Должностные обязанности / Трудовое право - 12047 советов адвокатов и юристов

Обязанности медсестры указаны в ее договоре (ст.420 ГК). Что не указано - за дополнительную плату. Смотрите вашу должностную инструкцию в отделе кадров. Там прописано, что вы должны Входит ли в обязанность медицинской сестры санатория Лечебно-диагностического отделения доставлять пищу в номер, по медицинским показаниям?

Увольнение может быть только за нарушение ТК РФ. Не берите работу, которая не входит в Ваши должностные обязанности. Добрый вечер! Если вы работаете по трудовому договору, то вы выполняете только ту работу, которая обусловлена трудовым договором. То есть, если в трудовом договоре не указано, что Вы должны брать работу логистов на себя, то данное требование работодателя не законно.

Источник: ст.21 ТК РФ Я кассир в цветочном, но директор заставляет брать работу логистов, хотя это не входит в мои обязанности. Спорить боюсь, могут уволить. Можно ли через закон достучаться до директора?

Здравствуйте!

Родитель пострадавшего ребенка может обратиться в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда со школы т.к. на школе лежит обязанность создать условия пребывания, препятствующие травматизму. Проблемы будут у школы. Все обвинения идкт в адрес юр лица - школы.

Для учиителя или дежурного по этажу могут вынести выговор, и то, только при наличии вины. Например, в должностной инструции написано, что дежурный должен находиться на этаже, а его не было. Здраствуйте! Вопрос решаемый на платной основе. Можете написать в личку. Поможем составить документы со ссылками и доводами на законодательство РФ. В школе ребёнку поставили подножку и он сломал нос, но заявление написала только мед-служба. Будут ли проблемы у классного руководителя этого ребёнка которому сломали нос или у дежурного по этажу где это случилась?

Екатерина, руководитель не имеет право требовать отчет, если он не прописан в должностных обязанностях работника. Непосредственный руководитель, вдруг, требует в таблице поминутно отчитываться за рабочие дни, что я выполняла конкретно. Но работа в режиме многозадачности. Имеет ли право руководитель требовать такой отчет, если он не прописан в моих обязанностях? Спасибо

УК РФ Статья 319. Оскорбление представителя власти

Публичное оскорбление представителя власти при исполнении им своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением -

наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года. В соц сети, в личные сообщения написать полицейскому что он... (много плохого и матного и оскорбительно) , что будет?

Неправомерно. Исходите из условий трудового договора. Главное - что написано в трудовом договоре и вашей должностной инструкции.

Удачи. Я ассистент в дошкольном учреждении ребенка с инвалидностью. До вчерашнего дня я сопровождала только одного ребенка, вчера мне начальство сказала, что я могу сопровождать до 6 детей-инвалидов. С сегодняшнего дня я сопровождаю 2 ребенка-инвалида, оплата труда осталась прежней, отпуск тот же, в трудовой вообще написано, что я младший воспитатель. Подскажите, правомерно ли это все

Если в трудовом договоре или должностной инструкции работника не предусмотрено выполнение обязанностей временно отсутствующих, то поручать ему выполнение такой работы работодатель вправе только с его письменного согласия и за дополнительную плату Я работаю воспитателем в детском саду. Садик в сельском поселении, поэтому воспитатели работают в две смены. Моя сменщица ушла на больничный. У нас нет официально подменных, поэтому замещают все кому не лень. Но так как сейчас многие на больничном, меня попросили поработать заведующая, я неделю отработала, на вторую сказала, что не согласна, так как своих дел навалилось, она сначала говорила, что все понимает. Но когда наступил понедельник, она начала требовать, чтобы я вышла, я сказала, что не могу, что я предупреждала, что столько неделю. Она разозлилась и сказала, чтобы я больше не подходила к ней с просьбами, если таковые будут. Больничный, тому кто замещает оплачивают 70% от оклада Что делать в таких случаях?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Да, нужно. Работодатель вправе без согласия работников изменить наименование должности и уточнить должностные обязанности, не изменяя трудовую функцию (ст. 74 ТК). Главное, уведомить сотрудника за 2 месяца.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. В обязательном порядке. Произошло переименование должностей в том же отделе. Была должность администратор службы информации, а стала кассир-администратор. Оплата не изменилась. Нужно ли за 2 месяца предупреждать сотрудника

На исполняющего обязанности издаётся Указ о временном занимании данной должности директора. То-есть он может законно подписать аттестат и выдать его. Здравствуйте, Марианна,

На то он и исполняющий обязанности, чтобы на основании изданного в установленном порядке приказа полностью исполнять обязанности, возложенные на директора Уставом и должностной инструкцией.

