Как доказать факт наличия трудовых отношений? Для того, чтобы доказать факт наличия трудовых отношений обратимся к абз.2 п.12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015)
Работающим по трудовому договору гарантируется оплачиваемый ежегодный отпуск (ч. 5 ст. 37 Конституции РФ; ст. 114 ТК РФ). Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией,
Работник осуществлял трудовую деятельность в ГУП «Мосгортранс» в должности водителя автобуса регулярных пассажирских маршрутов 4-го разряда 9-й колонны отдела эксплуатации. Трудовой договор с ним был расторгнут на основании п.
Банкротство – достаточно сложная процедура, проведение которой, несмотря на внушительную правовую базу, совершенствованием которой законодатель (исходя из чистоты внесения изменений) занимается практически регулярно,
Согласно действующему законодательству пенсия по старости является одним из видов страховых пенсий (п. 1 ст. 6 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», далее — Закон N 400-ФЗ) и одним из видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению (пп.
Гражданин, признанный банкротом, имеет достаточные возможности защитить свои интересы в суде в случае бездействия его финансового управляющего. К такому выводу пришел Конституционный суд, рассмотрев положения статьи 213.
Павел Чепкасов из Пермского края попал в сложную ситуацию. Предприятие "ДорСервисПермь", на котором он работал, обанкротилось, задолжав Чепкасову почти два миллиона рублей зарплаты. Дела о банкротстве юридических лиц рассматривает арбитражный суд,
1. Изучите гарантии при заключении трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора прописаны в ст. 64 ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Верховный Суд опубликовал Определение № 41-КГ 21-14-К 4 по делу о взыскании с работника судебных расходов на оплату судебной экспертизы при рассмотрении трудового спора. 26 июня 2018 г. Михаил Меркулов обратился в суд с иском к своему работодателю,
Статьёй 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (действующего с 1 сентября 2002 года) установлено, что судебные расходы, понесённые лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт,
1. Ознакомьтесь с гарантиями, установленными законом при трудоустройстве. 1.1 Не допускается отказ в приеме на работу, не связанный с деловыми качествами работника. 1.2 Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам,
В Тюмени мужчина пять лет работал на крупном предприятии заместителем генерального директора. В ноябре 2017 года он попал под сокращение и был уволен. Однажды мужчина прочитал в коллективном договоре, что работодатель должен раз в год индексировать ему зарплату.
Верховный суд РФ обратил внимание своих коллег на слишком маленькие суммы компенсации морального вреда, которые они назначают пострадавшей стороне в связи с гибелью близких, травмами на производстве или незаконными увольнениями.
Если вы состоите на регистрационном учете в центре занятости, признаны в установленном порядке безработными и получаете пособие по безработице, то причин, по которым не пришла очередная выплата, может быть несколько.
Как пояснил Верховный Суд, неподписание служащим нового срочного служебного контракта или изменений к имеющемуся контракту означает, что соглашение между ним и представителем нанимателя о новом назначении достигнуто не было По мнению одного эксперта «АГ»,
В ООО «Фиалка », ИНН 222322222, ОГРН 322223322, зарегистрировано 25.04.2013 в регионе Ленинградской область по адресу: От: ФИО, адрес, телефон № П Р Е Т Е Н З И Я о нарушении трудовых прав Я была принята и осуществляла трудовую деятельность в должности продавца в период с 01.
Добрый день, меня зовут Дмитрий Фоменко и Вы на канале «Честный юрист». В этой статье я хочу рассказать о том, как происходит работа мировых судебных участков и для примера рассмотреть работу мировых судебных участков Санкт-Петербурга.
Трудовой спор — конфликт, возникший между работодателем и работником. Если окончательно разрешить его ни договорным путем, ни после обращения в комиссию по трудовым спорам не удалось, работник может обратиться в суд с иском о восстановлении своих трудовых прав.
Увольнение – стрессовая ситуация для работника. В это время ему сложно объективно оценить происходящее и отстаивать свои интересы. Так, он добровольно соглашается покинуть рабочее место. Между тем, многие ситуации при увольнении являются незаконными.
По данным свежего опроса сервиса «Работы. Ру», 75% россиян хотя бы раз сталкивались с задержкой заработной платы. Около 27% из этого числа сталкиваются с такой проблемой регулярно. Далеко не каждый работник знает, как действовать, если ему задерживают заработную плату.
Правительство внесло в Госдуму законопроект о возможности удаленного участия в судебных заседаниях, Zoom запретил доступ к сервису российским госучреждениям, а в ЦБ заявили о готовности поддержать идею пенсионного налогового вычета.
Дорогие друзья, сегодня я хотел бы рассказать вам одну довольно долгую, но очень интересную историю о том, что, несмотря на прямой законодательный запрет, кредитор может сообщать работодателю своего заемщика о неисполненных,
Я уже рассказывала, что отстаивать свои права в гражданском суде самому сложно, с адвокатом дорого. И в книге 3 "Пенсионное дело. Документальный детектив." я делюсь опытом и моими ошибками, и даже Исковое я сегодня написала бы по другому, чем это было сделано юристами.
