Излишне выплаченное пособие по уходу за ребенком / Пенсии и пособия - 56 советов адвокатов и юристов

Фсс может взыскать излишне выплаченное пособие, срок исковой давности 3 года Если Вы вышли на работу на полный день то не могли получать выплаты в связи с уходом за ребенком, теперь все полученные выплаты Вас обяжут вернуть. Была в декрете по уходу за ребёнком, и пошла работать работала на основную ставку, но была в декрете, чем это грозит в дальнейшем, было давно

Здравствуйте, Елена Геннадьевна, в ст. 137 ТК РФ перечислены основания, по которым работодатель наделяется правом удерживать излишне выплаченные денежные средства, но не с выплат на ребёнка. Если таких оснований нет, счетной ошибки не было, Вы незнали, что зарплата начисляется неправильно, то можно не возвращать. Задерживать пособия по уходу за ребёнком или если вы имели ввиду по больничному не имеют права. Ссылайтесь на ст 1109 ГК РФ. Являюсь сотрудником УВД. Ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Последние 2 месяца не получаю никаких выплат. После разговора с бухгалтером выясняется что мне начисляли заработную плату больше положенного и теперь за мной числится долг 107000 рублей. И, соответственно, пока я его не погашу (наличными средствами) декретные выплаты мне производится не будут. Законно ли это? Есть ли моя вина в том что мне начисляли неправильно?

В соответствии со ст.56 ГПК РФ истец должен у ответчика запросить согласие на производство удержания излишне выплаченных денежных средств.

Следовательно в данном случае претензионное урегулирования спора является обязательным этапом для передачи спора на разрешение суда.

Излишне выплаченные в качестве мер социальной поддержки денежные средства в силу положений п. 1 ст. 1102 и подп. 3 ст. 1109 ГК РФ должны быть возвращены получателем только в случае установления недобросовестности с его стороны или счетной ошибки. Обязателен ли претензионный порядок при взыскании переплаты пособия по уходу за ребенком

Да, работаем.

Обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте, в личные сообщения. Вы работаете с юр лицами, по вопросам оспаривания решении ФСС по возмещению излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком?

Если вышли на неполную ставку, то не должны. Если ошибку в сведениях допустил работодатель, то именно он в общем случае должен возмещать излишние расходы ФСС. Излишне выплаченные суммы могут быть взысканы с застрахованного лица в двух случаях: если переплата произошла из-за счетной ошибки или если работник специально предоставил неверные сведения (п. 6 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). Я вышла из декрета, моей дочери нет ещё 1,5 лет. Вышла я на работу с сентября и мне за сентябрь случайно выплатили пособие по уходу за ребенком (расчетчик не подала во время сведения, что я вышла раньше на работу). Мне сказали, что дадут реквизиты, чтоб я вернула выплату. Прошло уже 3 месяца, а мне так и не дали ни реквизиты, ни документ, почему я должна вернуть деньги. Подскажите, а должна ли я вообще вернуть их?

Если получили двойную оплату одного и тоже пособия, излишне выплаченные деньги заставят вернуть. Подавала документы по пособию по уходу до 1 5 лет по работе. Получала год и уволилась. Подала в пфр на пособия по уходу. В июне получила и от фсс и от пфр. Что делать в этой ситуации. Если станет ясно что с двух ведомств получила?

Законно, конечно. Просто в таком случае - право на пособие пропадает, поэтому за период работы с Вас могут взыскать излишне выплаченное пособие. Работаю неофициально и получаю пособие по уходу за ребенком инвалидом законно ли это и что мне грозит в случае если об этом узнают.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. Не возвращайте. С работника можно удержать сумму излишне выплаченного пособия, если есть его вина или счетная ошибка. В остальных случаях вернуть сумму возможно только в добровольном порядке. Работадатель в срок не передал документы об увольнении в ФСС, мне выплатили полную сумму пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет, теперь с работы просят вернуть обратно определённую сумму, кто должен её отдать?

Доброго времени суток! Излишне выплаченная сумма пособия может быть взыскана в порядке, предусмотренном ч. 4 ст. 15 Закона N 255-ФЗ (п. 12 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 г. пособий по ВНиМ, ст. 6 Закона от 29.12.2020 N 478-ФЗ):

1) путем удержания из выплачиваемого пособия. Удерживать можно не более 20% суммы, причитающейся работнику при каждой последующей выплате;

2) в судебном порядке, если выплата пособия уже прекращена. Получаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Пришло извещение из фсс. Там написано, что в связи с предоставлением реестра на перерасчёт образовалась переплата. Требуют вернуть переплату. Должна ли я это делать?

Юлия, а требование на руках? Уточните.

Если нет, то затребуйте мотивированный ответ на ваше заявление. Если будут основания, то можно это требование обжаловать в судебном порядке. Да, пришло письмо с квитанций где указана сумма излишне выплаченного пособия. Основание - сокрытие данных влияющих на получение пособие. Какие данные скрыла не объясняют. Имеет ли они право требовать вернуть эти средства? Соц защита требует вернуть пособие на ребёнка за сокрытие данных влияющих на получение пособия (не объясняя что за данные были скрыты). Правомерно ли это? И явлеется ли пособие лоу по уходу за ребёнком инвалидом доходом, который учитывается влияющих на получение детского пособия?

Здравствуйте! Сроки давности есть обязательно! Они предусмотрены как ГК РФ - ст. 196, так и ТК РФ - ст. 392. Для каждого случая свои. Согласно ст. 137 ТК РФ "Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;"

В Вашем случае это не счетная ошибка, так как неверная выплата была на протяжении длительного времени. Да и платили не зарплату, а иные виды выплат.

Добровольно можете не выплачивать - предложите взыскивать через суд. А в суд потом представите свои аргументированные возражения. Работодатель выплачивал мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, начиная с 2016 года неправильно. В 2019 году выявлена переплата. Работодатель требует вернуть переплату. Ошибка не по моей вине. Могу ли я не возвращать деньги? Есть ли срок давности исеового заявления?

Здравствуйте. В соответствии со ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006:

Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). По уходу за ребёнком переплатили три месяца лишних с работы. Просят вернуть, какие мои права? Бухгалтерия должна понести ответственность?

Здравствуйте, Наталья. Согласно п.4 ст.15 Федерального закона №255-ФЗ суммы пособий, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. На работе бухгалтер что то напутала и пособие по уходу за ребёнком до полутора лет выплачивалось на 3 месяца дольше. Заметили об этом через пол года, теперь просят вернуть или в будущем удержать зар плату. Что делать.

Ч.4 ст.15 Федерального закона №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" - суммы пособий, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя. Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. В сентябре начислили пособие по уходу за ребёнком неправильно, пришло в двойном размере. А в январе теперь не прислали ничего. Меня никак не уведомили. Я позвонила в бухгалтерию, на что они сказали, что выплачивать ничего не будут и оповещать не обязаны. Правомерны ли их действия?

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком рассчитывается работодателем по правилам ст. 14 ФЗ 255-ФЗ. Проверку правильности расчёта проводит фонд социального страхования. В случае неверного расчёта, фсс может отказать работодателю в возмещении в части ошибки. В этом случае работодатель пересчитывает сумму пособия. Взыскать ранее выплаченную излишнюю суммы пособия возможно только с вашего согласия, либо в суде при наличии оснований (напр., если вы предоставили работодателю неверные сведения) Имеет ли право работодатель уменьшить сумму выплат пособия по уходу за ребёнком до полутора лет? Частная организация.

Наверное это счетная ошибка и с Вас вправе удержать излишне выплаченную сумму. Лучше раньше обратитесь сами, пока сумма не выросла. По тексту - если речь именно о федеральных пособиях, по уходу за ребенком до 1,5 лет - могут потребовать вернуть. Если в Вашем регионе существуют региональные или местные пособия такого же размера, выплачиваемые после 1,5 лет - не могут. Я нахожусь в декретном отпуске, после выхода из декрета собираюсь сменить место работы. На данный момент ребенку 1 г 8 месяцев. Мне приходят до сих пор детские пособия, которые были начислены до 1,5 лет. Могут ли меня заставить вернуть деньги или я прочитала устаревшую информацию и теперь платят до 3 лет одну сумму?

Здравсвтуйте. К сожалению, так иногда случается, что люди допускают ошибки при расчетах. Если бухгалтер действительно допустила ошибку и переплатила вам, то излишне выплаченные деньги нужно будет вернуть способами, предложенными бухгалтером. Драствуйте. У меня такой вопрос. Я в декрете с первым ребенком. Зарплата была 15-17 тысяч. Выплачивают пособие по уходу за ребенком 6180 руб. Уже пол года. Сегодня позвонили с работы и сказали что бухгалтер нам не правильно расчитал пособие, бухгалтер расчитала так как за второго ребенка. Сейчас они хотят чтоб я им выплотила долг 12 тысяс. Или напишу заявление и они будут удерживать пособие 3 месяца. А с работы в декрете мы вдвоем и той девушке так же сказади что она должна им 12 тыс. руб. Хотелась бы узнать законно это все? Разве не должен бухгалтер отвечать за свои ошибки. А нам теперь без денег сидеть.

Оспорить заявление нельзя, поскольку вы данным заявлением фактически попросили произвести удержание, при этом не имеет значения, что не была указана сумма. ВЫ могли и не знать эту сумму на момент написания заявления. Здравствуйте. С мая 2017 г мне выплачивали пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас на работе сказали, что пособие было начислено неправильно и излишне выданных сумму удержать. Написала заявление на удержание, но суммы не были указаны в нем. Можно ли это заявление оспорить, ведь по сути не имеют права вообще вычитать. Это я узнала позже.

Здравствуйте.

За март Вы получили полностью пособие по уходу за ребенком, так как Это была выплата за февраль. За 7 дней марта Вы получите в апреле. Так что ошибки нет. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Я нахожусь в декретном отпуске. 7 марта ребенку исполнилось 1.6 месяцев. Но сумму заплатили полную за весь месяц, а не за 7 дней. Должна ли я вернуть разницу в бухгалтерию, если они обнаружат ошибку.

Здравствуйте. Требовать могут как с бабушки, которая непосредственно сняла пособие, то есть-получила эти деньги, так и с матери, которая не уведомила о том, что у неё прекратилось право на получение данного пособия. Соцзащитой было назначено матери пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Через некоторое время мать заключают под стражу. Однако, так как сведений что мать заключена под стражу в соцзащиту не поступалипособие так и выплачивалось на счет матери. Выяснилось все, когда за пособием пришла бабушка, которую назначили опекуном с момента, когда мать заключили под стражу. А еще выяснилось, что бабушка снимала это пособие, хотя оно назначалось не ей. С кого сейчас требовать через суд излишне выплаченной суммы пособия с матери, которая заключена под стражу или с бабушки, которая сняла данной пособие?

Добрый день! Светлана, возвращать излишне выплаченные денежные средства нужно. В противном случае с вас в судебном порядке взыщут. Удачи вам и всего хорошего! Здравствуйте, излишне перечисленные средства необходимо вернуть, в противном случае с Вас взыщут их в принудительном порядке через суд. С уважением, Станислав Пичуев. Мне переплатили пособие по уходу за он неком до 1,5 лет на 3 месяца. Сейчас я вышла на работу и с меня их тонбуют, хотя прошло уже больше года. Нужно ли их возвращать? Когда я сообщила о переплате, мне сказали что взыскания не будет только эти их ошибка, а теперь все поменялось.

У работника это не будет являться неосновательным обогащением и возвращать работодателю деньги он не обязан. Это вина бухгалтера и она должна нести материальную ответственность перед работодателем. Всё зависит от того-что явилось причиной неправильного расчёта

Если неправильный расчёт имел место в результате счётной ошибки, то излишне выплаченное пособие будет с работницы удержано

Если же по другим причинам, например, неправильное применение закона, сбой в работе бухгалтерской программы, и т.п, т.е. по причинам, не связанным со счётными ошибками то в таком случае оснований для удержания-не имеется. Доброго времени суток. Оснований для возврата нет, но лучше вернуть. Пострадает тот, кто начислял. Всего самого доброго и удачи. Обращайтесь на сайт 9.111. ru . Работнице в течении 5 месяцев платили пособие по уходу за ребенком больше чем положено. Первоночально бухгалтер не правильно расчитала пособие.

Добрый день. Вообще-то излишне выплаченная заработная плата обратному взысканию не подлежит (ст. 1109 ГК РФ). Попробуйте направить жалобу в инспекцию труда и попросить их проверить законность действий работодателя. Я с июня 2016 года нахожусь в декретном отпуске. С ноября 2016 г мне выплачивают ежемесячное пособие по уходу за ребенком. По расчетному листу за декабрь 2016 видно, что мне был начислен оклад помимо пособия. С января 2017 г этот выплаченный оклад удерживают с ежемесячного пособия. Имеет ли право работодатель удерживать денежные средства по уходу за ребенком (моего согласия на это никто не спрашивал) и в каком объеме?

Заранее благодарна!

Здравствуйте! Работники ФСС допустили ошибку, но сумму переплаты придется вернуть. Если не вернете добровольно, обратятся в суд и будут взыскивать с других доходов. ИП подал 08.04.2016 г. заявление с предоставлением всех документов в ФСС для возмещения расходов, а именно пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет отцу с 01.12.2015 г. (ребёнок родился 04.10.2015 г.). ФСС произвели проверку документов на выплату пособия и по заявлению ИП произвело возмещение расходов на выплату страхового обеспечения 26.04.2016 г. 06.06.2016 г. работники ФСС прислали в адрес ИП письмо с просьбой сделать уточнённый расчёт ф. 4 ФСС, в связи с тем что пособие отцу по уходу за ребёнком было выплачено неверно, следовало выплатить с 13.12.2016 г., т.е по истечении 70 дней со дня рождения ребёнка и попросили вернуть на счёт ФСС излишне возмещённую (перечисленную) сумму. Правы ли работники ФСС, ведь переплата произошла и по их вине, они пропустили, что в заявлении отца была указана дата 01.12.2016 г. ?

Светлана, общий срок исковой давности составляет 3 года с момента обнаружения ошибки соц. защитой Здравствуйте!

Обратиться могут в лбом случае, а вот вы для применения срока давности должны о нем заявить в суде, тогда иск не будет удовлетворен. Да уже ничего не смогут сделать Если срок исковой давности пропущен, то не правомерно. Для понимания о правомерности действий - недостаточно информации. Если иск подан, то необходимо с ним ознакомиться, для дачи более полного ответа. Если прошло 3 года с момента выявления ошибки в излишней уплате пособия, то заявляйте в суде об исковой давности. Органы соц. защиты требуют вернуть излишне выплаченные денежные средства по уходу за ребенком до 3 лет. Обратились с иском в суд. срок исковой давности истек. Правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение