Зарплата кассира / Трудовое право - 238 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Нет, это неправильно. Какие либо удержания с Вашей зарплаты без Вашего на то согласия незаконны Я работаю кассиром в магазине бытовой техники. Покупатель брал товар в кредит с первоначальным взносом, после пробития чека обнаружили, что у товара не хватает детали. Покупатель решил отказаться от товара. В кредитном отделе сказали, что сегодня онулировать кредит нельзя. По кассе нужно было сделать возврат первоначального взноса, но я этого не сделала. Когда будет онулирован кредит неизвестно, но деньги, которые по нему с каждым днем начисляются хотят повесить на меня, т. к. кредит действующий и я не провела возврат по кассе. Правильно ли это? зарплата перечисляется на карту, удержание также будет через бухгалтерию или же она может потребовать удержание наличными?
Здравствуйте! Нет, это неправильно. Какие либо удержания с Вашей зарплаты без Вашего на то согласия незаконны
СпроситьМожете подать. Но нужно смотреть положение о премировании, чтобы сказать насколько это было обоснованно. По общему правилу - премиальная часть зарплаты не является обязательной и шанс ее неполучить достаточно велик. Я работала в техникуме кассиром. Могу ли я подать исковое заявление в суд по лишению меня премии по итогом года. У нас в организации в конце года выдавалась премия. Всем сотрудникам бухгалтерии было выдано по три оклада, а мне 1,5 оклада, мотивирую тем что я ушла на больничный лист и я якобы делаю ошибки в своей работе, хотя за весь период работы на меня не было ни одной докладной или замечаний в письменном виде директору. Когда и.о. главного бухгалтера пожаловалось в устном виде директору, что я в конце года ушла на больничный лист и бросила их и вообще делаю ошибки в своей работе, директор ей сказал лишай премии, что и сделали. И я после этого подала заявление на увольнение с работы в виду выхода на пенсию.
Можете подать. Но нужно смотреть положение о премировании, чтобы сказать насколько это было обоснованно. По общему правилу - премиальная часть зарплаты не является обязательной и шанс ее неполучить достаточно велик.
СпроситьНЕТ, не законно.
ЖАЛОБА В трудовую инспекцию.
УДАЧИ ВАМ Я работаю в магазине кассиром рассчитались 5000 фальшивой купюрой и я дала 4000 сдачу. С меня высчитали с зарплаты. Законно?
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда.
Готовьте иск в суд. На основании того, что вы никуда не жаловались.
И работодатель уверен,
что жаловаться в Рострудинспекцию и обращаться в суд вы не будете. Я работаю в магазине продавцом-кассиром!28 ноября текущего года закрыли магазин (без предупреждения работников) и выпроводили нас в принудительный отпуск за свой счёт!17 декабря магазин открывают! За это время мы не получили зарплату! Как говорили в руководстве магазина-магазин закрывается из-за неуплаты налогов! Нас по сути это не должно касаться!4 декабря был проведён переучёт без присутсвия работников! Теперь сняли недостачу со всех работников! На каком основании?
На основании того, что вы никуда не жаловались.
И работодатель уверен,
что жаловаться в Рострудинспекцию и обращаться в суд вы не будете.
СпроситьЗдравствуйте! Можете вполне - в суд обращайтесь с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда Хотя бы какой-нибудь документ, подтверждающий факт работы, должен же быть. Вы же кассир, не грузчик. Вопрос лишь в том, как доказать размер зарплаты. Работала не официально кассиром-операционистом, зп задерживали всегда, уволилась по состоянию здоровья (в положении, угроза выкидыша), работодатель остаток зп никак не выплатит, а сегодня предложил откат в 10 000 (должен 22 000) чтобы мы расстались мирно. Могу ли я вернуть все деньги которые он мне должен? Или ничего не остается как согласится на его условия?
Хотя бы какой-нибудь документ, подтверждающий факт работы, должен же быть. Вы же кассир, не грузчик. Вопрос лишь в том, как доказать размер зарплаты.
СпроситьМожете просить доплаты а можете просто не выполнять работу которая вам не свойственна и не прописана в трудовом договоре. Числюсь уборщицей служебных и производственных помещений, фактически выполняю работу: уборка платного туалета, автовокзала и привокзальной площади, работу кассира-операциониста (сдаю деньги с заполнением документов). Могу ли я просить добавку к зарплате или это надо решать через суд?
Можете просить доплаты а можете просто не выполнять работу которая вам не свойственна и не прописана в трудовом договоре.
СпроситьВам нужно подавать в суд на работодателя и взыскивать зарплату за все время вынужденного прогула, если не найдут вам должность, с которой Вы ушли, то сидите дома и получайте зарплату. Я работала диспетчером-кассиром 7 лет, как оказалось в трудовой я-кондуктор. В 2012 году я ушла в декретный отпуск, решила выйти когда ребёнку исполнилось 2 года, мне сказали, что диспетчеров сокращают, мне предложили работу контролёра.Я отказалась-мне не подходит по состоянию здоровья. Человек, принятый на место диспетчера работает по сей день-никого не сокращали, а я сижу в отпуске без оплаты. Что мне делать? Желания выходить на работу уже нет, ищу другую, но так это оставлять не хочу. Что мне полагается при увольнении?
Вам нужно подавать в суд на работодателя и взыскивать зарплату за все время вынужденного прогула, если не найдут вам должность, с которой Вы ушли, то сидите дома и получайте зарплату.
СпроситьСтарший кассир не выдает зарплату и не рассчитывает ее, соответственно вернуть должен директор. по факту удержаний пишите жалобу в инспекцию труда. Мне неправильно начислили з,п куда обратиться. я работала в ОООЛянторский м-ин Лабаз начисления з/п и удержания имеют расхождения с бухгалтерией.. в бухгалтерии одни цифры у директора м-на другие .. Мне неправильно начислили з,п куда обратиться. Я работала в ОООЛянторский м-ин Лабаз начисления з/п директором имеют расхождения с бухгалтерией.. при этом наши начисления и удержания расходятся в бухгалтерии одни цифры у директора м-на другие.. также я работала в этом м-не старшим кассиром, выдавали з/п по распечаткам директора, получилось так что уволившемуся человеку переплатила 5000.. с кого будет удержание 5000 со старшего кассира или директора.
Старший кассир не выдает зарплату и не рассчитывает ее, соответственно вернуть должен директор. по факту удержаний пишите жалобу в инспекцию труда.
Спросить
Мне неправильно начислили з,п куда обратиться. я работала в ОООЛянторский м-ин Лабаз начисления з/п и удержания имеют расхождения с бухгалтерией.. в бухгалтерии одни цифры у директора м-на другие ..
Спросить---от того что вы постоянно задаёте этот вопрос. ничего не изменится. пишите жалобу в прокуратуру и говорите что он не платил зарплату. а вам не на что было жить. вот вы их и взяли...и в полиции также говорите:sm_bs: Я работаю кассиром и мне 19 лет., и не честным путем украла из кассы 20 т. Директор об этом узнал и вызвал меня на беседу, там был участковый. Полицейский сказал что если я не договорюсь в течении 2 дней, он заведет уголовное дело. На что директор ответил, если я ему принесу 100 т рублей одной суммой, он закроет на это дело глаза. Я говорила, что давайте, я возмещу весь ущерб, говорит маленькая сумма, так не пойдет. Подскажите правильно ли это? . Ведь он и зарплату не выдал...
---от того что вы постоянно задаёте этот вопрос. ничего не изменится. пишите жалобу в прокуратуру и говорите что он не платил зарплату. а вам не на что было жить. вот вы их и взяли...и в полиции также говорите
Отчет по своей должны составлять лично вы,а бухгалтер принять его.Обратитесь к руководству,возражайте против удержаний с зарплаты. У меня такой вопрос, я работаю барменом_кассиром, каждый вечер и утро бугалтера открывают и закрывают смену, и отчёты по кассе не показывают, а потом мне работодатель говорит что у меня недостача 500 руб. ничем не доказанная, и плюс ко всему в наказание за недостачу она умножает мою сумму на 5 ть итого у меня с з\п отбирает 1500 руб.
отчет по своей должны составлять лично вы,а бухгалтер принять его.Обратитесь к руководству,возражайте против удержаний с зарплаты.
Спросить
Увольнение по данной статье - весьма смелое увольнение. Нужны доказательства Вашей вины. А правила увольнения по трудовому кодексу - расчет и выдача трудовой книжки в день увольнения безо всяких удержаний и т.д. Если вы считаете, что вас уволили не справедливо или не законно, не выдали расчет в полном объеме и трудовую книжку в день увольнения, вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением. меня вообще не рассчитали, зарплата начислялась на карточку, а при увольнении рассчет по ведомости, нужно было рассписаться что я якобы получила расчет,а мне на самом деле никаких денег не выдали,но я не расписывалась в ведомости и не забирала трудовую книжку, подскажите как мне быть Работала в магазине кассиром, уволена за недоверие, как должны меня рассчитать.
Увольнение по данной статье - весьма смелое увольнение. Нужны доказательства Вашей вины. А правила увольнения по трудовому кодексу - расчет и выдача трудовой книжки в день увольнения безо всяких удержаний и т.д. Если вы считаете, что вас уволили не справедливо или не законно, не выдали расчет в полном объеме и трудовую книжку в день увольнения, вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением.
Спросить
меня вообще не рассчитали, зарплата начислялась на карточку, а при увольнении рассчет по ведомости, нужно было рассписаться что я якобы получила расчет,а мне на самом деле никаких денег не выдали,но я не расписывалась в ведомости и не забирала трудовую книжку, подскажите как мне быть
СпроситьСветлана Васильевна, заработная плата определяется сторонами при непосредственном приеме на работу, заключении трудового договора, возможно, что согласно штатного расписания. Если У Вас в договоре стоит одна сумма, а Вы фактически получаете меньшую, то это незаконно и следует восстанавливать свои трудовые права. Работаю в клубе сторожем с 18.00 до 9.00-какая должна быть зарплата? Я работаю в РДКД г Чулыма Новосибирской обл. Работаю сторожем и совмещаю кассира-зарплату получаю на руки 9900 р за две работы, я считаю это неправильно.
Светлана Васильевна, заработная плата определяется сторонами при непосредственном приеме на работу, заключении трудового договора, возможно, что согласно штатного расписания. Если У Вас в договоре стоит одна сумма, а Вы фактически получаете меньшую, то это незаконно и следует восстанавливать свои трудовые права.
СпроситьЗаключен ли с вами договор о полной материальной ответственности? Если нет, то не имеют права с вас ничего взыскивать. Если мной был подписан документ, что я отвечаю за соблюдение сроков на продаваемый мной товар, работая в супермаркете продавцом.-кассиром, законно ли будет вычест с зарплаты заведующей за проссроченный товар.
заключен ли с вами договор о полной материальной ответственности? Если нет, то не имеют права с вас ничего взыскивать.
СпроситьВ прокуратуру В прокуратуру обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, и уточните какие основания указаны по уплате штрафа? имеется ли приказ? какие Вы писали объяснения?? Я работала в супермаркете кассиром у меня с зароботной платы удержали три тысячи якобы за порчу товара какого товара незнаю куда мне обращаться.
обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, и уточните какие основания указаны по уплате штрафа? имеется ли приказ? какие Вы писали объяснения??
СпроситьМогут но не должны, 13 и премия выплачивается при условии экономии фонда оплаты труда. Необходимо посмотреть положение об оплате труда, у работодателя как правило нет такой обязанности, только право Я работаю кассиром в сельсовете, мои коллеги уже работают давно, но даже и не слышали о выплатах 13 зарплаты и квартальных премий, здесь даже зарплату задерживают. Должны ли нам выплачивать 13 зарплату и квартальные? Как добиться правды?
Могут но не должны, 13 и премия выплачивается при условии экономии фонда оплаты труда. Необходимо посмотреть положение об оплате труда, у работодателя как правило нет такой обязанности, только право
СпроситьЕсли прогул был по неуважительной причине- то есть основание для увольнения Я бы хотела уточнить по поводу расчета и трудовой,так как прошла уже неделя Я знаю это,но они этого не делают,еще и штрафы на меня какие то вешают лиж бы не платить зарплату.могу ли я на них подать в суд?или как можно уладить этот вопрос по другому? Могут ли на меня еще вешать свои внутрении штрафы?за то что я якобы разговаривала с ними грубо Работала в быстрых займах кассиром-специалистом, прошла 3 месяца испытательного срока с 8.08.2014 работала уже по трудовой официально, эти 3 месяца испытательного сказали вписывать не будут. Вообщем 01.09.2014 не вышла на работу, позвонили сказали что уволина, уже 08.09.2014 трудовую не отдают, расчет тоже, сказали выпишут штраф за не выход плюс штраф за то что разговаривала с ними на повышенных тонах уже находясь в увольнении и напишут статью в трудовую. Что делать?
Я знаю это,но они этого не делают,еще и штрафы на меня какие то вешают лиж бы не платить зарплату.могу ли я на них подать в суд?или как можно уладить этот вопрос по другому?
Спроситьподавайте в труд инспекцию, прокуратуру на действия работодателя
а по поводу расчета- взыскивать только в судебном порядке- срок давности- 3 месяца с даты увольнения
СпроситьМогут ли на меня еще вешать свои внутрении штрафы?за то что я якобы разговаривала с ними грубо
СпроситьНет,не вправе удерживать такую сумму. Добрый день!
Ст. 37 Трудового кодекса РФ предусмотрен исчерпывающий перечень оснований для удержания из заработной платы. В Вашем случае удержание будет незаконным. Я работаю в магазине пятерочке кассиром, охранник меня подставил и сделали провоз товара на 4000 рублей, мне предъявили штраф в 10-ти кратном размере. (40000 р). скажите пожалуйста имеют ли право без решения суда и без постановления удерживать зарплату (30000 р)?
Добрый день!
Ст. 37 Трудового кодекса РФ предусмотрен исчерпывающий перечень оснований для удержания из заработной платы. В Вашем случае удержание будет незаконным.
СпроситьЗдравствуйте. Обращайтесь в суд, устанавливайте факт трудовых отношений и взыскивайте Я работала в магазине кассиром 1 месяц, заведующий говорил. Что у них серьезная контора. Что мне все деньги выплатят, только перед зарплатой пришла проверка и в кассе не хватило 4000 тысяч, договор со мной не был подписан. Теперь они не против подписать задним числом, но за недостачу штраф в трехкратном размере и одни штрафы. Как мне востребовать свои деньги за работу в магазине?
Здравствуйте. Обращайтесь в суд, устанавливайте факт трудовых отношений и взыскивайте
Спросить
Посмотрите ваши должностные обязанности.
кроме того, если у вас в трудовом договоре указан размер з.п. то ниже его вам платить не могут Мне нужна ваш помочь. Я кассир-оператор в букмекерской конторе Евроспорт. Наш менеджер угрожает снизить нам зарплату. Постоянные штрафы за поход по магазинам, за просмотренные страницы в интернете. У нас работа 12 часов. Кушать то надо поэтому мы ходим в магазин и когда нет игроков мы заходим в интернет так как нам скучно. За это разве можно так поступать с нами? Какие у нас полномочия скажите пожалуйста.
посмотрите ваши должностные обязанности.
кроме того, если у вас в трудовом договоре указан размер з.п. то ниже его вам платить не могут
СпроситьЗдравствуйте! Вы не подписывали договор о материальной ответственности? Если нет, тогда и платить вы ничего не должны. И высчитать из зарплаты тоже не имеют права Нет, не правомерно, необходимо установить виновного. Действия вашего работодателя подпадают по уголовную ответственность предусмотренную ст Вымогательство УК РФ. только если вами рлдписан договор о коллективной бригадной ответственнности
а как же ваша служба безопастности???7 При отдаче наличкой выдают какой либо документ или вы расписываетесь где либо? Работаю в крупном супермаркете кассиром, каждый месяц проводится инвентаризация сигарет, сигареты в диспенсерах на прикассовой зоне выкладывают кассиры, должны ли кассиры платить за недостачу сигарет, недостачу не вычитают из зарплаты. А директор требует отдавать наличкой. Правомерно ли это?
Здравствуйте! Вы не подписывали договор о материальной ответственности? Если нет, тогда и платить вы ничего не должны. И высчитать из зарплаты тоже не имеют права
Спросить
Нет, не правомерно, необходимо установить виновного. Действия вашего работодателя подпадают по уголовную ответственность предусмотренную ст Вымогательство УК РФ.
Спросить
только если вами рлдписан договор о коллективной бригадной ответственнности
а как же ваша служба безопастности???7
Спросить
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Если имеются документы подтверждающие Вашу вину, то действия работодателя законны. Работаю кассиром на причале 22 г.Яровое в начале июля в кассе недостача 700 рублей удержали из июньской заработной платы (зарплату за июнь дают сегодня) законно ли это?
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Если имеются документы подтверждающие Вашу вину, то действия работодателя законны.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, выплаты с кассира у Вас будут меньше. Не слушайте руководителя. И выходите в декрет со старшего кассира. Искренне желаю Вам решения Вашего вопроса. Работаю в магазине старшим кассиром. Через месяц уходить в декрет. Директор предлагает перевестись на должность кассира (говоря, что на декретные это никак не влияет, работаю с ноября 2011 г.), т.к. не может меня никем заменить и нужно освободить должность, чтобы можно было на нее кого-то поставить. Если согласиться на это есть ли гарантии что я ничего не потеряю в деньгах и вернусь на эту же должность, а не обычным кассиром (сейчас я на окладе, а у кассира почасовая оплата)?
Здравствуйте!
Нет, выплаты с кассира у Вас будут меньше. Не слушайте руководителя. И выходите в декрет со старшего кассира. Искренне желаю Вам решения Вашего вопроса.
СпроситьМатериальная ответственность кассира Кассир выдавала зарплату третьему лицу без доверенности на получение денег/Какое наказание может быть.
Вас должны сократить, предупредив письменно за два месяца. С 1 июня выходит закон о табакокурении. Мой увправляющий сказал что я не нужен и предложил работу кассира (что мне очень не удобно и по зарплате меньше) если я отказываюсь то меня отправляют в отпуск и потом думают что делать... я оформлен по ТРК работаю уже год и 2 месяца оклад почасовой + 15% с кальяна. Вопрос: могу ли я отказаться от работы кассиром и получить деньги по сокращению (это за 2 или 3 месяца), могут ли меня отправить в отпуск за мой счет или это делается за счет компании?
Зарплату Вам обязаны отдать, а медкнижку Вы обязаны были сделать еще до начала работы. При устройстве на работу кассиром в кафе нужна ли мед книжка, в течении какого времени можно ее предоставить, слышала что можно 3 месяцане предоставлять по закону, работаю третий месяц, сейчас сказали что нужно сделать мед книжку, и не дают зар. плату без нее, имеют право?
Зарплату Вам обязаны отдать, а медкнижку Вы обязаны были сделать еще до начала работы.
Спросить
