Сегодня мы поговорим о типичных ошибках, которые люди допускают при подаче искового заявления в суд, безусловно, влияющих на исход дела. Начнём с того, что ошибки делятся на два вида: существенные и несущественные.
Здравствуйте, мои уважаемые читатели! Думаю, что большинство из вас сталкивались с тем, когда директор фирмы (кампании), в которой вы работаете, издавал приказ о выплате себе любимому премии за проделанную работу.
Кто же она такая - эта "Мать-Героиня"?! В этой статье вы узнаете: "Кто такая Мать-Героиня"? Кто признавался "Матерью-Героиней" в СССР? Кому положено звание "Мать-Героиня"? И почему не все матеря имеющие 10 детей его могут получить?
Пенсионный фонд Севастополя ворует пенсию у севастопольских стариков, не выполняет решения судов и представления прокурора, следственный комитет бездействует. В 2018 году местный пенсионный фонд незаконно лишил военного пенсионера-подводника, ветерана труда Джавлаха Н.
Трудовой кодекс определяет простой как временную приостановку работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ст. 72.2 ТК РФ). Это период, когда работник не выполняет свои трудовые обязанности,
Добрый день всем! Сегодня расскажу чем может быть полезен юрист в онлайн-проекте. 1. Юридическое оформление организационно-правового статуса владельца онлайн-проекта. Так, каждый человек, зарабатывающий посредством онлайн-проектов.
Требования об оплате работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, составляют существенную часть трудовых споров по взысканию задолженности по зарплате. Так как критерии для установления наличия такой работы достаточно формальные (продолжительность рабочего времени,
Высший судебный орган РФ решил, что денежная выплата в связи с выходом на заслуженный отдых, которая предусмотрена коллективным договором на предприятии, полагается гражданину даже в том случае, если после достижения пенсионного возраста он некоторое время продолжает трудиться.
Трудовые споры – довольно частое явление. Причин недопонимания между работодателем и работником довольно много: увольнение, задержка или невыплата зарплаты, споры имущественного характера и другое. И зачастую, за защитой своих прав работнику приходится обращаться в суд.
Приветствую всех, кто заинтересовался данной публикацией. Расскажу о реальной ситуации и чем закончилось противостояние работника, не пожелавшего смириться с увольнением. Начало истории Эта история началась в 2021 г.
Фото: Яндекс. Картинки В процессе обсуждения темы моей предыдущей публикации, можно ли приватизировать муниципальную квартиру, если есть долги по оплате коммунальных услуг? https://www.9111.ru/questions/7777777771963101/, поступил вопрос в комментариях к теме.
Бывают случаи, когда при увольнении работодатель не выплачивает полный расчет. Как же действовать? "В статье 140 Трудового кодекса говорится, что при увольнении работника работодатель обязан произвести полный расчет по всем причитающимся суммам в ден
Эта статья вызвала больший интерес у читателей, которые просто звонили и рассказывали о похожих историях. Исходя из этих просьб о результате оспаривания - спешу сообщить следующее – нам удалось! Эта исключительная история,
Это интересный судебный прецедент по трудовому спору работника с работодателем о порядке увольнения, выплаты выходного пособия и заработной платы и в случае, если заработная плата ниже прожиточного минимума.
Началось это дело еще в 2018 году. По инициативе представителя работодателя, сотрудника предприятия попытались привлечь к уголовной ответственности за, якобы, кражу имущества предприятия. Сразу оговорюсь,
«Подготовка к суду начинается тогда, когда оппоненты даже не подозревают, что суд возможен» (народная юридическая мудрость). Трудовое законодательство имеет довольно широкий набор инструментов для защиты прав работника от нарушений.
Крайне типичная ситуация, когда неугодных руководству сотрудников заставляют уволиться по собственному желанию, а то в противном случае работать спокойно не дадут.Работодатели грешат этим потому, что просто так уволить сотрудника – это крайне сложно с юридической точки зрения.
Что делать, если с работником произошел несчастный случай на производстве? Работник оформленный по трудовому договору у работодателя и ежедневно исполняя свои трудовые обязанности, может столкнуться с такой ситуацией,
Двойное списание денежных средств, судебными приставами: как избежать, что возможно предпринять, как не допустить, что делать. Доброго времени суток мои дорогие читатели, гости и пользователи самого полезного и интересного сайта «Юридическая социальная сеть 9111.
Друзья! В это непростое время у многих людей встают непростые вопросы: что делать? Как избежать проблем? Как решать проблемы? Как уберечь себя от неприятностей? Как сохранить душевное равновесие? Как вообще жить?
Как оформить рассрочку по долгам за ЖКУ С наступлением зимнего сезона во многих регионах традиционно возросли суммы в платёжках за жилищно-коммунальные услуги (ЖКУ). Платить по новым счетам бывает непросто, начинают копиться долги.
Банкротство – достаточно сложная процедура, проведение которой, несмотря на внушительную правовую базу, совершенствованием которой законодатель (исходя из чистоты внесения изменений) занимается практически регулярно,
