По закону в случае несчастного случая на производстве, работодатель обязан провести расследование инцидента и составить о нем специальный акт. К акту должны быть приложены дополнительные документы, такие как выписки из журналов инструктажей,
Определение Второго КСОЮ от 10 августа 2021 г. по делу N 8 Г-16971/2021[88-18147/2021] Требования к форме трудового договора содержатся в ст. 67 ТК РФ. Трудовой договор должен быть заключен в письменной форме и составлен в двух экземплярах.
В сфере трудовых правоотношений законодательно установлены определенные гарантии инвалидам. На федеральном уровне права данной категории работников регулируют Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
Пособие по беременности и родам В России беременные женщины имеют право получить рядвыплат как на этапе подготовки к родам, так и после рождения ребенка. К таким выплатам относится пособие по беременности и родам (по БиР)
Сейчас Вы поймете почему это так. Есть такая международная политическая коалиция - Парламентская ассамблея Совета Европы. Она является одним из двух главных уставных органов Совета Европы и представляет интересы основных политических партий, существующих в государствах-членах Организации.
Фото автора EKATERINA BOLOVTSOVA: Pexels Эта статья больше для работодателей. Показано, какие последствия могут быть, когда работодателем не выполняются, вроде, формальности.Но установленные Трудовым Кодексом.
СМИ представляют заключение Счетной палаты «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2022 год и на плановый период 2023-2024 годов» , где раскрыты важные изменения в выплатах на детей с 1 января 2022 года и повышение размеров детских пособий в 2022 году с 1 февраля.
«Труд есть мера стоимости товаров»… Ф. Энгельс Зачастую бывает так, что предмет беседы с работодателем отличается от содержания некоторых пунктов трудового договора (далее – ТД). И, впоследствии, потенциальный работник подписывает ТД, не читая его совсем, что является большой ошибкой.
В действующих законодательных актах России закреплена свобода предпринимательской деятельности и свобода договора. Однако, правоприменительная практика, идет в направлении ужесточения контроля за деятельностью фирм, в том числе и в работе с индивидуальными предпринимателями (ИП).
Расторгнуть трудовой договор с работником по состоянию здоровья возможно только при соблюдении установленного законодательством порядка увольнения и только при наличии медицинского заключения, свидетельствующего о наличии противопоказаний к выполняемой им работе.
Вступление Уважаемые коллеги! Некоторое время назад мною рассматривались вопросы расторжения трудового договора по соглашению сторон (пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ), смотрите публикации «Увольняем правильно.
Договор на строительство - один из наиболее распространенных видов договорных соглашений в экономических отношениях, опосредующий строительство (создание), реконструкцию или ремонт производственных объектов, линейных сооружений (автомобильных и железных дорог, линий связи и электропередач и т.
Трудовые отношения Ко мне не один раз обращались клиенты с вопросами о неофициальном трудоустройстве и с просьбой помочь защитить свои права в суде. В данной публикации постараюсь подробнее ответить на этой проблеме.
Начиная с 2021 года, для российских IT-компаний, а также российских компаний, проектирующих и разрабатывающих изделия ЭКБ, электронную (радиоэлектронную) продукцию, установлен ряд налоговых преференций:
Права пациента – достаточно острая тема для всех, кто обращается за получением медицинских услуг. Многие зачастую просто не знают, на что они могут рассчитывать по закону, а врачи достаточно редко просвещают пациентов по вопросам таких прав.
Что делать если дана справка на легкий труд, а работы нет. Давайте рассмотрим пример, когда беременная женщина предоставляет на работу справку о легком труде, однако Работодатель отказывает ей в этом и заставляет взять больничный лист.
Трудовым кодексом предусмотрено обязательное уведомление работодателя работником о предстоящем увольнении в срок не менее двух недель до даты увольнения. Однако не все работники хотят отрабатывать две недели, а некоторые этого делать вовсе и не должны.
МИЛЛИОН БЕЗ ОХРАНЫ ТРУДА 20 сентября этого года в результате стрельбы в Пермском государственном университете погибли шесть человек и 24 пострадали, в том числе охранник. Он стал первой жертвой сумасбродного стрелка - студента этого вуза.
IT-индустрия сегодня развивается стремительными темпами. Автоматизация требуется буквально везде. Доходы IT-специалистов во всех странах стремятся вверх, а сама специфика их деятельности напрямую связана с решением весьма оригинальных задач, предполагающих использование творческих способностей.
Законные требования органов власти и сотрудник, и работодатель должны выполнять. Но в контексте трудовых отношений больше рисков все равно несет работодатель. Сотрудник получит "личное" наказание, даже если оно будет суровым.
Трудовой кодекс РФ не содержит перечня уважительных причин для отсутствия работника на рабочем месте. Решение работодателя о признании конкретной причины отсутствия работника на работе неуважительной и,
В бухгалтерской среде бытует мнение, что если главбух работает неофициально (без оформления трудового или гражданско-правового договора) и ничего не подписывает, то, какие бы налоговые махинации он ни помогал проворачивать директору, ему все равно ничего за это не будет.
Прием на работу сотрудника состоит из нескольких этапов. Это прежде всего предоставление документов потенциальным работником, затем проверка этих документов, заключение договора и составление приказа. При принятии и оформлении в штат нового сотрудника составляется приказ о его приеме.
Помимо пенсий закон предусматривает различные доплаты, которые должны предоставляться при определенных обстоятельствах. И внуки входят в число этих обстоятельств. Вот несколько примеров того, как можно получить надбавку к пенсии за внука,
