Какие выплаты положены при увольнении после отпуска / Трудовое право - 121 советов адвокатов и юристов
[quote]Мне положены выплаты по увольнению за один месяц или половину?[/quote]
про какие выплаты идет речь?
При увольнении по собственному желанию никаких выплат нет, только компенсация отпуска при увольнении, если она у вас есть. Пусть в отделе кадров посчитают. В отпуске по уходу за ребёнком стаж на ежегодный отпуск не идет Здравствуйте вам выплатят то, что отработали Выхожу из декрета 15 декабря, сейчас пишу заявление на увольнение. Не буду отрабатывать 2 недели? Мне положены выплаты по увольнению за один месяц или половину?
Мне положены выплаты по увольнению за один месяц или половину?
про какие выплаты идет речь?
При увольнении по собственному желанию никаких выплат нет, только компенсация отпуска при увольнении, если она у вас есть. Пусть в отделе кадров посчитают. В отпуске по уходу за ребёнком стаж на ежегодный отпуск не идет
Спросить
Здравствуйте. Выплаты возможны, если остался неиспользованный отпуск, то есть компенсация за него и плюс зарплата, если несколько дней проработали. А еще посмотрите, может по коллдоговору что то предусмотрено. Удачи. Решил уволиться с работы спустя месяц после отпуска. Положены мне выплаты? И какие?
Отпуск был 42 дня, поскольку работаю в образовании.
Здравствуйте. Выплаты возможны, если остался неиспользованный отпуск, то есть компенсация за него и плюс зарплата, если несколько дней проработали. А еще посмотрите, может по коллдоговору что то предусмотрено. Удачи.
СпроситьНикаких выплат ему не положено, если он ещё и должен не останется работодателю, после отпуска. А какие выплаты вы хотите получить? Отпускные, я так понимаю, вы получили. Если только вы после написания заявления на увольнение проработаете ещё какое-то количество дней - за них и получите перерасчёт. Какие выплаты положены учителю если он собирается уволится после окончания отпуска. Стаж 9 лет.
Никаких выплат ему не положено, если он ещё и должен не останется работодателю, после отпуска.
Спросить
А какие выплаты вы хотите получить? Отпускные, я так понимаю, вы получили. Если только вы после написания заявления на увольнение проработаете ещё какое-то количество дней - за них и получите перерасчёт.
СпроситьМадина, это довольно обширный и не совсем конкретный вопрос. Для того, чтобы узнать какие вам положены пособия, на основании имеющих у вас документов и оснований, можно обратиться и узнать о них:
- на Госуслугах;
- в МФЦ;
- в органы социальной защиты;
- в территориальные органы ПФР (маткапитал и иные)
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Здравствуйте. Единоразовая выплата на ребенка в размере 18 886, 32 рублей, а также ежемесячное пособие - 6752 рубля, по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие за раннюю постановку на учет. Я мать одиночка. Работала 2 года, ушла в декретный отпуск и уволилась по собственному желанию. Хотелось узнать какие выплаты и пособия мне положены. Спасибо!
Мадина, это довольно обширный и не совсем конкретный вопрос. Для того, чтобы узнать какие вам положены пособия, на основании имеющих у вас документов и оснований, можно обратиться и узнать о них:
- на Госуслугах;
- в МФЦ;
- в органы социальной защиты;
- в территориальные органы ПФР (маткапитал и иные)
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Здравствуйте. Единоразовая выплата на ребенка в размере 18 886, 32 рублей, а также ежемесячное пособие - 6752 рубля, по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие за раннюю постановку на учет.
СпроситьНЕТ конечно, вам не положена выплата за оздоровление, при увольнении из школы. Потому что мат помощь при увольнении не выплачивают.
