Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Дополнительный отпуск работающему пенсионеру / Трудовое право - 204 советов адвокатов и юристов

Положен ли отпуск за свой счет на две недели работающему пенсионеру?

Дополнительный отпуск без сохранения зарплаты для работающих пенсионеров работодатель обязан предоставить на 14 календарных дней (ч. 2 ст. 128 ТК). Отпуск за свой счёт относится к одному из видов отдыха и является одним из преимуществ, которым могут воспользоваться пожилые сотрудники, продолжающие работать после выхода на заслуженный отдых. Положен ли отпуск за свой счет на две недели работающему пенсионеру?

Военному пенсионеру полагается 28 дней оплачиваемого отпуска

Да, работающие военные пенсионеры имеют право на отпуск без сохранения заработной платы.

Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях» №173, право на нее имеют:

Достигшие этого возраста могут обращаться в территориальное отделение ПФ РФ по месту проживания за назначением пенсионных выплат.

Работодатель обязан предоставить отпуск для работающих военных пенсионеров такой же продолжительности, как у других работников предприятия, в соответствии с утвержденным графиком и с учетом воинских льгот, а бухгалтерия должна произвести оплату отпускных вместе с дополнительными выплатами, положенными по закону. Я военный пенсионер, ветеран вооруженных сил, мне 55 лет, майор запаса, после увольнения из армии, продолжаю работать на гражданке, по закону мне положен оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Могу я воспользоваться раз в год дополнительным отпуском за свой счет 14 календ. Дней, и двумя днями оплачиваемого отпуска для прохождения диспансеризации.

Как получить дополнительный отпуск для работающих пенсионеров, уже использовавших свои 14 дней за свой счет в этом году?

Здравствуйте пишите заявление начальнику, если одобрит, то пойдете Теперь отпуск возможен только при условии, если его одобрит работодатель. Я работающий пенсионер по возрасту! В этом году уже брала отпуск за свой счет в количестве 14 дней! Сейчас мне дают путевку в санаторий и как мне взять опять в этом году 14 дней за свой счет, если я уже брала?

Работодатель не учитывает 7 дней пенсионных при продлении отпуска - законно ли это решение?

Дополнительные дни к отпуску пенсионерам предоставляются только при условии, что данное положение прописано в коллективном договоре. Вам как работающему пенсионеру законом предусмотрены дополнительные 14 дней, но к сожалению без содержания. Работающий пенсионер. Отпуск 30 календарных дней с учетом 7 дней пенсионных. Выход на работу был 28.09.2023. Больничный с 18.09.2023 по 28.09.2023. Работодатель выход на работу установил 04.10.2023 г. (без учета 7 дней пенсионных).

1. Законно ли решение работодателя не учитывать 7 дней пенсионных при продлении отпуска (вместо выхода 11.10.2023 г установил 04.10.2023 г)?

2. Как мне продлить отпуск до 11.10.2023 г. с учетом 7 дней пенсионных?

Работодатель может предоставить отпуск неофициальной уборщице, работающей два года?

Людмила, работующим пенсионерам обязателен отпуск и даже неофициальным. Ведь с возрастом ухудшается здоровье и уменьшается работоспособность.

В соответствии с ч. 2 ст. 115 ТК РФ ежегодный отпуск (продолжительность которого составляет 28 дней) может быть увеличен для отдельных категорий граждан, перечень которых определяется законодательством. Пенсионеров как таковых в этом перечне нет. Дополнительный отпуск для работающих пенсионеров может предоставляться на общих основаниях, к которым относятся:

работа во вредных или опасных условиях (ст. 117 ТК РФ);

выполнение работ в особых условиях (ст. 118 ТК РФ);

осуществление трудовой деятельности при ненормированном рабочем дне (ст. 119 ТК РФ);

работа на Крайнем Севере (ст. 116 ТК РФ) и пр. [quote]может ли работодатель дать отпуск?[/quote]

"Работодатель" может дать всё, что угодно, в том числе и отпуск. :sm_bk: Хотела узнать, я два года работаю уборщицей, неофициально (пенсионерка), может ли работодатель дать отпуск? Или вообще не положено?

Получит ли пенсионер, работающий бабушка, пенсию во время отпуска по уходу за ребенком и как это повлияет на размер пособия

Добрый день!

Да, будет.

Пенсия никак не должна влиять на размер пособия.

Пособие назначается исходя из заработной платы.

Но после выхода из отпуска по уходу за ребенком бабушка может получить дополнительный пенсионный коэффициент-что очень хорошая новость. Будет ли бабушка, работающий пенсионер, получать пенсию, если уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и как пенсия отразится на размер пособия.

Может ли работающий пенсионер по выслуге лет в МВД взять за свой счёт

Вы имеете в виду отпуск без содержания? Если да, - может взять, согласовав срок такого отпуска с работодателем. См. ст. 128 ТК РФ. Олег, вы имеете право взять отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). Если речь идет о дополнительном отпуске пенсионеру до 14 дней, который работодатель обязан предоставить - то если вы не достигли пенсионного возраста для пенсии по старости, то у вас нет права на такой отпуск. Может ли работающий пенсионер по выслуге лет в МВД взять за свой счёт

Как правильно использовать дополнительные дни к отпуску работающему пенсионеру - возможность взять их частями или все сразу?

Предоставить дни без сохранения - это обязанность работодателя в силу ст. 128 ТК РФ,

[quote]Работодатель [u]обязан [/u]на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

[b]работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году[/b][/quote]

Что касается сразу все 14 или частями, то так как законом это не определено, необходимо договариваться с работодателем.

[u]С Уважением! [/u] Как воспользоваться дополнительными днями к отпуску работающему пенсионеру? Можно взять дни без сохранения заработной платы по частям в течении года, или обязательно взять все 14 дней сразу? Право или обязанность руководителя предприятия дать дополнительные дни к отпуску (без сохранения заработной платы) работающему пенсионеру?

Отказ работодателя в дополнительном пенсионном отпуске - возможно ли и какие альтернативы?

Здравствуйте

Не имеет права отказать

Это отпуск без сохранение ЗП, предоставляется в срок по выбору пенсионера Работодатель обязан[b] на основании письменного заявления работника [/b]предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году - ст. 128 ТК РФ. Может ли работадатель отказать в дополнительном пенсионном отпуске (14 дней) по производственной необходимости и предоставить его в другие сроки?

Я ветеран труда РФ, проживаю в Красноярском крае. Сколько дней дополнительного неоплаченого отпуска мне положено?

Ветеранам труда не положен дополнительный отпуск, зато работающие пенсионеры имеют право на дополнительные 14 дней отпуска в год. Эти дни работодатель не оплачивает. Поскольку все ветераны труда — пенсионеры, для них такая норма будет действовать. Я ветеран труда РФ, проживаю в Красноярском крае. Сколько дней дополнительного неоплаченого отпуска мне положено?

Я пенсионер МВД 24 года выслуге работаю на Гражданской работе Имею ли я право на дополнительный отпуск в 2023 году

Здравствуйте. В 2023 году вы имеете право на дополнительный отпуск - не более 14 дней и за свой счет. Здравствуйте. Согласно действующего законодательства дополнительный оплачиваемый отпуск работающему пенсионеру МВД не предусмотрен. Вы можете просить работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы (14 календарных дней за свой счет (ст. 128 ТК РФ). Я пенсионер МВД 24 года выслуге работаю на Гражданской работе Имею ли я право на дополнительный отпуск в 2023 году

Работающий пенсионер МВД в росгвардии - считается ли праздничный день выходным при дополнительном отпуске за выслугу лет?

Нет. Такое правило предусмотрено именно для очередных отпусков. Я работающий пенсионер МВД, работаю в рос гвардии, при уходе в дополнительный отпуск за выслугу лет, считается или не считается праздничный день выходным.

Положен ли дополнительный отпуск военному пенсионеру, работающему в МО РФ?

Ветеранам боевых действий в качестве меры соцподдержки предусмотрено предоставление отпуска без сохранения зарплаты сроком до 35 календарных дней в году.

15 суток оплачиваемого отпуска положено только военнослужащим, имеющим данный статус (ВБД) вместо указанной выше социальной гарантии. Я военный пенсионер, работаю в МО РФ гражданский персонал. Положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск 15 суток как участнику боевых действий.

Возможно ли взять день отпуска на 50-летие, если дополнительный отпуск доступен только в 2023 году?

Здравствуйте!

Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работающему пенсионеру. Сам факт достижения определенного возраста не делает Вас пенсионером.

Поэтому Вам нужно сначала обратиться в ПФ за назначением пенсии, а затем после назначения пенсии Вы будете иметь право на дополнительный отпуск. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работающему пенсионеру. Пенсия назначена с 26 декабря. 26 декабря мне исполнится 50 лет. Скажите, могу ли я взять один день на работе, как пенсионер, допустим 30 числа. Или 14 дней доп. отпуска мне положены только с января 2023?

Я работающий пенсионер по выслуге лет. Мне 55 лет. Медработник. Имею я право на дополнительный неоплачиваемый отпуск?

Доп отпуск без сохранения зарплаты полагается только пенсионерам по старости. Здравствуйте.

Нет, не имеете. Право на этот отпуск имеет пенсионер по старости, вы же - пенсионер по выслуге лет.

[quote]ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

[quote]работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году[/quote];[/quote] Я работающий пенсионер по выслуге лет. Мне 55 лет. Медработник. Имею я право на дополнительный неоплачиваемый отпуск?

Имею ли я право на дополнительный неоплачиваемый отпуск как работающий военный пенсионер.

Имеете, но при условии если достигли возраста для выхода на пенсию по старости. Имею ли я право на дополнительный неоплачиваемый отпуск как работающий военный пенсионер.

Сколько положено дней дополнительного неоплачиваемого отпуска работающем пенсионеру Крайнего Севера с 2022 года?

Ровно столько же, как и ранее - смотрите ст. 128 ТК РФ, ее положения распространяются на всех работающих, в том числе пенсионеров. Сколько положено дней дополнительного неоплачиваемого отпуска работающем пенсионеру Крайнего Севера с 2022 года?

Положены ли два дополнительных дня к отпуску для диспансеризации работающему пенсионеру по выслуге лет.

С 1 января 2019 года вступила в силу редакция Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работники предпенсионного возраста и работающие пенсионеры имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка для прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья. Положены ли два дополнительных дня к отпуску для диспансеризации работающему пенсионеру по выслуге лет.

Какой окончательный расчет полагается работающему пенсионеру при увольнении по собственному желанию

В обычном варианте - заработная плата и компенсация за отпуск пропорционально отработанному времени.

Дополнительные выплаты могут быть предусмотрены локальными нормативными актами работодателя. Я работающий пенсионер. Какой окончательный расчет мне полагаетсЯ при увольнении по соьственному желанию. В данный момент нахожусь в очередном отпуске до 20 августа, я педагог.

Дополнительные отпуска для работающих пенсионеров.

На основании вашего заявления работодатель обязан предоставить вам отпуск:

до 35 календарных дней в году — участникам Великой Отечественной войны

до 14 календарных дней в году — работающим пенсионерам по старости (по возрасту)

до 60 календарных дней в году — работающим пенсионерам-инвалидам. Дополнительные отпуска для работающих пенсионеров.

Учитель-пенсионер - увольнение во время отпуска и возврат денежных компенсаций

Добрый день. При увольнении вам сделают перерасчет заработный платы, с учетом суммы ранее уплаченной за отпуск. И если суммы компенсации при увольнении будет недостаточно, чтобы покрыть долг за ранее выплаченные оставшиеся дни, работодатель вправе у вас удержать недостающую сумму. Можно попробовать договориться с работодателем о дополнительном документе, соглашение о прощении долга, но работодатель от такой процедуры скорее откажется нежели согласится. Или написать заявление с датой увольнения 15.08.2022. Таким образом образом у вас не будет долга перед работодателем. И работать не надо, так как вы находитесь в отпуске. Я работающий пенсионер учитель. У меня отпуск с 20.06.22 по 15.08.22. Если я уволюсь с работы во время отпуска 30.07.22. Мне надо возвращать часть отпускных денег?

Я военный пенсионер, работаю, имею ли я право дополнительный неоплачиваемый отпуск в колличестве 14 дней.

Имеете только при условии, если вы достигли возраста выхода на пенсию по старости. Здравствуйте!

Неоплачиваемый дополнительный отпуск работающим пенсионерам предоставляется на условиях, определенных статьей 128 ТК РФ. Т

Статья 128 ТК РФ разъясняет, что отдых без сохранения зарплаты длительностью в 2 недели положен всем пенсионерам по возрасту, бывшим военнослужащим и иным лицам, кроме инвалидов, ветеранов и приравненных к ним категорий граждан.

Работодатель не имеет права отозвать работника из неоплачиваемого отпуска. Такое возможно лишь в случае форс-мажорных обстоятельств.

В страховой стаж засчитываются только 14 дней данного отпускного периода.

Спасибо. Я военный пенсионер, работаю, имею ли я право дополнительный неоплачиваемый отпуск в колличестве 14 дней.

Где опубликовано и можно найти? Или укажите номер Указа об увеличении дней отпуска работающим пенсионерам?

Здравствуйте, на сегодняшний день отсутствует какой-либо нормативный документ, предоставляющий работающим пенсионерам дополнительные дни к отпуску. Где опубликовано и можно найти? Или укажите номер Указа об увеличении дней отпуска работающим пенсионерам?

Я пенсионер по выслуге лет. (Фсин). Работаю на гражданке. Имею ли я право на оплачиваемые отгулы?

Отгулы нет, если не работаете по вредности, но выяснилось имеете право на отпуск без сохранения заработной платы. Согласно ст. 107 ТК РФ отпуск может быть, основной ежегодный, дополнительный это оплачиваемые, а так же без сохранения заработной платы. Дополнительные могут быть за вредные условия э, учебный, по беременности и родам. Дополнительные выходные оплачиваемые могут быть только в качестве компенсации за работу выходной, нерабочий праздничный день и сверх нормально продолжительности рабочего времени. Такого понятия как оплачиваемый отгул согласно ТК РФ нет. Я пенсионер по выслуге лет. (Фсин). Работаю на гражданке. Имею ли я право на оплачиваемые отгулы?

Дополнительный отпуск для работающего пенсионера по выслуге лет - возможно ли его взять?

Право на такой отпуск есть только у пенсионеров по старости. Имеет ли право работающий пенсионер (по выслуге лет) взять дополнительный, не оплачиваемый отпуск 14 дней? Подчеркиваю "по выслуге лет". Спасибо.

Читайте также:

12 35 СЛЕД.

Администратор печатает сообщение