Заявление в прокуратуру о не выплате зарплаты / Прокурорский надзор - 886 советов адвокатов и юристов
ИП должен оплатить "белую" зарплату или 2/3 объема от нее (если будет оформлен вынужденный простой). Доказать объем заработной платы, выплачиваемой в конверте проблематично - необходимо будет привести доказательства того, что она была прописана в трудовом договоре или в ином внутреннем документе ИП, или иные письменные доказательства (а этого скорее всего нет).
Если будет иметь место отказ в выплате з/пл., обращайтесь в инспекцию по труду и (или) прокуратуру с жалобой, в суд - с исковым заявлением. Я работаю в И.П. , водителем. Зарплату мне платят за рейсы, через каждые 11 смен. Работаю "полу официально" (получаю зарплату белую и в конверте). Обязан ли мой работодатель оплатить мне не рабочие дни (карантина), в каком размере и если будет отказывать в оплате, куда идти с жалобой?
ИП должен оплатить "белую" зарплату или 2/3 объема от нее (если будет оформлен вынужденный простой). Доказать объем заработной платы, выплачиваемой в конверте проблематично - необходимо будет привести доказательства того, что она была прописана в трудовом договоре или в ином внутреннем документе ИП, или иные письменные доказательства (а этого скорее всего нет).
Если будет иметь место отказ в выплате з/пл., обращайтесь в инспекцию по труду и (или) прокуратуру с жалобой, в суд - с исковым заявлением.
СпроситьЗдравствуйте, вам нужно обратиться по вопросу выплаты зарплаты непосредственному руководителю. Если вопрос не решится обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру. Должны вам прояснить как получить положенную зарплату.
[quote]Согласно статье 136 ТК РФ,Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.[/quote] Ждать когда он закончится если это не решает работодатель. Я работаю на Метровагонмаш, и как многие из сотрудников получаю зарплату на кассе. А не на зарплатную карту, сейчас объявлен корантин и как быть в таком случае?
Здравствуйте, вам нужно обратиться по вопросу выплаты зарплаты непосредственному руководителю. Если вопрос не решится обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру. Должны вам прояснить как получить положенную зарплату.
Согласно статье 136 ТК РФ,Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.Спросить
Это заявление нужно адресовать в трудовую инспекцию и прокуратуру. Заявление по поводу не выплаты зарплаты во время карантина. Мы же сидим не по своей воле.
Они не имеют права так делать обратитесь с жалобой в прокуратуру. Здравствуйте.
Работодатель не вправе заставить Вас писать заявление, можете этого не делать. Для Вас должны быть нерабочие дни с сохранением заработной платы, если Ваша организация не попадает в список исключений. Екатерина, здравствуйте!
Если не уйдете в отпуск, то Вас должны перевести на удаленную работу и платить заработную плату. Но если в отпуск за свой счет не пойдете то есть риск того, что ИП либо Вас сократит либо ликвидируется и Вы останетесь без работы. Работаю в организации ИП. В связи с covid-19 и распоряжением губернатора организация вынуждена приостановить деятельность. Руководство требует писать заявление на отпускбез сохранения зп. Имеют ли они на это право. Какие мои действия? Они должны выплатить мне минимальную зп? Устроена официально на 15000 руб.
Здравствуйте.
Работодатель не вправе заставить Вас писать заявление, можете этого не делать. Для Вас должны быть нерабочие дни с сохранением заработной платы, если Ваша организация не попадает в список исключений.
СпроситьЕкатерина, здравствуйте!
Если не уйдете в отпуск, то Вас должны перевести на удаленную работу и платить заработную плату. Но если в отпуск за свой счет не пойдете то есть риск того, что ИП либо Вас сократит либо ликвидируется и Вы останетесь без работы.
СпроситьМожете обратиться с заявлением в Прокуратуру по месту нахождения работодателя. Можете подать заявление не только в полицию, но и в прокуратуру и трудовую инспекцию. Здравствуйте, Георгий!
Да имеете.
Кроме того, в силу ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о не выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Следовательно, Вы вправе, не дожидаясь апелляционного определения, получить исполнительный лист и предъявить его в службу судебных приставов или в банк, где открыт счет работодателя. Здравствуйте, в данной ситуации вам следует для начала обратиться с жалобой (заявлением) в прокуратуру и трудовую инспекцию. Работодатель не произвел выплату зарплаты более трёх месяцев. Я подал в суд и суд признал трудовые отношения и обязал выплатить, но работодатель подал апелляцию. Аппеляцию будут рассматривать только через два месяца. Могу ли я в данной ситуации подать на возбуждение уголовного дела на работодателя?
Здравствуйте, Георгий!
Да имеете.
Кроме того, в силу ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о не выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Следовательно, Вы вправе, не дожидаясь апелляционного определения, получить исполнительный лист и предъявить его в службу судебных приставов или в банк, где открыт счет работодателя.
Спросить
Здравствуйте, в данной ситуации вам следует для начала обратиться с жалобой (заявлением) в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Спросить
Как защитить свои права при отказе начальника выплаты зарплаты после увольнения по собственной воле?
Написать в трудовую инспекцию. Доброго времени суток Наталья!
Трудовой кодекс РФ ст. 140
[quote]При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.[/quote]
Если эта норма нарушена пишите заявление в прокуратуру, в нем сошлитесь на ст. 10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации", по результатам прокурорской проверки все решится оперативно. Здравствуйте.
Можете взыскивать заработную плату в судебном порядке и обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Полный расчет с Вами должны были произвести в день увольнения, ст.140 ТК РФ. Я уволилась по собственному желанию документы все подписала, а начальник оттягивает с зарплатой, что я могу сделать если он меня вообще пошлет.
Доброго времени суток Наталья!
Трудовой кодекс РФ ст. 140
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Если эта норма нарушена пишите заявление в прокуратуру, в нем сошлитесь на ст. 10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации", по результатам прокурорской проверки все решится оперативно.
СпроситьЗдравствуйте.
Можете взыскивать заработную плату в судебном порядке и обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Полный расчет с Вами должны были произвести в день увольнения, ст.140 ТК РФ.
СпроситьВ прокуратуру и трудовую инспекцию в срочном порядке заявления пишите (можно через сайты). Работаю водителем автобуса по маршруту города. За 4 (месяца) ни разу не получал з/плату, требуют от меня то одну справку то другую то мёд.286, то фото на диске. Надоело. Стал увольняться-не отдают документы и не дают расчёт.Вспомнили о ДТП с моим участием. Я пред'явил письмо из ГАИ где сказано что моей вины не установлено --50 на 50.Теперь требуют с моей невыданной зарплаты возмещения по ремонту автобуса (действительно была легкая царапина без вмятины). требуют от меня какой то штраф по внутреннему уставу гаража +коэффициент за переплату страховки за будущий год+сдача плановых денег которые я должен за день работы в день ДТП. Получается что 4 месяца вообще не платили зарплату, а теперь и вовсе хотят отнять. Документы забери а денег не получишь. Имеет ли право администрация гаража так поступать? Какие мои действия?
При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов - шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой.
То есть, если Вы подали заявление работодателю с листком нетрудоспособности, то 20 числа Вам должны выплатить пособие. С 28 января нахожусь в декретном отпуске, декретные выплаты мне работодатель не перечислил, ближайшая заработная плата 20 числа, нужно ли ждать это число или уже можно обращаться в прокуратуру?
При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов - шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой.
То есть, если Вы подали заявление работодателю с листком нетрудоспособности, то 20 числа Вам должны выплатить пособие.
СпроситьЕсли вам отказали по новой не пишут этот отказ обжалуют. Либо. обжалуете, либо пишите жалобу вышестоящему органу. Мы написали в прокуратуру заявление, о не выплате и при увольнении не выдачи трудовой книжки. На следующий день мы написали отказ о прекращении работы. Работодатель дал трудовую книжку, но не заплатил зарплату. Можем ли мы повторно написать заявление в прокуратуру о не выплате зарплаты? Мы написали в прокуратуру заявление, о не выплате и при увольнении не выдачи трудовой книжки. На следующий день мы написали отказ о прекращении работы и о том, что не имеем претензий работодателю. Работодатель дал трудовую книжку, но не заплатил зарплату. Можем ли мы повторно написать заявление в прокуратуру о не выплате зарплаты и поможет ли это нам, если написали о том, что не имеем претензий и получили зарплату? Можно ли написать повторную жалобу, после её отказа?
Мы написали в прокуратуру заявление, о не выплате и при увольнении не выдачи трудовой книжки. На следующий день мы написали отказ о прекращении работы. Работодатель дал трудовую книжку, но не заплатил зарплату. Можем ли мы повторно написать заявление в прокуратуру о не выплате зарплаты?
Спросить
Зачем Вам повторное заявление по тому же самому поводу - о невыплате зарплаты? Ждите ответа из прокуратуры.
Спросить
Можете писать сколько угодно жалоб. Это ваше право. Только если вы хотите реально получить вашу зарплату, вам нужно обращаться в суд.
СпроситьМы написали в прокуратуру заявление, о не выплате и при увольнении не выдачи трудовой книжки. На следующий день мы написали отказ о прекращении работы и о том, что не имеем претензий работодателю. Работодатель дал трудовую книжку, но не заплатил зарплату. Можем ли мы повторно написать заявление в прокуратуру о не выплате зарплаты и поможет ли это нам, если написали о том, что не имеем претензий и получили зарплату?
Спросить
Вы можете дополнить свою жалобу новыми обстоятельствами, а не писать вторую. Закон об обращении граждан даёт вам это право. Однако вам нужно идти в суд и требовать взыскания невыплаченной заработной платы, если сроки на обращения не истекли.
СпроситьБудет странно, конечно же, если вчера отказались от претензий к работодателю, а сегодня они вновь появились.
Теперь уж пишите жалобу в трудинспекцию, но сначала почитайте информацию по полномочиям трудинспекции и по разрешению трудовых споров (гл. 57, 60 ТК РФ).
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. Также для взыскания задолженности по зарплате обращайтесь к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа. Трудовая инспекция, прокуратура, суд, но изначально напишите в свою бухгалтерию заявление о выплате вам ЗП и сообщите, что в случае отказа будете обращаться в соответствующие органы. Так же в заявлении не забудьте указать о том, чтобы они выплатили вам проценты, за несвоевременную выплату ЗП. Я в положении, мне не заплатили полностью зп, к директору подошла в ответ это мои проблемы как мне заполучить томи деньги.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Также для взыскания задолженности по зарплате обращайтесь к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа.
Спросить
Трудовая инспекция, прокуратура, суд, но изначально напишите в свою бухгалтерию заявление о выплате вам ЗП и сообщите, что в случае отказа будете обращаться в соответствующие органы. Так же в заявлении не забудьте указать о том, чтобы они выплатили вам проценты, за несвоевременную выплату ЗП.
СпроситьДля начала, нужно написать жалобу работодателю. Если не поможет такой вариант - обратитесь с заявлнием в полицию. Заявление работодателю, деньги Вам обязаны заплатить не зависимо кому там они их направили. Жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Что делать если на работе обманывают по поводу зарплаты, по ошибке заплатмли зарплату другому человеку и не первый раз, что делать? Должна ли я отдать эти деньги?
Для начала, нужно написать жалобу работодателю. Если не поможет такой вариант - обратитесь с заявлнием в полицию.
Спросить
Заявление работодателю, деньги Вам обязаны заплатить не зависимо кому там они их направили. Жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
СпроситьНапишите претензию, затем исковое заявление в суд. Можете жалобу направить в государственную инспекцию труда. Здравствуйте.
При увольнении работника ему должны оплатить фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ все расчёты с работником при увольнении производятся в день его увольнения.
Штраф за задержку зарплаты на организацию - от 30 000 до 50 000 руб., на должностное лицо - от 10 000 до 20 000 руб. При повторном нарушении - от 50 000 до 100 000 руб. и от 20 000 до 30 000 руб. соответственно (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ).
Можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. Здравствуйте.
Обратитесь сначала к работодателю с письменным требованием о выплате причитающихся Вам сумм, а затем обращайтесь в суд с иском о взыскании. Также можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Работодатель не выплачивает отпускные при увольнении.
Напишите претензию, затем исковое заявление в суд. Можете жалобу направить в государственную инспекцию труда.
СпроситьЗдравствуйте.
При увольнении работника ему должны оплатить фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ все расчёты с работником при увольнении производятся в день его увольнения.
Штраф за задержку зарплаты на организацию - от 30 000 до 50 000 руб., на должностное лицо - от 10 000 до 20 000 руб. При повторном нарушении - от 50 000 до 100 000 руб. и от 20 000 до 30 000 руб. соответственно (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ).
Можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте.
Обратитесь сначала к работодателю с письменным требованием о выплате причитающихся Вам сумм, а затем обращайтесь в суд с иском о взыскании. Также можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьОтветчиком по иску о выплате заработной платы будет не директор а организация. Вам необходимо обращаться не к конкретному лицу, а в адрес организации. Вы можете направить жалобу в трудовую инспекцию, а также обращаться в суд. В суде имеете право требовать выплаты задолженности по ЗП, неустойки за задержку в выплате ЗП, моральную компенсацию.
Чтоб исковое заявление суд удовлетворил, необходимо ссылаться на статьи закона, трудового кодекса. Вам необходимо обращаться в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию, за выплату заработной платы будет нести ответственность новый директор. Здравствуйте.
В Вашем случае ответчиком выступает организация-работодатель, а не директор. Поэтому подавайте иск о взыскании заработной платы к организации. Вам надо обратиться с исковым заявлением о взыскании зарплаты именно к организации, какая разница, кто там директор. Компания не выплачивала зарплату.
Теперь там новый директор. Возможно ли судиться со старым чтоб отсудить у него задолжность по зарплате?
Вам необходимо обращаться не к конкретному лицу, а в адрес организации. Вы можете направить жалобу в трудовую инспекцию, а также обращаться в суд. В суде имеете право требовать выплаты задолженности по ЗП, неустойки за задержку в выплате ЗП, моральную компенсацию.
Чтоб исковое заявление суд удовлетворил, необходимо ссылаться на статьи закона, трудового кодекса.
Спросить
Вам необходимо обращаться в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию, за выплату заработной платы будет нести ответственность новый директор.
СпроситьЗдравствуйте.
В Вашем случае ответчиком выступает организация-работодатель, а не директор. Поэтому подавайте иск о взыскании заработной платы к организации.
Спросить
Вам надо обратиться с исковым заявлением о взыскании зарплаты именно к организации, какая разница, кто там директор.
СпроситьДа, можно, напишите заявление в прокуратуру. Евгения, добрый день.
Вам ничего не нужно доказывать! Сам факт, что дети получают алименты воском размере, является основанием для установления алиментов в твердой денежной сумме. Если муж на двоих детей платит по 2000. А з.п.черная ещё есть можно ли сделать проверку на работе и доказать что не все доходы общитывают?
Евгения, добрый день.
Вам ничего не нужно доказывать! Сам факт, что дети получают алименты воском размере, является основанием для установления алиментов в твердой денежной сумме.
СпроситьПростите а чем я могу вам помочь? Я не выдаю справок пусть муж напишет жалобу в прокуратуру. Здравствуйте.
Также можете обратиться в Государственную инспекцию труда. По заработной плате можно обратиться с исковым заявлением в суд. Спасибо большое за информацию. Муж работает в Хасавюрте с 12 ноября этого года. И в этой организации не дают справку о доходах, и зарплату тем более не дали. А справка нам нужна для оформления документов на детей детская и молочка.
Простите а чем я могу вам помочь? Я не выдаю справок пусть муж напишет жалобу в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте.
Также можете обратиться в Государственную инспекцию труда. По заработной плате можно обратиться с исковым заявлением в суд.
Спросить
Обратитесь в суд по месту нахождения работодателя с требованиями о выплате зарплаты и внесения записи в трудовую книжку.
Госпошлиной не облагается.
Но можно подать иск и по месту жительства работника по выбору в соответствии со статья 29 часть 6 ТК РФ. Вам нужно жаловаться в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ,также можете обратиться и в прокуратуру=эти органы призваны защищать нарушенные трудовые права граждан. Устраивался на работа официально, приказ о принятии есть после увольнения остатки по зарплате не выплачивают, трудовую отдали но запись в ней не поставили. Подскажите пожалуйста куда написать заявление и как?
Обратитесь в суд по месту нахождения работодателя с требованиями о выплате зарплаты и внесения записи в трудовую книжку.
Госпошлиной не облагается.
Но можно подать иск и по месту жительства работника по выбору в соответствии со статья 29 часть 6 ТК РФ.
Спросить
Вам нужно жаловаться в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ,также можете обратиться и в прокуратуру=эти органы призваны защищать нарушенные трудовые права граждан.
СпроситьСт.142 ТК: В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы
Согласия работодателя в этом случае не требуется
За время невыхода Вам будет начислена зп в размере 2/3 от средней. Если не платят з/п, обратитесь с ГИТ Роструда и в Прокуратуру, также можете согласно ст. 142 ТК РФ прекратить работу и уведомить работодателя письменно, можете таким образом не работать до полного погашения задолженности.
- см. ст. 352 ТК РФ. Я написал заявление с прозьбой предоставить отпуск без содержания где указал пречину но директор неподписал сказав иди работай или увольняйся подойдет это заявление как оповещение. Неплатят з/п нет средств добираться наработу и обратно что делать.
Ст.142 ТК: В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы
Согласия работодателя в этом случае не требуется
За время невыхода Вам будет начислена зп в размере 2/3 от средней.
Спросить
Если не платят з/п, обратитесь с ГИТ Роструда и в Прокуратуру, также можете согласно ст. 142 ТК РФ прекратить работу и уведомить работодателя письменно, можете таким образом не работать до полного погашения задолженности.
- см. ст. 352 ТК РФ.
Спросить
Я написал заявление с прозьбой предоставить отпуск без содержания где указал пречину но директор неподписал сказав иди работай или увольняйся подойдет это заявление как оповещение.
Спросить
Константин, добрый день!
В вашем случае имеет смысл начать письменную переписку (обычными заказными письмами) с работодателем, учитывая что он грубо нарушает ваши права вам необходимо послать уведомление об увольнении с требованием произвести полную выплату задолженности по зарплате за весь период не оплаты и вынужденного прогула.
Также послать жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру, в случае, если никаких выплат не получите, то уже придется обращаться в суд.
СпроситьДобрый вечер Батых!
Вам необходимо писать заявление в трудовую инспекцию, заявление в прокуратуру, так же обратитесь с письменным уведомлением к работодателю и готовьте исковое заявление в суд. Я работала в фирме. КРИСТАНВАЛЬ НЕОФИЦИАЛЬНО... КОГДА ОРГАНИЩАЦИЯ УШЛА. МНЕ НЕ ВЫПЛАТИЛИ ПОЛОВИНУ ЗАРПЛАТЫ ЧТО ДЕЛАТЬ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ.
Добрый вечер Батых!
Вам необходимо писать заявление в трудовую инспекцию, заявление в прокуратуру, так же обратитесь с письменным уведомлением к работодателю и готовьте исковое заявление в суд.
СпроситьСообщите своему работодателю, что напишите заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если не отреагирует, обратитесь в указанные структуры. Девушка 17 лет устроилась на работу (в продуктовый магазин, ИП) в августе этого года, она проработала до октября месяца (до десятых чисел октября) ,зп за сентябрь не дали, сказали что позже рассчитают, после сделали ревизию (девушка не участвовала в ревизии) позвонили девушке и сказали, что расчета не будет, так как была ревизия и появилась недосдача, возможно ли это что после увольнения не отдают расчет?
Сообщите своему работодателю, что напишите заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если не отреагирует, обратитесь в указанные структуры.
СпроситьНапишите заявление в прокуратуру и просите проверить. Проверить может трудовая инспекция либо СУ СК РФ по территориальности, подайте жалобу, в течении месяца будет проведена проверка.
- см. ст. 352 ТК РФ. Прокуратура не занимается этим. Я уже писал. Дмитрий. Да,понимаю. Бесплатно сейчас даже сыра нет в мышеловке. Я подал в суд о взыскании недополученной зарплаты в течении 3 дней после проверки ГИТ. Получил на много позже. Подал на взыскание процентов за каждый день просрочки ми морального вреда. Работодатель выплатил 9 000 р., я не знаю правильно ли начислено. Незнаю денежную сумму за просрочку выплаты денег. У кого можно перепроверить?
Сначала обратиться к работодателю с письменной претензией, в которой пояснить, что в случае не выполнения устных договорённостей по оплате труда, обратитесь в трудовую инспекцию, суд, и прокуратуру.
Если не подействует, собирайте любые доказательства, что вы там работали (свидетелей, переписку в мессенджерах, что угодно) и обращайтесь в выше названные инстанции, за достаточностью доказательств, оштрафуют точно. Добрый вечер! Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст. 16 ТК РФ). Я проработала в учебном учреждении, трудоустроена была не официально без ТК и мне не заплатили. Как и куда мне можно обратится за выплатой отработанные дни?
Сначала обратиться к работодателю с письменной претензией, в которой пояснить, что в случае не выполнения устных договорённостей по оплате труда, обратитесь в трудовую инспекцию, суд, и прокуратуру.
Если не подействует, собирайте любые доказательства, что вы там работали (свидетелей, переписку в мессенджерах, что угодно) и обращайтесь в выше названные инстанции, за достаточностью доказательств, оштрафуют точно.
Спросить
Добрый вечер! Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст. 16 ТК РФ).
СпроситьДобрый день! Если сильно дорожите работой, лучше конечно договариваться с работодателем. Ну а вообще можете для начала обратиться в Государственную инспекцию труда РТ, с заявлением.
Заявление также можно подать онлайн. Можно обратиться в прокуратуру, но она скорее всего отправит ваше заявление в ту же трудовую инспекцию (однако, при этом по идее уже должна будет контролировать ваш вопрос со своей стороны). Это все разумеется при условии, что с вами был заключен трудовой договор, и не выплачивается "белая" зарплата. Также можете обратиться в суд. Город Казань, Татарстан работаю в чоп" Алекс" в " Деревне Универсиады"не выдают зарплату за сентябрь, все обещают завтра, а завтра тоже самое. Что делать?
Добрый день! Если сильно дорожите работой, лучше конечно договариваться с работодателем. Ну а вообще можете для начала обратиться в Государственную инспекцию труда РТ, с заявлением.
Заявление также можно подать онлайн. Можно обратиться в прокуратуру, но она скорее всего отправит ваше заявление в ту же трудовую инспекцию (однако, при этом по идее уже должна будет контролировать ваш вопрос со своей стороны). Это все разумеется при условии, что с вами был заключен трудовой договор, и не выплачивается "белая" зарплата. Также можете обратиться в суд.
СпроситьДобрый день!
Можно в прокуратуру... но параллельно с этими действиями:
1. написать официальную претензию работодателю и потребовать вернуть деньги с неустойкой
2. если не вернут, то в судебном порядке взыскать
p.s.
речь идет конечно же про официальную зарплату при наличии трудового договора. Лучше сразу подавать в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд. Чтобы не истекли сроки подачи заявления в суд. Исковая давность по взысканию зарплаты в суде составляет 1 год с момента, когда наступил срок ее выплаты (ч. 2 ст. 392 ТК РФ). Муж работал на предприятии и ему задержали зарплату с мая 2019 по август. Он ейчас уволился но хотел подать заявление в прокуратуру На выплату зарплаты. Как лучше это сделать.
Добрый день!
Можно в прокуратуру... но параллельно с этими действиями:
1. написать официальную претензию работодателю и потребовать вернуть деньги с неустойкой
2. если не вернут, то в судебном порядке взыскать
p.s.
речь идет конечно же про официальную зарплату при наличии трудового договора.
Спросить
Лучше сразу подавать в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд. Чтобы не истекли сроки подачи заявления в суд. Исковая давность по взысканию зарплаты в суде составляет 1 год с момента, когда наступил срок ее выплаты (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте Марина. Вы можете подать жалобу в прокуратуру. Марина, нет смысла жаловаться в прокуратуру, жалобу просто не примут т. к. выплату алиментов задержали всего на один день.
P.S. Банки имеют право перечислять денежные средства в течении 3-х дней. А я могу подать по своему городу. Просто фирма находится в другом городе в Симферополе а я нахожусь в Севастополе и муж работает в Севастополе. Но тогда сколько дней должно пройти, чтобы прокуратура приняла мое заявление о задержке по алиментам. Скажите как считать что алимениы задерживают с работы, если 5 числа зарплата у мужа. Как посчитать 3 дня. с 5 числа когда зп. По испол листу с работы мужа должны перечисляться алименты, всегда алименты это 2 мес подряд приходили 5 числа, сегодня 6 число алиментов нету, звонила мужу в бугалтерию сказали ждите значит будут сегодня, алименты на 2 детей и на меня до 3 х лет. Можно ли наказать как то работадателя. Алименты в данное время это единственный доход для меня, я в декрете.
Марина, нет смысла жаловаться в прокуратуру, жалобу просто не примут т. к. выплату алиментов задержали всего на один день.
P.S. Банки имеют право перечислять денежные средства в течении 3-х дней.
Спросить
А я могу подать по своему городу. Просто фирма находится в другом городе в Симферополе а я нахожусь в Севастополе и муж работает в Севастополе.
СпроситьНо тогда сколько дней должно пройти, чтобы прокуратура приняла мое заявление о задержке по алиментам.
СпроситьУважаемый Влад!
К сожалению, достаточно большое число работодателей не являются социально ответственными людьми. Нет денег? Бери кредит в банке и расплачивайся с работниками!
Советую написать на имя работодателя заявление (в 2-х экземплярах, одно с отметкой о принятии секретарем - оставить себе) с просьбой выполнить условие по выдаче заработной платы, в противном случае Вы оставляете за собой право обращаться в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. Напишите также о том, что не имеете возможность работать, не получая зарплату.
Удачи! Мне начислен аванс на 29 число месяца зарплата на 14 число все по договору.. я подписал этот договор... вопрос 29 числа должен быть аванс... но работодатель выплачивает 30 го числа.. я пришел спросить про аванс... мне сказали денег нет... только 5 числа аванс.. вопрос что делать на что жить.
Уважаемый Влад!
К сожалению, достаточно большое число работодателей не являются социально ответственными людьми. Нет денег? Бери кредит в банке и расплачивайся с работниками!
Советую написать на имя работодателя заявление (в 2-х экземплярах, одно с отметкой о принятии секретарем - оставить себе) с просьбой выполнить условие по выдаче заработной платы, в противном случае Вы оставляете за собой право обращаться в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. Напишите также о том, что не имеете возможность работать, не получая зарплату.
Удачи!
Спросить
