Ведомство указало, что отпуск или временная нетрудоспособность не влияют на срок удаленки и не продлевают его. Напомним, с 1 января работники могут трудиться на дистанционке непрерывно в течение срока, установленного трудовым договором или соглашением, но не более полугода.
Прокуратура Ленинского района Республики Крым выполнила проверку соблюдения требований законодательства в сфере охраны здоровья граждан и соблюдения санитарно-эпидемиологических норм администрацией ГБУЗ РК «Ленинская ЦРБ».
Для установления инвалидности необходимо пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ) в бюро МСЭ. Независимо от физиологических показателей гражданина (проблема слуха, зрения и т.п.) порядок установления инвалидности один и тот же.
Семьям с низкими доходами, в которых с 1 января 2018 года родился или усыновлен второй ребенок, Пенсионный фонд России осуществляет ежемесячную выплату из средств материнского капитала. Выплата предоставляется до достижения ребенком возраста трех лет.
Несмотря на то что практически весь 2020 год прошел под эгидой новой коронавирусной инфекции, возрастающие угрозы распространения которой вынуждали парламентариев и министров в своей деятельности отдавать приоритет оперативному решению вызванных пандемией проблем,
Многие работодатели в последнее время все чаще прибегают к заключению гражданско-правового договора вместо трудового договора. Например, с операторами котельных, уборщицами, даже с юристами заключают вместо трудовых договоров договоры возмездного оказания услуг.
За коронавирус снова заплатят. Кто получил право на прибавки, дополнительные льготы и компенсации? С 28 сентября 2020 года Правительство Москвы возобновило работу системы соцобслуживания и поддержки горожан, которым рекомендовано оставаться дома.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии)
ФЗ: О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях (подписан 08.
Путинские выплаты в 2021 году: 15 000 руб. кому положены в связи с коронавирусом? Для поддержки рождаемости с 1 января 2018 года по поручению В.В. Путина была установлена дополнительная ежемесячная денежная выплата на первого и второго ребенка до исполнения им трех лет.
Источник: https://pravo.ru/news/227730/?auto_desc_news_20= В частности, поправки к Трудовому кодексу разрешат работодателю переводить сотрудников без их согласия на удаленку в случае ЧС, но их нужно будет обеспечить необходимым оборудованием или возместить затраты.
Работник на смене почувствовал боль в ноге, которая приобрела неестественный цвет и опухла. Так как работник переживал из-за обострения имеющегося заболевания, он ушел домой и вызвал скорую, которая оформила ему больничный.
Опыт и знания высококвалифицированных специалистов (далее – ВКС) имеют большое значения для значительной доли производств. Потому для данной категории иностранных граждан (ВКС) законодатель предусматривает гарантии, возлагая обязанность по их обеспечению на работодателя или заказчика работ и услуг).
Забайкальский краевой суд включил в свой обзор практики дело по спору об увольнении работника за прогул. Работник трудился машинистом тепловоза и 22 июня 2019 года во время работы ударился головой. Из-за появившейся вследствие травмы головной боли работник вечером 22 июня обратился к врачу,
По всей стране в моргах не хватает патологоанатомов, недостаточно холодильников, из-за этого родственники дольше обычного ждут тела своих близких для захоронения. Врачи работают в противочумных костюмах и масках, но все равно рискуют заразиться.
Трудовые льготы для одиноких мам закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать в суд, если систематически нарушаются ее права, прописанные в законодательстве РФ. К таким правам относятся: • Невозможность увольнения при сокращении штата,
В Москве ввели новые ограничения, чтобы остановить распространение коронавируса. При этом возобновились и некоторые меры соцподдержки. Какую помощь сейчас можно получить от государства, какие новые выплаты появились в этом месяце и кто может рассчитывать на льготы?
Не знаю, как в других российских городах. Но в Сыктывкаре, при устройстве на работу клининговые компании и частные Управляющие компании часто обманывают людей при устройстве на работу. В наше время найти работу нелегко, особенно студентам и молодым специалистам.
Источник: Life.ru С понедельника в Москве ввели новые ограничения, чтобы остановить распространение коронавируса. При этом возобновились и некоторые меры соцподдержки. Какую помощь сейчас можно получить от государства, какие новые выплаты появились в этом месяце и кто может рассчитывать на льготы?
С понедельника в Москве ввели новые ограничения, чтобы остановить распространение коронавируса. При этом возобновились и некоторые меры соцподдержки. Какую помощь сейчас можно получить от государства, какие новые выплаты появились в этом месяце и кто может рассчитывать на льготы?
Здравствуйте читающим данную статью! Проанализировав обращения, поступающие мне от граждан, следует вывод, что многие, работая годы в организации, не имеют заключённого труд. Договора, либо путают договор ГПХ с трудовым,
Минтруд разобрался в следующей ситуации. Пока работник болел, на его место приняли другого по срочному трудовому договору. Основной сотрудник после больничного взял отпуск. Когда уволить замещающего работника,
Что такое «заемный труд» или «заемные работники»? Заемный труд, аренда персонала или аутстаффинг - это труд работника, который работает по распоряжению и в интересах работодателя, но фактически его нанимателем является физическое или юридическое лицо,
В Трудовом кодексе РФ указаны категории сотрудников, которых работодатель не может уволить по своему желанию, и это не только беременные женщины. Рассказываем, в каких случаях вы имеете особые права на работе.
В сентябре в России вступять в силу множество законов. Одни из самый значимых законов принимаются с 1 января каждого нового года. Но и после 1 дня Нового года расслабляться не стоит и нужно быть готовым к различным нововведениям в жизни общества и отдельных групп людей на законодательном уровне.
