Зарплата при банкротстве предприятия / Банкротство - 37 советов адвокатов и юристов
При банкротстве предприятия не выплачивают зарплату полностью. Только 50% и требуют расписку что сотрудник претензий не имеет. Законно это? и могут ли сотрудники потом отозвать расписку?
Я проработал на предприятии с 1.01.2008-30.06.2010 г.На руках есть решение суда, вступившее в законную силу о выплате зарплаты. В феврале 2009 года была введена процедура наблюдения.21.10.2010 года, предприятие судом признано БАНКРОТОМ и открыто конкурсное производство. Вопрос: как я получу деньги?"конкурсный"говорит, что я получу только СУММУ до февраля 2009 года, (по второй очереди) оставшуюся сумму после расчета с ОСТАЛЬНЫМИ кредиторами. Уволился я-30.06.10.года. А признание БАНКРОТОМ и введение конкурсного производства"наступило"-21.10.2010 года. Ответ прошу направить на эл.адрес:sasa.1956@mail.ru Позвонить возможности нет. Зарание спасибо.
Наше предприятие банкротится у него долги большие и также нам уже месяца четыре зарплата не платится. Как вообще в таком случае должна выплатится зарплата? Или имущество продадут и долги только перед юрюлицами закроют, ведь на всех имущества точно не хватит? Могут ли нам вообще невыплатить так как предприятия не будет? Заранее спасибо.
Помогите разобраться. Предприятие должно мне зарплату с апреля по октябрь (вместе с выходным пособием при увольнении). Признано банкротом по решению суда 06.07.2010. Мировой судья, после моего обращения выдал судебный приказ о немедленном взыскании долга, а пристав открыл и тут же закрыл исполнительное производство, сказал, что бумаги переданы конкурсному управляющему для внесения долга по зарплате в реестр. Получается, теперь долг по зарплате до 06.07 не будет признан текущими платежами? Значил я сама себе навредила обращением в суд?
Что происходит с задолжностью по зарплате при банкротстве предприятия?
Доброе время суток уважаемые специалисты! С наступающим Новым годом успехов Вам здоровья и семейного благополучия!
В нашей республике есть предприятие Чувашавтотранс. Мой отец проработал там несколько лет. Работники не получили зарплату за июль и август а в сентябре им пришло уведомление о банкротстве.29 декабря обещали выдать документы а о деньгах молчат. Обращались в прокуратуру где им ответили что первоочередной выплата налогов и пенсионных взносов а только потом когда распродадут имущество выплатят зарплату. Обращались в суд с требованием выплатить зарплату за 2 месяца что до объявления банкротства но дело проиграли. При этом начальство бухгалтера и т.п. получили зарплату а простые рабочие нет. Подскажите пожалуйста правомерно ли решение прокуратуры о том что сначала выплата налогов а только потом долг по зарплате который образовался ещё до объявления банкротом.
Спасибо.
Добрый день. Предприятие признано банкротом, открыто конкурсное производство. У предприятия стался долг по зарплате. Часть задолженности внесена в реестр кредиторов, часть - в текущие платежи. Статья 136 Закона о банкротстве позволяет начислить на текущую задолженность проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы по ст. 236 ТК РФ. А на реестровую задолженность можно потребовать начисления процентов?
При банкротстве предприятия если работа осуществлялась на основе договора подряда, но зарплата была выплачена не за все месяцы, то остаток зарплаты будет выплачен при составлении реестра кредиторов арбитражным управляющим на основе бухгалтерских бумаг наравне с работниками, работающими по трудовому договору? Или нужно составлять иск или еще что-то в этом духе? Нужно ли арбитражному управляющему предоставлять какие-то свои данные\бумаги или он находит и составляет всю нужную ему информацию сам?
Мое предприятие находится в стадии банкротства в течение 2-х лет (решение суда о банкротстве от 16.12.2013 года). В декабре 2015 года конкурсный управляющий уволил меня. Я подал иск в суд о выплате задолженности зарплаты за весь период как реестровой так и текущей. После объявления о банкротстве конкурсный управляющий в новое штатное расписание меня не включал, должностная инструкция осталась прежней, положение овыплате зарплаты и премиальных не менялось. Моя зарплата согласно расчетных листков состояла из двух частей: 12000 руб - оклад по дням, 56000 руб - премиальное вознаграждение по дневному тарифу. Скажите пожалуйста на какую зарплату я могу претендовать на суде и за какие периоды? Войдет ли премиальная составляющая в задолженность текущей зарплаты?
Вопрос по банкротству предприятия. Работал на предприятии с 1.01.08 года по 1.07.10 года. С 1.04.09 года введено КОНКУРСНОЕ наблюдение. А банкротство предприятия ОБЪЯВНЕНО 1.10.10 года. За период работы есть решение суда о ВЫПЛАТЕ зарплаты в сумме 2400000 руб.80000*30 мес=2400000 руб. Так вот! Я включен в требования кредиторов второй очереди на выплату, только за период с 1.01.08 по 1.04.09 года. В сумме 1200000 руб. Вопрос: почему только 1200000 руб? а что будет с ОСТАВШЕЙСЯ суммой (ещё 1200000 руб) её что мне выплачивать не будут? Есть решение городского суда (вступившее в законную силу) о выплате всей суммы-2400000 руб! Банкротсво объявлено уже после моего увольнения (1.10.10 года).
Здравствуйте. Выиграл суд по зарплате при банкротстве предприятия как бывший работник. Подскажите куда умнее нести исполнительный лист, варианты: 1)конкурсному управляющему под расписку 2) приставу-исполнителю 3) узнавать адрес банка конкурсного управляющего через МНС РФ и нести в банк, обслуживающий конкурсного управляющего. Как лучше поступить?
Куда можно обратиться по поводу задолжности по зарплате при банкротстве предприятия.
Сложилась такая ситуация: 9 декабря предприятие в котором я работал подало документы о банкротстве, но об этом мы все узнали только после того, как нам 2 месяца не платили зарплату. В конечном итоге с марта месяца, устроившись на другое предприятие мне пришлось написать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. никто не увольнял меня по статье банкротства, за организацией остался долг за не оплаченные мне 2 месяца. Я слышал, что нужно собирать документы (приказ о приёме, увольнении, трудовой договор и выписку с бухгалтерии о долге за организацией). Эти документы у меня есть, но куда идти и с чем обращаться? В бухгалтерии мне говорят, что счета заблокированы и выплаты могут произвести только после окончания суда 15.04.2014. Могут ли меня кинуть на эти 2 месяца и что делать?
У меня такой вопрос: Я работаю на заводе, и всем задерживают зарплату уже 3 месяца, а теперь стало известно, что завод собираются ОБАНКРОТИТЬ. Выплатят ли причитающуюся мне зарплату в случае банкротства предприятия? И выплатят ли ее, если я не дожидаясь банкротства уволюсь?
В ответе на мое обращение № 1537482 от 26.01.2012 мне посоветовали найти внешнего управляющего. Подскажите, как его найти, в какой арбитражный суд обращаться в Москве или в Краснодаре? Судебное заседание по вопросу о невыплате зарплаты и отпускных уже было 23.01.2012, ответчики проигнорировали его. Кто вправе дать справку о расчетных счетах банкротящегося предприятия помимо внешнего управляющего и как теперь получить справку о зарплате, если бухгалтера уволились.
С августа месяца не выплачивается заработная плата, а 26 декабря будет суд о банкротстве предприятия. Как поступить, есть ли шанс вернуть зар. плату?
Начата процедура банкротства на предприятии. Введена процедура наблюдение. Я уволился с предприятия по собственному желанию. Расчет при увольнении и зарплата за предидущие 3 месяца мне не выплачены. Подскажите, пожалуйста, в какие инстанции лучше обратиться для скорейшего получения задержанной зарплаты.
Скажите. А если предприятие банкрот и задолженностью по зарплате уже занимаются приставы (управление в г. Москва), то как долго будет происходить погашение долга, есть ли какое-то ограничение по продолжительности взыскания?
Предприятие в январе 2021 объявили банкротом и ввели конкурсное производство. Я уволился на стадии процедуры наблюдения в сентябре 2020 и мне выдали справку о задолжности по зарплате за несколько месяцев. В какой очереди я сейчас нахожусь и надо ли что то предпринимать, куда то писать чтоб выплатили задолжность?
Если предприятие банкрот, как узнать, что меня включили в реестр для выплаты задолженности по зарплате за 7 месяцев. И второй вопрос: конкурсный управляющий может решить вопрос о погашении задолженности?
Добрый день! Предприятие признано в прошлом году банкротом, у меня на руках исполнительный лист о выплате задолженности по зарплате. Приставы не взяли в производство. Ку нести-к ответчику (конкурсному управляющему) или есть возможность положить на р/с в банка ответчика?
Я работаю на предприятии Магистраль дорожным рабочим. Совсем недавно имущество предприятия начало распродаваться и предприятие признано банкротом. Меня как и других рабочих перевели на другое предприятие под другим названием, с 4 часовым рабочим днем. Зарплата за 3 месяца, которую я заработал на прежней работе мне не выплачивается. Как мне получить зарплату и куда обращаться?
Читайте также:
- Если предприятие не выплачивает зарплату
- Директор предприятия зарплата
- Справка с предприятия о зарплате
- Процедура банкротства предприятия
- После банкротства предприятия
- Выплаты при банкротстве предприятия
- Долг за предприятием по зарплате
- Заявление о банкротстве предприятия
- Увольнение по банкротству предприятия
- Решение о банкротстве предприятия
- Начисление зарплата на предприятии
- Невыплата зарплаты предприятием
- Ответственность при банкротстве предприятия
- Банкротство предприятия работниками