Доплата за вредность / Трудовое право - 563 советов адвокатов и юристов

На основе результатов специальной оценки условий труда, проводимой уполномоченной на то организацией по рабочему месту - Школьный библиотекарь Здравствуйте.

Доплата за вредность может быть установлена по результатам специальной оценки условий труда Школьному библиотекарю положена доплата за вредность. На какой документ опереться можно?

Добрый день! На законодательном уровне уборка санузлов не отнесена к вредным факторам, доплаты не предусмотрено. Организация - работодатель может самостоятельно установить к зарплате сотрудника доплаты и надбавки (ч. 2 ст. 135 ТК РФ).

Таким образом, если уборка санузлов входит в трудовую функцию работника, то никаких доплат за это не производится. Доплата за вредность не предусмотрена Нет, не предусмотрена. Работаю на предприятии уборщик производственных и служебных помещений. Положена ли какая то вредность что убирают унитазы?

Получите, если право на нее есть - досрочная пенсия это та же пенсия по старости, только назначенная досрочно. Получу я доплату к пенсии за отработку 15 лет в районе крайнего севера при льготной выходе по вредности в 55 лет.

Вам положена только доплата за вредность. По СОУТ ВРЕДНОСТЬ 3.1. Что это значит! Положена доплата 4% и отпуск 7 дней. Или только доплата?

А вопрос у вас какой? Вам не доплачивают? Если это так, то обратитесь письменно к работодателю с требованием соответствующих доплат. Вы так же вправе обратиться в Трудовую инспекцию. В отчете СОУТ у повара 2 класс, положено 12% за вредность и дополнительный отпуск 7 дней

Если навскидку, то у подрядчиков нет такого права. Компаниям следует помнить, что доплата за вредность устанавливается для сотрудников только в том случае, если условия их труда были признаны вредными на основании спецоценки труда. Если условия труда на рабочем месте признаны безопасными по результатам спецоценки, то данная компенсация не устанавливается (ч. 4 ст. 219 ТК РФ). Работник подрядной организации при работе на вредном производстве может ли расчитовать на вредные условия

В страховых пенсиях - стаж, сам по себе, и вредность - никак на размер пенсии не влияют, учитываются, за определенный период, средний заработок, а потом - сумма страховых взносов. Запрашивайте в СФР подробные письменные разъяснения по начислению пенсии. Женщина 85 лет получила пенсию в январе 26400 из них 16000 доплата кто старше 80 лет, получается 10000 пенсия по возрасту за 42 года стажа из них 15 лет вредных, как так?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Посмотрите, например, здесь: https://kabansk.org/region/organi/pension/?ELEMENT_ID=9439 Право на "раннюю" пенсию определяет ваш работодатель. Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите какие сведения ваш работодатель передавал в СФР, есть у вас льготный стаж или нет. Работа сутки трое на телефоне экстренной линии, 24 часа работа происходит с надетой гарнитурой и перед двумя мониторами. Положена ли ранняя пенсия, и доплата за вредность?

Добрый день, Вячеслав!

Да, учитывая вредность Вы должны получать ежемесячную компенсацию в размере не менее 4 % от оклада или тарифной ставки для нормальных условий труда. Это «плата за риск», гарантированная по [b]ст. 147 ТК РФ. [/b]При сдельной оплате труда доплату рассчитывают из процента от сдельного заработка.

Если выплат нет, Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию!

[b]ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда[/b] У вас есть право обратиться к работодателю с заявлением о проведении специальной оценке условий труда. Работа на крайнем севере (слесарь-ремонтник, нефтяная промышленность) зима постоянно ночь, холод ветер, лето постоянно день. Работа со шлифовальной машинкой, вибрация шум а самое главное вся эта пыль при обработке металла попадает в лёгкие. Вопрос, должны ли быть вредность?

Здравствуйте, если Вы уже находитесь на пенсии, то вредность уже ни на что не повлияет. Список 2 влияет только на возраст выхода на пенсию, на размер пенсии он влияет только косвенно - доплата за вредность увеличивает количество баллов, если же у Вас список 2 без доплаты за вредность, то и количество баллов будет тем же, что и без списка. На ватсап Вам отвечать будут только мошенники с целью развода на деньги. Да, стаж войдёт при перерасчёте пенсии. После назначения пенсии никакой стаж не учитывается. Учитываются только уплаченные за период работы взносы. Проработала во вредных условиях по списку 2 находясь на пенсии, считается ли этот стаж год за полтора при перерасчете пенсии? Ответ дайте на вотсап +79066859894

Та что указана в штатном расписании. Федеральное законодательство регулирует только минимальные ставки, они определяются исходя из МРОТ. А доплата за вредность установленна в минимальном размере 4 %, исчисляется эта доплата сверх часовой ставки. Пожалуйста какая по часовая ставка в каком размере должна быть у оператора паровой котельной с 3-им классом опасности

Должен быть приказ Всем здравствуйте, подскажите, пожалуйста, ситуация такова. Должен ли работодатель сделать запись в трудовой книжке, если он перевёл меня на работу по той же специальности и должности, на которой я работал только в другое структурное подразделение-дело в том, что здесь? В этом структурном подразделении, в отличие от предыдущего доплачивают 4% вредности. Перевод был осуществлён временно на время отсутствия основного работника на длительный срок, так как он мобилизован на сво.

Обращаться надо к своему избранному депутату (они продвигают законы, выходя с инициативой от избирателей). Доплату за вредность платят по результатам проведения Специальной оценки условий труда на рабочем месте, если по результатам проведения СОУТ установлен 3 и выше класс вредности, то доплата обязательна в размере не менее 4% от оклада. Если не согласны с результатами СОУТ на рабочем месте пишите в ГИТ с просьбой проверить работодателя. Не помню, в каком году у слесарей-сантехников сняли доплату за вредность. Но ведь нельзя равнять работу сантехников в ЖКХ, управляющих компаниях. Мой родственник работает в больнице, где есть паталого-анатомическое отделение, чистит засоры и проч. Доплату не получают и слесари-сантехники инфекционной больницы. Правомерно ли это? Куда обращаться, чтобы закон о снятии доплаты за вредные условия труда с таких работников пересмотрели?

Да, если вредность установлена специальной оценкой условий труда. Я работаю в детском саду машинистом по стирке белья. Пологается ли мне доплата за вредность

Положена Я работаю медсестрой в ЦСО (стерелизация) в психиатрической больнице. Положена ли доплата за вредность?

Сейчас много компаний перешли под частное владение. Поэтому граждане лишены привилегий. Мой муж нефтяник. И не попал под понятие "вредность". Эту функцию быстро убрали после его трудоустройства. Она предлагала ранний выход на пенсию и доплату. Где-то там посчитали, что работать с газаами и нефтепродуктами не вредно. А по акту - просто сэкономили бюджет. Почему не платят за выслугу лет? Работаю в бюджетной организации, почему в одних бюджетных организациях платят за выслугу лет а в других нет? Ведь мы все муниципалы, каковы причины?

Это вопрос или утверждение? Не вижу знаков препинания. Задайте вопрос более корректно. Я работаю учителем физики и информатики. Имею по закону право на доплату как лаборант в физике и вредность работы с компьютерами в нформатике.

Отмена доплаты возможна, если была проведена новая спецоценка условий труда и они отнесены к допустимому классу. Законно ли отмена доплата за вредность фельдшеру на скорой помощи?

За вредность, нет. За вредность получают отдельные категории медперсонала, как работники инфекционных отделений, фтизиатрических отделений, флюорографических и др.

Но вы имеете право на доплату за ночные смены, если работаете посуточно. Работа в отделении интенсивной терапии и реанимации для новорожденных (отделение хирургического профиля), какие льготы и вредность положены, включая дополнительный отпуск медицинским сёстрам? Имеет ли право процедурная медсестра на вредность и льготы, работа суточная?

Работа с использованием компьютера считается работой, связанной с вредными условиями труда. Таким образом, в соответствии со ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на таких работах, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами) , предусмотренными для различных видов работ с нормальными условиями труда. Минимальные размеры данных выплат и условия указанного повышения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Конкретные размеры повышения оплаты труда предусматриваются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ, либо коллективным договором, трудовым договором. Положена ли доплата оператору компьютерной верстки за вредность

Обращаться в СФР следует обязательно. Размер пенсии может измениться из-за прожиточного минимума (если к пенсии установлена доплата). Получаю пенсию по вредности, Сменила место жительства из Крыма на Краснодар. Необходимо ли обращаться в ПФР по месту жительства, и изменится ее размер?

Если по СОУТ условия допустимые, то доплата за вредность не положена, как и перевод на легкий труд. Тут только обжаловать СОУТ Жалуйтесь в трудовую инспекцию. При трудоустройстве в мед. заключении на комиссию указывали вредные факторы: 3.1.4, 4.4. При выходе на работу по спец. Оценки труда эти факторы стали допустимыми. Сейчас, при представлении справки с ЖК о переводе меня на лёгкий труд, работодатель отказывает ссылаясь на то что у меня нет вредных производственных факторов в работе. Я работаю мастером на термическом участке, мои подчиненные имеют горячий стаж, и получают надбавку за вредн. Условия. Как быть?

Добрый день! Работа в условиях, отклоняющихся от нормальных, - это не работа во вредных условиях. Таким образом, этот пункт убирать не надо. Выплаты за вредные условия могут быть закреплены не только в трудовом договоре, но и в локальном акте организации или коллективном договоре. У Вас отсутствие вредности подтверждено СОУТ, что само по себе является основанием снятия выплаты. Работнику выплачивалась компенсация за вредные условия труда, но в трудовой договор этот пункт не внесли, там был только пункт "выплаты при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных". По результатам спецоценки труда эта компенсация отменена, работника нужно уведомить о снятии доплат, но как это сделать без изменения трудового договора? Убрать указанный выше пункт, ведь в нем никаких других выплат не предусматривается?

Да, зависит от условий коллективного договора. Может руководитель снимать на летний период 20 % доплаты за вредность у учителя логопеда

Доброе утро, класс вредности условий труда труда устанавливается по результатам СОУТ (специальной оценки условий труда) и соответственно работнику устанавливаются все необходимые льготы. При приеме на работу вас должны были ознакомить с картой СОУТ на рабочем месте. Если не ознакомили то возможно специальная оценка условий труда не проводилась, тогда на работодателя может трудинспекция наложить штраф до 120000 рублей, можете обратиться в инспекцию по труду. Должна ли медсестра физкабинета получать доплату за вредность, т.к. работает с УВЧ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение