Зарплата директор фонда / Трудовое право - 138 советов адвокатов и юристов
Порядок распределения фонда предусматривается уставом школы либо другими локальными нормативными актами
вам нужно запросить данные акты
если не предусмотрено - обратитесь в суд и оспаривайте решение администрации школы - ст. 218 КАС Это решает в любом случае директор школы. Если считаете. что ваши права нарушаются, то можно обратиться в суд с соответствующим иском. Поясните, пожалуйста, правомерно ли выплачивать зарплату работникам школьной столовой из стимулирующего фонда оплаты труда учителей. Ранее труд работников комбината школьных столовых оплачивался из бюджета города.
порядок распределения фонда предусматривается уставом школы либо другими локальными нормативными актами
вам нужно запросить данные акты
если не предусмотрено - обратитесь в суд и оспаривайте решение администрации школы - ст. 218 КАС
Спросить
Это решает в любом случае директор школы. Если считаете. что ваши права нарушаются, то можно обратиться в суд с соответствующим иском.
СпроситьЗдравствуйте. Смена директора и т.д. не является основанием для невыплаты, задержки заработной платы. Но срок давности всего три месяца, статья 392 ТК РФ. Взыскать можете за последние три месяца только Не полученная зарплата за год. Причина смена директора фонда, оформление документов на вновь избранного. Есть нарушения по начисленной зарплате?
Спасибо.
Здравствуйте. Смена директора и т.д. не является основанием для невыплаты, задержки заработной платы. Но срок давности всего три месяца, статья 392 ТК РФ. Взыскать можете за последние три месяца только
СпроситьНет, не имеет права. нет, не имеет право изменять размер оплаты в одностороннем порядке
Работник может сейчас обратиться с жалобой в прокуратуру, суд или правовому инспектору труда Имеет ли право директор срезать зарплату у станочника сдельщика, мотивируя эти действия перерасходом фонда оплаты труда? При этом у руководителей и вспомогательных рабочих она осталась без изменения?
нет, не имеет право изменять размер оплаты в одностороннем порядке
Работник может сейчас обратиться с жалобой в прокуратуру, суд или правовому инспектору труда
СпроситьЗдравствуйте.
Да, Вы можете платить взносы ПФ РФ, есть выход. Вы подавали заявления? Здравствуйте, Маргарита!
Зарплату вы можете не платить фактически, но все проводки и "расходники" на нее заполнять нужно. Отчисления нужно делать ежемесячно.
С уважением, Денис Т. У меня ООО, сама ген. директор, з/плату год не начисляю, так как маленькая выручка и еле хватает на аренду. Можно ли платить только в пенсионный фонд? И можно ли сразу за год?
Здравствуйте.
Да, Вы можете платить взносы ПФ РФ, есть выход. Вы подавали заявления?
Спросить
Здравствуйте, Маргарита!
Зарплату вы можете не платить фактически, но все проводки и "расходники" на нее заполнять нужно. Отчисления нужно делать ежемесячно.
С уважением, Денис Т.
СпроситьЗдравствуйте.
НК по уставу. Тут устав нужно смотреть Я являюсь уже 5 лет директором некоммерческого партнерства. Никакой официальной зарплаты у меня нет. Как мне оформить для себя отчисления в пенсионный фонд из своих личных денег?
Три дня больничных за счет работодателя, остальное фсс. отпуска работодатель оплачивает. Если я правильно поняла больничный не за счет работадателя? А про налоги на зп? Директора вызвали в налоговую и заставляют повысить нам минимальную зп с 5т, до 20 т.р. и она хочет повесить все налоги на нас. Если я правильно поняла больничный не за счет работадателя? А про налоги на зп? Директора вызвали в налоговую и заставляют повысить нам минимальную зп с 5т, до 20 т.р. и она хочет повесить все налоги на нас. Работаю в ООО парикмахером. Устроена по трудовой книжке. Какие налоги должен удерживать работодатель с моей оф. з/п и какие он должен платить сам. И еще вопрос про отпуска и больничные, за счет каких средств они оплачиваются? Нам их не оплачивают. Спасибо.
три дня больничных за счет работодателя, остальное фсс. отпуска работодатель оплачивает.
Спросить
И Вас, и его могут привлечь к уголовной ответственности за мошенничество. При проверке Вашей организации выявится, что Вы не платили налог с зарплаты за этого работника и не выплачивали взносы в ПФР и ФСС.
Организация будет оштрафована. Я являюсь директор компании, родственник просит сделать ему запись в трудовой книжке, о том, что он работает в моей компании, и выдать справку 2 НДФЛ, для того, чтобы взять кредит в банке. Подскажите, чем это чревато и что грозит моей компании, в этом случае?
При проверке Вашей организации выявится, что Вы не платили налог с зарплаты за этого работника и не выплачивали взносы в ПФР и ФСС.
Организация будет оштрафована.
Спросить
Трудовые нарушения - работа без договора, увольнение без объяснения причин. Что грозит работодателю?
Здравствуйте! Да,имеете право. Руководителя привлекут к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Для компании это штраф от 30 000 до 50 000 руб. Для директора - штраф от 1000 до 5000 руб.
Инспекция и фонды доначислят НДФЛ, взносы, пени и штрафы, если докажут, что неоформленный работник получал черную зарплату.Налоговая и фонды оштрафуют за непредставление отчетности по неоформленному работнику Я работала на И, П. 8 месяцев без договора, она и с другими работниками поступала так, 24 мая она меня уволила без объяснения причин. Имею ли я право подать на нее в суд и трудовую инспекцию, и что ей грозит?
Здравствуйте! Да,имеете право. Руководителя привлекут к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Для компании это штраф от 30 000 до 50 000 руб. Для директора - штраф от 1000 до 5000 руб.
Инспекция и фонды доначислят НДФЛ, взносы, пени и штрафы, если докажут, что неоформленный работник получал черную зарплату.Налоговая и фонды оштрафуют за непредставление отчетности по неоформленному работнику
СпроситьНет, можете еще хуже сделать, если будет доказано, что справка поддельная, так как суд может запросить данные налоговой и пенсионного фонда Здравствуйте, Наиль!
Да, Вы можете обратиться в суд, если не истек 3-х месячный срок.
Справка 2 ндфл очень Вам пригодится. Большую роль играет официальная зарплата указанная в договоре? Но документы этот же самый директор выдовал. Директор не платит зарплату, когда устраивался на работу в договоре приписали официальную зарплату 6000 р. но есть дома справка 2 ндфл о том что официальная зарплата на даный момент 32500 р. могу ли я через суд эту зарплату получить?
Спасибо!
нет, можете еще хуже сделать, если будет доказано, что справка поддельная, так как суд может запросить данные налоговой и пенсионного фонда
СпроситьЗдравствуйте, Наиль!
Да, Вы можете обратиться в суд, если не истек 3-х месячный срок.
Справка 2 ндфл очень Вам пригодится.
Спросить
конечно, поскольку это двусторонне подписанное обязательство. а вот если будет доказана подделка бухгалтерских документов, в частности ндфл, то это чревато неприятностями
СпроситьЕсли речь о работе по совместительству, то есть такое условие:
ТК РФ
Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации. Может ли директор благотворительного фонда получать зарплату и из каких источников.
Если речь о работе по совместительству, то есть такое условие:
ТК РФ
Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.
СпроситьЗдравствуйте, Нила!
Да, должен платить налог на зарплату и отчисления в пенсионный фонд. Мой муж учредитель и ген директор своей фирмы. Форма ООО. Работает у себя по трудовому договору. Налоги за себя по трудовому договору он должен платить?
Здравствуйте, Нила!
Да, должен платить налог на зарплату и отчисления в пенсионный фонд.
СпроситьЗдравствуйте. Если деятельность не велась, то и заплату директору можно не начислять. Вопрос: что делать если предприятие было создано в апреле и директор вступил в должность, но заработная плата не начислялась и не было никаких отчислений в фонды. С июня уже есть начисления. Деятельность велась, но не активно. Что в этом случае делать сейчас? Можно ли выплатить в июне всю зарплату за эти месяцы и перечислить все налоги? И как это правильно сделать. Директор является одним из учредителей.
Здравствуйте. Если деятельность не велась, то и заплату директору можно не начислять.
Спросить1. Долги выплачиваются по реестру кредиторов.
2. Если директор включен в реестр кредиторов определением арбитражного суда, то вероятность есть.
Арбитражный управляющий Виталий Снытко. Здравствуйте! Долги выплачиваются в порядке очередности. В первую очередь погашаются долги по выплате налогов, задолженности в ПФ РФ и другие гос.органы. Если директор ООО включен в реестр кредиторов и полученных денег от реализации имущества после погашения первоочередных долгов, в том числе по выплате задолженности по зарплате, будет достаточно- то он получит деньги, которые занимал.как физ.лицо При банкротстве ООО кому вначале выплачиваются долги из денег, полученных продажей имущества ООО? Есть ли вероятность получения денег директору ООО, который как физ. лицо занимал деньги обществу?
1. Долги выплачиваются по реестру кредиторов.
2. Если директор включен в реестр кредиторов определением арбитражного суда, то вероятность есть.
Арбитражный управляющий Виталий Снытко.
Спросить
Здравствуйте! Долги выплачиваются в порядке очередности. В первую очередь погашаются долги по выплате налогов, задолженности в ПФ РФ и другие гос.органы. Если директор ООО включен в реестр кредиторов и полученных денег от реализации имущества после погашения первоочередных долгов, в том числе по выплате задолженности по зарплате, будет достаточно- то он получит деньги, которые занимал.как физ.лицо
СпроситьЗдравствуйте. В суд обратитесь На кого в суд,если уже 2месяца нет нового директора,а трое последовательно ушли друг за другом Госорганизация ФГУП задерживала зарплату, после приостановки мною официально работы до выплаты зарплаты прошло 2 года. Не выплачивают и по решениям суда и не начисляют страховые взносы в ПФ.В 2015 году на пенсию,2 года несчитают - нет начислений. Как заставить.
ФГУП начислить взносы, если ПФ не может?
Добрый вечер. Напишите заявление в прокуратуру Вы можете обратиться в суд с иском о нарушении трудовых прав... если действительно работали ген.директором ООО. Обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты. Я работаю ген. директором в ооо. зарплаты обещенной нет а теперь узнал что перечислений в Пенсионный фонд вообше небыло за три года что делать не знаю.
Вы можете обратиться в суд с иском о нарушении трудовых прав... если действительно работали ген.директором ООО.
Спросить
Здравствуйте.
Только в одной можете быть Люция, если Вам принципиально важно соблюдать непрерывный стаж, то увольнение и назначение здесь по Вашей воле.
Однако, имейте ввиду, что отчисления в ПФ и ФСС по зарплате должны производиться пока вы числитесь в ООО.
Теперь о формулировке: в связи с прекращением деятельности предприятия (ООО) Я ген. директор и собственник ООО П, уже полгода деятельнось не ведется. Сейчас открыта новая компания ООО С, где я тоже собственник, могу ли я быть назначена ген. директором? Или мне надо сначала уволиться с ООО П? приемника в ООО П нет, так как нет деятельности. Если возможно, то какой датой и какая формулировка должна быть в трудовой?
Люция, если Вам принципиально важно соблюдать непрерывный стаж, то увольнение и назначение здесь по Вашей воле.
Однако, имейте ввиду, что отчисления в ПФ и ФСС по зарплате должны производиться пока вы числитесь в ООО.
Теперь о формулировке: в связи с прекращением деятельности предприятия (ООО)
СпроситьНа основании статьи 62 трудового кодекса все документы, связанные с работой, работодатель обязан предоставить в течение трёх рабочих дней. Я работаю в школе, с недавних пор зарплата делится на две части, базовая и стимулирующая, так вот стимулирующие выплаты составляют от 90-200 р у каждого учителя, мы пытаемся выяснить общую сумму стимулирующего фонда, для этого написали директору заявление с просьбой, в заявлении был указан срок до 25 февраля, директор говорит, что будет отвечать месяц, правомерно ли это?
На основании статьи 62 трудового кодекса все документы, связанные с работой, работодатель обязан предоставить в течение трёх рабочих дней.
СпроситьЕсли ликвидировано, то о какой подписи третьего лица может быть. Дату изготовления справки нужно указывать. Вы готовите справку по факту требования ПФ для начисления пенсии, а ООО ликвидировано. Приложите данные о регистрации ликвидации ООО. Готовлю справку о зарплате с февраля 1993 по январь 1998. Я-и генеральный директор и бухгалтер (после 1998). В ПФ попросили третью подпись, например, коммерческого директора. Все ли правильно? (Наше ООО ликвидировано в 2012.) Надо ли где-нибудь указывать контактные данные коммю директора? Какую дату ставить на справке? Спасибо.
Если ликвидировано, то о какой подписи третьего лица может быть. Дату изготовления справки нужно указывать. Вы готовите справку по факту требования ПФ для начисления пенсии, а ООО ликвидировано. Приложите данные о регистрации ликвидации ООО.
СпроситьСколько угодно можно поставить. Вопросов не должно возникнуть. Многие директора ставят себе зарплату в один рубль, Надо только правильно уметь разговаривать с налоговой и пенсионным фондом. Какую минимальный процент от МРОТ по совместительству можно поставить ген директору (учредителю) ООО? Например в трудовом договоре прописать 1 час в неделю. Что бы не возникали вопросы и пенсионного фонда.
Многие директора ставят себе зарплату в один рубль, Надо только правильно уметь разговаривать с налоговой и пенсионным фондом.
СпроситьДобрый день. Платежное поручение нужно сформировать Являюсь единственным учредителем ООО и директором по приказу. Необходимо начислить зарплату и уплатить. При наличии расчетного счета я перевожу необходимую сумму на банковский счет, при этом какие документы я должен оформить?
Когда необходимо осуществлять перечисленные взносов в фонды ФСС ПФР и т.д. ?
А то директора школ делят эти деньги, кто как хочет, одним словом творят беспредел
- И никто не ответит.
Не существует единого нормативного акта федерального значения, в котором бы указывались критерии распределения стимулирующих надбавок. Мне никто не может дать точного ответа по вопросу о распределении стимулирующего фонда зарплаты педработникам: учитывается ли стаж пед работы, квалификационная категория, объем нагрузки, т.е. те критерии, которые учитываются в тарифной ставке. А то директора школ делят эти деньги, кто как хочет, одним словом творят беспредел.
А то директора школ делят эти деньги, кто как хочет, одним словом творят беспредел
- И никто не ответит.
Не существует единого нормативного акта федерального значения, в котором бы указывались критерии распределения стимулирующих надбавок.
СпроситьДля составления грамотного ответа рекомендую обратиться на платную консультацию, а по поводу в какую сторону копать - работы проводила субподрядная организация, материалы закупал директор - работает по совместительству пока зарплату не начисляли, т.к. в трудовом договоре предусмотрен такой-то порядок. Зарегистрировано ООО 2 учредителя. В 2012 г все работники уволены в т.ч. директор работы были приостановлены в 2014 году подвернулся заказ реконструкция линий связиработы выполнены по договору подряда через счет. В пенсионный сдана нулевая декларация Пришло письмо с пенсионного с запросом о движении средств по счету просят объяснений в противном случае обратятся в прокуратуру. Что ответить? Материалы купил через счет технику нанял за наличку оптоволоконную муфту сделал сам. заранее спасибо.
Для составления грамотного ответа рекомендую обратиться на платную консультацию, а по поводу в какую сторону копать - работы проводила субподрядная организация, материалы закупал директор - работает по совместительству пока зарплату не начисляли, т.к. в трудовом договоре предусмотрен такой-то порядок.
СпроситьНалоги платить не нужно, но отчеты сдавать - обязательно, поскольку приостановление деятельности Законом не предусмотрено. В отличие от ИП (где ПФ платится "по любому" - не зависимо от дохода), в ООО при неначислении з/п - и налоги не платятся.
Но, помните, что если будут существенные обороты, а зарплата не будет начисляться, то у налоговиков есть инструкция ДСП - проводить проверку и вменять "уклонение от уплаты зарплатных налогов". У меня недавно зарегистрированное ООО. Я один учредитель и директор. Нужно ли мне платить зарплатные налоги в ПФ и ФСС, если я зарплату не получаю, т.к. пока в фирме нет оборотов?
Нужно ли для этого уходить в адм. отпуск и могу ли я ставить свои подписи во время отпуска при заключении договоров и приобретении услуг у той же налоговой.. СПАСИБО.
Налоги платить не нужно, но отчеты сдавать - обязательно, поскольку приостановление деятельности Законом не предусмотрено. В отличие от ИП (где ПФ платится "по любому" - не зависимо от дохода), в ООО при неначислении з/п - и налоги не платятся.
Но, помните, что если будут существенные обороты, а зарплата не будет начисляться, то у налоговиков есть инструкция ДСП - проводить проверку и вменять "уклонение от уплаты зарплатных налогов".
СпроситьЖанна Владимировна, если зарплата начисляется,то должны начисляться и оплачиваться соответствующие налоги. Если нет, то нет. Касаемо ликвидации.Нужна помощь,обращайтесь. Я ИП уже 10 лет, плачу в ПФ как ИП,в этом году открыла ещё ООО, которое проработало 4 месяца, теперь не работает, но официально я ООО не закрыла. Должна ли я платить в ПФ как директор ООО? или его лучше просто закрыть.
Жанна Владимировна, если зарплата начисляется,то должны начисляться и оплачиваться соответствующие налоги. Если нет, то нет. Касаемо ликвидации.Нужна помощь,обращайтесь.
СпроситьНотариус должен назначить доверительного управляющего и заключить с ним договор Необходимо обратиться к нотариуса для назначения управляющего, т.к. только он вправе увольнять и решать другие вопросы, касающиеся деятельности ООО. Если нужна юридическая поддержка бизнесу и наследникам в трудную минуту, обращайтесь в личку. Решим любые проблемы, от контрагентов до гос.органов. Умер один из учредителей и он же директор, его доля в уставном фонде 70%, есть второй учредитель- 30%, что мне как бухгалтеру теперь делать? Спасибо Умер учредитель и директор в одном лице. Что делать бухгалтеру в этот период. Родственники еще только будут заявлять права на наследство. Управляющего нет. право подписи было только у директора. Есть помимо бухгалтера и другие сотрудники. Как правильно продолжать деятельность пока решается вопрос у нотариуса. Как правильно уволить тех, кто хочет уволиться. Начислять ли зарплату за этот период людям, которые числятся на предприятии.
Необходимо обратиться к нотариуса для назначения управляющего, т.к. только он вправе увольнять и решать другие вопросы, касающиеся деятельности ООО.
Спросить
