Вопрос об выплате заработной платы после увольнения в середине месяца

Задержка выплаты заработной платы, после чего просрочила платеж в банке Холм кредит, после чего начались звонки, затем последовали угорозы.

Работала в организации на самозанятости, выплата заработной платы всегда осуществлялась в последний день месяца. В июле решила уволиться, предупредила об этом заранее руководителя, 7 июля был последний рабочий день включительно, расчетный лист (он односторонний и остался в организации) подписала только 14 июля так как уезжала из города, до сих пор заработная плата не пришла (23 июля) , писала об это руководству уже 2 раза, ответа не получила, посоветуйте, пожалуйста, как быть в данной ситуации?

Работал поваром в доставке суши не официально, после увольнения отказываются выплачивать заработную плату из за недостачи по продуктам, законно ли это?

Что если я уволюсь по собственному желанию, а потом обращусь в суд за невыплаченными ночными и праздничными, в течение года, это же возможно?

Скажите пожалуйста, имеет ли право бывший работодатель по истечении почти месяца после увольнения и выплаты заработной платы и отпускных при увольнении сотрудника, требовать с него выплату (на банковский счет или наличными) компенсации за ошибку при расчете з/п и отпускных?

. Работник уволился 10 мая. Предъявляет претензию за период с 2013 по 2016 год. За какой период фактически возможно рассмотрение возмещения начислений по зарплате?

Скажи можно ли подавать иск в суд о не выплате заработной плате спустя 3 месяца после увольнения с работы?

Заявление в трудовую инспекцию.

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, каков крайний срок обращения в трудовую инспекцию, если после увольнения работодатель не выплатил даже официальную зарплату (не говоря уже о неотгулянном отпуске и неофициальных выплатах).

Заранее спасибо за ответ.

Отработала 1 мес в магазине непрод товаров, при увольнении вычли из неофициальной части зп 2000 в счёт будующей ревизии и 2000 за просроченный товар. Как мне добиться полной выплаты зп. При трудоустройстве оговаривалась зп 23000 руб.

При увольнении в каких случаях и каким категориям граждан положены выплаты части заработной части в течение 6-ти месяцев?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В декабре 2018 года я уволилась по собственному желанию. Работала в НКО бухгалтером, финансирование субсидией. И денежных средств на расчёт при увольнении в полном объёме не хватило, выплату я сама производил до нулевого остатка на расчётом счёте. Скажите, пожалуйста, могу ли я обратиться и в какую инстанцию, с пустя столького времени, чтобы потребовать свои денежные средства? И не навредить себе (ведь на то время, я рассчитывала саму себя)?

Помоги пожалуйста разобраться в сложившийся ситуации! Месяц назад я устроилась на работу в кадровое агентство по подбору персонала! Проработала там до 27 декабря, причиной увольнения послужил переезд фирмы и смена юридического лица! То есть фирма, в которой я была оформлена по ТК, собрались закрыть, а весь персонал должен был переоформиться на другое юридическое лицо. После некоторых событий, я и еще две моих коллеги, написали заявление по собственному желанию, нас уволили, трудовые книжки отдали, со всеми записями, но расчет денежных средств не произвели до сих пор! Получается, что мы отработали почти месяц бесплатно! Что я могу сделать в данной ситуации!? Смогу ли я воздействовать как-нибудь на непорядочного работодателя, который даже не отвечает на звонки? Все,что у меня есть, это запись в ТК! Помогите пожалуйста советом, заранее благодарна! Ксения.

В какой срок, после того, как работодатель получил претензию о невыплате заработной платы после увольнения, он должен выплатить эту заработную плату?

Меня после увольнения не рассчитали, хочу написать претензию о невыплате заработной платы. К кому с этой претензией обращаться? Заранее спасибо!

Дорогие юристы, пожалуйста, уточните (со ссылкой на статью) срок подачи в суд иска по невыплаченной заработной плате после увольнения - 3 мес. или 3 года? Заранее благодарна.

Мой работа датель обязан был выдать мне заработную плату после увольнения по сокращению в течении трех рабочих дней. Прошло уже больше месяца, а оплаты нет. На вопрос об оплате он отвечает, что денег в организации якобы нет и что нужно подождать. Хотя люди исправно оплачивают коммунальные услуги ЖКХ в котором я работал. Как мне поступить в данной ситуации и куда мне следует обратиться по данному вопросу?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Уволился без отработки (не стал отрабатывать) начальница ужасная и не понимает не чего в своем деле, но это не важно. 28.12.17 дата увольнения. Начальница не отдает З/П, объясняет это тем что не проведена ревизия и не выявлена сумма недостачи, говорит на кого я потом буду вешать? На новеньких?.. Подскажите должен ли я платить за ее ревизию? Не известно когда и как она будет проведена... И имеет ли она право задерживать именно мне З\П? ведь всем остальным деньги отдали..