Заработная плата на карту другого человека - 57 советов адвокатов и юристов
Как получать заработную плату в процессе банкротства - можно ли использовать карту другого человека?
Можете получать как и раньшеи Вы же уже получаете Здравствуйте
По-хорошему вы должны все получать на свою карту.
Все эти схемы приведут к несписанию долгов.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/
https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ Я в процессе прохождения процедуры банкротства. На данный момент центром поддержки должников направлено заявление в арбитражный суд. Сейчас я получаю заработную плату на карту другого человека. Вопрос: могу ли я получать заработную плату на карту другого человека до судебного заседания? Или денег за этот месяц мне уже не ждать?
Здравствуйте
По-хорошему вы должны все получать на свою карту.
Все эти схемы приведут к несписанию долгов.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
СпроситьТак узнать, что это не ваша карта ничего не стоит.
С уважением. Ирина, можете, но для этого нужно обратиться с заявлением к работодателю. Здравствуйте
По ТК РФ это возможно, если такой вариант перевода ЗП на карту другого человека, предусмотрен в трудовом договоре Скажите пожалуйста могу ли я предоставить реквизиты не именной карты сына для зачисления зароботной платы моей, не оповестив работодателя что это не моя карта
Здравствуйте
По ТК РФ это возможно, если такой вариант перевода ЗП на карту другого человека, предусмотрен в трудовом договоре
СпроситьНет, чужой счёт приставы арестовать не смогут. Не арестуют, поскольку счёт не ваш будет. Перечислять Вашу заработную плату на карту, оформленную на другого человека бухгалтерия не будет. Ситуация такая, дело в том что мою зарплатную карту ВТБ арестовал судебный пристав из-за задолженности, которую я конечно же погашу, но пока нет такой возможности, но суть в другом, я попросила своего близкого друга чтобы он на своё имя оформил новую карту того же банка ВТБ зарплатную чтобы я ей пользовалась, но на мой номер сотовый будет прикреплена карта, он согласился мне помочь, но как это сделать законно и чтобы не было никаких негативных последствий для меня и для друга? И карта которую он оформит на себя будет привязана к моему номеру телефона, но не арестуют ли её если там номер мой телефона и не арестуют ли карту моего друга? Я прошу пожалуйста написать мне дельные советы и рекомендации. Заранее благодарю!
Перечислять Вашу заработную плату на карту, оформленную на другого человека бухгалтерия не будет.
Спросить
А почему не будут? Если мне на работе сказали что я могу карту на другого человека сделать и зарплату начислят мне.
СпроситьА как они это обоснуют - оформлены Вы, а зарплату перечисляют непонятно кому. НДФЛ кто платит?
СпроситьДа. Может. Вопрос в том что на мою карту поступает заработная плата другого человека. Может ли это повлиять на выплату детских пособий если я являюсь многодетной материю и нахожусь воне брака.
Можно, для этого просто пишется заявление в бухгалтерию, никакие доп. соглашения не заключаются. Только учтите, что от взысканий приставов это вам не поможет. Елена, так, т.к. работодатель может перечислять зарплату сотрудника на карту его родственника или другого человека. Но это нужно обязательно закрепить официально в договоре. Работаю в детском саду. Хочу зарплату получать на карту моей мамы. Бухгалтер говорит, что так нельзя. Зотя в интернете читала, что можно. Нужно дополнительное соглашение к договору. Так ли это?
Можно, для этого просто пишется заявление в бухгалтерию, никакие доп. соглашения не заключаются. Только учтите, что от взысканий приставов это вам не поможет.
Спросить
Елена, так, т.к. работодатель может перечислять зарплату сотрудника на карту его родственника или другого человека. Но это нужно обязательно закрепить официально в договоре.
СпроситьЗдравствуйте! Да.
ТК РФ говорит о том, что зарплата выплачивается непосредственно самому сотруднику, за исключением ситуаций, когда иной порядок регламентируется федеральными законами или трудовым контрактом (абз. 5 ст. 136 ТК РФ).
Международное право (Конвенция Международной организации труда от 01.07.1949 № 95 относительно защиты заработной платы) предусматривает такие исключения, как:
решение суда;
желание сотрудника (ст. 5 Конвенции).
Таким образом, сам факт перевода заработной платы сотрудника на чужой счет в банке нормами действующего законодательства допускается. Например, алименты, которые являются частью зарплаты сотрудника, безоговорочно направляются на карту получателя алиментов на основании исполнительного листа. Следовательно, это еще раз свидетельствует о том, что нет запрета на перевод зарплаты сотрудника на чужую карту. Можноли подать реквизиты другого человека чтобы он получал мою зарплату
Здравствуйте! Да.
ТК РФ говорит о том, что зарплата выплачивается непосредственно самому сотруднику, за исключением ситуаций, когда иной порядок регламентируется федеральными законами или трудовым контрактом (абз. 5 ст. 136 ТК РФ).
Международное право (Конвенция Международной организации труда от 01.07.1949 № 95 относительно защиты заработной платы) предусматривает такие исключения, как:
решение суда;
желание сотрудника (ст. 5 Конвенции).
Таким образом, сам факт перевода заработной платы сотрудника на чужой счет в банке нормами действующего законодательства допускается. Например, алименты, которые являются частью зарплаты сотрудника, безоговорочно направляются на карту получателя алиментов на основании исполнительного листа. Следовательно, это еще раз свидетельствует о том, что нет запрета на перевод зарплаты сотрудника на чужую карту.
СпроситьЗаработная плата может переводиться и на счет третьего лица. Для этого нужно лишь подать заявление работодателю и получить от него согласие, а также согласие от гражданина, которому будут перечислять денежные средства. Обычно в такой ситуации к трудовому договору оформляют дополнительное соглашение. Нет, нельзя получать зарплату на карту другого человека без его согласия. Это может быть незаконным и вредным для всех участников, включая работника, работодателя и держателя карты. Если ваша карта находится в аресте, то обратитесь к компетентным органам, чтобы решить эту проблему. Возможно, вам понадобится юридическая помощь. Можно ли получать Зп на другого человека? Если карта в аресте
Заработная плата может переводиться и на счет третьего лица. Для этого нужно лишь подать заявление работодателю и получить от него согласие, а также согласие от гражданина, которому будут перечислять денежные средства. Обычно в такой ситуации к трудовому договору оформляют дополнительное соглашение.
СпроситьНет, нельзя получать зарплату на карту другого человека без его согласия. Это может быть незаконным и вредным для всех участников, включая работника, работодателя и держателя карты. Если ваша карта находится в аресте, то обратитесь к компетентным органам, чтобы решить эту проблему. Возможно, вам понадобится юридическая помощь.
СпроситьНет, нельзя. Просите выдачи наличными в кассе, это обязаны по желанию работника Можно ли получать заработную плату на карту другого человека?
Элементарно. Пишите заявление на ИП "прошу вас переводить денежные средства, выплачиваемые мне в качестве заработной платы, по таким то реквизитам. Можно, если запрет не установлен самим трудовым договором.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Могу ли я получить зарплату от ИП на карту другого человека? Как правильно это оформить?
Элементарно. Пишите заявление на ИП "прошу вас переводить денежные средства, выплачиваемые мне в качестве заработной платы, по таким то реквизитам.
Спросить
Можно, если запрет не установлен самим трудовым договором.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЗдравствуйте.
По общему правилу выплачивать зарплату работодатель должен непосредственно сотруднику (ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Однако в трудовом договоре может быть предусмотрен иной порядок. В том числе путем перечисления денег на счет третьего лица. Об этом сказано в части 5 статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Если соответствующее условие в трудовом договоре есть, организация вправе перечислить зарплату сотрудника на банковский счет или карту другого человека (например, жены или другого члена семьи). Для этого сотрудник должен написать соответствующее заявление. Нет, если это не предусмотрено трудовым договором.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Для зачисления мне заработной платы могу ли я указать лицевой счёт ребёнка?
Здравствуйте.
По общему правилу выплачивать зарплату работодатель должен непосредственно сотруднику (ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Однако в трудовом договоре может быть предусмотрен иной порядок. В том числе путем перечисления денег на счет третьего лица. Об этом сказано в части 5 статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Если соответствующее условие в трудовом договоре есть, организация вправе перечислить зарплату сотрудника на банковский счет или карту другого человека (например, жены или другого члена семьи). Для этого сотрудник должен написать соответствующее заявление.
Спросить
Нет, если это не предусмотрено трудовым договором.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
СпроситьНет, но они могут направить исполлист напрямую в бухгалтерию работодателя.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Нет, приставы не могут арестовать карту другого человека. А бухгалтерии запрещено переводить зарплату на карту другого человека. Это нарушение норм ТК РФ. В отношении меня идет исполнительное производство, скоро будет удержание зп, карты арестованы, если я буду получать зп на карту другого человека, могут ли приставы орестовать картц другого человека.
Нет, но они могут направить исполлист напрямую в бухгалтерию работодателя.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Нет, приставы не могут арестовать карту другого человека. А бухгалтерии запрещено переводить зарплату на карту другого человека. Это нарушение норм ТК РФ.
СпроситьДо решения суда все равно будут взыскиваться деньги. На работе можете написать заявление чтобы заработную плату переводили на карту другого человека, это разрешено. Пока я ожидаю суда на сохранение прожиточного минимума на ребёнка, что бы пристав не вычитал деньги я могу что то сделать и если да то что?
До решения суда все равно будут взыскиваться деньги. На работе можете написать заявление чтобы заработную плату переводили на карту другого человека, это разрешено.
СпроситьЗдравствуйте
Если работодатель согласится - можно. Можно, только приставы все равно будут производить удержания, так как арест накладывается не на карту, а на расчетный счёт. Судебный пристав арестовывает не только счета в банках, где у вас открыт счет, но и может отправить постановление к вашему работодателю и он будет обязан его исполнять, так что перевод зп на карту другого человека здесь не поможет, а так конечно, если работодатель согласится, то можно, но это временно, пока пристав не пришлет постановление к вам на работу. Можно ли при поступлении на работу дать реквизиты чужой банковской карты для начисления заработной платы?
Можно, только приставы все равно будут производить удержания, так как арест накладывается не на карту, а на расчетный счёт.
Спросить
Судебный пристав арестовывает не только счета в банках, где у вас открыт счет, но и может отправить постановление к вашему работодателю и он будет обязан его исполнять, так что перевод зп на карту другого человека здесь не поможет, а так конечно, если работодатель согласится, то можно, но это временно, пока пристав не пришлет постановление к вам на работу.
СпроситьНельзя оформить выплату. Можно ли оформить выплату заработной платы в министерстве обороны на карту другого человека?
Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека?
https://nalog-nalog.ru/oplata_truda/mozhno_li_perechislyat_zarplatu_na_kartu_drugogo_cheloveka/ Добрый день.
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Изучите внимательно ст. 136 Трудового кодекса РФ. Вы имеете право подать заявление работодателю о переводе вашей з/п любому лицу и в любую банковскую организацию. Закон о переводе зарплаты на банковскую карту другого человека по заявлению.
Изучите внимательно ст. 136 Трудового кодекса РФ. Вы имеете право подать заявление работодателю о переводе вашей з/п любому лицу и в любую банковскую организацию.
СпроситьДа, можно по его письменному заявлению. Нет, нельзя перевести з/п работника другому лицу, даже по заявлению работника.
Иначе работодателя ждет ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.
Такие действия прямо запрещены законом.
[quote]Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)[/quote]
- см. ст. 136 ТК РФ. Добрый день. Можно перевести по заявлению сотрудника с составлением дополнительного соглашения к трудовому договору, где будет прописан счёт, кредитная организация и ФИО на кого счёт открыт. Можно ли зарплату сотрудника перечислить на карту другого человека.
Нет, нельзя перевести з/п работника другому лицу, даже по заявлению работника.
Иначе работодателя ждет ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.
Такие действия прямо запрещены законом.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
- см. ст. 136 ТК РФ.
Спросить
Добрый день. Можно перевести по заявлению сотрудника с составлением дополнительного соглашения к трудовому договору, где будет прописан счёт, кредитная организация и ФИО на кого счёт открыт.
СпроситьДобрый день!
Работодатель неправомочен перечислять Вашу заработную плату на карту супруги. Максим, перечислять зарплату на карту другого человека разрешено законом. Такая договоренность между администрацией и сотрудником должна быть закреплена в трудовом соглашении, в допсоглашении к документу. Необходимо и заявление с указанием: кому, сколько, за какой период, с каких выплат нужно сделать перечисление; и подробных реквизитов для перечисления.
Но важно помнить, что пристав может направить исполнительный лист напрямую работодателю, и тогда последний обязан будет также удерживать половину от зарплаты. С моей зарплаты ФССП снимает половину, какие последствия будут, если по заявлению к роботодателю, работодатель будет перечислять мою зарплату жене?
Добрый день!
Работодатель неправомочен перечислять Вашу заработную плату на карту супруги.
Спросить
Максим, перечислять зарплату на карту другого человека разрешено законом. Такая договоренность между администрацией и сотрудником должна быть закреплена в трудовом соглашении, в допсоглашении к документу. Необходимо и заявление с указанием: кому, сколько, за какой период, с каких выплат нужно сделать перечисление; и подробных реквизитов для перечисления.
Но важно помнить, что пристав может направить исполнительный лист напрямую работодателю, и тогда последний обязан будет также удерживать половину от зарплаты.
СпроситьЗдравствуйте
Маловероятно что ваш работодатель согласится.
Если согласится переводить вашу заработную плату на счёт постороннего лица - сможете. Если у меня арестуют зарплатную карту, я смогу зарплату перевести на другого человека?
Нет таких статей в законе. Перечислять заработную плату на счет родственника руководство не имеет право, только на ваш счет. Ссылайтесь на ст 136 тк РФ. Часть 3, статьи 136 ТК РФ говорит о том, что заработная плата должна выплачиваться намсчет самого работника. Но если в трудовом договоре предусмотрено условие о выплате зарплаты на карту другого человека по заявлению работника, то это возможно с согласия работодателя. Только получение наличными в кассе/бухгалтерии. Либо на карты своего имени. Других вариантов нет.
Я как работодатель скажу. Трудовой договор с одним лицом, заработная плата на другие данные. Даже если в трудовом договоре указать реквизиты иного лица, это обработка персональных данных. По исполнительному документу я изначально удержу. По наличке просто навстречу пойду, хотя не обязан. В остальном получатель заработной платы-только сам работник. Статью ссылаясь на которою я могу написать заявление на работе и получать зарплату на карту родственника? Не на свою.
Нет таких статей в законе. Перечислять заработную плату на счет родственника руководство не имеет право, только на ваш счет.
СпроситьЧасть 3, статьи 136 ТК РФ говорит о том, что заработная плата должна выплачиваться намсчет самого работника. Но если в трудовом договоре предусмотрено условие о выплате зарплаты на карту другого человека по заявлению работника, то это возможно с согласия работодателя.
СпроситьТолько получение наличными в кассе/бухгалтерии. Либо на карты своего имени. Других вариантов нет.
Я как работодатель скажу. Трудовой договор с одним лицом, заработная плата на другие данные. Даже если в трудовом договоре указать реквизиты иного лица, это обработка персональных данных. По исполнительному документу я изначально удержу. По наличке просто навстречу пойду, хотя не обязан. В остальном получатель заработной платы-только сам работник.
СпроситьЗдравствуйте. Закон не обязывает работодателя перечислять заработную плату работника на счета других лиц. Это право, а не обязанность работодателя. Поэтому, только договариваться с ним. Сергей, да никак.
Работодатель может перечислять деньги только на вашу карту.
А не на карту сожительницы. Работодатель не сможет перечислять заработную плату на карту постороннего человека. Но Вы в случае, если на Ваши карты наложены аресты, можете открыть счет в другом банке и предоставить реквизиты для выплаты заработной платы именно по представленным реквизитам. Скажите пожалуйста, как написать заявление работадателю согласно ст 136 тк, на перечесление зарплаты на карту жены (гражданской) , чтобы работадатель не мог отказать?
Сергей, да никак.
Работодатель может перечислять деньги только на вашу карту.
А не на карту сожительницы.
Спросить
Работодатель не сможет перечислять заработную плату на карту постороннего человека. Но Вы в случае, если на Ваши карты наложены аресты, можете открыть счет в другом банке и предоставить реквизиты для выплаты заработной платы именно по представленным реквизитам.
СпроситьПеревод заработной платы возможен только на карточный счет самого работника. Нет нельзя, только свой счёт открывайте (сберкнижка, карта). При устройстве на работу можно ли дать реквизиты карты другого человека для получения зарплаты, если нет своей карты?
А вам это собственно зачем? Здравствуйте Дмитрий
На самом деле по доверенности другой человек, может получить вашу заработную плату. Однако это не требуется если вы находитесь на рабочем месте, можете заявить о намерении получать заработную плату, наличными. Нет, не можете. Заработная плата выплачивается сотруднику. Если бы вы не имели возможности ее получить, например находясь на листе нетрудоспособности, тот возможно разово такое получение.
Если вы должник и работодателю поступило постановление об удержании, то он обязан его исполнять в любом случае. У меня арестованы счета и снимают деньги, полностью... не на что жить. А по поводу получать на руки нельзя потому что... у нас нет кассы. Арест по судебному приказу. Отменить не поздно? Прошло больше 10 дней. Не пойму почему они должны снять арест? Могу ли я законно заставить работодателя переводить мою зарплату на карту другого человека. Например по доверенности.
Здравствуйте Дмитрий
На самом деле по доверенности другой человек, может получить вашу заработную плату. Однако это не требуется если вы находитесь на рабочем месте, можете заявить о намерении получать заработную плату, наличными.
Спросить
Нет, не можете. Заработная плата выплачивается сотруднику. Если бы вы не имели возможности ее получить, например находясь на листе нетрудоспособности, тот возможно разово такое получение.
Если вы должник и работодателю поступило постановление об удержании, то он обязан его исполнять в любом случае.
Спросить
У меня арестованы счета и снимают деньги, полностью... не на что жить. А по поводу получать на руки нельзя потому что... у нас нет кассы.
СпроситьЕсли карту арестовали судебный приставы, то:
1. Берете справку у работодателя о том, что на конкретную карту перечисляется заработная плата.
2. Пишите заявление приставу о снятии ареста с карты и о возврате излишне удержанных денег с приложением этой справки. Рассмотреть обязаны в срок 10 дней. Заявление сдаете с обязательно отметкой о получении.
3. Если арест не снимут - пишите жалобу вышестоящему руководству, прокурору или в суд (лучше в суд).
Из заработной платы можно удерживать не более 50%. Кроме того нельзя чтобы у должника оставалось менее прожиточного минимума.
Кроме того, если с вас взыскали долг судебным приказом - его нужно отменить. Возможно, что по части долга срок исковой давности прошел и его можно уменьшить.
Или Вам необходимо подать жалобы на его, пристава, бездействие (действие) в прокуратуру, вышестоящему руководству, в федеральное фссп и через интернет-приемную или обратиться с иском в суд по КАС РФ. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
СпроситьЕсли он работает неофициально, значит деньги на карту маме приходят без назначения платежа. Таким образом признать это заработной платой невозможно. Не могут. И дело не в зарплате, а в том, что он работает НЕОФИЦИАЛЬНО. С точки зрения закона. [b]-не работает. [/b]Налоги не уплачиваются, взносы не уплачиваются, стаж - не идет. А маме, в назначении платежа - никак не могут указывать, что это зарплата, потому, как по закону [b]переводить заработную плату на карту другого человека так же запрещено.[/b] Мой друг работает неофициально. Так все его карточки арестованы приставами его зарплату переводят его маме. Она пенсионер. Если она получает за него зарплату. Ее могут признать работающим пенсионером?
Если он работает неофициально, значит деньги на карту маме приходят без назначения платежа. Таким образом признать это заработной платой невозможно.
СпроситьНе могут. И дело не в зарплате, а в том, что он работает НЕОФИЦИАЛЬНО. С точки зрения закона. -не работает. Налоги не уплачиваются, взносы не уплачиваются, стаж - не идет. А маме, в назначении платежа - никак не могут указывать, что это зарплата, потому, как по закону переводить заработную плату на карту другого человека так же запрещено.
СпроситьНу теоретически такая возможность есть. А вам это зачем? Не сможете, т.к. работодатель оплату производит по спискам работников (дает распоряжение банку о зачислении на счет работников-физ. лиц). По распоряжению будет проходить работник Иванов, а по реквизитам - Петров. Банк не сможет посадить эту сумму на счет. Нет, не можете, это прямо запрещено законом, только на свою карту.
- см. ст. 136 ТК РФ. Это возможно в исключительных случаях:
[quote] ст. 136 ТК РФ: Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.[/quote]
Чтобы ответить на ваш вопрос нужно больше вводных данных. Смотря для чего вам это, как вы оформлены, и на каких условиях вы работаете... Могу ли я получать зарплату на карту другого человека?
Не сможете, т.к. работодатель оплату производит по спискам работников (дает распоряжение банку о зачислении на счет работников-физ. лиц). По распоряжению будет проходить работник Иванов, а по реквизитам - Петров. Банк не сможет посадить эту сумму на счет.
СпроситьНет, не можете, это прямо запрещено законом, только на свою карту.
- см. ст. 136 ТК РФ.
Спросить
Это возможно в исключительных случаях:
ст. 136 ТК РФ: Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Чтобы ответить на ваш вопрос нужно больше вводных данных. Смотря для чего вам это, как вы оформлены, и на каких условиях вы работаете...
СпроситьЗдравствуйте
Маловероятно, работодатель не согласится перечислять заработную плату, вашу, на счёт другого человека. На моей карте арест могу ли я получать зарплату на лецивой счёт супруги?