Вам надо было сначала сходить в отпуск (и получить мат помощь) , а потом уволиться. Почему НЕТ, если я отработала целый год после последнего отпуска. Я учитель в сельской школе. Хочу уволиться с работы 31 мая 2022 г. Какие выплаты мне положены при увольнении кроме заработной платы за май месяц и компенсации за неиспользованный отпуск. Положена ли мне выплата материальной помощи на оздоровление, которую мы получаем ежегодно при выходе в отпуск?
Во-первых, если уволят по сокращению, обязаны выплатить расчёт, включая компенсацию за неиспользованный отпуск + компенсацию в размере среднемесячного заработка за 1 месяц вперёд (если не устроитесь на работу 1 месяц после увольнения - ещё за 1 месяц вперёд, не устроитесь и далее - по решению службы занятости ещё и за третий месяц). Во-вторых, в Вашем случае не соблюден порядок увольнения по сокращению в виде уведомления за 2 месяца. Вы вправе оспорить такое увольнение в суде, в течение 1 месяца со дня увольнения. В этом случае взыщете вынужденный прогул за весь период до восстановления на работе + компенсацию морального вреда. Разумеется, при условии, если Ваш работодатель будет ещё жив (в смысле - не ликвидирован в установленном порядке). Такие дела. В один день предупредили о сокращении, какие выплаты мне положены.
Во-первых, если уволят по сокращению, обязаны выплатить расчёт, включая компенсацию за неиспользованный отпуск + компенсацию в размере среднемесячного заработка за 1 месяц вперёд (если не устроитесь на работу 1 месяц после увольнения - ещё за 1 месяц вперёд, не устроитесь и далее - по решению службы занятости ещё и за третий месяц). Во-вторых, в Вашем случае не соблюден порядок увольнения по сокращению в виде уведомления за 2 месяца. Вы вправе оспорить такое увольнение в суде, в течение 1 месяца со дня увольнения. В этом случае взыщете вынужденный прогул за весь период до восстановления на работе + компенсацию морального вреда. Разумеется, при условии, если Ваш работодатель будет ещё жив (в смысле - не ликвидирован в установленном порядке). Такие дела.
СпроситьТолько компенсация за неотгуленные отпуска. Обычные выплаты при увольнении, предусмотренные ст.178 ТК РФ. В вашем случае это выходное пособие в размере двухнедельного заработка и компенсация за неиспльзованный отпуск, если таковой имеется. Если увольняетесь по собственному желанию, то только компенсация за неиспользованный отпуск. Обычное увольнение не предполагает каких-либо выплат, кроме случая увольнения по сокращению. После увольнения также никаких выплат Вам не положено. Обращайтесь в отдел кадров. Я нахожусь в декретном отпуске до трёх лет. Когда ребенку исполнится три, хочу увольться. Положены ли какие-либо выплаты от работодателя после увольнения?
Обычные выплаты при увольнении, предусмотренные ст.178 ТК РФ. В вашем случае это выходное пособие в размере двухнедельного заработка и компенсация за неиспльзованный отпуск, если таковой имеется.
Спросить
Если увольняетесь по собственному желанию, то только компенсация за неиспользованный отпуск. Обычное увольнение не предполагает каких-либо выплат, кроме случая увольнения по сокращению. После увольнения также никаких выплат Вам не положено.
Спросить
ОБРАЩАЙТЕСЬ в отдел кадров. По тексту - окончательный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой будет, и выходное пособие, по правилам ст. 178 ТК РФ. Работаю в ржд 2 года 5 месяца. 08.11.21 подписал уведомление об сокращение. Увольняюсь 12.11.21. Скажите, пожалуйста, какие выплаты мне положены. Я целевик и должен был отработать 4 года. После увольнения не планирую работать официально. Как и в какие сроки мне нужно обращаться за выплатами?
По тексту - окончательный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой будет, и выходное пособие, по правилам ст. 178 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
Жалобу в Трудовую Инспекцию напишите за увольнение
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[quote]На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).[/quote] Здравствуйте! А вас никак не мог работодатель уволить до выхода из отпуска по уходу за ребёнком по данной статье. Поэтому я бы вам советовала написать жалобу в трудовую инспекцию. Позвонил гл бухгалтер и сказал, что приказ подписан. 3 августа я получила уведомление о том, что штат сокращают. Спасибо! Я почитаю статью, Но мне бы хотелось знать должны ли мне хоть что то выплатить? 10 октября моему ребенку исполнится 3 года, 11 октября я должна была выйти на работу, но меня уволили по статья 81 часть 1 п.2 ТК РФ. Вопрос: положены ли мне какие нибудь выплаты?
Здравствуйте!
Жалобу в Трудовую Инспекцию напишите за увольнение
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Спросить
Здравствуйте! А вас никак не мог работодатель уволить до выхода из отпуска по уходу за ребёнком по данной статье. Поэтому я бы вам советовала написать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день. Если есть выслуга 20 лет и более, в том числе, в льготном исчислении, то после увольнения должна быть назначена пенсия за выслугу лет. Вам также положена выдача ВПД для переезда к месту жительства и все денежное довольствие за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск если таковой был. Если вы участник НИС то деньги вы можете получить только если ваша выслуга 20 лет и более. Увольняюсь по нук какие выплаты мне положены.
Добрый день. Если есть выслуга 20 лет и более, в том числе, в льготном исчислении, то после увольнения должна быть назначена пенсия за выслугу лет. Вам также положена выдача ВПД для переезда к месту жительства и все денежное довольствие за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск если таковой был. Если вы участник НИС то деньги вы можете получить только если ваша выслуга 20 лет и более.
СпроситьЕй обязаны оплатить все фактически отработанное время. Полный расчет в последний день работы. Моя мама пенсионер, на пенсии работала 6 лет, сейчас ушла в отпуск по собственному м последующим увольнением, выплатили только отпускные, подскажите положены ли еще какие то выплаты от работодателя?
Ей обязаны оплатить все фактически отработанное время. Полный расчет в последний день работы.
СпроситьЛибо в отпуск, либо отпускные. Если до отпуска напишите заявление, то через 14 дней вас уволят выплатят расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск. А если хотите в отпуск, можно написать в заявлении прошу предоставить отпуск с последующим увольнением. И вам перед отпуском все выплатят и после отпуска уже уволят. Если за 14 дней до отпуска написать заявление на увольнение, какие выплаты должен выдать работодатель? Возможно ли в таком случае получение отпускных и сам отпуск положенный по графику или нет?
Если до отпуска напишите заявление, то через 14 дней вас уволят выплатят расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск. А если хотите в отпуск, можно написать в заявлении прошу предоставить отпуск с последующим увольнением. И вам перед отпуском все выплатят и после отпуска уже уволят.
СпроситьПо мимо денежного довольствия за текущий месяц вам положены следующие выплаты при увольнении:
1. Если календарная выслуга менее 20 лет - выходное пособие в размере 2 окладов, если 20 лет и более - 7 окладов. В календарную выслу, кроме службы в УИС включаются половина периода учебы в техникуме или в институте, срочная военная служба, военная служба и служба в других правоохранительных органах по контракту. См. ППРФ-303 от 6.04.2013 г.
2. Компенсация на недополученное вещевое имущество за весь период службы.
3. Компенсация за неиспользованный отпуск.
4. Матпомощь в размере денежного содержания.
5. Если получите инвалидность до увольнения или в течении года после увольнения по причине болезни, полученной в период службы - вам положена страховка, сумма которой зависит от группы инвалидности. За 3 группу сумма составляет около 700 тысяч рублей... Стаж в ФСИН 17 КАЛЕНДАРНЫХ лет инфаркт. Какие положены выплаты по уходу на пенсию по состоянию здоровья.
По мимо денежного довольствия за текущий месяц вам положены следующие выплаты при увольнении:
1. Если календарная выслуга менее 20 лет - выходное пособие в размере 2 окладов, если 20 лет и более - 7 окладов. В календарную выслу, кроме службы в УИС включаются половина периода учебы в техникуме или в институте, срочная военная служба, военная служба и служба в других правоохранительных органах по контракту. См. ППРФ-303 от 6.04.2013 г.
2. Компенсация на недополученное вещевое имущество за весь период службы.
3. Компенсация за неиспользованный отпуск.
4. Матпомощь в размере денежного содержания.
5. Если получите инвалидность до увольнения или в течении года после увольнения по причине болезни, полученной в период службы - вам положена страховка, сумма которой зависит от группы инвалидности. За 3 группу сумма составляет около 700 тысяч рублей...
СпроситьЛюбовь, работали то официально? Уточните.
Если да, то.. если сотрудник расторгает договор по личной инициативе, в качестве выплаты при увольнении ему положены только расчет за отработанный период и компенсация неиспользованного отпуска. Сейчас конкретно ни на какие.
При увольнении должны были оплатить расчет при увольнении.
Не надо было писать "по собственному", вынуждены были бы сокращать. Мне 53 года, отработала у ИП 14 лет. В марте 2020 уволили одним днем, заставив написать заявление по собственному желанию. На какие выплаты могу расчитывать.
Любовь, работали то официально? Уточните.
Если да, то.. если сотрудник расторгает договор по личной инициативе, в качестве выплаты при увольнении ему положены только расчет за отработанный период и компенсация неиспользованного отпуска.
Спросить
Сейчас конкретно ни на какие.
При увольнении должны были оплатить расчет при увольнении.
Не надо было писать "по собственному", вынуждены были бы сокращать.
СпроситьДобрый вечер
Если Вы увольняетесь по собственному желанию, то выплатить должны только заработную плату до последнего дня работы включительно.
Компенсация за свой неиспользованный отпуск Вам, к сожалению не положена, так как право на 1 отпуск возникает по истечение 6 месяцев.
Также сотрудник имеет право на выплату больничного пособия, если заболел не позднее даты своего увольнения.
Обо всем этом гласит Трудовой кодекс РФ. Больше никаких выплат, увы, не предусмотрено. Если трудоустроены по ТК РФ вам ответили. Если нет, то выплат вам вообще не положено, так будет считать работодатель. Проработала 5 месяцев, увольняюсь, какие выплаты должен сделать работодатель? С учётом, что не полностью оплатил октябрь и она ИП,,, спасибо.
Добрый вечер
Если Вы увольняетесь по собственному желанию, то выплатить должны только заработную плату до последнего дня работы включительно.
Компенсация за свой неиспользованный отпуск Вам, к сожалению не положена, так как право на 1 отпуск возникает по истечение 6 месяцев.
Также сотрудник имеет право на выплату больничного пособия, если заболел не позднее даты своего увольнения.
Обо всем этом гласит Трудовой кодекс РФ. Больше никаких выплат, увы, не предусмотрено.
Спросить
Заработная плата за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты и денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, на этом все. В вашем вопросе мало данных... если исходить из общего, то положены при увольнении по собственному желанию:
остаток зарплаты на момент увольнения;
компенсация за неиспользованный отпуск;
больничный если заболеете в течение месяца после увольнения и не устроитесь на другую работу... Хочу уволится по собственуму желанию, отработала 2.5 года, какие выплаты положены?
Заработная плата за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты и денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, на этом все.
Спросить
В вашем вопросе мало данных... если исходить из общего, то положены при увольнении по собственному желанию:
остаток зарплаты на момент увольнения;
компенсация за неиспользованный отпуск;
больничный если заболеете в течение месяца после увольнения и не устроитесь на другую работу...
СпроситьЕму причитается пособие при увольнении в размере среднемесячного заработка, полный расчет по заработной плате, включая компенсацию за не отгулянный отпуск. В случает отсутствия сведений о трудоустройстве, он может претендовать на пособие в размере среднемесячного заработка на второй месяц после увольнения. Так же на предприятии мог быть коллективный договор, предусматривающий дополнительные выплаты. Бывшего мужа уволили сегодняшним днем по ликвидации предприятия. Оформлен был официально. Заработная плата была официальной на карту банка. Получал около 40000 руб. Не работали уже с 26 марта, так как не было денег на топливо (пассажирские перевозки-маршрутное такси). В настоящее время он трудоустроен, но не оформлен официально. Какие выплаты ему положены? Спасибо.
Ему причитается пособие при увольнении в размере среднемесячного заработка, полный расчет по заработной плате, включая компенсацию за не отгулянный отпуск. В случает отсутствия сведений о трудоустройстве, он может претендовать на пособие в размере среднемесячного заработка на второй месяц после увольнения. Так же на предприятии мог быть коллективный договор, предусматривающий дополнительные выплаты.
СпроситьДобрый день, Людмила! К сожалению, Вам не выплатят ли компенсацию за неиспользованный отпуск в этом году. Скажите пожалуйста, я в мае 2018 года ушла в отпуск, а в июне ушла в декретный отпуск. В феврале 2020 года должна была выйти на работу, но ребенок сломал руку пришлось уйти на больничный, сейчас после закрытия больничного хочу написать заявление на увольнение. Какая выплата мне положена и выплатят ли компенсацию за неиспользованный отпуск в этом году...
Добрый день, Людмила! К сожалению, Вам не выплатят ли компенсацию за неиспользованный отпуск в этом году.
СпроситьДобрый день, Кристина! НЕТ, т.к. компенсация определяется из расчета 2,33 дня отпуска за один месяц работы. Скажите я отработала официально 6 месяцев.. сходила в отпуск, на 14 дней! Вышла отработала 3 смены, и написала заявление на увольнение.. Положены ли какие выплаты мне.
Добрый день, Кристина! НЕТ, т.к. компенсация определяется из расчета 2,33 дня отпуска за один месяц работы.
СпроситьДобрый день. Если имеются неиспользованные отпуска, то компенсация полагается за неиспользованные отпуска. Я пошёл в отпуск и написал заявление на увольнение отпускные и последнюю зарплату я получил. Подскажите, положены мне ещё какие-нибудь выплаты?
Добрый день. Если имеются неиспользованные отпуска, то компенсация полагается за неиспользованные отпуска.
СпроситьДобрый день, согласно статье 80 ТК РФ, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет, в том числе выплата компенсации за неотгуленный отпуск. Я работаю в МУП предприятии на декретном месте, через 5 месяцев девочка выходит на работу! Понятно что меня уволят! Какие мне выплаты положены? Так как я отработаю на тот момент 10 мес! Отпуск не брала.
Добрый день, согласно статье 80 ТК РФ, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет, в том числе выплата компенсации за неотгуленный отпуск.
СпроситьЗдравствуйте!
При увольнении работнику независимо от основания увольнения положены следующие выплаты: заработная плата (в том числе включенные в нее компенсационные и стимулирующие выплаты) и денежная компенсация за неиспользованный отпуск (если он остался) (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, Письмо Роструда от 02.07.2009 N 1917-6-1).
Остальные (дополнительные) выплаты при увольнении зависят от основания увольнения, внутренних документов организации, категории самого работника. После отпуска отработала еще три месяца какие выплаты положены.
Здравствуйте!
При увольнении работнику независимо от основания увольнения положены следующие выплаты: заработная плата (в том числе включенные в нее компенсационные и стимулирующие выплаты) и денежная компенсация за неиспользованный отпуск (если он остался) (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, Письмо Роструда от 02.07.2009 N 1917-6-1).
Остальные (дополнительные) выплаты при увольнении зависят от основания увольнения, внутренних документов организации, категории самого работника.
