата, соответственно, при выходе из больничного отпуск продлевается или переносится на другое время, при переносе должен быть произведен перерсчет отпускных.
Спросить
Работаю временно до 14 ноября. Если завтра пойду на больничный, как это отразится на з.п. И расчёте?
За дни больничного листа заработная плата не начисляется. За это время начисляется пособие по временной нетрудоспособности из среднемесячной заработной платы за два предыдущих года. Если зарплаты не было, расчёт больничного произведут из МРОТ. Здравствуйте. Работаю временно до 14 ноября. Если завтра пойду на больничный, как это отразится на з.п. И расчёте?
За дни больничного листа заработная плата не начисляется. За это время начисляется пособие по временной нетрудоспособности из среднемесячной заработной платы за два предыдущих года. Если зарплаты не было, расчёт больничного произведут из МРОТ.
СпроситьЧтобы ответить на ваш вопрос, необходимо знать на каком основании вы работаете за сменщицу. Если это совмещение или совместительство, никакой оплаты в двойном размере не предусмотрено. Она ушла на больничный. Мой график 2\2.Значит я должна работать свои 2 дня и ее 2 дня и т.д.Как должны правильно оплату произвести, получается, что я работаю больше 15 дней в месяц и в свои законные выходные тоже. Здравствуйте. Работаю в графике 2\2.Сменщица ушла на больничный. С заменой у нас проблемы, теперь мне придется работать одной. Руководство не оплачивает работу в мои выходные в двойном размере. Подскажите, пожалуйста, как законным путем добиться выплаты, на что сослаться. Спасибо.
Чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо знать на каком основании вы работаете за сменщицу. Если это совмещение или совместительство, никакой оплаты в двойном размере не предусмотрено.
Спросить
Она ушла на больничный. Мой график 2\2.Значит я должна работать свои 2 дня и ее 2 дня и т.д.Как должны правильно оплату произвести, получается, что я работаю больше 15 дней в месяц и в свои законные выходные тоже.
СпроситьЕщё раз повторяю, для того чтобы знать как оплатить необходимо смотреть документы организации. Где-то за совмещение оплачивают всего лишь 30%, где-то 50% от зарплаты работника, которого замещаете.
СпроситьЗдравствуйте! Оформление больничного задним числом не допускается (Приказ Минздравсоцразвития РФ "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"). Здравствуйте!
Больничный листок как главный документ, являющийся основанием для начисления сотруднику оплаты дней, пропущенных им по болезни, должен быть оформлен с соблюдением всех необходимых правил. Законодательно они закреплены в Приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».
В соответствии с этим документом, оформление больничного задним числом не допускается. То есть запрещается выдавать листок, подтверждающий нетрудоспособность работника за те дни, когда он фактически не был освидетельствован медицинским работником. Можно ли оформить больничный лист задним числом, не могу с понедельника попасть на прием к врачу, а уже завтра пятница, сейчас запись по эл очереди и нк возможно попасть и записаться даже на следующий день.
Здравствуйте! Оформление больничного задним числом не допускается (Приказ Минздравсоцразвития РФ "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности").
СпроситьЗдравствуйте!
Больничный листок как главный документ, являющийся основанием для начисления сотруднику оплаты дней, пропущенных им по болезни, должен быть оформлен с соблюдением всех необходимых правил. Законодательно они закреплены в Приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».
В соответствии с этим документом, оформление больничного задним числом не допускается. То есть запрещается выдавать листок, подтверждающий нетрудоспособность работника за те дни, когда он фактически не был освидетельствован медицинским работником.
СпроситьДоброго времени суток! Дни нахождения на больничном в дни отпуска не засчитываются, ваш отпуск начнется только после закрытия больничного, поэтому оплата больничного осуществляется в обычном порядке, всего хорошего! Доброго времени суток. Отпуск у Вас начнется только после того как вы закроете больничный лист. Поэтому оплата больничного происходит в обычном порядке. Здравствуйте. Да оплатят больничный если предъявите его к оплате. В данном случает отпуск будет продлен на период нахождения на больничном. Здравствуйте! У меня такой вопрос: За неделю до отпуска я пошел на больничный. Отпуск уде начался, но меня еще не выписали. Должен ли работодатель оплатить больничный, во время отпуска?
Доброго времени суток! Дни нахождения на больничном в дни отпуска не засчитываются, ваш отпуск начнется только после закрытия больничного, поэтому оплата больничного осуществляется в обычном порядке, всего хорошего!
Спросить
Доброго времени суток. Отпуск у Вас начнется только после того как вы закроете больничный лист. Поэтому оплата больничного происходит в обычном порядке.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам должны оплатить больничный по каждому листку нетрудоспособности. Имейте ввиду, что отпуск может быть продлен на количество дней больничного. Даты согласовывайте с руководством. В случае болезни самого работника ему оплачиваются абсолютно все дни болезни в течение года ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Добрый день, Валентина!
До тех пор, пока Вы являетесь работником на этом предприятии, Вам оплачиваются все больничные. А в случае Вашего увольнения Вам оплачивается больничный только в течение 1 месяца после увольнения, причем в размере 60%, независимо от стажа работы. Все больничные листки оплачиваются страховой компанией по мере поступления в данный орган... работодатель должен вовремя передавать ваши документы на оплату. Я находилась в отпуске. Через какое-то время заболела и взяла больничный лист. После выписки с больничного листа опять заболела и взяла больничный. Все ли больничные оплачиваются работникам, находящимся в отпуске или только один?
Здравствуйте!
Вам должны оплатить больничный по каждому листку нетрудоспособности. Имейте ввиду, что отпуск может быть продлен на количество дней больничного. Даты согласовывайте с руководством.
Спросить
В случае болезни самого работника ему оплачиваются абсолютно все дни болезни в течение года ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Спросить
Добрый день, Валентина!
До тех пор, пока Вы являетесь работником на этом предприятии, Вам оплачиваются все больничные. А в случае Вашего увольнения Вам оплачивается больничный только в течение 1 месяца после увольнения, причем в размере 60%, независимо от стажа работы.
Спросить
Все больничные листки оплачиваются страховой компанией по мере поступления в данный орган... работодатель должен вовремя передавать ваши документы на оплату.
СпроситьВам продлят отпуск на все дни вашего больничного и начислят отпускные, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В. Доброго вам времени суток! На это время ваш отпуск приостанавливается и при сдаче больничного листа в бухгалтерию начисляется только по больничному листу при этом вы пишите заявление вашему работодателю о продлении отпуска на число больничных дней иначе вам придется возвращать часть отпускных назад в бухгалтерию. Добрый вечер. После выхода из больницы и закрытия больничного листа Вы можете спокойно уйти в отпуск вам будет оплата отпускных а также по больничному листу. Хорошего приятного вечера вам. Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, если отпуск попадает во время больничного, должны ли начислятся отпускные помимо оплаты больничного листа?
Вам продлят отпуск на все дни вашего больничного и начислят отпускные, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В.
Спросить
Доброго вам времени суток! На это время ваш отпуск приостанавливается и при сдаче больничного листа в бухгалтерию начисляется только по больничному листу при этом вы пишите заявление вашему работодателю о продлении отпуска на число больничных дней иначе вам придется возвращать часть отпускных назад в бухгалтерию.
СпроситьДобрый вечер. После выхода из больницы и закрытия больничного листа Вы можете спокойно уйти в отпуск вам будет оплата отпускных а также по больничному листу. Хорошего приятного вечера вам.
СпроситьБольничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения. Самым важным аспектом в данной ситуации является тот факт, что оплата всех пособий по временной нетрудоспособности ложится не на компанию, а на бюджет Фонда соцстрахования России. Работодатель оплачивает за счет своей прибыли только первые 3 дня больничного листа. Остальные дни оплачивает и подает документ на вычет в ФСС. Вопрос по больничному листу после увольнения: в какой срок бухгалтерия должна посчитать и выдать оплату по больничному листву, проще говоря сколько дней?
Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения. Самым важным аспектом в данной ситуации является тот факт, что оплата всех пособий по временной нетрудоспособности ложится не на компанию, а на бюджет Фонда соцстрахования России. Работодатель оплачивает за счет своей прибыли только первые 3 дня больничного листа. Остальные дни оплачивает и подает документ на вычет в ФСС.
СпроситьЗдравствуйте!
При работе по трудовому договору на работодателе лежит обязанность по оплате листка нетрудоспособности. После его предъявления работодатель обязан оплатить Вам пособие по нетрудоспособности за дни болезни. По трудовому договору оплачивается больничный на пример сломал ногу на обьекте.
Здравствуйте!
При работе по трудовому договору на работодателе лежит обязанность по оплате листка нетрудоспособности. После его предъявления работодатель обязан оплатить Вам пособие по нетрудоспособности за дни болезни.
СпроситьДоброго времени суток!
В данном случае конечно обязаны оплатить, нет оснований для отказа
Всего доброго, желаю удачи. Добрый день! Да, в данном случае Вам должны оплатить все дни больничного, которые указаны в листке нетрудоспособности, отказать не должны. Вам оплатят по больничному 9 число, но заработную плату за 9 число Вы не получите, т.к. двойная оплата не допускается за один и тот же день. Добрый день, Сергей! Вы и приступили к работе 10 числа, так как работа в ночное время считается работой за следующий день. Больничный вам обязаны оплатить по 09 включительно. Скажите по больночному мне выходить на работу 10 числа, а вышел я на работу 9 числа но только в 20.00 вечера мне оплатят его.
Доброго времени суток!
В данном случае конечно обязаны оплатить, нет оснований для отказа
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Добрый день! Да, в данном случае Вам должны оплатить все дни больничного, которые указаны в листке нетрудоспособности, отказать не должны.
Спросить
Вам оплатят по больничному 9 число, но заработную плату за 9 число Вы не получите, т.к. двойная оплата не допускается за один и тот же день.
СпроситьПолучая услуги платного частного детского сада, Вы являетесь потребителем. А закон о защите прав потребителей не содержит возможности взимать деньги за не оказанную услугу. Следовательно, если ребёнок не посещал детские сад, то услуга фактически не оказывалась, и брать оплату за пропущенные дни да ещё и при предоставлении оправдательных документов уважительности пропуска — неправомерно. А если садик государственный, как в нашем случае? Посещаем детский сад. В сентябре проходили две недели, потом заболели. Недавно было собрание, и на нем объявили что теперь оплата за детский сад ежемесячно будет полная и перерасчёт за больничный делать не будут. Законно ли это?
Получая услуги платного частного детского сада, Вы являетесь потребителем. А закон о защите прав потребителей не содержит возможности взимать деньги за не оказанную услугу. Следовательно, если ребёнок не посещал детские сад, то услуга фактически не оказывалась, и брать оплату за пропущенные дни да ещё и при предоставлении оправдательных документов уважительности пропуска — неправомерно.
Спросить
Если вы не пользовались услугами - то пишите заявление о перерасчете, отказ можете оспорить в суд, возможно придется оспаривать решение собственника о расчете услуг за месяц при непосещении.
Ст. 218 КАС РФ.
Спросить• Здравствуйте,
Минимальный процент оплаты больничного составляет 60 %, если у вас маленький трудовой стаж
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте! Если больничный по уходу за ребенком, то первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от страхового стажа родственника, который за ним ухаживает. Остальные дни будут оплачены в размере 50% среднего заработка.
Если больничный выдан Вам, то, если стаж больше 8 лет, больничный будет выплачиваться 100%. От 5 и до 8 лет-в размере 80 %. В случае, если стаж меньше 5 лет, выплачивается 60 %. Александр, добрый день!
Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы
От 5 до 8 лет - 80%
Менее 5 лет - 60%
Всего Вам наилучшего! Имеет ли право оплачивать больничный на 50% работодатель?
• Здравствуйте,
Минимальный процент оплаты больничного составляет 60 %, если у вас маленький трудовой стаж
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Если больничный по уходу за ребенком, то первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от страхового стажа родственника, который за ним ухаживает. Остальные дни будут оплачены в размере 50% среднего заработка.
Если больничный выдан Вам, то, если стаж больше 8 лет, больничный будет выплачиваться 100%. От 5 и до 8 лет-в размере 80 %. В случае, если стаж меньше 5 лет, выплачивается 60 %.
Спросить
Александр, добрый день!
Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы
От 5 до 8 лет - 80%
Менее 5 лет - 60%
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством Вам следует обратиться в Трудовую инспекцию. Дмитрий, при вахтовом методе организации работы в случае временной нетрудоспособности работника (члена его семьи) оплате подлежат все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни междувахтового отдыха. Обращаться вам нужно или в Прокуратуру или в инспекцию по труду. Добрый день! Вам в любом случае обязаны оплатить больничный лист, так что тут организация не права, Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой по этому поводу. Добрый день. Вам необходимо предоставить непосредственно больничный лист если они отказываются выплачивать в таком случае вам необходимо написать жалобу в прокуратуру а также в трудовую инспекцию. Хорошего приятного дня. Работаю вахтовым методом, в отдыхающую был на больничном, сказали оплаты не будет, куда обратиться за помощью.
Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством Вам следует обратиться в Трудовую инспекцию.
Спросить
Дмитрий, при вахтовом методе организации работы в случае временной нетрудоспособности работника (члена его семьи) оплате подлежат все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни междувахтового отдыха. Обращаться вам нужно или в Прокуратуру или в инспекцию по труду.
СпроситьДобрый день! Вам в любом случае обязаны оплатить больничный лист, так что тут организация не права, Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой по этому поводу.
СпроситьДобрый день. Вам необходимо предоставить непосредственно больничный лист если они отказываются выплачивать в таком случае вам необходимо написать жалобу в прокуратуру а также в трудовую инспекцию. Хорошего приятного дня.
СпроситьЗдравствуйте!
Если работник сдал кровь, находясь на больничном или в учебном отпуске, то ему полагается только один дополнительный день отдыха. Так считают в Минздравсоцразвития, потому что:
-сдача крови в описанных случаях приходится не на рабочее время или время положенного работнику отдыха (выходные, праздничные дни, ежегодный отпуск);-работник сдавал кровь в периоды, и так оплачиваемые с учетом среднего заработка.
Удачи и добра! У меня есть донорские справки о сдаче крови. Но кровь я сдал, находясь на больничном листе. Подлежат ли оплате эти справки и полагаются ли дополнительные дни отдыха?
Здравствуйте!
Если работник сдал кровь, находясь на больничном или в учебном отпуске, то ему полагается только один дополнительный день отдыха. Так считают в Минздравсоцразвития, потому что:
-сдача крови в описанных случаях приходится не на рабочее время или время положенного работнику отдыха (выходные, праздничные дни, ежегодный отпуск);-работник сдавал кровь в периоды, и так оплачиваемые с учетом среднего заработка.
Удачи и добра!
Спросить• Здравствуйте, Если ребенок лечится в амбулаторных условиях, пособие рассчитывается:
- за первые 10 календарных дней больничного - в размере 60%, 80% или 100% среднего заработка в зависимости от страхового стажа;
- за последующие дни - в размере 50% среднего заработка.
Если ребенок лечится в стационарных условиях, пособие за все дни больничного выплачивается в размере 60%, 80% или 100% среднего заработка в зависимости от страхового стажа.
Оплата больничного за счет ФСС.
Если за ребенком-инвалидом нужен уход, то больничный будет оплачен не дольше 120 календарных дней за год. Причем не играет роли, на домашнем лечении находится ребенок или в стационаре (ст. 6 № 255-ФЗ).
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте. Трудовой стаж с 08.2010 г. В данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребёнком 15.04.2014 г. р. ребёнок инвалид, онкобольной. В каком размере происходит оплата больничного листа, есть ли различия по оплате стационара и амбулаторного лечения.
• Здравствуйте, Если ребенок лечится в амбулаторных условиях, пособие рассчитывается:
- за первые 10 календарных дней больничного - в размере 60%, 80% или 100% среднего заработка в зависимости от страхового стажа;
- за последующие дни - в размере 50% среднего заработка.
Если ребенок лечится в стационарных условиях, пособие за все дни больничного выплачивается в размере 60%, 80% или 100% среднего заработка в зависимости от страхового стажа.
Оплата больничного за счет ФСС.
Если за ребенком-инвалидом нужен уход, то больничный будет оплачен не дольше 120 календарных дней за год. Причем не играет роли, на домашнем лечении находится ребенок или в стационаре (ст. 6 № 255-ФЗ).
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый день! Если Вы предъявили больничный работодателю и он в курсе того, что у Вас есть неиспользованный отпуск, то по договорённости с работодателем Вы можете его использовать и он должен быть оплачен. Удачи Вам! Здравствуйте, Если в период отпуска вы болели и вам был оформлен больничный лист, то вы можете перенести дни отпуска или продлить отпуск. По оплате уточняйте в бухгалтерии. Добрый день! Да, конечно, поскольку дни которые Вы находились не больничном в любом случае не засчитываются в дни отпуска, поэтому Вы сможете их использовать в любое время. Я учитель. Смогу ли я взять в течение года дни неотгулянного отпуска, так как я была на больничном во время отпуска? Будут ли эти дни оплачены?
Добрый день! Если Вы предъявили больничный работодателю и он в курсе того, что у Вас есть неиспользованный отпуск, то по договорённости с работодателем Вы можете его использовать и он должен быть оплачен. Удачи Вам!
Спросить
Здравствуйте, Если в период отпуска вы болели и вам был оформлен больничный лист, то вы можете перенести дни отпуска или продлить отпуск. По оплате уточняйте в бухгалтерии.
СпроситьДобрый день! Да, конечно, поскольку дни которые Вы находились не больничном в любом случае не засчитываются в дни отпуска, поэтому Вы сможете их использовать в любое время.
СпроситьЗдравствуйте, если сдавали в выходной день либо больничный неважно, предъявив справку вы выбираете 2 дня отдыха в те дни где должны работать по графику, они будут полностью оплачены. Если работник сдал кровь, находясь на больничном или в учебном отпуске, то ему полагается только один дополнительный день отдыха. Это позиция Минздравсоцразвития, потому что:
сдача крови в описанных случаях приходится [b]не на рабочее время или время положенного работнику отдыха (выходные, праздничные дни, ежегодный отпуск);[/b]
[b]работник сдавал кровь в периоды, и так оплачиваемые с учетом среднего заработка.[/b] Оплата донорских дней, если кровь сдавал находясь на больничном.
Здравствуйте, если сдавали в выходной день либо больничный неважно, предъявив справку вы выбираете 2 дня отдыха в те дни где должны работать по графику, они будут полностью оплачены.
Спросить
Если работник сдал кровь, находясь на больничном или в учебном отпуске, то ему полагается только один дополнительный день отдыха. Это позиция Минздравсоцразвития, потому что:
сдача крови в описанных случаях приходится не на рабочее время или время положенного работнику отдыха (выходные, праздничные дни, ежегодный отпуск);
работник сдавал кровь в периоды, и так оплачиваемые с учетом среднего заработка.
СпроситьЕсли Вы работали в данном месяце, значит будут проставлены и рабочие дни, и дни отпуска; если не работали, то только дни отпуска. Под "закрытием" что понимаете? Нахождение работника на закрытие табеля никак не влияет. В табеле будет проставлен отпуск, на оплату это никак не повлияет, отпускные уже выданы. Роман, добрый день!
Конечно, закроют, просто у вас учет рабочего времени будет с учетом отпускных дней.
Всего Вам наилучшего! Добрый день!
Какая разница, где вы находитесь, табель ведёт работодатель и ставит вам в табеле то, где вы в этом месяце были, либо работали, либо болели или прочее
Всего хорошего. Работаю на шахте. При прохождении ежегодной мед комиссии отправили на доп обследование. Не пройдя обследование я ушел в отпуск. Сейчас мне необходимо будет лечение а на предприятии говорят что табель закрыт так как не прошол мед комиссию и больничный оплачивать не будут Могут ли закрыть табель если находишься в отпуске.
Если Вы работали в данном месяце, значит будут проставлены и рабочие дни, и дни отпуска; если не работали, то только дни отпуска. Под "закрытием" что понимаете?
СпроситьНахождение работника на закрытие табеля никак не влияет. В табеле будет проставлен отпуск, на оплату это никак не повлияет, отпускные уже выданы.
СпроситьРоман, добрый день!
Конечно, закроют, просто у вас учет рабочего времени будет с учетом отпускных дней.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Работаю на шахте. При прохождении ежегодной мед комиссии отправили на доп обследование. Не пройдя обследование я ушел в отпуск. Сейчас мне необходимо будет лечение а на предприятии говорят что табель закрыт так как не прошол мед комиссию и больничный оплачивать не будут
СпроситьРоман, табель не могли не закрыть, так как на его основании выплачивают заработную плату. То есть если больничный лист не был открыт на тот момент и вы не уведомили работодателя, то задним числом правки внести нельзя. Будет оплачен больничный за новый месяц с первого числа.
СпроситьЗдравствуйте! Работник может представить больничный лист после окончания отпуска и он должен быть оплачен, а отпуск может быть продлен на количество дней больничного. Заболев во время оплачиваемого отпуска, вы вправе продлить его на количество дней болезни или перенести неиспользованные дни отпуска на другой период по согласованию с руководством. При этом оформление больничного листа производится в общем порядке.
Оплатить обязаны. Не хотят оплачивать - считают, что перерасход денег. Имеет ли право учитель во время своего отпуска получить оплату за больничный лист? И почему директора не хотят этого делать?
Здравствуйте! Работник может представить больничный лист после окончания отпуска и он должен быть оплачен, а отпуск может быть продлен на количество дней больничного.
СпроситьЗаболев во время оплачиваемого отпуска, вы вправе продлить его на количество дней болезни или перенести неиспользованные дни отпуска на другой период по согласованию с руководством. При этом оформление больничного листа производится в общем порядке.
Оплатить обязаны. Не хотят оплачивать - считают, что перерасход денег.
СпроситьБольничный уже рассчитан и выплачен. Ваша мама вправе продлить отпуск на дни когда она была в отпуске на больничном либо перенести эти дни на другое время. [quote]Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен [b]быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:[/b]
временной нетрудоспособности работника;[/quote] Мама работает в д/саду. Отпуск с 1 июня по 14 июля. Во время отпуска вынуждена была взять больничный, с 3 июля по 17 июля. Как рассчитывается и оплачивается больничный во время отпуска? В полном объёме?
Больничный уже рассчитан и выплачен. Ваша мама вправе продлить отпуск на дни когда она была в отпуске на больничном либо перенести эти дни на другое время.
Спросить
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпускаСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Начисление, оплата и налогообложение выплат по нетрудоспособности регулируется Постановлением Кабинета Министров №439 и Порядком №440, а также законом Украины «Об обязательном государственном социальном страховании».
Больничный оплачивается [b]за все календарные дни[/b] (в том числе и выходные) Добрый день, уважаемая Марина
Больничный оплачивается даже в выходные дни в соответствии с Постановой Кабмину
Удачи вам и вашим близким! Я проживаю в России, здесь тоже выходные оплачиваются по больничному!? Хотела бы узнать, оплачиваются ли выходные дни по больничному? Спасибо!
Начисление, оплата и налогообложение выплат по нетрудоспособности регулируется Постановлением Кабинета Министров №439 и Порядком №440, а также законом Украины «Об обязательном государственном социальном страховании».
Больничный оплачивается за все календарные дни (в том числе и выходные)
Спросить
Да, конечно, в России в соответствии с действующим законодательством также оплачиваются все календарные дни больничного, в том числе и выходные
СпроситьДобрый день! Совершенно верно, в России так же оплачиваются все больничные дни, и даже те которые выпадают на выходные дни, правила такие же.
СпроситьНеизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения. Не могу дождаться ответа вот уже 4 дня, задавала через администратора. Вопрос следующий. Работаю на станции обезжелезования воды, лаборантом 3 разряда, посменно, иногда, когда уборщица уходит на больничный, я за неё мою пол. Мне за неё оплачивают дни больничных, но на них не начисляют надбавки только на мою зарплату. Правомерно ли это?
Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.
Спросить
