Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Заявление на увольнение директору школы / Образование - 137 советов адвокатов и юристов

Как сохранить отпускные - перевод с должности директора школы на учителя

Здравствуйте Людмила.

Правильно сделать это конечно перевод в учителя. А зачем нужно добиваться от Вас увольнения из школы. Я не знаю. Это видно желание того, кто против Вас. Так что пишите заявление на перевод в этой же школе на учителя по Вашей специальности. А когда возникнет конфликт нужно будет решать спор в суде. Удачи. Возможен перевод Можно ли не увольняться с должности директора школы, а сделать перевод в учителя, чтоб не терять отпускные? Я проработала исполняющим обязанности директора школы с января этого года, сейчас написала заявление на расторжение договора с 9 апреля, мне сказали, что только через увольнение, правы они или можно просто сделать перевод меня в учителя?

Механизм снятия директора школы после несоответствия аттестации и перевода на другую работу - законные сроки и процедура.

Зума, по времени быстро, если директор школы согласится и напишет заявление на предложение о переводе на другую работу. Такого срока по закону не предусмотрено.

По сути, его могут отстранить от работы по факту несоответствия либо пишет заявление на увольнение за 2 недели либо по соглашению сторон. а что,заявление по собственному написать не судьба? давно бы всё было решено Узнавайте данную информацию в ГОРОНО. Срок, в течение которого должно быть произведено увольнение, законом не установлен. Равно как и не установлен срок, в течение которого должен быть осуществлен перевод, поэтому продолжаться это может сколь угодно долго. Как должна проходить процедура снятия или перевода директора школы, который не прошёл аттестацию на соответствие, после данного ему предложения на другую работу. И как это долго длиться. Если срок установленный законом.

Физкультурный урок - перелом руки ребёнка и безразличие педагога. Как действовать?

Надо писать заявление директору. Требовать увольнения педагога (как вариант), моральной компенсации и возмещения трат на враче (в т.ч. на реабилитацию ребенка). Вообще, это несчастный случай, который обязаны были расследовать. Напишите заявление в Прокуратуру и школу привлекут к ответственности. В дальнейшем, в судебном порядке, Вы сможете взыскать со школы денежные средства, в качестве расходов на лечением и компенсацию морального вреда. На уроке физкультуры выполняя задания учителя бег назад, мой ребёнок упал и повредил руку, в результате чего получил перелом лучевой кости правой руки. За всё это время он даже не поинтересовался здоровьем моего ребёнка и поставил оценку за руку, как быть.

Основанное на личных предубеждениях - право учителя на оценку ученика и возможные последствия

Учитель не имеет такого права. Надо написать заявление на имя директора школы, потребовать наказания (вплоть до увольнения), а также потребовать моральной компенсации, затрат на психолога (например) и т.п. Учитель в личный мессенджер ученика пишет о том, что он наплевательски относится ко всей общественности. Отговаривает другого ученика общаться с указанным ребенком. Какое право имеет учитель давать оценку ребенку о его наплевательском отношении к обществу? Чем можно пригрозить или наказать учителя?

Нарушение правил - допуск инвалида к занятиям без справки и заявления, и травма в школе - что грозит?

Возмещение вреда, в том числе и морального. Ну минимум возмещение ущерба за травму.

С уважением. Вплоть до увольнения сотрудников виновных и директора с отрицательными характеристиками, траты на компенсацию вреда морального и возмещение ущерба (ст.1064 ГК), доведение информации на обсуждение общественности (отрицательные характеристики на будущее). Возмещение морального вреда Что грозит школе, если допустили до занятий ребенка инвалида без справки и заявления родителя, который находится на домашнем обучении. Ребенок получил травму в школе

Каковы правила отпускных дней для работников школы - может ли директор отказать в оформлении заявления на отпуск?

Здравствуйте 🤝

Если отпуск по графику, то обязаны Вас отпустить.

Напишите жалобу в трудовую инспекцию

Удачи! Ильгиза, не имеет права, если отпуск предусмотрен утвержденным графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ). Она может и не подписывать заявление, но это не имеет значения. Увольнение - это ваше право. В трудовую инспекцию. Работаю в школе. Директор не подписывает заявление в отпуск, объясняя тем, что нет учителя на моё место. Имеет ли она на это право?

Вопрос о возможности увольнения с работы в школе находясь на больничном

Вас вводят в заблуждение. Отправляйте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения, либо телеграммой. Это неправда. Написать заявление можете прямо сейчас, но не на больничном, а на отдельном листе. В документе нужно указать требование уволить Вас через 2 недели после даты получения заявления. Отработка законом не предусмотрена, в ст. 80 ТК РФ говорится только о периоде заблаговременного предупреждения "Больничные" дни входят в срок предупреждения об увольнении.

Это уволить нельзя по инициативе работодателя в больничные дни, а написать заявление можно по собственному желанию. Директор не прав. Пишите заявление, больничный входит в отработку Работаю в школе. Вышла на больничный, и на больничном написала заявление об увольнении. Директор сказал, что написать заявление смогу только после больничного. И потом еще должна буду отработать 2 недели. Это правда? Я не смогу так уволиться и две недели, положенные для отработки, отсидеть на больничном?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Возможно ли принять меня на работу в качестве совместителя после перерасчета пенсии, не предупредив об этом заранее?

Здравствуйте

Непонятно, каким образом "вас без вас" могли уволить?

То есть без вашего заявления

или у вас был срочный трудовой договор..? После увольнения вас вообще имеют право не принимать на работу или принять на работу на новых условиях, которые озвучит директор школы. Могут ли принимать на работу после перерасчета пенсии как только совместитель? Работаю учителем. Меня об этом заранее не предупредили. Я за свой счёт сделала в классе ремонт во время летних каникул. Этого требовали. В это время я уже была уволена. При увольнении я имею право вернуть затраченное средства за ремонт.

Учительница толкнула ребенка в школе - Какие действия следует принять, если она оправдывается в чате Ватсап?

Сначала нужно обратиться к администрации школы, чтобы выяснить обстоятельства и привлечь учителя к ответственности по месту работы.

Если должные меры не будут приняты-обращайтесь смело в полицию либо сразу в прокуратуру. Что разместила? Вы родитель? Надо сначала написать заявление на имя директора (передать официально - Закон 59 ФЗ), потребовать компенсации, затрат на психолога для ребенка и т.п., а также мер в отношении педагога, вплоть до увольнения. Учительница толкнула ребёнка при детях в школе, и, чтобы себя оправдать вопрос сама разместила в чате в ватсапе, какие у меня действия?

Как правильно уволиться из должности директора школы и стать учителем?

Письменным заяг. Заявление нужно подать не менее, чем за месяц. Яна, все просто.

Директор вправе уволиться, письменно предупредив об этом работодателя не позднее чем за 1 месяц.

Возьмут ли Вас учителем - другое дело. При наличии вакантных мест только. Яна, видите ли в чем дело, подать заявление об увольнении Вы вправе, и Вас не могут не уволить, но на работу на другую должность вправе и не принять. Перевод тоже могут не согласовать. Вы, с другой стороны, вправе со своей оспорить отказ в трудоустройстве на должность учителя, если есть вакантные должности, но они могут, например, принять уже кого-то ещё на это место... Меня зовут Яна. Я работаю директором школы с августа 2022 г. Хочу уволиться, и пойти работать в эту же школу учителем, но меня не отпускают, Администрация говорит, нельзя посреди года, угрожают, что учителем не возьмут. У меня 2 малолетних детей, как уволиться правильно? Спасибо.

Я учусь в школе и постоянно слышу от учителя закрой свой рот имеет ли право она так говорить.

Нет, не имеет. Зафиксируйте это на аудио и пишите заявление имя директора. Это как минимум не этично и может явиться причиной увольнения.

Меня на первом курсе как старосту постоянно третировал преподаватель приводя в пример как неугодного. Я не стал жаловаться, вышел к доске и сказал также публично: "Ваше отношение неэтично, и неоднократное обращение к моей личности навешивает на меня негативный фрейм".

Он сразу же извинился, хоть и пытался съехать с темы, и после этого, никаких больше проблем с ним не возникало. Имеет право так говорить, раз Вы нарушаете порядок. Я учусь в школе и постоянно слышу от учителя закрой свой рот имеет ли право она так говорить.

Как сохранить работу учителя начальных классов, назначенного на должность о директора школы?

Так если не надо писать заявление об увольнении с места учителя, так и сохраните.

С уважением. Я учитель начальных классов, меня назначают на должность и о директора школы, отозвав из отпуска. Как мне сохранить прежнюю работу, пока я буду и о директора школы.

Директор школы написала заявление на увольнение, но учредитель не соглашается - что делать?

