Документы по командировке / Документы - 1728 советов адвокатов и юристов
А на основании каких документов человек вообще куда-то поехал? Объяснением обоих можно подтвердить Кому и зачем подтверждать командировку?
Любая командировка оформляется соответствующим приказом, если не было приказа зачем куда то ехать? Поэтому командировка в первую очередь подтверждается таким приказом Такая ситуация: в командировку ездили 2 водителя на одной машине. Чеки на топливо только у одного водителя. Служебки о факте пребывания в командировке у них нет. как второму водителю подтвердить командировку?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Кому и зачем подтверждать командировку?
Любая командировка оформляется соответствующим приказом, если не было приказа зачем куда то ехать? Поэтому командировка в первую очередь подтверждается таким приказом
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/В.png)
Приказ есть о направлении работников в командировку. Теперь, эту командировку надо закрыть, отчитавшись в бухгалтерию. Один водитель может подтвердить чеками на топливо. А как второму водителю быть?
СпроситьОтчитываться за топливо будет тот на кого оформлены чеки. Каждый командировочный отчёт оформляет отдельно с приложением оправдательных документов. У второго водителя не будет затарт на топливо. Если платил из своих денег, а оформлял чеки другой, то пусть между собой и договариваются о компенсации.
СпроситьДокумент почтой заказным с описью вложения Направление на электронную почту суда не рассматривается как надлежащая подача ходатайства
можете подать через ГАС Правосудие, на сайте суда справа есть кнопка Подача процессуальных документов в электронном виде. Авторизация через Госуслуги Нет, это не надлежащая подача. Либо через "Подачу процессуальных документов в электронном виде" на сайте вашего суда, либо почтовым отправлением. Если у вас есть электронная подпись можете отправить через ГАС правосудие, если нет, то заказным письмом с описью. Можно ли в районный суд отправить ходатайство, чтобы рассмотрели дело об алиментах в ТДС без меня (я в рабочей командировке). Ходатайство отправить на электронную почту суда, общую? Или направить документ почтой России?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202308/19/30x30/22436f5063aa6326653652926b3e9ae1.jpg)
Направление на электронную почту суда не рассматривается как надлежащая подача ходатайства
можете подать через ГАС Правосудие, на сайте суда справа есть кнопка Подача процессуальных документов в электронном виде. Авторизация через Госуслуги
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Нет, это не надлежащая подача. Либо через "Подачу процессуальных документов в электронном виде" на сайте вашего суда, либо почтовым отправлением.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202109/26/30x30/1c4ce0e832b8808b4a0786cb9f9d508a.jpg)
Если у вас есть электронная подпись можете отправить через ГАС правосудие, если нет, то заказным письмом с описью.
СпроситьЧасть в России, некоторые подразделения, так сказать в командировке. Что указано в заключении? Должен быть приказ об исключении из списков части. На месте надо эти вопросы решать. В заключении ВВК должны прописать что вы освобождаетесь от исполнения обязанностей военной службы до исключения из списков части. Ехать вам не нужно, тем более если по состоянию здоровья не можете. Документы об увольнении вам должны прислать. Но лучше связаться с командирами для уточнения определённых вопросов, которые могут быть Прошол ввк пришло утверждение с питера что не годен котигория д нужно ли ехать в часть она на украине
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/21/30x30/99cea3b2172626f755d3c516d84d440f.jpg)
Часть в России, некоторые подразделения, так сказать в командировке. Что указано в заключении? Должен быть приказ об исключении из списков части. На месте надо эти вопросы решать.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Р.png)
Заключение ввк на основании статьи 5 пункта сатьи а. рафы 3 расписания болезней д не годен к военной службе на основании пункта 66 положения о ввэ утвержденного правительством рф от 04.07.2013 №565 необходимопредоставить освобождение о т исполнения обязоностей военной службы на срок до дня исключения военослужащего из списков личного состава вч
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/21/30x30/99cea3b2172626f755d3c516d84d440f.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/10/30x30/d34cc89842025c31cf97df87a57fbdde.webp)
В заключении ВВК должны прописать что вы освобождаетесь от исполнения обязанностей военной службы до исключения из списков части. Ехать вам не нужно, тем более если по состоянию здоровья не можете. Документы об увольнении вам должны прислать. Но лучше связаться с командирами для уточнения определённых вопросов, которые могут быть
СпроситьНикак. Не примут документы учёта другого государства.
А вы в отпуске или командировке? Я гражданин РФ, работаю в РФ, на данный момент нахожусь в РБ, подскажите пожалуйста как мне открыть больничный лист в РБ, чтобы его приняли потом в России и на месте работы в России
Военнослужащие, заболевшие в период отпуска или командировки, на стационарное лечение[b] направляются военными комендантами или военными комиссарами.[/b]
Выздоровевшие военнослужащие направляются из военного госпиталя или больницы в полк с соответствующими документами, которые сдаются по прибытии старшине роты (ст. ст. 350 - 354 увс ВС РФ). Может ли военнослужащий контрактник находящийся по болезни в отпуске, лечь в обычную больницу?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
Военнослужащие, заболевшие в период отпуска или командировки, на стационарное лечение направляются военными комендантами или военными комиссарами.
Выздоровевшие военнослужащие направляются из военного госпиталя или больницы в полк с соответствующими документами, которые сдаются по прибытии старшине роты (ст. ст. 350 - 354 увс ВС РФ).
СпроситьСергей, в этом случае возможно признать в суде факт трудовых отношений. Для этого вам нужно подготовиться к суду:
Подтвердить трудовые отношения могут внутренние документы - например, отчеты о проделанной работе, товарные накладные, заявки на перевозку грузов. Не помешает и СМС, а также переписка по электронной почте с работодателем которую перед походом в суд заверить у нотариуса.
Не стесняйтесь письменно задавать вопросы под нужным уклоном: закончился ли у меня испытательный срок, какой результат? Какой у меня режим рабочего времени, кому я подчиняюсь, как взаимодействую с другими отделами, работниками? Какие цели, задачи и сроки командировок? Когда ждать отпуск по графику отпусков?
Удачи! Уехали на вахту в другой регион устроены неофициально без договора нам не платят зарплату и не покупают билеты домой что делать в этом случае.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/12/30x30/fdb21645335a2e618a131ba3ea159b95.jpg)
Сергей, в этом случае возможно признать в суде факт трудовых отношений. Для этого вам нужно подготовиться к суду:
Подтвердить трудовые отношения могут внутренние документы - например, отчеты о проделанной работе, товарные накладные, заявки на перевозку грузов. Не помешает и СМС, а также переписка по электронной почте с работодателем которую перед походом в суд заверить у нотариуса.
Не стесняйтесь письменно задавать вопросы под нужным уклоном: закончился ли у меня испытательный срок, какой результат? Какой у меня режим рабочего времени, кому я подчиняюсь, как взаимодействую с другими отделами, работниками? Какие цели, задачи и сроки командировок? Когда ждать отпуск по графику отпусков?
Удачи!
СпроситьСудья может изменить меру пресечения. Но, не будет этого делать, так как залог более строгая мера. Если дело у мирового, то преступление небольшой тяжести, то точно на залог менять не будет. Просите суд, чтобы в даты вашей командировки не назначал процессы, предоставьте служебные документы. Дознаватель по УД выбрала меру пресечения в виде подписки о невыезде. По работе есть (будет) необходимость выезда в командировку. Дело уже у мирового судьи. Суд был назначен без предварительного слушания, затем перенесён на новую дату. Может ли судья по ходатайству обвиняемого изменить меру с подписки на залог по 106 УПК РФ и 105.1 УРК РФ, или судья не имеет такого права? (см: "Мера пресечения, избранная в ходе досудебного производства следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, может быть отменена или изменена только с согласия этих лиц.")
Судья может изменить меру пресечения. Но, не будет этого делать, так как залог более строгая мера. Если дело у мирового, то преступление небольшой тяжести, то точно на залог менять не будет. Просите суд, чтобы в даты вашей командировки не назначал процессы, предоставьте служебные документы.
СпроситьЗдравствуйте! Как это нету часть в которой он проходит службу записана в военном билете. Уточнение по вопросу №20280782
После переобучения был прикомандирован к другой части и отправлен в зону боевых действий. "Боевые" выплаты не получил, т.к. нет никаких записей. Что делать в данной ситуации: военнослужащего отправили на учёбу, а оттуда сразу на сво. А документов, подтверждающих, что военнослужащий после обучения был прикомандирован к другой части и отправлен 'за ленту'нет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/12/30x30/254067.jpg)
Здравствуйте! Как это нету часть в которой он проходит службу записана в военном билете.
СпроситьЗдравствуйте все верно, если есть доверенность, то может подписать представитель. Нормально все сделали. Здравствуйте! Да, конечно, Вы всё правильно сделали, писали от третьего лица, а подписать можете сами своей подписью, только не забудьте приложить копию доверенности. Можно было бы составить от должника и направить от его имени. Да, всё верно сделали. Друг уехал в командировку и сделал на меня нотариальную доверенность. Я составила 2 документа на восстановление срока для отмены судебного приказа и заявление на отмену судебного приказа. В документах написала от третьего лица. Например Иванов И.И. не знал..., проживал по адресу. Подпись представитель по доверенности. Приложила копию доверенности и паспортов. Доверенность мне выслана из другого города. Это я верно сделала? От первого же лица я не могу писать?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202405/30/30x30/96ad73eaad0b5822b5112f3d3985bdae.jpg)
Здравствуйте все верно, если есть доверенность, то может подписать представитель.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/16/30x30/4961ff0155a1e2072fc2ffdc668c5875.jpg)
Здравствуйте! Да, конечно, Вы всё правильно сделали, писали от третьего лица, а подписать можете сами своей подписью, только не забудьте приложить копию доверенности.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/27/30x30/4b40adfddfec163cfa38f9bc90fb65ec.jpg)
Здравствуйте, необходимо срочно отправить заявления и справки судебному приставу по почте, либо после приехать с документами и справкой о командировке. Да, денежные средства на карте могут быть арестованы в случае наличия долга перед банком или иным другим финучреждением. В таком случае банк может принудительно взыскать задолженность, находящихся денежных средств на карте, включая зарплату и командировочные выплаты. Также суд может вынести решение об аресте денежных средств в случае наличия задолженности по алиментам. Орестовали карту на карте зарплата и командеровачные алименты плочу есть долг списали под чистую я в камандеровке.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202202/08/30x30/cfb8a95791aa7e6a96b52698e2b9fc68.jpg)
Здравствуйте, необходимо срочно отправить заявления и справки судебному приставу по почте, либо после приехать с документами и справкой о командировке.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/G.png)
Да, денежные средства на карте могут быть арестованы в случае наличия долга перед банком или иным другим финучреждением. В таком случае банк может принудительно взыскать задолженность, находящихся денежных средств на карте, включая зарплату и командировочные выплаты. Также суд может вынести решение об аресте денежных средств в случае наличия задолженности по алиментам.
СпроситьЗдравствуйте. При условии, что документы можно будет нормально оформить уже по его приезду, возможны оба варианта (это с позиции бухучёта). Если объедините, авансовый будет один. Если разделите, то два. Здесь весь вопрос в доверии к сотруднику. Если у Вас получается, что при вынесении приказа о первой командировке, о второй ещё ничего не было известно, то можно всё в один отчёт+внесение изменений в приказ. Можно разделить и объединить Если сотрудник из одной командировки вернулся домой и полетел в этот же день в другую. Как с этим быть? Оформлять две разные командировки или делать один приказ, объединить командировки, прописав два города и цели. Как оформлять в таком случаи авансовый отчёт?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/25/30x30/99f2813ef05ea11b3aa247d11cdad321.jpg)
Здравствуйте. При условии, что документы можно будет нормально оформить уже по его приезду, возможны оба варианта (это с позиции бухучёта). Если объедините, авансовый будет один. Если разделите, то два. Здесь весь вопрос в доверии к сотруднику. Если у Вас получается, что при вынесении приказа о первой командировке, о второй ещё ничего не было известно, то можно всё в один отчёт+внесение изменений в приказ.
СпроситьПоездка в командировку является фактом исполнения военнослужащим своих служебных обязанностей, а военный билет проходящего военную службу военнослужащего является документом, удостоверяющем личность военнослужащего. Проблем быть не должно. Я контрактник ВС РФ.В ближайшее время надо по ВПД поехать на поезде в командировку в МСК, подскажите смогу ли я сделать это по военному билету, без паспорта.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201701/28/30x30/279499.jpg)
Поездка в командировку является фактом исполнения военнослужащим своих служебных обязанностей, а военный билет проходящего военную службу военнослужащего является документом, удостоверяющем личность военнослужащего. Проблем быть не должно.
СпроситьДобрый день!
Да, можете. Вам нужно оформить на нее нотариальную доверенность с правом представления интересов в ПФР (ст.185 ГК РФ). Да можете но Пенсионного Фонда России не существует с 01 января 2023 года. Небходима нотариальная доверенность на право представления интересов в Социальном фонде России со всеми полномочиями. Как-то, так. Могу ли я оформить юридически документы на жену, для оформлении моей пенсии, для подачи. Я нахожусь в командировке.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202201/04/30x30/31d29b01cb214f9b8242287dfad407ec.jpg)
Добрый день!
Да, можете. Вам нужно оформить на нее нотариальную доверенность с правом представления интересов в ПФР (ст.185 ГК РФ).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202308/23/30x30/73776e09384e2d95f4241dcc20859b0e.jpg)
Да можете но Пенсионного Фонда России не существует с 01 января 2023 года. Небходима нотариальная доверенность на право представления интересов в Социальном фонде России со всеми полномочиями. Как-то, так.
СпроситьАмина, вам надо обратиться 1.в трудовую инспекцию города. Обратите их внимание на то, что муж был в командировке, а теперь работодатель утверждает, что он вл в отпуске. То есть хотят скрыть травму на производстве.
2.обратитесь в прокуратуру, лучше лично, на приём. Попросите помощи и защиты, просите провести проверку, потому как вам отказывают в получении информации и документов. Бывший муж погиб в аварии, во время командировки, есть 2 несовершеннолетних. Звонили на днях на завод, чтоб узнать о компенсации, работодатель сказал, что он находился в отпуске и не был застрахован. Куда мне обратиться с помощью, завод очень большой и там грамотные юристы. Знаю что он был контрактником, работал водителем-испытателем. Со мной просто так не станут общаться.
Амина, вам надо обратиться 1.в трудовую инспекцию города. Обратите их внимание на то, что муж был в командировке, а теперь работодатель утверждает, что он вл в отпуске. То есть хотят скрыть травму на производстве.
2.обратитесь в прокуратуру, лучше лично, на приём. Попросите помощи и защиты, просите провести проверку, потому как вам отказывают в получении информации и документов.
СпроситьДобрый день Артур. А почему вы не подали заявление на возврат стоимости билетов с приложением копии больничного? Вы сообщили, что не можете лететь за сутки?
Даже если командировку отменили, компенсировать сотруднику стоимость неиспользованных билетов нужно в полном размере (ст. 167 ТК РФ). Для этого издать приказ об отмене командировки или ее переносе на более поздний срок (образец ниже). Получить от сотрудника авансовый отчет по израсходованным суммам вместе с документами, подтверждающими покупку и возврат билетов, удержание штрафа за снятую бронь и др. (ст. 166 ТК РФ, п. 26 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749, далее – Положение № 749).
В Вашем случае билеты покупал Работодатель и это его проблемы. Ваша задача была вовремя его известить о болезни. Если я ушел на больничный, но купили билеты на вахту, вычтут ли стоимость билета с зарплаты?
Добрый день Артур. А почему вы не подали заявление на возврат стоимости билетов с приложением копии больничного? Вы сообщили, что не можете лететь за сутки?
Даже если командировку отменили, компенсировать сотруднику стоимость неиспользованных билетов нужно в полном размере (ст. 167 ТК РФ). Для этого издать приказ об отмене командировки или ее переносе на более поздний срок (образец ниже). Получить от сотрудника авансовый отчет по израсходованным суммам вместе с документами, подтверждающими покупку и возврат билетов, удержание штрафа за снятую бронь и др. (ст. 166 ТК РФ, п. 26 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749, далее – Положение № 749).
В Вашем случае билеты покупал Работодатель и это его проблемы. Ваша задача была вовремя его известить о болезни.
СпроситьНекрасов Валерий Николаевич, Постановление Правительства РФ от 14.08.1992 N 587 (ред. от 01.11.2022) "Вопросы частной детективной (сыскной) и частной охранной деятельности". По решению руководителя частной охранной организации огнестрельное оружие и патроны к нему могут выдаваться (передаваться) работникам (работниками) частной охранной организации непосредственно на объекте охраны. При этом документы о приеме и выдаче огнестрельного оружия и патронов к нему ведутся на объекте охраны. Как передается служебное оружие от охранника охраннику в командировке.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Некрасов Валерий Николаевич, Постановление Правительства РФ от 14.08.1992 N 587 (ред. от 01.11.2022) "Вопросы частной детективной (сыскной) и частной охранной деятельности". По решению руководителя частной охранной организации огнестрельное оружие и патроны к нему могут выдаваться (передаваться) работникам (работниками) частной охранной организации непосредственно на объекте охраны. При этом документы о приеме и выдаче огнестрельного оружия и патронов к нему ведутся на объекте охраны.
СпроситьПри отказе:
[quote]дисциплинарная ответственность. Так как поездка в командировку — трудовая обязанность сотрудника, отказ от неё может рассматриваться как невыполнение служебных задач. По закону, работодатель может объявить выговор, замечание или при нескольких нарушениях дисциплины даже уволить сотрудника;
удержание или сокращение премии сотрудника. Если в компании есть внутренние документы, в которых прописаны условия выплаты премий, например, Положение о премировании, то там могут быть указаны и последствия невыполнения служебных задач.[/quote]
Заявление пишется в произвольной форме с указанием даты увольнения. Как лучше написать заявления на увольнение? Если работодатель отправляет в камандировку и у меня нет возможности туда ехать, и желания. И при отказе ехать в камандировку что может сделать работодатель?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
При отказе:
дисциплинарная ответственность. Так как поездка в командировку — трудовая обязанность сотрудника, отказ от неё может рассматриваться как невыполнение служебных задач. По закону, работодатель может объявить выговор, замечание или при нескольких нарушениях дисциплины даже уволить сотрудника;удержание или сокращение премии сотрудника. Если в компании есть внутренние документы, в которых прописаны условия выплаты премий, например, Положение о премировании, то там могут быть указаны и последствия невыполнения служебных задач.
Заявление пишется в произвольной форме с указанием даты увольнения.
СпроситьДобрый день Наталья да может и вот почему. Согласно Трудовому кодексу РФ подростку официально разрешается работать с 16 лет. Но есть исключения: ребенок может искать подработку в летнее время, достигнув и 12-летнего возраста. При этом работа должна соответствовать определенным критериям.
По закону ребенок не может трудиться в месте, где:
— Работа физически или морально тяжелая;
— Работа включает в себя опасные условия труда;
— Работа проходит в ночное время, праздничные или выходные дни;
— Работа связана со спиртными напитками, наркотическими веществами, токсичными препаратами;
— Работа связана с игорным бизнесом, клубами, кабаре и т. д.;
— Работа идет вахтовым методом или по совместительству, также под запретом работа с командировками. Я оформила ИП, занимаюсь продажей фигурной сладкой ватой. Моему сыну 12 лет, может ли он у меня работать (изготавливать и подавать сладкую вату)? Какие нужны документы для этого?
Добрый день Наталья да может и вот почему. Согласно Трудовому кодексу РФ подростку официально разрешается работать с 16 лет. Но есть исключения: ребенок может искать подработку в летнее время, достигнув и 12-летнего возраста. При этом работа должна соответствовать определенным критериям.
По закону ребенок не может трудиться в месте, где:
— Работа физически или морально тяжелая;
— Работа включает в себя опасные условия труда;
— Работа проходит в ночное время, праздничные или выходные дни;
— Работа связана со спиртными напитками, наркотическими веществами, токсичными препаратами;
— Работа связана с игорным бизнесом, клубами, кабаре и т. д.;
— Работа идет вахтовым методом или по совместительству, также под запретом работа с командировками.
СпроситьДа, пусть нотариальную доверенность на представление интересов ребёнка вам сделает.
С уважением. Оформите временное опекунство через орган опеки и попечительства.
Временно назначенные опекун или попечитель обладают всеми правами и обязанностями законного представителя несовершеннолетнего. Обратитесь в органы опеки и попечительства с дочерью с предоставлением справки о длительной командировки для оформления опекунства на время командировки. У меня дочь уезжает в длительную командировку, оставляет со мной внучку. Какие то документы нужно оформлять?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
Да, пусть нотариальную доверенность на представление интересов ребёнка вам сделает.
С уважением.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202202/16/30x30/f26ebee8d371e054a6b71ddbbe513be6.png)
Оформите временное опекунство через орган опеки и попечительства.
Временно назначенные опекун или попечитель обладают всеми правами и обязанностями законного представителя несовершеннолетнего.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201005/20/30x30/42011.jpg)
Обратитесь в органы опеки и попечительства с дочерью с предоставлением справки о длительной командировки для оформления опекунства на время командировки.
СпроситьА что, есть запрет?
С уважением. Для поездки вам необходимо иметь:
-водительские права;-международная страховка на автомобиль («зелёная карта»):-паспорт гражданина РФ;-паспорт транспортного средства либо доверенность на управление, -документы на товар, при необходимости разрешительные документы на товар в зависимости от его характера. Я работаю дальнобойщиком и у меня командировка в беларуссию смогу ли выехать из России?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202101/09/30x30/36a5ff753dc714ae116bc50cabedaebf.jpg)
Для поездки вам необходимо иметь:
-водительские права;-международная страховка на автомобиль («зелёная карта»):-паспорт гражданина РФ;-паспорт транспортного средства либо доверенность на управление, -документы на товар, при необходимости разрешительные документы на товар в зависимости от его характера.
СпроситьБухгалтер в справке 2-ндфл обязан указать код дохода.
В доход, подлежащий налогообложению НДФЛ, не включаются суточные, но не более 700 рублей за каждый день командировки на территории России и не более 2 500 рублей за каждый день заграничной командировки. В размере 700 рублей и 2500 рублей в день (при внутрироссийской и заграничной командировках соответственно) освобождаются от НДФЛ суммы в счет оплаты найма жилого помещения в случае непредставления работником подтверждающих документов. Если бухгалтер не ставит код что это суточные или командировочные, а записывает все это в зарплату и каждый раз разная зарплата. Хотя зп фиксированная. (муж военнослужащий). Как тогда быть, существует закон или кодекс? Когда заказываешь справку 2-ндфл должен ли бухгалтер в справки указывать код, для каждого начисления. Например у зарплаты один код, у пособий другой код, у командировочных другой?! И считаются ли командировочные, суточные доходом семьи для пособий?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Д.png)
Бухгалтер в справке 2-ндфл обязан указать код дохода.
В доход, подлежащий налогообложению НДФЛ, не включаются суточные, но не более 700 рублей за каждый день командировки на территории России и не более 2 500 рублей за каждый день заграничной командировки. В размере 700 рублей и 2500 рублей в день (при внутрироссийской и заграничной командировках соответственно) освобождаются от НДФЛ суммы в счет оплаты найма жилого помещения в случае непредставления работником подтверждающих документов.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Если бухгалтер не ставит код что это суточные или командировочные, а записывает все это в зарплату и каждый раз разная зарплата. Хотя зп фиксированная. (муж военнослужащий). Как тогда быть, существует закон или кодекс?
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Д.png)
Согласно ст. 167 ТК РФ, на время командировки за работником сохраняется место (его нельзя уволить) и средний заработок. Ст. 168 ТК РФ обязывает работодателя компенсировать траты сотрудника на жильё, проезд, а также оплатить другие расходы, связанные со служебной поездкой.
Командировочное удостоверение - документ, который свидетельствует, что сотрудник находится в командировке и выполняет задание руководства. По-другому его называют командировочным листом.
Постановлением Правительства РФ № 749 от 13.10.2008 удостоверение признавалось документом, который подтверждает срок нахождения сотрудника в командировке.
С 08.01.2015 командировочное удостоверение, как и служебное задание, законодательно исключено из списка обязательных отчётных документов. Согласно поправкам, подтвердить командировочные расходы и фактическое нахождение сотрудника в командировке позволяют приказ о командировке, проездные документы, документ о найме жилья, служебная записка.
Допустимо использовать командировочный лист в делопроизводстве, если считают это необходимым и это прописано во внутренних нормативных актах. По сути, этот документ, заполненный по форме, свидетельствует сразу о нескольких фактах:
- что поездка работника имела производственный характер;
- что командировка состоялась в указанные сроки;
- что командированный действительно побывал в месте назначения и встретился с принимающей стороной.
В каждой компании в дополнение к трудовому законодательству может быть составлен локальный акт, регулирующий процесс командирования сотрудников. В нём указывают:
- что может быть целью рабочей поездки;
- кого могут отправлять в командировку;
- каков размер суточных для командировочных по России и за границей;
- какие виды расходов покрывает фирма, в том числе дополнительные (расходы на деловые ужины, трансфер, такси).
Перед рабочей поездкой важно ознакомиться с положением о командировках, чтобы точно знать, какие расходы возместят.
Если командировка проходит недалеко от места жительства работника и он каждый день возвращается домой, то суточные не выплачиваются.
После поездки командированный обязан отчитаться о потраченных средствах. Для этого нужно:
- собрать все отчётные документы (договоры, чеки, посадочные талоны и документы, подтверждающие расходы во время командировки на жильё, транспорт и другие служебные цели);
- заполнить авансовый отчёт;
- если сотрудник потерял какой-либо чек или посадочный талон на самолет, то ему нужно составить служебную записку на возмещение потраченных средств.
В пункте 1 статьи 230 НК РФ указано, что каждый налоговый агент должен составлять регистры налогового учета. В них нужно фиксировать выплаченные физ. лицам доходы в соответствии с кодами, которые утверждает ФНС. Действующие коды приведены в приказе ФНС от 10.09.15 № ММВ-7-11/387@
Коды применяются для заполнения справки о доходах и суммах налогах физического лица (приложение № 1 к расчету 6-НДФЛ).
В бухгалтерских программах на коды выплат «завязано» определение даты фактического получения дохода, а от нее зависит, нужно ли включать выплату в расчет 6-НДФЛ за конкретный период (письмо ФНС от 09.08.21 № СД-19-11/283@).
Неправильное присвоение доходу цифрового шифра приведет к ошибке в справке о доходах, что грозит налоговому агенту штрафом в размере 500 руб. за каждую неверно оформленную справку (ст. 126.1 НК РФ, п. 3 письма ФНС от 09.08.16 № ГД-4-11/14515).
Кодировка выплат используется в большинстве бухгалтерских программ для расчета среднего заработка. Поэтому неправильное присвоение кода может стать причиной неверного расчета с работниками по отпускным, командировочным, больничным и т.п.
Если выплата окажется занижена, организация может быть оштрафована на сумму от 30 000 до 50 000 руб., должностное лицо — от 10 000 до 20 000 руб., а ИП — от 1 000 до 5 000 руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). Если же работнику будет перечислено больше, чем полагается, возможны проблемы с выплатами различных пособий, компенсируемых за счет бюджета.
Каждый раз, перечисляя доход физлицу, налоговый агент должен найти выплату в приказе № ММВ-7-11/387@, и присвоить ей соответствующий код.
С 09.11.2021 действует приказ ФНС от 28.09.21 № ЕД-7-11/844@, которым введен новый код 2015, его надо применять для кодирования «суточных, превышающих 700 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке на территории РФ и не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке за пределами РФ».
Трудовой кодекс обязывает работодателя письменно сообщать работнику (ч. 1 ст. 136 ТК РФ):
- о составных частях заработной платы и других начислениях; -
размере и основаниях удержаний из зарплаты;
- сумме к выплате на руки. Форма извещения о зарплате — расчетный листок.
Если бухгалтер не выдает работникам листки при выплате зарплаты, трудовая инспекция начислит компании штраф до 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 ТК РФ).
В соответствии с пунктом 4 статьи 37 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе",
Приказом Министра обороны РФ от 10.11.2021 № 655 определены Порядок и условия командирования военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации”.
См. постановление Правительства Российской Федерации от 18.04.2020 N 553 "О порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, ...".
Рекомендую направить обращение (заявление, жалобу) на официальный сайт главной военной прокуратуры и главного военно-следственного управления.
СпроситьДобрый день, Андрей!
В вашем случае при себе необходимо иметь подтверждающие документы, что командировка служебная! В противном случае, есть основания для отказа в выезде за границу. Здравствуйте
При наличии ограничения на выезд из РФ-ни по какому паспорту вас ПС ФСБ России вас никуда не выпустит. В ближайшие дни планируется служебная командировка в Сирию, я военнослужащий у меня стоит запрет на выезд за границу. Выпустят ли меня по служебному загран паспорту.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202203/28/30x30/3e0262d31135f6e603905204b6fde3b9.jpg)
Добрый день, Андрей!
В вашем случае при себе необходимо иметь подтверждающие документы, что командировка служебная! В противном случае, есть основания для отказа в выезде за границу.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/25/30x30/199425.jpg)
Здравствуйте
При наличии ограничения на выезд из РФ-ни по какому паспорту вас ПС ФСБ России вас никуда не выпустит.
СпроситьРаботу гражданского персонала регулирует Трудовой кодекс РФ, который гарантирует возмещение всех расходов по командировке. Если вопрос о суточных - смотрите, например, здесь: https://www.glavbukh.ru/art/386122-sutochnye-v-komandirovke-2022-normy-i-razmery-po-rossii-i-za-granitsey Здравствуйте, данные отношения регулируются ТК РФ. Какой документ регламентирует оплату командировочных расходов лицам гражданского персонала МО РФ?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/10/30x30/ab0e06719a847561658389c41b81d4b9.jpg)
Здравствуйте! Нужно конкретно разбираться в Вашем вопросе, ведь имущество Вы приняли! В любом случае вас будут делать крайним. Если приняли, то расписались за него в соответствующих документах. Соответственно, несете полную материальную ответственность за сохранности принятого имущества. Вы, как материально-ответственной лицо, несете материальную ответственность за имущество, которое приняли по актам. За не принятое имущество ответственности не несете. За то имущество которое мне хотят повесить, я не расписывался. Служу в армии, штаб базируется в другом городе. Меня отправили на стажировку на выше стоящюю должность. Командировочного нет. Я принял там имущество, но по документам меня там нет. При проверке если будет какая-то недостача, могут ли повесить всё на меня?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/28/30x30/30141df539859df3c130631db6937c3d.webp)
Здравствуйте! Нужно конкретно разбираться в Вашем вопросе, ведь имущество Вы приняли!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201906/22/30x30/ac4bba9d0e02a779ec2e891e094d9bbb.jpg)
Если приняли, то расписались за него в соответствующих документах. Соответственно, несете полную материальную ответственность за сохранности принятого имущества.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Вы, как материально-ответственной лицо, несете материальную ответственность за имущество, которое приняли по актам. За не принятое имущество ответственности не несете.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/30/30x30/2551c336c8e5c60488c483f112f774f5.jpg)
Работники, имеющие детей-инвалидов, могут направляться в служебные командировки, привлекаться к сверхурочной работе, работе в ночное время (с 22.00 до 6.00), в выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия. Ваш супруг военнослужащий? Если, да, то вариантов нет, если нет, то изучите ст.259 ТК РФ, командировка без согласия невозможна. Можно ли моему мужу не ездить в командировки если у нас ребенок 1 год и 4 месяца инвалид детства, который имеет паллиатиный статус. И какие документы нужно предоставить.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Работники, имеющие детей-инвалидов, могут направляться в служебные командировки, привлекаться к сверхурочной работе, работе в ночное время (с 22.00 до 6.00), в выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Ваш супруг военнослужащий? Если, да, то вариантов нет, если нет, то изучите ст.259 ТК РФ, командировка без согласия невозможна.
Спросить