Граждане РФ до 18 лет считаются несовершеннолетними, поэтому несмотря на сильное желание, например, подзаработать летом, им сложно найти вакансию. Хотя по законодательству разрешена официальная работа с 14 лет.
Привет всем! На данном сайте я не был достаточно долго. Сначала просто было не до сайта, затем переустановка операционной системы, а пароль от сайта я не помнил. И вот недавно я его восстановил и решил поделиться одним случаем из судебной практики.
Приветствую. Интересный материал от ТГ-канала - Практикум Кадровика. В каких случаях работнику необходимо уведомить работодателя от своих делах. Многие работодатели, берут на себя полномочия свыше, работник уведомояет о том, о чем совсем не должен.
Перед Новогодними каникулами некоторые люди рассчитывают получить 13 зарплату. В Трудовом кодексе такого понятия нет. Сама 13 зарплата используется как стимул для работников, как очередная премия. Термин распространен в быту.
Кто может претендовать на получение дополнительных средств перед Новогодними каникулами. Перед Новогодними каникулами некоторые люди рассчитывают получить 13 зарплату. В Трудовом кодексе такого понятия нет.
Любой трудящийся хотя бы раз в жизни сталкивается с нарушением своих прав. Каждая ситуация требует индивидуального подхода и решения, однако в этой статье собраны типовые нарушения и способы их преодоления.
История произошла в небольшом городке. Хозяйка небольшой частной пекарни взяла на работу девушку, которую не стала оформлять официально. Девушка оказалась покладистая, но совершенно безынициативная. Она выполняла строго только ту работу, которую ей поручали и не больше.
30 апреля 2023 года вступит в силу новый Трудовой кодекс Республик Узбекистан и сейчас достаточно времени, чтоб его изучить. Начнем с того, что нужно будет знать, чтоб при устройстве на работу не были нарушены ваши права.
Добрый день, я юрист из Севастополя, который частенько ходит по всяким барам, кафе и кофейням. Сложилось так что я подружился с парочкой барист и выяснил для себя очень неприятную вещь. Оказывается почти все баристы,
В 43 статье Уголовного кодекса РФ закреплено понятие и цели уголовного наказания: Наказание есть мера государственного принуждения, назначаемая по приговору суда. Наказание применяется к лицу, признанному виновным в совершении преступления,
В начале столетия российский предприниматель Олег Тиньков реализовал новую для нашей экономики западную бизнес-модель, а именно банковские услуги с дистанционным обслуживанием. Как мы видим эта бизнес-схема удачно прижилась и успешно функционирует.
Многое зависит от риелтора. Грамотный профессионал позволит решить проблемы с недвижимостью с максимальной выгодой для клиента, а плохой растянет договор на несколько месяцев. Также существует отдельная категория «черных агентов» — мошенников,
"Очень жаль, но вы не прошли службу безопасности". Наверное много кто слышал такое от своего потенциального работодателя. Только вот мало кто задумывается, что иметь свои службы безопасности компаниям запрещено фактически с 2010 года.
Стоп долгам: будут ли мобилизованным предоставлены кредитные каникулы по ипотеке и не только? Важно знать! Приветствую Вас, мои дорогие подписчики и гости юридической социальной сети «9111.ru». Сегодня снова с Вами вместе обсудим тему,
Фотография с сайта: https://yur-gazeta.ru/newsday/vtoroj-volny-ne-budet-poslednie-novosti-o-chastichnoj-mobilizacii-na-27-sentyabrya-2022-goda-kogda-zakonchat-rassylat-povestki.html Что является основанием для приостановления действия трудового договора мобилизованного работника?
Требования об оплате работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, составляют существенную часть трудовых споров по взысканию задолженности по зарплате. Так как критерии для установления наличия такой работы достаточно формальные (продолжительность рабочего времени,
Многие граждане сталкивались с такой ситуацией: нашли подходящую для себя должность, но при собеседовании работодатель отказал принимать вас на работу, при этом не объяснил причины своего решения. ВС РФ дал разъяснения по этому поводу.
При официальном трудоустройстве соискатель обязан предоставить определенный пакет документов. Какие из них работодатель требовать не имеет права, рассказала в беседе с агентством «Прайм» доцент департамента публичного права факультета права НИУ ВШЭ Фатима Дзгоева.
Здравствуйте. Ни для кого не секрет, что найти хорошую, достойную работу в РФ весьма затруднительно. Достаточно зайти и посмотреть на сайтах по поиску работы наиболее популярные вакансии и компании, о которых давно есть не самые приятные и лестные отзывы.
Эта статья вызвала больший интерес у читателей, которые просто звонили и рассказывали о похожих историях. Исходя из этих просьб о результате оспаривания - спешу сообщить следующее – нам удалось! Эта исключительная история,
Большинство из искавших работу сталкивались с таким явлением, как необходимость заполнения анкеты перед собеседованием. Этот "документ" иногда насчитывает до 4-5 страниц формата А 4, и может содержать вопросы,
