Заявление на увольнение аванс / Трудовое право - 140 советов адвокатов и юристов
Уважаемая Татьяна! При прекращении трудового договора работнику выплачиваются все суммы за фактически отработанное время, а также за неиспользованный отпуск. Так что в день увольнения вы должны получить все причитающиеся вам суммы, по поводу расчета можете подойти уточнить в бухгалтерию. Может отказать при согласии на увольнение с даты подачи заявления. Я написала заявление об увольнении за 2 дня до аванса. Полмесяца получается я отработала и должна получить аванс. Может ли работодатель отказать мне в получении аванса за текущий месяц?
Уважаемая Татьяна! При прекращении трудового договора работнику выплачиваются все суммы за фактически отработанное время, а также за неиспользованный отпуск. Так что в день увольнения вы должны получить все причитающиеся вам суммы, по поводу расчета можете подойти уточнить в бухгалтерию.
Спросить
Здравствуйте! Аванс вам не положен. Вашим последним рабочим днем будет день увольнения 11 марта, вы должны обязательно выйти на работу. В этот день вас рассчитают, выдадут остаток заработной платы (если до отпуска не оплатили ранее отработанные дни), выдадут компенсацию за неиспользованный отпуск, справки о среднемесячном заработке, справки по форме 2-НДФЛ и трудовую книжку (по необходимости иные документы по вашему письменному заявлению). Всего доброго. Я в отпуске с 24 февраля по 10 марта, отпускные получил 21, 26 написал заявление на увольнение с 11 марта. Аванс выплачивают 28 числа каждого месяца. Положен ли он мне?
Здравствуйте! Аванс вам не положен. Вашим последним рабочим днем будет день увольнения 11 марта, вы должны обязательно выйти на работу. В этот день вас рассчитают, выдадут остаток заработной платы (если до отпуска не оплатили ранее отработанные дни), выдадут компенсацию за неиспользованный отпуск, справки о среднемесячном заработке, справки по форме 2-НДФЛ и трудовую книжку (по необходимости иные документы по вашему письменному заявлению). Всего доброго.
СпроситьДобрый день, Анна! возмещение суммы отпускных с учетом того, что Вам их начислили авансом за расчетный год. Скажите пожалуйста: какие высчиты будут с меня взяты, если я уйду в отпуск в марте, а потом напишу заявление на увольнение?
Добрый день, Анна! возмещение суммы отпускных с учетом того, что Вам их начислили авансом за расчетный год.
Спросить
Муж, подавший заявление на увольнение, сможет ли получить аванс перед окончательным уходом с работы?
Ему должны выплатить все причитающиеся деньги в день увольнения. Полный расчет будет произведен в день увольнения. Это получается аванся 28 числа не будет, а все переведут 30? Муж подал заявление 16 декабря на увольнение, сейчас он дорабатывает и полностью уходит с работы 30 декабря, скажите пожалуйста дадут ли ему аванс (всегда получал 28 числа)
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Работодатель будет привлечен у административной ответственности по ст. 5.27 кОАП РФ. Здравствуйте Светлана!
По вопросу выплат в рамках трудовых отношений, Вы имеете право обратиться с жалобой на действия (бездействие) работодателя в Государственную инспекцию труда и/или в суд. Светлана, когда уволитесь, - сразу подавайте иск о взыскании невыплаченной заработной платы.
А вообще, Вы можете, если сделаете все грамотно, некоторое время получать заработную плату не выходя на работу вообще и отодвинув увольнение. Написала заявление на увольнение с отработкой 2 недели, начальник не выплачивает аванс. Что делать?
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Работодатель будет привлечен у административной ответственности по ст. 5.27 кОАП РФ.
Спросить
Здравствуйте Светлана!
По вопросу выплат в рамках трудовых отношений, Вы имеете право обратиться с жалобой на действия (бездействие) работодателя в Государственную инспекцию труда и/или в суд.
Спросить
Светлана, когда уволитесь, - сразу подавайте иск о взыскании невыплаченной заработной платы.
А вообще, Вы можете, если сделаете все грамотно, некоторое время получать заработную плату не выходя на работу вообще и отодвинув увольнение.
СпроситьЗдравствуйте, Виктория!
По Вашему заявлению излишне выплаченные отпускные могут удержать из положенного Вам при увольнении расчета.
Либо Вы можете перевести их самостоятельно безналичным путем на счет организации. Должна ли я отрабатывать две недели, если подала заявление на увольнение по собственному желанию в отпуске за 18 дней до его окончания (отпуск частично был дан авансом-две недеои) Работодатель грозится подать в суд за то, что отпуск я отгуляла больше чем положен за отработанное время (но это с согласия руководителя) чтобы взыскать с меня часть отпускных. Но я готова и предложила им сама возместить эти деньги. На что сказали что нет таких счетов у организации, куда я могу их перечислить. Как быть? Чем грозит мне суд? Если я хочу уволиться в отпуске по собмтвенному желанию, но отгуляла отпуск больше, чем положено за отработанное время, как вернуть лишний е отпускные, если нет кассы в организации?
Здравствуйте, Виктория!
По Вашему заявлению излишне выплаченные отпускные могут удержать из положенного Вам при увольнении расчета.
Либо Вы можете перевести их самостоятельно безналичным путем на счет организации.
Спросить
Работодатель грозится подать в суд за то, что отпуск я отгуляла больше чем положен за отработанное время (но это с согласия руководителя) чтобы взыскать с меня часть отпускных. Но я готова и предложила им сама возместить эти деньги. На что сказали что нет таких счетов у организации, куда я могу их перечислить. Как быть? Чем грозит мне суд?
СпроситьПишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, вы уволены после двух недель подачи заявления. Написала заявление на увольнение, не расчитывают за прошлый месяц, вместо этого выдали аванс, ссылаясь на то чтоб сначала закрыла ревизию.
Алексей, так напишите сами заявлением на увольнение.
[quote]Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении (действующая редакция)
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.[/quote] Меня начальник подозревает в растрате и присвоения имущества. Подал заявление в полицию. Полиция завела на меня уголовное дело по ст.160 в.3.
Но выплачивать аванс за отработанное время с 1 по 25 не желает.
Авансовый платеж всегда был 25 числа каждого месяца. На территорию предприятия не пускают. И не увольняют никак. Что делать?
Алексей, так напишите сами заявлением на увольнение.
Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении (действующая редакция)СпроситьПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Здравствуйте. Вы имеете право, что по истечении 2-х недельного срока, после подачи заявления об увольнении по трудовому кодексу работодатель обязан выдать трудовую книжку и окончательный расчет.
В противном случае обращайтесь в государственную инспекцию труда. И прокуратуру. И в суд о взыскании зар. платы и расчёта.
Желаю удачи. В. А воо могут ли с аванса удерживать что нибудь и не выдовать его? Нужна помощь. Меня не отпускают в отпуск не подписывают заявление на увольнения. Запретили брать аванс. Сказали что когда посчитают ревизию. Ревизию они забрали 2 апреля.
Здравствуйте. Вы имеете право, что по истечении 2-х недельного срока, после подачи заявления об увольнении по трудовому кодексу работодатель обязан выдать трудовую книжку и окончательный расчет.
В противном случае обращайтесь в государственную инспекцию труда. И прокуратуру. И в суд о взыскании зар. платы и расчёта.
Желаю удачи. В.
Спросить
В полном объеме, т.е. 28 дней Вам не предоставят отпуск, т.к. у Вас нет стажа на работе в размере 12 месяцев.
Берите отпуск на тот период, который согласуете с руководством с последующим увольнением. Но и в данном случае работодатель может не подписать такое заявление. Рекомендую подать заявление на отпуск за 2 недели до него, а заявление на увольнение подаете например на следующий или другой день, указав в нем последний день отпуска, который будет считаться последним рабочим днем. Добрый день! Вы должны будете вернуть часть отпускных. Отпускные выплачивают авансом. (за полный рабочий год) Если Вы не полностью отработали год, то часть отпускных подлежит возврату. Отпуск предоставили в полном объёме. Устроилась на работу 01.06.2018. Беру отпуск с 20 мая 2019 г. в полном объёме. То есть, до полного рабочего года не хватает дней 10. Если я уволюсь за время отпуска, буду ли я должна что-то организации?
Ответ отключен модератором
Добрый день! Вы должны будете вернуть часть отпускных. Отпускные выплачивают авансом. (за полный рабочий год) Если Вы не полностью отработали год, то часть отпускных подлежит возврату.
Спросить
Если отсутствует недобросовестность с вашей стороны и счетная ошибка (т.е. и то и другое) указанная выплата не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения. Если они не подпишут соглашение вы можете продолжать работать или написать заявление об увольнении по собственному желанию за 2 недели до даты прекращения договора. Я была по уходу за ребёнком до 3-х лет, в это время моё управление сократили. Мне предлагают уйти по сокращению или по соглашению. Выходить работать не собираюсь. Сейчас я на б\л, а мне выплатили аванс и сейчас требуют его вернуть в 2 дня. Говорят если не верну, соглашение не подпишут. Собираюсь уволиться по соглашению сторон, а мне выплатили излишнюю заработную плату, говорят чтоб вернула иначе не подпишут соглашение.
Если отсутствует недобросовестность с вашей стороны и счетная ошибка (т.е. и то и другое) указанная выплата не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения. Если они не подпишут соглашение вы можете продолжать работать или написать заявление об увольнении по собственному желанию за 2 недели до даты прекращения договора.
Спросить
Я была по уходу за ребёнком до 3-х лет, в это время моё управление сократили. Мне предлагают уйти по сокращению или по соглашению. Выходить работать не собираюсь. Сейчас я на б\л, а мне выплатили аванс и сейчас требуют его вернуть в 2 дня. Говорят если не верну, соглашение не подпишут.
СпроситьПри сокращении вы по моему ничего не теряете, если с вами хотят расторгнуть трудовой договор в связи с сокращением штата вас должны уведомить не менее, чем за два месяца до момента расторжения договора, с вашего согласия этот срок может быть сокращен с выплатой среднего заработка. Возвращать заработную плату вы обязаны только при наличии недобросовестности с вашей стороны и счетной ошибки (т.е. двух факторов).
СпроситьЗдравствуйте.
Напишите заявление о проведение взаимозачета. У Вас прогул будет. Решайте вопрос работодателем по увольнению без отработки (только на усмотрение работодателя) УДАЧИ. Я уволилась с работы, но заявления не написала, просто ушла! Чтобы получить расчёт, мне надо покрыть небольшую задолженность по кассе! Но денег нет! Аванс я тоже не получила, мне сказали что он на депоненте! Как получить аванс, чтоб покрыть задолженность?
У Вас прогул будет. Решайте вопрос работодателем по увольнению без отработки (только на усмотрение работодателя) УДАЧИ.
СпроситьЗдравствуйте, работодатель не имеет право задерживать выплату заработной платы, аванс начисляется за текущий месяц соответственно это нарушение работодателя. 24 числа я написал заявление на увольнении по собственному желанию. 26 числа должен быть аванс. Но мне его не выдали. Имеют ли они право так делать?
Здравствуйте, работодатель не имеет право задерживать выплату заработной платы, аванс начисляется за текущий месяц соответственно это нарушение работодателя.
СпроситьОбязаны! "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018). ""ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
""В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Написал заявление на увольнения 24 числа. Но аванс должны были выдать 26. Но его не выдали. Могут ли они выплотитить все в день увольнения?
Обязаны! "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018). ""ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
""В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
СпроситьДобрый день, согласно ТК РФ зарплата выплачивается за отработанное время. Никто не имеет права ее у Вас "забрать", более того, работник находящийся на испытательном сроке имеет права уведомить работодателя о расторжении трудового договора за 3 дня, а не 14 как остальные. Здравствуйте. В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ удержать из заработной платы могут только неотработанный аванс, либо выплаченные суммы за неотработанные дни отпуска. Все иные удержания являются незаконными.
С уважением Касаткин А.Н. Не подскажите, как написать Заявление об увольнении по собственному желанию из ведомственной охраны Росгвардии?) Стажер ведомственной охраны, отработал 2,5 месяца и решил, что не мое. Зарплату получал, форму нет. Вопрос: если уволюсь на следующий день после получения 3/п, зарплату могут забрать?
Добрый день, согласно ТК РФ зарплата выплачивается за отработанное время. Никто не имеет права ее у Вас "забрать", более того, работник находящийся на испытательном сроке имеет права уведомить работодателя о расторжении трудового договора за 3 дня, а не 14 как остальные.
Спросить
Здравствуйте. В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ удержать из заработной платы могут только неотработанный аванс, либо выплаченные суммы за неотработанные дни отпуска. Все иные удержания являются незаконными.
С уважением Касаткин А.Н.
СпроситьНе подскажите, как написать Заявление об увольнении по собственному желанию из ведомственной охраны Росгвардии?)
Спросить
Уважаемый Александр, такое заявление пишется в свободной форме: Прошу уволить по собственному желанию. С приветом, целую.
СпроситьЗдравствуйте, то есть Вы не простой работник, а служите в Росгвардии?
Это меняет дело. На сегодняшний день на лиц проходящих службу в Росгвардии распространяется федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», согласно ст. 84 сотрудник имеет право расторгнуть контракт, подав раппорт об увольнении за месяц. Но если Вы стажер, то согласно ст. 24 того же закона с Вами заключался трудовой договор и на период испытания на стажера распространяется действие трудового законодательства, соответственно можно предположить, что Вы можете уволиться со службы согласно ст.71 ТК РФ предупредив работодателя за 3 дня.
Вероятно, изучив трудовой договор, на основании которого Вы работаете, я могла бы дать более точный ответ на ваш вопрос.
Рекомендую Вам обратиться в кадровую службу вашего учреждения (как, правило у них есть образцы документов и рапортов в том числе), либо к непосредственному руководителю, под началом которого Вы стажируетесь.
СпроситьДоброе утро, Вера Анатольевна!
Расчет вашему мужу будет выплачен исходя из количества отработанных и не оплаченных, на момент увольнения, рабочих дней, а так же будет выплачена компенсация за не использованные дни отпуска.
Расчет должен быть произведен в последний рабочий день - 28 сентября, так же в этот день должна быть выдана трудовая книжка с соответствующей записью. Муж написал заявление по собственному желанию. Работает 28 сентября последний день, аванс 25 сентября выплатят ли расчёт с аванса?
Доброе утро, Вера Анатольевна!
Расчет вашему мужу будет выплачен исходя из количества отработанных и не оплаченных, на момент увольнения, рабочих дней, а так же будет выплачена компенсация за не использованные дни отпуска.
Расчет должен быть произведен в последний рабочий день - 28 сентября, так же в этот день должна быть выдана трудовая книжка с соответствующей записью.
СпроситьВас обманывают, заявление об увольненни Вы можете подать в любое время и находясь в отпуске и находясь на больничном, надо просто посчитать 14 дней и указать в заявлении дату увольнения, если насчитают, что отгулялли лишнее, отпускные начислены авансом, вернете, но это не препятсиивие в увольнении, пообещайте пожаловаться в трудинспекцию и прокуратуру, на нарушение трудовых прав. Не подписывают заявление об увольнение за свой счёт. В данный момент нахожусь в плановом отпуске (не авансом). Главный юрист организации говорит что я не имею права Уволиться находясь с отпуске, либо должна вернуть учереждению сумму за отпуск, которую не отгуляю при увольнение. Что с этим делать?
Вас обманывают, заявление об увольненни Вы можете подать в любое время и находясь в отпуске и находясь на больничном, надо просто посчитать 14 дней и указать в заявлении дату увольнения, если насчитают, что отгулялли лишнее, отпускные начислены авансом, вернете, но это не препятсиивие в увольнении, пообещайте пожаловаться в трудинспекцию и прокуратуру, на нарушение трудовых прав.
СпроситьДоброго вам дня, даже если работодатель сказал писать вам заявление об увольнении по собственному желанию, вы не обязаны это делать, скажите, что впрокуратуру жалобу напишете. А что если я писала заявление на приём на работу но работодатель не провёл меня по базе и я месяц работаю, но в бланках прихода на работу я есть и мои росписи. Я работаю в кафе барменом официантом, работаю официально, 7 мая я начала работу, вчера по неким причинам мой работодатель сказал писать по собственному желанию увольнительное, в конце месяца у нас аванс, 15 числа каждого месяца зарплата, я сижу без денег месяц уже, и сегодня она мне заявила что не даст аванс а только при расчёте 15 числа, что мне делать..
Доброго вам дня, даже если работодатель сказал писать вам заявление об увольнении по собственному желанию, вы не обязаны это делать, скажите, что впрокуратуру жалобу напишете.
Спросить
А что если я писала заявление на приём на работу но работодатель не провёл меня по базе и я месяц работаю, но в бланках прихода на работу я есть и мои росписи.
Спросить
Добрый день!
Пишите жалобу в трудовую и прокуратуру:
Главная Документы ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Так же можете обращаться в суд.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьДобрый день!
1 – уволиться можно, написав заявление при нахождении в отпуске. Даты нужно тогда подсчитать. Это в том случае, если работодатель планирует заставить отрабатывать 2 недели.
2 – при увольнении Вам все равно перерасчеты делать будут, тут ведь нужно смотреть, имели ли Вы право на отпуск или воспользовались им авансом за текущий год. Если права не было, то будут требовать возврата, если было – не будут, при окончательном расчете меньше выдадут. Как правельно уволиться во время отпуска что бы не отрабатывать 2 недели и не возрашать деньги которые начислили за отпускные?
Добрый день!
1 – уволиться можно, написав заявление при нахождении в отпуске. Даты нужно тогда подсчитать. Это в том случае, если работодатель планирует заставить отрабатывать 2 недели.
2 – при увольнении Вам все равно перерасчеты делать будут, тут ведь нужно смотреть, имели ли Вы право на отпуск или воспользовались им авансом за текущий год. Если права не было, то будут требовать возврата, если было – не будут, при окончательном расчете меньше выдадут.
СпроситьЗдравствуйте. Если отпуск, после которого вы решили уволиться, предоставлялся вам авансом, то с вас при увольнении удерживаются суммы излишне уплаченных отпускных в размере, не превышающем 20% от зарплаты абз. 5 ч. 1 ст. 137, ч. 1 ст. 138 ТК. Если по графику, то хоть на следующий день после отпуска можете написать заявление на увольнение, ничего в этом случае должны не будете. В прошлом году я вышел с отпуска 14 июня. В этом году вышел в отпуск с 05 мая, отпускные получил в полном объёме. На работу 03 июня. Вопрос в следующем: когда я могу уволиться, чтобы не быть должным заводу? Спасибо.
Здравствуйте. Если отпуск, после которого вы решили уволиться, предоставлялся вам авансом, то с вас при увольнении удерживаются суммы излишне уплаченных отпускных в размере, не превышающем 20% от зарплаты абз. 5 ч. 1 ст. 137, ч. 1 ст. 138 ТК. Если по графику, то хоть на следующий день после отпуска можете написать заявление на увольнение, ничего в этом случае должны не будете.
СпроситьДоброе утро. Уволить по статье вас не могут. Напишите (если еще не написали) заявление на увольнение зарегистрировав экземпляр у работодателя или по почте заказным отправьте. По истечение 2=-х недель, смело уходите. Если у вас отпуск авансом, при увольнении вправе сделать перерасчет и удержать с заработной платы. Трудовую и расчет обязаны произвести в день увольнения. Здравствуйте. У меня сложная ситуация, помогите. Вообщем я долгое время работал на муниципальном предприятии. Ближе к отпуску меня просили когда я желаю пойти в отпуск, я сказал устраивающий меня месяц. В марте я пошел в отпуск, нашел другую работу. С прежней работы меня не хотят увольнять аргументируя тем что в отпуск я ушел ранее положенного времени авансом. На данный момент мне говорят или вернуть все деньги за отпуск и мне перещитают все и отдадут с расчетными. Или меня уволят по статье. Помогите как быть в этой ситуации? В прежнем вопросе опечатка, не в апреле а в марте.
Доброе утро. Уволить по статье вас не могут. Напишите (если еще не написали) заявление на увольнение зарегистрировав экземпляр у работодателя или по почте заказным отправьте. По истечение 2=-х недель, смело уходите. Если у вас отпуск авансом, при увольнении вправе сделать перерасчет и удержать с заработной платы. Трудовую и расчет обязаны произвести в день увольнения.
СпроситьДоброго вам времени суток. В Любом случае вам обязаны оплатить дорогу в отпуск и из отпуска если это предусмотрено. Удачи вам и всего наилучшего. Доброго времени суток! Так как отпуск предоставляется перевод действия трудовых отношений, дорога оплачивается соответственно действующего законодательства. Желаю Вам успехов и всего наилучшего! Добрый день! Да, у Вас сохранится право на оплату дороги в отпуск и обратно. Пишите перед отпуском заявление работодателю об оплате дороги, получайте аванс. В 2018 г у меня оплачивается дорога в отпуск. А если у меня будет отпуск с последующим увольнением. Мне оплатят дорогу? Из отпуска я собираюсь вернуться, но работать уже не буду на прежнем месте. Спасибо!
Доброго вам времени суток. В Любом случае вам обязаны оплатить дорогу в отпуск и из отпуска если это предусмотрено. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьДобрый день! Да, у Вас сохранится право на оплату дороги в отпуск и обратно. Пишите перед отпуском заявление работодателю об оплате дороги, получайте аванс.
СпроситьЗдравствуйте, получится или нет, зависит от тех доказательств, которые вы сможете предоставить. Мы не можем знать, что у вас есть. Одних ваших слов будет мало.
Удачи вам и всего наилучшего На вряд ли это у Вас получится, если Вы подписали соглашение и были уволены по соглашению сторон. Если бы по собственному желанию, ст.80 ТК РФ-шансов было бы больше. Удачи Вам и всего хорошего. Доброго вам времени суток. Вы можете сейчас собирать доказательства давления и в последствии обжаловать свою незаконное увольнение через суд. Удачи вам и всего наилучшего. Есть диктофонная запись на которой прямым текстом от меня требуют подписать заявление по соглашению сторон иначе не выплатят аванс. Эта запись какой нибудь вес будет иметь в суде? В связи с закрытием магазина и перезда этого магазина в другой город. Вынужденно уволился по соглашению сторон. Теперь после пожара претендую на компенсацию, получиться ли у меня доказать о моем не желании увольняться и давления со стороны работодателя?
Здравствуйте, получится или нет, зависит от тех доказательств, которые вы сможете предоставить. Мы не можем знать, что у вас есть. Одних ваших слов будет мало.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
На вряд ли это у Вас получится, если Вы подписали соглашение и были уволены по соглашению сторон. Если бы по собственному желанию, ст.80 ТК РФ-шансов было бы больше. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьДоброго вам времени суток. Вы можете сейчас собирать доказательства давления и в последствии обжаловать свою незаконное увольнение через суд. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Есть диктофонная запись на которой прямым текстом от меня требуют подписать заявление по соглашению сторон иначе не выплатят аванс. Эта запись какой нибудь вес будет иметь в суде?
СпроситьДоброго вам времени суток. Вряд ли т.к. вы не предупредили о записи. Вы можете сейчас собирать доказательства давления и в последствии обжаловать свою незаконное увольнение через суд. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьДа, если вы отработали 6 месяцев на новом месте работы, то вправе претендовать на полный отпуск авансом. Так что можете подавать заявление работодателю. Кадровик ещё мне точно не может ответить, от какого момента мне отсчитывать отработанный период по совместительству для отпуска. С момента окончания моего декрета 21 июня 2017 (после я взяла три месяца за свой счёт на основной работе) или с момента устройства по совместительству 20 марта 2017 г? После увольнения 25 сентября 2017
, на основной работе мне выплатили компенсацию почти за две недели отпуска. Основная работа у меня была в чистой зоне, основная в зоне с правом на отселения. Положен ли мне радиационный отпуск на работе по совместительству? Я устроилась на работу по совместительству по время нахождения в декретном отпуске по основной работе. Через 5 месяцев уволилась с основной. По совместительству отработала уже 6 мес. Положен ли мне отпуск?
Да, если вы отработали 6 месяцев на новом месте работы, то вправе претендовать на полный отпуск авансом. Так что можете подавать заявление работодателю.
Спросить
Кадровик ещё мне точно не может ответить, от какого момента мне отсчитывать отработанный период по совместительству для отпуска. С момента окончания моего декрета 21 июня 2017 (после я взяла три месяца за свой счёт на основной работе) или с момента устройства по совместительству 20 марта 2017 г? После увольнения 25 сентября 2017
, на основной работе мне выплатили компенсацию почти за две недели отпуска. Основная работа у меня была в чистой зоне, основная в зоне с правом на отселения. Положен ли мне радиационный отпуск на работе по совместительству?
СпроситьМожете пойти на больничный и написать заявление об увольнении. Если весь больничный займет две недели, то отрабатывать не придется. В последний день работы, который будет указан в заявлении Вам обязаны выплатить зп. компенсацию за неиспользованный отпуск. Добрый день, уважаемая Диана
Вы можете уйти на больничный и уволиться. Получите все при увольнении.
Удачи вам и вашим близким! Всем Доброе утро))) Скажите пожалуйста могу ли я уйти на больничный а перед этим написать заявление на увольнение? Чтоб не отрабатывать 2 недели. Мне сказали если я не отработаю 2 недели то аванса я не получу имеют ли права они так делать лешать аванса.
Можете пойти на больничный и написать заявление об увольнении. Если весь больничный займет две недели, то отрабатывать не придется. В последний день работы, который будет указан в заявлении Вам обязаны выплатить зп. компенсацию за неиспользованный отпуск.
Спросить
