Заявление по собственному желанию / Трудовое право - 14755 советов адвокатов и юристов
Птсьменным заявлением. На основании ч.2 ст. 30 Конституции РФ - письменное заявление в Правление ЖСК или ТСЖ. Вопрос как правильно выйти с членства правления по собственному желанию с ЖКХ
На основании ч.2 ст. 30 Конституции РФ - письменное заявление в Правление ЖСК или ТСЖ.
СпроситьПишите рапорт, увольняйтесь. [quote]Служу по контракту испытательный срок как я могу уволится[/quote]
Не хочу Вас шокировать, но уволиться можно одним-единственным способом: путём подачи рапорта (заявления) об увольнении. :sm_ap:
Других пока не придумали. :sm_ad: Антон, вы никак, т.к. в период испытательного срока, вас могут уволить только на основании решения командования. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022). Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы. До окончания мобилизации не увольняют по собственному желанию. Служу по контракту испытательный срок как я могу уволится
Служу по контракту испытательный срок как я могу уволится
Не хочу Вас шокировать, но уволиться можно одним-единственным способом: путём подачи рапорта (заявления) об увольнении. 
Других пока не придумали. 
Антон, вы никак, т.к. в период испытательного срока, вас могут уволить только на основании решения командования. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022). Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы.
Спросить
В соответствии с пунктом 2 части 10 статьи 40 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" одним из оснований досрочного прекращения полномочий депутата представительного органа муниципального образования является отставка по собственному желанию.
Порядок и форма заявления о своей отставке, как и процедура сложения депутатом своих полномочий федеральным законодательством не установлена. Я депутат в сельской местности, как правильно написать заявление, о снятии с меня всех полномочии?
В соответствии с пунктом 2 части 10 статьи 40 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" одним из оснований досрочного прекращения полномочий депутата представительного органа муниципального образования является отставка по собственному желанию.
Порядок и форма заявления о своей отставке, как и процедура сложения депутатом своих полномочий федеральным законодательством не установлена.
СпроситьНужны предусмотреннные законом основания. [quote]Скажите пожалуйста. Имеет ли права в больнице главный врач уволить всех сотрудников лаборатории?[/quote]
Да, если для этого есть фактические и юридические основания. В случае сокращения, например, такое возможно. Но это очень длительная процедура и сложная. Главное, не пишите сами заявление на увольнение по собственному желанию. Главный врач больницы наделен правом приема на работу и расторжения трудового договора с любым работником или с несколькими в руководимом им учреждении с соблюдением требований КЗоТ РФ. Скажите пожалуйста. Имеет ли права в больнице главный врач уволить всех сотрудников лаборатории?
Скажите пожалуйста. Имеет ли права в больнице главный врач уволить всех сотрудников лаборатории?
Да, если для этого есть фактические и юридические основания.
Спросить
В случае сокращения, например, такое возможно. Но это очень длительная процедура и сложная. Главное, не пишите сами заявление на увольнение по собственному желанию.
Спросить
Главный врач больницы наделен правом приема на работу и расторжения трудового договора с любым работником или с несколькими в руководимом им учреждении с соблюдением требований КЗоТ РФ.
СпроситьТелеграмма оформляется в почтовом отделении, вам там подскажут где ФИО написать, тект простой: прошу уволить по собственному желанию, еще попросите почтового работника зхаверить вашу подпись, такой механизм есть. Здравствуйте.
Вот Вам образец заявления на увольнение.
Поскольку согласно ст. 80 ТК РФ работник должен предупредить о своем увольнении за 14 дней, то внимательно отнеситесь к дате, в которую Вы просите уволить Вас.
Но иногда в заявлении указывают: прошу уволить с такого-то числа без отработки. Но пойдет ли на это работодатель - не известно. Хотел бы узнать как правильно заполнить телеграмму на увольнение? И где указываются в телеграмме мои данные должность и так далее?
Телеграмма оформляется в почтовом отделении, вам там подскажут где ФИО написать, тект простой: прошу уволить по собственному желанию, еще попросите почтового работника зхаверить вашу подпись, такой механизм есть.
Спросить
Здравствуйте.
Вот Вам образец заявления на увольнение.
Поскольку согласно ст. 80 ТК РФ работник должен предупредить о своем увольнении за 14 дней, то внимательно отнеситесь к дате, в которую Вы просите уволить Вас.
Но иногда в заявлении указывают: прошу уволить с такого-то числа без отработки. Но пойдет ли на это работодатель - не известно.
СпроситьЗдравствуйте.
При увольнении по собственному желанию применяется п.3 ст.77 ТК РФ. П.1 - это другое основание увольнения, соглашение сторон, а не собственное желание.
С уважением. Не будет он применён, т.к. в п. 1 прописано про увольнении по соглашению сторон. Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) [b]соглашение сторон[/b] (статья 78 настоящего Кодекса).
Расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 ТК Р) и по соглашению сторон, это разные действия правовые. Здравствуйте! Если в заявлении написано "уволить по собственному желанию", значит работник будет уволен по собственному желанию При увольнении по собственному желанию может быть применён пункт 1 части первой статьи 77 ТК? Или настаивать на пункте 3?
Здравствуйте.
При увольнении по собственному желанию применяется п.3 ст.77 ТК РФ. П.1 - это другое основание увольнения, соглашение сторон, а не собственное желание.
С уважением.
Спросить
Не будет он применён, т.к. в п. 1 прописано про увольнении по соглашению сторон. Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса).
Расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 ТК Р) и по соглашению сторон, это разные действия правовые.
СпроситьЗдравствуйте! Если в заявлении написано "уволить по собственному желанию", значит работник будет уволен по собственному желанию
СпроситьС официальной точки зрения вас не могут уволить, если вы находитесь на больничном… Имеете полное право никуда не уходить и ничего не писать.
С уважением. Здравствуйте, в описанной Вами ситуации нет оснований для увольнения Вас по инициативе работодателя Вы вправеиотсиаивать свои интересы Вы имеете право ходить на больничные так часто, как это требуется. За это уволить не могут. По собственному желанию также не нужно писать заявление, если не хотите увольняться. Я работаю в детском саду помощником воспитателя, у меня двое детей и поэтому я часто хожу на больничные. Сотрудникам приходится меня часто поменять и поэтому они жалуются начальству. Теперь на меня пишут петицию. Скажите уволят по статье или по собственному желанию нужно уходить?
С официальной точки зрения вас не могут уволить, если вы находитесь на больничном…
Спросить
Здравствуйте, в описанной Вами ситуации нет оснований для увольнения Вас по инициативе работодателя
Спросить
Вы имеете право ходить на больничные так часто, как это требуется. За это уволить не могут. По собственному желанию также не нужно писать заявление, если не хотите увольняться.
СпроситьНе может. Здравствуйте! Что означает "испортить трудовую"? В наше время работодатель на всё способен Татьяна нет. Может ли работодатель испортить мою трудовую, если я написала заявление по собственному желанию?
Здравствуйте! Что означает "испортить трудовую"? В наше время работодатель на всё способен
Спросить
Лист нетрудоспособности будет оплачен в полном объёме.
А вот уволить его должны не 3, а 10 марта, после закрытия больничного листа Здравствуйте, Андрей Александрович!
Да, Ваш больничный лист должен быть оплачен за весь период с 02.03.2023 до 09.03.2023 несмотря на увольнение. Здравствуйте! Дата увольнения правильная - 3 марта, как указано в заявлении работника. Больничный лист будет оплачен в полном объёме Прошу извинить: исправляю свой вопрос № 20339311
Работник 2 марта написал заявление на увольнение по собств. Желанию, с 3 марта. Вечером 2 марта, после окончания работы Работник почувствовал "скачок давления" и получил б/л со 2 го марта (б/л был "закрыт" 9 марта), но был уволен Работодателем с 3 марта. Вопросы.
Будет ли оплачен б/л за 3 марта Работодателем?
Будет ли оплачен остаток срока б/л за счёт ФСС?
Заранее благодарен, А.А. Веденеев
Лист нетрудоспособности будет оплачен в полном объёме.
А вот уволить его должны не 3, а 10 марта, после закрытия больничного листа
Спросить
Здравствуйте, Андрей Александрович!
Да, Ваш больничный лист должен быть оплачен за весь период с 02.03.2023 до 09.03.2023 несмотря на увольнение.
СпроситьЗдравствуйте! Дата увольнения правильная - 3 марта, как указано в заявлении работника. Больничный лист будет оплачен в полном объёме
СпроситьКсения, главное не пишите заявление по собственному желанию! Пусть сокращают, а вы сами не уовльняйтесь. О сокращении за 2 месяца обязаны уведомить. Можете по соглашению сторон уволиться. Скажите пожалуйста если организация проиграла тендор и теперь просит написать заявление на увольнение по собственному желанию, а я мама в декрете. Что мне делать в этой ситуации?
Добрый вечер!
Рекомендую написать заявление с требованием проведения процедуры сокращения.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Не пишите по собственному, сокращение или по соглашению сторон. Только сокращение или по соглашению сторон, по собственному не соглашайтесь Я работаю в магазине, руководитель нам обьявил что магазин закрывают и предложил написать заявление на увольнение по собственному желанию, когда я спросила почему не по сокращению или в связи с ликвидацией, он ответил что предоставит мне место работы, но это место работы находится за 10 км от моего места жительства и мне тяжело добираться. Подскажите как мне правильно написать заявление. Ответ можно на Whatsapp
Добрый вечер!
Рекомендую написать заявление с требованием проведения процедуры сокращения.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Уволить не могут, если есть трудовой договор.
Проходите аттестацию и получайте допуск к работе.
П.с. не пишите по собственному желанию.
Удачи! Здравствуйте. Уволить вас не имеют права, если только в организации не начнут мероприятия допустим, по сокращению штата. По собственному желанию заявление не пишите
С уважением Как быть, что числюсь работающим врачом, но без допуска к работе. На данный м ент в отпуске за свой счет. Могут ли меня уволить?
Уволить не могут, если есть трудовой договор.
Проходите аттестацию и получайте допуск к работе.
П.с. не пишите по собственному желанию.
Удачи!
Спросить
Здравствуйте. Уволить вас не имеют права, если только в организации не начнут мероприятия допустим, по сокращению штата. По собственному желанию заявление не пишите
С уважением
СпроситьВалерия, Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, [b]предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, [/b]если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. При увольнении пишем что без отработки, хотя 2 недели отработала, почему так?
Валерия, Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьВ трудовую инспекцию с жалобой. Здравствуйте! 1. Заявление главное не написать на увольнение по собственному желанию, иначе доказать "принуждение" потом не получится, как и восстановиться.
2. Если "принуждают" к увольнению по собственному, и не сокращают, то подавайте жалобу в Прокуратуру и ГИТ. [u]С Уважением! [/u] Пока еще рано куда либо обращаться, поскольку формально нарушения прав работников нет. Главное - не писать никаких заявлений по собственному желанию. Принуждение к увольнению. Фирма, имеет 4 торговые точки. Планируется продажа половины бизнеса, новые владельцы будут учредителями. Продавцов вынуждают уволиться по собственному желанию, без сокращения. Что делать, куда обратиться?
Здравствуйте! 1. Заявление главное не написать на увольнение по собственному желанию, иначе доказать "принуждение" потом не получится, как и восстановиться.
2. Если "принуждают" к увольнению по собственному, и не сокращают, то подавайте жалобу в Прокуратуру и ГИТ. С Уважением!
Спросить
Пока еще рано куда либо обращаться, поскольку формально нарушения прав работников нет. Главное - не писать никаких заявлений по собственному желанию.
СпроситьИзучение документов, подготовка ответа является платной услугой. Это же не краткая консультация. Взвскивайте задолженность в судебном порядке. Жалобу нужно направлять в трудовую инспекцию и прокуратуру и не в коем случае не писать заявление по собственному желанию Здравствуйте! Лучше в судебном порядке. Тем более, что взыскивать моральный вред Роструд не уполномочен Просьба помочь в решении вопроса, работодатель увиливает от положенных выплат при закрытии магазинов и лишения рабочих мест! Настаивает на увольнении по собственному желанию! Ранее писали жалобу, суть жалобы и вся ситуация подробно в прикреплении! Вопрос: есть ли шансы, что работодатель выплатит все положенные суммы, если послать жалобу в роструд, прокуратуру и суд?
Изучение документов, подготовка ответа является платной услугой. Это же не краткая консультация.
Спросить
Жалобу нужно направлять в трудовую инспекцию и прокуратуру и не в коем случае не писать заявление по собственному желанию
СпроситьЗдравствуйте! Лучше в судебном порядке. Тем более, что взыскивать моральный вред Роструд не уполномочен
СпроситьЗдравствуйте, желанию чего? Есть пример заявления по собственному желанию? Заранее спасибо!
Здравствуйте. Имеет право. Конечно, работодатель сам решает целесообразность переводов. Здравствуйте.
Смотря по какой причине раьотнику нужен перевод. Например, если это перевод по медицинским показания, то не может, должен перевести (ст. 73 ТК РФ).
А, если это просто желание работника, то работодатель может отказать (ст. 72.1, ст. 72.2 ТК РФ) Работодатель по поступившему письменному заявлению работника вправе отказать работнику в переводе на другую работу у того же работодателя без обоснования причин и не обязан пояснять причину отказа в письменном виде. Здравствуйте.
Имеет право отказать. А для чего переводиться с постоянного на временное? Работник вправе уволиться по собственному желанию в любое время при необходимости, для этого нет необходимости переходить на срочный трудовой договор.
С уважением. Имеет ли право работодатель отказать в переводе работнику с постоянного места работы на временное?
Здравствуйте.
Смотря по какой причине раьотнику нужен перевод. Например, если это перевод по медицинским показания, то не может, должен перевести (ст. 73 ТК РФ).
А, если это просто желание работника, то работодатель может отказать (ст. 72.1, ст. 72.2 ТК РФ)
Спросить
Работодатель по поступившему письменному заявлению работника вправе отказать работнику в переводе на другую работу у того же работодателя без обоснования причин и не обязан пояснять причину отказа в письменном виде.
СпроситьЗдравствуйте.
Имеет право отказать. А для чего переводиться с постоянного на временное? Работник вправе уволиться по собственному желанию в любое время при необходимости, для этого нет необходимости переходить на срочный трудовой договор.
С уважением.
СпроситьОб увольнении вы должны предупредить не менее, чем за две недели. Если есть запись в трудовой книжке, то вы работаете официально. Если не желаете продолжать трудовые отношения, то вправе написать заявление на увольнение и зарегистрировать его у секретаря (отправить Почтой России заказным письмом с описью вложения). Здравствуйте.
Не можете. Нет такого положения в законе.
Вы можете уволиться по собственному желанию в соответствии со ст.80 ТК РФ.
Если получается, что запись в трудовой книжке есть, то работали Вы официально.
Если получается, что трудовой договор Вы не подписывали, то это нарушение работодателем трудового законодательства.
С уважением. Могу ли я аннулировать трудоврй договор если я его не подписывал и работала получается не официально.
В трудовой книжке запись получается есть, но отработала я всего неделю
Если есть запись в трудовой книжке, то вы работаете официально. Если не желаете продолжать трудовые отношения, то вправе написать заявление на увольнение и зарегистрировать его у секретаря (отправить Почтой России заказным письмом с описью вложения).
СпроситьЗдравствуйте.
Не можете. Нет такого положения в законе.
Вы можете уволиться по собственному желанию в соответствии со ст.80 ТК РФ.
Если получается, что запись в трудовой книжке есть, то работали Вы официально.
Если получается, что трудовой договор Вы не подписывали, то это нарушение работодателем трудового законодательства.
С уважением.
СпроситьДа, могут, если указанные дни являются для вас рабочими согласно графика. Здравствуйте, Гуля. Да, вполне могут уволить если это рабочие дни по графику. Это будет прогулом (ст. 81 ТК РФ). В Вашем случае необходимо соблюдение требований ст. 71 ТК РФ - если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Если в понедельник напишите заявление, то еще 3 дня должны будете "отработать". Могут уволить. Пишите заявление в понедельник и отрабатывайте 3 дня. Я работаю в магазине Магнит. Испытательный срок ещё не закончился. Я решила уволиться. Сегодня суббота, а я в понедельник решила написать заявление об увольнении. Если я не пойду на работу в субботу и воскресенье, могут меня уволить по статье?
Здравствуйте, Гуля. Да, вполне могут уволить если это рабочие дни по графику. Это будет прогулом (ст. 81 ТК РФ). В Вашем случае необходимо соблюдение требований ст. 71 ТК РФ - если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Если в понедельник напишите заявление, то еще 3 дня должны будете "отработать".
Спросить
Пока вы в декрете вас уволить не могут.
Уволить женщину по своей инициативе, кроме случая ликвидации, работодатель не может. Это запрещено законом. Ч. 6 ст. 81 ТК РФ. Женщине, которая вышла на работу до трехлетия ребенка, по закону положены гарантии при увольнении. В любой момент она может написать заявление об увольнении по собственному желанию или заключить с работодателем письменное соглашение об увольнении. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. [b]Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.[/b] Я в/сл по контракту. Сейчав в декрете. Контракт закончился в июле 2021 года, пока я была в декрете. Уволят ли меня сейчас
Пока вы в декрете вас уволить не могут.
Уволить женщину по своей инициативе, кроме случая ликвидации, работодатель не может. Это запрещено законом. Ч. 6 ст. 81 ТК РФ. Женщине, которая вышла на работу до трехлетия ребенка, по закону положены гарантии при увольнении. В любой момент она может написать заявление об увольнении по собственному желанию или заключить с работодателем письменное соглашение об увольнении.
СпроситьВоеннослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.
СпроситьЗдравствуйте! Ну так по данному факту проводится служебная проверка? Если будут ОЧЕНЬ настойчивые родители - его попросят написать заявление по собственному желанию. А что, есть аудиозапись? Какой вид юридической ответственности и мера наказания будет воспитателю детского сада за то, что он насильно заставлял девочку есть, угрожая, что засунет в карман еду, если та не сьест?
Если будут ОЧЕНЬ настойчивые родители - его попросят написать заявление по собственному желанию. А что, есть аудиозапись?
СпроситьНе обращайте внимание на его слова, заявление по собственному желанию не пришите. У меня заболел 5 ребёнок ветрянкой посадили на карантин мы на больничном мы многодетная семья я поставила в известность директора магазина что я с ребёнком на больничном. Директор ответил что такой работник не нужен компания не приветствует больничные увольняйся что мне делать и как поступить
Не обращайте внимание на его слова, заявление по собственному желанию не пришите.
СпроситьПо-хорошему, заработную плату нужно вернуть и обязательно как можно скорее уволиться. Подать заявление об увольнении по собственному желанию. Отправил документы но работать не стал но пришла зарплата что делать в таком случае.
По-хорошему, заработную плату нужно вернуть и обязательно как можно скорее уволиться.
СпроситьЛучше забрать документы. Будет возможность восстановиться в течение пяти лет. Если тебя отчислили за любые нарушения и неуспеваемость, в этом нет ничего хорошего. Пишите заявление об отчислении по собственному желанию. Лучше забрать документы, расторгнув договор официально. Татьяна, добрый день. Да, лучше забрать документы.
С уважением, Дарья Алексеевна. Что лучше? Чтобы тебя отчислили за неуспеваемость или просто забрать документы?
Если тебя отчислили за любые нарушения и неуспеваемость, в этом нет ничего хорошего.
Спросить
Татьяна, добрый день. Да, лучше забрать документы.
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьНе пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Не писать. Пусть либо переоформляют, либо увольняют по сокращению (со всеми процедурами). Ничего не делать.
Требуйте увольнения по сокращению либо перевода к новому работодателю без увольнения.
Жаловаться в ГИТ Роструда. Можете нп писать по собственному. Всю сеть магазинов купили, нам сказали писать заявление по собственному желанию, что делать.
Не писать. Пусть либо переоформляют, либо увольняют по сокращению (со всеми процедурами).
СпроситьНичего не делать.
Требуйте увольнения по сокращению либо перевода к новому работодателю без увольнения.
Жаловаться в ГИТ Роструда.
Спросить
