Заявление о выплате заработной платы / Заявления - 4980 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте,
можете. В соответствии с ч.3 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Остались вопросы, пишите. У меня заблокировали карту, могу ли я получить зарплату, отпускные на руки? Оформлена официально.
Здравствуйте,
можете. В соответствии с ч.3 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Остались вопросы, пишите.
СпроситьДля взыскания заработной платы нужно обращаться в суд, параллельно можно написать жалобы в государственную инспекцию труда и прокуратуру.
С уважением! Организация признана банкротом и находится на конкурсном производстве. Я была в отпуске до 3 х лет, при выходе на работу узнаю, что сотрудники в новой юр лице и получаю уведомление о увольнении через 2 мес по ликвидации. Деятельность не ведётся. Я написала заявление о простое на эти 2 месяца. Меня увольняют спустя это время, но начисления делают только на выходное пособие, про Оплату простоя ответили что мои требования не обоснованы (переписка с ответами на мои заявления есть). Выплата у день увольнения мне не произведена, тк денег нет. Подскажите, пожалуйста, действительно ли я не имею права на оплату простоя по вине работодателя 2/3 зп? Или имею полное право обратится в суд. Увольнение по ст. 81 тк рф, простой, отсутствие выплат в последний рабочий день.
Для взыскания заработной платы нужно обращаться в суд, параллельно можно написать жалобы в государственную инспекцию труда и прокуратуру.
С уважением!
Спросить
Организация признана банкротом и находится на конкурсном производстве. Я была в отпуске до 3 х лет, при выходе на работу узнаю, что сотрудники в новой юр лице и получаю уведомление о увольнении через 2 мес по ликвидации. Деятельность не ведётся. Я написала заявление о простое на эти 2 месяца. Меня увольняют спустя это время, но начисления делают только на выходное пособие, про Оплату простоя ответили что мои требования не обоснованы (переписка с ответами на мои заявления есть). Выплата у день увольнения мне не произведена, тк денег нет. Подскажите, пожалуйста, действительно ли я не имею права на оплату простоя по вине работодателя 2/3 зп? Или имею полное право обратится в суд.
СпроситьЗдравствуйте.
По ст.62 ТК РФ запросите договор. Анастасия, для начала попробуйте обратиться в трудовую инспекцию, если обращение не приведет к результату, то обращайтесь в суд. Анастасия, здравствуйте!
Для установления факта трудовых отношений, необходимо предъявить исковое заявление в суд. Требования о выплате заработной платы, иных платежей в Вашу пользу может быть предъявлен одновременно с указанным иском.
Если будет нужна помощь для подготовки документов в суд, обращайтесь. Необходимо обратиться в суд с иском о признании сложившихся отношений трудовыми. Если работодатель отказал в заключении трудового договора, но трудовые отношения были, то достаточно ли обратиться в трудовую инспекцию для восстановления отчислений или только в суд. Доказательство самой работы при этом есть.
Анастасия, здравствуйте!
Для установления факта трудовых отношений, необходимо предъявить исковое заявление в суд. Требования о выплате заработной платы, иных платежей в Вашу пользу может быть предъявлен одновременно с указанным иском.
Если будет нужна помощь для подготовки документов в суд, обращайтесь.
Спросить
Необходимо обратиться в суд с иском о признании сложившихся отношений трудовыми.
СпроситьЗдравствуйте.
[quote]Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.[/quote] Неважно, в каком режиме вы работаете, хоть и удаленно, ЗП и аванс никто не отменял.
Удачи. Александр, если Вы работаете в той или иной форме, то должна быть оплата труда согласно условий трудового договора. Должны ли мне выплатить аванс если я написал заявление на удаленную работу.
Здравствуйте.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.Спросить
Неважно, в каком режиме вы работаете, хоть и удаленно, ЗП и аванс никто не отменял.
Удачи.
Спросить
Александр, если Вы работаете в той или иной форме, то должна быть оплата труда согласно условий трудового договора.
СпроситьДа, конечно, Вы вправе обратиться в полицию. Вообще то полиция не занимается подобными вопросами. Вам в прокуратуру следует подавать заявление о невыплате зарплаты ст 135 ТК РФ. Полиция не будет этим заниматься. Нужно подавать жалобы в Прокуратуру и Трудовую инспекцию. Нет, эти дела расследуются согласно ст.151 УПК РФ следователями Следственного комитета Российской Федерации
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
А потому ни полиция, ни прокуратура здесь не причем. Полиция не будет заниматься такого рода вопросами.
Обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты.
Также можно будет взыскать моральный вред, проценты за задержку.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за помощью в этом. Мне работодатель не выплатил зарплату могу написать заявление в полицию.
Вообще то полиция не занимается подобными вопросами. Вам в прокуратуру следует подавать заявление о невыплате зарплаты ст 135 ТК РФ.
Спросить
Полиция не будет этим заниматься. Нужно подавать жалобы в Прокуратуру и Трудовую инспекцию.
Спросить
Нет, эти дела расследуются согласно ст.151 УПК РФ следователями Следственного комитета Российской Федерации
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
А потому ни полиция, ни прокуратура здесь не причем.
СпроситьПолиция не будет заниматься такого рода вопросами.
Обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты.
Также можно будет взыскать моральный вред, проценты за задержку.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за помощью в этом.
СпроситьКак вам удобно так и пишите. Напишите в прокуратуру, полицию и в труд. Инспекцию. Для директора ничего не подписывайте, ни на что не соглашайтесь. После всего, что ему пояснят по работе с сотрудниками и выплате зарплаты станет с вами добрым. Директор на не понятных мне основаниях лишил меня заработной платы. Аргуметировал это как несоответвие цен, хотя факта проверки не было. Как правильно составить заявление?
Как вам удобно так и пишите. Напишите в прокуратуру, полицию и в труд. Инспекцию. Для директора ничего не подписывайте, ни на что не соглашайтесь. После всего, что ему пояснят по работе с сотрудниками и выплате зарплаты станет с вами добрым.
СпроситьПристав обязан считать его заработок в то время пока он без работы по среднему доходу по РФ, если он становится на биржу труда, тогда удерживают с пособия по безработице.
Требуйте (в письменном виде через начальника отдела) у пристава справку о задолженности.
Если пристав не начисляет долг во время его нетрудоустроенности, он поступает незаконно. Здравствуйте, Кристина!
В этом случае приставу нужно рассчитывать алименты исходя из средней заработной платы по РФ. Ничего пристав не должен делать, может но не должен, т.к. учитывается реальный доход, и поступления, с чего он удерживать будет, если поступлений нет? вам необходимо обратиться в суд с заявлением о выплате в фиксированной денежной сумме, опираясь на среднемесячную ЗП в Тверской области, более подробно обращайтесь в личные сообщения. Бывший муж уволился и не платит алименты. Какие должны быть действия пристава? Какой год с мая по сентябрь он так делает и никаких действий итог у него нет задолжности.
Пристав обязан считать его заработок в то время пока он без работы по среднему доходу по РФ, если он становится на биржу труда, тогда удерживают с пособия по безработице.
Требуйте (в письменном виде через начальника отдела) у пристава справку о задолженности.
Если пристав не начисляет долг во время его нетрудоустроенности, он поступает незаконно.
Спросить
Здравствуйте, Кристина!
В этом случае приставу нужно рассчитывать алименты исходя из средней заработной платы по РФ.
Спросить
Ничего пристав не должен делать, может но не должен, т.к. учитывается реальный доход, и поступления, с чего он удерживать будет, если поступлений нет? вам необходимо обратиться в суд с заявлением о выплате в фиксированной денежной сумме, опираясь на среднемесячную ЗП в Тверской области, более подробно обращайтесь в личные сообщения.
Спросить[b]Доброй ночи![/b]
К сожалению, да. Здравствуйте. Режим самоизоляции не играет в данном вопросе никакой роли. Удерживать с заработной платы (или любого дохода) должника пристав вправе до 50% (алименты до 70%). При направлении запроса в кредитные организации о наличии счетов должника, пристав получает ответ без указания характера выплат, поступающих на тот или иной счет. Должник должен предоставить приставу подтверждение того, что поступающие средства являются зарплатой и тогда арест (если он был наложен) будет снят и взысканию будут подлежать 50%. Должник вправе обратиться к приставу с заявлением об уменьшении процента удержания, но необходимо будет предоставить неоспоримые доказательства тяжелого материального положения. Стоит отметить, что снизить процент удержания пристав вправе, но не обязан. Имеют ли право судебные приставы арестовывать зарплатные счета в период самоизаляции?
Здравствуйте. Режим самоизоляции не играет в данном вопросе никакой роли. Удерживать с заработной платы (или любого дохода) должника пристав вправе до 50% (алименты до 70%). При направлении запроса в кредитные организации о наличии счетов должника, пристав получает ответ без указания характера выплат, поступающих на тот или иной счет. Должник должен предоставить приставу подтверждение того, что поступающие средства являются зарплатой и тогда арест (если он был наложен) будет снят и взысканию будут подлежать 50%. Должник вправе обратиться к приставу с заявлением об уменьшении процента удержания, но необходимо будет предоставить неоспоримые доказательства тяжелого материального положения. Стоит отметить, что снизить процент удержания пристав вправе, но не обязан.
СпроситьДобрый день, коль Вы написали заявление о предоставлении вам отпуска без сохранения заработной платы, то выплаты Вам никакие не предусмотрены. Можно попробовать написать заявление в Трудовую инспекцию о давлении со стороны работодателя с целью подготовки Вами заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. У меня к вам такой вопрос я официально устроена но из за коронавируса вынуждена сидеть дома, но работадатель не оплачивает заработную плату т.к. работала в рознечной торговле нас вынудили написать заявления на отпуск за свой счек могули я рассчитывать на компенсацию или нет если организация мне передоставляет справку о доходах и там указывает что как токовых выплат у меня нет с 1 апреля 2020 г.? Как мне быть и что делать?
Добрый день, коль Вы написали заявление о предоставлении вам отпуска без сохранения заработной платы, то выплаты Вам никакие не предусмотрены. Можно попробовать написать заявление в Трудовую инспекцию о давлении со стороны работодателя с целью подготовки Вами заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
СпроситьДобрый день!
А зачем ждать бумагу от ПКБ. Если у вас есть договор о добровольных выплатах, снимите его копию и подайте приставу вместе с заявлением о прекращении удержаний из заработной платы. Копию договора пристав обязан заверить самостоятельно, сверясь с оригиналом. Если у пристава будут сомнения, пусть самостоятельно делает запрос в ПКБ. У меня 4 ИП, исправно несколько месяцев подряд у меня удерживают 50 % с з/п, не смотря на то, что у меня 2-е несовершеннолетних детей. В феврале месяце я заключил договор с ПКБ организацией, где я добровольно буду платить по кредитам фиксированную сумму, что я и делаю. Но судебные приставы всё равно удерживают с з/п, так как в режиме самоизоляции все работы пока прекращены. Что мне делать с обращениями в ПКБ, они мне всё обещают, что всё наладится, судебные приставы ждут бумагу от ПКБ, бухгалтер по з/п ждёт бумагу от судебных приставов, а я замучился платить, уже нет сил, итак денег нет ещё и попал в такую ситуацию в режиме самоизоляции...
Добрый день!
А зачем ждать бумагу от ПКБ. Если у вас есть договор о добровольных выплатах, снимите его копию и подайте приставу вместе с заявлением о прекращении удержаний из заработной платы. Копию договора пристав обязан заверить самостоятельно, сверясь с оригиналом. Если у пристава будут сомнения, пусть самостоятельно делает запрос в ПКБ.
СпроситьОбратитесь в инспекцию труда и прокуратуру. Действия незаконны. Обращайтесь к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа на основании ст. 122 ГПК РФ. Бухгалтерия насчитала заработную плату, управляющий не выдает ее, пробивает просроченные товары, инструмент, которым пользуются слесари на нашем СТО, и высчитывает из моей з/п. Как мне получить расчет?
Обращайтесь к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа на основании ст. 122 ГПК РФ.
СпроситьДоброе утро! Вы не обязаны были подписывать заявление на отпуск без сохранении заработной платы. По Указу Президента РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату всем сотрудникам за все дни, которые признаны нерабочими на весь период режим самоизоляции. Работаю в И. П отправили второй раз в отпуск без содержания, положены мне какие-то выплаты от государства на период карантина? Работал водителем. Не увольняли.
Доброе утро! Вы не обязаны были подписывать заявление на отпуск без сохранении заработной платы. По Указу Президента РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату всем сотрудникам за все дни, которые признаны нерабочими на весь период режим самоизоляции.
СпроситьВообще вам и не должны отпускные за эти дни выплачивать, это просто нерабочие дни с сохранением заработной платы. Возможно те сотрудники на отпуск заявление писали. Если Вам предоставлен отпуск по приказу, но отпускные не выплачены, для начала надо задать вопрос ответственному за выплату сотруднику. Можно писать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру, а также взыскивать их через суд. Я работаю на заводе хенкель. Нами управляет компания келли Сервисез. Мы подписали заявления на отпуск 6,7 и 8 мая. Часть сотрудников получила отпускные, а часть нет. Посоветуйте что делать!
Вообще вам и не должны отпускные за эти дни выплачивать, это просто нерабочие дни с сохранением заработной платы. Возможно те сотрудники на отпуск заявление писали.
Спросить
Если Вам предоставлен отпуск по приказу, но отпускные не выплачены, для начала надо задать вопрос ответственному за выплату сотруднику. Можно писать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру, а также взыскивать их через суд.
СпроситьОбращайтесь срочно в суд. В инспекцию труда и в прокуратуру. Здравствуйте.
Это незаконно. По Указу Президента РФ это нерабочие дни с сохранением заработной платы.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Если вы официально трудоустроены то правительство рф получит с 1.05 доплату для работников по 12300 за апрель и май при условии подачи заявлений работодателем. Я работаю официально ООО в кафе поваром но они отказываются платить мне зарплату даже минимальную я уже больше месяца сижу дома и как мне быть?
Здравствуйте.
Это незаконно. По Указу Президента РФ это нерабочие дни с сохранением заработной платы.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте. В Налоговом кодексе РК есть статья 341. Корректировка дохода, в соответствии с которой из доходов физического лица, подлежащих налогообложению исключаются виды доходов - выплаты, в соответствии с Законом РК "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне". Вам необходимо в Вашу бухгалтерию предоставить соответствующее заявление и копии подтверждающих документов. Я проживавщая в Семипалатинском полигоне, переехала в Алматинскую область работаю в ТОО льготы по налогам заработной платы мне положены?
Здравствуйте. В Налоговом кодексе РК есть статья 341. Корректировка дохода, в соответствии с которой из доходов физического лица, подлежащих налогообложению исключаются виды доходов - выплаты, в соответствии с Законом РК "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне". Вам необходимо в Вашу бухгалтерию предоставить соответствующее заявление и копии подтверждающих документов.
СпроситьЗдравствуйте, не выплата заработной платы свыше двух месяцев образует состав преступления предусмотренного статьей 145.1 УК РФ, так же нужно подавать исковое заявление в суд, жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Как быть если бывший работодатель, ИП не даёт справку и ЗП,нужна справка за декабрь и январь... уволен с 31 января.
Здравствуйте, не выплата заработной платы свыше двух месяцев образует состав преступления предусмотренного статьей 145.1 УК РФ, так же нужно подавать исковое заявление в суд, жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте! Вы имеет право получать заработную плату наличными, если от Вас ранее не поступало никаких заявлений на перечисление заработанных денежных средств. Работодатель не вправе отказать в выплате наличными (ч. 1 ст. 21 ТК РФ, ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Так как ТК РФ гарантирует работнику своевременную оплату труда удобным для него способом, то право выбора этого способа остается за ним. Обратитесь письмено к работодателю с просьбой о выплате зарплаты в наличной форме. Я сотрудник МЧС могу ли требовать получение зарплаты наличными.
Здравствуйте! Вы имеет право получать заработную плату наличными, если от Вас ранее не поступало никаких заявлений на перечисление заработанных денежных средств. Работодатель не вправе отказать в выплате наличными (ч. 1 ст. 21 ТК РФ, ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Так как ТК РФ гарантирует работнику своевременную оплату труда удобным для него способом, то право выбора этого способа остается за ним. Обратитесь письмено к работодателю с просьбой о выплате зарплаты в наличной форме.
СпроситьПрошу уволить меня по собственному желанию с... указать дату. Все выплаты и компенсации обязаны выплатить в соответствии с ТК РФ, неважно просите об этом или нет. Здравствуйте.
Вы с каким пособием хотите уволиться?
При увольнении по собственному желанию Вам должны выплатить неполученнкю на момент увольнения заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск.
Формулировка в заявлении об увольнении по собственному желанию не важна в данному случае. Я являюсь заместителем генерального директора. Хочу уволится с выплатой выходного пособия. Помогите сформулировать заявление.
Прошу уволить меня по собственному желанию с... указать дату. Все выплаты и компенсации обязаны выплатить в соответствии с ТК РФ, неважно просите об этом или нет.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы с каким пособием хотите уволиться?
При увольнении по собственному желанию Вам должны выплатить неполученнкю на момент увольнения заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск.
Формулировка в заявлении об увольнении по собственному желанию не важна в данному случае.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии с Указами Президента нерабочие дни установлены с сохранением за работниками заработной платы. Размер оплаты должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).
В случае отказа работодателя платить зарплату вы имеете право подать заявление в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд. Это можно сделать как лично, так и коллективно. Президент РФ Владимир Путин своим Указом продлил нерабочие дни с 4 по 30 апреля 2020 года включительно с сохранением за работниками заработной платы. Сейчас на работе говорят что не полное сохранение, а только МРОТ это правильно или нет? или должны сохранить оклад,
Здравствуйте! В соответствии с Указами Президента нерабочие дни установлены с сохранением за работниками заработной платы. Размер оплаты должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).
В случае отказа работодателя платить зарплату вы имеете право подать заявление в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд. Это можно сделать как лично, так и коллективно.
СпроситьСоставте заявление в алрес работодателя а так же в Трудовую инспекцию, по факту данных нарушений и требуйте что бы Вам произвели дополнительную выплату в пределах МРОТ, но лучше в суд тут и шансоа больше и денежная сумма подлежащая взысканию намного выше. Как грамотно написать заявление работодателю о дополнительной выплате с указанием статей. Я устроился на работу 03.03.2020 и уволился 13.04.2020 авансов не получал, сегодня пришли расчетные в размере 3574 рубля, я не согласен с заработной платой тк.есть минимальный оклад труда, и какие документы мне обязан предоставить работодатель для обращения в органы защиты труда?
Составте заявление в алрес работодателя а так же в Трудовую инспекцию, по факту данных нарушений и требуйте что бы Вам произвели дополнительную выплату в пределах МРОТ, но лучше в суд тут и шансоа больше и денежная сумма подлежащая взысканию намного выше.
Спросить
Как грамотно написать заявление работодателю о дополнительной выплате с указанием статей.
Спросить
Вам нужно писать не заявление работодателю, а претензию со ссылками на статьи конституции и трудового кодекса.
Кроме ЗП можете требовать неустойку за задержку в выплате ЗП в порядке 236 статьи ТК.
СпроситьЗдравствйте!
Обратитесь в государственную инспекцию труда в Вашем регионе с заявлением, в котором изложите все факты. Работодателя обяжут заплатить вам заработную плату. Также, можете обратиться с исковым заявлением в суд. Здравствуйте.
Все положенные суммы работодатель обязан был Вам выплатить в день увольнения. Сейчас обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, также с иском в суд. Все документы можно направлять почтой. Мне не выплачивают деньги со стажеровке в магазине сотовых телефонов.
Я отработал свои смены стожеровкт после чего уволился с 30.03.2020 по собственному, после этого сказали что выплатят в течении 10 дней, потом сказали что выплатят когда будет зп у всех сотрудников тоесть 20.04.2020 в итоге сегодня мне говорят что опять не известно когда мне выплатят денежные средства.
Что мне делать в данной ситуации?
Помогите пожайлуста.
Здравствйте!
Обратитесь в государственную инспекцию труда в Вашем регионе с заявлением, в котором изложите все факты. Работодателя обяжут заплатить вам заработную плату. Также, можете обратиться с исковым заявлением в суд.
СпроситьЗдравствуйте.
Все положенные суммы работодатель обязан был Вам выплатить в день увольнения. Сейчас обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, также с иском в суд. Все документы можно направлять почтой.
СпроситьОбратитесь в прокуратуру с жалобой, в которой попросите прокурора обратиться в суд с иском или заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате. Здравствуйте! Если перед Вами имеется задолженность по зп и работодатель не выплачивает до сих пор, то действенно и быстро поможет обращение в органы прокуратуры. Здравствуйте,
Нужно взыскивать долги по зарплате в судебном порядке в таком случае. Срок давности по взысканию зарплаты через суд, 1 год с момента, когда у работодателя возникла обязанность по выплате зарплаты работнику.
Желаю Вам удачи и всех благ! Задолжность по зарплате с августа 2019
Обратитесь в прокуратуру с жалобой, в которой попросите прокурора обратиться в суд с иском или заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате.
Спросить
Здравствуйте,
Нужно взыскивать долги по зарплате в судебном порядке в таком случае. Срок давности по взысканию зарплаты через суд, 1 год с момента, когда у работодателя возникла обязанность по выплате зарплаты работнику.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьНужно обратиться к работодателю с заявлением о своем желании получать заработную плату наличными.
При не согласии вы вправе урегулировать разногласия в порядке индивидуального трудового спора.
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. Работодатель навязывает дебетовую карту, но я хочу получать заработную плату исключительно наличными, чтобы избежать безакцептного снятия денег с зарплатной карты, так как имеются задолженности по кредитам.
Нужно обратиться к работодателю с заявлением о своем желании получать заработную плату наличными.
При не согласии вы вправе урегулировать разногласия в порядке индивидуального трудового спора.
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
СпроситьИсковая давность по взысканию зарплаты в суде составляет 1 год с момента, когда наступил срок ее выплаты (ч. 2 ст. 392 ТК РФ). Срок также применяется и для взыскания прочих сумм, причитающихся работнику (например, отпускных). Здравствуйте! За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (ст. 392 ТК РФ). Вы скорее говорите про судебный приказ.? Сперва можете обратиться в суд с заявлением о вынесении судебного приказа; а потом, если вдруг его отменят, то обратитесь с исковым заявлением. Какой срок исковой давности при подаче заявления о не выплате заработной платы мировому судье. Официальное трудоустройство. Дата увольнения 31.12.2019. Срок-3 месяца или 1 год?
Исковая давность по взысканию зарплаты в суде составляет 1 год с момента, когда наступил срок ее выплаты (ч. 2 ст. 392 ТК РФ). Срок также применяется и для взыскания прочих сумм, причитающихся работнику (например, отпускных).
Спросить
Здравствуйте! За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (ст. 392 ТК РФ).
СпроситьВы скорее говорите про судебный приказ.? Сперва можете обратиться в суд с заявлением о вынесении судебного приказа; а потом, если вдруг его отменят, то обратитесь с исковым заявлением.
СпроситьОбратитесь в государственную инспекцию по труду с заявлением, во первых о задержке в выплатах заработной платы, укажите выплачивалась ли компенсация при задержках в выплате, если не знаете укажите в заявлении, чтобы проверили и укажите о понуждении Вашего мужа на написание заявления об увольнении. Здравствуйте. Обращайтесь с соответствующими жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию. В последствие, возможно, придётся взыскивать через суд зарплату. У мужа на работе задерживают зарплату уже на 3 месяца, в апреле пришли деньги 5000 рублей, за что, за какой месяц не понятно. Ранее уже обращались в прокуратуру, месяца два вовремя платили и снова началось по новой. Так теперь ещё просят писать отпуск за свой счёт,муж отказался платить, так теперь его заставляют написать заявление на увольнение, подскажите что делать в этой ситуации.
Обратитесь в государственную инспекцию по труду с заявлением, во первых о задержке в выплатах заработной платы, укажите выплачивалась ли компенсация при задержках в выплате, если не знаете укажите в заявлении, чтобы проверили и укажите о понуждении Вашего мужа на написание заявления об увольнении.
Спросить
Здравствуйте. Обращайтесь с соответствующими жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию. В последствие, возможно, придётся взыскивать через суд зарплату.
Спросить
