Здравствуйте, уважаемые читатели ! В соответствии со статьей 42 Гражданского кодекса Российской Федерации, гражданин может быть признан безвестно отсутствующим по заявлению заинтересованного лица, однако это происходит исключительно через суд.
Не считаю вопрос, вынесенный на обсуждение в публикации, принципиальным в части необходимости заблаговременного уведомления работодателя о назревшем увольнении (за исключением возникшей непредвиденной срочности).
Предположим, что вы работаете в компании, где установлено, что нужно приходить на рабочее место за 15-20 минут до начала рабочего дня. Однако вы, как добросовестный сотрудник, привыкли приходить за 5 минут до начала работы,
Да-да, вы не поверите, я нашёл целых 19 способов заработать, не выходя за пределы всего лишь одной компании. И название этой компании - Яндекс. Думаете Яндекс - это только поисковик, чтобы в три часа ночи свои вопросы задавать?
По свежим поправкам к ст.152 ТК РФ оплата сверхурочных часов с 1 сентября 2024 года увеличится. Теперь, сумма будет начисляться по сумме реальной зарплаты (с учетом всех надбавок, премий, и др.), а не только по окладной ее части, как было ранее.
В конце лета Минэкономразвития выступило с инициативой «усилить контроль за самозанятыми». Тех, кто работает дома, платит налог на профессиональную деятельность, это никак не коснется. Побескоиться нужно будет тем, у кого трудится наемный персонал и кто ищет лазейки для отмывания денег.
Если вы хоть раз увольнялись по собственному желанию, для вас этот вопрос может выглядеть слишком легко: что там разбирать, должны выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск! Однако есть свои нюансы.
В последние годы в России среди работодателей распространилась порочная практика — если работник достигает пенсионного возраста, но продолжает работать, то его переводят на срочный трудовой договор. Многие кадровики даже обманывают работников, говоря, что так положено по закону.
Даже один прогул дает работодателю основание уволить работника. Но, как показывает судебная практика, увольнение можно легко оспорить в суде, если работодатель нарушил процедуру. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет».
Как восстановить стаж и пенсионные отчисления: пошаговая инструкция Для того, чтобы пенсия была достойной, нужно позаботиться заранее о некоторых моментах, от которых напрямую зависит ее размер. В этой публикации дам несколько советов.
Уважаемые подписчики, читатели и гости сайта 9111, давайте сегодня разберемся с минимальным размером оплаты труда. Эта тема часто интересует простых рабочих, заработная плата которых ниже общероссийской.
Один мой очень хороший знакомый, который, кстати, как и я обучался в свое время на юриста, имеет соответствующий диплом, решил поменять свою квалификацию. С этой целью он устроился на одной из предприятий города Ч.
Сотрудники IT-компаний в течение двух недель, с 24 июля по 6 августа? смогут с помощью портала «Госуслуги» подать заявку на отсрочку от срочной службы в армии. Речь об осеннем призыве текущего года. Это сообщили в Минцифры.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о том, как можно увеличить свою пенсию за счёт стажа в советский период. Если Вы не знали, работа в период СССР также даёт право на индексацию Вашей пенсии, так называемый «советский стаж».
Отпуск – это не просто приятное времяпрепровождение, но и право, гарантированное Трудовым кодексом РФ. Чтобы избежать конфликтов и судебных разбирательств, работодателю важно знать и соблюдать законодательные нормы, регулирующие предоставление отпусков.
Важнейшее постановление Верховного суда в пятницу, согласно которому власть перешла от исполнительной власти к судебной, призвано изменить работу федерального правительства. Отменив прецедент 1984 года,
Не так давно ушедших в свободное плаванье неорганизованных групп граждан, получающих нелегальный доход, государство задумало вывести из тени. Самозанятость. Вся сущность этого вида режима в его названии: занят и работает сам, один.
Проблема неравенства в трудовой сфере по-прежнему является актуальной. Устроиться на рынке труда, если кандидат, к примеру, старше 45 лет, крайне сложно. В 54% случаев российские компании не хотят принимать на работу сотрудников старше 60 лет (по данным опроса,
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении При расчете количества неиспользованных дней отпуска увольняющегося сотрудника, работодатель должен учитывать следующие правила: Расчетный период работы округляется до целых месяцев.
Многие работники задаются вопросом можно ли сократить рабочий день за счет обеденного перерыва. Это не удивительно, ведь часто мы не знаем чем себя занять на протяжении всего обеденного перерыва, поскольку для того,
78.1к
