Договор материальной ответственности кладовщика / Трудовое право - 139 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Никита. Это правомерно, если Вами и другими кладовщиками подписан договор о коллективной материальной ответственности. Если у Вас договоры с индивидуальной материальной ответственностью, то платить должен тот, кто разбил продукцию. Работаю на складе алкогольной продукции. Карщик в другой смене разбил целый палет алкогольной продукции на сумму около 100000 рублей. Руководство хочет заставить платить эту сумму всех кладовщиков. Правомерно ли это?
Здравствуйте, Никита. Это правомерно, если Вами и другими кладовщиками подписан договор о коллективной материальной ответственности. Если у Вас договоры с индивидуальной материальной ответственностью, то платить должен тот, кто разбил продукцию.
СпроситьЗдравствуйте.
Для полной материальной ответственности, необходимо заключать договор. Устроился на работу кладовщиком в автосервисе, трудовой договор и материальную ответственность пока не подписывал. Как можно схитрить с договором чтобы с юридической точки зрения не нести материальную ответственность?
Здравствуйте.
Для полной материальной ответственности, необходимо заключать договор.
Спросить
Оптимальный график и расширение обязанностей - сочетание кладовщика и администратора по договору ГПХ
Егор! Если нет возражений от работодателя, то вполне можно с ним заключить договор гражданско-правового характера. Если там нет материальной ответственности, то препятствий не вижу. Работаю в организации по трудовому договору. В трудовой книжке в должности запись - кладовщик. Фактически работаю мерчендайзером - выкладка товара на полках, фотоотчет и тд. График свободный. Есть возможность устроится еще на одну работу. Должность - администратор (массажный салон) с перечнем должностных обязанностей, выполнять некоторые можно на рабочем месте или удаленно. Возможно ли это организовать по договору ГПХ (хочу, чтоб в трудовой оставался "Кладовщик)?
Егор! Если нет возражений от работодателя, то вполне можно с ним заключить договор гражданско-правового характера. Если там нет материальной ответственности, то препятствий не вижу.
СпроситьНа кого возлагались обязанности, проверки при приемке ТМЦ, кто является материально ответственным лицом? Обязанности проверки тмц в договоре нет такого пункта, а вообще принимающий кладовщик должен принять по количеству и качеству.
Матерьяльно ответственные все члены бригады.
В договоре есть пункт, коллектив или член бригады освобождается от матерьяльно ответственности, если будет установлено, что ущерб приченен не по вине членов (члена) бригады.
Может ли собственник привлечь помимо взыскания денежных средств, ещё и к уголовной ответственности, основываясь что была подмена зч?
. Я заведующий складом, в 2016 г мой кладовщик принял тмц с другого дилерского центра, в документах перемещения он расписался, а на сегодняшний день выясняется что тмц в коробке б. У, на сегодняшний день кладовщик уже не работает. Грозит ли мне полная ответственность за это тмц?
На кого возлагались обязанности, проверки при приемке ТМЦ, кто является материально ответственным лицом?
Спросить
Обязанности проверки тмц в договоре нет такого пункта, а вообще принимающий кладовщик должен принять по количеству и качеству.
Матерьяльно ответственные все члены бригады.
В договоре есть пункт, коллектив или член бригады освобождается от матерьяльно ответственности, если будет установлено, что ущерб приченен не по вине членов (члена) бригады.
Может ли собственник привлечь помимо взыскания денежных средств, ещё и к уголовной ответственности, основываясь что была подмена зч?
.
СпроситьК уголовной ответственности вас привлечь не могут, к административной привлекут.
СпроситьОльга! У Вас не вопрос, а правовая ситуация, в которой нужно тщательно разбираться опытному юристу. Обратитесь напрямую к выбранному Вами юристу очно или по электронной почте. После представления своего подробного объяснения и документов, ответите на уточняющие вопросы, и только после этого им будет предложен вариант (или варианты?) решения проблемы.
Вслепую Вам ответит только ПРОХОДИМЕЦ!
Удачи! Муж работает кладовщиком 2 года по труд/договору+ договор о полной мат/ответственности. Вчера на ревизии обнаружилась большая недостача. При приёме на работу остатки на складе не принимал. Что ему грозит и что делать?
Ольга! У Вас не вопрос, а правовая ситуация, в которой нужно тщательно разбираться опытному юристу. Обратитесь напрямую к выбранному Вами юристу очно или по электронной почте. После представления своего подробного объяснения и документов, ответите на уточняющие вопросы, и только после этого им будет предложен вариант (или варианты?) решения проблемы.
Вслепую Вам ответит только ПРОХОДИМЕЦ!
Удачи!
СпроситьЗдравствуйте, Яна Викторовна!
Вы не обязаны представлять ваш Договор сторонней организации. Они получали материалы по документам. Если есть вопросы, пусть пишут официальную претензию. У вас трудовые отношения с работодателем и материальная ответственность перед ним, субподрядчик это третье лицо, которое не имеет право требовать от вас этот договор. Я работаю кладовщиком, и заключила договор о полной мат. ответственности. Я выдовала материалл сторонней организации (субподряд). Сейчас мы с ними прекратили работу, но они звонят мне лично и просят предьявить им мой договор о мат. Ответственности. Имеют ли они на это право? Я предьявлять им его не хочу.
Здравствуйте, Яна Викторовна!
Вы не обязаны представлять ваш Договор сторонней организации. Они получали материалы по документам. Если есть вопросы, пусть пишут официальную претензию.
Спросить
У вас трудовые отношения с работодателем и материальная ответственность перед ним, субподрядчик это третье лицо, которое не имеет право требовать от вас этот договор.
СпроситьЗдравствуйте.
Если не подписывали договор о материальной ответственности, в должностной инструкции отсутствует обязанность по контролю за поставкой и отгрузкой сырья и ответственность, то предъявить такие претензии будет незаконно. Кладовщик, должностная не подписана на поставку и отгрузку сырья документы подписывались не кладовщиком. Могут ли при увольнении иметь притензии по недостаче?
Здравствуйте.
Если не подписывали договор о материальной ответственности, в должностной инструкции отсутствует обязанность по контролю за поставкой и отгрузкой сырья и ответственность, то предъявить такие претензии будет незаконно.
СпроситьЕсли Вы не принимали этот склад на подотчет, и если Вам поручено лишь передать товар по акту приема-передачи, то есть без подписания договоров доп. соглашений и т. п., то страшного ничего нет, просто кому-то надо оформить передачу товара, кладовщик это наиболее понятный работник, Вас будет защищать прошлое оформление, где Вы имеете документы, что часть товара с других складов Вы принимали на подотчет, и являетесь материально-ответственным лицом только по ним, а по закрытому складу пусть ответит гл. бухгалтер. Работаю кладовщиком полтора года, при устройстве на работу один склад был заполнен кем то до меня какая продукция там я не знал, склад стоял опечатанный, ключей от него у меня нет, ключи у мастера. Сейчас на складе проходит перемещение склада в другой город, ответственным за передачу товара приказом назначили меня, стоит ли мне подписывать документы о фактической передаче товара? Кто понесет ответственность за этот склад при недостаче? Кладовщик в этой фирме я один.
Если Вы не принимали этот склад на подотчет, и если Вам поручено лишь передать товар по акту приема-передачи, то есть без подписания договоров доп. соглашений и т. п., то страшного ничего нет, просто кому-то надо оформить передачу товара, кладовщик это наиболее понятный работник, Вас будет защищать прошлое оформление, где Вы имеете документы, что часть товара с других складов Вы принимали на подотчет, и являетесь материально-ответственным лицом только по ним, а по закрытому складу пусть ответит гл. бухгалтер.
СпроситьНет состава ст 160 УК РФ если не докажут Ваш умысел!
Недостачу оплачивают те кто подписал договор о индивидуальной или коллективной материальной ответственности. Добрый день.
Инвентаризация должна была быть перед тем, как вас приняли на работу. Договор о материальной ответственности подписывали? Здравствуйте, Оксана.
При отсутствии инвентаризации склада по приему Вас на работу - НИКАКИХ недостачь предъявлено быть не может, соответственно - уголовного преследования тоже, так же и требований о возмещении недостачи. О материальной ответственности я подписывала. Но товар я не принимала и не отдавала всем этим занимались кладовщики которые менялись постоянно. Я работаю в магазине управляющей, оформлена официально одна. Кладовщики работали не официально. Все ушли. Директор прислал человека посчитать склад, есть большая недостача. При устройстве склад не кто не считал и не принимал на протяжении трёх лет. Кто должен платить недостачу. И могут ли завести на меня уголовное дело.
Нет состава ст 160 УК РФ если не докажут Ваш умысел!
Недостачу оплачивают те кто подписал договор о индивидуальной или коллективной материальной ответственности.
Спросить
Добрый день.
Инвентаризация должна была быть перед тем, как вас приняли на работу. Договор о материальной ответственности подписывали?
Спросить
Здравствуйте, Оксана.
При отсутствии инвентаризации склада по приему Вас на работу - НИКАКИХ недостачь предъявлено быть не может, соответственно - уголовного преследования тоже, так же и требований о возмещении недостачи.
Спросить
О материальной ответственности я подписывала. Но товар я не принимала и не отдавала всем этим занимались кладовщики которые менялись постоянно.
Спросить
Оснований для привлечения к уголовной ответственности нет, привлечение к материальной ответственности можно оспорить в судебном порядке.
СпроситьВсе зависит от договора, заключенного с работодателем. Какой характер носит материальная ответственность кладовщика?
Чтобы обезопасить себя перед увольнением предложите составить предварительный трудовой договор о принятии на новую должность. Работаю кладовщиком полгода. Предложили место администратора. Там материальная ответственность. Предложили уволиться и сразу примут администратором на испытательный срок. Как поступить в этой ситуации?
Здравствуйте Наталья, конечно, инвентаризация с актом, приема передачи и договором о материальной ответственности. Вы должны знать какие мат. ценности вам передали, что бы потом их здать (передать). Скажите пожалуйста, устроилась на работу кладовщиком, должен ли быть акт приема-передачи? Спасибо.
Здравствуйте Наталья, конечно, инвентаризация с актом, приема передачи и договором о материальной ответственности. Вы должны знать какие мат. ценности вам передали, что бы потом их здать (передать).
СпроситьТолько в случае заключения договора о материальной ответственности в установленном порядке. Может ли работодатель, при сокращении кладовщика, обязать другого работника принять на себя материальные ценности без его согласия?
Только в случае заключения договора о материальной ответственности в установленном порядке.
СпроситьЗдравствуйте. Минтрудом установлен перечень профессий, которые несут полную материальную ответственность (кладовщики, экспедиторы). электромонтер не входит в этот перечень. Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с электромонтером?
Здравствуйте. Минтрудом установлен перечень профессий, которые несут полную материальную ответственность (кладовщики, экспедиторы). электромонтер не входит в этот перечень.
СпроситьПри отсутствии договора о материальной ответственности кладовщик не является материально ответственным лицом и взыскать с него недостачу тмц невозможно, если только в установленном законом порядке не будет установлена его вина в хищении тмц. Является ли кладовщик материально ответственным лицом, если трудовой договор не заключался и договор о материальной ответственности тоже нет.
При отсутствии договора о материальной ответственности кладовщик не является материально ответственным лицом и взыскать с него недостачу тмц невозможно, если только в установленном законом порядке не будет установлена его вина в хищении тмц.
СпроситьДобрый день. Не указываете, чем обусловлена необходимость введения коллективной ответственности. Коллективная ответственность вводится не по желанию работодателя, а при наличии обстоятельств, установленных законом.
[b]в соответствии со ст. 245 Трудового кодекса[/b]
при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, [b]когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.[/b] У нас на предприятии сокращение штатов из 3 кладовщик хотят оставить одного, и что бы не было передачи склада когда человек идёт в отпуск ввести кол. ответственность. Могут ли оформить коллективную ответственность ведущему специалисту и кладовщик одного отдела.
Добрый день. Не указываете, чем обусловлена необходимость введения коллективной ответственности. Коллективная ответственность вводится не по желанию работодателя, а при наличии обстоятельств, установленных законом.
в соответствии со ст. 245 Трудового кодекса
при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Спросить
У нас на предприятии сокращение штатов из 3 кладовщик хотят оставить одного, и что бы не было передачи склада когда человек идёт в отпуск ввести кол. ответственность.
СпроситьНу в данном случае нет оснований для введения коллективной ответственности, если будет работать один человек, и только при его отсутствии - его будет замещать другой человек, так же работающий один. Коллективная ответственность вводится, когда в смену работают несколько человек, все имеют доступ к материальным ценностям, что не позволяет разграничить ответственность и заключить договор об индивидуальной материальной ответственности.
Желание работодателя противоречит положениям закона.
СпроситьАлексей, здравствуйте.
