Заявление в прокуратуру о не выплате зарплаты / Прокурорский надзор - 886 советов адвокатов и юристов
Александр, нужно обращаться с заявлением в суд и в прокуратуру. Вы можете приостановить свою работу до полной выплаты зарплаты и обратиться в суд. Как мне это вообще сделать я не селен в юреспруденции. Мой работадатель задерживает расчет уже месяц, как мне быть?
Вы можете приостановить свою работу до полной выплаты зарплаты и обратиться в суд.
Спросить
Александр, обратитесь к юристам сайта в личные сообщения и вам за небольшую сумму любой юрист сайта подготовит исковое заявление после изучения вашей ситуации и документов, которые вы можете выслать на электронную почту.
СпроситьНет, незаконно. Если при увольнении вас не рассчитывают - сразу жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию. НИКАКИХ РАСПИСОК НЕ СМЕЙТЕ ПОДПИСЫВАТЬ! После подачи заявления об увольнении вы должны отработать 14 дней.
В последний рабочий день работодатель обязан выдать вам трудовую книжки и выплатить зарплату.
Никаких условий для осуществления выплаты не может быть установлено.
Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру - они проведут проверку и наложат штраф. Написала заявление на увольнение с 1 числа прекращаю работать но работодатель отказывается Выдать зарплату и вынуждает написать расписку о том что зарплата будет произведена после ревизии закон ли его действия и Могу ли я рассчитывать на зарплату не делаю ревизию.
После подачи заявления об увольнении вы должны отработать 14 дней.
В последний рабочий день работодатель обязан выдать вам трудовую книжки и выплатить зарплату.
Никаких условий для осуществления выплаты не может быть установлено.
Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру - они проведут проверку и наложат штраф.
СпроситьЗдравствуйте.
Обращайтесь в трудовую инспекцию коллективно. Ст.33 Конституции РФ.
Есть и требования ст.67 ТК РФ. Также и ст.5.27 КоАП РФ. Вы какие действия предпринимали? Звонили в трудовую инспекцию. Получили ответ - " если бы были официально трудоустроены, то они смогли бы нам помочь, но так как работали не официально, нужно писать коллективную жалобу в прокуратору" , Это ответ Трудовой инспекции. Вопрос о невыплате зарплаты. Нас 9 человек сотрудников. Мы работали в компании (ИП) - рекламное агентство. Но не были официально трудоустроены. В результате наша руководитель перестала выплачивать нам ЗП. Кормит обещаниями с мая месяца. На данный момент офиса нет. Быв. начальница грозится обьявить себя банкротом. Мы бы хотели подать коллективное заявление в прокуратуру. С требованием (к быв. начальнице) произвести выплаты. Как правильно это сделать? С чего начать?
Здравствуйте.
Обращайтесь в трудовую инспекцию коллективно. Ст.33 Конституции РФ.
Есть и требования ст.67 ТК РФ. Также и ст.5.27 КоАП РФ. Вы какие действия предпринимали?
СпроситьЗвонили в трудовую инспекцию. Получили ответ - " если бы были официально трудоустроены, то они смогли бы нам помочь, но так как работали не официально, нужно писать коллективную жалобу в прокуратору" , Это ответ Трудовой инспекции.
Спросить
Здравствуйте!
Да, действительно следует обратиться в прокуратуру.
Коллективная жалоба пишется в произвольной форме, с подробным изложением всех обстоятельств по делу.
СпроситьДобрый день!
Если вы были оформлены официально, то можно взыскать в судебном порядке. Обратитесь с заявлением к работодателю, согласно ст. 140 ТК РФ работник должен получить средства в полном объеме не позднее, чем на следующий день после увольнения.
Если работодатель проигнорировал вас и не устранил нарушение, в местную трудовую инспекцию и/или прокуратуру. Согласно ст. 236 ТК РФ в случае задержки выплаты зарплаты работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации)
Если не помогло, можно написать заявление в суд.
Работодатель может быть привлечен к ответственности:
административной. Нарушение закона чревато штрафом в размере до 50 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ); уголовной. Игнорирование законов на протяжении 3 месяцев грозит работодателю штрафом до 500 тыс. рублей или арестом. Помимо этого он может привлекаться к исправительным работам (ст. 145.1 УК РФ). Начальник уволил с работы и не выплатил зарплату.
Добрый день!
Если вы были оформлены официально, то можно взыскать в судебном порядке.
Спросить
Обратитесь с заявлением к работодателю, согласно ст. 140 ТК РФ работник должен получить средства в полном объеме не позднее, чем на следующий день после увольнения.
Если работодатель проигнорировал вас и не устранил нарушение, в местную трудовую инспекцию и/или прокуратуру. Согласно ст. 236 ТК РФ в случае задержки выплаты зарплаты работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации)
Если не помогло, можно написать заявление в суд.
Работодатель может быть привлечен к ответственности:
административной. Нарушение закона чревато штрафом в размере до 50 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ); уголовной. Игнорирование законов на протяжении 3 месяцев грозит работодателю штрафом до 500 тыс. рублей или арестом. Помимо этого он может привлекаться к исправительным работам (ст. 145.1 УК РФ).
СпроситьВы можете:
1. Обратиться в суд с заявлением о взыскании заработной платы.
2. Обратиться с жалобой в прокуратуру.
3. Обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду.
Имейте ввиду, что срок давности по спорам о взыскании заработной платы - 1 год со дня срока, установленного для выплаты заработной платы. Хотелось бы узнать. Не получил зарплату за февраль текущего года. Работаю уже на другом предприятие. Как, что делать?
Вы можете:
1. Обратиться в суд с заявлением о взыскании заработной платы.
2. Обратиться с жалобой в прокуратуру.
3. Обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду.
Имейте ввиду, что срок давности по спорам о взыскании заработной платы - 1 год со дня срока, установленного для выплаты заработной платы.
СпроситьЕще 2 месяца и Вы пропустите срок давности для обращения в суд. В суд обращайтесь
Вам необходимо сначала установить факт трудовых отношений - об этом и будет иск.
Одновременно требуйте выплаты задолженности. Если у вас есть много фотографий вашего рабочего места из внутри и свидетели даже со стороны, которые видели вас на рабочем месте, Вы можете обратиться в суд и потребовать внести в трудовую книжку соответствующую запись о стаже работы + зарплату. С написанием иска могу помочь. В суде устанавливать факт трудовых отношений. Для этого нужны свидетели, фотографии, ФИО работников, начальников, описание ваших обязанностей и т.д. Необходимо написать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию. Должны установить факт трудовых отношений, на основании чего и производить взыскание средств. Работал без договора. Теперь 10 месяцев не могу выбить деньги. Кормят обесчаниями. Что делать?
В суд обращайтесь
Вам необходимо сначала установить факт трудовых отношений - об этом и будет иск.
Одновременно требуйте выплаты задолженности.
Спросить
Если у вас есть много фотографий вашего рабочего места из внутри и свидетели даже со стороны, которые видели вас на рабочем месте, Вы можете обратиться в суд и потребовать внести в трудовую книжку соответствующую запись о стаже работы + зарплату. С написанием иска могу помочь.
Спросить
В суде устанавливать факт трудовых отношений. Для этого нужны свидетели, фотографии, ФИО работников, начальников, описание ваших обязанностей и т.д.
Спросить
Необходимо написать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию. Должны установить факт трудовых отношений, на основании чего и производить взыскание средств.
СпроситьЕдиный МРОТ в Смоленске и Смоленской области с 01.01.19 - 11 280 рублей. Бюджетные и коммерческие организации, индивидуальные предприниматели в области не вправе платить меньше своим работникам. 11 280 рублей - это минимальная сумма, которая может быть начислена работнику за полностью отработанный месяц, до удержания НДФЛ по ставке 13%. Если проверяющие (налоговая или трудовая инспекция) обнаружит выплаты, не соответствующие МРОТ, организации и ответственным лицам грозит административная (ст. 5.27 КоАП РФ) и уголовная ответственность (ст. 145.1 УК РФ).
Вам нужно этот текст указать в заявлении работодателю.
Кроме этого написать заявления с прокуратуру и гос. трудовую инспекцию для привлечения работодателя к ответственности и увеличения вам заработной платы и перерасчете с 1 января 2019 г. Как правильно написать заявление на повышение зарплаты, на данный момент она 8000 руб. г.Смоленск.
Единый МРОТ в Смоленске и Смоленской области с 01.01.19 - 11 280 рублей. Бюджетные и коммерческие организации, индивидуальные предприниматели в области не вправе платить меньше своим работникам. 11 280 рублей - это минимальная сумма, которая может быть начислена работнику за полностью отработанный месяц, до удержания НДФЛ по ставке 13%. Если проверяющие (налоговая или трудовая инспекция) обнаружит выплаты, не соответствующие МРОТ, организации и ответственным лицам грозит административная (ст. 5.27 КоАП РФ) и уголовная ответственность (ст. 145.1 УК РФ).
Вам нужно этот текст указать в заявлении работодателю.
Кроме этого написать заявления с прокуратуру и гос. трудовую инспекцию для привлечения работодателя к ответственности и увеличения вам заработной платы и перерасчете с 1 января 2019 г.
СпроситьПишите заявление руководству и направляйте жалобу о не выплате зарплаты в инспекцию по труду и в прокуратуру. Данные органы быстро помогают решать вопросы. Здравствуйте! При задержке оплаты трута обращайтесь в трудовую инспекцию, оперативно реагируют, работодателя проверят по вашему обращению. Плочу ипотеку +потреб кредит жкх зарплату задерживают что делать? Как быть?
Пишите заявление руководству и направляйте жалобу о не выплате зарплаты в инспекцию по труду и в прокуратуру. Данные органы быстро помогают решать вопросы.
Спросить
Здравствуйте! При задержке оплаты трута обращайтесь в трудовую инспекцию, оперативно реагируют, работодателя проверят по вашему обращению.
СпроситьВ суд нужно обратиться, инспекцию труда и прокуратуру также можете. Может приостановить работу до выплат. Прокуратура должна возбудить уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ. Зарплату можно взыскать принудительно, подав мировому судье заявление о вынесении судебного приказа. Добрый вечер!
Да, будет. Это направление работы - своевременная и полная выплата заработной платы-приоритетное направление работы прокуратуры. Муж работает в охране в больнице, через чоп. Зарплату не платят уже 3 месяца, главный врач и бухгалтерия говорят, что разплату переводят в чоп, мол им и звоните и разбирайтесь. Начальник чопа и дежурка трубку не берут, что делать, как получить зарплату, если напишим заявление в прокуратуру, будит ли толк?
В суд нужно обратиться, инспекцию труда и прокуратуру также можете. Может приостановить работу до выплат.
СпроситьПрокуратура должна возбудить уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ. Зарплату можно взыскать принудительно, подав мировому судье заявление о вынесении судебного приказа.
Спросить
Добрый вечер!
Да, будет. Это направление работы - своевременная и полная выплата заработной платы-приоритетное направление работы прокуратуры.
СпроситьДобрый день. В соответствии с положениями Федерального Закона "О коллекторах и коллекторской деятельности" "Представители банковского учреждения или коллекторы имеют право взаимодействовать с третьими лицами (знакомыми должника и его родственниками) только если последний дал согласие на это и третьи лица не против". В Вашем случае звонить руководству тем более с какими либо угрозами они не имеют право. Более того полиция не рассматривает заявления о несвоевременной выдаче заработной платы. А в прокуратуру они имеют право написать жалобу о том, что якобы мне не вовремя платят зарплату.? В разговоре с коллекторами я сказала, что не оплачивают долг, т.к.была на больничном и вовремя не получила больничный. Они звонят директору и угрожают написать заявление в полицию о том, что на работе вовремя не дают зарплату и приедет комиссия. Могут ли они это сделать? Правомерно ли это?
Добрый день. В соответствии с положениями Федерального Закона "О коллекторах и коллекторской деятельности" "Представители банковского учреждения или коллекторы имеют право взаимодействовать с третьими лицами (знакомыми должника и его родственниками) только если последний дал согласие на это и третьи лица не против". В Вашем случае звонить руководству тем более с какими либо угрозами они не имеют право. Более того полиция не рассматривает заявления о несвоевременной выдаче заработной платы.
СпроситьЕвгений, во-первых, Вы можете написав заявление в случае не выплаты зарплаты в течение 15 дней прекратить работу. Во-вторых, напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Напишите заявление в инспекцию труда по Калининградской области. Работодателя могут привлечь к административной ответственности, а затем и к уголовной. Строительная компания не выплачивает денежные Стрелкова зарплату, 1,5 месяца что делать как быть?
Евгений, во-первых, Вы можете написав заявление в случае не выплаты зарплаты в течение 15 дней прекратить работу. Во-вторых, напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
СпроситьНапишите заявление в инспекцию труда по Калининградской области. Работодателя могут привлечь к административной ответственности, а затем и к уголовной.
СпроситьЗдравствуйте! Взыскать выплаты по договору можно в судебном порядке. Обращайтесь в суд с соответствующим исковым заявлением, взыскивайте компенсацию за несвоевременное исполнение условий договора, моральный вред. Добрый день, в Вашем случае обращайтесь с иском в суд.
С уважением, Юрий Сергеевич. Здравствуйте.
Для взыскания заработной платы необходимо обращаться в суд с искрвым заявлением.
Также Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Не выплата заработной платы сотрудникам (уборщицам), клининговой компанией Прим-дв-Хабаровск! За март-апрель 2019-года! В Сумме 100 000! Договор имеется!
Добрый день, в Вашем случае обращайтесь с иском в суд.
С уважением, Юрий Сергеевич.
Спросить
Здравствуйте.
Для взыскания заработной платы необходимо обращаться в суд с искрвым заявлением.
Также Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте! Больничный по БиР обязаны оплатить в течение 10 дней после того, как Вы его сдали. Ни в коем случае не пишите заявлений на увольнение, сейчас Вы в отпуске по БиР, потом напишете заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. по факту невыплаты пособия по больничному - пишите жалобу в прокуратуру. Сейчас нахожусь на больничном по беременности (больничный с 01.04.19 по
18.08.19) до сих пор не выплатил директор по нему, так же зп с не отгуленным отпуском, ко всему прочему пытается сейчас закрыть фирму и заставить меня написать заявление по собственному, что мне делать чтобы не остаться без денег?
Здравствуйте! Больничный по БиР обязаны оплатить в течение 10 дней после того, как Вы его сдали. Ни в коем случае не пишите заявлений на увольнение, сейчас Вы в отпуске по БиР, потом напишете заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. по факту невыплаты пособия по больничному - пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьОбратитесь в прокуратуру. Только в судебном порядке установите факт трудовых отношений.
И, как следствие, [b]можете требовать зарплату за весь период. [/b] Необходимо обратиться с заявлением в суд об установлении факта трудовых отношений и выплате заработной платы. Алексей, здравствуйте.
Так как вы не были официально трудоустроены, придётся обращаться в суд - устанавливать факт трудовых отношений + взыскивать долг по зарплате. Работодатель не заключил со мной трудовой договор. Отработал 6 месяцев, вчера он мне сказал, что я уволен. Зароботную плату за последние 2 месяца отказывается выплачиватьРасчётные листы по зарплате тоже. Куда мне обратиться за защитой своих прав?
Только в судебном порядке установите факт трудовых отношений.
И, как следствие, можете требовать зарплату за весь период.
Спросить
Необходимо обратиться с заявлением в суд об установлении факта трудовых отношений и выплате заработной платы.
Спросить
Алексей, здравствуйте.
Так как вы не были официально трудоустроены, придётся обращаться в суд - устанавливать факт трудовых отношений + взыскивать долг по зарплате.
СпроситьПишите им претензию с требованием о выплате вам зарплаты (если трудовой договор) или вознаграждения (если гражданско-правовой договор), если не отдадут обращайтесь в суд, что не ясно звоните. Вам обязаны выдать расчетные. Напишите заявление работодателю с требованием выплатить деньги. Если откажется-пишите жалобу в прокуратуру. Они мне говорят что надо было написать об уходи и тогда бы я получил зарплату, а как я не чего не напил то не чего не получу! Их можно общее получить деньги? Работал в охрани по договору, ушол от туда не чего не писал, а теперь зарплату не отдают! Что делать.
Пишите им претензию с требованием о выплате вам зарплаты (если трудовой договор) или вознаграждения (если гражданско-правовой договор), если не отдадут обращайтесь в суд, что не ясно звоните.
Спросить
Вам обязаны выдать расчетные. Напишите заявление работодателю с требованием выплатить деньги. Если откажется-пишите жалобу в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте, Евгения!
Федеральный закон от 4 ноября 2014 г. N 333-ФЗ вносит изменения, в том числе, в Трудовой кодекс. Теперь его статья 136 устанавливает:
"Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы".
В случае отказа, обращайтесь с жалобой в Инспекцию по труду, либо в прокуратуру. На работе отказывает бухгалтер переводить зарплату на карту того банка который нужен мне. Если закон? Которым я могу мотивировать свою просьбу? Всем огромное спасибо!
Здравствуйте, Евгения!
Федеральный закон от 4 ноября 2014 г. N 333-ФЗ вносит изменения, в том числе, в Трудовой кодекс. Теперь его статья 136 устанавливает:
"Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы".
В случае отказа, обращайтесь с жалобой в Инспекцию по труду, либо в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте.
Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Добрый день! Работодатель не имеет права удерживать документы. Смело обращайтесь в правоохранительные органы по поводу незаконного удержания документов, прокуратуру, трудовую инспекцию для проведения внеплановой проверки в отношении работодателя. Добрый день! Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы. У меня такая проблема. Мне не выплачивают мою заработную плату, кормят завтраками. Трудовой договор мне на руки не дала, трудовую и медицинскую книжку не отдают. Что мне делать. Я что месяц просто так работала.
Добрый день! Работодатель не имеет права удерживать документы. Смело обращайтесь в правоохранительные органы по поводу незаконного удержания документов, прокуратуру, трудовую инспекцию для проведения внеплановой проверки в отношении работодателя.
Спросить
Добрый день! Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы.
Спросить
Я гражданин СНГ, работаю уже год в клининговой компании, мне без причины задерживают месяц зарплату.
Пишите заявление о выплате, второй экземпляр с отметкой о принятии, остается у вас. Если и дальше не выплатят, заявление в прокуратуру, трудинспекцию. Я гражданин СНГ, работаю уже год в клиннинговой компании, мне без причины задерживают месяц зарплату.
Пишите заявление о выплате, второй экземпляр с отметкой о принятии, остается у вас. Если и дальше не выплатят, заявление в прокуратуру, трудинспекцию.
СпроситьЗдравствуйте! Расчет вам должны были выдать в день увольнения. Вы можете обратиться в суд и взыскать с работодателя причитающиеся суммы, компенсацию за несвоевременно выданный расчет и моральный вред. Добрый день! В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему "заверенные" надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Если в последний рабочий день Вы находились на рабочем месте, то смело опишите жалобу в прокуратуру либо инспекцию по труду, если в последний рабочий день Вас не было на месте напишите заявление в организацию с требованием произвести с Вами расчет. В какой срок после увольнения с работы должны выплатить расчет. Недоют договор уже с января, зарплату задерживают два месяца куда обращаться?
Добрый день! В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему "заверенные" надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Если в последний рабочий день Вы находились на рабочем месте, то смело опишите жалобу в прокуратуру либо инспекцию по труду, если в последний рабочий день Вас не было на месте напишите заявление в организацию с требованием произвести с Вами расчет.
СпроситьПодавать в прокуратуру заявление о преднамеренном банкротстве (196 УК РФ), либо по фиктивному банкротству (197 УКРФ). Опишите в заявлении все подробно, кто кому и на основании чего должен выплатить и почему вы считаете себя пострадавшим. Также подавать в суд по месту юр адреса иск о взыскании заработка. Суд гос пошлина в вашем споре не предусмотрена. Подсудность - районный. Срок исковой давности по спорам о взыскании зарплаты специальный - 1 год с момента окончания срока выплаты. Если остались вопросы пишите в личные сообщения. В ООО стоматолог уволился директор, участники ООО стоматолог (2 чел) дают указание закрыть предприятие, не выплатив зарплату за февраль, вынужденные прогулы март и по сей день, что делать работникам.
Подавать в прокуратуру заявление о преднамеренном банкротстве (196 УК РФ), либо по фиктивному банкротству (197 УКРФ). Опишите в заявлении все подробно, кто кому и на основании чего должен выплатить и почему вы считаете себя пострадавшим. Также подавать в суд по месту юр адреса иск о взыскании заработка. Суд гос пошлина в вашем споре не предусмотрена. Подсудность - районный. Срок исковой давности по спорам о взыскании зарплаты специальный - 1 год с момента окончания срока выплаты. Если остались вопросы пишите в личные сообщения.
СпроситьПросто не получайте карту, напишите заявление о выплате зарплаты на Вашу карту. Можете. И даже обратиться в прокуратуру. Выпуск карты без заявления означает, что банк тоже нарушил. Работодатель перевёл нашу организацию в другой банк без нашего согласия, могу ли я отказаться от получения карты если её уже выпустили.
Можете. И даже обратиться в прокуратуру. Выпуск карты без заявления означает, что банк тоже нарушил.
СпроситьЗдравствуйте! Конечно вы можете обратиться в прокуратуру с жалобой на невыплату заработной платы. Одновременно стоит обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании с работодателя не выплаченной зарплаты, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсацией морального вреда. Все расходы, связанные с обращением в суд, также можно взыскать с работодаиеля. Уволился с работы, работал официально по трудовой, не дают расчётные, говорят нет денег жди, как мне поступить? Хочу пойти в прокуратуру.
Здравствуйте! Конечно вы можете обратиться в прокуратуру с жалобой на невыплату заработной платы. Одновременно стоит обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании с работодателя не выплаченной зарплаты, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсацией морального вреда. Все расходы, связанные с обращением в суд, также можно взыскать с работодаиеля.
СпроситьЗдравствуйте! Если в день увольнения Вам не выдадут полный расчет - нужно обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Также можно написать жалобу на работодателя в прокуратуру и трудовую инспекцию. Татьяна, пока что расчет Вам и не положен: расчет выплачивается в день увольнения, а он не наступил. Нарушения пока что нет.
На следующий день после увольнения (если расчета так и не будет) можете обратиться в суд с иском о взыскании денежных средств. Увольняюсь с работы, отработала в организации 9 лет. Работадатель не выплачивает расчет. Долг по зарплате за 2 месяца и 2 года неотгуленного отпуска. Подскажите, что делать, как добиться расчет. Увольнение будет 29.03,19
Татьяна, пока что расчет Вам и не положен: расчет выплачивается в день увольнения, а он не наступил. Нарушения пока что нет.
На следующий день после увольнения (если расчета так и не будет) можете обратиться в суд с иском о взыскании денежных средств.
СпроситьЗдравствуйте. Конечно это неправомерно. Ревизия никак не может влиять на срок выплаты зарплаты. Согласно ТК РФ Статья 136 [quote]Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена[/quote]
Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру. У меня такая ситуация... Сейчас проходит ревизия в магазине... Директор задерживает зарплату за прошлый месяц и объясняет это тем, что при ревизии не бывает никаких выплат... Прав ли руководитель?
Здравствуйте. Конечно это неправомерно. Ревизия никак не может влиять на срок выплаты зарплаты. Согласно ТК РФ Статья 136
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена
Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.
СпроситьДобрый день! Вам нужно подавать исковое заявление о выплате зарплаты, компенсации за ее несвоевременную выплату. Прокуратура тоже, конечно, может провести проверку, но деньги Вам может вернуть только суд. Работала в фирме по срочному договору. Договор закончился 30 декабря 2018 г. До сих пор не получила заработную плату за ноябрь и декабрь 2018. Расчёт не получили все сотрудники, нас таких человек 50. Фирма ООО "Механизация" из г. ТУЛЫ.
Фирма работала на гос. заказе в г. Красноярске, аэропорт Емельяново-на реконструкции перрона. Руководители все обещали рассчитаться. Но сегодня я узнала о том что фирма переводит все свои активы на другую дочернюю фирму. Получается что даже если мы сейчас подадим заявление в прокуратуру то у фирмы ни каких средств не окажется. Что делать в этой ситуации.
Добрый день! Вам нужно подавать исковое заявление о выплате зарплаты, компенсации за ее несвоевременную выплату. Прокуратура тоже, конечно, может провести проверку, но деньги Вам может вернуть только суд.
Спросить
