Заставили написать заявление по собственному желанию / Трудовое право - 399 советов адвокатов и юристов
Жалобу в Департамент образования и Прокуратуру подавайте Добрый день, нет незаконно. Можете для начала написать письмо руководству учебного заведения, если не отреагирует тогда обращайтесь в Прокуратуру о превышении должностных полномочий преподавателя и понуждение к отчислению. Здравствуйте!
Разумеется, такое поведение не правомерно.
Для начала напишите жалобу руководству учебного заведения, а затем в Департамент образования Учитель включил видео о второй мировой и вышел с класса и мы всей группой после окончания видео включили фильм о войне и когда однокурсник пропускал рекламу зашел учитель и увидев что мы смотрим фильм разозлившись бросил ручку в однокурсника который пропускал рекламу и дал ему пощечину и заставил всю группу писать заявление об очислении по собественной воле. Законно ли это?
Добрый день, нет незаконно. Можете для начала написать письмо руководству учебного заведения, если не отреагирует тогда обращайтесь в Прокуратуру о превышении должностных полномочий преподавателя и понуждение к отчислению.
Спросить
Здравствуйте!
Разумеется, такое поведение не правомерно.
Для начала напишите жалобу руководству учебного заведения, а затем в Департамент образования
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию Никто не может заставить Вам написать такое заявление. Если они будут настаивать на этом, придётся жаловаться в ГТИ. На работе заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию
Никто не может заставить Вам написать такое заявление. Если они будут настаивать на этом, придётся жаловаться в ГТИ.
СпроситьСовсем не обязаны писать.
С уважением. Добрый день!
Действия работодателя носят незаконный характер, никто не имеет права заставить Вас написать заявление на увольнение по собственному желанию!
Обращайтесь в жалобу в Трудовую Инспекцию [b] (ст. 354 ТК РФ)[/b], можно анонимно! Работодатель может предложить вам написать заявление по собственному желанию, [b]но требовать этого он не имеет права.[/b]
Трудовые взаимоотношения — это договор, у которого есть две стороны, и принимать решения стороны должны путем переговоров. Можете не увольняться по собственному. Это исключительно Ваше право. Заставляют написать заявление по собственному, но не говорят почему, я увольняться не хочу. Как лучше поступить в данной ситуации?
Добрый день!
Действия работодателя носят незаконный характер, никто не имеет права заставить Вас написать заявление на увольнение по собственному желанию!
Обращайтесь в жалобу в Трудовую Инспекцию (ст. 354 ТК РФ), можно анонимно!
Спросить
Работодатель может предложить вам написать заявление по собственному желанию, но требовать этого он не имеет права.
Трудовые взаимоотношения — это договор, у которого есть две стороны, и принимать решения стороны должны путем переговоров.
Спросить
Не может. Вы обязаны не отработать 2 недели, а предупредить о своем увольнении за 2 недели.
Неважно, где Вы будете эти 2 недели: на работе, в отпуске или на больничном. Елена Владимировна! Вы имеете право написать заявление об увольнении, даже находясь в отпуске. Также Вы можете уволиться по собственному желанию по окончании отпуска (отпуск с последующим увольнением). При этом срок две недели истечёт в отпуске. Реально выполнять свои профессиональные обязанности в таком случае Вы не должны. Сегодня 7.06, я хочу подать заявление на увольнение, с 14.06 у меня начинается отпуск. Может ли руководство заставить меня отрабатывать 2 недели во время отпуска?
Не может. Вы обязаны не отработать 2 недели, а предупредить о своем увольнении за 2 недели.
Неважно, где Вы будете эти 2 недели: на работе, в отпуске или на больничном.
Спросить
Елена Владимировна! Вы имеете право написать заявление об увольнении, даже находясь в отпуске. Также Вы можете уволиться по собственному желанию по окончании отпуска (отпуск с последующим увольнением). При этом срок две недели истечёт в отпуске. Реально выполнять свои профессиональные обязанности в таком случае Вы не должны.
Спросить
Анастасия,[b] рекомендую никакое заявление не писать.[/b]
Заставить вас это сделать или тем более уволить никто не сможет.
На то оно и называется заявление по собственному желанию.
И на время закрытия магазинов вам также обязаны будут платить заработную плату.
Основание закона - Трудовой кодекс РФ Здравствуйте, продажа бизнеса не является основанием прекращения трудовых отношений. Писать заявление не стоит, посмотрите, что Вам предложат еще. Уволить Вас не имеют права. Если магазин один и тот же, не меняет названия, то о каком увольнении идет речь? Меняется только собственник бизнеса.
А если и название магазина остаётся, то о чем вообще речь. Вы можете не соглашаться И пусть вас работодатель сокращает Работадатель продал готовы бизнес, и просит уволиться по собственному желанию, новый хозяин вроде как возьмёт нас на работу, но примерно месяц магазины будут закрыты. Как быть писать заявление по собственному желанию?
Анастасия, рекомендую никакое заявление не писать.
Заставить вас это сделать или тем более уволить никто не сможет.
На то оно и называется заявление по собственному желанию.
И на время закрытия магазинов вам также обязаны будут платить заработную плату.
Основание закона - Трудовой кодекс РФ
Спросить
Здравствуйте, продажа бизнеса не является основанием прекращения трудовых отношений. Писать заявление не стоит, посмотрите, что Вам предложат еще. Уволить Вас не имеют права.
Спросить
Если магазин один и тот же, не меняет названия, то о каком увольнении идет речь? Меняется только собственник бизнеса.
А если и название магазина остаётся, то о чем вообще речь.
Спросить
Прям пытали и заставили написать по собственному желанию?! Пишите заявление в полицию.
А Если сказали, типа пишите заявления на увольнение по собственному желанию, то надо игнорировать, пусть сокращают, ещё 12 месяцев ЗП получать будете, сначала 100% ЗП, потом 75%, затем 50%. Причём ЗП то, что на карту наверное банковскую получали... а не МРОТ. Что делать работнику, если предприятие сгорело, а его заставили писать заявление по собственному желанию
Прям пытали и заставили написать по собственному желанию?! Пишите заявление в полицию.
А Если сказали, типа пишите заявления на увольнение по собственному желанию, то надо игнорировать, пусть сокращают, ещё 12 месяцев ЗП получать будете, сначала 100% ЗП, потом 75%, затем 50%. Причём ЗП то, что на карту наверное банковскую получали... а не МРОТ.
СпроситьЗдравствуйте! Ну так по данному факту проводится служебная проверка? Если будут ОЧЕНЬ настойчивые родители - его попросят написать заявление по собственному желанию. А что, есть аудиозапись? Какой вид юридической ответственности и мера наказания будет воспитателю детского сада за то, что он насильно заставлял девочку есть, угрожая, что засунет в карман еду, если та не сьест?
Если будут ОЧЕНЬ настойчивые родители - его попросят написать заявление по собственному желанию. А что, есть аудиозапись?
СпроситьЕсли заставили - то только через суд. И это совсем не просто. В течение месяца вы можете обратиться в суд о незаконном увольнении. Меня заставили написать заявление по собственному желанию об увольнении с работы в жкх 2 невского района.
Здравствуйте!
Вы имеете право не писать заявление по собственному желанию, заставить Вас никто не может.
Конечно, Вы можете запросить у работодателя любые документы, касающиеся Вас и Вашей работы.
Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Не подавайте заявление об увольнении по собственному желанию. Однозначно не подавать заявление по собственному... Заставляют написать заявление по собственному желанию, всё это говориться в устной форме никакого документа не предоставили. Якобы сокращение не даёт руководство а дальше идёт психологическое давление со стороны управляющего уже три года. Главный руководитель в городе (в глаза не видели). Что делать, как себя вести. Ещё хотим коллективное письмо написать о недоверии к управляющему и о рассмотрении вопроса по зарплате. Пожалуйста подскажите как правильно. Имею ли я право запросить копии документов и какие (у нет ничего на руках, как в каменном веке).
Здравствуйте!
Вы имеете право не писать заявление по собственному желанию, заставить Вас никто не может.
Конечно, Вы можете запросить у работодателя любые документы, касающиеся Вас и Вашей работы.
Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Добрый день.
При увольнении на больничном по собственному желанию сотрудник не обязан отрабатывать две недели после закрытия листа нетрудоспособности. Отсчет срока пойдет со дня, следующего за днем, когда работодатель получил заявление об уходе. Хотел бы узнать: можно ли написать заявление на увольнение находясь на больничном? И вправе ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели? Спасибо. Благодарен заранее за ответ.
Добрый день.
При увольнении на больничном по собственному желанию сотрудник не обязан отрабатывать две недели после закрытия листа нетрудоспособности. Отсчет срока пойдет со дня, следующего за днем, когда работодатель получил заявление об уходе.
СпроситьЗаставить писать заявление Вас не могут. А вот грубость с Вашей стороны еще нужно доказать для увольнения. Поэтому не переживайте и старайтесь себя вести вежливо. Не грубить пациентам. А если Вы уверены в своей правоте - попросить поставить в Вашем кабинете видеонаблюдение. Здравствуйте.
Вас не могут принудить уволиться по собственному желанию, в случае Вашей правоты, напишите докладную главному врачу.
С уважением. Ситуация такая я работаю в санатории медсестрой у меня очень много людей проходит, и люди жалуются якобы на грубость с моей стороны, сегодня позвонила главная мс и сказала что если еще раз зарычу то буду писать заявление об увольнение, что делать в такой ситуации?
Заставить писать заявление Вас не могут. А вот грубость с Вашей стороны еще нужно доказать для увольнения. Поэтому не переживайте и старайтесь себя вести вежливо.
Спросить
Не грубить пациентам. А если Вы уверены в своей правоте - попросить поставить в Вашем кабинете видеонаблюдение.
Спросить
Здравствуйте.
Вас не могут принудить уволиться по собственному желанию, в случае Вашей правоты, напишите докладную главному врачу.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте Анна. Вы сможете доказать, что Вас заставили написать заявление "по собственному"?
Если нет, то судебная перспектива не в Вашу пользу. Есть доказательства того, что вас вынудили написать по собственному желанию? Если да, то можно смело обращаться в суд. Во время отпуска я заболела за границей, работодателя я предупредила что я болею, больничный лист был переведён на русский язык и заверен, на работу я должна была выйти 30 августа но получилась так что билетов небыло, билет был куплен на второе августа, я писала заявление за свой счёт на те дни когда я буду отсутствовать на работе, когда я вернулась на работу то мне сообщили что заявление они не приняли, и что им не нужен такой сотрудник который не оформил дубликат российского больничного сразу, то есть получается я больная должна была лететь обратно в Россию, заставили написать заявление по собственному желанию, хочу подать на них в суд.
Есть доказательства того, что вас вынудили написать по собственному желанию? Если да, то можно смело обращаться в суд.
СпроситьЭто Ваше право, увольняться по собственному желанию или нет, если Вы трудоустроены официально. Можете не писать заявление. Пусть увольняют в связи с скрещением штата, если Ваша должность не нужна.
Главное, чтобы вас не подставили, так тоже бывает. Марина, [b]начальник действует неправомерно.[/b]
Вас никто не имеет право заставить написать заявление об увольнении.
И уводить могут только за серьезное дисциплинарное нарушение.
Для увольнения надо минимум два раза в течение года оформить дисциплинарное взыскание. Делается это по ст. 193 ТК РФ:
Зафиксировать проступок работника — докладной запиской об опоздании, актом о невыполнении обязанности
Взять с работника объяснение, почему так вышло
Вынести приказ о выговоре или замечании. Шлите его лесом и пишите жалобу в ГИТ Роструда.
Уволить Вас не могут. Начальник сказал искать другую работу.
Это Ваше право, увольняться по собственному желанию или нет, если Вы трудоустроены официально. Можете не писать заявление. Пусть увольняют в связи с скрещением штата, если Ваша должность не нужна.
Главное, чтобы вас не подставили, так тоже бывает.
СпроситьМарина, начальник действует неправомерно.
Вас никто не имеет право заставить написать заявление об увольнении.
И уводить могут только за серьезное дисциплинарное нарушение.
Для увольнения надо минимум два раза в течение года оформить дисциплинарное взыскание. Делается это по ст. 193 ТК РФ:
Зафиксировать проступок работника — докладной запиской об опоздании, актом о невыполнении обязанности
Взять с работника объяснение, почему так вышло
Вынести приказ о выговоре или замечании.
Спросить
Можете на больничном написать. Даже удобнее. Заставить работодателя расторгнуть с вами трудовой договор по соглашению сторон вы не можете, это право, а не обязанность работодателя. В данном случае вы можете уволиться только по собственному желанию. Писать заявление об увольнении лучше во время больничного. Хочу уволиться по соглашению сторон по основной и по совмещению в той же компании (одним днем) и при этом хочу подлечиться. Мне на больничном писать заявление или до больничного? И что делать если не хотят отпускать по соглашению сторон. Мне будет не выгодно по собственному.
Заставить работодателя расторгнуть с вами трудовой договор по соглашению сторон вы не можете, это право, а не обязанность работодателя. В данном случае вы можете уволиться только по собственному желанию. Писать заявление об увольнении лучше во время больничного.
СпроситьНет, не обязан.
С уважением. Здравствуйте. Расторжение трудового договора по собственному желанию предполагает наличие того самого желания. То есть, по собственному заставить не могут. Но могут создавать условия, при которых муж захочет написать такое заявление. Что мешает вашему мужу не писать такое заявление. Как его могут заставить это сделать, под дулом пистолета? Светлана, с тем же успехом Ваш муж может сказать генеральному директору, что тот должен написать "по собственному желанию" в отношении себя, а Ваш муж, наоборот, писать не будет и останется работать.
Нет никаких законных оснований руководителю требовать написания такого заявления, соответственно Ваш муж может игнорировать такое требование и ничего не писать. Могут ли мужа заставить написать заявление по собственному желанию? Муж 3 месяца назад перенес инфаркт. Сейчас он ещё на больничном. Но генеральный директор сказал что когда он выйдет должен будет написать заявление по собственному желанию.
Здравствуйте. Расторжение трудового договора по собственному желанию предполагает наличие того самого желания. То есть, по собственному заставить не могут. Но могут создавать условия, при которых муж захочет написать такое заявление.
Спросить
Что мешает вашему мужу не писать такое заявление. Как его могут заставить это сделать, под дулом пистолета?
Спросить
Светлана, с тем же успехом Ваш муж может сказать генеральному директору, что тот должен написать "по собственному желанию" в отношении себя, а Ваш муж, наоборот, писать не будет и останется работать.
Нет никаких законных оснований руководителю требовать написания такого заявления, соответственно Ваш муж может игнорировать такое требование и ничего не писать.
СпроситьПо закону Вы должны согласовать с работодателем, задним числом точно нет. Работодатель ещё имеет право заставить отрабатывать 14 дней. Модете поставить любую дату. Однако, отталкиваться будут от даты принятия, поступления. Скажите пожалуйста, могу ли я написать заявление об уходе по собственному желанию задним числом на один день?
По закону Вы должны согласовать с работодателем, задним числом точно нет. Работодатель ещё имеет право заставить отрабатывать 14 дней.
СпроситьМодете поставить любую дату. Однако, отталкиваться будут от даты принятия, поступления.
СпроситьНаписать заявление на увольнение, ни на какие требования что либо возместить не реагируйте. Уволят по инициативе работодателя, а ущерб взыщат в суде. Лучше сами отремонтируйте. Так хоть может работу сохраните. Идите на работу и увольняйтесь по собственному желанию, если не хотите, чтобы вас поо статье уволили. Если вы виновны в ДПТ деньги с вас взыщут. Если не виновны восстанавливать вас не заставят. Заявление о добровольном восстановлении не имеет никакого значения. Тут можно возразить, но по правилам ПДД вы нарушили, не соблюдая скорость безопасного движения. Заставили подписать бумагу, что я обязуюсь восстановить лично этот транспорт. Я работал в "ПОЧТА РОССИИ", из за суровых погодных условий, меня занесло и я врезался в отбойник, сумма ремонта не известна. На работу после этого я выходить перестал и не уволился. Пишут, чтобы пришел на работу, уволился и оплатил ремонт, угрожают судебными приставами. Денег у меня нет, что делать?
Написать заявление на увольнение, ни на какие требования что либо возместить не реагируйте.
Спросить
Уволят по инициативе работодателя, а ущерб взыщат в суде. Лучше сами отремонтируйте. Так хоть может работу сохраните.
Спросить
Идите на работу и увольняйтесь по собственному желанию, если не хотите, чтобы вас поо статье уволили. Если вы виновны в ДПТ деньги с вас взыщут. Если не виновны восстанавливать вас не заставят. Заявление о добровольном восстановлении не имеет никакого значения.
СпроситьТут можно возразить, но по правилам ПДД вы нарушили, не соблюдая скорость безопасного движения.
Спросить
Здравствуйте Татьяна!
Он сделал ОЧЕНЬ большую ошибку. В прокуратуру надо обращаться пои незаконном увольнении, а здесь он добровольно изъявил желание. Доказать принуждение практически не возможно. Приказ ещё не подписан, нужно сегодня подписать, подскажите пожалуйста как быть? Скажите пожалуйста как правильно поступить? Сын работал официально в компании ДНС, у них пошло сокращение. Моего сына заставили написать заявление по собственному желанию, законно ли это?
В прокуратуру надо обращаться пои незаконном увольнении, а здесь он добровольно изъявил желание. Доказать принуждение практически не возможно.
Спросить
Приказ ещё не подписан, нужно сегодня подписать, подскажите пожалуйста как быть?
Спросить
Я не вижу в этом никакого нарушения. Если он пришёл последним в организацию, его и сократят. А ему просто принесут приказ на ознакомление. От него не требуется согласие на увольнение по сокращению.
СпроситьЗдравствуйте. Работодателю в данном случае ничего не грозит (кроме Вас). И что значит - заставил? Заявление на увольнение по собственному желанию говорит само за себя - это Ваше волеизъявление. Зачастую работодатели к этому подталкивают либо вынуждают это делать, так же зачастую, чтобы не нести ответственность за Вас при каких-то Ваших проступках. Дату в заявлении за Вас может поставить кто угодно и когда угодно, поэтому при подаче любого заявления необходимо указывать дату, ставить подпись и расшифровывать подпись. Что грозит работодателю если он заставил меня написать заявление по собственному желанию без числа? И кто может поставить дату без меня?
Здравствуйте. Работодателю в данном случае ничего не грозит (кроме Вас). И что значит - заставил? Заявление на увольнение по собственному желанию говорит само за себя - это Ваше волеизъявление. Зачастую работодатели к этому подталкивают либо вынуждают это делать, так же зачастую, чтобы не нести ответственность за Вас при каких-то Ваших проступках. Дату в заявлении за Вас может поставить кто угодно и когда угодно, поэтому при подаче любого заявления необходимо указывать дату, ставить подпись и расшифровывать подпись.
СпроситьМожете, но вас могут заставить отработать 2 недели. Если не будете выходить на работу, то оформят прогул. Василий, вас ни кто не может лишить права написать заявление на увольнение. Другая ситуация - с какого числа вы собираетесь уволится... Я работаю в макдоналдсе неделю, не могу дальше продолжать по здоровью, могу ли я грубо говоря сегодня написать заявление на увольнение по собственному желанию?
Можете, но вас могут заставить отработать 2 недели. Если не будете выходить на работу, то оформят прогул.
Спросить
Василий, вас ни кто не может лишить права написать заявление на увольнение. Другая ситуация - с какого числа вы собираетесь уволится...
СпроситьЗдравствуйте! Нет не имеют, вас обязаны сократить и произвести выплаты двух окладов в связи с сокращением, обращайтесь в государственную инспекцию труда и прокуратуру. Добрый день. Такое требование незаконное. Для защиты ваших прав и интересов, считаю целесообразным, письменно проинформировать работодателя о нежелании быть уволенной по собственному желанию. Рекомендую действовать вместе с юристом. С уважением. Уважаемая, Елена! Ключевым является - по собственному желанию, поэтому заставить Вас уволиться никто не имеет право. Работаю в пивном магазине. Нам сегодня сообщили о его закрытии 20 числа. Имеют ли право требовать написать заявление на увольнение по собственному желанию?
Здравствуйте! Нет не имеют, вас обязаны сократить и произвести выплаты двух окладов в связи с сокращением, обращайтесь в государственную инспекцию труда и прокуратуру.
Спросить
Добрый день. Такое требование незаконное. Для защиты ваших прав и интересов, считаю целесообразным, письменно проинформировать работодателя о нежелании быть уволенной по собственному желанию. Рекомендую действовать вместе с юристом. С уважением.
Спросить
Уважаемая, Елена! Ключевым является - по собственному желанию, поэтому заставить Вас уволиться никто не имеет право.
СпроситьЗдравствуйте. Выражаясь простым языком увольнение по собственному желанию с отработкой — это лишь требование к работнику предупредить работодателя за 14 дней до предполагаемой даты увольнения о своем желании закончить трудовые отношения. При этом необходимость отработки зависит от желания работодателя. Ее срок может варьироваться, но не должен превышать 2 недели.
Можно уволиться без отработки по договоренности с работодателем. Если руководство не настаивает на двухнедельном сроке после подачи заявления, работник может прекратить трудовые отношения в день подачи документа. Это предусмотрено ч. 2 ст. 80 ТК РФ. Работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении не позднее чем за 14 дней.
Этот с рок обыватели и называют "отработкой".
Без "отработки" можно уволиться в любой момент, НО по соглашению сторон. Имеет ли право директор заставить написать заявление на увольнение с отработкой? Можно ли не отрабатывать.
Здравствуйте. Выражаясь простым языком увольнение по собственному желанию с отработкой — это лишь требование к работнику предупредить работодателя за 14 дней до предполагаемой даты увольнения о своем желании закончить трудовые отношения. При этом необходимость отработки зависит от желания работодателя. Ее срок может варьироваться, но не должен превышать 2 недели.
Можно уволиться без отработки по договоренности с работодателем. Если руководство не настаивает на двухнедельном сроке после подачи заявления, работник может прекратить трудовые отношения в день подачи документа. Это предусмотрено ч. 2 ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении не позднее чем за 14 дней.
Этот с рок обыватели и называют "отработкой".
Без "отработки" можно уволиться в любой момент, НО по соглашению сторон.
СпроситьПо собственному желанию вы можете написать заявление когда захотите сами. Заставить вас не могут, скорее всего дело в лишних выплатах. А если на вас будут давить в любой момент можете обратиться за защитой своих прав в Трудовую инспекцию. На какую статью Трудового кодекса я могу ссылаться? В данный момент я на больничном. После больничного уволюсь, администрация школы об этом в курсе. Директор школы настаивает, чтобя я сейчас написала заявление по собственному, хотя на больничном буду еще неделю. Куда обратиться, чтобы знать, что я права.
По собственному желанию вы можете написать заявление когда захотите сами. Заставить вас не могут, скорее всего дело в лишних выплатах. А если на вас будут давить в любой момент можете обратиться за защитой своих прав в Трудовую инспекцию.
СпроситьЗаставить он вас не может, он может только попросить. А вы можете отказать. Работодателю изначально надо было думать головой когда заключал сделку с работником.
-
У меня сосед машину купил хорошую красивую, себе ее хочу. Пойду тоже потребую чтоб он мне договор дарения на нее по собственному желанию написал. Мой работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию. Как написать заявление по собственному под давлением.
Заставить он вас не может, он может только попросить. А вы можете отказать. Работодателю изначально надо было думать головой когда заключал сделку с работником.
-
У меня сосед машину купил хорошую красивую, себе ее хочу. Пойду тоже потребую чтоб он мне договор дарения на нее по собственному желанию написал.
СпроситьЗдравствуйте!
Нужно будет доказывать, что действительно Вас работодатель в принудительном порядке заставил написать заявления под угрозой увольнения. Наталья, оспорить его как незаконное увольнение по собственному в суд, доказывая что желания уволиться не было
Там же помимо прочего, это заявление и отозвать можно - воспользоваться правом отзыва, если начальник пустит его в ход. В период пандемии работодатель заставил всех сотрудников написать заявления на увольнение с открытой датой, под угрозой невыплаты ЗП, для того, чтобы в любой момент можно было уволить сотрудников. Вопрос: если сотрудника уволили по такой схеме, можно ли обжаловать такое увольнение и как?
Здравствуйте!
Нужно будет доказывать, что действительно Вас работодатель в принудительном порядке заставил написать заявления под угрозой увольнения.
СпроситьНаталья, оспорить его как незаконное увольнение по собственному в суд, доказывая что желания уволиться не было
Там же помимо прочего, это заявление и отозвать можно - воспользоваться правом отзыва, если начальник пустит его в ход.
СпроситьЧитайте также:
- Если заставляют написать заявление по собственному желанию
- Заставить написать заявление об увольнение по собственному желанию
- Работодатель требует написать заявление по собственному желанию
- Вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию
- Работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию
- С какого написать заявление на увольнение по собственному желанию
- Начальник заставляет написать заявление по собственному желанию
