Зарплата кассира / Трудовое право - 238 советов адвокатов и юристов

Удержать из зарплаты могут только по Вашему заявлению. если Вы против, только по решению суда. если удержание произойдет - обращайтесь в прокуратуру. Добрый вечер Татьяна! У вас много козырей, во первых не платит за вас работодатель налоги то есть в черную работает, можно налоговую проверку попросить сделать и т.д. Вариантов много. Я работаю кассиром в маркете. Была ревизия и выявили недостачу 220 тыс. руб.никаких документов подтверждающих эту недостачу мы не видели, нам не показывали (мы не верим). естественно всю недостачу повесили на нас по 18500 руб. (1 месяц-6500 руб, 2 мес.-6000 руб, 3 мес.-6000 руб). официальная зарплата 11000 руб. (вместе с черной выходит около 20-22 тыс. руб). договор о материальной ответственности был подписан при устройстве. Я мать-одиночка, у меня кредит весит и теперь еще эта недостача. Как быть? Есть ли какой выход (можно ли не платить)? спасибо.

Анастасия, Вы официально трудоустроены или как? Договор о материальной ответственности подписан? Письменно задокументированы нарушения работодателем? Составлены ли акты?

Обратитесь в прокуратуру, инспекцию труда, в суд. Интересует вопрос, роботаю касиром оценщиком в ломбарде, роботодатель, за етот месяц не отдал зарплату, так как пощитал, что инкасированые товары имеют завышеную суму, и грозится судом если мы их не выкупим, хочу уволится, Как правильно поступить.

Подавайте исковое заявление в суд Устроилась работать в магазин Бегемот (Краснодар) продавцом-кассиром, пришлось уволится из-за задержек зарплаты. Уволилась 1 апреля, а расчетный лист до сих пор не дают, кормят завтраками, деньги не выплатили все... что делать какую жалобу составлять?

Могут, но высчитывать могут не более, чем по 20% от зарплаты до полного погашения. за два месяца нет, но причиненный ущерб возместить обязаны. Я кассир в магазине. В конце смены забыла погасить кассу. Налоговая оштрафовала фирму на 50000 руб. Директор хочет вычесть эту сумму у меня из зп за 2 месяца. В праве ли он это сделать?

Понятно.что директор специально обвиняет вас в недостаче.чтобы не платить зарплату.поэтому вам нужно писать жалобу в прокуратуру.Для того чтобы повесить на вас недостачу нужно доказать вашу вину в ее возникновении Виктория, надо обращаться с иском в суд об установлении факта трудовых отношений и о взыскании зарплаты. Обращайтесь, можно помочь. Мне 17 лет, работала на должности-продавец-кассир. Я не была там официально устроена, так как мне нет 18 лет и я не имею права работать на этой должности. Работала по 13 часов в день. С 9 утра и до 10 вечера. Было даже то что я работала без выходных всю неделю.

Но когда подошло время к выплате заработной платы, мой директор позвонил и обвинил меня в крупой недостаче на торговой точке. Эта недостача превышает мою зарплату. Работала я честно и добросовестно, и не имею никакого отношения к этой недостаче. Прошу вашей помощи, заранее спасибо.

На практике один из банкиров пояснил: «Представьте, что вы кассир. К вам подходят с картой и оплачивают покупку стоимостью месячную зарплату. Можно рискнуть и удостоверение личности не проверить. Окажется, что по карте деда мебельную стенку купил внук. Когда разгорится скандал, то спросят - почему не проверили паспорт у дяди. Карта ведь не его. Кому это нужно?»

Логика простая. Поэтому, видимо, не скоро еще мы перестанем сталкиваться с требованием по поводу и без повода показать удостоверение личности. Многие ждут на этом направлении более активной работы платежных систем, банков, в конце концов, именно они заинтересованы в росте транзакций. Пока же остается только поворчать и идти за паспортом или в соседний магазин с менее «вредными» продавцами. Ведь и конкуренцию никто не отменял… На сколько правомерно требовать предъявить документ при оплате по банковской карте?

Штрафы - незаконная мера наказания работника , трудовым законодательством не предусмотрен, поэтому - обратитесь в прокуратуру и трудинспектору с жалобой. Если вы кассир то присвоение денег из кассы будет рассматриваться как уголовно наказуемое деяние вас ожидает уголовное дело.

фиксируйте не выплату, записывайте то, что они говорят на диктофон, потом через судможно будет доказать Это будет самоуправство. По факт задержки и /или невыплаты заработной платы - можете обращаться в налоговые органы, трудовую инспекцию. Фирма в которой я работаю, не выплачивает зарплату выдают только авансы, и списывают деньги на штрафы и на недостачу. Если взять деньги из кассы они подадуд на меня в суд? и вообще что меня ожидает?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Не волнуйтесь, ничего взыскать она не сможет, так как нет трудового договора, но и вам зарплаты не получить... если только вы не обратитесь в суд с иском о взыскании денег по расписке. Я работала в кафе кассиром в смене было 2 человека кассир и повар в конце рабочей смены работодатль обьявил что с сегодняшнего дня будет сокращение и останется только другая смена зарплату сразу нам невыдала сказала через 2 недели и написала расписку но через две недели она отказалась платить нет денег мы сказали что пойдем в прокуротуру а она ответила что после нашей смены она провела ревизию и обнаружила недостачу (ревизия была без нас мы работали без тр договора и без труд книжек о материальной отвецтвенности никаких бумаг неподписывали правомерны ее действия сможет ли она с нас взыскать деньги.

Начальник не прав в данном случае. Такая ситуация: работаю продавцом-кассиром в детском магазине. Стоит детектор валют. Деньги все проверяются. Выручку вечером сдаем начальству. При оплате, в банке, была обнаружена фальшивая купюра номиналом в 5000 рублей. Начальник вычел эту сумму из зп. Мне показали лишь справку об экспертизе в банке и сказали, что купюра была очень хорошо сделана. Что можно сделать в такой ситуации. Ведь в банке стоит усовершенствованное оборудование. На нашем сканере фальшивая купюра не отобразилась... Вправе ли работодатель вычесть сумму недостачи из заработной платы?

Нина

думаю, что взыщите, доказывайте что как кассир вынуждена ставить подпись для сдачи документа в бухгалтерию Работаю бухгалтером, зар.плату жестко задерживаю, кормят недельными завтраками. В ведомостях на выплату з/п напротив своей фамилии не расписывалась. Но внизу ведомости о подтверждении выдачи денег, как кассир, подпись ставила по наставлению главного бухгалтера. Хочу уволиться и подать заявление в трудовую инспекцию. Смогу ли получить свою зарплату в полном объеме по таким ведомостям?

Здравствуйте. Всё зависит от трудового договора, который Вы заключили с работодателем. Вообще, трудовым законодательством допускаются переводы на нижестоящую или вышестоящую должность, с другим режимом работы, на низкую зарплату, и т.п. только по письменному согласию работника. Покажите трудовой договор на сайте, если он у Вас имеется. Я работаю в магните с 2008 года. Двое детей 5 и 1,6 лет. стоит вопрос перевести меня с моей работы кассира-продавца на подменного продавца. Законно ли это? работа на два магазина и по мере надобности. Так как я вышла с декрета, а на моем месте работает другой работник. Спасибо.

Виктория, обратитесь к ним в письменной форме с требованием выплатить зарплату и предоставить документы, при отказе обращаться в суд с иском. Была устроена на работу официально (кассир, державна национальна лотерея). проработав почти два месяца по трудовой книжке, заведение закрыли. Прошел уже месяц. Ни зароботной платы ни документов никто не возвращает. Что делать?

Законного способа заставить работодателя заключить договор с удобным банком не существует.

Есть законный способ "проесть" ему мозги.

Вы имеете право требовать выдавать вам зарплату наличными в кассе организации.

Расходы на организацию рабочего места кассира могут заставить его пойти на уступки. В бюджетном учреждении заключен зарплатный проект с банком. Банк крайне не удобен для пользования в других городах РФ. Есть ли правовая возможность принудить работодателя оформить зарплатный проект с другим банком или же нужно самому открывать счет в другом, нужном банке, и предоставлять работодателю заявление о переводе зарплаты на другой счет?

С Вами наверняка заключен договор о полной материальной ответственности.

Единственный способ избежать удержания - это доказать то, что работодатель не обеспечил вам надлежащие условия труда (не было аппарата для проверки подлинности купюр), либо он был неисправен, а установить фальшивку другими способами не предствлялось возможным. Законно ли то,что сумму этой фальшивки удержали из моей з.п.? Работаю кассиром. Не из злого умысла сдала в инкассацию фальшивую купюру, т.к фальшивка оказалась хорошего качества подделки.

Следует обратится с заявлением в банк приложив имеющиеся исп. листы и указать о взыскании 70 % ССП вашей зарплаты о прекращении удержания сверх . Но еще лучше оформить новую зарплатную карту в другм банке, заранее уведомив о имеющихся обстоятельствах. Удачи. Я должник по ряду исполнительных листов одного взыскателя (алиментные обязательства).

Взыскатель предъявил исполнительные листы в ССП. Пристав обратил взыскание на зарплату в размере 70%. Оставшиеся 30% мне перечисляется на банковский счет (карту).

Взыскатель отозвал один из исполнительных листов из ССП и предъявил его в банк, который три месяца подряд списывает поступающие зарплатные деньги в пользу взыскателя. В результате я не получаю ни копейки зарплаты. Правомерно ли поступил банк и взыскатель. Как вернуть зарплату (ведь больше 70% удерживать нельзя) и предотвратить дальнейшее удержание. Кассира у нас на предприятии нет.

Анна Андреевна, нет не имеют. Ваша вина в недостаче товара должна быть установлена и доказана. Все удержания из зарплаты вправе обжаловать в суд. недостача взыскивается в судебном порядке. Анна Андреевна! Отказывайтесь добровольно возмещать недостачу. Пусть руководство в суд обращается. Думаю, при таком халатном отношении, никто в суд не обратится. Доказать Вашу виновность практически невозможно. 23 января я устроилась на работу продовцом-кассиром спустя месяц выяснилось, что директора увольняют и на 4 марта назначают инвентаризацию. Как назначили инвентаризацию 2 старших продавца уволились. После инвентаризации была выявлена недостача на сумму 600 т.р.и выяснилось, что бывший директор не пересчитовала магазин когда принемала должность директора, а приняла всё по факту, мне при устройстве не чего не сказали про это.. Теперь с меня хотят вычесть 30 т. р и сдругого продовца-кассира, материальную ответственность подписывала. Имеют ли они на это право?

Требовать перечисления на другую карту вы не можете.

Требовать вы только можете выдачи наличных денег в кассе предприятия, это ваше право.

Если вы не согласитесь получать новую карту, то у вашего предприятия затраты пойдут несравнимые с вашими 300 рублями.

Так как нужно будет держать ставку кассира и оборудовать отдельное помещение кассы.

Вашей организации придется согласится перечисялять деньги на пенсионную карту. Я имею пенсионную карту сбербанка. На работе, для получения зарплаты, администрация заставляет получить меня еще одну карту банка, отказывая в перечисление зарплаты на пенсионную карту сбербанка. В праве ли я не получать вторую карту и требовать перечисление зарплаты на мою пенсионную карту сбербанка? Спасибо! Оформление второй карты принципиально, так как ее обслуживание я должна буду оплачивать из расчета 300 рублей в год.

Если это было плановое повышение, то при выходе на работу вы должны получить зарплату повышенную.

Если это было индивидуально, то нет. Я нахожусь в декретном отпуске. На работе кассирам (я им и работала до декрета) повысили зарплату. Должны ли мне ее тоже повысить или останусь со старой?

Если будут увольнять по согкращению, то получите до 3 средних зарплат выходного пасобия. А оставить бухгалтером - это нужно говорить с администрацией, главно, чтобы вы потянули эту работу, а параллельно пошли бы на учебу (бухгалтерии) Я работаю в государственном учреждении кассиром. С 1 ноября у нас убирают эту ставку и заменяют ее на бухгалтера, но образование у меня техническое и мне предлагают уволиться. Могу ли я расчитывать на пособие по сокращению? Могут ли меня оставить бухгалтером, если стаж кассиром 6 лет?

Если Вы получаете зарплату в кассе работодателя, такое требование по меньшей мере странно. По общему правилу работодатель обязан выплачивать заработную плату в силу заключенного с работником трудового договора. Договор заключается в двух экземплярах, второй экземпляр у работодателя есть. Интересно чем мотивируют такое требование. Может быть кассир не знает всех работников в лицо и таким образом определяет кто к нему пришел. в таком случае логично было бы спрашивать паспорт Наталья, требование абсолютно неправомерно. Трудовой договор заключается обеими сторонами и его экземпляр хранится у работодателя. При получении зарплаты в кассе у меня требуют предъявить трудовой договор или его копию (зарплата белая). Правомерно ли это требование? Заранее спасибо.

Размер заработной платы зависит от должностных обязанностей, а не от стоимости ценностей, за которые несет ответственность материально ответственное лицо (кассир, кладовщик, инкассатор и т.д.). Получаю зарплату чистыми 5 500 рублей. Мой материальный подотчет (инвентарь и оборудование) на сумму более 1 млн рублей. Хотят добавить подотчет еще. Законно ли это? Могу ли я нести такую материальную отвественность?

Если у вас на предприятии отсутствует касса, нет кассира и положением о выплате зарплаты предусмотрено перечисление денег на счет в банк, то работодатель не моджет и даже не имеет право выдать вам зарплату наличными денежными средствами. У меня арестованы счета (по суду, кредитный долг). Все получают з/плату на карту. Я увольняюсь. Начальник не хочет выдавать з/плату наличными. Как мне поступить? Обязана ли я отрабатывать 14 дней?

Получить такую доверенность. Муж работает по области и не успевает до 6 приехать в офис. Кассир не хочет выдавать мне (жене) зарплату мужа без заверенной нотариусом доверенности.

Вам положена компенсация за оставшиеся дни отпуска (но не за полный рабочий год) + оплата больничного. Ну, и соответственно, положенная Вам зарплата, если Вы ее не получили. Я проработала кассиром с мая 2011 г. по 04.04.2012, в октябре 2011 была в отпуске 14 дней, а с 10.02.2012 по 04.04.2012 на больничном, уволилась по собственному желанию 05.04.2012 какие выплаты мне положены?

Марина, как всегда , в суд, с заявлением о взыскании долга по зарплате. Если нужна помощь, можете позвонить мне. Работаю кассиром в магазине, зак последние три месяца не выплачивают зарплату, мотивируя это тем, что нет денег, по графику ушла в отпуск-перед отпуском денег тоже не выплатили, каждый день звоню директору по этому вопросу-в ответ одни обещания.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение