Должны оплатить отпуск / Трудовое право - 2761 советов адвокатов и юристов
Мошенник, не ведитесь. Это мошенник, таких вопросов на данном ресурсе по несколько в день Следующий его шаг будет с вас денег попросить, сказав, что отдаст по приезде. Это мошенники, фото Вашего друга взято из интернета, мошенники выставляют на сайтах знакомств чужие фото солидно выглядящих, например, американцев, и обманывают на деньги доверчивых женщин.
Это все сведется к тому, что Вы будете должны оплатить отпуск, дорогу, ещё 20 различных платежей, будут вытягивать деньги пока Вам не надоест платить. Это мошенник (ст. 159 УК РФ) Познакомилась с морским инженером из Касабланки Марокко. Очен хочет приехать ко мне в Россию для решения брачных планов на 90 дней И в последующем готов купить дом в РОССИИ, ОФОРМИТЬСВОЙ БИЗНЕС ПО НЕДВИЖИМОСТИ, КАФЕ, ГОСТИНИЦ. Я ОТПРАВИЛА В ЕГО КОМПАНИЮ ПРИГЛАСИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО. ЧТО ЭТО? КТО ЭТО? МОШЕННИК ИЛИ НЕТ?
Следующий его шаг будет с вас денег попросить, сказав, что отдаст по приезде. Это мошенники, фото Вашего друга взято из интернета, мошенники выставляют на сайтах знакомств чужие фото солидно выглядящих, например, американцев, и обманывают на деньги доверчивых женщин.
Это все сведется к тому, что Вы будете должны оплатить отпуск, дорогу, ещё 20 различных платежей, будут вытягивать деньги пока Вам не надоест платить.
Спросить
Елена, по закону должен оплатить за простой по вине работодателя, по факту может и не заплатить.
За Вами право обращения в трудовую инспекцию, в суд... Здравствуйте! Я так понимаю, если вы оформлены официально, Вас должны были уведомить о сокращении. Или уволить по соглашению сторон, предложив например два оклада. Если у вас официальное трудоустройство, вариантов может быть много, ваш оплачиваемый отпуск, оплата вынужденного прогула и.т.д. Если вы не трудоустроены вам никто ничего не должен. Работодатель обязан выплачивать время простоя в размере, указанном ст. 157 ТК РФ. По вине работадателя, я сейчас без работы. Т.к одну точку закрывают, а другую откроют только через 2 недели. Выплачивается какая либо компенсация?
Елена, по закону должен оплатить за простой по вине работодателя, по факту может и не заплатить.
За Вами право обращения в трудовую инспекцию, в суд...
Спросить
Здравствуйте! Я так понимаю, если вы оформлены официально, Вас должны были уведомить о сокращении. Или уволить по соглашению сторон, предложив например два оклада.
Спросить
Если у вас официальное трудоустройство, вариантов может быть много, ваш оплачиваемый отпуск, оплата вынужденного прогула и.т.д. Если вы не трудоустроены вам никто ничего не должен.
Спросить
Работодатель обязан выплачивать время простоя в размере, указанном ст. 157 ТК РФ.
СпроситьЕсли вы будете работать сторожем то вам должны оплатить по ставке сторожа с доплатой за ночные смены Здравствуйте.
Приказ то издали? Вас ознакомили с ним? Каким образом это оформлено? Совмещение?
За эту работу Вам должны платить не меньше, чем платят сторожу. Ночные смены оплачиваются в повышенном размере.
С уважением. Я работаю в школе уборщицей 5 /2 получаю МРОТ. В августе месяце на время отпуска сторожа меня попросили поработать месяц сторожем 2/2 в ночь. Как мне должны оплатить работу за сторожа и должна ли быть доплата за ночные смены?
Если вы будете работать сторожем то вам должны оплатить по ставке сторожа с доплатой за ночные смены
Спросить
Здравствуйте.
Приказ то издали? Вас ознакомили с ним? Каким образом это оформлено? Совмещение?
За эту работу Вам должны платить не меньше, чем платят сторожу. Ночные смены оплачиваются в повышенном размере.
С уважением.
СпроситьЕрунду она говорит. Вы явно выполняете работу отпускников. Это должно быть дополнительно оплачено.
С уважением. Я работаю в отделении в смену. Начались отпуска. Мы остались втроём. Заявление и доп соглашения не пишем, так как наша старшая медсестра говорит, что ваши переработанные часы и доп соглашение выходит по зарплате одно и тоже. Так ли это?
Ерунду она говорит. Вы явно выполняете работу отпускников. Это должно быть дополнительно оплачено.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина!
Да, должны оплатить. Ведь у вас заключен договор с указанием полной стоимости.
С Уважением! Оформили тур за границу в рассрочку, оплатят ли теперь проезд по льготному отпуску?
Здравствуйте, Ирина!
Да, должны оплатить. Ведь у вас заключен договор с указанием полной стоимости.
С Уважением!
СпроситьО каком отпуске идет речь?
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Здравствуйте.
После увольнения отпуском воспользовать уже невозможно. В день увольнения можно получить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Либо подавать работодателю заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением.
С уважением. Я увольняюсь 30 июня. Могу ли я воспользоваться льготным отпуском после увольнения и кто должен его оплатить?
О каком отпуске идет речь?
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
СпроситьЗдравствуйте.
После увольнения отпуском воспользовать уже невозможно. В день увольнения можно получить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Либо подавать работодателю заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением.
С уважением.
СпроситьВ каком плане за сколько дней?
С уважением. За весь отпуск вам должны оплатить. А если что-то авансом выплатили, то удержат при увольнении. Я работаю учителем. С 01.06 ухожу в отпуск с последующим увольнением. За сколько дней мне заплатят отпускные?
Нет, не оплатит, так как деятельность по договору ГПХ считается трудовой
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно производится при соблюдении следующих условий:
на дату подачи заявления о компенсации и на период проезда к месту отдыха и обратно пенсионер должен иметь статус неработающего и являться получателем страховой пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости) или страховой пенсии по инвалидности; Нет никакого отпуска по ГПХ. Да, Вам будет оплачен проезд. Являюсь пенсионером крайнего севера, но работаю по договору Гпх. Оплатит ли мне пенсионный фонд, полагающийся мне 1 раз в 2 года, проезд в отпуск?
Нет, не оплатит, так как деятельность по договору ГПХ считается трудовой
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно производится при соблюдении следующих условий:
на дату подачи заявления о компенсации и на период проезда к месту отдыха и обратно пенсионер должен иметь статус неработающего и являться получателем страховой пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости) или страховой пенсии по инвалидности;
Спросить
Здравствуйте. Нужно смотреть внутренние документы организации и информацию о предоставлении отпуска с оплатой проезда. Если предусмотрено, то Вам должны всё выплатить, включая за прошлый год если сумма не была ещё выплачена. Нет, нельзя. Если Вы не использовали вовремя дорогу в отпуск. (1 раз в два года) данная льгота "сгорает" Должны ли оплатить проезд в отпуск за прошлый год, отпуск основной, в прошлом году проезд не оформлялся?
Здравствуйте. Нужно смотреть внутренние документы организации и информацию о предоставлении отпуска с оплатой проезда. Если предусмотрено, то Вам должны всё выплатить, включая за прошлый год если сумма не была ещё выплачена.
Спросить
Нет, нельзя. Если Вы не использовали вовремя дорогу в отпуск. (1 раз в два года) данная льгота "сгорает"
СпроситьОтпускные должны выплачивать перед началом отпуска. Пишите заявление. За день должны выплатить отпускные. Странная вы женщина Заявление на отпуск вы не писали, а с юристов требуете на знавать дату выплаты вам отпускных. Вообще то согласно статьи 136 тК РФ отпускные выплачиваются не мене чем за три дня до начала отпуска Отпускное пособие нужно выплатить не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. В случае задержки выплаты пособия по вине компании работнику положена денежная компенсация в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки. Ч. 9 ст. 136 ТК РФ. Согласно ТК РФ, если отпуск оплачен работодателем, сумма отпускных облагается налогами. Я сломала ногу и ушла на больничный 2 мая сего года. Он у меня продлен до 5 июня. По графику у меня отпуск с 4 июня. Заявление мной ещё не написано. Когда мне выплатят отпускные?
Отпускные должны выплачивать перед началом отпуска. Пишите заявление. За день должны выплатить отпускные.
СпроситьСтранная вы женщина Заявление на отпуск вы не писали, а с юристов требуете на знавать дату выплаты вам отпускных. Вообще то согласно статьи 136 тК РФ отпускные выплачиваются не мене чем за три дня до начала отпуска
Спросить
По графику отпуск с 4 июля, я не могла написать заявление, так как сломана нога. Поэтому и спросила, должна ли я его писать, если отпуск в любом случае по графику и по идее должен по окончанию больничного автоматически перенестись. Но если 5 июня больничный закроют, у работодателя есть 3 дня на выплату, которых у него не будет, так как перенесут на 6 число
Спросить
Отпускное пособие нужно выплатить не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. В случае задержки выплаты пособия по вине компании работнику положена денежная компенсация в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки. Ч. 9 ст. 136 ТК РФ. Согласно ТК РФ, если отпуск оплачен работодателем, сумма отпускных облагается налогами.
СпроситьЗдравствуйте.
Работа в период больничного Ваша личная инициатива, поскольку в этот период Вы считаетесь нетрудоспособным и посещать рабочее место не обязаны, как и исполнять трудовые обязанности. За периодработы и больничного, Вы либо находитесь на оплачиваемом больничном, но зарплату Вам тогда не платят, либо Вы получаете заработную плату, но тогда больничный уже не приносите.
Если же Вы заболели в период отпуска, то в таком случае отпуск должен быть продлен или перенесен на количество дней периода нетрудоспособности (ст. 124 ТК РФ) Здравствуйте!
Нет, такого нет в законодательстве.
Вы не должны были работать на больничном. В рамках федерального законодательства - нет. Может, в Вашей организации установлено такое правило. Имею я право на дополнительные оплаченные три дня к отпуску за то, что не пропускал работу по болезни
Здравствуйте.
Работа в период больничного Ваша личная инициатива, поскольку в этот период Вы считаетесь нетрудоспособным и посещать рабочее место не обязаны, как и исполнять трудовые обязанности. За периодработы и больничного, Вы либо находитесь на оплачиваемом больничном, но зарплату Вам тогда не платят, либо Вы получаете заработную плату, но тогда больничный уже не приносите.
Если же Вы заболели в период отпуска, то в таком случае отпуск должен быть продлен или перенесен на количество дней периода нетрудоспособности (ст. 124 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, такого нет в законодательстве.
Вы не должны были работать на больничном.
Спросить
В рамках федерального законодательства - нет. Может, в Вашей организации установлено такое правило.
СпроситьДолжны оплатить за месяц. Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1.6 будет 19 мая, декретные заплатят на полный месяц или только за 19 дней?
Нет, оплате билеты не подлежат Здравствуйте!
Согласно законодательству РФ, мобилизованный гражданин имеет право на бесплатный проезд до места призыва и обратно. Однако, если он вылетает в отпуск не по месту проживания, то расходы на проезд оплачивает сам.
В данном случае речь идет о матери сына-мобилизованного. К сожалению, пенсионерам не предоставляется льготных авиабилетов за счет государства. Поэтому все расходы на перелет должны быть оплачены самой матерью.
Остается только надеяться на то, что стоимость билетов будет доступной для пенсионера и она без труда может ее оплатить.
Надеюсь данный ответ помог Вам разобраться в сложной жизненной ситуации! Оснований для оплаты проезда матери не имеется Мобилизованный с Якутии вылетал в отпуск не по месту проживания, в г. Пермь. Мама с Якутии слетала на встречу к сыну в Пермь. Оплатятся ли проездные авиабилеты маме (пенсионер).
Здравствуйте!
Согласно законодательству РФ, мобилизованный гражданин имеет право на бесплатный проезд до места призыва и обратно. Однако, если он вылетает в отпуск не по месту проживания, то расходы на проезд оплачивает сам.
В данном случае речь идет о матери сына-мобилизованного. К сожалению, пенсионерам не предоставляется льготных авиабилетов за счет государства. Поэтому все расходы на перелет должны быть оплачены самой матерью.
Остается только надеяться на то, что стоимость билетов будет доступной для пенсионера и она без труда может ее оплатить.
Надеюсь данный ответ помог Вам разобраться в сложной жизненной ситуации!
Спросить
Да. Должны оплатить. Обратитесь в отдел кадров. Я работаю в сфере ЖКХ у меня оплачиваемый отпуск хочу взять дочь она студентка 20 лет учится на очном обучении не работает оплатят мне проезд за неё
Здравствуйте.
Компенсация за неиспользованный отпуск начисляется за те отпуска, которые фактически Вы не отгуляли. За использованный отпуск Вам должны начислить отпускные, за три дня до начала отпуска.
С уважением. Ст. 127 ТК закрепляет, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Компенсация будет начислена только за фактически неиспользованный отпуск. А данный период не будет оплачен, т.к. он был использован работником. Разъясните, пожалуйста - при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК - должна ли быть начислена компенсация за неиспользованный отпуск за тот период, когда я находился в собственно в этом отпуске, (например с 01.06.2023 по 21.08.2023) ведь последним днем работы будет последний день отпуска, а не последний день перед отпуском.
Здравствуйте.
Компенсация за неиспользованный отпуск начисляется за те отпуска, которые фактически Вы не отгуляли. За использованный отпуск Вам должны начислить отпускные, за три дня до начала отпуска.
С уважением.
Спросить
Ст. 127 ТК закрепляет, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Компенсация будет начислена только за фактически неиспользованный отпуск. А данный период не будет оплачен, т.к. он был использован работником.
СпроситьНет, конечно. По этому месту - такого проезда нет, а по старому - действует эта норма.
ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
[quote]
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.[/quote] Уточните пожалуйста. Если перевелся из отдалённого региона, где проезд к месту отпуска и обратно оплачивается, в центральную Россию. В этом случае, при убытии в отпуск уже с нового места службы, дорогу так же должны оплатить? (На предыдущем месте в отпуск не уходил и правом на бесплатный проезд к месту отпуска не пользовался)
Нет, конечно. По этому месту - такого проезда нет, а по старому - действует эта норма.
ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
СпроситьВыплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Если ГПХ, то отпуск не предусмотрен в принципе (отпускам - это из трудового Кодекса). Не должен оплачивать Согласно ст 173 ТК РФ отпуск учебный предоставляется только при работе по трудовому договору Должен ли работодатель оплатить ученический отпуск, ели ГПХ?
Если ГПХ, то отпуск не предусмотрен в принципе (отпускам - это из трудового Кодекса).
СпроситьНе должен оплачивать Согласно ст 173 ТК РФ отпуск учебный предоставляется только при работе по трудовому договору
СпроситьДобрый день, Михаил! Нет, это не правильно. Если Вы согласились работать в выходные дни оплата должна быть в двойном размере
Цитата:
ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Работодатель даёт приказ на оплату в двойном размере в выходные дни. При этом я отпрашивался в другие дни по семейным обстоятельствам. Он говорит, что будет оплата по одинарной т к в те дни я не выходил. Правильно это?
Добрый день, Михаил! Нет, это не правильно. Если Вы согласились работать в выходные дни оплата должна быть в двойном размере
Цитата:
ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
СпроситьОбязаны оплатить две недели.
С уважением. Здравствуйте.
Конечно. В день увольнения с Вами должны произвести полный расчет - выплатить заработную плату пропорционально отработанному времени и даже компенсацию за неиспользованный отпуск - тоже пропорционально отработанному времени (из расчета стандартного отпуска 28 дней за 12 месяцев работы).
С уважением. Да ЗП подлажала оплате не позднее дня увольнения Уволилась с работы. Отработала 1 апреля по 17 апреля. Выплаты по официальной части были каждый месяц первого числа. За март месяц 1 апреля выплачена была. У меня вопрос, должны ли мне были выплатить заработную плату за апрель месяц, так как работала 2 недели?!
Здравствуйте.
Конечно. В день увольнения с Вами должны произвести полный расчет - выплатить заработную плату пропорционально отработанному времени и даже компенсацию за неиспользованный отпуск - тоже пропорционально отработанному времени (из расчета стандартного отпуска 28 дней за 12 месяцев работы).
С уважением.
СпроситьДа в этом случае Вам на основании статьи 173 тК РФ должны оплатить учебный отпуск По справкам вызовам из учебного заведения вамдолжны предоставить оплачиваемый учебный отпуск. Имею начальное образование по специальности продавец. Сейчас обучаюсь в том же колледже на бухгалтера. По окончании обучения получу диплом среднего образования. Оплатят ли мне учебный отпуск?
Да в этом случае Вам на основании статьи 173 тК РФ должны оплатить учебный отпуск
СпроситьРаботодатель в соотвествии со ст. 128 ТК РФ не имеет права отправить Вас в отгул без Вашего согласия, рабочие дни в праздники должны быть оплачены согласно ст. 153 ТК РФ.
Рекомендую обратиться в прокуратуру либо в ГИТ в рамках ст. 352 ТК РФ.
Действия работодателя незаконны.
В соответствии со ст.128 ТК РФ в отпуск без содержания, "отгул" могут отправить только по Вашему заявлению. Нас на работе просят предоставить график, когда мы будем брать накопленные отгулы. Вопрос, если нет заявления, могут принудительно отправить без соответствующего заявления от сотрудника? (Чисто на основании этого графика)
Работодатель в соотвествии со ст. 128 ТК РФ не имеет права отправить Вас в отгул без Вашего согласия, рабочие дни в праздники должны быть оплачены согласно ст. 153 ТК РФ.
Рекомендую обратиться в прокуратуру либо в ГИТ в рамках ст. 352 ТК РФ.
Действия работодателя незаконны.
В соответствии со ст.128 ТК РФ в отпуск без содержания, "отгул" могут отправить только по Вашему заявлению.
СпроситьЗдравствуйте, поскольку работник не закончил ВУЗ, диплом не выдан, работодатель должен оплачивать отпуска в связи с обучением. Сотруднику в 2022 оду был предоставлен оплачиваемый учебный отпуск для сдачи экзаменов. Сотрудник экзамены завалил, взял академ на год, не отчислен. В это году снова собирается сдавать экзамены. Должен ли работодатель оплачивать повторно учебный отпуск для пересдачи экзаменов?
Здравствуйте, поскольку работник не закончил ВУЗ, диплом не выдан, работодатель должен оплачивать отпуска в связи с обучением.
СпроситьЗдравствуйте. Вы имеете право написать заявление об увольнении, находясь в учебном отпуске или после учебного отпуска. При этом заявление должно быть подано работодателю не менее, чем за две недели до дня увольнения. Работодатель обязан оплатить учебный отпуск за период по день увольнения включительно. Можно ли мне уволиться сразу после учебного отпуска
Здравствуйте. Вы имеете право написать заявление об увольнении, находясь в учебном отпуске или после учебного отпуска. При этом заявление должно быть подано работодателю не менее, чем за две недели до дня увольнения. Работодатель обязан оплатить учебный отпуск за период по день увольнения включительно.
СпроситьПровоз багажа где именно? В самолете? В поезде? В автобусе? Или где?
Кто вам что должен оплатить, поясните? На работе чтоли?
Так разве нельзя узнать в бухгалтерии? Или отделе кадров?
Правила перевозчиков прописаны подробно на их сайте. Оплачивается ли отдельно провоз багажа при проезде к месту проведения отпуска и обратно сотрудникам МЧС России?
Провоз багажа где именно? В самолете? В поезде? В автобусе? Или где?
Кто вам что должен оплатить, поясните? На работе чтоли?
Так разве нельзя узнать в бухгалтерии? Или отделе кадров?
Правила перевозчиков прописаны подробно на их сайте.
Спросить
Здравствуйте! Должна быть оплачена Сегодня, 14:51
Я являюсь госслужащим, сейчас происходит реорганизация органа. У меня год работы в госучреждении будет только 18.04.2023 (работаю с 18.04.2022), я на 2 недели писала отпуск за этот период, неиспользованная часть отпуска за этот год должна быть оплачена насколько я понимаю? В кадрах мне сказали, что нет, ничего не положено.
