Каждый год работники отдела кадров разных организаций составляют график отпусков и ознакамливают с ним всех сотрудников под подпись. Составляется он так, чтобы не было вреда организации, не было сбоев и других проблем.
Управление Роспотребнадзора по Челябинской области сообщило о том, что с 11 октября на ее территории вводится обязательная вакцинация от коронавируса. Она коснется отдельных категорий граждан, к которым относятся сотрудники медицинских и торговых организаций,
Не так то просто доказать в суде, что увольнение за прогул было законным. Работодателю нужно будет доказать, что это действительно был прогул и соблюдена вся процедура увольнения. К примеру, отсутствие работника на рабочем месте без уважительной причины ровно четыре часа не является прогулом.
Заемщик оказавшись в затруднительной жизненной ситуации вправе обратиться в банк с заявлением об отсрочке. Банк может пойти ему на встречу (это его право, а не обязанность). Но! Банк выполнит требования заемщика если:Кредитный договор ранее не изменялся.
Скоро будут формироваться графики отпусков на очередной год, и многие столкнутся с необходимостью выбора времени отпуска. Поэтому рассмотрим, кто может получить отпуск в любое удобное время и как это правильно сделать.
Здравствуйте дорогие читатели моих публикаций! Сегодня мы разберем следующую ситуацию: начальник не хочет подписывать заявление на отпуск? Даже если вам скажут, что график отпусков разделен на 2 раза по 2 недели, это будет являться не правомерным.
Спорные вопросы: Достаточно часто на работе возникают спорные вопросы у работника, который хочет взять отпуск частями. Две недели непрерывно согласно ТК РФ и остальные дни может брать хоть по одному дню каждую неделю.
Где может работать ребенок. Каким подросткам требуется согласие органов опеки на заключение трудового договора. Может ли несовершеннолетний самостоятельно получить разрешение органов опеки на работу 1.
1. Почему отпуск брать выгоднее в июле, а не в мае? Все дело в правилах исчисления. В месяце, когда вы берете отпуск, ваш доход состоит из: отпускных; и зарплаты за отработанные дни. Отпускные рассчитывают по среднему заработку,
Любому работнику-инвалиду положен ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней, а также отпуск без оплаты до 60 календарных дней ежегодно (если работник напишет заявление на него).
Льготы инвалидам 3-й группы в 2021 году. Для инвалидов 3-й группы действуют привилегии на реабилитацию и улучшение здоровья. Льготы:1. скидка 50% на лекарства;2. бесплатное лечение;3. реабилитация, лечение в санатории;4.
Прививка против коронавируса является самым надежным способом победить пандемию. Клинические испытания доказали, что все российские сертифицированные вакцины снижают риск заражения и даже при инфицировании облегчают течение болезни, не доводя недуг до тяжелых форм.
Частенько слышу от людей вопрос «Могут ли требовать деньги за недостачу, если работала неофициально?». Давайте разбираться. Могут ли требовать деньги за недостачу, если сотрудник работал неофициально? Прежде чем приступить к работе,
Возможности внесения изменений В составленный и подписанный договор изменения могут вноситься только при возникновении особых обстоятельств. К ним относятся: 1. Если личные данные сотрудника претерпели серьёзные изменения.
Руководитель HR службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская рассказала, в каких случаях предусмотрен дополнительный отпуск и как законно можно его продлить с оплатой. Об этом передает агентство «Прайм».
ОПЕРШТАБ МОСКВЫ И РПН ОТВЕТИЛИ НА ГЛАВНЫЕ ВОПРОСЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ВАКЦИНАЦИИ 60% ПЕРСОНАЛА "Официальный сайт Департамента здравоохранения г. Москвы mosgorzdrav.ru", 2021 ОПЕРШТАБ МОСКВЫ И РПН ОТВЕТИЛИ НА ГЛАВНЫЕ ВОПРОСЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ВАКЦИНАЦИИ 60%
Может ли работодатель не дать работнику очередной отпуск из-за отказа от вакцинации? Согласно разъяснениям Роструда, работодатель в принципе не вправе принуждать работника проходить тестирование на Covid-19 или вакцинацию от Covid-19.
Немногим ранее я уже публиковал статью о том, имеют ли право работодатели увольнять, лишать премий или накладывать дисциплинарные взыскания на работников, которые отказываются от вакцинации. Теперь давайте попробуем разобраться в том, может ли работодатель лишить отпуска за отказ ставить прививку.
В связи с поступающими вопросами от работодателей об обязательной вакцинации 60% работников учреждений, определённых Постановлением Главного государственного санитарного врача Москвы, Оперштаб Москвы и Руководитель Управления Роспотребнадзора по Москве выступают с разъяснениями.
Какие санкции ожидают работодателя, в случае не соблюдения требования о количестве вакцинированных сотрудников и (или) не предоставления отчета о вакцинации сотрудников? В связи с поступающими вопросами от работодателей об обязательной вакцинации 60%
Роструд подготовил обзор вопросов, заданных через портал "Онлайнинспекция. РФ" в мае 2021 года (Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за май 2021 года (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.
Очень важное и полезное разъяснение в преддверии массовых отпусков сделал Верховный Суд РФ. Он разъяснил, как правильно действовать, если от прежних лет остались "хвосты" неотгулянных отпусков. Подобное толкование суд сделал после того,
Мэр столицы Сергей Собянин объявил в Москве нерабочие дни с пятнадцатого по девятнадцатое июня. Почему нерабочие? В прошлом году весной 2020 года граждане России отдыхали с тридцатого марта по тридцатое апреля и с шестого по восьмое мая.
Здравствуйте, уважаемые читатели! В сезон отпусков полезное разъяснение сделал Верховный суд РФ, пояснив, как получить компенсацию за неиспользованный отпуск и что делать, если остались "хвосты" неотгулянных отпусков.
Собянин объявил в Москве нерабочие дни. Законно ли это? Мэр Москвы Сергей Собянин объявил в столице нерабочие дни с 15 по 19 июня. Не смог я пройти мимо указа, изучил его и в очередной раз удивился изобретательности наших властей.
