С 01 января 2021 года вступают в силу поправки к трудовому кодексу, касающиеся удаленной работы. Уточняется понятие дистанционной (удаленной) работы - выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя,
Как уже было отмечено выше, суброгация отличается от регресса также тем, что при переходе права (требования) к другому лицу течение срока исковой давности заново не начинается (т.е. продолжается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права)
В России предложили не распространять норму об увольнении за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения на работников на удаленке. Это следует из рабочей версии поправок к законопроекту об дистанционной работе.
Довольно часто задают этот вопрос, обычно предполагая, что нужны все документы, которые видели на других сайтах. Однако далеко не все документы, которые есть на других сайтах нужны на вашем сайте. Чтобы понять какие документы нужны на сайте именно вам,
26 ноября 2020 года Госдумой в третьем чтении принят закон, регулирующий трудовые правоотношения между работодателем и работником при дистанционной (удаленной) работе. При этом редакция закона существенно отличается от первоначального варианта, о котором мы уже рассказывали https://www.
Речь идет о временном переводе на такой режим в условиях пандемии Госдума приняла во втором, решающем, чтении законопроект об особенностях дистанционной работы. В нем говорится, что при временном переводе на удаленку во время эпидемии зарплата снижаться не должна.
Ко второму чтению законопроект, регулирующий удаленный режим работы в России, претерпел серьезные изменения: из него исключили «право на офлайн» и ввели возможность увольнения, если работник не выходил на связь более двух дней.
В разгар пандемии не только добросовестные граждане, но и мошенники активизировались в поисках источников заработка. Советы Headhunter.ru Сайт Headhunter.ru подготовил 5 правил, которые помогут защитить соискателя при поиске работы.
Право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи имеют следующие категории граждан: 1) граждане, среднедушевой доход семей которых ниже 1,
Приветствую Вас, Мои Уважаемые Друзья! Сегодня я расскажу Вам самых актуальных вопросах порядка заключения договора ОСАГО. Порядок заключения договора ОСАГО урегулирован Положением Банка России от 19 сентября 2014 г.
Установление такого запрета, в том числе для работников, временно переведенных на дистанционный режим, предусмотрено одной из поправок к законопроекту, подготовленных рабочей группой Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов к рассмотрению во втором чтении.
1 сентября в Нижнем Новгороде открылось Государственное казенное учреждение Нижегородской области "Государственное юридическое бюро по Нижегородской области". оно оказывает государственную бесплатную юридическую помощь в соответствии с Федеральным законом от 21.
Заключение с работником трудового договора об удалённой работе не может быть основанием для снижения его зарплаты при сохранении объёма работы, говорится в поправке к проекту об особенностях дистанционной занятости.
Для компании – удобный институт, для сотрудников – нестабильность в работе. Отношение к срочным трудовым договорам разное, не всегда такие соглашения специалисты подписывают добровольно. Работодатели «навязывают» их,
Что такое коллективный договор?Коллективный договор -соглашение между организацией и работниками (ст. 40 ТК РФ). После подписания колдоговора он становится основой правовых отношений на предприятии, так как обязателен и собственника предприятия, и для всех сотрудников.
Государство оказывает существенную поддержку гражданам России. Рассчитывать на помощь властей могут как льготные категории граждан (семьи с детьми, пенсионеры, малоимущие, инвалиды и так далее), так и те, кто не является льготниками, но находится в определенной жизненной ситуации.
Как приватизировать квартиру? Граждане, занимающие жилые помещения (квартиры) в домах государственного или муниципального жилищного фонда, вправе бесплатно получить их в собственность. При этом жилые помещения,
Роструд разъяснил нюансы увольнения работников по п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса – в связи с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (Доклад с Руководством по соблюдению обязательных требований,
О признании условий труда соответствующим условиям труда под шифром 1080 Б 000-17541, Целый иск находиться в комментариях к 1 части этого моего иска, этом сайте, 7) Суд посчитал карту аттестации рабочего места (л.
Семейная жизнь складывается у всех по разному, иногда и не складывается, когда супруги разводятся, недвижимость и ипотека могут стать предметом спора.Кому достанется ипотечная квартира при разводе? квартира,
Что такое моральный ущерб? Ст.151 ГК РФ и Пленум ВС РФ в своем Постановлении № 10 от 20.12.1994 установили, что под моральным вредом следует понимать нравственные или физические страдания, причинённые действием (бездействием)
Договор найма служебного жилого помещения заключается на период трудовых отношений, прохождения службы либо нахождения на государственной должности, выборной должности. Прекращение трудовых отношений либо пребывания на госслужбе,
Сроки оформления документов по переходу на ЭТК В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» каждый работник по 31 декабря 2020 г.
Согласно ст. 57 ТК РФ: В трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;