В Вашей ситуации нужно разбираться с учетом всех обстоятельств, причем желательно имея на руках результаты ревизии. Важно, когда ревизия была начата (в период вашей работы или после увольнения). Также нужно понимать, заключался ли с Вами договор о полной материальной ответственности, и каким образом Вы осуществляли трудовую деятельность (был ли сменщик, как передавались ТМЦ, имелся ли доступ на склад у иных лиц). Обстоятельств нужно выяснить очень много, проще это делать при личном общении. После увольнения была ревизия и выявлена большая недостача. Все хотят повесить на меня как на кладовщика. Остальные работники работают неофициально. Ревизия прошла после 4 недель как написано увольнение по собственному.
Алексей, здравствуйте.
В Вашей ситуации нужно разбираться с учетом всех обстоятельств, причем желательно имея на руках результаты ревизии. Важно, когда ревизия была начата (в период вашей работы или после увольнения). Также нужно понимать, заключался ли с Вами договор о полной материальной ответственности, и каким образом Вы осуществляли трудовую деятельность (был ли сменщик, как передавались ТМЦ, имелся ли доступ на склад у иных лиц). Обстоятельств нужно выяснить очень много, проще это делать при личном общении.
СпроситьЕсли возникнет спор о материальной ответственности работника, то решать его придется в судебном порядке. Чтобы отстоять свою правоту, необходимо тщательно проанализировать ситуацию и представить убедительные аргументы. Начните с изучения трудового договора, договора о материальной ответственности - какие обязанности у сторон в этой связи? Вы правильно мыслите по поводу открытости склада, поскольку правовое значение может иметь то, как работодатель обеспечил сохранность своего имущества, какие организационные меры были приняты в этой связи, а также ряд других нюансов. Будьте увереннее! Работаю на производстве кладовщиком, написала заявление по собственному желанию, назначили инвентаризацию на складе, хотят повесить недастачу, склад открытый, доступ как говориться есть для каждого работника. Начальство на то что склад нужно сделать закрытым затягивают с этим.
Если возникнет спор о материальной ответственности работника, то решать его придется в судебном порядке. Чтобы отстоять свою правоту, необходимо тщательно проанализировать ситуацию и представить убедительные аргументы. Начните с изучения трудового договора, договора о материальной ответственности - какие обязанности у сторон в этой связи? Вы правильно мыслите по поводу открытости склада, поскольку правовое значение может иметь то, как работодатель обеспечил сохранность своего имущества, какие организационные меры были приняты в этой связи, а также ряд других нюансов. Будьте увереннее!
СпроситьДобрый Вам вечер.
Уважаемая Регина, в данном случае, если есть договор о материальной ответственности, то да, но и тут есть нюансы. Не на всех работников распространяется отношения по материальной ответственности. Надо Ваш договор смотреть. В договоре прописано несёт ответственность за вверенный работодателем тмц. Он склад не принимал. Акта приема и передачи нет. Водитель экспедитор несёт ответсвенности за товар на складе? И платить за недостачу на складе? Есть кладовщики. Есть договор индивид матёр. Ответственности.
Добрый Вам вечер.
Уважаемая Регина, в данном случае, если есть договор о материальной ответственности, то да, но и тут есть нюансы. Не на всех работников распространяется отношения по материальной ответственности. Надо Ваш договор смотреть.
Спросить
Любой договор это согласованная воля сторон. Никто не может вам навязать насильно что либо подписать, тем более о мтериальных ценностях. Но мне сказали если неподписала пиши заявление на увольнение. Здраствуйте подскажите пожалуйста имею ли я право неподписывали договор о материальной ответственности. Если четыре года я работаю младшим кладовщиком а материально ответственная старшая кладовщийа.
Могут требовать - Ваша должность соответствующим перечнем предусмотрена.
Приложение N 1Спроситьк Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 31 декабря 2002 г. N 85
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ
РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ
ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ
ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА
Заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), ломбардов, камер хранения, других организаций и подразделений по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, коменданты зданий и иных сооружений, кладовщики, кастелянши; старшие медицинские сестры организаций здравоохранения; агенты по заготовке и / или снабжению, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей.
Добрый день!
Сергей Владимирович, укажите пожалуйста какие документы подписывали при трудоустройстве.
Какой характер работы был у вас? За что были ответственны? Имелись ли у вас напарники или сменщики?
После ответа на указанные вопросы, предложу варианты решения вашей проблемы!
Буду рада вам помочь! При трудоустройстве был подписан трудовой договор и договор о материальной ответственности. Работал кладовщиком. Был напарник. Был незаконно отстранен от работы без объяснения причин. Являюсь материально-ответственным лицом. Без меня спустя три дня после отстранения проводят инвентаризацию. Затем увольняют по статье. И всю недосдачу требуют погасить мне. До сих пор. Подали в суд. Если ли шансы доказать мою правоту?
Добрый день!
Сергей Владимирович, укажите пожалуйста какие документы подписывали при трудоустройстве.
Какой характер работы был у вас? За что были ответственны? Имелись ли у вас напарники или сменщики?
После ответа на указанные вопросы, предложу варианты решения вашей проблемы!
Буду рада вам помочь!
СпроситьПри трудоустройстве был подписан трудовой договор и договор о материальной ответственности. Работал кладовщиком. Был напарник.
СпроситьЗдравствуйте,
Задачи юридического характера для студентов решаются на нашем сайте исключительно на платной основе
Желаю Вам удачи и всех благ! Кладовщик Михайлов, с которым был заключен договор о полной материальной ответственности, решил после работы выточить в цехе на токарном станке деталь для своего автомобиля. Не умея пользоваться станком, он сломал его. Администрация удержала из заработной платы Михайлова полную стоимость ремонта станка-12000 руб. И неполученные доходы в размере 8000 руб. Среднемесячная заработная плата Михайлова составляет 20 000 руб.
Каковы условия привлечения работника к материальной ответственности?
Каков порядок определения размера ущерба и порядок его возмещения?
Правильно ли решение администрации?
Какой орган вправе рассмотреть данный спор?
Здравствуйте,
Задачи юридического характера для студентов решаются на нашем сайте исключительно на платной основе
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! На мой взгляд является МОЛ. Главная медицинская сестра несет ответственность за несохранность материальных ценностей.
Конкретно такой должности не перечислено, но
[quote]Заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), ломбардов, камер хранения,[b] других организаций и подразделений[/b] по заготовке, транспортировке, хранению, [b]учету и выдаче материальных ценностей[/b], их заместители; заведующие хозяйством, коменданты зданий и иных сооружений, кладовщики, кастелянши; старшие медицинские сестры организаций здравоохранения; агенты по заготовке и / или снабжению, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей.[/quote]
Приложение N 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития
Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85 С главной медицинской сестрой может быть заключен договор о МОЛ, согл перечня 85 ее там нет.
Здравствуйте! На мой взгляд является МОЛ. Главная медицинская сестра несет ответственность за несохранность материальных ценностей.
Конкретно такой должности не перечислено, но
Заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), ломбардов, камер хранения, других организаций и подразделений по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, коменданты зданий и иных сооружений, кладовщики, кастелянши; старшие медицинские сестры организаций здравоохранения; агенты по заготовке и / или снабжению, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей.
Приложение N 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития
Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Не должны. Этот вопрос решается только по договоренности сторон при заключении трудового договора
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение! Здравствуйте! Подписывать договор должны с теми работниками, которые являются МОЛ. Это может быть кладовщик, сторож. Всего доброго. Хотелось бы знать должны ли председатель и бухгалтер подписывать договор о материальной ответственности в снт. Если да, то с кем подписывать и на основании какого закона?
Здравствуйте! Подписывать договор должны с теми работниками, которые являются МОЛ. Это может быть кладовщик, сторож. Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте этот договор материальной ответственности не действителен без трудового договора вам нужно работника было оформить Если вы сейчас это будете делать вы Заплатите большие штрафы Попробуйте взыскать в судебном порядке с него но этот факт Не трудоустройство официально тоже выявится в судебном порядке и судья выделит материал в инспекцию по труду и в прокуратуру района по вам. Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения ответственность за вред несет причинитель вреда, если не докажет что не по его вине, подайте на него в суд. Как взыскать с кладовщика-эспедитора деньги. Если он официально не был трудоустроен, заключен договор о материальной ответственности и есть расписка, в которой указано ФИО. дата рождения и адрес кладовщика-экспедитора, и что он потерял деньги с доставки товара, которые обязуется вносить из заработной платы... дата и подпись. На работу он перестал ходить.
Здравствуйте этот договор материальной ответственности не действителен без трудового договора вам нужно работника было оформить Если вы сейчас это будете делать вы Заплатите большие штрафы Попробуйте взыскать в судебном порядке с него но этот факт Не трудоустройство официально тоже выявится в судебном порядке и судья выделит материал в инспекцию по труду и в прокуратуру района по вам.
СпроситьЗдравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения ответственность за вред несет причинитель вреда, если не докажет что не по его вине, подайте на него в суд.
Спросить
