Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Вопрос - Как и по какой статье ТК оправдать дополнительную оплату труда и где можно найти образец заявления

Смотрите свой договор.

ТК РФ Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

Всего хорошего. Нас в офисе 2 делопроизводителя. Когда одна уходит в отпуск (либо на больничный, отпуск за свой счет) другая выполняет ее обязанности. По какой статье в ТК я могу обосновать доп. оплату труда за другого сотрудника и где можно посмотреть образец заявления?

Делопроизводитель имеющий корочку воспитателя имеет ли права работать в детском саду?

Добрый день, Айнур, для работы в детсвом саду в должности воспитателя необходим документ о профильном образовании; делопроизводителем - опыт работы с документами.

С уважением, Александра. Здравствуйте, Айнур!

При наличии документов, подтверждающих вашу специальность вы можете работать и воспитателем в детском саду

с уважением Алексей. Делопроизводитель имеющи корочку воспитателя имеет ли права работать в детском саду?

Оформление работы временного сотрудника на 0,5 ставки делопроизводителя при уходе основного сотрудника на декретный отпуск

Добрый вечер, договор на период нахождения работника по уходу за ребенком автоматически прекращается с временным работником после выхода работника которого он заменял из отпуска по уходу за ребенком. Оформляется приказом о прекращении исполнения трудовых обязанностей по такой должности в связи с выходом основного работника. На 0.5 ставки если заключен договор то в нем ничего менять не надо он продолжаеь действовать. Антонина Николаевна. Небольшое уточнение по вопросу. С временным работником был заключен один срочный трудовой договор на 1.5 ставки, в нем прописаны отдельно ставка кадровика и 0,5 делопроизводителя. Как оформить в этом случае? На время декретного отпуска специалиста по кадрам приняли человека на полную ставку и еще на 0,5 ставки делопроизводителя по срочному трудовому договору. Основной сотрудник вышел из отпуска по уходу за ребенком. Временного сотрудника хотят оставить на 0,5 ставки делопроизводителя. Как это оформить?

Можно ли устроиться в прокуратуру имея средне юридическое и учась заочно, получая высшее юридическое?

Если только на должность секретаря-делопроизводителя районной прокуратуры. После получения высшего юридического образования можете решать вопрос о своем дальнейшем карьерном продвижении. Можно ли устроиться в прокуратуру имея среднеюр идическое и учась заочно, получая высшее юридическое?

Как уволить сотрудника-бухгалтера, занимающего должность делопроизводителя в дошкольном учреждении

Уважаемая Людмила, уволить сотрудника занимающего должность делопроизводителя в дошкольном учреждении, если у него образование бухгалтер в связи с применением профстандарта нельзя, нет такого основания. Перевести на вакантную должность можно, при его согласии. Можно ли уволить сотрудника занимающего должность делопроизводителя в дошкольном учреждении, если у него образование бухгалтер в связи с применением профстандарта или перевести на вакантную должность? Так как у нас имеется уже дипломированный сотрудник (делопроизводства). И переподготавливать бухгалтера на делопроизводителя не целесообразно.

Вопрос преимущественного права на должность делопроизводителя - сокращение кладовщика и снижение ставки сотрудницы на пенсии

Здравствуйте! Если кладовщик - мать одиночка то ее вообще нельзя сократить до исполнения ребенку 14 лет. Удачи и всего доброго. В организации сложилась следующая ситуация. Принято решение о сокращении должности кладовщика, которую занимает незамужняя женщина с ребенком 7 лет. В то же время сокращается ставка делопроизводителя с 1 до 0,5, которую занимает сотрудница на пенсии. Вопрос имеет ли кладовщица какое-либо преимущественное право на оставление и занятие должности делопроизводителя?

Разница между должностями оператора ЭВМ и делопроизводителя - обязанности и изменения в рабочей ситуации

Юля, добрый день!

Разница определяется должностными обязанностями и инструкцией, которые различаются в разных организациях.

Вы не обязаны делать работу, которая не предусмотрена Вашим трудовым договором и инструкцией.

Всего Вам наилучшего! А вы не могли бы уточнить какие обязанности у делопроизводителя, а какие у оператора эвм, чтоб можно было понять и отказаться от того что я могу не выполнять. Здравствуйте, подскажите в чем разница между должностями оператор эвм и делопроизводитель? Какие обязанности по выполнению работы у одного и у другого. Раньше совмещала эти должности вместе, сейчас сняли оператора эвм с меня, а работу белую всю туже, только деньги за меня другой человек получаеткого на должность эвм поставили.

Может ли зам. директора по АХЧ в художественной школе совмещать на 0,5 ставки должность делопроизводителя.

Уважаемая Вера Алексеевна, заместитель директора по административно-хозяйственной части в художественной школе может совмещать на 0,5 ставки должности делопроизводителя в порядке внутреннего совмещения профессий. Может ли зам. директора по АХЧ в художественной школе совмещать на 0,5 ставки должность делопроизводителя.

Доп. соглашение о переводе образец с должности делопроизводителя на должность младшего воспитателя.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

На основании Правил работы Виртуальной Юридической Консультации составление документов услуга платная для подробной консультации обратитесь к юристам сайта в личные сообщения. Доп соглашение о переводе образец с должности делопроизводителя на должность младшего воспитателя.

Законно ли включение обязанностей делопроизводителя в должностную инструкцию специалиста по кадрам на одной должности?

Здравствуйте Можно конечно же разработать новую должностную инструкцию но работник может написать несогласие с ней при ознакомлении что он не согласен с большим объемом работы. Или с согласия его делайте сразу или уведомляйте об изменении трудовой функции за 2 месяца - смотрите ст. 74 Трудового кодекса РФ. Специалисту по кадрам в должностную инструкцию нужно добавить обязанности делопроизводителя. При этом числится только на одной должности. Законно ли это?

Директор школы принял на работу своих родителей в должности завхоза и делопроизводителя. Законно ли это?

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Согласно Федеральному закону № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» «конфликт интересов педагогического работника — ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся».

Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Доброго времени суток

Если завхоз и делопроизводитель напрямую директору школы не подчиняются, то в таком случае никаких нарушений нет

Удачи Вам. Анна Титова. Директор школы принял на работу своих родителей в должности завхоза и делопроизводителя. Законно ли это?

Возможно ли объединение должностей воспитателя и делопроизводителя для дочери заведующей детским садом?

Добрый день!

В данном случае, может, с точки зрения закона нарушение нет, единственное, могут усмотреть конфликт интересов, при проверки с Управления образования.

Удачи в решении Вашего вопроса. Добрый вечер. Могут конечно же признать конфликта интересов но нарушение в сфере законодательства отсутствует. Хорошего приятного вечера. Может ли заведующей детским садом принять на работу свою дочь в должность воспитателя и одновременно на полставки делопроизводителем?

Какие документы требуются для заключения сотрудничества?

Галина, здравствуйте! Это перевод. Чтоб было меньше проблем, пусть работник сам напишет заявление о переводе, потом лелаете соглашение к договору о переводе и приказ. Удачи Вам! Добрый день!

В данном случае, если Вы его переводите. То можете просто заключить с ним дополнительное соглашение к договору, это проще всего, а так если процедуру сокращения проводить. То нужно за 2 месяца уведомить и предложить другую должность.

Удачи в решении Вашего вопроса. В штатном расписание исключается должность специалиста по охране труда и вводится должность делопроизводитель. Какие документы необходимо подписать с работником.

Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком для внутреннего совместителя

Здравствуйте. Оформляйте так же как и по основному месту работы, т.е. пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком с указанием до скольки лет. Добрый день! Интересует вопрос как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком внутреннему совместителю (основная делопроизводитель, по совместительству уборщик служебных помещений)? Спасибо заранее!

Будет ли мне сохранена доплата до МРОТа при совмещении должности делопроизводителя с должностью инженера по ОТ?

Добрый день! В любом случае если у Вас идет ставка делопроизводителя, то Вы обязаны получать МРОТ по этой ставке, и уже отдельно по совместительству, конечно нужно посмотреть как Вы будете оформлены, но вообще доплачивать должны. Здравствуйте! Нет, работники, которые трудятся неполный рабочий день или по совместительству, могут получать заработную плату ниже МРОТ. Доброго времени суток. Если вы будете работать инженером по ОТ на полную ставку, то вам должны доплачивать до МРОТ, если на полставки, то соответственно половину МРОТ, внимательно прочитайте трудовой договор, прежде чем его подписывать. Я работаю делопроизводителем, оклад 3900.00 руб. мне доплачивали до МРОТа, с 01.11.2017 года буду работать еще и инженером по ОТ (по внутреннему совместительству) с окладом 4.200 руб. Будут ли мне доплачивать до МРОТа как делопроизводителю.

Возможно ли принять воспитателя по совместительству на должность делопроизводителя?

Доброго времени суток! Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Здравствуйте,

Можно, если такая работа по совместительству не будет препятствовать основной деятельности (быть в то же время например). При этом нужно будет заключить с ним отдельный трудовой договор на работу по совместительству. Добрый день! Волнует вопрос можно ли воспитателя (36 часов в неделю) принять по совместительству делопроизводителем на 0,5 ставки (20 часов в неделю?). Если отреагируете на мой вопрос - большое Вам спасибо.

Доплаты за работу в сельской местности и высшее образование на должности делопроизводителя в муниципальном дошкольном учреждении

Добрый вам вечер

Уважаемая Анастасия, чтобы ответить на ваш вопрос могу сказать, что в соответствии с законом женщинам работающим в сельской местности установлена 36 часовая рабочая неделя. А вот по доплатам надо знать в какой области (субъекте федерации) вы работаете, т.к. у каждого субъекта свои доплаты и льготы для работников образования. Здравствуйте! Меня зовут Анастасия! Скажите пожалуйста положены какие-то доплаты за работу в сельской местности в сфере образования (муниципальное дошкольное учреждение) , а также доплата за высшее образование. На должности делопроизводителя! ?

Возможно ли принять работника на полставки для должности делопроизводителя?

[quote]Мы ввели должность делопроизводителя - 1 шт.ед., (работника ещё не приняли), но объем работ настолько маленький, что целой ставки много. Можно ли принять работника только на 0,5 ст.[/quote]Ваше право определять объем работы как на целую ставку, так и на часть. Удачи. На целую ставку никто его не обязан брать, если в штатном расписании имеется только часть ставки, можете вообще оформить на 0,25 ставки. Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я работаю на предприятии. Мы ввели должность делопроизводителя - 1 шт.ед., (работника ещё не приняли), но объем работ настолько маленький, что целой ставки много. Можно ли принять работника только на 0,5 ст.? Или, если работник захочет работать на целую ставку, то предприятие обязано его взять на целую ставку?

Процесс изменения должности делопроизводитель на помощник руководителя - утверждение перечня должностей

• Здравствуйте,

Если вы хотите, чтобы мы вас учили работе кадровика, то никто бесплатно это делать не будет, обращайтесь к юристу очно

Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте, Евгения!

Всё зависит от того, частная или государственная у Вас организация. Есть особенности в зависимости от организационно-правовой формы. За более детальной консультацией Вы можете обратиться в личные сообщения, либо перевести свой вопрос в категорию VIP. Скажите пожалуйста. Необходимо поменять должность делопроизводитель на должность помощник руководителя. Работник с переименованием согласен. Как оформить правильно. Нужно утвердить перечень заменяемых должностей, внести изменения в штатное расписание, и нужно ли делать приказ о переводе сотрудника и изменения в трудовую вносить что сотрудник переведён или просто должность изменена?

Имеет ли право заведующая детским садом совмещать 0,5 ставки делопроизводителя и кто издает приказ о приеме ее на эту работу.

Доброго времени суток. Да, действующее трудовое законодательство не запрещает совмещение должностей, приказ издается руководителем. Имеет право совмещать, сама же заведующая и издает такой приказ - о выполнении работы по совместительству, Удачи Вам и всего хорошего! Имеет ли право заведующая детским садом совмещать 0,5 ставкиделопроизводителя и кто издаетприказ о приеме ее на эту работу.

Можно ли оформить совместительство на должность делопроизводителя при таком графике работы? Какой совет по данной ситуации?

Если вопрос о том, запрещает ли законодательство работникам, имеющим такой график работы по основному месту, совместительство - тогда нет, не запрещает. Я работаю на дежурной должности 6 6 12 часов потом 3.5 дня выходных. Могу ли я оформить совместительство на должноть делопроизводителя, специфику работы знаю. Пожалуйста дайте совет.

Секретарь-машинистка и секретарь в школе - у них разные должностные обязанности?

Секретарь-машинистка - такая должность канула в лету... То есть заменена должностями секретарь, делопроизводитель, референт и т.п.. Надо взять одну должностную инструкцию, взять вторую, положить рядом и сравнить одно с другим.

Тогда Вы узнаете ответ на свой вопрос. Секретарь-машинистка и секретарь в школе - у них разные должностные обязанности?

Необходима ли переподготовка по менеджменту для делопроизводителя в детском саду с дипломом юриста?

Ответ на этот вопрос уже дан. Вы не указали на какую должность претендуете. При наличии диплома юриста можно уже научиться грамотно формулировать вопросы. Такой вопрос, я работаю делопроизводителем в детском саду, есть диплом юриста нужно ли пройти переподготовку по менеджменту или достаточно будет курсов повышения квалификации. Спасибо.

Достаточно ли курсов повышения квалификации для делопроизводителя с юридическим образованием в образовании или

При Вашей должности не нужно ни первое ни второе. Все зависит от того, куда собираетесь устроиться на работу. Вы это не указали. Такой вопрос, я работаю делопроизводителем в образовании, есть диплом юриста нужно ли пройти переподготовку по менеджменту или достаточно будет курсов повышения квалификации. Спасибо.

Я закончила 1 курс заочного отделения Пед. Университета по специальности начальные классы. Могу ли я работать в школе?

К сожалению учителем Вы работать не сможете ввиду отсутствия документа об образовании. Но на другие должности: секретарь, делопроизводитель, гардеробщица, уборщик вы вправе расчитывать при наличии вакантных мест в школе. Удачи! Здравствуйте! Не можете без образования работать в школе. Директор может трудоустроить Вас временно на замену отсутствующего работника. Здравствуйте.

Преподавателем нет. На остальные должности без ограничений.

ВНИМАНИЕ! Ответ дан исходя из информации, содержащейся в вопросе.

Всего Вам самого доброго и приятного. С уважением Коллектив ООО "ОРИОН". Здравствуйте! В данном случае если у вас есть высшее педагогическое образование, вы можете преподавать и быть учителем по данному обстоятельству. Я закончила 1 курс заочного отделения Пед. Университета по специальности начальные классы. Могу ли я работать в школе?

Должность делопроизводитель / Трудовое право - 159 советов адвокатов и юристов