Конечно неправомерно. Проблему работодателя вас волновать не должны. 01.08 будет последний рабочий день, так и скажите работодателю.

С уважением. Вообще максимальный срок отработки при увольнении 14 календарных дней. Возможно у вас у директора иные условия, чтобы их определить нужно смотреть Ваш трудовой договор и устав школы. Но задерживать Вас в любом случае не должны. В крайнем случае всегда можно оставить на месте директора - И.О. директора временно. Ситуация следующая, мной директором школы написано заявление на увольнение, входящий управления образования от 02.06.2022 за определенным номером поставлен. Заявление написано 02.06, прошу уволить 01.08 2022 года. Но учредитель не увольняет, говорить искать самой замену, говорить, что 01.08.2022 будет в отпуске никто меня не рассчитает. Правомерно ли это?

Как лучше уволиться из бюджетной школы при переходе на другую?

Добрый день. Для работника всегда лучше перевод, но это не всегда возможно и работодатели перевод не любят.

Если увольняться то лучше конечно после отпуска, по собственному желанию с даты подачи заявления и до даты увольнения 14 дней.

Можете написать заявление в отпуск с последующим увольнением. Это будет означать, что Вы пойдете в отпуск от настоящего работодателя и будете уволены на следующий день после окончания отпуска.

Посмотрите-посчитайте как Вам удобнее. У каждой школы свой директор, он же и является работодателем по отношению к учителям. Перевод возможен внутри одной организации, в Вашем случае только через увольнение, раз уходите в другую школу. Работаю в бюджете учителем. В отпуск ухожу 27 июня. Меняю школу на другую. Когда лучше написать заявление на увольнение? Посоветуйте, в моём случае переводом или уволиться?

Может ли директор школы отказаться подписать заявление на пенсию без отработки 14 дней и сроки предупреждения администрации?

Здравствуйте! Если это ваше первое увольнение с момента наступления пенсии, то вам не могут отказать в увольнении без отработки. Если же вы ранее увольнялись по данному основанию, то повторно воспользоваться данным основанием нельзя. Предупредить нужна за 14 дней до увольнения. Если Вы пенсионер и при этом при достижении пенсионного возраста не подавали заявления об увольнении в связи с выходом на пенсию, то увольнение осуществляется без отработки. Если ранее увольнялись по указанным обстоятельствам, то 14 дней отрабатывать необходимо. Может ли директор школы не подписать заявление по собственному желанию на пенсию (без отработки 14 дней) в день подачи заявления работающему пенсионеру? За сколько дней необходимо предупредить администрацию, что ты заявление, что ты готов уйти на пенсию уже со следующего дня.

Может ли работодатель уволить работника с 24 числа, а в отпуск отправить с 27?

После увольнения никакие отпуска невозможны. Здравствуйте.

Вы можете взять отпуск с последующим увольнением.

На дату увольнения работодатель не вправе Вам указывать.

С уважением. Я проработала с сентября месяца. Стаж в школе 35 лет. Но хотела уволиться. Мне сказал директор пишите заявление на увольнение с 24 числа. А отпуск у меня с 27.Вот такие дела. В 2020 году всех совместителей уволили в апреле, вместо 31 мая. И оставили работников без зарплаты за май и отпускных, соответственно. И ничего. Приказ был свыше. Вот как то так. Всё сошло с рук. Может ли работодатель уволить работника с 24 числа, а в отпуск отправить с 27?

У учителя долг за муниципальное жилье. Учитель подал заявление на увольнение. Действия директора.

Директор никакого отношения к долгам учителя не имеет. Если в бухгалтерию школы не поступило исполнительных документов, расчет при увольнении в полном объеме. У учителя долг за муниципальное жилье. Учитель подал заявление на увольнение. Действия директора.

Как законно уволиться из школы, если была подвергнута травле со стороны директора и завуча?

Здравствуйте! В таком случае лучше подать заявление пока находитесь на больничном. Здравствуйте!

Подавайте заявление, пока на больничном

Срок больничного входит в 2-х недельный срок предупреждения об увольнении. Я работаю в школе, директор и завуч устроили мне дикую травлю на работе. Я ушла на больничный. Хочу сразу выйти и уволиться. Как можно это сделать законно, чтобы не отрабатывать две недели?

Как перейти на должность директора в школе искусств без увольнения с предыдущей должности?

Здесь надо писать заявление о переводе с должности препода на должность директора при согласии руководства школы (скорее всего учредителей), увольняться не нужно.

[quote]Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 й и 3 й ст. 72.2 ТК РФ.[/quote]

- см. ст. 72.1 ТК РФ. Назначение по переводу. Работаю преподавателем в школе искусств. Предложили должность директора. Должна ли я написать заявление об увольнении как преподавтель, а затем заявление в отдел культуры, либо меня принимают переводом или назначением? Спасибо.

Директор школы - имеет ли он право на отпуск и как быть с должностью учителя?

Ваш договор будет расторгнут 10 го июля, Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

По части учителя, если договор бессрочный, то никто не уволит, новый директор принимает по факту весь персонал. Уволить могут только по основаниям (см. ст. 81 ТК РФ).

На отпуск с последующим написать можете, но директор имеет право не подписывать его, как договоритесь. Лучше подавать заявление на отпуск и увольнение отдельно. Я работаю директором школы и веду часы по предмету. Трудовой договор со мной как с директором не продлевают. Допсоглашение заканчивается 10 июля. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск. И как быть с должностью учителя. Меня должен как учителя принять новый директор? И могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением?

Как сократить ставку завхоза в школе, если он уходит в отпуск и есть заместитель директора по АХЧ?

Как правильно сделать что?

Уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения. Вопрос следующего типа. В общеобразовательном учреждении есть 1 ставка завхоза. С 12 июня 2021 года человек идет в отпуск 9 отпуск 28 к.д.). Директор хочет сократить данную ставку за ненадобностью, так как есть зам. директора по АХЧ и возложить на него эти обязанности. Как правильно это сделать? Спасибо.

Как получить освобождение от должности заместителя директора школы, если директор не согласен?

Вы занимаете должность заместителя директора по совместительству на основании заключенного с вами трудового договора. Любой трудовой договор, в том числе трудовой договор, который заключен для работы по совместительству, может быть расторгнут по инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации).

Для этого, Вам необходимо написать заявление директору школы об увольнении вас по собственному желанию с должности заместителя директора. Отказать в удовлетворении вашего заявления об увольнении с должности заместителя директора ваш директор не вправе. Имеет ли право директор школы отказать в заявлении об освобождении от занимаемой должности? Я работаю учителем и заместителем директора по совместительству. Нахожусь на пенсии. Хочу уйти с должности заместителя. Директор не отпускает. Что делать?

Как написать заявление директору школы с просьбой об освобождении занимаемой должности?

Заявление пишется в свободной форме. Стандартное заявление о увольнении по собственному желанию.

Директору МОУЗ...

ФИО

От ваше ФИО

по середине ЗАЯВЛЕНИЕ

с новой строки Я, ФИО работаю в должности... с...2017 года.

Прошу вас уволить меня по собственному желанию с...2020 года

дата подпись.

Составить в 2-х экз на вашем поставить отметку о вручении. Как написать заявление директору школы с просьбой об освобождении занимаемой должности?

Школьный водитель о прогулах после увольнения и восстановления на работу - как написать объяснение?

Вас восстановили на работе, независимо от того, что сломан автобус Вы должны ходить на работу, а также обратится к директору школы с заявление о вызове механика. Автобус сломан ждал механика пока починят. Алексей: После увольнения был востановлен на работу. Работаю школьным водителем. Автобус сломан жду механика пока починят. На работу как бы не хожу потому что на ремонте. Директор школы прислал почтой письмо о написании обьяснителной о прогулах. Приказа об отмене увольнения не получал и об востановленни на работу тоже. Она мне работу не предоставила как машина сломана и как мне работать тоже не говорила.

Как написать объяснение.

Директора школы в возрасте пенсионера остается без работы из-за сокращения ставки

Добрый день! Чтобы получить выплаты и компенсации по указанному вами закону необходимо быть уволенным по инициативе работодателя (по сокращению штата или при ликвидации), а не по собственному желанию (ст. 178, 318 ТК РФ).

Так что никакие заявления вам писать не надо, ждите уведомление о сокращении. Работаю в школе зам. директора по УР на 0,5 ст. Ставку зам. директора хотят сократить. Я пенсионер, мне 65 лет, стаж работы в школе 45 лет. КАк правильно написать заявление на увольнение: по выходу на пенсию или по собственному желанию и зависит ли от формулировки заявления выплаты компенсации и выходного пособия по закону №210-ФЗ? Спасибо!

Читайте также:

123

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение