Документы на выплату зарплаты / Трудовое право - 1561 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Данные выплаты регламентируются локальными нормативными актами (положением об оплате), коллективным договором. Обратитесь к работодателю и ознакомьтесь с данными документами. Я уволился по собственому желанию и на следуйщий день устроился туда же,положена ли мне 13 зарплата, работаю там более 3-х лет.
Здравствуйте! Данные выплаты регламентируются локальными нормативными актами (положением об оплате), коллективным договором. Обратитесь к работодателю и ознакомьтесь с данными документами.
СпроситьНеисполнение требований судебного пристава-исполнителя, утрата исполнительного документа, несвоевременное отправление исполнительного документа, неисполнение требований исполнительного документа влекут наложение административного штрафа (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):
- на должностных лиц - от 15 000 до 20 000 руб.;
- юридических лиц - от 50 000 до 100 000 руб.
То есть не вас, а вашего работодатели должны были оштрафофвать-либо вы не точны в вопросе, либо вам надо разобраться за что же вас оштрафовали.
Иск о взыскании с работодателя сумм алиментов, не удержанных с вашей зарплаты будет проигран, так как реально деньги то выплачены работодателем вам и вы, зная о долге, истратили их на свои нужды, а не выплаты по алиментам. Такой вопрос: работал официально. Работодатель должен был делать перечисления по исполнительному листу (алименты) , но не делал. Теперь мне наложили штраф и выросла задолженность. Могу я обратиться в суд, чтобы все средства взыскали с работодателя?
Неисполнение требований судебного пристава-исполнителя, утрата исполнительного документа, несвоевременное отправление исполнительного документа, неисполнение требований исполнительного документа влекут наложение административного штрафа (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):
- на должностных лиц - от 15 000 до 20 000 руб.;
- юридических лиц - от 50 000 до 100 000 руб.
То есть не вас, а вашего работодатели должны были оштрафофвать-либо вы не точны в вопросе, либо вам надо разобраться за что же вас оштрафовали.
Иск о взыскании с работодателя сумм алиментов, не удержанных с вашей зарплаты будет проигран, так как реально деньги то выплачены работодателем вам и вы, зная о долге, истратили их на свои нужды, а не выплаты по алиментам.
СпроситьВ соответствии с Определением Конституционного суда от 17.01.2012 №14-О-О при обращении взыскания по исполнительным документам[b] сохранение денежных средств в сумме не менее установленной величины прожиточного минимума [/b]самого должника и лиц, находящихся на его иждивении, и указывают, что данная норма [b]действует лишь при единовременном обращении взыскания на принадлежащие должнику-гражданину наличные денежные средства[/b] и по своему смыслу не предполагает ее применение к случаям производства регулярных удержаний из периодических выплат, получаемых должником в силу трудовых, гражданско-правовых или социальных правоотношений, на основании исполнительных документов. А как жить человеку, если из зарплаты 7-9 тыс рублей судебные приставы удерживают 50%?А где прожиточный минимум?
В соответствии с Определением Конституционного суда от 17.01.2012 №14-О-О при обращении взыскания по исполнительным документам сохранение денежных средств в сумме не менее установленной величины прожиточного минимума самого должника и лиц, находящихся на его иждивении, и указывают, что данная норма действует лишь при единовременном обращении взыскания на принадлежащие должнику-гражданину наличные денежные средства и по своему смыслу не предполагает ее применение к случаям производства регулярных удержаний из периодических выплат, получаемых должником в силу трудовых, гражданско-правовых или социальных правоотношений, на основании исполнительных документов.
СпроситьЗдравствуйте! Там, где денежные выплаты, там все подконтрольно и "ни в коем случае". Только тогда, когда вы напишите заявление в соцзащиту на предоставление льгот по оплате коммунальных услуг, только тогда, предъявив справки и справочки, собрав и пересобрав все документы, вам могут как одобрить льготу или в связи с превышением лимита зарплат зарегистрированных в квартире, отказать. Но будем надеяться на хорошее. Пенсионер, ветеран труда не обращался с заявлением в соцзащиту на предоставление льгот по оплате коммунальных услуг. Может ли он рассчитывать на получение компенсации за услуги ЖКХ за прошлые периоды?
Здравствуйте! Там, где денежные выплаты, там все подконтрольно и "ни в коем случае". Только тогда, когда вы напишите заявление в соцзащиту на предоставление льгот по оплате коммунальных услуг, только тогда, предъявив справки и справочки, собрав и пересобрав все документы, вам могут как одобрить льготу или в связи с превышением лимита зарплат зарегистрированных в квартире, отказать. Но будем надеяться на хорошее.
СпроситьЗдравствуйте. Написать жалобу можно и нужно. Если вы считаете, что вашим правда нарушены. Доказывать вам надо в том случае, если вы посадите иск в суд. Сцд выиграть можно. Судеюная практика на этот счёт есть. Но надо вникать в вашу ситуация, анализируя документы. Сложилась такая ситуация. Подруга работает в организации и мы подозреваем их в том, что не правильно начисляют зарплату фото ниже. И ещё вопрос если зарплата часть официальная, а часть чёрная, можно ли написать жалобу при увольнении и как доказать, что платили не по закону.
Здравствуйте. Написать жалобу можно и нужно. Если вы считаете, что вашим правда нарушены. Доказывать вам надо в том случае, если вы посадите иск в суд. Сцд выиграть можно. Судеюная практика на этот счёт есть. Но надо вникать в вашу ситуация, анализируя документы.
СпроситьЗдравствуйте! Если На этот счет Вам поступает зарплата или пенсия, либо другие социальные выплаты - предоставьте приставам соответствуюшщие документы и арест со счета снимут. Удачи и всего доброго. Для начала нужно выяснить, на основании чего произведен арест вашего денежного счёта.
Если это в связи с исполнительным производством, то это вполне возможно
Другое дело что удерживать могут не все деньги, а только 50%, если на данный счет поступает зарплата или пенсия. Документы предоставлены! В какой срок снимут арест со счета. Арестовали счет! На,что жить?
Для начала нужно выяснить, на основании чего произведен арест вашего денежного счёта.
Если это в связи с исполнительным производством, то это вполне возможно
Другое дело что удерживать могут не все деньги, а только 50%, если на данный счет поступает зарплата или пенсия.
Спросить
Уважаемая Татьяна! Если Вам предоставляют налоговый вычет на иждивенца, то по исполнительному листу в погашение кредитов будут удерживать не более 50% з/пл. у источника выплаты. Если з/пл. перечисляют на карту приставы будут снимать все деньги. По карте не видно, что это з/плата. Добрый день! С Вас будут удерживать ТАКОЙ ЖЕ процент, как и со всех. - 50 %. Наличие несовершеннолетнего ничего не меняет. Но вы вправе сами подать заявление в суд о снижении % удержания, - если после удержаний у вас остается ниже прожиточного минимума. Предоставьте в суд подтверждающие документы. Если у меня есть несовершеннолетний иждивенец, то какой процент по суду с меня будут удерживать из зарплаты по исполнительному листу в счёт погашения кредитов?... Заранее благодарю!
Уважаемая Татьяна! Если Вам предоставляют налоговый вычет на иждивенца, то по исполнительному листу в погашение кредитов будут удерживать не более 50% з/пл. у источника выплаты. Если з/пл. перечисляют на карту приставы будут снимать все деньги. По карте не видно, что это з/плата.
Спросить
Добрый день! С Вас будут удерживать ТАКОЙ ЖЕ процент, как и со всех. - 50 %. Наличие несовершеннолетнего ничего не меняет. Но вы вправе сами подать заявление в суд о снижении % удержания, - если после удержаний у вас остается ниже прожиточного минимума. Предоставьте в суд подтверждающие документы.
СпроситьДолжник или его представитель имеет право ознакомиться с материалом исполнительного производства. Там посмотрите какие именно суммы прошли по документам через счет приставов. Далее - либо жалоба на имя начальника отдела ФССП или административный иск на незаконные действия пристава в суд. То есть, нужно смотреть материалы исполнительного производства именно в ФССП? У меня на руках есть контрольный лист от моей организации, в котором указано, что вся сумма, заявленная по исполнительному листу была выплачена 5 месяцев назад. Вопрос такой. Организация отстояла деньги по исполнительница производству в пользу банка через ФССП. На сегодняшний день сумма, заявленная в исполнительной листе организацией выплачена полностью. Тем не менее, на сайте фссп остался небольшой долг. Ходили разбираться. Сначала там пояснили, что у них была неразбериха со счетами, а спустя неделю, приставы стали удерживать суммы из зарплаты самостоятельно, объясняя это наличием долга. Что мне теперь делать?
Должник или его представитель имеет право ознакомиться с материалом исполнительного производства. Там посмотрите какие именно суммы прошли по документам через счет приставов. Далее - либо жалоба на имя начальника отдела ФССП или административный иск на незаконные действия пристава в суд.
Спросить
То есть, нужно смотреть материалы исполнительного производства именно в ФССП? У меня на руках есть контрольный лист от моей организации, в котором указано, что вся сумма, заявленная по исполнительному листу была выплачена 5 месяцев назад.
СпроситьЕсли вы работаете официальео и алименты у вас взыскиваются с зарплаты, то в вашей бухгалтерии имеется исполнительный документ, в котором чёрным по-белому и руссвким язхыком определено-взыскание алиментов -[b]до совершеннолетия[/b], указаны даты рождения детей
Это значит, что по достижении одним из детей возраста 18 лет взыскание алиментов на него [b]прекращается[/b] без всяких напоминаний, если только диплом у вашего бухгалтера не куплен в подземном переходе. Плачу алименты на двух детей 1/3 от зарплаты, старшему исполнилось 18 как перейти на выплату 1/4 от зарплаты на одного ребенка.
Если вы работаете официальео и алименты у вас взыскиваются с зарплаты, то в вашей бухгалтерии имеется исполнительный документ, в котором чёрным по-белому и руссвким язхыком определено-взыскание алиментов -до совершеннолетия, указаны даты рождения детей
Это значит, что по достижении одним из детей возраста 18 лет взыскание алиментов на него прекращается без всяких напоминаний, если только диплом у вашего бухгалтера не куплен в подземном переходе.
СпроситьДобрый день, Сергей Владимирович! Не вижу перспективы положительного решения вопроса в суде. Обязательства по трудовому договору он выполнил, "конвертная" зарплата нигде и ничем не оговорена, налоги и сборы с нее не уплачены. У вас просто нет доказательств и оснований для предъявления иска физическому лицу. Сергей, то что в "конверте" Вам вообще, в принципе, никто платить не должен.
Бывают случаи, когда "серую" зарплату указывает работодатель, скажем, в тех или иных документах, тогда можно вести о чем-то речь. А иначе нет шансов. 1.Можно ли подать на работодателя иск как на физ. лицо. Устройство по трудовой книге. По договору он обязательства по зарплате выполнил, а конвертную часть отказался выплачивать, мотивируя это тем, что заказчик не оплачивает работу.2. Как выбить из него конверт. Уставной капитал 10 т.р. По сведениям он распродал имущество которое было в офисе. Вообще нужен совет, стоит игра свеч (имеется ввиду судебные дела), или устанешь в суде "доказывать".
Добрый день, Сергей Владимирович! Не вижу перспективы положительного решения вопроса в суде. Обязательства по трудовому договору он выполнил, "конвертная" зарплата нигде и ничем не оговорена, налоги и сборы с нее не уплачены. У вас просто нет доказательств и оснований для предъявления иска физическому лицу.
Спросить
Сергей, то что в "конверте" Вам вообще, в принципе, никто платить не должен.
Бывают случаи, когда "серую" зарплату указывает работодатель, скажем, в тех или иных документах, тогда можно вести о чем-то речь. А иначе нет шансов.
СпроситьРаботник имеет право знать порядок расчета своей заработной платы, в т.ч. порядок расчета и размер стимулирующих выплат, условия их начисления, а также условия прекращения данных выплат.
Сама по себе информация о размерах любых фондов, формируемых организацией в части оплаты труда, не несет какой-либо ценной информации для работника, если он не обладает достоверной информацией, указанной в первом абзаце.
И наоборот, если работник понимает и знает сколько, за что и на основании каких документов ему рассчитывается зарплата, то ему нет никакой необходимости знать сформирован у работодателя какой-либо фонд и какой его размер. Здравствуйте. Имеют ли право педагоги знать стимуляционный фонд?
Работник имеет право знать порядок расчета своей заработной платы, в т.ч. порядок расчета и размер стимулирующих выплат, условия их начисления, а также условия прекращения данных выплат.
Сама по себе информация о размерах любых фондов, формируемых организацией в части оплаты труда, не несет какой-либо ценной информации для работника, если он не обладает достоверной информацией, указанной в первом абзаце.
И наоборот, если работник понимает и знает сколько, за что и на основании каких документов ему рассчитывается зарплата, то ему нет никакой необходимости знать сформирован у работодателя какой-либо фонд и какой его размер.
СпроситьЗдравствуйте.
Обратитесь в суд, а не к приставу. Привидите веские причины для представления Вам рассрочки или отсрочки исполнения решения суда. Образец ищите самостоятельно, подготовка документов платная услуга. Заявление в суд на предоставление рассрочки в выплате долга. Если у вас вообще судебный приказ, то можно его отменить и вернуть обратно взысканные деньги. Пристав вряд ли вам снизит размер взыскания, хотя попробуйте. Напишите мне на личную почту, я вам помогу составить заявление - sl.64@mail.ru Судебным приставом наложено взыскание в размере 50% с зарплаты. Я бюджетник, живу с сыном (12 лет) на съемной квартире. Удержание половины зарплаты оставит нас не просто без денег, а без жилья. Собираюсь к приставу. Как написать заявление на уменьшение размера выплат, а лучше отсрочки выплат? Можно образец заявления.
Заявление в суд на предоставление рассрочки в выплате долга. Если у вас вообще судебный приказ, то можно его отменить и вернуть обратно взысканные деньги. Пристав вряд ли вам снизит размер взыскания, хотя попробуйте. Напишите мне на личную почту, я вам помогу составить заявление - sl.64@mail.ru
СпроситьФорма и сумма выплаты алиментов устанавливается согласно принятого судом решения или судебного приказа. Часто на практике вместо процентов, особенно учитывая незанятость ответчика, суды устанавливают твердую сумму алиментов, подлежащих уплате. Старайтесь устроиться на такую работу, чтобы официальная зарплата была самой минимальной, чтобы ограбить удалось не намного. Вас будут пытаться грабить на 25% от зарплаты. По судебному постановлению и будете платить пока не измените размер взыскиваемых алиментов, ст.119 СК РФ.
Вам в помощь - "Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов" (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16). Бывшая жена подала на алименты (1 ребёнок), сейчас временно не работаю. При устройстве на работу какой процент я должен платить от зп?
Форма и сумма выплаты алиментов устанавливается согласно принятого судом решения или судебного приказа. Часто на практике вместо процентов, особенно учитывая незанятость ответчика, суды устанавливают твердую сумму алиментов, подлежащих уплате.
СпроситьПо судебному постановлению и будете платить пока не измените размер взыскиваемых алиментов, ст.119 СК РФ.
Вам в помощь - "Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов" (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16).
СпроситьЗдравствуйте!
Налоговый орган, в случае если справка о доходах с недостоверной информацией попадет к нему, в отсутствие доказательств фактической выплаты зарплаты в большей сумме не вправе доначислить НДФЛ и привлечь организацию к ответственности, предусмотренной ст. 123 НК РФ. Да, правомерно. В противном случае работнику и работодателю грозила бы уголовная ответственность на незаконное получение кредита и изготовление заведомо фиктивного документа группой лиц по предварительному сговору. Работодатель по договоренности с работником в справке о доходах указал доходы больше чем в реальности. Работник обратился в банк за получением кредита. Банк каким то образом передал сведения в налоговую и налоговая служба стала доначисляться налог. Правомерно ли действие налоговой и банка? Спасибо за ответ.
Здравствуйте!
Налоговый орган, в случае если справка о доходах с недостоверной информацией попадет к нему, в отсутствие доказательств фактической выплаты зарплаты в большей сумме не вправе доначислить НДФЛ и привлечь организацию к ответственности, предусмотренной ст. 123 НК РФ.
Спросить
Да, правомерно. В противном случае работнику и работодателю грозила бы уголовная ответственность на незаконное получение кредита и изготовление заведомо фиктивного документа группой лиц по предварительному сговору.
СпроситьЗдравствуйте, вам необходимо обратиться с жалобой в инспекцию по труду, с имеющимися документами, подумайте что вы сможете предъявить в виде доказательств что действительно работали. Устроился на работу. Работодатель тянул с оформлением. ЗА отработанный месяц заплатил 7000 вместо 20000. Я не стал ходить на работу. Остатки денег выплачивать не собираеться.. На контакт не идёт.Что делать?
Здравствуйте, вам необходимо обратиться с жалобой в инспекцию по труду, с имеющимися документами, подумайте что вы сможете предъявить в виде доказательств что действительно работали.
СпроситьДобрый вечер, уважаемый Александр
Вам надо ваши документы отправить в личку хорошему юристу на сайте и он составит иск в суд
Удачи вам и вашим близким. Юрист написал в том числе и президенту. От администрации президента переслали в прокуратуру. К прокурору вызывали только работодателя. Прокурор подал в суд. Суд вынес вердикт выплатить шести работникам сумму около 200 000 р. А где остальные 27 человек. И куда делись остальные деньги. (в суде были только прокурор и работодатель) Невыплата зарплаты ООО за 2015-2016 г. 33 работникам в сумме 8 900 000 р. Есть расписка, ведомость.
Могу описать подробно.
С уважением Александр.
Юрист написал в том числе и президенту. От администрации президента переслали в прокуратуру. К прокурору вызывали только работодателя. Прокурор подал в суд. Суд вынес вердикт выплатить шести работникам сумму около 200 000 р. А где остальные 27 человек. И куда делись остальные деньги. (в суде были только прокурор и работодатель)
СпроситьДобрый день!
Судебные прставы вправе удерживать не более 50 % от дохода должника, но не менее прожиточного минимума на должника и членов его семьи, находящихся на иждивении. Добрый вам день.
Уважаемая Анна, в данном случае приставы имеют право удержитьва до 50 % из заработной платы, но вы можете подать заявление в суд принявший решение об уменьшении размеров выплат. Добрый день! В соответствии со ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Вы также можете подать в суд заявление об отсрочке или рассрочке исполнения решения суда, в порядке ст. 203 Гражданского процессуального кодекса РФ. Сколько процентов могут удерживать из зарплаты судебные приставы за долг по квартплате, не замужем, имею двух несовершеннолетних детей?
Добрый день!
Судебные прставы вправе удерживать не более 50 % от дохода должника, но не менее прожиточного минимума на должника и членов его семьи, находящихся на иждивении.
Спросить
Добрый вам день.
Уважаемая Анна, в данном случае приставы имеют право удержитьва до 50 % из заработной платы, но вы можете подать заявление в суд принявший решение об уменьшении размеров выплат.
СпроситьДобрый день! В соответствии со ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Вы также можете подать в суд заявление об отсрочке или рассрочке исполнения решения суда, в порядке ст. 203 Гражданского процессуального кодекса РФ.
СпроситьСвяжитесь с собственником предприятия или участниками (акционерами) общества, чтобы те для временного непосредственного руководства компанией выдали соответствующие доверенности, с правом разрешения изданий кадровых приказов на увольнение и отпуск. Также в суд можно подать коллективное исковое заявление о выплате заработной платы с одного из заблокированного счёта организации. При необходимости, можно подать жалобу в прокуратуру в порядке ст.ст.123-124 УПК РФ. Корректный ответ можно дать после более детального ознакомления с ситуацией. Здравствуйте! Под арестом находится руководитель. Деятельность приостановлена, счета под арестом и документация. Что делать работникам организации? Зарплата не выплачена, трудовые и дипломы арестованы?
Свяжитесь с собственником предприятия или участниками (акционерами) общества, чтобы те для временного непосредственного руководства компанией выдали соответствующие доверенности, с правом разрешения изданий кадровых приказов на увольнение и отпуск. Также в суд можно подать коллективное исковое заявление о выплате заработной платы с одного из заблокированного счёта организации. При необходимости, можно подать жалобу в прокуратуру в порядке ст.ст.123-124 УПК РФ. Корректный ответ можно дать после более детального ознакомления с ситуацией.
СпроситьЗдравствуйте, Марина! Данная выплата производится на основании Правил, принятых на Вашем заводе (это может быть как отдельный документ, так и пункт коллективного договора); незаконный отказ может быть обжалован.
С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна. Добрый день! Меня зовут Марина. Я проработала на авиационном заводе КнААЗ три года. В октябре 2017 года я уволилась по собственному желанию, в связи с переездом в другой город. Сейчас на заводе должны выплатить тринадцатую зарплату за 2017 год. Подскажите пожалуйста, должна ли я ее получить, так как проработала почти до конца года. Мне бухгалтер утверждает, что нет, так как я уволилась по собственному желанию. А другие говорят, что должна получить.
Я читала, что мне должны сделать перерасчет за тот период года, который я отработала. По телефону говорить сейчас не могу. Если напишите сюда, буду вам благодарна.
Здравствуйте, Марина! Данная выплата производится на основании Правил, принятых на Вашем заводе (это может быть как отдельный документ, так и пункт коллективного договора); незаконный отказ может быть обжалован.
С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.
СпроситьУважаемая Анастасия!
Пусть Ваш муж напишет письмо на имя своего бывшего работодателя с просьбой предоставить ему информацию по начисленным доходам и выплатам по следующей форме:
Месяц Начислено Удержано Перечислено Дата № документа
апрель 2017 100 000 13 000 87 000 12.05.2017 плат. Пор. № 254
Указанные мной цифры - условные. Привела их для Вас как пример.
Письмо напишите в двух экземплярах, лучше вручить лично секретарю под роспись и с датой получения на Вашем экземпляре. В письме укажите все свои контакты: почтовый адрес, эл.почту, телефон.
Удачи! Добрый вечер. Подскажите мужу в с апреля по сентябрь 2017 отдали не весь долг по зарплате. Обратились в организацию где он работал там утверждают что все выплатили, но по банковкой выписке в приходе стоит 266 т. р это не считая что ему переводили зарплату с организации где он в данный момент работаета должны нам вообще с вычетом ндф 304 т. р. Можно ли составить определенный документ а том что долг полностью не погасила организация.
Уважаемая Анастасия!
Пусть Ваш муж напишет письмо на имя своего бывшего работодателя с просьбой предоставить ему информацию по начисленным доходам и выплатам по следующей форме:
Месяц Начислено Удержано Перечислено Дата № документа
апрель 2017 100 000 13 000 87 000 12.05.2017 плат. Пор. № 254
Указанные мной цифры - условные. Привела их для Вас как пример.
Письмо напишите в двух экземплярах, лучше вручить лично секретарю под роспись и с датой получения на Вашем экземпляре. В письме укажите все свои контакты: почтовый адрес, эл.почту, телефон.
Удачи!
СпроситьЗдравствуйте. В суд, конечно, лучше явиться, дать свои пояснения, а также ходатайствовать о снижении штрафов и неустоек (наверняка банк их тоже просит взыскать) , приложить копию трудовой книжки (подтверждение, что вы на данный момент безработная), если есть дети на иждивении - копии свидетельств о рождении. После вынесения решения можете связаться с банком и решить вопрос о выплате долга, либо ждать письмо от судебного пристава. Если к этому моменту вы устроитесь на работу, то судебный пристав, вероятнее всего, направит документы вашему работодателю и у вас будут ежемесячно удерживать процент от зарплаты в счет погашения долга. У меня такая ситуация, по кредитной карте имеется задолженность 90 т, банк подал на меня в суд! Мне звонили с суда и просили написать заявление, чтобы провести заседание без меня! Я сейчас без работы, и взять с меня нечего! Как мне быть в такой ситуации?
Здравствуйте. В суд, конечно, лучше явиться, дать свои пояснения, а также ходатайствовать о снижении штрафов и неустоек (наверняка банк их тоже просит взыскать) , приложить копию трудовой книжки (подтверждение, что вы на данный момент безработная), если есть дети на иждивении - копии свидетельств о рождении. После вынесения решения можете связаться с банком и решить вопрос о выплате долга, либо ждать письмо от судебного пристава. Если к этому моменту вы устроитесь на работу, то судебный пристав, вероятнее всего, направит документы вашему работодателю и у вас будут ежемесячно удерживать процент от зарплаты в счет погашения долга.
СпроситьНе совсем понятен вопрос. Если Вам надо получить обратно документы без оформления и отработки - это один вопрос. А если Вам надо, чтобы Вас оформили по всем правилам - то это совсем другой вопрос. И решаются эти вопросы по-разному. В первом случае, Вы идете к работодателю и просите вернуть Вам документы. Если документы не возвращают, то Вы идете с жалобой в трудовую инспекцию, на то, что с Вами не заключили по закону трудовой договор и еще удерживают документы. Если инспекция не помогла, то идете в суд с требованием оформить с Вами трудовой договор, расторгнуть его по всем правилам с записью в трудовую книжку без отработки (в связи с нарушением работодателем трудового законодательства) и выплатой Вам расчетной зарплаты, оплаты вынужденного прогула, судебных издержек, компенсацию морального вреда. Не отдают удостоверение охранника и трудовую ссылаясь на то что я должна отрабатывать но при этом я не оформлена.
Не совсем понятен вопрос. Если Вам надо получить обратно документы без оформления и отработки - это один вопрос. А если Вам надо, чтобы Вас оформили по всем правилам - то это совсем другой вопрос. И решаются эти вопросы по-разному. В первом случае, Вы идете к работодателю и просите вернуть Вам документы. Если документы не возвращают, то Вы идете с жалобой в трудовую инспекцию, на то, что с Вами не заключили по закону трудовой договор и еще удерживают документы. Если инспекция не помогла, то идете в суд с требованием оформить с Вами трудовой договор, расторгнуть его по всем правилам с записью в трудовую книжку без отработки (в связи с нарушением работодателем трудового законодательства) и выплатой Вам расчетной зарплаты, оплаты вынужденного прогула, судебных издержек, компенсацию морального вреда.
СпроситьЗдравствуйте Александр. Вопрос выплаты 13 заработной платы целиком и полностью находится в ведении работодателя и регулируется положением о премировании и коллективным договором. Не зная данных документов, ответить на ваш вопрос не представляется возможны. Здравствуйте. Я токарь, увольняюсь с завода, будет ли мне начисление 13 зп, год отработал полностью, взысканий и штрафов не было, но были операции, примерно (в общем ссумировании) дней 40 больничный лист? Спасибо.
Здравствуйте Александр. Вопрос выплаты 13 заработной платы целиком и полностью находится в ведении работодателя и регулируется положением о премировании и коллективным договором. Не зная данных документов, ответить на ваш вопрос не представляется возможны.
СпроситьВ случае если вы не согласны с таким размером удержания, вы можете обжаловать такое решение. Для начала вам необходимо собрать письменные доказательства, которые обосновывают вашу позицию о слишком большом размере удержания. Доказательства имеют обязательный характер. Примером таких доказательств может служить справка с работы о размере заработной платы, копии договоров с другими кредиторами, где указаны обязательные выплаты, в случае наличия группы инвалидности представить соответствующие документы этого обстоятельства. Немаловажным будет и то обстоятельство, согласно которому арест не накладывается в случае, если размер заработной платы составляет ниже прожиточного минимума должника и лиц, находящихся у него на иждивении. Такая позицию регламентирует абзац. 7, ч.1, ст. 446 ГПК РФ. По решению суда я выплачивала долг по кредиту 6000 ежемесячно (рассрочка по суду). Сейчас пришло постановление, принятое судебным приставом о снятии 50% с зар. платы. Правомерно ли это.
В случае если вы не согласны с таким размером удержания, вы можете обжаловать такое решение. Для начала вам необходимо собрать письменные доказательства, которые обосновывают вашу позицию о слишком большом размере удержания. Доказательства имеют обязательный характер. Примером таких доказательств может служить справка с работы о размере заработной платы, копии договоров с другими кредиторами, где указаны обязательные выплаты, в случае наличия группы инвалидности представить соответствующие документы этого обстоятельства. Немаловажным будет и то обстоятельство, согласно которому арест не накладывается в случае, если размер заработной платы составляет ниже прожиточного минимума должника и лиц, находящихся у него на иждивении. Такая позицию регламентирует абзац. 7, ч.1, ст. 446 ГПК РФ.
СпроситьПраво на получение единовременной выплаты части накопительной пенсии предоставлено только тем гражданам, у кого эти накопления имеются и они попадают под такие возрастные требования:
[b]мужчины, родившиеся начиная с 1953 года;
женщины не ранее 1957 года рождения.[/b]
Претенденту на единовременную выплату пособия необходимо выполнить ряд действий, чтобы получить заветную сумму.
Последовательность их такова:
Подготовить пакет необходимых документов.
Прийти в свое отделение ПФ, где он накопил пенсионные средства.
Написать заявление по утвержденной в законе форме.
На протяжении 1 месяца дождаться письменного ответа о принятом решении. Супруга 1986 года р, Отчислялось от 3000 до 7000 в месяц, мот она в таком случае получить выплату? Можно ли подать заявление в ПФР о единовременной выплате части накопительной пенси? И взымается ли 13 % подоходного налога, если мать 2-х детей, зарплата ниже прожиточного минимума?
Право на получение единовременной выплаты части накопительной пенсии предоставлено только тем гражданам, у кого эти накопления имеются и они попадают под такие возрастные требования:
мужчины, родившиеся начиная с 1953 года;
женщины не ранее 1957 года рождения.
Претенденту на единовременную выплату пособия необходимо выполнить ряд действий, чтобы получить заветную сумму.
Последовательность их такова:
Подготовить пакет необходимых документов.
Прийти в свое отделение ПФ, где он накопил пенсионные средства.
Написать заявление по утвержденной в законе форме.
На протяжении 1 месяца дождаться письменного ответа о принятом решении.
Спросить
Супруга 1986 года р, Отчислялось от 3000 до 7000 в месяц, мот она в таком случае получить выплату?
СпроситьМожет, но один раз в 5 лет. Если в ближайшие 5 лет она не получала единовременную выплату, то пусть обращается в ПФР с заявлением.
Спросить
