Инструкция по охране труда при работе / Трудовое право - 110 советов адвокатов и юристов
Добрый день, Татьяна! Да, при чем грубо. Здравствуйте Татьяна!
Согласно Постановлению Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80
п 5.6
Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.
а также согласно п.5.10
Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.
Если инструкцию не продлевали и не пересматривали, то нарушает. Скажите. На работе действует инструкция по охране труда 2009 года. Хотя срок её действия истёк. Нарушает ли работодатель закон?
Здравствуйте Татьяна!
Согласно Постановлению Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80
п 5.6
Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.
а также согласно п.5.10
Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.
Если инструкцию не продлевали и не пересматривали, то нарушает.
СпроситьНет такого закона. Но могут быть правила безопасности, если там ничего такого нет, то это и не запрещено.
С уважением. Смотря какая работа. Вообще это отвлекает ваше внимание от работы и при работе на компьютере вы можете совершать ошибки, а при работе за станками и механизмами можете подвергнуть свою жизнь или жизнь колег опасности.
Это может быть прописано в инструкциях по охране труда, в правилах внутреннего трудового распорядка. Можно ли пользоваться блютуз гарнитурой на предприятие во время работы. Нарушение это правил или нет. и есть ли закон запрещающий пользоваться наушниками на работе?
Нет такого закона. Но могут быть правила безопасности, если там ничего такого нет, то это и не запрещено.
С уважением.
СпроситьСмотря какая работа. Вообще это отвлекает ваше внимание от работы и при работе на компьютере вы можете совершать ошибки, а при работе за станками и механизмами можете подвергнуть свою жизнь или жизнь колег опасности.
Это может быть прописано в инструкциях по охране труда, в правилах внутреннего трудового распорядка.
СпроситьЗдравствуйте вы можете носить серьги если это не запрещено инструкций по охране труда и технике безопасности. Вопросконкретно про серьги я повар... могу ли на работе носить серьги и чем они могут мешать... про руки и кольца все понятно.
Здравствуйте вы можете носить серьги если это не запрещено инструкций по охране труда и технике безопасности.
СпроситьВсе нюансы организации работы должны быть установлены в должностной инструкции. Если есть проблемы в ходе выполнения должностных функций, то возможно этот вопрос обсудить в службе охраны труда. Возможно, для обхода МКД нужно привлекать к выполнению работ до договору с потребителями выборных старших по МКД, оплачивая их услуги дополнительно, на договорной основе.. Я контролер, при обиходе потребителей должна ли я одна быть или с напарником.
Все нюансы организации работы должны быть установлены в должностной инструкции. Если есть проблемы в ходе выполнения должностных функций, то возможно этот вопрос обсудить в службе охраны труда. Возможно, для обхода МКД нужно привлекать к выполнению работ до договору с потребителями выборных старших по МКД, оплачивая их услуги дополнительно, на договорной основе..
СпроситьДобрый день! Ваши должностные обязанности должны быть прописаны в должностной инструкции! Так что сначала прочитайте, что вам прописали в инструкции! Вы должны знать: теорию ОБЖ, порядок проведения мероприятий при ЧС, правила охраны труда и это только малая часть. Охрана труда работа не из лёгких, поэтому сначала требуйте инструкции и читайте внимательно. Каковы обязанности преподавателя - организатора ОБЖ по охране труда, при ставке 0,5?
Добрый день! Ваши должностные обязанности должны быть прописаны в должностной инструкции! Так что сначала прочитайте, что вам прописали в инструкции! Вы должны знать: теорию ОБЖ, порядок проведения мероприятий при ЧС, правила охраны труда и это только малая часть. Охрана труда работа не из лёгких, поэтому сначала требуйте инструкции и читайте внимательно.
СпроситьЗдравствуйте, так как Вы подписали договор, теоретически ваш работодатель может заставить вас выполнять различные дополнительные поручения. ОДнако нормы охраны труда никто не отменял и в случае абсурдности вы можете спокойно сослаться на них. Удачи Вам и успехов на работе. Здравствуйте, данный пункт договора не говорит о том, что Вы обязаны исполнять работу не в соответствии с Вашими основными обязанностями, можете истолковать, что распоряжения руководства должны относиться только к Вашим основным обязанностям, поэтому заставить Вас исполнять фунуции грузчика руководитель не вправе. Я бариста в шоколаднице. В должностной инструкции у меня есть пункт 3.7-выполнять все распоряжения руководства. Может ли меня директор заставить выкидывать мусор на телеге с кофейни и принимать продукцию в размере 1 тонны и доставлять ее от машины с продукцией до кофейни и таскать все это на себе (выполнять работу грузчика, уборщика)
Здравствуйте, так как Вы подписали договор, теоретически ваш работодатель может заставить вас выполнять различные дополнительные поручения. ОДнако нормы охраны труда никто не отменял и в случае абсурдности вы можете спокойно сослаться на них. Удачи Вам и успехов на работе.
Спросить
Здравствуйте, данный пункт договора не говорит о том, что Вы обязаны исполнять работу не в соответствии с Вашими основными обязанностями, можете истолковать, что распоряжения руководства должны относиться только к Вашим основным обязанностям, поэтому заставить Вас исполнять фунуции грузчика руководитель не вправе.
СпроситьСуществует должностная инструкция - где указан конкретный перечень должностных обязанностей применимый к вашей должности на швейной фабрике. Он находиться в отделе кадров, либо отделе по охране труда. Легкий труд подразумевает отсутствие нанесения вреда здоровью при исполнении тех или иных работ, он может заключаться в снижении объема работ в рамках 8 часового рабочего дня. Ваши обязанности определяются должностной инструкцией в соответствии с той должностью которую Вы занимаете. И перевод на легкий труд так же должен был быть сопровожден ознакомлением с новыми обязанностями. Так что нужно обратиться в кадры за разъяснением Ваших обязанностей. Всего доброго. Вопрос: Работаю на швейной фабрики 8 часовой рабочий день нахожусь на лёгком труде какие мои обязанности?
Существует должностная инструкция - где указан конкретный перечень должностных обязанностей применимый к вашей должности на швейной фабрике. Он находиться в отделе кадров, либо отделе по охране труда. Легкий труд подразумевает отсутствие нанесения вреда здоровью при исполнении тех или иных работ, он может заключаться в снижении объема работ в рамках 8 часового рабочего дня.
Спросить
Ваши обязанности определяются должностной инструкцией в соответствии с той должностью которую Вы занимаете. И перевод на легкий труд так же должен был быть сопровожден ознакомлением с новыми обязанностями. Так что нужно обратиться в кадры за разъяснением Ваших обязанностей. Всего доброго.
СпроситьСкорее всего - не нарушает. Это - и не обязано прописываться в указанных /Вами докумертах. Это - предусматривается правилами техники безопасности при работе на определенной должности, которые и доводит на инструктаже по т/б указанный специалист. Я работаю на должности водитель электропогрузчика, но на самом погрузчике я не работаю. Работаю только на электроштабелёре.
Наш специалист по охране труда говорит, что я должен ВСЕГДА работать в каске, которую мне выдали, но я нигде такого не нашёл, ее в своей должностной инструкции, не в трудовом договоре. Он говорит, что если увидит меня без каски, то составит акт. Нарушает ли он мои права в данном случае?
Скорее всего - не нарушает. Это - и не обязано прописываться в указанных /Вами докумертах. Это - предусматривается правилами техники безопасности при работе на определенной должности, которые и доводит на инструктаже по т/б указанный специалист.
СпроситьЭту работу должен выполнять работник, в чьи должностные обязанности это входит в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией. Так что читайте ваш трудовой договор и инструкцию внимательно. Я работаю преподавателем - организатором ОБЖ в общеобразовательной школе, веду работу по организации и учёту техники безопасности с обучающимися. Кто должен вести эту работу в соответствии с должностными обязанностями: преподаватель - организатор ОБЖ или специалист по охране труда в школе?
Эту работу должен выполнять работник, в чьи должностные обязанности это входит в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией. Так что читайте ваш трудовой договор и инструкцию внимательно.
СпроситьЭтот вопрос может быть урегулирован (читайте) в ваших локальных нормативных актах (например, ПВТР, должностная инструкция). НО сейчас много судебной практики: что данное время не входит в рабочее. Т.е. к моменту начала работы работник должен быть одет, обут и находиться на своем рабочем месте. В инструкции по охране труда написано что я должен одеть ботинки и спец одежду и сизы а по окончанию принять душ, а пвтр написано что переодевание в рабочее время не входит. Вопрос о рабочем времени работаю на заводе электромонтером, время на передивание в спец одежду входит в рабочее время? Или нет?
Этот вопрос может быть урегулирован (читайте) в ваших локальных нормативных актах (например, ПВТР, должностная инструкция). НО сейчас много судебной практики: что данное время не входит в рабочее. Т.е. к моменту начала работы работник должен быть одет, обут и находиться на своем рабочем месте.
Спросить
В инструкции по охране труда написано что я должен одеть ботинки и спец одежду и сизы а по окончанию принять душ, а пвтр написано что переодевание в рабочее время не входит.
Спросить
Это означает, что Вашими правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрено, что к началу рабочего дня вы должны быть одеты, обуты и готовы к исполнению своей трудовой функции.
СпроситьЗависит от того что у вас написано в вашем договоре если вы обязаны выполнять приказы начальника то к сожалению законны его распоряжения, однако если вы вдруг заболеете (пневмония и тд)то сможете попытаться взыскать с начальника если докажете что это по его вине вы заболете. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, НЕОБХОДИМО СМОТРЕТЬ ВАШ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР И ДОЛЖНОСТНУЮ ИНСТРУКЦИЮ, при этом должны соблюдаться условия охраны труда при работе в морозы. Имеет ли право начальник чопа гонять охранника по обходам по морозу в-30 более 30 минут за час и так каждый час по окончанию суток.
Зависит от того что у вас написано в вашем договоре если вы обязаны выполнять приказы начальника то к сожалению законны его распоряжения, однако если вы вдруг заболеете (пневмония и тд)то сможете попытаться взыскать с начальника если докажете что это по его вине вы заболете.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта, НЕОБХОДИМО СМОТРЕТЬ ВАШ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР И ДОЛЖНОСТНУЮ ИНСТРУКЦИЮ, при этом должны соблюдаться условия охраны труда при работе в морозы.
СпроситьВы вправе представить любые доказательства по делу - ст 56 ГПК РФ. Нужно знакомиться с делом чтобы понимать какие документы Вами представлены. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, чтобы доказать что работали крановщицей именно по первому списку, необходимо смотреть вашу должностную инструкцию, инструкцию по охране труда, документы определяющие характер работы. Все справки предоставлены, с архива! Вопрос как доказать в суду, что я работала в литейке крановщицей именно по первому списку, так требует судья, а пенсионный прировнял ко второму списку, я и карту Т 9 принесла, и что крановцица и в фишках стоит 1 список, судья спрашивает докажите, но как? у нас в цехе все ушли досрочно крановщицы, но в суд нельзя свидетелей с кем работала и кто вышел досрочно, как быть! В архиве заказываю справку все написано, судья докажите, как?
Вы вправе представить любые доказательства по делу - ст 56 ГПК РФ. Нужно знакомиться с делом чтобы понимать какие документы Вами представлены.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта, чтобы доказать что работали крановщицей именно по первому списку, необходимо смотреть вашу должностную инструкцию, инструкцию по охране труда, документы определяющие характер работы.
Спросить
Справок о стаже недостаточно, чтобы доказать что работали крановщицей именно по первому списку, необходимо смотреть вашу должностную инструкцию, инструкцию по охране труда, документы определяющие характер работы-технология производства, СНИП, штатное расписание, технический паспорт крана, ЕТКС.
СпроситьКонечно стоит. Вам надо будет изучить все НПА (нормативно-правовые акты), регламентирующие технику безопасности Вашего предприятия. Кроме того, изучить инструкции по техники безопасности для всех должностей работников, которые на предприятии у Вас есть. Надо будет вести журналы инструктажей и т.д. Ответственность может ожидать как административная, так и уголовная. Но если у Вас какое-то офисное предприятие, где нет спецтехники и сложных работ, то можно этим заниматься смело. На фирме где я работаю, хотят сделать меня ответственной за охрану труда, тк на каждом предприятие должен быть ответстенный. Скажите пожалуйста стоит ли чего то опасаться? Опасно ли брать такую ответственность на себя?
Конечно стоит. Вам надо будет изучить все НПА (нормативно-правовые акты), регламентирующие технику безопасности Вашего предприятия. Кроме того, изучить инструкции по техники безопасности для всех должностей работников, которые на предприятии у Вас есть. Надо будет вести журналы инструктажей и т.д. Ответственность может ожидать как административная, так и уголовная. Но если у Вас какое-то офисное предприятие, где нет спецтехники и сложных работ, то можно этим заниматься смело.
СпроситьСогласно типовой инструкции по охране труда для дорожного рабочего (ТОИ Р-15-036-97) допускается выполнение работ на дорожном полотне в одиночку при соблюдении ряд требований как со стороны работодателя, так и работника. Так обязательно ограждение места работ, в зависимости от времени суток подсветка, обеспечение рабочего спецодеждой. Со стороны работника - внимательность и осмотрительность, поведение работ в соответствии в инструкциями. Может ли начальство отправить дорожного рабочего одного работать на дорогу.
Согласно типовой инструкции по охране труда для дорожного рабочего (ТОИ Р-15-036-97) допускается выполнение работ на дорожном полотне в одиночку при соблюдении ряд требований как со стороны работодателя, так и работника. Так обязательно ограждение места работ, в зависимости от времени суток подсветка, обеспечение рабочего спецодеждой. Со стороны работника - внимательность и осмотрительность, поведение работ в соответствии в инструкциями.
Спросить
Согласно инструкция по охране труда для токаря... Подготовить и одеть необходимые для работы СИЗ. Спецодежда должна быть застегнута, волосы должны быть закрыты головным убором... Это обязательно и для стриженных. Обязательно ли одевать головной убор токарю при короткой стрижке.
Согласно инструкция по охране труда для токаря... Подготовить и одеть необходимые для работы СИЗ. Спецодежда должна быть застегнута, волосы должны быть закрыты головным убором... Это обязательно и для стриженных.
СпроситьПредполагаю, что новое руководство Вас притесняет, а возможно даже пытается "подвести" под увольнение. Рекомендую в данной ситуации написать в объяснении, что данный функционал не входит в Ваши должностные обязанности и не прописан в должностной инструкции. Оснований для вынесения Вам дисциплинарного взыскания нет.
При этом обращаю внимание, что в случае отказа от дачи письменного объяснения, работодатель может составить соответствующий акт, а факт отсутствия объяснения не является преградой для вынесения дисциплинарного взыскания работнику. У меня такая проблема, я работаю сторожем в детском саду, с заступлением на должность новой заведующей к ней стали поступать на меня докладные следующего содержания: во время смены не выключил свет в групповом помещении. Хотя этот пункт прописан в инструкции по охране труда для воспитателей. Теперь я должен писать объяснительную по этому факту. Почему?
Предполагаю, что новое руководство Вас притесняет, а возможно даже пытается "подвести" под увольнение. Рекомендую в данной ситуации написать в объяснении, что данный функционал не входит в Ваши должностные обязанности и не прописан в должностной инструкции. Оснований для вынесения Вам дисциплинарного взыскания нет.
При этом обращаю внимание, что в случае отказа от дачи письменного объяснения, работодатель может составить соответствующий акт, а факт отсутствия объяснения не является преградой для вынесения дисциплинарного взыскания работнику.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель, о чём в вопросе идёт речь, о каком растении? Задайте его корректно. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. В любом вопросе, касающемся работы и обязанностей, существуют инструкции, разработанные специалистами по охране труда. Инструктаж проводится с целью избежания несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, влекущих обязанности работодателя возместить причиненный ущерб работнику. Скажите, а на сколько правомерно заставлять не подготовленных людей бороться с этим ядовитым растением? Ведь не секрет, что опасность от контакта с ним. довольно серьезная, и последствия непредсказуемы. Вы ведь не станете утверждать, что змеи - к примеру - должны уничтожаться и отлавливаться дилетантами?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, о чём в вопросе идёт речь, о каком растении? Задайте его корректно. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьВ любом вопросе, касающемся работы и обязанностей, существуют инструкции, разработанные специалистами по охране труда. Инструктаж проводится с целью избежания несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, влекущих обязанности работодателя возместить причиненный ущерб работнику.
СпроситьЗдравствуйте, посетитель сайта в вашем случае доказывать, что 80% рабочего времени выполнялись работы в действующих электроустановках 330 кВ и выше вы можете должностной инструкцией либо инструкцией по охране труда. Нужно доказывать, что 80% рабочего времени выполнялись работы в действующих электроустановках 330 кВ и выше, если есть запись в трудовой книжке принят электроподъемом по испытаниям и измерениям, занятым на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) распределительных устройств напряжением 330 кВ и выше для оформления досрочной пенсии. Спасибо.
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае доказывать, что 80% рабочего времени выполнялись работы в действующих электроустановках 330 кВ и выше вы можете должностной инструкцией либо инструкцией по охране труда.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ каждый работодатель обязан обеспечить проведение проверок состояния условий труда на рабочих местах в своей компании. Вы не уточнили ваше место работы. А также какого рода предметы находились на вашем рабочем месте. Для ответа на вопрос, в первую очередь следует изучить Правила внутреннего трудового распорядка сотрудников предприятия и установленную ответственность по содержанию рабочего места, а также инструкции по охране труда. Спорная ситуация на работе! Проходила проверка по охране труда и техники безопасности. В ходе которой открыли ящик с инструментами и обнаружили предметы не запрещенные но в тоже время эти предметы не должны были находится в данном месте. Ящик осматривался без хозяина сделали фотографии. Начальник требует обьяснительную в которой я должен указать другое вещество или предмет хранения. Мои действия?
Здравствуйте. Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ каждый работодатель обязан обеспечить проведение проверок состояния условий труда на рабочих местах в своей компании. Вы не уточнили ваше место работы. А также какого рода предметы находились на вашем рабочем месте. Для ответа на вопрос, в первую очередь следует изучить Правила внутреннего трудового распорядка сотрудников предприятия и установленную ответственность по содержанию рабочего места, а также инструкции по охране труда.
СпроситьДобрый день Валерий,
Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества обязательны для юрлиц со специальной правосубъектностью в области охраны.
Правила не вступили в силу.
Если в Уставе спорткомплекса записаны функции по организации и осуществлению охраны объекта, то Правила обязательны для спорткомплекса.
Если не записано, то следует учитывать Правила в инструкции по охране труда для сторожа. Человек работает сторожем спорткомплекса, отнрсятся ли к его работе требования новых ？правил по охране труда при охране обьектов.
Добрый день Валерий,
Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества обязательны для юрлиц со специальной правосубъектностью в области охраны.
Правила не вступили в силу.
Если в Уставе спорткомплекса записаны функции по организации и осуществлению охраны объекта, то Правила обязательны для спорткомплекса.
Если не записано, то следует учитывать Правила в инструкции по охране труда для сторожа.
СпроситьОбратитесь в инспекцию по труду. Пускай ваше предприятие проинспектируют, и выявят нарушения. Это их обязанность. http://www.ug.ru/archive/24824 Следует у работодателя взять на вашу должность должностную инструкцию и прочесть ее. В каких условиях вы по ней работаете. Если там полное не соответствие в вашем труде и заработной плате, пишите в трудовую инспекцию заявление разобрать и проверить ваши сомнения. При обращении в прокуратуру или инспекцию по охране труда, можно сразу распрощаться с работой. А другую у нас не найти. Не хочу остаться совсем безработным. Где я могу взять такую справку? Понятно что у работодателя, но согласится ли он выдавать такую справку. Ведь ему невыгодно признавать что работа вредная, так как не хочется платить за вредность. Поэтому условия труда он вредными признавать откажется.
Обратитесь в инспекцию по труду. Пускай ваше предприятие проинспектируют, и выявят нарушения. Это их обязанность. http://www.ug.ru/archive/24824
Спросить
Следует у работодателя взять на вашу должность должностную инструкцию и прочесть ее. В каких условиях вы по ней работаете. Если там полное не соответствие в вашем труде и заработной плате, пишите в трудовую инспекцию заявление разобрать и проверить ваши сомнения.
Спросить
Работодатель обязан ознакомить вас инструкцией по охране труда согласно ст 212 ТК РФ, и недопускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. Сведений о том, что условия труда опасные не имеются. Должностные обязанности проводник пассажирских вагонов исполняет находясь в зоне повышенной опасности и на определённом расстоянии от земли над приборами и механизмами рассположенными на подарочном пространстве и на рельсов полотне
Вопрос: при вышеизложенного критериях работы это профессия является опасной?
И обязан ли работодатель оформлять лист ознакомления с инструкцией по Охране труда?
Работодатель обязан ознакомить вас инструкцией по охране труда согласно ст 212 ТК РФ, и недопускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. Сведений о том, что условия труда опасные не имеются.
СпроситьДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
НЕТ, конечно - его обязанности следить за соблюдением правил безопасности
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО Здравствуйте.
Полагаю, что инженер по ОТ и ТБ имеет права, установленные его трудовым договором, должностной инструкцией, локальными актами работодателя по ОТ и ТБ, законодательством РФ по ОТ и ТБ. В пределах этих прав он и может действовать.
В части соблюдения норм законодательства по ОТ и ТБ, инструкций, положений и т.д., инженер по ОТ и ТБ имеет право осуществлять контроль, надзор и выдавать необходимые предписания об устранении нарушений.
Кстати, уже года 3-4 как, инженеры по ОТ и ТБ должны быть переименованы в специалистов по ОТ, согласно квалификационному справочнику и профстандарту. Инженер ведь не только по технике безопасности но и по Охране Труда. Доброе утро Скажите пожалуйста Инженер по ОТ и ТБ имеют ли право проверить все работы заведущего отделения?
Здравствуйте.
Полагаю, что инженер по ОТ и ТБ имеет права, установленные его трудовым договором, должностной инструкцией, локальными актами работодателя по ОТ и ТБ, законодательством РФ по ОТ и ТБ. В пределах этих прав он и может действовать.
В части соблюдения норм законодательства по ОТ и ТБ, инструкций, положений и т.д., инженер по ОТ и ТБ имеет право осуществлять контроль, надзор и выдавать необходимые предписания об устранении нарушений.
Кстати, уже года 3-4 как, инженеры по ОТ и ТБ должны быть переименованы в специалистов по ОТ, согласно квалификационному справочнику и профстандарту.
Спросить
Только в части требований охраны труда и промышленной безопасности он имеет право проверить и вынести соответствующий акт об устранении нарушений.
СпроситьДобрый день. Если вашими должностными обязанностями это предусмотрено, то правомерно. Для точного ответа на вопрос нужно увидеть ваши Трудовой договор и подписанный Вами документ о должностных обязанностях. Получить их можно в отделе кадров. Если Вашим трудовым договором и должностной инструкцией данная обязанность предусмотрена, то правомерно. Если нет, то вправе отказаться от этой обязанности. При возникновении спора, обращайтесь в трудовую инспекцию. Добрый день, Александр! Если выполнить разовое поручение директора школы для вас такая большая проблема, то можете доказывать, что это не относится к вашим должностным обязанностям и вас очень много своей работы. Только подумайте, насколько долго вы проработаете в данном заведении... Я работаю в школе специалистом по охране труда, на меня хотят возложить обязанность составления графика дежурств учителей на переменах. Правомерно это?
Добрый день. Если вашими должностными обязанностями это предусмотрено, то правомерно. Для точного ответа на вопрос нужно увидеть ваши Трудовой договор и подписанный Вами документ о должностных обязанностях. Получить их можно в отделе кадров.
Спросить
Если Вашим трудовым договором и должностной инструкцией данная обязанность предусмотрена, то правомерно. Если нет, то вправе отказаться от этой обязанности. При возникновении спора, обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день, Александр! Если выполнить разовое поручение директора школы для вас такая большая проблема, то можете доказывать, что это не относится к вашим должностным обязанностям и вас очень много своей работы. Только подумайте, насколько долго вы проработаете в данном заведении...
СпроситьДоброе время суток. Федеральное законодательство не предусматривает таких ограничений, рабочее время должно быть определено В трудовом договоре, а также ваши должностной инструкции в ведре и внутренних трудовых документов работодателем. • Здравствуйте,
Это не юридический вопрос, можете обратиться за разьяснениями к инспектору по технике безопасности
Желаю Вам удачи и всех благ! Андрей, вопрос касается больше охраны труда и техники безопасности при проведении работ. Трудовым законодательством не предусмотрено таких ограничений по выполнению работ в течение рабочего дня. День добрый! Хотел узнать, сколько времени за рабочий день (8 ч) ,можно работать болгаркой, тоесть есть ли ограничения по времени.
Доброе время суток. Федеральное законодательство не предусматривает таких ограничений, рабочее время должно быть определено В трудовом договоре, а также ваши должностной инструкции в ведре и внутренних трудовых документов работодателем.
Спросить
• Здравствуйте,
Это не юридический вопрос, можете обратиться за разьяснениями к инспектору по технике безопасности
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Андрей, вопрос касается больше охраны труда и техники безопасности при проведении работ. Трудовым законодательством не предусмотрено таких ограничений по выполнению работ в течение рабочего дня.
Спросить
