Договор о полной материальной ответственности / Трудовое право - 2470 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Поскольку Вы работали неофициально, и с Вами не был заключен ни трудовой договор, ни Договор о полной материальной ответственности, то ничего Вам предъявить не могут. Работал в магазине. Не расписовался не в одном договоре. Может мне что нибудь предъявить руководитель.

Когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная материальная ответственность.

Письменный договор о коллективной материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива.

Индивидуальное (конкретно для Вашего магазина) составление договора - на платной основе. Помогите разобраться. Может ли руководитель предприятия установить полную материальную ответственность работникам магазина и персональную, и коллективную... вместе.?

Договор материальной ответственности даже необходимо заключать, в нем указать за какое ТМЦ работник несёт ответственность, и как ведётся учет ТМЦ. Договор такой заключить возможно. Но это будет дополнительная нагрузка на сотрудника. Если в должностной инструкции мастера по обслуживанию тепловых сетей добавить обязанности по учету материалов, можно ли с ним заключить договор о полной материальной ответственности. Спасибо.

Здравствуйте! Если вы подписывали договор о полной материальной ответственности, то ущерб работодателю придется возместить. У меня на на магазине выевлена недостача, ревизии не было полгода, но при этом я не могу представить откуда она может быть, я работаю одна, при этом я давно хочу уволиться по семейным обстоятельствам, что мне делать и какие последствия. Спасибо.

Здравствуйте, Влад! Если Вы заключаете трудовой договор, то с наемным лицом подписывается дополнительно договор о полной материальной ответственности. Взяли на работу в магазин одежды продавца, хотим себя обезопасить и взять с неё расписку о том что она несёт ответственность за недостачи и воровство, как составить ее грамотно? И что стоит указать?

Если вина бухгалтера установлена и с ним заключен договор о полной материальной ответственности то да в порядке ст.248 ТК РФ.

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей "среднего месячного заработка", производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

""Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. Бухгалтер по заработной плате переплатил ошибочно зарплату сотруднику. В ходе проверки эта ошибка была обнаружена. Можно ли удержать ущерб с бухгалтера?

Здравствуйте! По какому договору Вы работали: трудовому или ГПХ? договор о полной материальной ответственности подписывали? Как проводилась ревизия? Просто написала заявление на имя директора и всё.Да как везде, отделы посчитали, выручка, выплаты, а остаток не идёт. Работала в магазине рядовым продавцом. На протяжении двух месяцев вышла большая недостача. Её на нас поделили, но я не согласна с этим решением. Работала по договору. Куда обратиться за помощью?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Все законно, это право собственника распоряжаться принадлежащей ему вещью. А вы должны исполнять условия договора о полной материальной ответственности - все законно (ДТП было-было, мат. ущерб нанесен - да). Если считаете, что Ваши права нарушены - обращайтесь в суд, но в вашей ситуации это лишняя трата времени и денег. Прошу вас помочь в сложившейся ситуации нашей семьи. Мой муж работает водителем, в январе 2017 г. попал в ДТП по его вине. Есть договор о полной материальной ответственности. Сумма для нашей многодетной семьи на восстановление автомобиля большая, 241 тысяча. Предлагал работодатель взять кредит и выкупить авто за эту сумму (она остаточная) Но это был не наш вариант и муж написал заявление об удержании из зарплаты по 20 %. Теперь узнал, что автомобиль продан за 30 тысяч... Что дальше? Авто нет, они восстанавливать его естественно не будут, за что платим мы? Можно ли это всё переиграть в нашу пользу? Есть ли нарушения?

Здравствуйте, Юрий!

Если Ваш вопрос касается премии, то все зависит от того, что по данному поводу указано в положении о премировании. Если у вас не заключен договор о полной материальной ответственности, то по месту работы могут взыскать только сумму возмещения ущерба в размере среднемесячного заработка и не более того. Если же есть такой договор, то взыщут всю сумму ущерба. Юридическая ответственность (в т.ч. материальная) может возникнуть только при наличии вины. Кто признан виновным в ДТП? Если Вашей вины в ДТП нет, то у работодателя нет оснований для привлечения Вас к материальной ответственности даже в размере среднемесячного заработка. Почему за мой счёт востанавливать? Сегодня было небольшое дтп. я водитель автобуса. Пострадал только автобус. Железо. Комиссар приехал ничего не оформил, т.к претензий у второго участника нет. там железный трактор. Мы разъехались. Премию на 100%лишат однозначно. Хотят ремонт за мой счёт. Как быть?

Кассовый аппарат закрепляется за конкретным человеком, который несет ответственность за правильность его использования и правильность проводимых с помощью него операций (кассовых). Такой человек назвается кассир. С ним кроме всего прочего заключается договор о полной материальной ответственностью. Так вот - все это возможно только по отношению к официально принятому на работу человеку., Если такового нет, индивидуальный предприниматель отвечает за все сам и сам обязан эксплуатировать кассовый аппарат. Необходимо ли стажёру иметь на руках договор о трудоустройстве или он обязан быть только в офисе? Почему налоговая не разрешает стажёру использовать кассовый аппарат, который есть на рабочем месте? Чем грозит это нарушение (ли), работодателю на ООО? СПАСИБО, Марина.

Добрый день!

Если работали неофициально, то получить заработную плату можно если обратиться в суд и доказать, что вы работали (нужны свидетели и другие доказательства). В этом случае Вы можете расчитывать только на минимальную зарплату 12800 руб.

В этом случае на Вам могут возложить обязанность возместить недостачу, если был договор о полной материальной ответственности и соблюден порядок привлечения к материальной ответственности.

В Вашей ситуации скорее всего такой порядок нарушен и договора об ответственности не было. Поэтому если нужны деньги 12800 в месяц, то идите в суд. Я уволилась с работы 16 дней назад. Работала в Повильоне на продуктах, неофициально и без договора. Сегодня позвонила по поводу остатка з.п., а мне сказали что у меня недостача 68.000 руб. Подскажите что мне делать.

Здравствуйте Алексей. Если с монтером был заключен договор о полной материальной ответственности, то да. Смысл материальной ответственности это ответственность за вверенный товар. Если произошел сход вагона, то здесь надо устанавливать причинно следственную связь между сходом и виной монтера и не важно если даже заключен договор о материальной ответственности. Является ли монтер пути материально ответственным лицом?

И могут ли на него повесить ущерб за сход вагонов?

Добрый день, Ольга!

Нужно в первом договоре посмотреть срок его действия и условия расторжения, тогда будет понятна целесообразность заключения нового договора. Я работала главный бухгалтером и со мной был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Ушла в декрет, вышла на работу. Нужно ли повторно заключать данный договор с момента выхода из декрета или действует первоначальный?

Если есть договор о материальной ответственности, несете полную ответственность. Устроился на работу, нахожусь на испытательном сроке, в договоре материально ответственный, график 2 через два дня отгрузки идут днем и ночью у сменщика был факт хищения проводили инвентаризацыю оказалась очень большая недостача меня просят подписать акт о том что сейчас находится на площадке стоит ли подписывать, ночные отгрузки ни кто не контролирует из материально ответственных а грузит простой рабочий, стоит ли принимать дела или лучше сменнить работу и материально ответственные те люди которые подписывали акт инвентаризации.

Смотря - подписан у вас с работодателем договор о полной материальной ответственности или нет?! Здравствуйте! При увольнении работодатель обязан выдать Вам полностью причитающиеся суммы. Любые удержания только с Вашего письменного согласия. Недостачу он вправе взыскать в судебном порядке. Да,подписывали. Сказали виновных искать не собираются, дело заводить тоже, просто спишь со всех сумму недостачи. Работала в ювелирке. После увольнения всего штата провели ревизию и выявили недостачу м.ц. Сказали, что вся зарплата, так же деньги за неотгулянный отпуск и за больничный мне не выплатят. Хотелось бы узнать какую часть по закону работодатель может списывать с материально ответственных лиц?

Здравствуйте! А вы подписывали договор о полной материальной ответственности? Иногда к работе допускаются и без трудового договора, но с ответственностью.

Для взыскания полной мат. ответственности, работодателем создается комиссия, проводится инвентаризация с обязательным присутствием работника, составляется соответствующий акт о служебном расследовании, издается приказ о взыскании полной мат. ответственности. При этом взыскание возможно только по решению суда. При невыполнении этой процедуры суд откажет от взыскания, как бы не прав был работодатель.

Советую ничего не подписывать и не выплачивать) Работаю в магазине. Обнаружена не достача. Договор я не подписывала и официально не устроена. Но моя фамилия и инициалы есть в кассе при выдаче чека. Денег я не брала. Что делать? И должна ли я выплачивать?

Уважаемый Юрий, в данном случае Вы должны были подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору в котором учесть и данное обстоятельство. Если этого не произошло, то Вам необходимо расторгнуть договор о полной материальной ответственности в связи с существенными изменениями должностных обязанностей. Как мне отказаться от материальной ответственности и передать материальные ценности другому сотруднику так как с меня сняли совместительство завхоза и сейчас у меня одна ставка в должности электроника. И ещё один вопрос, предусматривает ли должность электроника материальную ответственность?

Если не брали денег, то и беспокоиться не о чем. Если вы не были официально трудоустроены и не подписывали договора о полной материальной ответственности то вашу вину в недостаче невозможно доказать. Обвиняют в недостаче в размере 200 тыс. Я не брала эти деньги. Не устроина официально, не подписывала договор о мат. ответственности. Это были компьютерные курсы, я собирала деньги за их оплату и передовала начальству. При увольнении они сказали что я не все деньги отдала... Пишут что подадцт на меня в абеп и там уже ждут, как бф пустить дело в ход, если я с ними не встречусь... типо все мирно можно решить.

А тот кто их продает не может например родственнику или знакомому передать их мимо кассы? Продавцы несут полную материальную ответственность за недостачу товара. Если не подписывали договор о материальной ответственности то не должны, если подписывали то до ревизии ничего не должны. Должны ли кассиры платить за недостачу сигарет в магазине ведь есть ответственный кто их принимает.

Доброго дня если начальство против... это уже статья Уголовного кодекса 160 присвоение и растрата, уверен что вы подписали договор о полной материальной ответственности, так что лучше согласуйте с ними этот вопрос, а то может так случится что в ходе ближайшей инвентаризации имущества может образоваться недостача, которая будет гораздо больше той суммы которую вы хотите взять с кассы, спасибо! Могу ли я забирать деньги из кассы небольшого магазина с канцтоварами, которые остаются лишними То есть, ручка стоит 20 а я продала не нечаянно за 25 К концу дня накапливается по 50-100 рублей Начальство требует эти деньги оставлять у кассе.

По общему правилу нет, так-как специалист по кадрам не входит в перечень в специальный перечень работ и профессий с которыми работодатель может заключать договор о полной материальной ответственности.

Полный перечень находится в Постановлении Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171) Должен ли специалист по кадрам заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

С водителем нужно заключить трудовой договор о работе курьером с полной материальной ответственностью. За использование личного автомобиля платить компенсацию.

Товары передавать под роспись. Что нужно заключить с водителем если он физ лицо и за оплату доставит товар клиенту отдаст ему чеки накладные и возьмет деньги с клиента и по концу рабочего дня сдаст их мне. И как обезопасить себя что он вернет мне деньги за товар?

Здравствуйте.

Скорее всего, Вам откажут в приеме на работу кондуктором, поскольку должность эта материально ответственная - кондуктор принимает деньги, выдает билеты. А договор о полной материальной ответственности может быть заключен только с лицом, достигшим 18 лет (ст. 244 ТК РФ).

Поэтому принять на работу теоретически смогут, но не смогут привлечь к материальной ответственности, а это риск для работодателя, поэтому он может Вам и отказать. Нет не можете. Вы являетесь несовершеннолетним. Меня зовут Руслан хотел узнать могу я работать кондуктором в трамваев, мне 17 лет.

Можете заключить такой договор. Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с директором аптеки, если с работниками аптеки уже заключен договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности? Есть ли в этом необходимость?

К полной материальной ответственности можно привлечь только то лицо, с которым заключен соответствующий договор. В описанной вами ситуации инвентаризация проведена с грубыми нарушениями. По закону, может быть, и никого нельзя привлечь. Но, уверенная, что собственник будет искать такие варианты. У нас все это время не создавалась никакая комиссия вообще. Просто считали тмц. Скажите, в данном случае могут ли меня или моего директора привлечь к полной материальной ответственности? Работаю в ресторане. Материально ответственное лицо наш директор. Но инвентаризацию ежемесячную проводил я, на описях есть только мои подписи. Все инвентаризации проводились мной и моим помощником. При проверке была выявлена большая недостача. С кого будет взыскана недостача?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение