Заключен договор подряда / Договор - 8874 советов адвокатов и юристов

Работы по договору подряда выполнены некачественно.

Договором предусмотрено право заказчика привлечь к осуществлению гарантийного ремонта иного подрядчика в случае отказа договорного подрядчика устранить недостатки. Имеет ли право заказчик в случае такого отказа обратиться с исковым требованием о соразмерном уменьшении установленной за работу цены (ч. 1 ст. 723), если такое право прямо не прописано в договоре?

Заключен договор подряда на ремонт квартиры в 2014 г.. Есть приложение с перечнем работ. Есть расписки за получаемые суммы. Оплачен на 90%. Работы выполнены на 80%, ненадлежащего качества. Произведены перепланировки по инициативе подрядчика - нет согласующих документов между сторонами.. Подрядчик работу бросил, на объекте нет 6 мес. Есть претензии управляющей компании на перепланировки. Хочется в суд.

У нас с работодателем договор подряда на отделочные работы. Работодатель меня попросил произвести демонтажные работы я отказал но посоветовал людей которые согласились выполнить демонтажные работы. У работодателя и людей которые проводили демонтажные работы был устный договор, во время проведения демонтажных работ человек получил травму (перелом). После чево работодатель потребовал от меня заключить договор подряда на выполнение демонтажных работ задним числом, аргументируя это тем что я их привел.

Директор ООО, являющийся также одним из его учредителей, заключил сам с собой договор подряда. Второй учредитель не был извещен о заключении такого договора. Является ли заключение данного договора правомерным? Если сделка является оспоримой - с какого момента отсчитывается срок исковой давности: с момента заключения договора или с момента, когда второй учредитель о ней узнал?

Помогите, пожалуйста... мне для примера необходимо исковое заявление в арбитражный суд с приложенным к нему договором подряда... может кто-то может поделиться).. необходимо для практики срочно.

На постройку фундамента с частным лицом "В" заключен договор подряда. В процессе строительства у подрядчика оказались мои деньги в сумме 15000 (как сдача). По окончанию строительства "В" на объекте не было и акт приемо-сдачи работ не составлялся. Были только рабочие. По телефону все согласовали и он просил выслать на карту человека "Г" оставшиеся по договору деньги 21800. Я выслал в интернет банкинге онлайн, а забыл про его долг мне 15000. Теперь он трубку не берет. В банке сообщил об ошибочном платеже. Вопрос - Как подавать иск в данном случае. Сколько будут стоить услуги адвоката? Стоит ли игра свеч?

Можно заключить договор о полной материальной ответственности с экспедитором, который работает по договору подряда? Или необходимо заключить полноценый трудовой договор?

Муж работал по договору подряда (но этот договор нигде не проходил, так как работадатель ИП занимается без соблюдения законодательства), и также он сам осуществлял работу у третьего лица по договору, может ли договор подряда с моим мужем оказаться недействительным? Заработную плату так и не выплатил, прошло уже 5 месяцев, можно ли добиться как-то выплаты?

Можно ли заключить договор на оказание услуг при этом организация не акредитованная, а по акту выполненных работ оформлять нормо час или лучше по договору подряда и почему на основании чего.

Возможно ли чтобы оплата от заказчика по договру подряда производилась сначала от одного ЮР лица (в дальнейшем у них деньги на этой организации закончились) , а потом от другого по этому же договору? Какое доп соглашение заключается в таком случае.

Или всё таки необходимо заключать ещё один договор? Для оплаты...

Работал в компании торговым представителем. Был оформлен через кадровое агенство под договору подряда.

По договору подряда подрядчик разработал проектно-сметную документацию и передал ее заказчику. Заказчик ее принял и оплатил. В дальнейшем были установлены недостатки в проектно-сметной документации и заказчик обратился в суд с требованием устранить недостатки в проектно-сметной документации, в ходе судебного заседания подрядчик ссылался на то, что договор является незаключенном, поскольку заказчик не передавал подрядчику техзадание и данные для проектирования. Будут ли удовлетворены судом требования заказчика или суд посчитает договор подряда незаключенным?

Хочу знать, могу ли я как отец, обязанный платить алименты, предоставить к начислению алиментов Договор подряда? Ездил к приставам, они у меня его не приняли и сказали что этот документ не подходит, т.к. работодатель не выплачивает за меня налоги. Так ли это? Что делать если все таки такой договор подходит, на какую информацию и статьи ссылаться? Официальной работы нет, но и бегать от алиментов нет желания.

С ИП составлен договор на установку забора два месяца назад. Внесён аванс 50%. Сроки начала и окончания работ не указаны. К работе не приступают. Как поступить?

Добрый день! Работаю в Банке по Договору подряда. Всё было подписано в электронном виде. На руках ни одного документа. Периодически запрашивала справки 2-НДФЛ и есть отчисления в ПФР. Вчера столкнулась с неприятной ситуацией. Решила уйти на другую работу в другой Банк на руководящую должность, но в Договоре подряда, что я руководитель в течение 2-х лет, не указано. Просто представитель. И мне отказали в новом трудоустройстве. Получается, что мой нынешний работодатель нарушает Закон, не оформляя со мной трудовые отношения? О том, что я руководитель знает только банк, и подтвердить это я ничем не могу. Как быть в данной ситуации? Идти в трудовую инспекцию?

Человек выполнял работу, отказываясь заключить договор подряда. Сейчас не рабоиает. Подал в суд, требуя задним числом заключить договор по цене интересной ему. За выполненную работу ему платили.

Вопрос: могут обязать заключить договор задним числом, если в данный момент он не работает?

Занимаюсь разработкой сайтов. Я ИП, Упрощенная система налогооблажения, 6%, безналичный расчет. Так как работы много, сам не справляюсь хочу заключить договор с другим ИП на выполнение части работ. Договор хочу заключить на год. Сумма будет оговариваться индивидуально к каждому виду работ. Нужны ли еще какие либо подтверждающие документы к договору, или просто достаточно от исполнителя счета на каждый вид работ. После выполнения работы (написания сайта к примеру) исполнитель должен выставить акт выполненных работ мне. Обязательно ли моя копия акта должна оставаться у меня по каждому виду работ и если да, то что делать если исполнителю акты в принципе не нужны и он их не выставляет.

Спасибо.

Скажите, пожалуйста, есть ли шансы получить расчет по договору подряда в следующей ситуации:

1. Договор подряда передан заказчику на подпись дважды (один раз наручно под подпись с сопроводительным письмом, второй по почте с описью на юридический адрес). Подписанный так и не поступил в мой адрес, и сейчас выясняется, что представитель заказчика, фигурирующий в тексте договора, вовсе не директор.

2. Акты выполненных работ и счет фактуры переданы трижды (два раза в руки под подпись с сопроводительным письмом, и по почте на юр.адрес с описью). С даты отправки актов по почте прошло 3 недели.

3. Авансы по договору перечислялись два раза на мой расчетный счет после того как договор был передан на подпись.

Не уполномоченный представитель заказчика теперь говорит, что у него какие-то замечания, что договор не заключен и у меня нет шансов получить с него оплату даже через суд!

Так ли это на самом деле, или все же у меня есть шансы?

ИП закрывается так как срочно переезжает в другой город, но у него есть неисполненные договора подряда, заказчики заказали, внесли аванс, но не готовы, чтобы им произвели установку, хотя ип готов был исполнить свои обязательства. Когда они будут готовы неизвестно. Может ли ИП заключить договор переуступки прав по договору подряда физическому лицу?

Мой муж заключил устный договор подряда на отделочные работы квартиры с молодым человеком который обещал после выполненной работы расплатиться. После окончании работы муж написал смету, как они договаривались, опять же устно. Однако подписи на смете хозяин не поставил. Соответственно сейчас этот самый хозяин не идет на контакт и не отвечает на звонки! Подскажите-есть ли какая управа на него? Как добиться чтобы онрасплатился с мужем и вернул ему инструмент который остался на этой самой квартире?

Здравствуйте!

Может ли отсутствие в договоре подряда на строительство ДАТЫ начала и окончания работ, послужить основанием для его расторжения? Спасибо за ответ.

Заключил договор с одной Web-студией. Мне необходимо было создать сайт. В связи с ошибкой менеджера который принимал от меня дизайн-макеты (он не передал их программисту вовремя), работа затянулась на 8 месяцев. Сайт сейчас не сделан до конца (осталось примерно ещё 30% от общего объема работ). С меня сейчас требуют ещё 1\3 от общей стоимости проекта заплатить (дополнительно свыше того что оговорено в договоре, в договоре четко прописано что запрещается повышать стоимость работ) опираются на то что они в минусе, и программистам что то нужно платить.

Я понимаю что по договору они нарушают правила.

Проблема в том что в интернете прочитал что Приложения (указаные как неотъемлемая часть договора) должны быть подписаны обеими сторонами. 1 приложение - это техническое задание. 2 приложение - смета.

Оплатил уже 90% общей стоимости работ.

Какие должны быть мои действия, что бы защитить свои права в суде и они завершили работы по сайту?

Работа по договру-подряда входит в трудовой стаж? И вообще работадатель имеет право сначало, скажем на 2 месяца заключить договор подряда, а потом спустя 2 месяца заключить трудовой договор и сделать запись в трудовой книжке? Обязан ли работадатель по договору подряда отчислять взносы в пенсионный фонд?

Произошла такая ситуация: заключили договор подряда с физ. лицом. Основные моменты обговорили в договоре. Порядок оплаты был разбит на два этапа. Но подрядчик в процессе работы запросил еще денег на продолжение работ. Мы уступили дали еще. А потом с умолением попросили еще в счет олаты за работу.

И потом в оговоренное время их телефон стал не доступен. Мы решили, что нас решили "кинуть". Удалось выйти на них через рабочих. Они оправдываясь, просили перенести работы на другое время. Мы требовали срочно организовать выполнение работ. Они не согласились. И мы на словах разорвали с ними договор и просили вернуть излишне оплаченные деньги. Но они ссылаясь на то, что денег у них пока нет (не заработали) "кормят завтраками". Трактовать это как мошенничество, как я понимаю, нельзя. Прав ли я? И как бы вы посоветовали поступить в данной ситуации? Из документов имеется: Договор и две расписки за полученные деньги.

Коротко. После завершения действия договора подряда (работ) не получил денег (расчёт) ! Написал в прокуратуру. Прокуратура передала трудовой инспекции, трудовая инспекция бездействует (уже более 2 месяцев! ) . Хочу обратиться в следственный комитет! Как правильно составить заявление чтоб не "отфутболили" ?

Если у меня 3 договора подряда (т.е. на каждый месяц составлен новый), по которым мне не выплатили вознаграждение, сумму (штрафа) компенсации за задержку заработной платы расчитывать по каждому договору необходимо отдельно или с последнего? В договоре прописано: 200 руб. за каждый день нарушения. И если в договоре прописано, что вознагр-е выплачивается в течение 14 банк. Дней, то с какого дня начинать считать дни?

Я продавец, и со мной заключили договор подряда безрочно, вместо тоудового. Я сказала ИП, что ухожу и наследующий день не выйду, меня тут же отпустили домой, но заявление на расторжение договора я не написала. Через неделю была ревизия, есть недостача, с чем я не согласна.. так как в магазин имеют доступ иные лица. Как мне быть в такой ситуации: как теперь писать заявление на расторжение подряда? И как дальше себя вести?

Я работаю по договору подряда уже 5 месяцев, если я обращусь к руководству с просьбой о заключении со мной трудового договора, а при отказе обращусь с иском в суд, они не расторгнут договор подряда? И могут вообще не заключить со мной трудовой договор? И второй вопрос: Если они заключат со мной трудовой договор, дата заключения будет текущая, или с того момента когда они приняли меня на работу т.е. 5 месяцев назад? И могу ли я добиться того, чтобы трудовой договор был заключен с момента, когда я пришла к ним на работу, т.е. 5 месяцев назад? И это время то, что я работала, включить в стаж? Спасибо за внимание.

Может ли СНТ заключить договор со своим Председателем, как с физическим лицом, зарегистрированным как "самозанятый", на оказание услуг, предметом которого является управление СНТ в рамках полномочий Председателя Правления, определенных Уставом СНТ и выплачивать вознаграждение как самозанятому? В настоящий момент Председатель СНТ зарплату или иные виды вознаграждений не получает и ранее так же не получал. При этом Председатель будет уплачивать налог как "Налог на профессиональный доход" в 6%? вопрос №15552156

Нет ответа на этот вопрос, можно его получить? Спасибо.

На Авито есть рабочие частные которые могут выполнить Ремонт Ванную комнату и туалета в Новостройке. Какой договор с ними можно заключить или лучше заключить? Для примера типовой договор ремонта, подряда...

Может ли ип по пассажирким перевозкам заключить гражданско-правовой договор или договор подряда на услуги механика по выпуску тс на линию с физ. лицом или с ип, имеющим соответствующий сертификат.

Я ушла с работы, где работала неофициально больше года, узнала что беременна долго искала работу и устроилась с 5 мая по договору подряда, будучи на втором месяце беременности. Меня обещали устроить официально после 2 х месяцев испытательного срока, но уже 3 й раз (на июль) продлевают договор. Про беременность не знают. С работой я справляюсь, отгулы, больничные не беру.

Есть ли у меня права и могу ли я вообще лишится работы по истечении срога договора подряда?

Если девушка работа на протяжении 8 месяцев по договору подряда. И они у неё есть, также есть фото табели с периудом работы. Возможно ли хоть что то получить в качестве компенсации? Она уже родила но пока ещё месяца нет. Мать одиночка, Саид о рожд есть.

Не выполнен договор подряда, заключенный с агентом ООО. Кому предъявлять иск на возврат денежных средств-на имя агента или ООО? Не не безликое ООО, а на имя учредителя или гендиректора? Доверенность, ее копия агентом к договору не прилагалась.

Моему мужу предлагают заключить договор подряда на 2 месяца при устройстве на работу на должность снабженца. Не странно ли и чем нам это грозит? Тем, что мужа могут уволить через 2 месяца без объяснения причин? Но и в рамках трудового договора могут сделать то же самое, как не прошедшего испытательный срок.

В договоре подряда указан оклад. Только по этому признаку можно признать его трудовым? Как долго и сложно ли это сделать?

Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик, принявший работу без проверки, лишается права ссылаться на недостатки работы, которые могли быть установлены при обычном способе ее приемки (явные недостатки).

Мне должны были сделать ремонт днища, ремонт не сделали, днище замазали мастикой. Когда забирал автомобиль автомобиль исполнитель выгнал из гаража, автомобиль стоял не на яме. Я как мог посмотрел внизу, но увидеть всё не имел возможности.

Отсутствие ремонта выявил после когда загнал автомобиль на яму притом многие недостатки, вернее отсутствие замены каждого элемента выявлял пристальным осмотром и ещё сомневался сначала возможно я ошибся или нет, потому как специалистом по кузовному ремонту не являлся.

Что значит понимание обычный способ приёмки прописанный в п.4 ст. 720 ГК РФ.

Мне предлогают работу после обучения испытательный срок 3 месяца. По договору подряда. Подскажите это законно?

Заключил договор подряда в ресторане сроком на один месяц. Выполняю огромнейший обьем работы, пошел разговор о том буду ли я оформляться, я сказал что наврятли, после чего мне стали не помогать что сказывается на работе, немогу покушать за 13 часов работы, сходить в туалет, и мы устно обговаривали с 9 до 22 х часов, но часы они стали менять и порой я остаюсь до 3 х ночи, могут ли мне они не выплатить денег оговеренных устно так как в договоре не указана сумма, и куда мне обращаться за помощью, потому что это афера полная. Дело в том что я не хочу оформляться уже по трудовому договору, а хочу забрать свои отработанные деньги, которые мы оговаривали при моей стажировке по договору подряда.

Такова ситуация. У строительной организации в 2012 году работали рабочие, но официально это никак не было зарегистрировано. Сейчас 2013 год. Годовой баланс и вся отчетность за 2012 год уже сданы. Недавно возникли форс-мажорные обстоятельства. Можно ли устроить этих работников по договору подряда задним числом, в котором прописать, что выплата вознаграждения произойдет, например, в апреле 2013 года. Как сделать, чтобы было все законно? Будут ли в данном случае какие-то штрафы, пени?

Заранее благодарна за ответ!

Такой вопрос: если я буду состоять на учёте в органах службы занятости и при этом получать пособие по безработице - то если при этом я буду где то работать по договору подряда, меня заставят выплачивать пособие которое мне выплатили в службе занятости? Одним словом: можно ли по закону получать пособие в службе занятости и при этом работать по договору подряда?

Если ООО по договору подряда не выполнило работы, получив от меня деньги, какой иск подается, о расторжении договора? В котором я прошу расторгнуть договор и вернуть деньги?

Я ушла в декрет, получила декретные от ФСС. Но я решила работать дистанционно из материальных проблем. Оформила договор подряда, где указала эти нюансы. Я верно сделала?

Нужна консультация (или типовой договор) по составлению договора подряда между двумя юр. лицами (заказчиком и подрядчиком) при условии почасовой оплаты строительно-монтажных работ, производимых бригадой подрядчика.

Работа-монтаж оборудования под руководством шеф-монтажника фирмы-производителя оборудования. Точный объем работ неизвестен (Что шеф-монтажник скажет-то и будут делать).

Оплата после подписания Акта о выполненных работах.

Заранее спасибо.

, чтобы признать в судебном порядке сделку не заключенной, хотя работы выполненны, имеются акты подписанные в 2-х стороннем порядке?

Есть ли практика о подаче иска об обязании составления договора подряда, если я (частное лицо) нанял на выполнение строительных работ ИП, с которым не заключил договор (всё откладывал до последнего), и регулярно переводил денежные средства по факту выполнения работ на Сбербанк онлайн? Увы, рабочий, не закончив работы, собрал тихо вещи и перестал выходить на связь. Знаю ФИО ИП, его ИНН, есть страница в интернете, где он предлагает услуги строительных работ, есть распечатка телефонных звонков, и переписка вацап.