Инструкция по охране труда при работе / Трудовое право - 110 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте "детский сад" ! В целях безопасности и неблагоприятных последствий вы обязаны провести инструктаж с лицами которые будут выполнять у вас работу. Работы они должны выполнять согласно договора и технического задания. Условия выполнения должны быть прописаны в договоре. О каком наряде вы спрашиваете, из вашего вопроса не понятно. Вы вообще к строительству и ремонту не имеете никакого отношения, этим занимаются подрядчики, у которых существует своя система охраны труда. Всего доброго. Ну наряд-допуск например, как нам дают при опрессовке? А как должна называться инструкция? Мы детский сад, у нас ремонтируют крышу. Должны ли мы с ними проводить какой-либо инструктаж и должны ли они нам предоставить наряд? Или с ними проводит их мастер? Спасибо.
Здравствуйте "детский сад" ! В целях безопасности и неблагоприятных последствий вы обязаны провести инструктаж с лицами которые будут выполнять у вас работу. Работы они должны выполнять согласно договора и технического задания. Условия выполнения должны быть прописаны в договоре. О каком наряде вы спрашиваете, из вашего вопроса не понятно.
Спросить
Вы вообще к строительству и ремонту не имеете никакого отношения, этим занимаются подрядчики, у которых существует своя система охраны труда. Всего доброго.
Спросить
Ну наряд-допуск например, как нам дают при опрессовке? А как должна называться инструкция?
Спросить
Здравствуйте,
никто вам здесь названий инструкций придумывать не будет. Помощь в составлении внутреннего документа - платная услуга
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьПо этому вопросу информацию нужно искать в трудовом договоре и должностной инструкции. Если таких обязанностей нет, то делать этого инженер не должен. Законны ли требования. Новый руководитель учебного учреждения требует чтобы инженер по охране труда предоставлял план работ на каждую последующую неделю. Где найти по этому вопросу информацию?
По этому вопросу информацию нужно искать в трудовом договоре и должностной инструкции. Если таких обязанностей нет, то делать этого инженер не должен.
СпроситьЕсли это трудовой договор, то обязанности дворника могут содержаться в трудовом договоре, так и должностной инструкции. В случае заключения договора гражданско-правового характера в обязательном порядке должны прописаны все виды работ за которые производится оплата, ст. 703 ГК РФ. Выполнят и другую работу заставляют и штукатурить и красить ипдиточные работы вы не должны, если это не оговорено вашем трудовом договоре У Вас для должности дворника должна быть должностная инструкция и в приложении к трудовому договору-должностные обязанности. Для подработки с Вами могут заключить доп. договор, чтобы Вы работали по совместительству и выполняли другие работы-например, штукатурнае и плиточные (но на них также должны быть инструкции (это требуют нормы охраны труда на предприятии) Я дворник в договоре о приёме на работу написано что мы должны выполнят и другую работу заставляют и штукатурить и красить ипдиточные работы не должны ли в договоре расшифоовать?
Если это трудовой договор, то обязанности дворника могут содержаться в трудовом договоре, так и должностной инструкции. В случае заключения договора гражданско-правового характера в обязательном порядке должны прописаны все виды работ за которые производится оплата, ст. 703 ГК РФ.
Спросить
Выполнят и другую работу заставляют и штукатурить и красить ипдиточные работы вы не должны, если это не оговорено вашем трудовом договоре
Спросить
У Вас для должности дворника должна быть должностная инструкция и в приложении к трудовому договору-должностные обязанности. Для подработки с Вами могут заключить доп. договор, чтобы Вы работали по совместительству и выполняли другие работы-например, штукатурнае и плиточные (но на них также должны быть инструкции (это требуют нормы охраны труда на предприятии)
СпроситьДобрый день! У вас либо в трудовом договоре либо в должностной инструкции должны быть описаны ваши обязанности и график работы. Если вы считаете, что ваши права нарушаются, то пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Добрый день
изучите правила трудового распорядка и запросите письменно инженера по охране труда
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Я работаю водителем электропогрузчика на складе. У меня сменный график работы 2 через 2 по 12 часов. Я занимаюсь перемещением продукции внутри склада, загрузкой и разгрузкой машин. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на перерывы в работе для отдыха помимо обеда. Или же по закону я должен управлять погрузчиком 5-6 часов без отдыха до и после обеда? И сколько по продолжительности должен быть обед?
Добрый день
изучите правила трудового распорядка и запросите письменно инженера по охране труда
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьЗдравствуйте. Как правило, при приёме на работу новый работник проходит обязательный инструктаж по технике безопасности. Обязан ли работодатель обьяснять новому работнику под запись его работу? Должен ознакомить с должностной инструкцией письменно под роспись с приказом о приеме на работу. Доброе утро. Когда работника принимают на работу, с ним обязательно проводит инструктаж по охране труда и технике безопасности, а также в отделе кадров работник знакомиться со своей должностной инструкцией. Да обычно работа регламентируется должностной инструкцией или какими то иными требованиями к работе - выполнению обязанностей, там должны быть прописаны все аспекты работы, которая должна выполнятся и с ней вас должны ознакомить под роспись. Права и обязанности работника содержиться в трудовом договоре.. Трудовой боговор подписывается сторонами - работником м работодателем. Удачи. Обязан ли работодатель обьяснять новому работнику под запись его работу?
Здравствуйте. Как правило, при приёме на работу новый работник проходит обязательный инструктаж по технике безопасности.
Спросить
Обязан ли работодатель обьяснять новому работнику под запись его работу? Должен ознакомить с должностной инструкцией письменно под роспись с приказом о приеме на работу.
Спросить
Да обычно работа регламентируется должностной инструкцией или какими то иными требованиями к работе - выполнению обязанностей, там должны быть прописаны все аспекты работы, которая должна выполнятся и с ней вас должны ознакомить под роспись.
Спросить
Права и обязанности работника содержиться в трудовом договоре.. Трудовой боговор подписывается сторонами - работником м работодателем. Удачи.
СпроситьДолжностная инструкция специалиста по охране труда разрабатывается на основании Трудового кодекса РФ, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 мая 2012 года № 559 н ""Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда". Необходимо ли при разработке должностных обязанностей должностной инструкции учитывать трудовые функции, прописанные в профессиональном стандарте № 192 "Специалист в области охраны труда"? Или формулировка обязанностей в инструкции может отличаться от профстандарта? На основании чего разрабатывается должностная инструкция специалиста по охране труда?
Должностная инструкция специалиста по охране труда разрабатывается на основании Трудового кодекса РФ, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 мая 2012 года № 559 н ""Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда".
Спросить
Необходимо ли при разработке должностных обязанностей должностной инструкции учитывать трудовые функции, прописанные в профессиональном стандарте № 192 "Специалист в области охраны труда"? Или формулировка обязанностей в инструкции может отличаться от профстандарта?
Спросить
Может отличаться. Главное, чтобы в инструкции были основные положения, указанные в профессиональном стандарте № 192, и не противоречили этому документу.
СпроситьДобрый день! Все зависит от условий Вашего трудового договора и должностной инструкции, которая является приложением к договору
Удачи Вам и всего доброго! Доброго времени суток! Ваши права и обязанности прописан в трудовом договоре и должностной инструкции - ознакомьтесь с ними, но не думаю что это входит в ваши обязанности. Здравствуйте ИОТ разрабатывают на каждую рабочую профессию и вид работ. Как правило, разработку выполняет непосредственный руководитель работника. Но работодатель может назначить сотрудника, ответственного за разработку документа, на свое усмотрение. Я работаю инженером-химиком. Должна ли я разрабатывать инструкции по охране труда, если на производстве есть служба охраны труда? Спасибо за ответ.
Доброго времени суток! Ваши права и обязанности прописан в трудовом договоре и должностной инструкции - ознакомьтесь с ними, но не думаю что это входит в ваши обязанности.
Спросить
Здравствуйте ИОТ разрабатывают на каждую рабочую профессию и вид работ. Как правило, разработку выполняет непосредственный руководитель работника. Но работодатель может назначить сотрудника, ответственного за разработку документа, на свое усмотрение.
СпроситьЗдравствуйте. Для каждой должности существует должностная инструкция, которую при приеме на работу в отделе по охране труда Вы заполняли и подписывали (отдел кадров). Запросите копию должностной инструкции и лавируйте ей в своих интересах. Как быть, если при поступлении на муницип. Службу на сайте вакансии были одни должностные обязанности, их же обсуждали и при приеме на собеседовании, а потом в реальности к ним добавился еще огромный объем обязанностей, о котором умолчал работодатель. Я может и не согласилась бы пойти на это место, если б знала, что меня ждет. Сейчас начальство говорит, не нравится, уходи.
Здравствуйте. Для каждой должности существует должностная инструкция, которую при приеме на работу в отделе по охране труда Вы заполняли и подписывали (отдел кадров). Запросите копию должностной инструкции и лавируйте ей в своих интересах.
СпроситьДоброго времени суток
Данный вопрос вы должны адресовать отделу по охране труда. Вас должны ознакомить под роспись с условиями. Удачи Вам. Смотрите инструкцию по охране труда, принятую у Вас в организации. Перед началом работ необходимо пройти соответствующий инструктаж по ОТ, ознакомиться с технологической документацией на ремонт и техническое обслуживание, эксплуатационными документами завода-изготовителя автомобиля.
Во избежание несчастного случая запрещается выполнять работы повышенной опасности [u]без прохождения специального обучения[/u] и проверки знаний по вопросам ОТ. Тех. Без. при досмотре бензовоза на какую высоту емкасти разрешается подыматься водителю бензавоза.
Доброго времени суток
Данный вопрос вы должны адресовать отделу по охране труда. Вас должны ознакомить под роспись с условиями. Удачи Вам.
Спросить
Смотрите инструкцию по охране труда, принятую у Вас в организации. Перед началом работ необходимо пройти соответствующий инструктаж по ОТ, ознакомиться с технологической документацией на ремонт и техническое обслуживание, эксплуатационными документами завода-изготовителя автомобиля.
Во избежание несчастного случая запрещается выполнять работы повышенной опасности без прохождения специального обучения и проверки знаний по вопросам ОТ.
СпроситьРаботодатель должен издать приказ, на основании которого создается комиссия по разработке должностной инструкции.
В разработке должностной инструкции могут участвовать, кроме представителя отдела кадров, также руководитель подразделения, где работник осуществляет непосредственно свою трудовую деятельность, специалист по охране труда. [quote]кто в организации несет ответственность за разработку должностных инструкций? Юриста нет, и эту работу хотят возложить на отдел кадров. Как это предотвратить?[/quote]
Никак. Вы и будете рарабатывать. Это нормальная кадровая работа. Кто в организации несет ответственность за разработку должностных инструкций? Юриста нет, и эту работу хотят возложить на отдел кадров. Как это предотвратить?
Работодатель должен издать приказ, на основании которого создается комиссия по разработке должностной инструкции.
В разработке должностной инструкции могут участвовать, кроме представителя отдела кадров, также руководитель подразделения, где работник осуществляет непосредственно свою трудовую деятельность, специалист по охране труда.
Спросить
кто в организации несет ответственность за разработку должностных инструкций? Юриста нет, и эту работу хотят возложить на отдел кадров. Как это предотвратить?
Никак. Вы и будете рарабатывать. Это нормальная кадровая работа.
СпроситьСтатьей 108 ТК РФ установлено обязательное предоставление перерыва для отдыха и приема пищи, который не может быть менее 30 минут и не более 2-х часов в смену. Конкретное время и продолжительность устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором. Возможны также технические перерывы, которые устанавливаются инструкцией по охране труда, с которой должен быть ознакомлен работник соответствующей профессии (должности). При работе на такарном станке есть ли время на отдых.
Статьей 108 ТК РФ установлено обязательное предоставление перерыва для отдыха и приема пищи, который не может быть менее 30 минут и не более 2-х часов в смену. Конкретное время и продолжительность устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором. Возможны также технические перерывы, которые устанавливаются инструкцией по охране труда, с которой должен быть ознакомлен работник соответствующей профессии (должности).
СпроситьДоброго времени суток! Можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру, они проведут проверку и накажут виновных. Удачи Вам! Если Инструкция по охране труда не соответствует фактически выполняемой работе, обратитесь с жалобой в гострудинспекцию. Удачи.. Если Инструкция по охране труда не соответствует фактически выполняемой работе, к куда можно обратится и какое наказание может понести работодатель.
Доброго времени суток! Можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру, они проведут проверку и накажут виновных. Удачи Вам!
СпроситьЕсли Инструкция по охране труда не соответствует фактически выполняемой работе, обратитесь с жалобой в гострудинспекцию. Удачи..
СпроситьМожно... - это зависит от штатного расписания и должных инструкций... Здравствуйте! Можно на одного, можно разных. Как работодателю удобнее и как работники согласятся - изменение трудовой функции, только с их согласия. Здравствуйте. Возможно возложить на одного сотрудника. Все зависит от штатной численности персонала и условий работы организации. смотрите руководящие документы вашего ведомства. Можно ли возложить обязанности вопросов охраны труда и противопожарной безопасности на одного человека в бюджетной структуре?
Здравствуйте! Можно на одного, можно разных. Как работодателю удобнее и как работники согласятся - изменение трудовой функции, только с их согласия.
СпроситьДа, конечно может Запрещено требовать от работника выполнение работы,не обусловленной трудовым договором. (СТ.22 тк рф)Кладовщик всегда был материально-ответственным лицом.В Типовых должностных обязанностях Минтруда нет таких функций.(ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 24-05-2002 36 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ТИПОВЫХ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ.) Это уже не изменения в должностные обязанности, а возложение дополнительных обязанностей, которые подлежат дополнительной оплате. Я работаю в бюджетной организации много лет, кладовщик в д/с может ли администрация, внести изменения в долж. Обязанности и обязать меня мыть полы и оборудование (холодильники, мороз. Камеры и т. д.)? При наличии кухонных работников, которые всегда занимались этим?
Запрещено требовать от работника выполнение работы,не обусловленной трудовым договором. (СТ.22 тк рф)Кладовщик всегда был материально-ответственным лицом.В Типовых должностных обязанностях Минтруда нет таких функций.(ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 24-05-2002 36 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ТИПОВЫХ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ.)
Спросить[quote]Инженеру по охране труда в должностной инструкции вменяют обязанности архивариуса. Насколько это правомочно? [/quote]
ваш работодатель, в лице кадровиков, явно "перемудрил" с трудовой функцией.
В соответствии со ст. 15 и 57 ТК РФ под трудовой функцией понимается:
- работа по должности в соответствии со штатным расписанием;
- работа по определенной профессии, специальности с указанием квалификации;
- конкретный вид поручаемой работнику работы. Инженеру по охране труда в должностной инструкции вменяют обязанности архивариуса. Насколько это правомочно? Возможно ли отозвать или оспорить пункт должностной инструкции, который касается архивариуса или отозвать подписанную должностную инструкцию?
Как оспорить пункт подписанной должностной инструкции?
Инженеру по охране труда в должностной инструкции вменяют обязанности архивариуса. Насколько это правомочно?
ваш работодатель, в лице кадровиков, явно "перемудрил" с трудовой функцией.
В соответствии со ст. 15 и 57 ТК РФ под трудовой функцией понимается:
- работа по должности в соответствии со штатным расписанием;
- работа по определенной профессии, специальности с указанием квалификации;
- конкретный вид поручаемой работнику работы.
СпроситьНужны инструкции, если они выполняют определенную работу. [quote]Значит не нужны инструкции по этим должностям если их нетв штатном расписании[/quote]
Ну конечно не нужны
Делайте инструкции только по тем должностям, что имеются в штатном расписании Вашей организации Мне нужен ответ инструкцию по охране труда для рабочего по обслуживанию и ремонту зданий я давно сделала. Меня интересует вопрос. Работники выполняют функции электрика, плотника и сантехника. А Штаном расписании таких должностей нет. Значит не нужны инструкции по этим должностям если их нетв штатном расписании.
Значит не нужны инструкции по этим должностям если их нетв штатном расписании
Ну конечно не нужны
Делайте инструкции только по тем должностям, что имеются в штатном расписании Вашей организации
СпроситьЗдравствуйте
Что значит какую? Разработайте инструкцию на имеющуюся должность
Если возникают вопрос в разработке инструкции - инспекторы по охране труда у нас есть в инспекции по труду Инструкцию для плотника, электрика и сантехника. В штатном расписании имеется должность рабочий по обслуживанию и ремонту зданий. Но работают они как плотник. Электрик, сантехник. Какую инструкцию по охране труда им выдавать.
Здравствуйте
Что значит какую? Разработайте инструкцию на имеющуюся должность
Если возникают вопрос в разработке инструкции - инспекторы по охране труда у нас есть в инспекции по труду
Спросить
[quote]Я думаю по видам работ? или нет. то куда.[/quote]
Вы же по видам работ на работу не принимаете,
Значит в штатном расписании должна быть должность, по которой работник будет выполнять функции электрика, сантехника и плотника В штатном расписании рабочий по обслуживанию и ремонту зданий. Инструкция по охране труда имеется. Всего 3 человека, но они выполняют разные функции - электрик, сантехник. Плотник. Куда отнести инструкции по охране труда электрика, плотника, сантехника если таких нет в штатном расписании. Я думаю по видам работ? Или нет. то куда.
Я думаю по видам работ? или нет. то куда.
Вы же по видам работ на работу не принимаете,
Значит в штатном расписании должна быть должность, по которой работник будет выполнять функции электрика, сантехника и плотника
СпроситьЗдравствуйте. Не включается время, которое затрачивается на дорогу от проходной до рабочего места, переодевание и умывание перед началом и после окончания рабочего дня, обеденный перерыв. Данное положения должно регулироваться правилами внутреннего распорядка дня. Если в правилах не указано, значит не входит Если такая подготовка необходима для работы , предусмотренной трудовым договором и непосредственно связана с надлежащим исполнением трудовой функции, соответствует требованию по охране труда по занимаемой должности (см. Инструкцию по охране труда), то входит в рабочее время. Я работаю на заводе. Входит ли переодевание и умывание в рабочее время, во внутренних правилах об этом ничего не сказанно?
Здравствуйте. Не включается время, которое затрачивается на дорогу от проходной до рабочего места, переодевание и умывание перед началом и после окончания рабочего дня, обеденный перерыв. Данное положения должно регулироваться правилами внутреннего распорядка дня.
Спросить
Если такая подготовка необходима для работы , предусмотренной трудовым договором и непосредственно связана с надлежащим исполнением трудовой функции, соответствует требованию по охране труда по занимаемой должности (см. Инструкцию по охране труда), то входит в рабочее время.
СпроситьДа,конечно есть.Это работа на высоте.У Вас должна быть разработана соответствующая инструкция на данный вид работ по охране труда,ст.8 ТК Я работаю помощником воспитателя. Группа моя находится на втором этаже, окна все гнилые плохо открываются и закрываются. Есть ли какие-нибудь правила техники безопасности или допуск чтобы помыть их с улицы?
да,конечно есть.Это работа на высоте.У Вас должна быть разработана соответствующая инструкция на данный вид работ по охране труда,ст.8 ТК
СпроситьУточняйте у работодателя, у него должны быть инструкции и положения. Меня перевели в должность инженера по охране труда по совместительству какие функции я должна выполнять, как должен строится мой график работ, учитывается ли премиальный расчет.
А что написано в должностных обязанностях инженера по охране труда? Чья это обязанность? Это обязанность должна быть зафиксирована в Должностных инструкциях Скажите пожалуйста, кто должен проводить первичный инструктаж и отправлять людей на мед. обследование при приеме на работу? Я считаю, что инженер по охране труда. Однако директор компании считает что эта работа отдела кадров.
Спасибо.
Чья это обязанность? Это обязанность должна быть зафиксирована в Должностных инструкциях
СпроситьВсе зависит от должностной инструкции. Работаю в ведомственной охране росрезерва с служебным оружием, совмещаем работу пожарной охраны. Нам платят зарплату 3-го разряда охранника за совмещение не доплачивают. Законно ли это, и по какому разряду нам должны платить зарплату.
Проведение первичных и повторных инструктажей предусмотрено для граждан, состоящих в трудовых отношениях с работодателем. Для граждан, выполняющих работу по ГПД нужно проводить только вводный инструктаж (п. 2.1.1 Порядка 1/29). Можете прописать в договорах об обязанности подрядчика соблюдать требования безопасности при выполнении работ; ознакомить подрядчиков с инструкцией по охране труда под роспись на последней странице инструкции; завести отдельный журнал инструктажа подрядчиков. Нужно ли проводить инструктажи: вводный, на рабочем месте, противопожарный с работниками принятыми в учреждение по договору гражданско-правового характера? Или достаточно прописать в этом договоре пункт о том, что работник самостоятельно несет ответственность за выполнение требований безопасности по охране труда?
Проведение первичных и повторных инструктажей предусмотрено для граждан, состоящих в трудовых отношениях с работодателем. Для граждан, выполняющих работу по ГПД нужно проводить только вводный инструктаж (п. 2.1.1 Порядка 1/29). Можете прописать в договорах об обязанности подрядчика соблюдать требования безопасности при выполнении работ; ознакомить подрядчиков с инструкцией по охране труда под роспись на последней странице инструкции; завести отдельный журнал инструктажа подрядчиков.
СпроситьЗдравствуйте. По нормам, предусмотренным Гражданским кодексом РФ, аренда ТС с экипажем предполагает, что арендатор несет расходы по оплате услуг членов экипажа, если договором не предусмотрено иное. Если же в договоре предусмотрено иное, то должен быть предусмотрен и размер оплаты данных услуг. Устанавливать в суде факт трудовых отношений и взыскивать. В договоре аренды автомобиля расходы по оплате работы водителя не учтены, как их посчитать и предьявить работодателю? Я работаю начальником охраны, в должностной инструкции нет обязанностей, что я работаю водителем и вожу работников бухгалтерии по их делам, в путевых листах указана моя фамилия и я хочу взыскать деньги за работу водителя. Как это сделать? Я сдавал в аренду организации свой автомобиль, сам на ней был водителем, аренду платили, а за водителя нет, путёвки на машину выписывались, как посчитать работу водителя?
Здравствуйте. По нормам, предусмотренным Гражданским кодексом РФ, аренда ТС с экипажем предполагает, что арендатор несет расходы по оплате услуг членов экипажа, если договором не предусмотрено иное. Если же в договоре предусмотрено иное, то должен быть предусмотрен и размер оплаты данных услуг.
Спросить
В договоре аренды автомобиля расходы по оплате работы водителя не учтены, как их посчитать и предьявить работодателю?
СпроситьЕсли оплата услуг водителю в договоре не предусмотрена, то и требовать ее с работодателя ИМЕННО по договору аренды неправомерно.
СпроситьЯ работаю начальником охраны, в должностной инструкции нет обязанностей, что я работаю водителем и вожу работников бухгалтерии по их делам, в путевых листах указана моя фамилия и я хочу взыскать деньги за работу водителя. Как это сделать?
Спросить
