Зачем вставать на биржу труда после увольнения - 40 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Встаньте на учет в ЦЗН, обратитесь в соц. защиту, с УК можно договориться о рассрочке или отсрочке уплаты долга. Добрый день! Нужно писать заявление. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Елена Владимировна
Вставайте на биржу труда, получайте пособие по безработице. Если трубы не опломбированы, и заглушка установлена снаружи квартиры, удалите ее самостоятельно. Рекомендаций по удалению заглушек в интернете сейчас очень много Тут вариант только один - менять жилье на менее дорогое. Ну это лично мое мнение. Вопрос такой: меня сократили на работе, устроиться куда либо тоже сейчас проблемно-дохода нет, даже на хлеб... Долг за ЖКХ 13 000 руб, мне установили заглушку на канализацию... Не знаю как быть и что делать...?
Здравствуйте. Встаньте на учет в ЦЗН, обратитесь в соц. защиту, с УК можно договориться о рассрочке или отсрочке уплаты долга.
Спросить
Елена Владимировна
Вставайте на биржу труда, получайте пособие по безработице. Если трубы не опломбированы, и заглушка установлена снаружи квартиры, удалите ее самостоятельно. Рекомендаций по удалению заглушек в интернете сейчас очень много
Спросить
Тут вариант только один - менять жилье на менее дорогое. Ну это лично мое мнение.
СпроситьЕсли не вставали на учет по безработице в службе занятости населения, то нет. О периодах, включаемых в страховой стаж, смотрите ФЗ "О страховых пенсиях". Нет не входит. Работник прекратил трудовые отношения в день увольнения. Здравствуйте! Входят ли в трудовой и страховой стаж 3 месяца, за которые работник получил выходное пособие от работодателя после увольнения по сокращению штатов?----- в стаж входит период работы за который уплачиваются взносы в ПФ.
данный период не входит Не входит, день увольнения является последним рабочим днем. Нет. не входят. Только если вы стоите на бирже труда Входят ли в трудовой и страховой стаж 3 месяца, за которые работник получил выходное пособие от работодателя после увольнения по сокращению штатов?
Спасибо.
Если не вставали на учет по безработице в службе занятости населения, то нет. О периодах, включаемых в страховой стаж, смотрите ФЗ "О страховых пенсиях".
Спросить
Здравствуйте! Входят ли в трудовой и страховой стаж 3 месяца, за которые работник получил выходное пособие от работодателя после увольнения по сокращению штатов?----- в стаж входит период работы за который уплачиваются взносы в ПФ.
данный период не входит
Спросить
Здравствуйте! Обязаны встать не позднее 14 календарных дней после увольнения Если только за второй можно не вставать. А вот за третий если, то вставать надо. Чтобы получить среднемесячный заработок за второй месяц нетрудоустройства не обязательно вставать на учет в службу занятости. Основанием для выплаты является заявление и трудовая книжка в подтверждение нетрудоустройства. Статья 178 ТК РФ Извините, но я так и понял надо вставать на биржу или нет для получения выходного пособия за второй месяц? При сокращении на работе мне выплатили выходное пособие за один месяц. Если я хочу получить за второй месяц, должен ли я встать на биржу труда или нет?
Если только за второй можно не вставать. А вот за третий если, то вставать надо.
СпроситьЧтобы получить среднемесячный заработок за второй месяц нетрудоустройства не обязательно вставать на учет в службу занятости. Основанием для выплаты является заявление и трудовая книжка в подтверждение нетрудоустройства. Статья 178 ТК РФ
Спросить
Извините, но я так и понял надо вставать на биржу или нет для получения выходного пособия за второй месяц?
СпроситьДобрый день!Взять 5-ти месячную зарплату выгоднее. Взять 5-ти месячную среднюю зарплату выгоднее.
Но искать потом работу будете практически сами. Только за 2 месяца выходное пособие , за третий, по справке со службы занятости, если Вас не трудоустроят. Если Вы увольняетесь по сокращению с Вашего согласия и с согласия администрации не отработав два месяца, то Вам выплачивается компенсация за то время, что Вы уволились не отработав, в размере среднего заработка. Т.е. получается за 4 месяца компенсация (за пятый месяц - возможно, но позже и под вопросом). Увольняться, я полагаю, нужно в том случае, если у Вас есть иное место где Вас примут на работу. После такого увольнения буду вставать на биржу труда. Будет ли разница между увольнением по собственному желанию и увольнением по сокращению? И какая разница? Вопрос по сокращению с работы. Что финансово выгоднее: взять 5 месячную зарплату и уйти по согласию сторон или дождаться листка уведомления о сокращении?
Взять 5-ти месячную среднюю зарплату выгоднее.
Но искать потом работу будете практически сами.
Спросить
Только за 2 месяца выходное пособие , за третий, по справке со службы занятости, если Вас не трудоустроят. Если Вы увольняетесь по сокращению с Вашего согласия и с согласия администрации не отработав два месяца, то Вам выплачивается компенсация за то время, что Вы уволились не отработав, в размере среднего заработка. Т.е. получается за 4 месяца компенсация (за пятый месяц - возможно, но позже и под вопросом). Увольняться, я полагаю, нужно в том случае, если у Вас есть иное место где Вас примут на работу.
Спросить
После такого увольнения буду вставать на биржу труда. Будет ли разница между увольнением по собственному желанию и увольнением по сокращению? И какая разница?
СпроситьПри ликвидации выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Какие компенсации положены в связи с ликвидацией? Какие дальнейшие действия, нужно ли вставать на биржу труда?
При ликвидации выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Спросить
увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьПосле этого пишете заявление на прием.Если не примут,то придется вставать на биржу труда Фирма обонкротилась, выкупили немцы, переименовали название фирмы, просят написать заявление на увольнение что бы потом устроить на новую фирму, есть подозрение что в новую фирму нас не возьмут после того как мы напишем заявление по собственному желанию, что мне делать?
После этого пишете заявление на прием.Если не примут,то придется вставать на биржу труда
СпроситьЕсли Вы не выдвигаете требование о восстановлении на работе, то проблем возникнуть не должно, можете вставать на учет в центр занятости. Трудовой спор, незаконное увольнение на больничном. Иск с требованиями (в т.ч. требованием компенсировать вынужденный прогул) уже подан, назначена дата. Вопрос: можно ли работнику встать на биржу труда? ...или же лучше сидеть дома? ...законно ли будет требование возместить прогулы, получая средства от биржи труда?
Если Вы не выдвигаете требование о восстановлении на работе, то проблем возникнуть не должно, можете вставать на учет в центр занятости.
СпроситьТребуйте увольнение по сокращению и вставайте на биржу труда после увольнения в течение 2 недель. Вопрос заключается в том, что я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. А Ресторан с 1 июля закрываеца, как мене сохранить непрерывный стаж, так как с 1 сентября иду работать в Д/С.
Требуйте увольнение по сокращению и вставайте на биржу труда после увольнения в течение 2 недель.
СпроситьМожете получать только за два месяца За третий нужно вставать на учет в течение 14 дней после увольнения Можете получать только за два месяца За третий нужно вставать на учет в течение 14 дней после увольнения Попал подсакрашение но не встал на учёт на биржу труда могу ли я получить пособия.
Можете получать только за два месяца За третий нужно вставать на учет в течение 14 дней после увольнения
СпроситьМожете получать только за два месяца За третий нужно вставать на учет в течение 14 дней после увольнения
СпроситьПри увольнении по соглашению сторон никакие выплаты не предусмотрены ТК РФ. После увольнения можете вставать на биржу труда в любое время. Вы очевидно путаете с получением компенсаций, которые выплачиваются при сокращении штатов. В течении какого срока после увольнения по соглашению сторон я должна встать на биржу труда, чтобы получать пособие? И буду ли я при таком увольнении получать компенсацию в размере среднемесячной зарплаты от бывшего работодателя в течении 2 месяцев после увольнения?
При увольнении по соглашению сторон никакие выплаты не предусмотрены ТК РФ. После увольнения можете вставать на биржу труда в любое время. Вы очевидно путаете с получением компенсаций, которые выплачиваются при сокращении штатов.
СпроситьЕсли перед постановкой на учет, у вас будет 26 недель оплачиваемой работы за последние 12 месяцев, то пособие по безработице будет назначаться в зависимости от вашего среднего заработка по последнему месту работы, если 26 недель оплачиваемой работы не наберется, то пособие по безработице будет назначено в минимальном размере. Если после увольнения прошёл месяц, вставая на биржу труда, какое пособие я буду получать?
Если перед постановкой на учет, у вас будет 26 недель оплачиваемой работы за последние 12 месяцев, то пособие по безработице будет назначаться в зависимости от вашего среднего заработка по последнему месту работы, если 26 недель оплачиваемой работы не наберется, то пособие по безработице будет назначено в минимальном размере.
СпроситьНа действия работодателя напишите жалобу в прокуратуру. Заявление по собственному желанию писать не надо. Удачи! Здравствуйте, Татьяна. При сокращении первые два месяца после увольнения среднюю заработную плату работнику платит работодатель в любом случае, а за третий месяц уже только если вы стоите на учете в центре занятости (но встать на учет надо в течение 14 дней со дня увольнения). Писать заявление по собственному желанию не надо, Вы тогда теряете все гарантии, которые положены работнику при увольнении по сокращению. Удачи Вам. Меня сокращают на работе, вставать на учет на биржу труда это обязательная мера для того чтобы получить выплаты по сокращению? И еще, работодатель заставляет меня написать заявление об увольнении по собственному желанию, для того чтобы не выплачивать отпускные, и пособие, мотивируя тем что нет денег.
На действия работодателя напишите жалобу в прокуратуру. Заявление по собственному желанию писать не надо. Удачи!
Спросить
Здравствуйте, Татьяна. При сокращении первые два месяца после увольнения среднюю заработную плату работнику платит работодатель в любом случае, а за третий месяц уже только если вы стоите на учете в центре занятости (но встать на учет надо в течение 14 дней со дня увольнения). Писать заявление по собственному желанию не надо, Вы тогда теряете все гарантии, которые положены работнику при увольнении по сокращению. Удачи Вам.
СпроситьВам в любом случае стоит вставать на учет, хотя бы потому что Вам могут выплатить денежные средства Я в декретном отпуске. Ребенку 1.5 месяца, меня уволили с формулировкой ликвидация предприятия, надо ли мне вставать на биржу труда для сохранения стажа. Москва.
Вам в любом случае стоит вставать на учет, хотя бы потому что Вам могут выплатить денежные средства
СпроситьТрудовой кодекс.
Вас должны уведомить в 2-х месячный срок до даты сокращения. После этого Вы встаёте на учёт в Центр Занятости (биржа труда), и работодатель выплачивает Вам пособие в размере Вашей средней заработной платы ещё 2 месяца. Мне выдали уведомление об увольнении по сокращению штатов. Я слышал что работодатель обязан предоставлять свободное время для поиска другой работы. Какой закон это определяет.
Трудовой кодекс.
Вас должны уведомить в 2-х месячный срок до даты сокращения. После этого Вы встаёте на учёт в Центр Занятости (биржа труда), и работодатель выплачивает Вам пособие в размере Вашей средней заработной платы ещё 2 месяца.
СпроситьКристина, за 2 мес. должны вас знакомить затем оплата по среднему, работодатель обязан сообщить о сокр. в центр занятости. Вы в теч. 2- х нед. после увольнения по сокр. встаёте в центр и если они вас не трудоустроят вы ещё 3-й мес. пособие получаете по среднему заработку. Удачи Компания решила сократить штат сотрудников, об увольнении сообщили за 2 недели. Что и в каком размере нам должны выплатить и как можно встать на биржу труда и что для этого необходимо. Возможно ли это сделать при верменной регистрации?
Кристина, за 2 мес. должны вас знакомить затем оплата по среднему, работодатель обязан сообщить о сокр. в центр занятости. Вы в теч. 2- х нед. после увольнения по сокр. встаёте в центр и если они вас не трудоустроят вы ещё 3-й мес. пособие получаете по среднему заработку. Удачи
Спросить
