Заявление на увольнение телеграммой / Трудовое право - 214 советов адвокатов и юристов
Обязаны принять заявление. Не примут-отправляйте заявление телеграммой. Влада, при указанных в вопросе обстоятельствах, если в ОК заявление об увольнении на примут, направьте его в адрес работодателя заказным письмом. Удачи. Здравствуйте!
Принять заявленте обязаны, жалуйтесь в трудовую инспекцию. Хочу уволиться из магнит косметик. Непосредственный руководитель-директор магазина, заявление подписывать не хочет, на горячей линии сказали, что нужно обратиться в отдел кадров. Если я поеду в офис с заявлением примут ли у меня его?
Влада, при указанных в вопросе обстоятельствах, если в ОК заявление об увольнении на примут, направьте его в адрес работодателя заказным письмом. Удачи.
Спросить
Здравствуйте. Пишите им претензию. Если не оплатят, подавайте иск в суд. Пишите заявление на имя работодателя и передавайте под роспись на копии секретарю, или направив ценным письмом по почте с описью, или телеграммой, с требованием произвести полный расчет согласно ст.ст. 80 и 140 ТК РФ. Не решит вопрос вовремя, - обращайтесь в суд с соответствующим иском по ст.ст. 236, 237, 392, 393 ТК РФ. Уволилась с работы 29.10.2021, сегодня 02.11.2021 я так и не получила расчетные и больничный. Работодатель молчит. Работала официально в муниципальном учреждении.
Пишите заявление на имя работодателя и передавайте под роспись на копии секретарю, или направив ценным письмом по почте с описью, или телеграммой, с требованием произвести полный расчет согласно ст.ст. 80 и 140 ТК РФ. Не решит вопрос вовремя, - обращайтесь в суд с соответствующим иском по ст.ст. 236, 237, 392, 393 ТК РФ.
СпроситьВас уволять только после окончания больничного. Можете направить заявление почтой с описью. Здравствуйте, Евгений! Вы вправе в период действия больничного направить заявление на увольнение ценным письмом с описью вложений. Дополнительно приложением отсканируйте заявление, опись, почтовую квитанцию и направьте на электронную почту Вашей организации. Здравствуйте.
Нет, Евгений. Так не можете уволиться. Можете отправить Ваше заявление по почте с уведомлением и описью вложения. И продублировать телеграммой, например.
Смысл в том, чтобы у Вас остались доказательства получения работодателем Вашего заявления, срок отработки начинается на следующий день, период нетрудоспособности входит в этот срок.
С уважением. Спасибо, меня Евгений зовут), буду благодарен за ответ!) могу ли я находясь на больничном уволиться онлайн, сфотографировать заявление и отправить его на ватсап начальнику.
Вас уволять только после окончания больничного. Можете направить заявление почтой с описью.
Спросить
Здравствуйте, Евгений! Вы вправе в период действия больничного направить заявление на увольнение ценным письмом с описью вложений. Дополнительно приложением отсканируйте заявление, опись, почтовую квитанцию и направьте на электронную почту Вашей организации.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, Евгений. Так не можете уволиться. Можете отправить Ваше заявление по почте с уведомлением и описью вложения. И продублировать телеграммой, например.
Смысл в том, чтобы у Вас остались доказательства получения работодателем Вашего заявления, срок отработки начинается на следующий день, период нетрудоспособности входит в этот срок.
С уважением.
СпроситьПосмотрите трудовой договор: порядок расторжения и передача информации/документов.
Также необходимо связаться с отделом кадров.
Вполне возможно, что одной телеграммы недостаточно. Нужно будет письменное заявление на увольнение по собственному желанию. У меня заканчивается отдыхающая вахта, я послал телеграмму о у вольнении по собственному желанию. Нужно ли мне ехать на отработку 14 дней.
Посмотрите трудовой договор: порядок расторжения и передача информации/документов.
Также необходимо связаться с отделом кадров.
Вполне возможно, что одной телеграммы недостаточно. Нужно будет письменное заявление на увольнение по собственному желанию.
СпроситьОтправляйте заявление курьером или почтой. Отправьте заявление почтой, заказным письмом с обратным уведомлением.
Отработав 2 недели, просто не выходите на работу. Потом придете за трудовой книжкой, и зарплатой.
Будут проблемы - обращайтесь в прокуратуру в связи с нарушением трудового законодательства. Здравствуйте.
А вопрос у Вас какой к юристам? Заявление Вы можете направить почтой, с курьером и продублировать телеграммой. Что делать и куда идти. Хотела написать заявление на увольнение но его не приняли и сказали что нужно отрабатывать насчитав долг.
Отправьте заявление почтой, заказным письмом с обратным уведомлением.
Отработав 2 недели, просто не выходите на работу. Потом придете за трудовой книжкой, и зарплатой.
Будут проблемы - обращайтесь в прокуратуру в связи с нарушением трудового законодательства.
СпроситьЗдравствуйте.
А вопрос у Вас какой к юристам? Заявление Вы можете направить почтой, с курьером и продублировать телеграммой.
СпроситьПошлите по почте с описью вложения. Добрый день! В рассматриваемом случае, на 2-м экземпляре заявления пусть поставят штамп о приеме заявления, подпись, расшифровку подписи должностного лица. Подайте заявление в двух экземплярах. На вашем экземпляре директор должен поставить отметку о принятии заявления. Пишите в двух экземплярах, регистрируйте его в книге входящей корреспонденции организации. Пусть распишется на втором экземпляре. Или отправляйте ценным письмом с описью вложения и уведомлением на адрес, указанный в ЕГРЮЛ. Здравствуйте.
Получить отметку в получении на Вашем экземпляре. Ваше заявление должно быть зарегистрировано. Можно записать все разговоры на аудио или видео, если могут отказать в приеме заявления. Затем отправить телеграмму. Скажите, пожалуйста, при подаче заявления на увольнение по собственному желанию как подстраховаться, чтобы директор его не потеряла.
Добрый день! В рассматриваемом случае, на 2-м экземпляре заявления пусть поставят штамп о приеме заявления, подпись, расшифровку подписи должностного лица.
СпроситьПодайте заявление в двух экземплярах. На вашем экземпляре директор должен поставить отметку о принятии заявления.
Спросить
Здравствуйте.
Получить отметку в получении на Вашем экземпляре. Ваше заявление должно быть зарегистрировано. Можно записать все разговоры на аудио или видео, если могут отказать в приеме заявления. Затем отправить телеграмму.
СпроситьОтправляйте заявление почтой или эл почтой. Добрый день! Вы можете написать заявление на увольнение и отправить по почте заказным письмом описью, подать исковое заявлени о взыскании заработной платы, прекращение трудового договора и компенсацию за задержку выплаты зп и удержание трудовой книжки. Здравствуйте.
Отправляйте заявление почтой с уведомлением и описью вложения, телеграммой. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Директор химчистки не подписывает заявление об увольнении, не подписывает уведомление об приостановке работы из-за невыплаты зарплаты. Другое место работы найдено. Что предпринять?
Добрый день! Вы можете написать заявление на увольнение и отправить по почте заказным письмом описью, подать исковое заявлени о взыскании заработной платы, прекращение трудового договора и компенсацию за задержку выплаты зп и удержание трудовой книжки.
СпроситьЗдравствуйте.
Отправляйте заявление почтой с уведомлением и описью вложения, телеграммой. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте. Право работника на увольнение не может быть поставлено в зависимость от технической возможности подать заявление через 1 С. Сохраните "отказные" сообщения системы. Подайте заявление на бумажном носителе. Если не принимают - отправьте заверенную телеграмму, ценное письмо с описью вложения. Однако, уволиться 02.02 уже не получится, так как осталось менее 14 дней (ст. 80 ТК РФ). Хочу уволиться, планировалось уйти 02.02, но у меня есть отпуск по графику, который начинается с 01.02. Писать заявление нужно через 1 с, т.к у меня отпуск, но он ещё не согласованный, программа мне просто не даёт написать заявление (из за отпуска, который кстати не согласован). Идут постоянные ответы:"обратитесь туда, сюда, к тому то" и прочее. Из за этого затягивается мой перереход в другое место. Подскажите, как быть в такой ситуации?
Здравствуйте. Право работника на увольнение не может быть поставлено в зависимость от технической возможности подать заявление через 1 С. Сохраните "отказные" сообщения системы. Подайте заявление на бумажном носителе. Если не принимают - отправьте заверенную телеграмму, ценное письмо с описью вложения. Однако, уволиться 02.02 уже не получится, так как осталось менее 14 дней (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьЗаявление об увольнении с работы вы может отправить работодателю
из дома через интернет-сайт Почты России заказной почтой с уведомлением
или отправить заявление на бумажном носителей по почте заказной почтой с уведомлением или ценным письмом или первым классом или
через сайт работодателю по электронной почте или
телеграммой (факсом).
Вы можете в том городе, где вы находитесь, пойти к нотариусу и выдать нотариальную доверенность адвокату в том городе, где находится работодатель и он составит и подаст вместо вас заявление об увольнении. Хочу у волиться с магазина пятерочки но не могу прийти самостоятельно как нахожусь в другом городе. Как быть?
Заявление об увольнении с работы вы может отправить работодателю
из дома через интернет-сайт Почты России заказной почтой с уведомлением
или отправить заявление на бумажном носителей по почте заказной почтой с уведомлением или ценным письмом или первым классом или
через сайт работодателю по электронной почте или
телеграммой (факсом).
Вы можете в том городе, где вы находитесь, пойти к нотариусу и выдать нотариальную доверенность адвокату в том городе, где находится работодатель и он составит и подаст вместо вас заявление об увольнении.
СпроситьДа, в соответствии со ст. 80 ТК РФ надо писать заявление за 2 недели, если нет испытательного срока. Уведомляйте об увольнении телеграммой, курьером или заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Тогда у Вас будет доказательство уведомления работодателя об увольнении.
[quote]ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
[/quote] Администр подписал заявление сказали не правильно но он отказывается снова ставить подпись говорит отработать 2 недели.
Да, в соответствии со ст. 80 ТК РФ надо писать заявление за 2 недели, если нет испытательного срока.
СпроситьУведомляйте об увольнении телеграммой, курьером или заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Тогда у Вас будет доказательство уведомления работодателя об увольнении.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьРаботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Так если вы не напишите заявление, то и уволить вас тогда не могут. Какая-то странная ситуация.
С уважением. Заявление вы можете подать в любом случае. Вам не могут отказать в приеме заявления. На худой конец почтой можно отправить. Ну а после того, как ваше заявление попадет к работодателю, можете отсчитывать 14 дней. Здравствуйте.
Что значит - не дают заявление написать? Вас за руки держат или что?
Направляйте его почтой, телеграммой, курьерской доставкой. И через две недели после его получения работодателем будете уволены.
В соответствии со ст.80 ТК РФ Вы обязаны предупредить о своем увольнении работодателя за две недели. Если просять расстаться с работой а заявления не дают написать а говорят 14 дней от работать это заканно.
Так если вы не напишите заявление, то и уволить вас тогда не могут. Какая-то странная ситуация.
С уважением.
Спросить
Заявление вы можете подать в любом случае. Вам не могут отказать в приеме заявления. На худой конец почтой можно отправить. Ну а после того, как ваше заявление попадет к работодателю, можете отсчитывать 14 дней.
СпроситьЗдравствуйте.
Что значит - не дают заявление написать? Вас за руки держат или что?
Направляйте его почтой, телеграммой, курьерской доставкой. И через две недели после его получения работодателем будете уволены.
В соответствии со ст.80 ТК РФ Вы обязаны предупредить о своем увольнении работодателя за две недели.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия!
Для отправления заявления электронным документом действительно требуется электронная подпись, которая позволяет установить, что заявление отправлено именно Вами, а не кем-то иным. Так что в Вашем случае работодатель прав.
Какой выход? Вы можете отправить заявление почтой с описью вложения и уведомлением о вручении. Возможно также отправить заверенной телеграммой, такую услугу почта еще оказывает. Как отправить заявление на увольнение по электронной почте, у меня нет электрик росписи? Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком хочу уволиться не принимают заявление так как предупредила не за 2 недели и нет эл подписи.
Здравствуйте, Анастасия!
Для отправления заявления электронным документом действительно требуется электронная подпись, которая позволяет установить, что заявление отправлено именно Вами, а не кем-то иным. Так что в Вашем случае работодатель прав.
Какой выход? Вы можете отправить заявление почтой с описью вложения и уведомлением о вручении. Возможно также отправить заверенной телеграммой, такую услугу почта еще оказывает.
СпроситьДа. Для этого Вам нужно направить телеграммой или заказным письмом заявление об увольнении. В заявлении напишите куда выслать вашу трудовую книжку. Я работаю продавцом несколько раз просила и писала заявление по собственному желанию не пускали и отговаривали. А Сейчас я просто уехала в другой город без предупреждения и без заявления. Что делать. Можно ли уволиться на расстоянии и забрать трудовую книжку? Спасибо!
Да. Для этого Вам нужно направить телеграммой или заказным письмом заявление об увольнении. В заявлении напишите куда выслать вашу трудовую книжку.
СпроситьПодать заявление об увольнении и уйти на больничный. Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Если у вас имеются такие основания для увольнения без "отработки", то можете подать заявление телеграммой. У вас еще есть вопросы? Могу ли я уволиться с работы находясь в другом городе, без отработки? И как правльно это сделать.
Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Если у вас имеются такие основания для увольнения без "отработки", то можете подать заявление телеграммой. У вас еще есть вопросы?
Спросить
Написала заявление на увольнение, супервайзер его не согласовал, как мне поступить в такой ситуации?
При чем тут супервайзер? Директору подавайте. Что значит не согласовал? Заявление написали за 2 недели и все. Вы не в рабстве. Направляйте заявление телеграммой или письмом через почту, чтобы у Вас было доказательство направления письма. Подавайте работодателю тем способом, который бы доказывал подачу, например, под отметку о принятии или другим.
Более чем 14 дней Вас задерживать после этого не смогут на работе... Написала заявление на увольнение, супервайзер его не согласовал, как мне поступить в такой ситуации?
Что значит не согласовал? Заявление написали за 2 недели и все. Вы не в рабстве.
СпроситьНаправляйте заявление телеграммой или письмом через почту, чтобы у Вас было доказательство направления письма.
Спросить
Подавайте работодателю тем способом, который бы доказывал подачу, например, под отметку о принятии или другим.
Более чем 14 дней Вас задерживать после этого не смогут на работе...
СпроситьЗдравствуйте.
Направьте письмо по почте на бумаге, а также иными средствами связи по известным Вам номерам и адресам организации.
Доказательства направления сохраните у себя, они пригодятся в случае возникновения спора.
На данном этапе этого будет достаточно. Здравствуйте, на вас лежит обязанность уведомить за 14 дней до увольнения, дожидаться начала работы офиса вам не обязательно. Направьте заявление заказным письмом, продублируйте на электронную почту. Отправьте письмо ценное с описью и с заявлением, отправьте телеграмму с заверенным текстом... Хочу сейчас уволиться из магнита, но мне говорят, что офис не работает. Говорят, что офис откроется возможно 6 мая и только тогда примут моё заявление об увольнении, а трудовую книжку отдадут только через 2 недели с подачи заявления. Мне прийдёться ждать почти месяц, а меня уже ждут на другой работе.
Здравствуйте.
Направьте письмо по почте на бумаге, а также иными средствами связи по известным Вам номерам и адресам организации.
Доказательства направления сохраните у себя, они пригодятся в случае возникновения спора.
На данном этапе этого будет достаточно.
Спросить
Здравствуйте, на вас лежит обязанность уведомить за 14 дней до увольнения, дожидаться начала работы офиса вам не обязательно. Направьте заявление заказным письмом, продублируйте на электронную почту.
СпроситьОтправьте письмо ценное с описью и с заявлением, отправьте телеграмму с заверенным текстом...
СпроситьЭто зависит от того Выйдя на пенсию вы работали? Были увольнения за период нахождения на пенсии? Если Вы не увольнялись, то пишите заявление на увольнение с текстом «… по собственному желанию в связи с выходом на пенсию». Это означает что вы увольняетесь без отработки. Или пишите заявление на увольнение в связи с переездом тоже без отработки. Отправляете на работу заказным письмом с уведомлением и все документу вышлют на адрес который укажите. Не забудте запросить справку 2 ндфл и справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два предшествующих года-она нужна если при устройстве на новой работе пойдете на больничный. Удачи. Можете дать телеграмму, что просите вас уволить по собственному желанию и выслать трудовую книжку вам в адрес. Заказным письмом по почте можете направить заявление работодателю. Как можно уволиться пенсионеру, находясь в отпуске в другом регионе?
Это зависит от того Выйдя на пенсию вы работали? Были увольнения за период нахождения на пенсии? Если Вы не увольнялись, то пишите заявление на увольнение с текстом «… по собственному желанию в связи с выходом на пенсию». Это означает что вы увольняетесь без отработки. Или пишите заявление на увольнение в связи с переездом тоже без отработки. Отправляете на работу заказным письмом с уведомлением и все документу вышлют на адрес который укажите. Не забудте запросить справку 2 ндфл и справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два предшествующих года-она нужна если при устройстве на новой работе пойдете на больничный. Удачи.
СпроситьМожете дать телеграмму, что просите вас уволить по собственному желанию и выслать трудовую книжку вам в адрес.
Спросить
Каким третьим лицам? Вы должны отдать заявление руководству под роспись или направить данное заявление по почте заказным письмом с уведомлением. Можете почтовым отправлением отправить заявление. Третьим лицом передать нельзя, у работодателя не буде достоверных сведений, что это именно Ваша подпись и заявление исходит от Вас лично. Для ускорения подачи заявления вместо письма можно подать его телеграммой (требуется очная консультация). Могу ли я передать третьим лицом заявление на увольнение по собственному желанию на испытательном сроке?
Каким третьим лицам? Вы должны отдать заявление руководству под роспись или направить данное заявление по почте заказным письмом с уведомлением.
Спросить
Третьим лицом передать нельзя, у работодателя не буде достоверных сведений, что это именно Ваша подпись и заявление исходит от Вас лично. Для ускорения подачи заявления вместо письма можно подать его телеграммой (требуется очная консультация).
СпроситьВы могли бы быть уверены, если бы составили заявление в 2 экземплярах, вручили бы его под роспись директору, либо лицу, временно исполняющему его обязанности, и оставили бы у себя второй экземпляр с отметкой о приеме.
Вместо отметки о приеме подошла бы и запись в журнале регистрации корреспонденции, квитанция об отправке ценного письма с описью вложения или квитанция об отправке телеграммы.
В ином случае вы не имеете доказательств подачи заявления и можете рассчитывать только на добрую волю администрации. Написала, заявление по собственному еще 02.07.19, дату увольнения определила 17.07, но оно до сих пор еще не подписано, т.к. директор в отпуске, но о моем решение в курсе не только она но и региональные менеджер, и администратор магазина. Могу я быть уверена в том, что меня расчитают 17.07?
Вы могли бы быть уверены, если бы составили заявление в 2 экземплярах, вручили бы его под роспись директору, либо лицу, временно исполняющему его обязанности, и оставили бы у себя второй экземпляр с отметкой о приеме.
Вместо отметки о приеме подошла бы и запись в журнале регистрации корреспонденции, квитанция об отправке ценного письма с описью вложения или квитанция об отправке телеграммы.
В ином случае вы не имеете доказательств подачи заявления и можете рассчитывать только на добрую волю администрации.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Срок начинает исчисляться с момента получения Вашего заявления.
Почему телеграмма? Вы находитесь в отпуске или на больничном? Я отправил работодателю уведомление о прекращении работы, из за задержки з/п на два месяца. Хочу уволиться по собственному желанию, отправив телеграмму. Надо ли указывать дату увольнения. И как правильно написать?
Здравствуйте.
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Срок начинает исчисляться с момента получения Вашего заявления.
Почему телеграмма? Вы находитесь в отпуске или на больничном?
Спросить
Я отправил работодателю уведомление о прекращении работы, из за задержки з/п на два месяца.
Спросить
Какая причина у Вас для отправки заявления об увольнении телеграммой? Вы в отпуске, на больничном, центральный офис в другом городе и т.п. Если Ваша телеграмма не будет заверена Вашей подписью, заявление будет считаться поданным не надлежаще и у работодателя будут все основания уволить Вас за прогул, если Вы после указанной в телеграмме даты не выйдете на работу.
СпроситьТак с рабочей почты лучше, чем с личной. В суде скорее всего они проиграют, если упираться будут. Но и Вам бодаться за 2 дня смысла особо нет. Здравствуйте!
Заявление будет действительно в электронной форме только с электронной подписью. Нужно было отправлять письмом или телеграммой.
С уважением, Римма Руслановна. Здравствуйте! В данном случае работодатель не прав. С рабочей почты Вас можно идентифицировать, отказать в приеме такого заявления не могут. 19 апреля мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию. Отправлено в электронном виде в отдел кадров. Оригинал с подписью я смогла привезти только через несколько дней, так работала без выходных. В отделе кадров отказались принимать его, ссылаясь на то что заявление было отправлено с электронной почты рабочей, а не с личной и заставляют писать от сегодняшнего числа. Это законно?
Так с рабочей почты лучше, чем с личной. В суде скорее всего они проиграют, если упираться будут. Но и Вам бодаться за 2 дня смысла особо нет.
Спросить
Здравствуйте!
Заявление будет действительно в электронной форме только с электронной подписью. Нужно было отправлять письмом или телеграммой.
С уважением, Римма Руслановна.
СпроситьЗдравствуйте.
Как обычно. Подать заявление не менее, чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Течение срока предупреждения об увольнении начинается на следующий день после получения работодателем Вашего заявления (ст.80 ТК РФ). Подать заявление работодателю об увольнении по собственному желанию за две недели. Течение двухнедельного срока начинается со дня, следующего за днем получения заявления работодателем. Не можете подать заявление лично - направьте телеграмму. Как мне уволится с предприятия находясь в учебном отпуске.
Здравствуйте.
Как обычно. Подать заявление не менее, чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Течение срока предупреждения об увольнении начинается на следующий день после получения работодателем Вашего заявления (ст.80 ТК РФ).
Спросить
Подать заявление работодателю об увольнении по собственному желанию за две недели. Течение двухнедельного срока начинается со дня, следующего за днем получения заявления работодателем. Не можете подать заявление лично - направьте телеграмму.
СпроситьАлина,
Укажите всё это в претензии, добавьте Ваши требования, и отправьте работодателю ценным письмом, а лучше телеграммой.
По не допуску в ОК - постарайтесь найти свидетеля. У меня вопрос. Вынудили написать заявление по собственному желанию. В последний рабочий день когда я пришла написать заявление об отзыве заявления на увольнение меня не пустили в отдел кадров, по устному указанию руководства так как я озвучила свои намерения. Так как меня не пускали и отказали в приеме заявления, я не имела возможности забрать даже трудовую книгу. Прошло уже три недели, заказное с уведомлением с кадров так никто и не прислал. Что можно предпринять в такой ситуации и как привлечь работодателя к ответственности, если я не могу доказать что меня не пускали.
Алина,
Укажите всё это в претензии, добавьте Ваши требования, и отправьте работодателю ценным письмом, а лучше телеграммой.
По не допуску в ОК - постарайтесь найти свидетеля.
СпроситьЗдравствуйте посетитель сайта,
вы можете направить заявление на увольнение Почтой России заказным письмом. Должно быть заявление работника с его подписью.
Поэтому отправьте телеграмму по месту нахождения работодателя с удостоверением Вашей подписи. Я работаю вахтовым методом, в данный момент нахожусь на межвахтовом отдыхе могу ли я уволитса по электронной почте. Спосибо.
Здравствуйте посетитель сайта,
вы можете направить заявление на увольнение Почтой России заказным письмом.
Спросить
Должно быть заявление работника с его подписью.
Поэтому отправьте телеграмму по месту нахождения работодателя с удостоверением Вашей подписи.
СпроситьДобрый день!
Вы можете передать заявление через канцелярию (требуйте проставления штампа на втором экземпляре, или в присутствии свидетелей, или телеграммой, или заказным письмом -- главное, чтобы были доказательства подачи заявления об увольнении. По истечении 14 дней (считая после даты, в которую заведующий получил заявление), можете не выходить на работу и требовать расчета. Отправляла заказным письмом с уведомлением она его не получила и оно пришла мне обратно. Хочу увольтся по состоянию здоровья у меня 3 грыжи и смещения позвонков но заведующий меня не увольняет и не подписывает заявления.
Добрый день!
Вы можете передать заявление через канцелярию (требуйте проставления штампа на втором экземпляре, или в присутствии свидетелей, или телеграммой, или заказным письмом -- главное, чтобы были доказательства подачи заявления об увольнении. По истечении 14 дней (считая после даты, в которую заведующий получил заявление), можете не выходить на работу и требовать расчета.
Спросить
