Долг по выплате заработной платы / Трудовое право - 1449 советов адвокатов и юристов
Если алименты платите через приставов, то будет копиться долг исходя из средней заработной платы по РФ. Договаривайтесь с ними, чтобы они на этот период писали расписки, что Вы платите добровольно. Стабильно выплачиваю 5 лет алименты на 2 х детей от разных жён, согласно решению суда.
Хочу уволиться с работы, при этом не вставать на биржу труда, чтобы искать работу. В ближайшем будущем не будет официального трудоустройства. Возможно ли добровольно пересылать деньги жёнам; какие суммы и от какой суммы мне отталкиваться. Обязательна ли оплата по средней ЗП по региону?
Здравствуйте!
Вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы
[b]Обратитесь к юристу в личном сообщении для подготовки искового заявления![/b] Подавайте работодателю письменную претензию с требованием выплаты окончательного расчета при увольнении. Если проигнорируют, взыскивайте долги по зарплате через суд.
Надеюсь Вы работали официально? Деньги не заплатили при увольнении работал 2 года в компании.
Здравствуйте!
Вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы
Обратитесь к юристу в личном сообщении для подготовки искового заявления!
Спросить
Подавайте работодателю письменную претензию с требованием выплаты окончательного расчета при увольнении. Если проигнорируют, взыскивайте долги по зарплате через суд.
Надеюсь Вы работали официально?
СпроситьДа,они правы и не имеют право не исполнять постановление пристава. Вам же нужно обратиться с заявление в службу приставов о предоставлении вам Постановления о расчете задолженности и суммы остатка взыскания. Это можно сделать через Гос. услуги. Обращайтесь в ФССП с заявлением о перерасчете, представьте доказательства того, что часть долга оплатили самостоятельно, они пересчитают сумму долга. Заявление приставу об оставлении вам прожиточного минимума по России и документы от взыскателя о выплате части денег. На работу пришло постановлении о удержании 50% заработной платы. Но часть я оплачивал самостоятельно. В бугалтерии ответили что высчитывать будут согласно постановлению. Тобишь после удержания у меня будет переплата, Подскажите что делать.
Да,они правы и не имеют право не исполнять постановление пристава. Вам же нужно обратиться с заявление в службу приставов о предоставлении вам Постановления о расчете задолженности и суммы остатка взыскания. Это можно сделать через Гос. услуги.
Спросить
Обращайтесь в ФССП с заявлением о перерасчете, представьте доказательства того, что часть долга оплатили самостоятельно, они пересчитают сумму долга.
Спросить
Ликвидировать и переоформировать конечно можно.
Но это не снимает с ИП обязанность по выплате зарплаты Есть уголовная ответственность за не выплату зарплаты. Если вы сейчас подадите заявление в суд о взыскании заработной платы, то работодатель не сможет ликвидироваться, не решив вопрос с имеющимися судебными делами и долгами работникам по зарплате, установленными судом. Обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд, у вас есть все основания предъявления иска по ст.142. [b]Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику[/b] ТК РФ
Если зарплату не выплачивали более 3-х месяцев, то это уже уголовное преступление по ст.145.1. [b]Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат[/b] УК РФ. Мне не выплатили заработную плату, может ли человек узнав что у него будут проверки ликвидировать ИП переоформить и тогда ему нечего будет предъявить?
Ликвидировать и переоформировать конечно можно.
Но это не снимает с ИП обязанность по выплате зарплаты Есть уголовная ответственность за не выплату зарплаты.
Спросить
Если вы сейчас подадите заявление в суд о взыскании заработной платы, то работодатель не сможет ликвидироваться, не решив вопрос с имеющимися судебными делами и долгами работникам по зарплате, установленными судом.
Спросить
Обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд, у вас есть все основания предъявления иска по ст.142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику ТК РФ
Если зарплату не выплачивали более 3-х месяцев, то это уже уголовное преступление по ст.145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат УК РФ.
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. Добрый день!
В данном случае, если вы действительно не заработали полного отпуска, работодатель при увольнении вправе удержать излишне выплаченные отпускные из расчета при увольнении (вашей заработной платы). Если заработной платы к выплате нет, то работодатель как вариант предложил отработать эти дни. У меня такой вопрос. Я работай кухонной рабочей в школе. В данный момент в отпуске. Хочу уволиться, и больше не выходить на эту работу. Мне говорят что я должна еще отработать 8 дней. Так как якобы 8 дней отпуска мне дали в долг. И я должна им деньги.
Добрый день!
В данном случае, если вы действительно не заработали полного отпуска, работодатель при увольнении вправе удержать излишне выплаченные отпускные из расчета при увольнении (вашей заработной платы). Если заработной платы к выплате нет, то работодатель как вариант предложил отработать эти дни.
СпроситьДобрый день!
Долг работника на конец месяца в расчетном листе — это долг, возникший по причине необходимости погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат. Например, выданные подотчет денежные средства, по которым работником своевременно не предоставлен авансовый отчет, признаются его задолженностью перед организацией. Эти суммы работодатель вправе удержать из его заработной платы не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания (часть 3 ст. 137 ТК РФ). Помогите пожалуйста, получила расчетный листок и не могу понять что за графа долг за работником на начало месяца, если я находилась в декрете, а сейчас написала заявление на увольнение и получила компенсацию за отпуск.
Добрый день!
Долг работника на конец месяца в расчетном листе — это долг, возникший по причине необходимости погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат. Например, выданные подотчет денежные средства, по которым работником своевременно не предоставлен авансовый отчет, признаются его задолженностью перед организацией. Эти суммы работодатель вправе удержать из его заработной платы не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания (часть 3 ст. 137 ТК РФ).
СпроситьНа каком основании работодатель будет платить зарплату Вашей дочери. Она у него не работает. У налоговой возникнет массу вопросов. Здравствуйте. Ваш работодатель обязан вам отказать, иначе он нарушит закон. Вас признают банкротом, но не освободят от обязательств за сокрытие дохода, в том случае если ваш работодатель согласится. Работодатель не имеет право это делать. Вы и работодатель обязаны ставить в известность финансового управляющего о размерах, способах и сроках выплатах заработной платы. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Добрый день!
Конечно же работодатель на это не пойдет, ведь будут вопросы потом от налоговой... В связи с процедурой банкротства имею ли я право перевести свою зарплату на карту дочери и может ли работодатель отказать в этом.
Здравствуйте. Ваш работодатель обязан вам отказать, иначе он нарушит закон. Вас признают банкротом, но не освободят от обязательств за сокрытие дохода, в том случае если ваш работодатель согласится.
Спросить
Работодатель не имеет право это делать. Вы и работодатель обязаны ставить в известность финансового управляющего о размерах, способах и сроках выплатах заработной платы. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.
Спросить
Добрый день!
Конечно же работодатель на это не пойдет, ведь будут вопросы потом от налоговой...
СпроситьЧеловек, который проходит процедуру банкротства, вправе рассчитывать, как минимум, на перечисление средств в размере прожиточного минимума. Выплаты по больничному листу являются частью заработной платы. Вы получаете от финансового управляющего прожиточный минимум. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Добрый день!
Вы как начали проходить процедуру банкротства (уже есть решение арбитражного суда о признании Вас банкротом), направьте официально в адрес финансового управляющего почтой заказным письмом с описью вложения заявление о сохранении прожиточного минимума.
Это очень важно, поскольку есть такие недобросовестные финансовые управляющие, которые тянут несколько месяцев выплату должнику прожиточного минимума.
Больничные выплаты являются частью заработной платы. Здравствуйте.
Нет. Больничный лист это та же зарплата. Поэтому выдаваться будет только прожиточный минимум. Можно ли получать при банкротстве прожиточный минимум плюс выплаты по больничному листу?
Человек, который проходит процедуру банкротства, вправе рассчитывать, как минимум, на перечисление средств в размере прожиточного минимума.
СпроситьВыплаты по больничному листу являются частью заработной платы. Вы получаете от финансового управляющего прожиточный минимум. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.
СпроситьДобрый день!
Вы как начали проходить процедуру банкротства (уже есть решение арбитражного суда о признании Вас банкротом), направьте официально в адрес финансового управляющего почтой заказным письмом с описью вложения заявление о сохранении прожиточного минимума.
Это очень важно, поскольку есть такие недобросовестные финансовые управляющие, которые тянут несколько месяцев выплату должнику прожиточного минимума.
Больничные выплаты являются частью заработной платы.
Спросить
Здравствуйте.
Нет. Больничный лист это та же зарплата. Поэтому выдаваться будет только прожиточный минимум.
СпроситьПри отсутствии места работы - дохода, пристав посчитает по заработной плате по стране. Ежемесячно исходя из размера средней ЗП в России (ст. 113 СК РФ) вы обязаны будете платить алименты и вам нужно ознакомиться со статьями 5.35.1. КоАП РФ и 157 УК РФ прежде чем вы совершите такой необдуманный шаг. Вы не уйдёте от выплат алиментов, но себе проблем наделаете.
Взыскатель алиментов на долг постоянно будет взыскивать с вас неустойку, ст. 115 СК РФ + судебные расходы, а пристав на каждый расчёт задолженности по алиментам ещё с вас и исполнительский сбор от суммы долга взыскивать будет. Как платить алименты если ухожу в отпуск по уходу за ребенком я муж.
При отсутствии места работы - дохода, пристав посчитает по заработной плате по стране.
СпроситьЕжемесячно исходя из размера средней ЗП в России (ст. 113 СК РФ) вы обязаны будете платить алименты и вам нужно ознакомиться со статьями 5.35.1. КоАП РФ и 157 УК РФ прежде чем вы совершите такой необдуманный шаг. Вы не уйдёте от выплат алиментов, но себе проблем наделаете.
Взыскатель алиментов на долг постоянно будет взыскивать с вас неустойку, ст. 115 СК РФ + судебные расходы, а пристав на каждый расчёт задолженности по алиментам ещё с вас и исполнительский сбор от суммы долга взыскивать будет.
СпроситьИсполнительный лист (или судебный приказ) должны будут вернуть судебным приставам и судебный пристав будет начислять 25 % от средней заработной платы по региону. Если в ЦЗН будет получать пособие, то с него и обязаны удерживать. Приставу сообщите о том, что организация будет закрываться, чтобы он алиментщика поджал.
Если пособие получать не будет, то обязан платить из расчёта средней ЗП в России, ст. 113 СК РФ и пристав на день расчёта долга обязан по ней же рассчитать долг, ст. 102 фЗ № 229-ФЗ.
При неуплате алиментов 2 месяца и более пристав обязан привлечь алиментщика по ст. 5.35.1. КоАП РФ, а затем и по ст. 157 УК РФ.
С 30.03.2022 средняя ЗП была более 55 000,00 руб. Отец моего ребёнка платит мне алименты, 25% от з.п. ,фирма закрывается, он сказал, что будет платить алименты через почту, сколько денежных средств он должен мне выплачивать, если он безработный и если он встанет на учёт по безработице, то тоже какая сумма должна быть.
Исполнительный лист (или судебный приказ) должны будут вернуть судебным приставам и судебный пристав будет начислять 25 % от средней заработной платы по региону.
СпроситьЕсли в ЦЗН будет получать пособие, то с него и обязаны удерживать. Приставу сообщите о том, что организация будет закрываться, чтобы он алиментщика поджал.
Если пособие получать не будет, то обязан платить из расчёта средней ЗП в России, ст. 113 СК РФ и пристав на день расчёта долга обязан по ней же рассчитать долг, ст. 102 фЗ № 229-ФЗ.
При неуплате алиментов 2 месяца и более пристав обязан привлечь алиментщика по ст. 5.35.1. КоАП РФ, а затем и по ст. 157 УК РФ.
С 30.03.2022 средняя ЗП была более 55 000,00 руб.
СпроситьПристав действовал в рамках закона и своих полномочий. Да, 50% имеет право списать. Здравствуйте. С карты могут все списывать, если в назначении платежа не стоит код заработной платы, пенсии или социальных выплат. Пристав ничего не снимает. А направляет в банк постановление об обращении взыскания на ДС с указанием суммы долга к взысканию.
Есть на счёте деньги, банк их спишет полностью, либо при поступлении денег смотрит наличие кодов от 1 до 3, по которым либо частично спишет деньги, либо ничего не спишет.
Всё что будет поступать на счёт будет списываться банком пока не погасится долг или пока пристав не окончит ИП.
на Почту России пусть деньги ему переводят. Проблема не моя. Но сложная. Человек не работает. Доходов нет никаких. Присылают 1000 родственик и люди помогают. Но есть судебное предписание на 30000 р. На карте было 40 рублей. Имел ли право пристав списать эти деньги?
Пристав ничего не снимает. А направляет в банк постановление об обращении взыскания на ДС с указанием суммы долга к взысканию.
Есть на счёте деньги, банк их спишет полностью, либо при поступлении денег смотрит наличие кодов от 1 до 3, по которым либо частично спишет деньги, либо ничего не спишет.
Всё что будет поступать на счёт будет списываться банком пока не погасится долг или пока пристав не окончит ИП.
на Почту России пусть деньги ему переводят.
СпроситьНеобходимо сначала в суде установить рабочие отношения, а затем взыскать сумму. Требования к содержанию искового заявления установлены ст. 131-132 ГПК РФ. Сперва установите трудовые отношения через суд, только потом взыскивайте долг по з/п.
- см. ст. 381 ТК РФ, ст. 131-132 ГПК РФ. Очно к юристу практикующемуся на трудовых вопросах - установите через суд ваши отношения трудовыми, а там уже и размер выплат. Добрый день!
К сожалению, пока нет у Вас оснований для взыскания денежных средств с работодателя.
Сперва обратитесь в суд с иском о признании трудовых отношений. Но это проблематично будет. Нужна необходимая доказательственная база.
Как суд вынесет решение об удовлетворении иска, то обращайтесь с другим иском в суд о взыскании заработной платы с работодателя. Как написать правильно исковое заявление о взыскани зароботной платы если работал не офицеально.
Сперва установите трудовые отношения через суд, только потом взыскивайте долг по з/п.
- см. ст. 381 ТК РФ, ст. 131-132 ГПК РФ.
СпроситьДобрый день!
К сожалению, пока нет у Вас оснований для взыскания денежных средств с работодателя.
Сперва обратитесь в суд с иском о признании трудовых отношений. Но это проблематично будет. Нужна необходимая доказательственная база.
Как суд вынесет решение об удовлетворении иска, то обращайтесь с другим иском в суд о взыскании заработной платы с работодателя.
Спросить1. С заработной платы - до 70%.
2. С иного дохода - всю сумму.
Удачи. Здравствуйте! Зависит от того, что это за средства-с большинства социальных выплат ничего взыскивать не могут. С з/п по кредитам, долгам ЖКХ и т.д до 50%, но при этом должны оставлять прожиточный минимум. По алиментам-до 70%. Обращайтесь с заявлением в банк, если откажут-в суд. . Если ИП пришло напрямую в банк, сколько банк имеет право списывать. Всю сумму сразу? А жить тогда на что человеку?
Здравствуйте! Зависит от того, что это за средства-с большинства социальных выплат ничего взыскивать не могут. С з/п по кредитам, долгам ЖКХ и т.д до 50%, но при этом должны оставлять прожиточный минимум. По алиментам-до 70%. Обращайтесь с заявлением в банк, если откажут-в суд. .
СпроситьПодойдите в кассу банка и получите деньги. Обратитесь в бухгалтерию с заявлением, что желаете получать з/п в кассе организации, но пристав может прислать исполнительный лист работодателю для взыскания долга.
- см. ст. 136 ТК РФ. Здравствуйте в бухгалтерию можете написать заявление о выдаче зп наличными. Здравствуйте. Согласно существующего закона работник имеет право на получение заработной платы по его усмотрению - на счет в любом банке или наличными в кассу. Подайте на имя руководителя заявление о выплате Вам зар. платы наличными в кассе. Объясните, что это временно, пока ВЫ не решите вопрос с взысканием. Работаю в Магните ЗАО Тандер вопрос: у меня заблокировали карту зарплатную приставы на которую я буду оформлять сейчас лет пособие. Как мне получать деньги в кассе пока я выясняю всём собственно дело.
Обратитесь в бухгалтерию с заявлением, что желаете получать з/п в кассе организации, но пристав может прислать исполнительный лист работодателю для взыскания долга.
- см. ст. 136 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте. Согласно существующего закона работник имеет право на получение заработной платы по его усмотрению - на счет в любом банке или наличными в кассу. Подайте на имя руководителя заявление о выплате Вам зар. платы наличными в кассе. Объясните, что это временно, пока ВЫ не решите вопрос с взысканием.
СпроситьПо долгам по алиментам применяться будет без учёта 1.1 Добрый день. Не понимаю сути Вашего вопроса. Задолженность по алиментам после достижения 18-ти летного возраста, будет считаться как обычная задолженность физическому лицу.
[i]Закон о сохранении прожиточного минимума даже не вступил в силу.[/i] Есть долг по алиментам на несовершеннолентних детей а есть задолженность когда ребенку исполнилось 18 лет. 1.1. ... о сохранении заработной платы и иных доходов должника ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации
3.1. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 1.1 настоящей статьи, не применяется по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании алиментов... каким образом будет применяться статья 3.1 если должник имеет задолженность по алиментам но ребенку больше 18 лет.
Добрый день. Не понимаю сути Вашего вопроса. Задолженность по алиментам после достижения 18-ти летного возраста, будет считаться как обычная задолженность физическому лицу.
Закон о сохранении прожиточного минимума даже не вступил в силу.
Спросить
Статья 236 Трудового кодекса РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ в определенных случаях работодатель возмещает работнику моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. Как написать заявление конкурсному управляющему по ст 236 тк рф о выплате процентов о не выплате заработной плате, так как основной долг выплачен, а компенсация в эту сумму не входила.
Статья 236 Трудового кодекса РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ в определенных случаях работодатель возмещает работнику моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.
СпроситьЗдравствуйте!
Как удержания из заработной платы, так и запрет на регистрационные действие - является принудительными мерами. Добрый день Наталья! Это обеспечительные меры и они будут установлены до полного погашения задолженности, либо до окончании исполнительного производства. Думаем этого не получится сделать до полного погашения долга. Это я понимаю, но можно ли снять запрет на рег. действия. Если долги по исполнительному листу выплачиваются путем высчитывания с заработной платы, можно ли снять запрет на регистрацию авто через суд или иным способом
Спасибо.
Здравствуйте!
Как удержания из заработной платы, так и запрет на регистрационные действие - является принудительными мерами.
Спросить
С 06.09.
Задолженность взыскивается независимо от процентов. То есть полностью. Алименты должны выплатить с 06.09. У бывшего мужа при этом формируется долг по алиментам. Пока выплачивается эта задолженность, удержание с заработной платы не будет превышать 70%. На практике чаще отчисляют 50% от заработной платы. В судебном приказе о взыскании алиментов указано, взыскивать с отца ребенка алименты начиная с 06.09.2021. Я отправила судебный приказ бывшему мужу на работу, он военнослужащий. Получила письмо от 26.11.2021 что приказ принят к исполнению. С какого времени будут выплачены деньги? С 26.11.2021 или должны выплатить с 06.09.2021? и если второе то сколько процентов с зарплаты могут удерживать за прошлые месяцы?
Алименты должны выплатить с 06.09. У бывшего мужа при этом формируется долг по алиментам. Пока выплачивается эта задолженность, удержание с заработной платы не будет превышать 70%. На практике чаще отчисляют 50% от заработной платы.
СпроситьДобрый вечер. Это зависит от правовой природы вашего долга.
Согласно статье 158 ТК РФ Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. С мужем разведена и имеется на иждевении ребенок несовершеннолетний, сколько процентов могут удерживать с зарплаты приставы по и п.
Добрый вечер. Это зависит от правовой природы вашего долга.
Согласно статье 158 ТК РФ Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
СпроситьНе всегда, но кое-кому это удается.
С Уважением. Здравствуйте. Да, например, в приложении Сбербанка. В Тинькофф взыскание долга не привязывается и деньги перечисляются в счёт оплаты долга если Вы переведёте на счёт банка где привязан долг. В ВТБ, Альфа банке, к сожалению, не получится перевести. Но нужно понимать что только с выплат от организаций в качестве заработной платы удерживается только 50%. В остальных случаях списывается вся сумма приходящая на счёт в банке. Практически невозможно, т.к. автомат операцию проводит. Хотя бывает, что и успеваешь.
Часть 5 статьи 70 ФЗ "Об исполнительном производстве" почитайте. Возможно ли во время взыскания по решению судебного органа с зарплатной карты, успеть перевести деньги на другую карту?
Здравствуйте. Да, например, в приложении Сбербанка. В Тинькофф взыскание долга не привязывается и деньги перечисляются в счёт оплаты долга если Вы переведёте на счёт банка где привязан долг. В ВТБ, Альфа банке, к сожалению, не получится перевести. Но нужно понимать что только с выплат от организаций в качестве заработной платы удерживается только 50%. В остальных случаях списывается вся сумма приходящая на счёт в банке.
СпроситьЗдравствуйте, все будет зависеть от финансового состояния ответчика. Может сразу все выплатит, а может годами и частями будет выплачивать, с заработной платы или с иных доходов. Сказать сложно, по разному все происходит, вплоть до того, что арестовывает с какое либо имущество и выставляется на продажу за долги, если такое имеется. Назначили выплату за моральный ущерб 400 тыс. в течении какого срока она должна быть выплачена?
Здравствуйте, все будет зависеть от финансового состояния ответчика. Может сразу все выплатит, а может годами и частями будет выплачивать, с заработной платы или с иных доходов. Сказать сложно, по разному все происходит, вплоть до того, что арестовывает с какое либо имущество и выставляется на продажу за долги, если такое имеется.
СпроситьКсения доброго дня,
Для полной уверенности можно встретиться с судебным приставом и обговорить, тем более Вы добровольно погашаете задолженность, тем не менее ФССП в праве арестовать счет и списывать 50% с дохода. Вы можете составить заявление о рассрочке выплаты долга, договорившись с истцом. Если Истец будет не согласен, то судебные приставы будут взыскивать данную сумму, исходя из Вашей заработной платы и наличия денег на счете (карте) Мне суд присудил выплатить истцу 10.000, сразу у меня нет такой возможности, если я буду по 1 тыс. в месяц платить, ко мне судебные приставы не пристанут и не арестуют счета?
Ксения доброго дня,
Для полной уверенности можно встретиться с судебным приставом и обговорить, тем более Вы добровольно погашаете задолженность, тем не менее ФССП в праве арестовать счет и списывать 50% с дохода.
Спросить
Вы можете составить заявление о рассрочке выплаты долга, договорившись с истцом. Если Истец будет не согласен, то судебные приставы будут взыскивать данную сумму, исходя из Вашей заработной платы и наличия денег на счете (карте)
СпроситьПретензия вообще не обязательна. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Арбитражный суд не решает вопросы о взыскании зарплаты. Вы можете написать претензию работодателю с требованием произвести и предоставить Вам расчет, и выплатить задолженность. Идти лучше в суд, т.к. там сроки давности небольшие. Елена, обращайтесь с исковым заявление в суд о взыскании заработной платы. Вам необходимо будет указать расчет суммы долга. Если у Вас нет расчетных листов о начислении заработной платы, данные запрашивать только у работодателя. Обязательно ли в претензии работодателю о выплате зп и компенсации за отпуск, а так же за отпуск (т.к его тоже не оплатили), писать расчёт суммы долга? Самостоятельно это сделать сложно. Расчётов по долгу организация не выдаёт. Или не обязательно писать претензию работодателю, а сразу направить жалобу в инспекцию и в арбитражный суд?
Претензия вообще не обязательна. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Арбитражный суд не решает вопросы о взыскании зарплаты.
Спросить
Вы можете написать претензию работодателю с требованием произвести и предоставить Вам расчет, и выплатить задолженность. Идти лучше в суд, т.к. там сроки давности небольшие.
Спросить
Елена, обращайтесь с исковым заявление в суд о взыскании заработной платы. Вам необходимо будет указать расчет суммы долга. Если у Вас нет расчетных листов о начислении заработной платы, данные запрашивать только у работодателя.
СпроситьОна списана, видимо по заявлению алиментщика. Выяснять этот вопрос нужно не на сайтах, а у пристава исполнителя. С приставом решайте. При изменении суммы долга, если пересмотрено Постановление о расчёте задолженности, вам обязаны выслать или вручить Постановление о расчёте задолженности за период с... по... Алиментщик возможно предоставил оправдательные документы по выплатам или величину заработной платы с которой и скорректирована сумма задолженности. Вопрос такой... 17-06-2020 г - пристав прислала расчёт задолженности по алиментам 834.762 р, буквально недавно пришло письмо, что сумма 73000... куда делась практическая большая часть суммы алиментов...
Она списана, видимо по заявлению алиментщика. Выяснять этот вопрос нужно не на сайтах, а у пристава исполнителя.
СпроситьС приставом решайте. При изменении суммы долга, если пересмотрено Постановление о расчёте задолженности, вам обязаны выслать или вручить Постановление о расчёте задолженности за период с... по... Алиментщик возможно предоставил оправдательные документы по выплатам или величину заработной платы с которой и скорректирована сумма задолженности.
СпроситьОбращайтесь в облздравотдел
Простой из-за карантина
Простой — фактически остановка производственного процесса, сокращение выплат персоналу, негативный настрой. Если вы отправите сотрудников на время отдыхать, будьте уверены, что они начнут поиск работы в период карантина, чтобы подзаработать, а возможно, и сменить компанию.
Есть несколько вещей, которые надо осознавать руководителю в этом случае.
Во-первых, сотруднику положено 2/3 средней заработной платы. Если деньги не платить, помимо долга, компании придется платить штраф и проценты за несвоевременную выплату. Если ситуация меняется и работодатель вызывает на работу во время карантина, появляется основание для уплаты всей суммы заработка. Работаю в больнице, закрыли на ковид, мне не предоставили работу, неделю дома сижу без работы, отдел кадров руками разводят нет для меня работы, должность у меня операционная мёд,. Сестра, двое детей не совершеннолетних, воспитываю одна, есть ипотека.
Обращайтесь в облздравотдел
Простой из-за карантина
Простой — фактически остановка производственного процесса, сокращение выплат персоналу, негативный настрой. Если вы отправите сотрудников на время отдыхать, будьте уверены, что они начнут поиск работы в период карантина, чтобы подзаработать, а возможно, и сменить компанию.
Есть несколько вещей, которые надо осознавать руководителю в этом случае.
Во-первых, сотруднику положено 2/3 средней заработной платы. Если деньги не платить, помимо долга, компании придется платить штраф и проценты за несвоевременную выплату. Если ситуация меняется и работодатель вызывает на работу во время карантина, появляется основание для уплаты всей суммы заработка.
Спросить
