Кризис в здравоохранении - Без работы из-за ковида - история операционной медсестры
Работаю в больнице, закрыли на ковид, мне не предоставили работу, неделю дома сижу без работы, отдел кадров руками разводят нет для меня работы, должность у меня операционная мёд,. Сестра, двое детей не совершеннолетних, воспитываю одна, есть ипотека.
Обращайтесь в облздравотдел
Простой из-за карантина
Простой — фактически остановка производственного процесса, сокращение выплат персоналу, негативный настрой. Если вы отправите сотрудников на время отдыхать, будьте уверены, что они начнут поиск работы в период карантина, чтобы подзаработать, а возможно, и сменить компанию.
Есть несколько вещей, которые надо осознавать руководителю в этом случае.
Во-первых, сотруднику положено 2/3 средней заработной платы. Если деньги не платить, помимо долга, компании придется платить штраф и проценты за несвоевременную выплату. Если ситуация меняется и работодатель вызывает на работу во время карантина, появляется основание для уплаты всей суммы заработка.
Спросить
6 сентября выхожу из декрета после 3 лет! сейчас у меня ковид, с понедельника открывают больничный! Они мне говорят должности твоей нет, мы просто тебя 6 уволим! Правомерно ли это и что делать.
Я работаю в школе техничкой, мать одиночка 2 детей. Директор школы принуждает поставить прививку от ковид вплоть до отстранения от работы. Имеет ли право директор школы отстранить или уволить меня с работы из-за того что я отказалась ставить прививку от кавида.
Скажите пожалуйста, имеет ли права работодатель требовать сертификат от ковид 19 или мед отвод от данной прививки? У моего мужа начальник просить принести данную справку. У моего мужа есть противопоказания и он просто сам лично не хочет делать прививку. Если не будет данной прививки то сказали уволят. Что ему делат.
Работаю в больнице участковый мед. сестрой контакт с ковидными пациентами каждый день две недели назад узнала о беременности стала на учёт но главный врач отказывается переводить на другую работу ссылаясь что вакцинирована и я не заболею. Что в такой ситуации мне делать.
Являюсь директором салона федеральной компании, розничная продажа мебели. В городе 5 салонов, + доставка 8 человек. Вопрос по обязательной вакцинации. Как будет оцениваться 80% вакцинированных, конкретно по каждому салону или по общему проценту сотрудников города. Могут ли невакцинированные работать, или 20% должны быть со справкой/ мед отводом.