СпроситьПросьба директора неправомерна, согласно трудовому законодательству за Вами сохраняется рабочее место во период декрета, работодатель обязан обеспечить Вам рабочее место после окончания срока беременности. Заявление по собственному желанию не пишите. Я заявление писать не собираюсь, хотела бы знать какие выплаты мне положены, если всё таки соглашусь на увольнение, или меня должны уволить по сокращению.? Нахожусь в декретном отпуске 5 лет, не выходя на работу, после первой беременности, родила второго. 27 октября сыну 3 года, 28 нужно выходить на работу. Позвонила сегодня деректору, чтобы предупредить, что 28 выхожу, на что мне директор ответила, что места для меня нет. И просят написать заявление по собственному желанию. Какие мои действия дальше?
Просьба директора неправомерна, согласно трудовому законодательству за Вами сохраняется рабочее место во период декрета, работодатель обязан обеспечить Вам рабочее место после окончания срока беременности. Заявление по собственному желанию не пишите.
Спросить
Я заявление писать не собираюсь, хотела бы знать какие выплаты мне положены, если всё таки соглашусь на увольнение, или меня должны уволить по сокращению.?
СпроситьЮлия, если Вы напишете заявление об увольнении по собственному желанию - никаких выплат Вы не получите, максимум - компенсация за неиспользованный отпуск, если вообще он есть.
Своему работодателю можете сказать, что на работу Вы выходите в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ, согласно абз. 4 которой:
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
И если работы у него нет для Вас - пусть сокращает по закону, с предупреждением за 2 месяца, выплатой выходного пособия в размере среднего заработка (до декрета берется сумма), затем при постановке на учет в ЦЗ - с выплатой второго и третьего пособия. Или по соглашению сторон с выплатой от 3 до 5 окладов, как договоритесь.
СпроситьЗдравствуйте. Вам положены:
- компенсация за неиспользованный отпуск, если остались неиспользованные дни отпуска;
- выходное пособие в размере среднего заработка (берется период, предшествующий декретному отпуску);
- Если в течение двух недель после увольнения встанете на учет в службе занятости - то за второй и третий месяц (если не будете трудоустроены) получите 2 и 3-е выходное пособие (ст. 178 ТК РФ). Нахожусь в декретном отпуске. Организацию ликвидируют. Какие выплаты мне положены?
Если я сейчас нахожусь в декретном отпуске?
Здравствуйте. Вам положены:
- компенсация за неиспользованный отпуск, если остались неиспользованные дни отпуска;
- выходное пособие в размере среднего заработка (берется период, предшествующий декретному отпуску);
- Если в течение двух недель после увольнения встанете на учет в службе занятости - то за второй и третий месяц (если не будете трудоустроены) получите 2 и 3-е выходное пособие (ст. 178 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте! Да, пособие по временной нетрудоспособности, которое положено было сотруднику до наступления его смерти, должны получить его родственники. Кроме того, положена заработная плата за отработанный период, которую не успели выдать сотруднику; компенсация за неиспользованный отпуск; иные выплаты, положенные соглашением о трудоустройстве (премии, поощрения, надбавки к заработной плате). Статья 141 ТК РФ. Ситуация такая, умер родственник, от болезни. На кануне уволился с работы, т.к. больше не продляли б\лист. Вдаве положены какие-то выплаты от бывшего работодателя? (Спрашиваю, потому что слышала, что после увольнения больничный оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения) может быть и ей какая-то помощь будет?
Спасибо за ответ.
Здравствуйте! Да, пособие по временной нетрудоспособности, которое положено было сотруднику до наступления его смерти, должны получить его родственники. Кроме того, положена заработная плата за отработанный период, которую не успели выдать сотруднику; компенсация за неиспользованный отпуск; иные выплаты, положенные соглашением о трудоустройстве (премии, поощрения, надбавки к заработной плате). Статья 141 ТК РФ.
Спросить