Всего Вам Доброго! Может ли И.о. директора выдавать дубликат аттестата

Да послать её. Любые изменения обязанностей, только с согласия работника, писменного. Олеся, правильно это делается так: издаётся приказ, что на время отпуска такого то его должностные обязанности возлагаются на такого то с оформлением внутреннего совместительства с окладом таким то. Работник, если он согласен, расписывается.

То есть если кто то из вас хочет дополнительно получить зарплату уборщицы, то ради бога.

Ваша же старшая медсестра решила, что вы будете это делать бесплатно. С чего бы? Я работаю медсестрой функциональной диагностики в отделении функциональной диагностики. Всех санитарок перевели в уборщики. В связи с отсутствием уборщиков (декрет и очередной отпуск) старшая медсестра решила изменить функциональные обязанности, написать, что при отсутствии уборщика эту обязанность (мыть пол) будем выполнять мы. Часть коллектива не возражают, часть против. Как быть тем, кто не согласен мыть пол?

Эти вопросы не регулируются законом. В трудовом договоре и должностной инструкции указывается, что должен работник, а что работодатель. Всё зависит от ваших возложенных обязанностей.

Если чего-то не предоставили, требуйте письменно у директора. Скажите пожалуйста если работодатель не предоставил горничной уборочною тележку это нарушение или нет?

Только если это имеется в вашем договоре с университетом. В чём я сильно сомневаюсь. Если это входит в его должностные обязанности (в чем я очень сомневаюсь), то обязан. Не могут. Ни одна должностная инструкция преподавателя не предусматривает контроль чистоты аудиторией. Для этого есть административные работники, завхозы и тп Могут ли преподавателя университета обязать следить за чистотой нескольких аудиторий одновременно, вне его занятий?

Командир части вправе её перевести на равную воинскую должность в другое подразделение или к новому месту службы. На неё распространяются гарантии, предусмотренные ст.259 тк рф. Я военнослужащий. В моем подразделении проходит военную службу по контракту военнослужащая женщина. Она мать одиночка, на иждивении двое несовершеннолетних детей. В общем служебные обязанности не исполняет вообще, постоянно находится на больничном, либо сама заболеет, либо дети. Трудопотерь огромное количество часов. Что мне с ней делать? Как от неё избавиться? Она занимает должность и не даёт другим людям (которые будут работать) встать на эту должность. Заранее спасибо!

Если данные обязанности не указаны в должностной инструкции, то это "перегрузка", которая должна оплачиваться.

[quote]ТК РФ Статья 21.[/quote] Работаю сиделкой в бюджетной организации дом престарелых. С некоторых пор руководство нам вменило в обязанность бритье! . Должны и сиделки брить клиентов при наличии парикмахера в учреждении?

Выбор формы обучения - право родителей. Учитель может защитить себя, строго соблюдая законом свои должностные обязанности. Можно ли ребенка перевести на домашнее обучение, если у него эпилептивные приступы каждый день, но в слабой степени, имеются сопутствующие диагнозы: умственная отсталость и ДЦП? Родители против домашнего обучения, как учителю защитить себя?

Ну напишите за дополнительную плату пожалуйста. А так ответы не входят в должностные обязанности Выходные можно не отвечать о чем прямо и скажите ей Здравствуйте!

Так может стоит просто напрямую сказать о том, что вас отвлекают его постоянные сообщения и отвечать на них не входит в ваши обязанности. Такой вопрос. Я вет врач в зоомагазине (консультации по лекарствам, товарам и тд) работаю 2/2. В свои выходные я готова отвечать по поводу ветеринарной помощи и выбору лекарства, НО директор постоянно забрасывает сообщениями, и фотографиями (просто лента) где пишет, что ему не нравится (тут банки с кормом не так, тут товар криво, тут пустота на полке) я готова всегда выслушать что не так у меня, но она просто терроризирует меня. Могу ли я не отвечать ей? (она злиться, что я не отвечаю, пишет " Могла бы и ответить за целый день)

Должен в обязательном порядке. Светлана доброго вечера,

Согласен с коллегой, должен это прописано в должностных обязанностях Скорее всего вам курьеру запретят проверять переданный груз, так как они завязывают его специально и не хотят чтобы его вскрывали. Однако, лучше проверить чтобы не было потом проблем. Если вы работаете как самозанятый, то имеете право проверить Как правило в обязанности курьера входит только доставка. Груз передается упакованным и иногда опечатанным,-чтобы доставили в целости и сохранности. Конечно должен Должен ли курьер из "Магнит" проверять передаваемый груз, во избежании передачи запрещённых веществ?

Если речь о переводе, то это возможно только с согласия работника. Бывают, разумеется, разные ситуации, но основное правило именно такое. Здравствуйте, если перевод и упразднение должности, согласно изменения в штатных расписаниях и все происходит согласно трудового законодательства, то да, законно. Карина, перевод возможен при наличии вашего согласия. Добрый вечер

Вы вправе отказаться от перевода из изменения трудового договора и изменения должностных обязанностей (если конечно речь не идет о сокращении вашей сегодняшней должности) Я работаю в медицинском учреждении, на должности начальника отдела материально технического снабжения. В моëм подчинении заведующая складом, подсобный рабочий, агент по снабжению. Меня хотят перевести в должность заведующего складом. Правомерно ли это?!

Вы сейчас к кому обращаетесь и в чем ваш вопрос? Если про статью, то

[b]УК РФ Статья 203.[/b] Превышение полномочий частным детективом или работником частной охранной организации, имеющим удостоверение частного охранника, при выполнении ими своих должностных обязанностей Друг статья 203 ук РФ? Ты не по теме это статья за создание и распространение вредоносных компьютерных програм

Вы можете не пускать её на порог. Не обязаны. Родитель законный представитель ребенка, забрать его она не вправе. Здравствуйте!

Вы законный представитель своего ребенка и без вашего разрешения она ребенка забрать не имеет права Разумеется это она незаконно делает, тем более вывозить ребёнок Все родственники имеют равные права. Подайте на сотрудника ФСБ жалобу, т.к. он превысил свои должностные обязанности. Не нужно впускать свекровь в квартиру. В ДОУ подать заявление о том, чтобы только вы вправе забирать ребёнка из ДОУ и не разрешать общение ребёнка с другими лицами. Свекровь нашла меня с дочкой через знакомого ФСБ, и приехали в гости. Затем не в моё присутствие начала уговаривать дочь ехать с ней в гости что там игрушки её, может ли она так делать? Живёт в другом регионе

Это входит в ваши должностные обязанности? Обязан ли учитель писать рабочую программу по предмету, за исключением КТП?

Если денег просит, то точно мошенник. Если при заключении трудового договора требуют денег, то это однозначно мошенник Все определено трудовым законодательством.

Должен быть:-трудовой договор-должностные обязанности

- оформление трудовой книжки-выплата два раза в месяц

Если по ГПХ, то-договор

-Акт выполненных работ

-процентовка и т.п. При приёме на работу не должны просить деньги.

Вариантов масса. Здравствуйте.

Даже не думайте - это мошенник. Нормальный работодатель не будет брать с вас деньги. Это мошенническая схема. Вы платите - работодатель пропадает. Почитайте отзывы. Все действия работодателя обсудите с адвокатом и он вам скажет могут ли быть у вас проблемы. Если требует что-то оплатить, значит мошенник Как понять работодатель мошенник или нет?

Этот вопрос к кадровикам. Как распределить должностные обязанности психологов в школе. Коллега работает на 1,5 ставки, я же взяла 0,5 ставки. Количество обучающихся 1189 человек.

Нет такого в законе - стоять на одном месте. Бред полный. Ваши обязанности определяются вашей должностной инструкцией. Законом не определено, должен охранник стоять, сидеть или ходить. Работаю в охране. Начальник требует, чтобы я стояла на ногах, не сдвигаясь с места в течение 4 часов. Но у меня начинает сильно сводить ноги. Подскажите, пожалуйста, имеются ли какие-либо нормы, ограничивающие стояние в неподвижном состоянии или же начальство ничего не обязано в этом плане подчиненному, кроме обеденного перерыва?

Здравствуйте, если в обязанности садовода/дворника входит работа по удалению растений, то нужно выполнять. Но также нужно учитывать что за растение, удаление древесной растительности должно проводиться специалистами. Если это входит в вашу должностную инструкцию, то обязаны. Я работаю уборщицей, а также выполняю функцию садовода/дворник, мне дали задание выкапать растения, обязана ли я это выполнять?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение