Сегодня на многих предприятиях проблемы, и это коснулось нашей компании. Сначала урезали зарплату, теперь работодатель вынуждает написать заявление по собственному желанию, чтобы не платить по сокращению три оклада. Что делать? Вопрос из социальных сетей от Виктора Р.
Сегодня радостный день для многих россиян - Анатолий Чубайс решил покинуть территорию России на фоне санкционного давления, которое обрушилось на Россию.Чем известен Чубайс и почему его все ругают? Во-первых,
Добрый день, уважаемые читатели! Иногда так случается, что работодатель просит своего работника написать заявление об увольнении по собственному желанию. Причины на это бывают разные: не сошлись характерами с руководством;
Как уволиться по собственному желанию без конфликтов и как сберечь нервы за счет заявления на увольнение? Что это за отработка при увольнении? И можно ли уволиться без отработки?.. Ориентир на Трудовой кодекс.
Существует три вида увольнения: по собственному желанию, по инициативе работодателя и по соглашению сторон. Каждый из видов имеет свои особенности, сроки и порядок. В период коронавирусной инфекции мне часто приходилось слышать от знакомых,
Ни один работодатель не может заставить своего работника написать заявление на увольнение по собственному желанию. Не хотите писать — не пишите. Даже если работодатель объясняет это какими-то организационными проблемами.
Не стоит путать сокращение в связи с ликвидацией предприятия и сокращение при изменении штатного расписания. В любом случае порядок сокращения должен быть в рамках ТК РФ. При изменении штатного расписания на предприятии работодатель может вполне законно уволить работника.
Генеральному директору Общества с ограниченной ответственностью «Пока» К.К. Толстому от менеджера рекламного отдела Ивановой Тамары Ивановны Заявление об увольнении по собственному желанию Прошу уволить меня с занимаемой должности с 19 декабря 2018 года по собственному желанию.
Техникум ГАПОУ "ДТОТ" директор Ахметов Р Р заставляет писать заявление по собственному желанию ухода из техникума, кричат матом и постоянно говорят что отчислят)
Добрый день, ситуация следующая. Я работаю на ООО Цефей компания Удобные Деньги микрофинансы. Работала и не о чем не думала за 10 дней до закрытие точки в моем городу мне говорят что точку закрывают, причём говорят на словах не каких письменных извещений не было как положено за 2 месяца.
Я написал заявление на увольнение 15 числа, но перед этим был отпуск в феврале 30 дней и остались ещё 14 дней отпуска, выплатят ли мне компенсацию за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте! После отработанных 6 месяцев я собираюсь написать заявление на увольнение по собственному желанию. Полагаемый отпуск не использовался. В данный момент нахожусь на больничном и завтра больничный лист закрывается.
>Этот вопрос возникает с необычным постоянством. Как правило работодатель стремится уменьшить затраты при сокращении объемов производства, иногда этой процедурой фактически пытаются избавиться от одного - двух неугодных работников,
Казалось бы, что бывает проще, чем процедура оформления увольнения по собственному желанию работника. Однако на практике встречаются ситуации, которые могут завести вас в тупик. Например, работник передумал увольняться и решил отозвать свое заявление об увольнении.
В каждой организации рано или поздно кто-то из сотрудников пишет заявление на увольнение по собственному желанию. Казалось бы, увольнение – простая процедура, однако она требует особого внимания, поскольку содержит множество нюансов.
Заявление вы подаете следующими способами (на выбор): -через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;
Здравствуйте! Работаю в школе учителем. Директор не принимает заявление об увольнении по собственному желанию лично. Отправила почтой письмо с описью вложения с уведомлением о вручении. Как быть в ситуации, если работодатель не принимает это письмо? Заранее спасибо за ответ.