Заработная плата / Трудовое право - 100962 советов адвокатов и юристов
Письменное заявление в обе инстанции. В суд иск. жалобу в прокуратуру на работодателя и на трудовую инспекцию, жалобу в трудовую инспекцию на работодателя все в письменном виде, заказной почтой и одновременно иск в суд госпошлиной не облагается. Можете в трудовую, А можете в суд Работала у одного ИП с февраля по октябрь 2023 г., это мое первое место работы, никто у меня трудовую не спрашивал. Во время трудоустройства трудовой договор мне тоже не давали. Во время увольнения я выпросила и трудовой договор+ отнесла трудовую книжку на оформление. Трудовой договор мне работодатель дал в бумажном варианте, в книжку запись внес. Недавно выяснила, что в электронную трудовую мой бывший работодатель ничего не вносил. Я бы хотела обязать его это сделать+ он остался мне должен по заработной плате. Как мне лучше поступить: написать в суд или сначала в трудовую инспекцию? При очном походе в инспекцию от меня лишь отмахнулись и сказали, что они таким не занимаются.
жалобу в прокуратуру на работодателя и на трудовую инспекцию, жалобу в трудовую инспекцию на работодателя все в письменном виде, заказной почтой и одновременно иск в суд госпошлиной не облагается.
Спросить
Странно. Почему это? Пишите жалобу в прокуратуру.
С уважением. Правопреемник - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Архив бывшего Пенсионного фонда НЕ МОЖЕТ не работать.
Получите письменный отказ и подайте жалобу на бездействие сотрудников фонда Трудовая книжка утеряна, собираю документы для начисления пенсии. Предприятие в одном из которых я работала 1992-1994 ликвидировано. Документы по сотрудникам в Архив не сдавали, но сдавали поквартально отчеты в ПФР по персонифицированному учету. В территориальном СФР в клиентской службе искать данные по стажу и заработной плате не хотят. Запросы составила самостоятельно, а куда отправлять не знаю. Пишут, что Архив Пенсионного фонда России не работает, а кто правопреемник не известно. Помогите, пожалуйста куда обращаться.
Правопреемник - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Архив бывшего Пенсионного фонда НЕ МОЖЕТ не работать.
Получите письменный отказ и подайте жалобу на бездействие сотрудников фонда
СпроситьУК РФ Статья 325.1. Неправомерное завладение государственным регистрационным знаком транспортного средства
(введена Федеральным законом от 05.05.2014 N 105-ФЗ)
1. Неправомерное завладение государственным регистрационным знаком транспортного средства, совершенное из корыстной заинтересованности либо в целях совершения тяжкого или особо тяжкого преступления, -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок. Квалификацией преступлений занимаются органы следствия. Заявите в полицию, там определят. УК РФ Статья 325.1. Неправомерное завладение государственным регистрационным знаком транспортного средства Открыто похитили регистрационные номера с автомашины, по какой статье ук рф квалифицировать преступление
УК РФ Статья 325.1. Неправомерное завладение государственным регистрационным знаком транспортного средства
(введена Федеральным законом от 05.05.2014 N 105-ФЗ)
1. Неправомерное завладение государственным регистрационным знаком транспортного средства, совершенное из корыстной заинтересованности либо в целях совершения тяжкого или особо тяжкого преступления, -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок.
Спросить
28 тыс оставят. Судебное решение не может вам увеличить зп. Филосовский вопрос. Допусти у работника имеется долг по кредиту ФССП направляет исполнительный лист о взыскании заработной платы в размере 50%, работник обращается в суд за сохранением заработной платы в размере прожиточного минимума на себя и ребенка, суд удовлетворяет требования выносит определение суда о сохранении заработной платы и иных доходов в размере 30 000 рублей. Работник подаёт определение суда по месту работы. Если заработная плата работника составляет после вычета НДФЛ 28 000 ежемесячно. Вопрос: 1.Обязан ли бухгалтер исполнить определение суда о сохранении 30 тысяч ежемесячно? (Если рассуждать логически тогда бухгалтер должен НДФЛ вычесть не полностью то есть не 13 % а меньше чтобы исполнитель определение суда). Насколько я понимаю определение суда имеет большее юридическое значение в отличии от ФЗ и НК РФ. Или я чего-то не понимаю?))))
Если ваша ЗП была бы например, 32000 руб (после вычета НДФЛ), то за вами сохранялись согласно судебного акта 30 000 руб, однако так как она у вас не превышает 28 000 руб (после вычета НДФЛ), то за вами будут сохраненны денежные средства в счёт ЗП в размере 28000 руб.
СпроситьЕсли НАЧИСЛЕННАЯ зарплата составляет 36000 рублей из неё вычитают 13% налога на доходы физических лиц и получается заработная плата НА РУКИ 28 000.
Как я понимаю то судебный акт имеет высшую силу по сравнению с налоговым кодексом РФ о налогах по доходам.
Филосовский вопрос...
Спасибо за ваши разъяснения.
СпроситьДобрый день!
В судебном порядке можно предпринять попытку по освобождению от уплаты задолженности по алиментам либо по снижению такой задолженности (ст. 114 Семейного кодекса). Минимальная заработная плата с 1 января 2024 года установлена в размере 29 389 рублей. За три года это не более 1058000 р. Видимо вы не платили более 6 лет. Мне при начислении были назначены Алименты в размере 60 мрот это равнялось 6000 р в месяц, После проведения индексации за три года сумма составила 2 млн 800 тыс руб.. Посчитали не коэффициент 1 МРОТ=100 р а саму минимальную оплату труда) Оспорить в суде не мог. Что делать в таком случае?
Добрый день!
В судебном порядке можно предпринять попытку по освобождению от уплаты задолженности по алиментам либо по снижению такой задолженности (ст. 114 Семейного кодекса).
Спросить
Минимальная заработная плата с 1 января 2024 года установлена в размере 29 389 рублей. За три года это не более 1058000 р. Видимо вы не платили более 6 лет.
СпроситьЗдравствуйте. По ГПХ у вас не может быть графика работы. Это уже признак трудовых отношений. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию Что делать. Работала по ГПХ, не выходила на работу 2 дня по неуважительной причине, на 3-ий день позвонила, рассказала всю ситуацию, последний день работы был 22 февраля, 12 марта пришла лично и мне отказали выплатить остаток моей зп, говоря, что эта сумма входит в штраф за прогулы
Здравствуйте. По ГПХ у вас не может быть графика работы. Это уже признак трудовых отношений. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию
СпроситьСогласно ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Однако, заработная плата совместителя может быть меньше МРОТ, если он работает в режиме неполной занятости. Таким образом, если педагог-совместитель выполняет свои обязанности в полном объеме и отрабатывает полную норму рабочего времени, его заработная плата должна быть не ниже МРОТ. Если же установленная нагрузка меньше полной ставки, то оплата может производиться пропорционально отработанному времени и фактически выполненной работе без учета МРОТ. Должна ли заработная плата педагога, который является совместителем (внешним) начисляться исходя из МРОТ или она начисляется на основании оклада педагога и установленной нагрузки без учета МРОТ?
Согласно ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Однако, заработная плата совместителя может быть меньше МРОТ, если он работает в режиме неполной занятости. Таким образом, если педагог-совместитель выполняет свои обязанности в полном объеме и отрабатывает полную норму рабочего времени, его заработная плата должна быть не ниже МРОТ. Если же установленная нагрузка меньше полной ставки, то оплата может производиться пропорционально отработанному времени и фактически выполненной работе без учета МРОТ.
СпроситьАнна! По вопросам выплаты денежного довольствия мобилизованным гражданам необходимо обращаться в Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации.
Телефон горячей линии – 8 (800) 737-7-737
Далее по обстоятельствам... Мой сын был в соч в январе и в январе этого же его должны были снять, но отправили на сво. За январь зарплата 0000 и за февраль 0000 что делать?
Анна! По вопросам выплаты денежного довольствия мобилизованным гражданам необходимо обращаться в Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации.
Телефон горячей линии – 8 (800) 737-7-737
Далее по обстоятельствам...
СпроситьПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ) Сколько раз в год пенсионер может брать отпуск за свой счет?
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ)
СпроситьАлександр, здравствуйте!
Выпускники медицинского университета обязаны получить военный билет и встать на воинский учет в течение 30 дней после получения диплома. Если не уложиться в установленный срок, то возможно привлечение уголовной ответственности.
см. ст. 328 ч. 1 УК РФ: 1. У[b]клонение от призыва на военную службу[/b] при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы - [b]наказывается [/b]штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. В какие сроки после окончания медицинского ВУЗа необходимо получить военный билет, чтобы не нарваться на штраф. И какой штраф в случае превышения этого срока?
Александр, здравствуйте!
Выпускники медицинского университета обязаны получить военный билет и встать на воинский учет в течение 30 дней после получения диплома. Если не уложиться в установленный срок, то возможно привлечение уголовной ответственности.
см. ст. 328 ч. 1 УК РФ: 1. Уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
СпроситьНе пропустите срок обращения в суд Валерий Васильевич, можно взыскать, для чего обращайтесь с иском в суд (ст. ст. 3, 131, 132 ГПК РФ). Можно ли взыскать задолженность моей заработной платы при заключенном трудовом и агентском договоре? В связи с минимальной и несвоевременной выплатой зарплаты написал заявление и передал под роспиь зам директора клиники! Уже около года оставшаяся сумма 152000 не выплачена! Руководитель заблокировала мой телефон обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру закончились советом-обращайтесь в суд!
Валерий Васильевич, можно взыскать, для чего обращайтесь с иском в суд (ст. ст. 3, 131, 132 ГПК РФ).
СпроситьМожно. Заработная плата взыскивается только по трудовому договору. По агентскому договору - там неоплаченные услуги агента, и возможность взыскания процентов по ст.395 ГК. Можно ли взыскать задолженность моей заработной платы при заключенном трудовом и агентском договоре? В связи с минимальной и несвоевременной выплатой зарплаты написал заявление и передал под роспиь зам директора клиники! Уже около года оставшаяся сумма 152000 не выплачена! Руководитель заблокировала мой телефон обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру закончились советом-обращайтесь в суд!
Можно. Заработная плата взыскивается только по трудовому договору. По агентскому договору - там неоплаченные услуги агента, и возможность взыскания процентов по ст.395 ГК.
СпроситьНе имеют права. Не более 50 % можно удерживать.
С уважением. Не более 50%, что свыше жалоба Эффективней обратиться с письменным заявлением к приставу на личном приеме. Как обратиться к судебным приставам через гоуслуги, судебные приставы обратили взыскание на все счета в банке 50% процентов удерживают. Сейчас прислали исполнительный лист на работу о удержании 50 % с заработной платы. В сумме получается с меня теперь будут удерживать 75 %. как поступить
Нет, не нужно писать никаких заявлений. В областную избирком позвоните. Телефон: (3532) 77-70-74 Работаю на выборах Президента 3 дня в участковой избирательной комиссии УИК расположена в школе в которой я работаю постоянно учителем в день выборов школа работать не будет но нас заставляют писать на эти дни заявление без сохранения заработной платы Считаю что это не справедливо тем более что другие учителя которые работают на выборах наблюдателями такое заявление не пишут
Марина, вам уже ответили на ваш вопрос, не нужно его дублировать Заработная плата за периоды с 1991 года по 1994 год, или отчисления в пенсионный фонд, где узнать, если гос. архив этих данных не предоставил, по причине их отсутствия.
Марина, регистрация в системе ПФР в Российской Федерации началась с 1997 года. Период до 1997 года на Индивидуальный лицевой счет любого застрахованного лица заносится согласно записи в трудовой книжке, либо представленных справках о периодах работы лишь стажем.
Если Вы хотите взять за данные периоды, а именно с 1991 года по 1994 год, заработную плату для расчета пенсионного капитала, Вам необходимо запросить справки о заработной плате за периоды работы в указанных Вами организациях и предоставить их в Пенсионный фонд по месту жительства вместе с пакетом документов для назначения пенсии. Обращайтесь в налоговую инспекцию и социальный фонд Где можно узнать уплаченные с заработной платы налоги за 1991-1994 год
Марина, регистрация в системе ПФР в Российской Федерации началась с 1997 года. Период до 1997 года на Индивидуальный лицевой счет любого застрахованного лица заносится согласно записи в трудовой книжке, либо представленных справках о периодах работы лишь стажем.
Если Вы хотите взять за данные периоды, а именно с 1991 года по 1994 год, заработную плату для расчета пенсионного капитала, Вам необходимо запросить справки о заработной плате за периоды работы в указанных Вами организациях и предоставить их в Пенсионный фонд по месту жительства вместе с пакетом документов для назначения пенсии.
Спросить
Здравствуйте. Можно получить данные сведения следующими способами:
1) Запросить в налоговой инспекции по месту вашего жительства.
2) Запросить сведения по месту вашей работы в 1991-1994 г.
3) Если данного работодателя нет и он ликвидирован, то можно обратиться в муниципальный архив (городской, областной), куда ваш работодатель передал архивные документы, в том числе ведомости о заработной плате, отчислениях и т.д. Где можно узнать уплаченные с заработной платы налоги за 1991-1994 год
Здравствуйте. Можно получить данные сведения следующими способами:
1) Запросить в налоговой инспекции по месту вашего жительства.
2) Запросить сведения по месту вашей работы в 1991-1994 г.
3) Если данного работодателя нет и он ликвидирован, то можно обратиться в муниципальный архив (городской, областной), куда ваш работодатель передал архивные документы, в том числе ведомости о заработной плате, отчислениях и т.д.
СпроситьНет такой статьи Нужно ли уведомлять органы ОМВД если их бывший сотрудник стал учредителем не получает зп (нет трудового договора) и открыл ИП на себя. (есть статьи в ТК о таких уведомлениях при трудоустройстве в течении 2 лет если был сотрудником гос органов)
Только с вашего письменного согласия.
С уважением. Только с письменного согласия. Списания без Вашего письменного согласия незаконны. Нет, либо по согласию либо через суд. Удержать денежные средства сам работодатель будет вправе только в течение месяца после того, как уведомит вас о излишне начисленной заработной плате (премия входит в зарплату) и вы не будете против.Если вы против, то можете оспаривать действия работодателя, в том числе обращаться в трудовую инспекцию (ст. 137 ТК РФ). Удачи Обратитесь в прокуратуру и трудинспекцию в соответствии со ст.137 ТК РФ Начислили премию по ошибке организации, теперь снимают из зарплаты сумму, приказа нет о том, что я согласна на возвращение ошибочной премии и заявления тоже, это законно?
Удержать денежные средства сам работодатель будет вправе только в течение месяца после того, как уведомит вас о излишне начисленной заработной плате (премия входит в зарплату) и вы не будете против.Если вы против, то можете оспаривать действия работодателя, в том числе обращаться в трудовую инспекцию (ст. 137 ТК РФ). Удачи
Спросить
Ну только если у Вас оформлен больничный. Ольга, должен только при наличии листка временной нетрудоспособности. Здравствуйте.
Такое время оплачивается только, если оформлен больничный или посещение врача связано с беременностью.
В остальных случаях необходимо к работодателю обращаться с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и предъявить подтверждающие уважительные причины документы. То есть, возьмите у врача справку о посещении, чтобы предъявить ее работодателю.
С уважением. Должен быть лист нетрудоспособности (больничный).По другому Вам никто оплачивать не будет,но не забывайте-отсутствие на работе 4 и более часов это прогул. Должен ли работодатель оплачивать день, когда мне необходимо быть на приеме у врача в другом городе? И нужно ли подтверждать этот прием и какими документами?
Здравствуйте.
Такое время оплачивается только, если оформлен больничный или посещение врача связано с беременностью.
В остальных случаях необходимо к работодателю обращаться с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и предъявить подтверждающие уважительные причины документы. То есть, возьмите у врача справку о посещении, чтобы предъявить ее работодателю.
С уважением.
Спросить
Добрый день, Владимир Сергеевич!
Все возможные варианты изложены в № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве":
[u]Судебный пристав-исполнитель оканчивает исполнительное производство в случаях:[/u]
[b]- фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе;
- возвращения взыскателю ИД на основании ст. 46 ФЗ № 229-ФЗ; возвращения ИД по требованию суда;
- ликвидации должника-организации и направления ИД ликвидатору;
-признания должника банкротом и направления ИД арбитражному управляющему, направление копии исполнительного документа по месту получения заработной платы и иных периодических платежей должника, истечение срока давности исполнения исполнительного документа.[/b] Если арест наложен в процессе исполнения решения суда, то арест не снимут пока исполнительный документ находится на исполнении. Не отстанут!.. Как избежать ареста счетов, если у тебя иск по суду? Или приставы не отстанут?
Добрый день, Владимир Сергеевич!
Все возможные варианты изложены в № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве":
Судебный пристав-исполнитель оканчивает исполнительное производство в случаях:
- фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе;
- возвращения взыскателю ИД на основании ст. 46 ФЗ № 229-ФЗ; возвращения ИД по требованию суда;
- ликвидации должника-организации и направления ИД ликвидатору;
-признания должника банкротом и направления ИД арбитражному управляющему, направление копии исполнительного документа по месту получения заработной платы и иных периодических платежей должника, истечение срока давности исполнения исполнительного документа.
Спросить
Если арест наложен в процессе исполнения решения суда, то арест не снимут пока исполнительный документ находится на исполнении.
Спросить
Учитывается - заработная плата, в Вашем случае в нее входят, кроме оклада и премии, еще и стимулирующие выплаты. Могу ли я рассчитывать на прибавку до МРОТ или это покрывается стимулирующими выплатами и 0,25 ставкой? Работаю педагогом-библиотекарем в сельской школе на ставке. Оклад 12240 р. Премия 1560 р. Ещё у меня 0.25 ставки, как педагог доп. образования (внутреннее совместительство)-3238 р. А также мне выплачивают стимулирующие выплаты в размере 8069 р. (я ответственная за подвоз детей, ответственная за пришкольный участок и т.д.). Стаж 25 лет.
Учитывается - заработная плата, в Вашем случае в нее входят, кроме оклада и премии, еще и стимулирующие выплаты.
СпроситьОсновным документом, подтверждающим стаж работы является трудовая книжка.
В случае ликвидации работодателя документы передаются на хранение в государственный архив, и в таком случае от вас могут потребовать представления дополнительных документов: приказ о приёме на работу, справки о начисленной заработной плате. По какому правовому акту на работника возложена обязанность доказательства советского льготного трудового стажа, если в трудовой книжке имеются записи о работе на должности по Списку №2?
Основным документом, подтверждающим стаж работы является трудовая книжка.
В случае ликвидации работодателя документы передаются на хранение в государственный архив, и в таком случае от вас могут потребовать представления дополнительных документов: приказ о приёме на работу, справки о начисленной заработной плате.
СпроситьДа, с февраля месяца взыскание будет до 70% с заработной платы. Такая ситуация. Долг по алиментам у бывшего супруга больше 1 млн рублей. Официально устроился с октября месяца. А судебный приказ на работу в бухгалтерию пришёл только в феврале. Это значит выплаты будут только с февральской зп? И какой процент с зп будут платить?
Добрый вечер!
В Российской Федерации индексация заработной платы может быть предусмотрена законодательством, коллективным договором или трудовым договором.
Подскажите, Вы обращались с данным вопросом к работодателю? Работаю у ИП без оформления с 2021 года, з/п 30000. Индексацию з/п ни разу не делали. Есть ли смысл обратиться в суд?
Добрый вечер!
В Российской Федерации индексация заработной платы может быть предусмотрена законодательством, коллективным договором или трудовым договором.
Подскажите, Вы обращались с данным вопросом к работодателю?
Спросить
