Заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию / Трудовое право - 215 советов адвокатов и юристов

Добрый день!

Учебный отпуск с последующим увольнением в трудовом законодательстве не предусмотрен.

Работник вправе подать заявление на увольнение по собственному желанию с указанием конкретной даты увольнения - последний день учебного отпуска. Можно ли уволиться с предприятия таким образом впереди у меня сессия учусь на заочном обучение в магистратуре могу ли я написать заявление таким образом: Прошу вас предоставить мне учебный отпуск с 30.03 по 9.04 вызов прилагается с последующим увольнением?

Лишь по согласованию с работодателем.

С уважением. Написать то можно, но без согласия работодателя можно не получить ни отпуск ни увольнение.

ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Можно ли написать отпуск на один день с последующим увольнением?

Здравствуйте.

От нового работодателя должно поступить обращение предыдущему о Вашем приеме на работу.

Если договоренности между работодателями нет, то Вас уволят по собственному желанию по Вашему заявлению (на отпуск с последующим увольнением). У меня такой вопрос, скажите пожалуйста: я написала заявление на отпуск с последующем переводом на другую работу, но работодатель заставляет меня отрабатывать 2 недели и говорит что не согласен переводить переводом. Как мне быть? Заявление на отпуск с последующем увольнением я написала в начале отпуска.

Если для того, чтобы не выходить на работу - заявление на увольнение по собственному желанию надо подать не позже чем за две недели до окончания отпуска. Все верно, чтобы не отрабатывать.. Можно было написав заявление на очередной ежегодный отпуск, указать "с последующим увольнением". В этом случае, последний день отпуска-последний день работы. К этому дню вас под "нуль" должны расчитать в бухгалтерии, подготовить трудовую книжку и с фанфарами проводить! Шучу.. Я преподаватель колледжа. Сейчас нахожусь в очередном отпуске. Хочу уволиться из колледжа. Срок окончания отпуска 25 августа. Когда подать заявление на отпуск?

Здравствуйте! Пишите заявление за две недели до окончания отпуска. Понятия отработки нет, в соответствии со ст. 80 ТК РФ пишите заявление об увольнении за 14 календарных дней либо подать заявление на отпуск с последующим увольнением, но работодатель может не подписать такое заявление. В любом случае, Вы обязаны уведомить работодателя о желании уволиться за 2 недели. Здравствуйте.

Если Вы будете подавать заявление об увольнении по собственному желанию, находясь в отпуске, то отрабатывать фактически Вам не придется. Напишите заявление за две недели до окончания срока. Как правильно уволиться в ежегодном отпуске без отработки 2 недель?

Добрый день.

Законодательством предусмотрена отработка 2 недели при увольнении по собственному желанию, либо если договоритесь с работодателем, срок отработки может быть уменьшен.

Если график отпусков утвержден, то перед уходом в отпуск, вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением. По графику отпуск в августе, а уволиться я хочу в июне. Работаю в УИС хочу уволиться по собственному желаю, пенсии ещё нет. Увольняюсь из-за того, что не с кем оставлять шести летнего ребёнка, на время ночных смен. Могу ли я уволиться без отработки, в отпуске в этом году ещё не была.

Да вы конечно можете переписать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением ст 127 ТК РФ Тогда последний день вашего отпуска будет днем вашего увольнения если вас устраивает такой вариант то не нужно писать заявления на увольнение по собственному желанию ст 80 ТК РФ если же вы склоняетесь к написанию заявления на увольнение по собственному, то даже с учетом отработки 14 дней вам трудовую должны выдать в конце июня до начала отпуска. Я учитель. Написала 2 дня назад заявление о предоставлении очередного отпуска с 1 июля в количестве 56 дней. Сейчас нашла работу в другой школе. Хочу уволиться. Возможно ли переписать заявление на отпуск с последующим увольнением? Или все-таки надо написать по собственному желанию? Выдаст ли мне предыдущий работодатель книжку до отпуска? Можно ли в заявлении указать просьбу о предоставлении документов до отпуска, какую статью трудового кодекса в связи с этим надо указать в заявлении?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Отпуск с последующим увольнением предоставляется работнику на основании его письменного заявления. Днем увольнения в этом случае будет считаться последний день отпуска.

Предоставление отпуска перед увольнением работнику — право, а не обязанность работодателя. Конечно, это не касается случая, когда очередной отпуск работника перед увольнением предусмотрен графиком отпусков. Я директор МБУК ЦКС. Собираюсь уволиться с работы по собственному желанию. Как мне выгоднее это сделать? Мне хотелось бы получить отпуск с последующим увольнением. Ориентировочно: отпуск взять с 1 июля, и уволиться с 1 августа.

Здравствуйте Дарья!

Вы имеете право подать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию в период отпуска не позднее, чем за 14 дней до даты предполагаемого увольнения. Если срок предупреждения об увольнении входит в период отпуска, то Вы будете уволены через 14 дней после даты подачи заявления. Если этот срок выходит за пределы отпуска Вы должны будете выйти на работу или достичь соглашения с работодателем о предпочтительной для Вас дате увольнения. Подайте заявление на отпуск с последующим увольнением за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. Меня зовут Дарья я хочу уволиться с работы без отработки находясь в отпуске как я могу уволиться находясь в другом городе.

Добрый вечер!

Написать можно, но подпишет ли его работодатель не известно.

Вы можете увоолится в период временной нетрудоспособности по собственному желанию и в этом случае через через 14 дней работодатель обязан издать приказ об увольнении и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Можно ли находясь на больничном написать заявление на отпуск с последующим увольнением?

Напишите заявление о предоставлении ежегодного отпуска с последующим увольнением по собственному желанию. Днем увольнения будет последний день отпуска. Если заявление на отпуск Вы уже писали, напишите заявление об увольнении в период отпуска. Отрабатывать не будете. Работаю в школе учителем и ухожу в отпуск в июле, и хочу уволится, нужно ли мне отрабатывать и в какие сроки лучше подать заявление на увольнение, что б не потерять отпускные. Спасибо.

Здравствуйте!

Вам нужно написать заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию и до отпуска провести инвентаризацию, сдать материальные ценности. Я материально ответственное лицо. Хочу пойти в отпуск и сразу после отпуска уволиться. Как и когда и какое заявление мне надо писать?

Здравствуйте!

У Вас сейчас оформлен будет на этот месяц больничный, правильно я понимаю? НЕ менее чем за 2 недели до окончания больничного, напишите заявление об увольнении по собственному желанию и ВАм не нужно будет отрабатывать.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго! Добрый день.

По соглашению с работодателем вы можете уволиться без отработки 14 дней. Если работодатель настаивает, должны будете отработать указанный срок. Можете написать заявление будучи на больничном. Также можете взять отпуск с последующим увольнением. Я делаю операцию ухожу на месяц и не хочу возвращаться на свою работу. Мне тяжело будет после операции... имею ли я право не отрабатывать.

В любое время Вы можете уведомить Вашего работодателя письменным заявлением о выходе на работу, также у Вас есть право на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию, в случае если Вы нашли другую работу то увольнение может быть в связи с переводом. Заканчивается декретный отпуск 30.03.2019 г., ребёнку исполнится 3 года. Уходила в декрет магазин работал, а сейчас закрылся. А я не хочу больше работать в магазине! Мне уволиться по собственному желанию или есть другие варианты? И когда уведомить работодателя, написать заявление?

Галина, исходите из пословицы - утро вечера мудренее. Пишите заявление на отпуск с последующим увольнением. За время нахождения в отпуске, хорошо все обдумаете и может так случиться, что передумаете увольняться. За один день до окончания отпуска, вы имеете право отозвать заявление об увольнении.

[b]ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)[/b]

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Меня зовут галина. Я хочу уволиться по собственному желанию. Как лучше уволиться сходить в отпуски уволиться, или лучше не ходить в отпуск. Расчет не изменится.

Все зависит от работодателя возьмите больничный. Вы можете подать работодателю заявление на отпуск с последующим увольнением. Заявление на отпуск с последующим увольнением работник должен оформить письменно (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Оно может быть составлено произвольно, так как нормативно утвержденной формы нет.

Однако у работодателя нет обязанности предоставлять Вам такой отпуск. По закону у работника имеется обязанность предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за 14 дней, поэтому, если работодатель, не захочет Вам предоставлять отпуск, то все-таки Вам придется отрабатывать 2 недели. Здравствуйте, можете воспользоваться правом на отпуск перед увольнением, пишите заявление на увольнение и на отпуск, уволят последним днем отпуска

ст. 127 ТК РФ. Я хочу уволиться из детского сада (работаю воспитателем), устала от ужасного отношения руководства ко мне... как уволиться, чтобы не отрабатывать 2 недели (осталась часть неотгуленного отпуска!)?

Уходя в отпуск напишите заявление об увольнении по собственному желанию, ст 80 ТК РФ.Или на отпуск с последующим увольнением. Тогда отрабатывать не нужно будет. Вам выплатят неполученную зарплату, при необходимости удержат деньги. Я иду в отпуск, получаю отпускные, но через неделю решаю уволиться. Буду ли отрабатывать 2 недели и придется ли возвращать полученные отпускные?

Можно. Заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением нужно подать не менее, чем за две недели до начала отпуска. Приказ об увольнении по собственному желанию будет издан в последний рабочий день, а днем увольнения будет последний день отпуска. Заявление отозвать Вы вправе до начала отпуска. Ст.127 ТК РФ. Я хочу пойти в отпуск споледующим увольнение. Тоесть отгулять свой отпуск за год работы и потом уволиться. Можно так?

Здравствуйте! Право на отпуск возникает по истечении 6 месяцев с момента трудоустройства. Так как прошло 9 месяцев, значит вы трудоустраивались в 2017 году, и соответственно составлялся график отпусков на 2018 год, куда вы должны были войти. Если отпуск у Вас идет по графику, вы можете уйти в отпуск и направить работодателю заявление об увольнении. Отказали в отпуске с последующим увольнением по собственному желанию с мвд отработал 9 месяцев имеют ли право?

Надежда добрый день! Но прежде чем защищаться скажите пожайлуста, в отношении вас написали заявление в правоохранительные органы? Нет ни какого заявления нет, просто было большое предприятие, его распродали на части, кто купил земли, кто имущество, т.е. для меня работы не стало и поэтому написала заявление по собственному желанию. Я хочу уволиться по собственному желанию, могу я сначала отгулять Чернобыльский отпуск с последующим увольнением.

Здравствуйте, Татьяна.

В соответствии со ст.127 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

В соответствии со ст.80 ТК РФ работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. В это время работник может находиться, например, на больничном или в отпуске.

Обратите внимание, что закон не содержит понятия "отработка" применительно к данным обстоятельствам, а только устанавливает обязанность работника предупредить работодателя о своем увольнении.

Отпускные выплачиваются в обычном порядке перед отпуском.

Спасибо за Ваше обращение. У меня очередной отпуск с 16 июля, я хочу написать заявление 2 июля, т.е. отработка две недели и сразу отпуск с послед. Увольнением?! И будут выплачены мне отпускные? Спасибо!

Не может игнорировать заявление об увольнении по собственному желанию. Течение двухнедельного срока начинается со дня, следующего за нем подачи заявления. По истечении двухнедельного срока работник вправе не выходить на работу, в день увольнения (последний рабочий день) работодатель обязан выдать трудовую книжку и выплатить полный расчет (всё причитающееся по заработной плате и компенсацию за неиспользованные отпуска).

Ст.80,140 ТК РФ.

Заявление на отпуск с последующим увольнением Вам подавать не нужно. Я написала заявление на увольнение 2.06.18 с датой увольнения 15.06.18. Получается я предупредила работодателя заранее. Теперь от меня требуют написать заявление на отпуск с последующим увольнением с 16.06.18. Как быть в данной ситуации? Может ли работодатель просто не рассматривать написанное заявление от 02.06.18?'

Уволиться по собственному желанию в период отпуска ТК РФ работнику не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения.

При этом, если работник подал заявление об увольнении, находясь в отпуске, отзывать его из отпуска не требуется.

По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Сделать он это вправе, как уже я отметил выше, и находясь в отпуске.

Также можно уволиться по собственному желанию и уже после использования отпуска. Однако предоставление отпуска с последующим увольнением – это право, а не обязанность работодателя. В случае предоставления такого отпуска днем увольнения считается последний день отпуска. Могу ли я декретном отпуске написать рапорт на перевод в другое подразделение? Я сотрудник мвд.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Вы увольняетесь по собственному желанию, дополнительные выплаты работодателем не предусмотрены. По окончании учебного года хочу уволиться, я работающий пенсионер, преподаватель, стаж 41 год. Если проработаю до 30 июня 2018, имею ли я право на полный отпуск в 56 календарных дней? Положены ли мне дополнительные выплаты работадателем?

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае в заявлении вы указываете "прошу предоставить ежегодный отпуск с [b]дата [/b]продолжительностью 28 кал. дней с последующим увольнением"

т.е дата является первым днем отпуска. Здравствуйте! Сотрудник пишет заявление на отпуск одновременно с заявлением на увольнение по собственному желанию. Последний день отпуска будет считаться днем увольнения. Я хочу пойти в отпуск с последующим увольнением. По графику мой отпуск с 06.06.2018. Когда я должна написать заявление на увольнение?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение