Должностная инструкция по охране труда / Трудовое право - 173 советов адвокатов и юристов
В школе санминимум нужно проходить всем. Да, если должностной инструкции специалиста по охране труда, утв. директором Школы, специалист должен знать законодательство о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения. Здравствуйте Артем!
Да, нужно. В дошкольных и общеобразовательных организациях, ДЮЦах и т.д. необходимо проходить санминимум всем! Младшие воспитатели, уборщицы тоже проходят. дайте пожалуйста развернутый ответ, ДА это понятно но согласно какого ФЗ и другого законодательного АКТа . спасибо ! дайте пожалуйста развернутый ответ, ДА это понятно но согласно какого ФЗ и другого законодательного АКТа . спасибо ! Я работаю в школе специалистом по охране труда нужно ли мне проходить сан минимум?
Да, если должностной инструкции специалиста по охране труда, утв. директором Школы, специалист должен знать законодательство о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.
Спросить
В дошкольных и общеобразовательных организациях, ДЮЦах и т.д. необходимо проходить санминимум всем! Младшие воспитатели, уборщицы тоже проходят.
Спросить
дайте пожалуйста развернутый ответ, ДА это понятно но согласно какого ФЗ и другого законодательного АКТа . спасибо !
СпроситьВ соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, развернутые ответы в соответствии с Вашими требованиями даются только на платной основе.
Читайте правила сайта.
Средняя стоимость такого ответа - 5000 рублей по 100% предоплате.
СпроситьНет. По должности вы учитель музыки. Данные вопросы разрешаются отделом кадров и специалистом по охране труда и пожарной безопасности, административным работником. Все ваши обязанности в трудовом договоре ст 67 тк РФ Павел, это необоснованно вменять учителю музыки контроль за соблюдением работниками правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Здравствуйте. Конечно неправомерно, без Вашего согласия. Всё что Вы должны указано в должностной инструкции
С уважением, Дарья Алексеевна Здравствуйте.
Нет, необоснованно. Во-первых, по этим обязанностям нужно пройти обучение, во-вторых, это возможно только с Вашего согласия, в-третьих, и должность Ваша, в принципе не подходит для этих обязанностей.
С уважением. Мне в должностной инструкции вменяют контроль за соблюдением работниками правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Я по должности, заведующий сектор по музыкальной части. Это обоснованно?
Нет. По должности вы учитель музыки. Данные вопросы разрешаются отделом кадров и специалистом по охране труда и пожарной безопасности, административным работником.
Спросить
Павел, это необоснованно вменять учителю музыки контроль за соблюдением работниками правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
Спросить
Здравствуйте. Конечно неправомерно, без Вашего согласия. Всё что Вы должны указано в должностной инструкции
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Здравствуйте.
Нет, необоснованно. Во-первых, по этим обязанностям нужно пройти обучение, во-вторых, это возможно только с Вашего согласия, в-третьих, и должность Ваша, в принципе не подходит для этих обязанностей.
С уважением.
СпроситьЛокальный нормативный акт Приказ Минздравсоцразвития от 12.04.2011 N 302н., а также нормы Трудового кодекса РФ. До заключения трудового договора работодатель выдает соискателю направление на медосмотр. Соответственно, если у работодателя есть кадровик (ответственный за кадровое делопроизводство) то проект такого направления готовит он, а подписывает его работодатель. Указанные обязанности могут быть указаны в должностной инструкции кадровика. У вас все вопросы по охране труда - может, вам просто курсы окончить? То есть поучиться? Какой нормативный документ регламентирует, что именно кадровик должен выдавать направления на периодическую и предварительную медицинскую комиссию работника?
О каких персональный данных идет речь? Это всего лишь направление на медосмотр. Работодатель обязан за счет собственных средств обеспечивать прохождение таких медосмотров, в том числе на стадии приема на работу. И какая разница кто именно (какой работник организации) выдает эти направления, главное Вами чтобы был факт прохождения медосмотра на дату приема на работу или в процессе трудовой деятельности. И персональные данные здесь не причем, тем более что Вы наверняка давали о согласие на их оборот.
СпроситьИ что? А разве кадровик не работает с ПДн сотрудников? Приказы, трудовые книжки, локальные акты и тп
СпроситьПриказ Минздравсоцразвития от 12.04.2011 N 302н., а также нормы Трудового кодекса РФ. До заключения трудового договора работодатель выдает соискателю направление на медосмотр. Соответственно, если у работодателя есть кадровик (ответственный за кадровое делопроизводство) то проект такого направления готовит он, а подписывает его работодатель. Указанные обязанности могут быть указаны в должностной инструкции кадровика.
СпроситьНу так действующий смотрите - Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420 н от 31.12.2020 - то же самое.
СпроситьУ вас все вопросы по охране труда - может, вам просто курсы окончить? То есть поучиться?
СпроситьЗдесь все зависит от условий вашего трудового договораи должностной инструкции. читайте внимательно, что вы обязаны делать, а что - нет. Елена, читайте свою рабочую инструкцию сторожа, если эта работа не прописана в инструкции, то требования администратора неправомерны. Должностная инструкция должна быть вами прочитана, вы с ней ознакомились, подпись поставили, при возникновении вопросов можете попробовать обратиться в Государственную инспекцию труда с изложением подробных обстоятельств. если в Правилах по охране объекта это записано, то исполнять должны, но и обеспечить вас средствами защиты ваш работодатель обязан. Бронежилет конечно вам не выдадут, но что-то другое можно подобрать. Работаю сторожем на территории учреждения установлены камеры, но администратор заставляет в ночное время выходить во двор и обследовать имеющиеся помещения без средств защиты. Правомерныли его требования.
Здесь все зависит от условий вашего трудового договораи должностной инструкции. читайте внимательно, что вы обязаны делать, а что - нет.
СпроситьЕлена, читайте свою рабочую инструкцию сторожа, если эта работа не прописана в инструкции, то требования администратора неправомерны.
Спросить
Должностная инструкция должна быть вами прочитана, вы с ней ознакомились, подпись поставили, при возникновении вопросов можете попробовать обратиться в Государственную инспекцию труда с изложением подробных обстоятельств.
Спросить
Такая вероятность есть. Но чтобы точно оценить ситуацию, нужно изучать локальные акты организации. В частности, положение о премировании и (или) положение об оплате труда. Могут, но нужны основания. ..см. должностную инструкцию лица, привлекаемого к отв., есть там эта функция... Могут ли за неудовлетворительный контроль за выполнением работниками требований инструкции по охране труда объявить замечание и снизить премиальную оплату?
Такая вероятность есть. Но чтобы точно оценить ситуацию, нужно изучать локальные акты организации. В частности, положение о премировании и (или) положение об оплате труда.
Спросить
..см. должностную инструкцию лица, привлекаемого к отв., есть там эта функция...
СпроситьМинимально надо иметь 6 лет 3 мес. такого стажа и тогда можно выйти на пенсию в 58 лет. Ст. 30 п. 1 пп. 2 Закона О страховых пенсиях от 2013 г. Работа в аккумуляторных помещениях считается особо вредной, так как связана с использованием различных ядовитых веществ в процессе обслуживания и ремонта аккумуляторных батарей. Особая опасность заключается в вероятности поражения дыхательных путей, глаз, кожных покровов, поэтому обязательно использование специальных средств личной защиты. Должностная инструкция, действующая для этой профессии, особо строга в части безопасности охраны труда, а регулярная проверка знаний квалификационной комиссией проводится не реже, чем 1 раз в год. Профессия Аккумуляторщик вредные условия труда, возможна ли назначение пенсии при отработке половины необходимого стажа 12 лет, 6 месяцев, и на каком основании.
Минимально надо иметь 6 лет 3 мес. такого стажа и тогда можно выйти на пенсию в 58 лет. Ст. 30 п. 1 пп. 2 Закона О страховых пенсиях от 2013 г.
Спросить
Работа в аккумуляторных помещениях считается особо вредной, так как связана с использованием различных ядовитых веществ в процессе обслуживания и ремонта аккумуляторных батарей. Особая опасность заключается в вероятности поражения дыхательных путей, глаз, кожных покровов, поэтому обязательно использование специальных средств личной защиты. Должностная инструкция, действующая для этой профессии, особо строга в части безопасности охраны труда, а регулярная проверка знаний квалификационной комиссией проводится не реже, чем 1 раз в год.
СпроситьЕсли возложили Да.
Особенно если в организации единственный юрист осуществляющих сопровождение хозяйственной деятельности.
Если юристов несколько, то подобные обязанности могут быть возложены должностными обязанностями на одного или нескольких из юристов. Должен ли в организации юрист участвовать в разработке новой инструкции по охране труда?
Да.
Особенно если в организации единственный юрист осуществляющих сопровождение хозяйственной деятельности.
Если юристов несколько, то подобные обязанности могут быть возложены должностными обязанностями на одного или нескольких из юристов.
СпроситьВ трудовом договоре это не прописывается. Это должно быть указано в Правилах трудового распорядка организации в которой Вы работаете. Правила трудового распорядка, каждая организация вправе разработать самостоятельно. Любой сотрудник или работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (абз. 6 ч. 2 ст. 21 ТК). Несоблюдение требований техники безопасности труда классифицируется как нарушение Правил трудового распорядка (ст. 15 ТК).
В Вашем случае нарушением трудовой дисциплины станет прослушивание музыки в рабочее время с помощью наушников, что должно быть прописано в Правил трудового распорядка Вашей организации. Здравствуйте! Нет нету. Если бы в договоре или должностной инструкции был бы запрет, то тогда Вы должны, были бы его исполнять. Я работаю уборщицей и пользуюсь наушниками для разговора, или прослушивания музыки, в законе есть где то запрет на это? в моём трудовом договоре, этого не прописано.
В трудовом договоре это не прописывается. Это должно быть указано в Правилах трудового распорядка организации в которой Вы работаете. Правила трудового распорядка, каждая организация вправе разработать самостоятельно. Любой сотрудник или работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (абз. 6 ч. 2 ст. 21 ТК). Несоблюдение требований техники безопасности труда классифицируется как нарушение Правил трудового распорядка (ст. 15 ТК).
В Вашем случае нарушением трудовой дисциплины станет прослушивание музыки в рабочее время с помощью наушников, что должно быть прописано в Правил трудового распорядка Вашей организации.
Спросить
Здравствуйте! Нет нету. Если бы в договоре или должностной инструкции был бы запрет, то тогда Вы должны, были бы его исполнять.
СпроситьЗдравствуйте, Александр. Ваши трудовые обязанности изложены в трудовом договоре и в вашей должностной инструкции. Выполнять свои трудовые обязанности вы должны лишь в отношении того юридического лица, в котором трудоустроены. Требование директора не является правомерным. Требования директора является незаконными в данном случае. Я работаю у управлении культуры, его состав входят 22 юридических лица и только в одном количество сотрудников превышает 50 человек и в нем организована служба охраны труда, где я являюсь ижнженером по ОТ.Все подразделения разноплановые и совершенно самостоятельны. Я трудоустроен не в управлении, а именно в одном из подразделений. Правомерно ли требование директора управления о ведении мной работы по охране труда во всех подразделениях? Причём совершенно бесплатно (я устроен на 0,5 ставки).
Здравствуйте, Александр. Ваши трудовые обязанности изложены в трудовом договоре и в вашей должностной инструкции. Выполнять свои трудовые обязанности вы должны лишь в отношении того юридического лица, в котором трудоустроены. Требование директора не является правомерным.
Спросить
У Вас есть трудовой договор и должностные инструкции, предложите требующим ознакомиться с ними. Вы вправе отказаться от работы, которая создаёт угрозу для жизни или которая производится с нарушением ТБ в порядке ст.379 и 380 ТК РФ. ..а есть инструкция по охране труда для мытья окон, как там указано, так и мойте... Работаю санитаркой. Отделение находится на третьем этаже. Заставляют мыть окна с наружи. Я говорю, что подписывала инструктаж по технике безопасности и делать это не обязана. Мне отвечают, что кроме вас это ни кто делать не будет и вы должны их мыть. Как правильно им ответить.
У Вас есть трудовой договор и должностные инструкции, предложите требующим ознакомиться с ними.
Спросить
Вы вправе отказаться от работы, которая создаёт угрозу для жизни или которая производится с нарушением ТБ в порядке ст.379 и 380 ТК РФ.
Спросить..а есть инструкция по охране труда для мытья окон, как там указано, так и мойте...
СпроситьЗдравствуйте.
Если совершение обхода за пределами огороженной территории не является частью должностных обязанностей сторожа, то заведующая не может обязать его выполнять. Однако, если это связано с обеспечением безопасности детей и является необходимым, то сторож может быть обязан выполнить такое поручение. В любом случае, заведующая должна давать обоснованные инструкции и учитывать интересы и права сотрудников. Если у сторожа есть сомнения или возражения, он может обратиться к руководству и/или специалистам по охране труда для получения консультации и защиты своих прав. Обход с наружной стороны периметра допускается, если осуществляется охрана объекта 2 или 3 работниками, а в вашем случае вы только обязаны обходить территорию объекта внутри периметра и то порой категорияобъекта запрещает его покидать, например банковские здания. Работаю сторожем в детском саду, имеет ли право заведующая, обязать совершать обход за пределами огороженной территории?
Здравствуйте.
Если совершение обхода за пределами огороженной территории не является частью должностных обязанностей сторожа, то заведующая не может обязать его выполнять. Однако, если это связано с обеспечением безопасности детей и является необходимым, то сторож может быть обязан выполнить такое поручение. В любом случае, заведующая должна давать обоснованные инструкции и учитывать интересы и права сотрудников. Если у сторожа есть сомнения или возражения, он может обратиться к руководству и/или специалистам по охране труда для получения консультации и защиты своих прав.
Спросить
А если какой нибудь несчастный случай, например травма случилась. При обхода территории за пределами ограждения. Не будет ли это потом расценено как оставление своего рабочего места? И не будет ли проблем при оплате больничного листа?
СпроситьОбход с наружной стороны периметра допускается, если осуществляется охрана объекта 2 или 3 работниками, а в вашем случае вы только обязаны обходить территорию объекта внутри периметра и то порой категорияобъекта запрещает его покидать, например банковские здания.
СпроситьЧто значит заниматься СИЗами? что вы вкладываете в понятие "заниматься"? Но главное заключается в том, что работодатель опледеляет, че буут заниматься его забитники, та что вопрос не к юристам, а к содержанию вашего трудового договора, должностных инструкций и т.д Здравствуйте Татьяна! Инспектор по охране труда занимается СИЗ и СиОС в части норм выдачи и наличия сертификатов. Вопросами закупок, учёта, выдачи, хранения и ухода занимаются лица, назначенные ответственными приказом руководителя. Может ли завхоз заниматься СИЗАми, если есть в организации инспектор по охране труда?
Что значит заниматься СИЗами? что вы вкладываете в понятие "заниматься"? Но главное заключается в том, что работодатель опледеляет, че буут заниматься его забитники, та что вопрос не к юристам, а к содержанию вашего трудового договора, должностных инструкций и т.д
Спросить
Здравствуйте Татьяна! Инспектор по охране труда занимается СИЗ и СиОС в части норм выдачи и наличия сертификатов. Вопросами закупок, учёта, выдачи, хранения и ухода занимаются лица, назначенные ответственными приказом руководителя.
СпроситьВсе ваши обязанности должны быть прописаны в трудовом договоре и должностной инструкции. Если вы не согласны с предъявляемыми обязанностями - не подписывайте указанные документы. С обязанностями ознакомьтесь в трудовом договоре. Я работаю специалистом по охране труда, а мне хотят впихнуть экологию.
Все ваши обязанности должны быть прописаны в трудовом договоре и должностной инструкции. Если вы не согласны с предъявляемыми обязанностями - не подписывайте указанные документы.
СпроситьТребование незаконное. Нет. См. свой трудовой договор, должностную инструкцию и локальные акты организации. Впервые слышу о таком запрете. См.
В Роструд обратился работник золотоизвлекательной фабрики, который трудится в отделении измельчения. Работодатель установил запрет на ношение украшений (браслетов, обручальных колец, цепочек на руках, часов на металлических браслетах) во время работы. Правомерно ли? Роструд считает, что работодатель вправе запрещать работникам носить украшения на рабочем месте, если это предусмотрено правилами охраны труда (техники безопасности). Работодатель должен обеспечивать своим сотрудникам безопасные условия работы и охрану их труда. Работники, в свою очередь, обязаны соблюдать установленные требования. Такое мнение ведомство высказало на своем портале онлайнинспекция. Рф. Это не законно если не мешает работе. На работе за кассой в аптеке запрещают носить кольца законно ли это?
Нет. См. свой трудовой договор, должностную инструкцию и локальные акты организации. Впервые слышу о таком запрете.
СпроситьСм.
В Роструд обратился работник золотоизвлекательной фабрики, который трудится в отделении измельчения. Работодатель установил запрет на ношение украшений (браслетов, обручальных колец, цепочек на руках, часов на металлических браслетах) во время работы. Правомерно ли? Роструд считает, что работодатель вправе запрещать работникам носить украшения на рабочем месте, если это предусмотрено правилами охраны труда (техники безопасности). Работодатель должен обеспечивать своим сотрудникам безопасные условия работы и охрану их труда. Работники, в свою очередь, обязаны соблюдать установленные требования. Такое мнение ведомство высказало на своем портале онлайнинспекция. Рф.
СпроситьЗдравствуйте Светлана!
Права и обязанности работника устанавливаются трудовым договором, должностной инструкцией, правилами по охране труда, иными локальными нормативными актами. Необходимо их изучать для ответа на Ваш вопрос. Работаю машинистом мостового крана на литейном заводе в цеху два участка, крановщиков не хватает и поэтому заставляют работать в течении смены на двух участках, ходить в разные пролеты, насколько законно?
Здравствуйте Светлана!
Права и обязанности работника устанавливаются трудовым договором, должностной инструкцией, правилами по охране труда, иными локальными нормативными актами. Необходимо их изучать для ответа на Ваш вопрос.
СпроситьДобрый день! Согласно требованиям профстандартов этих должностей. Только 2 в одной нельзя составлять. Это разные должности и требования профстандартов разные. Добрый день! В рассматриваемом случае - это две должностные инструкции, поскольку должностные обязанности разные. Как правильно составить должностную инструкцию специалиста по кадрам и охране труда в одном лице?
Добрый день! Согласно требованиям профстандартов этих должностей. Только 2 в одной нельзя составлять. Это разные должности и требования профстандартов разные.
Спросить
Добрый день! В рассматриваемом случае - это две должностные инструкции, поскольку должностные обязанности разные.
СпроситьМожно, у нас трудовым законодательством штраф в отношении работника не предусмотрен. Штраф ТК РФ не предусмотрен.
Вы вправе взыскать через суд недоплаченную вследствие штрафа сумму. ..есть ли у Вас должностная инструкция или производственная, или технологическая карта, где указано, как катить барабан... вина обоюдная работника и работодателя. Работаю на заводе с кабелем, нарушил единожды правило Охраны труда по безопасности, катил барабан с кабелем ногой. Сказали на первый раз предупреждение, на второй раз оформят, в итоге вызывают к кадровикам, оштрафовали. Могу ли я как-то оспорить их решение? У нас не проверяют знания по охране труда и не проводят инструктаж.
Можно, у нас трудовым законодательством штраф в отношении работника не предусмотрен.
Спросить
Штраф ТК РФ не предусмотрен.
Вы вправе взыскать через суд недоплаченную вследствие штрафа сумму.
Спросить..есть ли у Вас должностная инструкция или производственная, или технологическая карта, где указано, как катить барабан... вина обоюдная работника и работодателя.
СпроситьСсылайтесь на должностную инструкцию и локальные нормативные акты. Добрый день, Владимир, какие доказательства есть того, что вы курили? (Видео, свидетели?)
Пишите, что не курили, либо если все таки есть видео, укажите что курили (электронную сигарету) либо айкос, т.е. не нарушали требования безопасности! Как правильно написать объяснительную охране труда. При выполнение огневых работ, курил не в отведённом месте.
Добрый день, Владимир, какие доказательства есть того, что вы курили? (Видео, свидетели?)
Пишите, что не курили, либо если все таки есть видео, укажите что курили (электронную сигарету) либо айкос, т.е. не нарушали требования безопасности!
СпроситьВсе, что вы должны, отражено в трудовом договоре и должностной инструкции. Если начальнику что-то не нравится, пусть решает вопрос с руководством завода. Тогда с вами должны заключить доп соглашения к труд договору. Если объем работы повысится и вы будете на это согласны, - должна быть соответствующая доплата. Владимир, добрый день. Мало ли что хочет от Вас начальник. Все трудовые обязанности указаны в ДИР
С уважением. Я работаю сутки - двое, на посту есть видеонаблюдение всего завода и прилегающей территории, а нас Нач. охраны заставляет делать ночные обходы через каждые 2 часа с 22.00 до 7 утра. При этом тревожная кнопка не работает, которую мы должны брать с собой на обход, спасибо..
Все, что вы должны, отражено в трудовом договоре и должностной инструкции. Если начальнику что-то не нравится, пусть решает вопрос с руководством завода. Тогда с вами должны заключить доп соглашения к труд договору. Если объем работы повысится и вы будете на это согласны, - должна быть соответствующая доплата.
СпроситьВладимир, добрый день. Мало ли что хочет от Вас начальник. Все трудовые обязанности указаны в ДИР
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! Необходимо изучить должностную инструкцию инженера по охране труда и штатное расписание. В первом документе указано, за что именно отвечает инженер по охране труда в данной организации, плюс необходимы подробности получения травмы, чтобы дать корректный ответ на вопрос. Ситуация следующая.
В физкультурно-оздоровительном комплексе во время тренировки тренер получил травму, обвиняют инженера, но разве инженер отвечает за то, как каждый работник ведет себя на своих занятиях? Должен же быть человек, отвечающий за охрану труда всех тренеров на их занятиях?
Здравствуйте! Необходимо изучить должностную инструкцию инженера по охране труда и штатное расписание. В первом документе указано, за что именно отвечает инженер по охране труда в данной организации, плюс необходимы подробности получения травмы, чтобы дать корректный ответ на вопрос.
СпроситьУборка согласно должностной инструкции. Добрый день, Наталья!
Информирую Вас о том, что при уборке помещения должны влажным или сухим образом убираться поверхности в помещении, т.е. полы подоконники, возможно поверхности столов. Не исключаю, что более подробная информация содержится в вашей Должностной инструкции или договоре на оказание услуг. Следует также учитывать, что если Ваш заказчик желает убрать пыль на шкафу. А Вам для этого понадобится стремянка, то Вы должны быть ознакомлены с Инструкцией по охране труда.
Существует также ГОСТ Р 51870-2014 УСЛУГИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ УБОРКИ - КЛИНИНГОВЫЕ УСЛУГИ. Данным стандартом регламентируется качество уборки поверхностей. Уборщица должна убирать в верх до куда рука достанет или выше?
Добрый день, Наталья!
Информирую Вас о том, что при уборке помещения должны влажным или сухим образом убираться поверхности в помещении, т.е. полы подоконники, возможно поверхности столов. Не исключаю, что более подробная информация содержится в вашей Должностной инструкции или договоре на оказание услуг. Следует также учитывать, что если Ваш заказчик желает убрать пыль на шкафу. А Вам для этого понадобится стремянка, то Вы должны быть ознакомлены с Инструкцией по охране труда.
Существует также ГОСТ Р 51870-2014 УСЛУГИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ УБОРКИ - КЛИНИНГОВЫЕ УСЛУГИ. Данным стандартом регламентируется качество уборки поверхностей.
СпроситьМогут заставить, если это предусмотрено должностной инструкцией,-мыть окна. Нужно смотреть трудовой договор и должностную инструкцию.
Но скорее всего это нарушение, так как если существует риск падения с высоты более 1,8 м, а защитное ограждение отсутствует, такие работы, подпадают под действие Правил по охране труда при работе на высоте, и проводить обучение с выдачей удостоверений необходимо.
Ознакомьтесь самостоятельно с ПРИКАЗОМ Минтруда РФ от 28.03.2014 N 155 н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ" Могут ли уборщицу заставить мыть окно если высота 3,5 метра.
Нужно смотреть трудовой договор и должностную инструкцию.
Но скорее всего это нарушение, так как если существует риск падения с высоты более 1,8 м, а защитное ограждение отсутствует, такие работы, подпадают под действие Правил по охране труда при работе на высоте, и проводить обучение с выдачей удостоверений необходимо.
Ознакомьтесь самостоятельно с ПРИКАЗОМ Минтруда РФ от 28.03.2014 N 155 н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ"
СпроситьЗдравствуйте.
Необходимо смотреть должностную инструкцию, прописаны ли там такие обязанности.
Согласно статье 4 Трудового кодекса РФ, принудительный труд запрещён. Это не входит в обязанности сотрудника обеспечивающего охрану. Дворника нанимает или сам всё делает. Здраствуите. Имеет ли право завхоз требовать с вахтера поливать цветы и рвать траву во дворе школы?
Здравствуйте, конечно может. Необходимо внести эти функции в должностную инструкцию и приказом сделать его ответственным за ОТ. Одновременно его надо обучить на курсах повышения квалификации. Это сейчас очень просто и быстро и недорого. Нет, это узкая специализация и вопросами охраны труда должен заниматься только специалист по охране труда. Если в организации нет такого специалиста, вы можете обратиться в специализированные организации, которые занимаются данными ЛНА. Охрана труда, сейчас жёстко проверяется в связи с множеством несчастных случаев, поэтому лучше не рисковать и обратиться к специалистам. Кадры должны заниматься кадровой работой! Может ли в организации документы по охране труда разрабатывать специалист по кадрам?
Здравствуйте, конечно может. Необходимо внести эти функции в должностную инструкцию и приказом сделать его ответственным за ОТ. Одновременно его надо обучить на курсах повышения квалификации. Это сейчас очень просто и быстро и недорого.
Спросить
Нет, это узкая специализация и вопросами охраны труда должен заниматься только специалист по охране труда. Если в организации нет такого специалиста, вы можете обратиться в специализированные организации, которые занимаются данными ЛНА. Охрана труда, сейчас жёстко проверяется в связи с множеством несчастных случаев, поэтому лучше не рисковать и обратиться к специалистам. Кадры должны заниматься кадровой работой!
СпроситьАлина, такой документ пишется в свободной форме. Указать можно очень грамотно любые причины - вплоть до того, что просто не осуществляли в тот момент реальных трудовых функций. Указать можно (в конце концов, придумать) и иные обстоятельства.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Ведь в конце концов, это вина Работодателя, что он допустил Вас к работе без такого средства защиты.
В соответствии с п.п. 2 п. 36 приказа Минтруда России от 01.06.2015 № 336 н «Об утверждении Правил по охране труда в строительстве» (зарегистрировано в Минюсте России 13.08.2015 № 38511) все лица, находящиеся на строительной площадке, обязаны носить защитные каски. Работники без защитных касок и других необходимых средств индивидуальной защиты к выполнению строительных работ не допускаются. Ссылайтесь на трудовой договор, должностную инструкцию и локальные нормативные акта в сфере безопасности. Как написать объяснительную на работе без каски.
Алина, такой документ пишется в свободной форме. Указать можно очень грамотно любые причины - вплоть до того, что просто не осуществляли в тот момент реальных трудовых функций. Указать можно (в конце концов, придумать) и иные обстоятельства.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Ведь в конце концов, это вина Работодателя, что он допустил Вас к работе без такого средства защиты.
В соответствии с п.п. 2 п. 36 приказа Минтруда России от 01.06.2015 № 336 н «Об утверждении Правил по охране труда в строительстве» (зарегистрировано в Минюсте России 13.08.2015 № 38511) все лица, находящиеся на строительной площадке, обязаны носить защитные каски. Работники без защитных касок и других необходимых средств индивидуальной защиты к выполнению строительных работ не допускаются.
СпроситьСсылайтесь на трудовой договор, должностную инструкцию и локальные нормативные акта в сфере безопасности.
СпроситьЧитайте также:
