Договор о материальной ответственности / Трудовое право - 6104 советов адвокатов и юристов

Какой конкретно вопрос юристам? Напишите заявление о краже в полицию самостоятельно. Вызывайте полицию в случае кражи - это они должны искать преступника, а не ваше начальство. Если вы не подписывали договор о полной материальной ответственности, то с вас могут вычесть только 1 среднемесячную зарплату. В ювелирном магазине украли комплект, пока я работала с другими людьми, ловко и быстро вытащили украшения, я в скором времени обнаружила кражу, и сообщила начальству, в следствие чего, начальству глубоко все равно, что мне пришлось самой обращаться к администрации торгового центра, за просмотром камер, вследствие на видео камере видно преступника, начальство не собирается искать вора, итог таков: с меня просят возместить ущерб украденных украшения.

Добрый день! Можете уволиться, предупредив заказика в одностороннем порядке в срок, предусмотренный договором. Недостачу должен доказывать заказчик, а не ВЫ (Исполнитель). Вы можете можете не уволиться, а расторгнуть договор ГПХ.

При этом ревизию не могут требовать, иначе у работодателя будут неприятности.

По договору Вы исполнитель, а работодатель - заказчик.

Вы оказываете услуги, а не работаете.

- см. ст. 779 ГК РФ. Работаю по гражданского правовому договору продавцом, есть договор о полной материальной ответственности. Хочу уволиться можно ли это сделать без ревизии? Если нет то как оспорить недостачу, нет кассового оборудования и камеры отсутствуют.

Вы товар принимали документально? Договор о полной материальной ответственности заключали? Инвентаризация проводилась? Как можно уволиться и чтобы не повесили недостачу, если я на испытательном сроке?

Ничего не оплачивайте. Изучите договор о материальной ответственности. Вам его обязаны предоставить.

Товар, у которого срок годности не истёк является, соотвнственно, ещё годным к употреблению. Нужно изучить договор. Если в нем имеются сведения относительно возмещение просроченной продукции, то смело возражать. Можно руководствоваться законом. Обращайтесь к юристу. Представьте фото Акта. Я продавец в магазине. Прошла ревизия, было снято много просроченного товара и так же товара у которого еще 2-4 недели хороший срок (правомерно ли это?), выявилась недостача 178 тыс. р.Я и моя напарница ничего не брали, просроченных продуктов на 52 т.р.

Заключен трудовой дог. и дог. мат отв. Но нам экземпляры не предоставлены, якобы директор еще не расписалась.

Что можно предпринять и какие наши действия.

Если материально-ответственное лицо и заключен договор о полной материальной ответственности, то можно попробовать. Если нет - увы и ах. Привлекут ИП, он за все отвечает. В отель приходит внеплановая проверка по Пожарной Безопасности, ответственное лицо назначенное руководителем уволился соасем недавно, по приказу на данное время ответсвенным никто не назначен. Можно ли привлечь ответсвенного за прошедшие годы к проверке и правомерно ли это? Отель оформлен как ИП.

Добрый день!

Вам нужно дать правильные показания, что бы избежать уголовной ответственности. Вы были трудоустроены официально? Договор материальной ответственности подписывали? Я покинула место работы, работадателю сообщили, на моё место встал её сын, т.е за кассу, меня обвиняют в похищение денег, когда я пришла на место работы, он у меня проверил сумку, но не нашёл там ни чего, я вообщем ушла домой, теперь он ищет меня с полицией, что делать?

Вы несете материальную ответственность. Даже если Вас не было вт от момент. Вы же были не в отпуске. Конечно не можете нести. Сложно ответить точно не зная всех фактов, обстоятельства, в том числе необходимо проанализировать должностную инструкцию, трудовой договор, договор о материальной ответственности и другие локальные акты работодателя с которыми Вас ознакамливали под роспись при приеме на работу. ..если работодатель не обеспечил недоступ посторонних к материалам, то не несете... Я кладовщик. Я материально ответственное лицо. В моё отсутствие производились загрузки и выгрузки машин. Несу ли я ответственнось за них, если меня не было в этот момент на работе.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Евгения, если был подписан договор о полной материальной ответственности, то обязан возвращать. Заявление в полицию и по факту должны возбудить уголовное дело.

Если договор о матответственности подписан, то обязан будет вернуть деньги и потом взыскать эту сумму с найденных воришек. Не хочет не нужно. Пусть обращаются в суд. Все удержания из заработной платы незаконны без его согласия - гл.39 ТК РФ. У молодого человека из рабочей машины украли деньги (кассу, которую вёз на работу, чтобы сдать руководителю), теперь на него повесили возврат этих денег. Обязан ли он возвращать их, если произошли такие обстоятельства?

Добрый день!

Вы можете обратиться к любому юристу на сайте и Вам составят договор. Татьяна,

сначала проверьте, имеете ли право с ним заключать такой договор, так как не со всеми должностями можно заколючать, например, с главным бухгатером нельзя)))

Существует:

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ

ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ (Приложение N 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85) Какую прописать должность в договоре о полной индивидуальной материальной ответственности у сотрудника ПВЗ.

Нет, он не может быть действительным при отсутствии заключенного трудового договора. Нет, не имеет силы. Ничего не подписывайте даже. Если нет ни единого договора, ни гражданского-правового, ни трудового, за что и перед кем Вы должны нести материальную ответственность? Здравствуйте. Если вы не являетесь работником, то и материальной отвественности не несете. Приказ подписал, тк должны были трудоустроить вот-вот, но все никак не дошло до этого. А сейчас хотят повесить недостачу на меня ссылаясь на приказ. Если я нетрудоустроен на стройке вообще никак, но на меня выпустили приказ о материальной ответственности, он считается действительным?

Добрый день!

А какой у Вас вопрос? Не официально. Нет трудового договора, и об материальной ответственности тоже нет и должностьную инструкцию я не полписывала.

Возмещение ущерба собственнику. Однако технической экспертизой д.б. установлена причина поломки. Добрый вечер. Без трудового договора на вас не может быть возложена материальная оиветственность. А вот взызскать реальный ущерб как с причинителя вреда возможнл. Добрый день, в судебном порядке с вас могут взыскать ущерб. Несется ли материальная ответственность при отсутствии трудового договора и работе неофициально. При мне сломался аттракцион, возможно по моей вине. Если я виноват, что мне грозит? Суд?

А вы оформлены официально и подписывали Договор о полной материальной ответственности? Для этого нужны веские доказательства.

С уважением. Была утроена неофициально, ничего не подписывали. Работодатель обвинил в краже денег. Работаю на кассе в кафе и все деньги идут через меня. Сделали подсчёт продукции и оказалось, что товаров поступало больше, чем прибыли. Списания продукции и то, что руководитель брала еду не записав в тетрадь для отчёта, все продукты, которые уходили как "угощения" она не записывала и и никак не вела учёт, теперь обвиняет меня, что я брала деньги и проводила всё мимо кассы, ни камер, ни нормальных сведетелей нет.

А договор у вас на материальную ответственность есть? Я работаю одна и хочу уволиться. Сейчас я иду в отпуск и хочу с последующим увольнением, но мой директор хочет провести ревизию после отпуска. Дело в том что я боюсь оставлять рабочее место, так как знаю, чт о он может сам зайти в отдел и вынести что-нибудь оттуда, а потом недастачу повесить на меня, он уже так поступал. Могу ли я себя как-нибудь обезопасить, вообще ревизию можно как-то избежать?

Вам нужно предоставить доказательства оплаты и следователь вынесет постановление о признании Вас потерпевшим. Удачи. Вы работник фирмы или что?

С уважением. То есть машина не Ваша, а фирмы.

Колеса для машины фирмы. Заявление должна писать фирма. Они потерпевшие.

А Вы вообще не виноваты. Вы не несете материальную ответственность. Нет договора о полной материальной ответственности.

Фирма поспешила удерживать с Вас деньги, не доказала вашу вину в краже. Как быть в такой ситуации? - фирма дала мне колеса, их украли. Я за эти колеса даже не расписался в акте приёма. Фирма с меня забрала 40 тыс за колеса. Теперь следователь говорит что заявление о краже должны писать они а не я. Что делать в этом случае?

Люди работают с 16 лет, закон не запрещает.

Относительно долга пусть подтвердят ущерб. Трудовой кодекс не предусматривает систему штрафов.

Материальную ответственность несут лица, заключившие соответствующий договор.

Штрафы незаконны. Возможно только депремирование на основании приказа по предприятию.

Изучайте Трудовой кодекс, чтобы понимать, что рабский труд давно отменён, и чтобы знать не только свои обязанности, но и права. Сыну 16 лет, пошёл на работу, согласия не давала, договор он никакой не подписывал, отработал несколько дней, уронил коробку с соком, штраф 3800, а первый раз сказали 1800, рц магнит это, возможны ли такие штрафы и можно ли с такого возраста работать?

Писать заявление за 2 недели до желаемой даты увольнения. Есть случаи, когда отработка не обязательна, например, в связи с выходом на пенсию. Такие случаи не обязательно должны быть указаны в Трудовом кодексе. Например, подойдет срочный переезд в другой город, допустим, по семейным обстоятельствам. Также обязательно, чтоб не было договоров о полной материальной ответственности (чтоб не надо было сдавать подотчетные ценности). Хочу уволиться без отработки, как быть?

Здравствуйте. Нет, не может. Он неразрывно связан с трудовым договором. Может ли действовать договор о полной материальной ответственности без трудового договора? Работаю меньше месяца. Начальство решило сделать учёт товара.

Предъявите отчётные документы о сдаче имущества, шлите руководство в суд. Подайте жалобу военному прокурору. Предоставить копии документов о сдаче. Работаю водолазом (гражданским) в МО РФ, со мной подписали договор мат. ответственности (хотя в Постановлении Правительства 823 от 14.11.2002 г.-перечень должностей с которыми может быть заключён договор мат. ответственность моей должности нет), заставили, можно сказать принять Имущество, а когда я его списал, начали мне говорить, что Я его не сдал! Хотя все накладные и наряды с актами где, в том числе подпись принимающий стороны у меня на руках. В оборотной ведомости по бух. учёту Имущество вычеркнуто, как сданное. Могут ли на меня повесить недостачу?

Что говорить руководству, которое утверждает, что я не сдал это имущество?

Охранник все равно будет являться материально ответственным лицом. Охранник является материально ответственным лицом в силу закона (основание - п. 1 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса РФ). Сергей, неправомерно. Должность охранника не упоминается в Перечнях, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности". В срочный договор включили пункт, что охранник 4 разряда является материально ответственным лицом. Насколько это правомерно?

Если вы считаете, что ничего не должны, то и платить не обязаны. В такой ситуации спор решает суд по иску заинтересованной стороны. А должностную инструкцию и другие внутренние документы Вы подписывали?

Договор трудовой у Вас есть? Есть пункт об ответственности в договоре? Если я зам директора, написала заявление на увольнение по собственному желанию, а директор ООО заставляет платить недостачу, а я не подписывала договор о материальной ответственности.

Исчерпывающий перечень удержаний из заработной платы приведен в ст. 137 Трудового кодекса РФ - данное основание среди прочего отсутствует.

НО!Если при получении спецодежды подписали обязательство её возврата (или это прямо предусмотрено в трудовом договоре)-работодатель может потребовать при увольнении вернуть ему форменную одежду, разумеется, с учетом естественного износа. Если Вы не возвращаете спецодежду - тогда включается механизм полной материальной ответственности. Работодатель вправе взыскать с Вас причиненный вред в порядке, установленным Трудовым кодексом РФ. Нет, не имеет права ничего взыскивать.

Спецодежда за счет работодателя, это его обязанность.

При увольнении работник обязан сдать обратно. Имеет ли право работодатель взыскать с меня за форменную одежду.

Здравствуйте. Вам не могут не выплатить заработную плату. Но так как вы подписывали в договоре пункт о материальной ответственности, то с вашей зарплаты могут удержать денежные средства за тушь. Если данная ситуация не разъяснится, вы можете подать жалобу в трудинспекцию. В магните косметики нам работникам, сказали если не найдём туш для ресниц то зарплату нашу онулироют.

Да, обязаны, если с вами заключён договор о полной материальной ответственности. Обязан ли я писать объяснительную о недовозе груза если товар загружал в авто не я? Я водитель-экспедитор.

Здравствуйте, да можете. Здравствуйте. Да, конечно, можно. Да можете, обращайтесь к ответившим вам, оформят и сопроводят дело. Материальный вред - потраченное на лекарства, испорченная одежда или другое имущество.

Моральный вред - физические и нравственные страдания

Вред здоровью по правилам ОСАГО это другое. Вроде ответственность за возмещение вреда здоровью при ДТП лежит на страховой компании, заключившей договор с виновником аварии? Или при желании пострадавшего можно взыскать не со страховщика, а именно с виновника? Можно ли взыскать с виновного водителя материальный вред пешеходу (лечение, легкий вред) если у водителя есть действующий полис ОСАГО через суд?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение